Post on 06-Jun-2015
Nossa Empresa
A Prognosis, como a sua própria definição etimológica já diz, pro (antes) e gnóstico (saber antes) prevê, por meio de uma série de estudos, qual o melhor caminho que a sua organização/escola deve percorrer ao lidar com pessoas.
A Prognosis é uma empresa que presta consultoria para aprimorar o desenvolvimento humano tanto no ramo educacional, quanto organizacional.
Seu foco de atuação é o aspecto comportamental embasado na metodologia vivencial, que pode ser definida como uma aprendizagem significativa.
Para tanto, são elaborados programas de treinamentos comportamentais e vivenciais, workshops, orientação vocacional, facilitação de processos, assessment e coaching.
Metodologia Vivencial
Este princípio designa que os conceitos teóricos e práticos devem andar lado a lado para que o ser humano consiga refletir a partir de experiências do dia a dia, para em seguida conseguir transformar esta experiência em aprendizado. Uma das formas de aplicação é por jogos, dinâmicas e testes. Em um jogo, por exemplo, aprende-se brincando, o que favorece a assimilação de conceitos, procedimentos e enriquece o aprendizado.
Conceitos
• Definições e Debate
Vivências
• Dinâmicas e Jogos
Prática
• Exercícios e Testes
Debriefing
• Interiorização do Aprendizado
Adriano Batista • Graduado em Administração de Empresas com Ênfase em Recursos Humanos.
• Pós-Graduado em Psicologia Organizacional
• MBA em Gestão Empresarial
• 3 anos de Experiência Internacional
• Mais de 20 anos de Experiência em Empresas Multinacionais
• 8 anos de Experiência em Consultoria de Desenvolvimento Humano
• Graduado em Psicologia;
• Pós-Graduado em Psicologia Comportamental;
• Especialização em Gestão Empresarial;
• Docente do Senac, Sebrae e Anhembi Morumbi.
• 07 anos de experiência como consultor do Sebrae em projetos diversos e educacionais;
• 10 anos de Experiência em Recursos Humanos;
• Atuações e parcerias em consultoria diversas, Senac, Sebrae, Associações Comerciais, etc.
Saulo de Tarso
Anita Berti Fillipi • Especialista em Orientação Vocacional e Carreira
• Pós-graduanda em psicologia clínica e antroposofia pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo.
• Pós-graduada em psicologia analítica pela Faculdade de Ciências da Saúde – FACIS - IBEHE
• Especialista em Psicologia Hospitalar pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo – FMUSP
• Psicóloga pela Universidade Paulista – UNIP
Simone Fantini • Especialista em Avaliação Profissional e Treinamento Vivencial
• Executive search, Coaching (executivo, de equipe, life coaching e coaching de transição de carreira), Treinamentos, Assessment e projetos especiais de Gestão de Pessoas - Educação Corporativa, e-learning, revisão organizacional, avaliações, pesquisa de clima, ferramentas de desenvolvimento humano e organizacional, implantação de áreas, desenvolvimento de RH.
Módulos de Capacitação para Docentes Sensibilização para a
Mudança
Missão Visão e Valores
Princípios de Liderança Moderna
Criatividade e Inovação
Comunicação e Relacionamento
Interpessoal
Planejamento Estratégico e
Administração do Tempo
Perfis Comportamentais
Feedback
Equipes de Alta Perfomance –
Formação de Time
Técnicas de Apresentação
Administração do Tempo
Formação do Facilitador
Módulos de Capacitação para Alunos Trabalho em
Equipe
Objetivos e Metas
Planejamento e Gestão do Tempo
Diversidade e Talento
Vocação e Universidade
Desvendando o Processo Seletivo
Técnicas de Apresentação e Mapa Mental
Empregabilidade e Mercado de
Trabalho
Gestão de Projetos
Economia Formal e Informal
Estágio e Legislação Trabalhista
Trabalhos realizados em 2012 • Capacitações Docentes:
• Liderança • Perfis Comportamentais • Sensibilização Trabalho em Equipe • Aprendizagem Significativa • Comunicação e Relacionamento Humano • Gestão de Projetos • Gestão do Tempo e Planejamento • Técnicas de Apresentação • Básico de Informática • Facilitação do Planejamento Escolar 2012 junto aos docentes e direção • Gestão e Acompanhamento de Projetos Interdisciplinares
• Capacitação Alunos • Sensibilização Trabalho em Equipe • Diversidade e Perfis Comportamentais • Empregabilidade • Desvendando o processo seletivo • Novos Negócios • Relacionamento Humano • Liderança (para representantes de sala) • Jornal Escolar (capacitação, acompanhamento e realização) • Competição Inter Salas utilizando Jogos Cooperativos e Semi Cooperativos
Depoimentos Espontâneos
Depoimentos Espontâneos
• “É muito bom ter a parceria de uma empresa em consultoria que compreenda e transcreva as necessidades diagnosticadas, formatando conteúdos de acordo com a proposta do grupo. No início achei que era impossível, hoje os resultados e sucesso estão implícitos em nossos gestos. Adriano, em cada um de nós há um gesto que exprime o conhecimento adquirido na formação aplicada por você. Seus ideais somam aos nossos.”
Vânia Munhoz
( Diretora da EE Prof. Juvenal Machado de Araújo)
• “Adriano, gostaria muito de parabenizá-lo pelo ótimo trabalho realizado em nossa escola, pelo seu profissionalismo que veio somar à nossa necessidade de melhorar a cada dia, o seu apoio ajudou-nos a observar que um problema pode ser a oportunidade de traçarmos novas ações para as metas esperadas. Você nos mostrou que a confiança, a determinação e o trabalho em equipe faz todo o diferencial para alcançarmos as expectativas de nossa escola :Um ensino de qualidade para todos! Sucesso e contamos com você!”
Silvana de Paula Oliveira
( PC da E. E. Prof. Francisco Lopes de Azevedo)