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PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
MATERNIDADE DE REFERÊNCIA DA ZONA LESTE ANA BRAGA
REV. DATA ELABORAÇÃO
00 08/2014
Orlando Junior Médico do Trabalho
CRM/AM 7733
Período: Agosto de 2014 à Julho de 2015
PPCCMMSSOO PPRROOGGRRAAMMAA DDEE CCOONNTTRROOLLEE MMÉÉDDIICCOO DDEE SSAAÚÚDDEE
OOCCUUPPAACCIIOONNAALL
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PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
CRM e Certificado de Conclusão da Especialização de Medicina do Trabalho
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PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
VACINAÇÃO E IMUNIZAÇÃO
O calendário a seguir é recomendado pelo Ministério da Saúde para pessoas com idade a partir de 20 anos.
CALENDÁRIO DE VACINAÇÃO DO ADULTO E DO IDOSO
PERIODICIDADE VACINA DOSES DOENÇAS EVITADAS Dose Inicial dT Primeira dose Tétano e Difteria Dose Inicial FA Dose Inicial Contra Febre Amarela Dose Única Ser e/ou SCR Dose Única Contra Sarampo, Caxumba
e Rubéola 2 meses após a 1ª dose contra Difteria e Tétano
dT 2ª dose Contra Difteria e Tétano
4 meses após a 1ª dose Contra Difteria e Tétano
dT 3ª dose Contra Difteria e Tétano
A cada 10 anos por toda A vida
dT Reforço Contra Difteria e Tétano Contra Febre Amarela
60 anos ou mais
Influenza Dose anual Contra Pneumonia causada pelo pneumococo Pneumococo Dose única
Três doses (o,1-2,4-6 meses)
Hepatite B Três doses Contra Hepatite B
Duas dose (0,6-18 meses)
Hepatite A Duas doses Contra Hepatite A
(1) A partir dos 20 (vintes) anos, gestante, não gestante, homens e idoso que não tiverem
comprovação de vacinação anterior, seguir o esquema acima de 3 doses. Apresentando documentação com esquema incompleto, completar o esquema já iniciado. O intervalo mínimo entre as doses é de 30 dias.
(2) Adulto/idoso que resida que ira viajar para área endêmica (estados: (AP,TO,MA,MT,MS,RO,AC,RR,AM,PA,GO e DF), área de transição (alguns municípios dos estados: PI,BA,MG,SP,PR,SC e RS) e área de risco potencial (alguns municípios do estados BA,ES e MG). Em viagem para essas áreas, vacinar 10 (dez) dias antes da viagem.
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PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
(3) A vacina dupla viral – SR (Sarampo e Rubéola) e/ou a vacina tríplice viral – SCR (Sarampo, Caxumba e Rubéola) deve ser administrada em mulheres de 12 a 49 anos que não tiverem comprovação de vacinação anterior e em homens ate 39 (trinta e nove) anos.
(4) Mulher grávida que esteja com a vacina em dia, mas recebeu sua ultima dose há mais de
05 (cinco) anos, precisa receber uma dose de reforço. Em caso de ferimentos graves em adulto, a dose de reforço deverá ser antecipada para cinco anos após a última dose.
(5) As vacinas contras Influenza são oferecidas anualmente durante a Campanha Nacional de Vacinação do Idoso.
(6) A vacina contra pneumococos é aplicada durante a Campanha Nacional de Vacinação do idoso nos indivíduos que convivem em instituições fechadas, tais como casas geriátricas, hospitais, asilos e casas de repouso, com apenas um reforço cinco anos após a dose inicial. (Fonte: Ministério da Saúde)
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
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PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
Documento Base ano de 2014 / 2015
MATERNIDADE DE REFERÊNCIA DA ZONA LESTE
ANA BRAGA
Mao,08/2014.
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
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Este trabalho visa atender à Norma regulamentadora N°07 do ministério do trabalho, portaria N°25 de dezembro de 2004 (Lei N°6.514, Portaria 3.214), que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. Tem o objetivo de prevenção e manutenção da saúde dos trabalhadores. O mesmo foi elaborado com base nos Riscos Ambientais identificados pela empresa no período vigente.
Este PCMSO foi elaborado e será coordenado pelo médico do trabalho Dr. ORLANDO JUNIOR, CRM/AM 7733.
Razão Social: SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - SUSAM
Atividade: MATERNIDA DE REFERÊNCIA DA ZONA LESTE-ANA BRAGA
C. G.C: 00.697.295/0079-67
CNAE: 8610-1-01
Grau de Risco: 3 C-34
Ramo de atividade: Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto Socorro e
Unidades para Atendimento a Urgência.
Unidade operacional: MATERNIDA DE REFERÊNCIA DA ZONA LESTE-ANA BRAGA
Endereço: Av : Cosme Ferreira S/N São Jose 1, CEP 69.083-000, Manaus/AM
Nº de Colaboradores: 461
Jornada de trabalho:
• MATUTINO 07:00H ÁS 13:00H
• VESPERTINO 13:00H ÀS 19H
• PLANTÃO DIURNO: 07:00H ÁS 19H
• PLANTÃO NOTURNO 19H ÀS 7:00H
Médico do Trabalho: Dr. Orlando Junior CRM/AM 7733
1. IDENTIFICAÇÃO:
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ASSUNTOS PAG
3. ASPECTOS GERAIS 04
4. OBJETIVOS 06
5. RESPONSABILIDADES 07
6 DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA 08
7. EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS 10
8. RELATÓRIO ANUAL 12
9. PRIMEIROS SOCORROS 13
10. ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS 14
11.RECOMENDAÇÕES GERAIS 15
12. CONCLUSÕES 17
13. RESPONSABILIDADE TÉCNICA 17
14. ANEXOS 18
ANEXO I – QUADRO DE EXAMES POR SETOR 18
ANEXO II- RESUMO DOS EXAMES POR TIPO DE ATIVIDADE 31
2. INDÍCE:
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O PCMSO é um programa médico, elaborado por médico do trabalho, e é parte integrante do conjunto mais amplo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com as exigências das demais normas regulamentadoras, considerando as questões incidentes sobre o homem, com ênfase no instrumental clínico-epidemiológico, na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho e deverá ter prioridade na prevenção, rastreamento e diagnóstico preventivo, inclusive os casos de natureza subclínica, além da constatação da existência de doenças ocupacionais.
Em suma, o programa pretende estabelecer uma programação para a instituição, com revisão anual, com ações de medicina preventiva aplicada em benefício do funcionário. São analisadas as funções desempenhadas, assim como os riscos ambientais a que este está exposto, para que se planejem ações e atos médicos voltados para a prevenção de doenças e minoramento de riscos.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO tem por
finalidade atender as determinações legais da Norma Regulamentadora número 07 (NR-7), Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho, de 08/06/78, alterada em 29/12/94 pela Portaria 24, que dá sua nova redação e está em vigor desde sua publicação no DOU em 30/12/94. É complementada pela Portaria 8 , de 08/05/96, que leva também em consideração o Acordo Tripartite envolvendo entidades representativas dos empregados e empregadores. Além de uma exigência legal, também está respaldada pela Convenção 161 da Organização Internacional do Trabalho - OIT, Decreto 127, de 22/05/91 – Serviços de Saúde do Trabalho, respeitando os princípios éticos, morais e técnicos.
Conforme transcrição de parte do texto da NR-7: “7.1.1. Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto de seus trabalhadores.”
Além da NR 07 existem outras diretrizes legais complementares que devem ser
considerada para controle médico de trabalhadores da área da saúde. Como exemplo, citamos:
3. ASPECTOS GERAIS:
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- Portaria MTE 24 (29/12/94) – Dá nova redação a NR-7 e cria a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores, do PCMSO. - Portaria MTE 8 (08/05/96) - Traz os aspectos legais levantados no acordo tripartite, alterando e incluindo novos itens na NR-7. - Portaria MTE 19 (09/04/98) - Altera o Quadro II e inclui o Anexo I – Quadro II na NR-7. - Portaria MTE 34 (20/12/01) - Protocolo para a Utilização de Indicador Biológico da Exposição Ocupacional ao Benzeno. - Convenção OIT 161 – Decreto 127 (22/05/91) - Serviços de Saúde do Trabalho. - Resolução CREMERJ 116/97 - Dispõe sobre as condições de transporte de paciente em ambulâncias e aeronaves de transporte médico. - Resolução Federal CFM 1529 (28/08/98) – Conselho Federal de Medicina – Diário Oficial da União 170 (04/09/98) - Estabelece a Normatização da Atividade Médica na Área da Urgência-Emergência na sua Fase Pré-Hospitalar. - NR 32 - Normatiza o Trabalho em Estabelecimentos de Saúde. - Instrução Normativa n° 1, de (03/07/2008) – Estabelece procedimentos mínimos para a realização de exames periódicos.
4. OBJETIVOS:
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• Monitorar, individualmente, aqueles trabalhadores expostos aos riscos definidos pelo PPRA e através disso promover e preservar a saúde destes.
• Atender à exigência legal e integridade física contida na Norma Regulamentadora NR-7, respeitando as demais NRs. da Portaria n. 3.214;
• Estabelecer uma política de saúde, mediante Medicina Ocupacional, dando especial atenção para ações preventivas e fixando metas para que essa política tenha êxito;
• Manter uma cultura prevencionista adequada à responsabilidade social da instituição, baseada principalmente em ações educativas e de convencimento;
• Auxiliar na adaptação física e mental dos trabalhadores, contribuindo na adequação do trabalho ao trabalhador e no seu melhor aproveitamento em função de suas aptidões;
• Normatizar e padronizar ações voltadas ao controle médico e prevenção; • Manter e fiscalizar os registros de todas as ocorrências referentes à saúde dos
colaboradores; • Estudar a importância do fator humano e ambiental nos acidentes do trabalho e
propor medidas preventivas que se fizerem necessárias; • Estudar as causas do absenteísmo e propor medidas para o seu controle e
diminuição; • Ter colaboradores tranquilos, com a certeza de contar com assistência médica -
social, proporcionando-lhes conforto e segurança; • Servir como agente de propagação das informações de saúde; • Cumprir todas as determinações legais relativas à saúde ocupacional, para o
bem-estar e segurança do colaborador.
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DO EMPREGADOR:
• Garantia de elaboração e efetiva implementação do PCMSO; • Zelo pela eficácia do PCMSO; • Custeio de todos os procedimentos relacionados ao PCMSO; • Indicação do médico coordenador do PCMSO; • Local seguro para guarda dos prontuários clínicos.
DO MÉDICO DO TRABALHO COORDENADOR DO PCMSO:
• Responsável pelas ações de SSO relacionadas a Medicina do Trabalho, bem como pela elaboração e o cumprimento das ações estabelecidas no PCMSO.
• Elaboração e efetiva implementação do PCMSO e Relatório Anual, bem como acompanhar sistematicamente as ações estipuladas no documento.
• Atendimentos de consultas ocupacionais, diagnosticando a relação da queixa com a natureza ocupacional, encaminhando para exames específicos ou indicando a tratamento clínico externo.
• Monitorar os colaboradores encaminhados para avaliação com especialistas - de acordo com o PCMSO, PPR, PCA e PERGO
• Acompanhamento médico dos acidentes de trabalho e dos afastamentos superiores a 15 dias, monitorando o estado clínico, dando a assistência básica necessária.
• Tratar de forma sistêmica os casos de queixas ergonômicas, investigando as possíveis causas, através de exames específicos e análise ergonômica do posto de trabalho, emitindo Laudo Ergonômico conclusivo, conforme trata Processo de Ergonomia.
• Controle dos afastamentos por licença maternidade, dando a assistência orientativa necessária para o correto tratamento Pré-Natal.
• Emissão de ASO após realização dos exames médicos ocupacionais : admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional bem como a análise e devolutiva para os envolvidos.
• Registro e monitoração dos casos de queixas relacionadas à exposição ocupacional a elevados níveis de pressão sonora, conforme estabelecido no PCA, e emissão de Laudo Médico conclusivo, quando necessário.
• Registro e monitoração dos colaboradores inseridos no Programa de Proteção Respiratória, e emissão de Laudo Médico conclusivo, quando necessário.
• Indicação de conduta frente a identificação de exames de controle alterados.
5. RESPONSABILIDADES:
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DO TRABALHADOR:
• Submissão aos exames médicos para os quais for convocado; • Comunicação ao ambulatório médico de qualquer acidente ou alteração em seu
estado de saúde e/ou surgimento de sinais ou sintomas relacionados ao trabalho que realiza;
• Colaboração com a adoção de medidas preventivas e com os programas de reabilitação profissional.
Conforme transcrição da NR-07:
“7.1.2. Esta NR estabelece os parâmetros mínimas e diretrizes gerais a serem observadas na execução do PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.” “ 7.2. DAS DIRETRIZES: 7.2.1. O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR’s. 7.2.2. O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. 7.2.3. O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. 7.2.4. O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NR’s.”
Esses procedimentos de que trata a NR-7 devem ser padronizados, não impedindo a existência de outros individualizados para cada empresa, englobando sistema de registro
6. DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA:
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de informações e referências que possam assegurar sua execução de forma coerente e dinâmica.
Inicialmente deve ser feito um estudo in loco para reconhecimento prévio dos riscos
ocupacionais existentes, com visitas aos locais de trabalho para análise dos processos produtivos, postos de trabalho, coleta de informações sobre ocorrências de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, mapas de risco, atas da CIPA, etc.
Em seguida deve ser estabelecido um conjunto de exames clínicos e
complementares específicos para a prevenção ou detecção precoces dos agravos à saúde dos trabalhadores, esclarecendo os critérios a serem seguidos na interpretação desses exames e as condutas quando constatadas alterações.
Uma avaliação clínica global nos exames exigidos é o mínimo a ser atendido, desde
que não haja reconhecimento ou detecção de risco ocupacional específico. Nesse último caso, investigações específicas devem ser procedidas objetivando a causa e a prevenção do agravo.
Na medida em que o médico detecta mudança nos riscos ocupacionais, quer por
alterações nos processos laborais, na interpretação de exames ou de reconhecimento de riscos, pode o PCMSO ser alterado a qualquer momento.
Por se tratar de um trabalho técnico, o programa deverá ser mantido na Instituição
para consulta, aplicação e fiscalização a qualquer hora. Recomenda-se que cópias do programa sejam encaminhadas a CIPA para apreciação e discussão, e ao Departamento de Recursos Humanos (DRH) para arquivamento, e que o original seja mantido junto ao serviço de saúde e segurança da empresa, à disposição.
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Serão realizados obrigatoriamente cinco exames médicos
• Admissional; • Periódico; • Retorno ao trabalho; • Mudança de função; • Demissional.
Os exames acima listados compreendem: a) avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental; b) exames complementares, realizados de acordo com os termos especificados na NR-07, e seus anexos. Em anexo à este PCMSO segue planilha detalhar dos exames complementares realizados por setor e função de acordo com os riscos identificados no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais- PPRA.
Tais exames têm por finalidade básica a identificação de trabalhadores com saúde normal, trabalhadores com doenças relacionadas ao trabalho, trabalhadores com doenças não relacionadas ao trabalho e riscos ocupacionais relacionados à atividade.
A avaliação clínica referida deverá obedecer aos prazos e à Periodicidade conforme previsto abaixo:
- No exame médico admissional, deverá ser realizada antes que o trabalhador assuma suas atividades;
- No exame médico periódico, deverá ser realizada a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda, como resultado de negociação coletiva de trabalho;
- No exame médico de retomo ao trabalho, deverá ser realizada obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.
- No exame médico de mudança de função, será obrigatoriamente realizada antes da data de mudança. Entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.
- No exame medico demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 90 (noventa) dias.
7. EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS:
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A destinação dos exames acima, bem como periodicidade e forma de procedimento dos mesmos encontra-se discriminados o Quadro 1 em anexo. Todos os 5 exames estão condicionados à emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Uma cópia obrigatoriamente será entregue ao colaborador e as demais ficarão no departamento de Recursos humanos da empresa.
O ASO deverá conter no mínimo :
a) nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade, e sua função;
b) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência delas, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST;
c) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que forem realizados;
d) o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM;
e) definição de apto ou inapto para a função específica que o malhador vai exercer, exerce ou exerceu;
f) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato;
g) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO. Os registros deverão ser mantidos pôr período mínimo de 05 (cinco) anos após o desligamento do trabalhador, prazo prescrito das ações pessoais (Código Civil Brasileiro – Artigo 177).
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O PCMSO obedecerá a um planejamento de ações anuais, devendo este ser objeto
de um relatório anual. O relatório anual deve discriminar, por setores da instituição, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e complementares, estatísticas dos resultados considerados anormais e o planejamento para o ano seguinte.
É um documento que deverá ser apresentado e discutido com a CIPA, no momento
que passar a existir, sendo sua cópia anexada ao livro de atas dessa comissão. O relatório anual do PCMSO poderá ser armazenado na forma de arquivo
informatizado, desde que seja mantido de modo a proporcionar o imediato acesso por parte do agente da inspeção do trabalho.
8. RELATÓRIO ANUAL:
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Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, segundo item 5.1 da NR 7. A caixa de primeiros socorros deve estar sempre presente, nas empresas, em locais de fácil acesso. Por medida de precaução, não é conveniente trancá-la, facilitando, assim, o seu manuseio.
No seu interior da(as) caixa(as), vamos encontrar uma série de instrumentos, medicamentos, soluções, e é preciso que sejam bem acondicionados, organizados, para facilitar a atuação do socorrista, ao invés de atrapalhá-lo. As caixas devem conter, no mínimo, os seguintes materiais e medicamentos, cujo uso específico deve ser conhecido por todos.
Conteúdo da caixa de primeiros socorros:
1 - Instrumentos • Termômetro • Tesoura • Pinça
2 - Material para curativo
• Algodão hidrófilo • Gaze esterilizada • Esparadrapo • Ataduras de crepe • Caixa de curativo adesivo
3 - Anti-sépticos • Soro fisiológico • Álcool
4 - Medicamentos
• Analgésicos em gotas e em comprimidos
• Anti-espasmodicos em gotas e em comprimidos
• Colírio neutro • Sais para reidratação oral • Soro fisiológico
9. DOS PRIMEIROS SOCORROS:
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Sendo constatado um acidente de trabalho, com ou sem agravo, afastando ou não o trabalhador de sua função, ou mesmo sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças ocupacionais, caberá ao médico coordenador ou examinador, trabalhador ou chefe de setor, emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho e/ou Doença Profissional – CAT, com o objetivo primordial de vigilância epidemiológica, para a posterior adoção de medidas de controle dos riscos diagnosticados, nos ambientes de trabalho.
A Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT foi prevista inicialmente na Lei nº 5.316/67, com todas as alterações ocorridas posteriormente até a Lei nº 9.032/95, regulamentada pelo Decreto nº 2.172/97.
Cabe ressaltar a importância da comunicação, principalmente o completo e exato preenchimento do formulário, tendo em vista as informações nele contidas, não apenas do ponto de vista previdenciário, estatístico e epidemiológico, mas também trabalhista e social.
10. ACIDENTES E DOENÇAS OCUPACIONAIS:
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- IMUNIZAÇÕES:
De acordo com o que dispõe a NR32 e a Portaria do Ministério de Saúde Nº 597, de 08/04/04, são obrigatórias as seguintes vacinas aos trabalhadores nos serviços de saúde: Hepatite B, Tétano e Difteria, Influenza, Tríplice Viral, Febre Amarela, Pneumocócica, Varicela, Hepatite A e Febre Tifóide.
A instituição deverá oferecer gratuitamente aos seus funcionários, e
manterá um controle das imunizações, podendo fazê-lo em forma de campanha ou incorporar aos exames previstos no PCMSO.
Há que se lembrar de que a Portaria nº 597/2004 do Ministério da Saúde contém o calendário de vacinas, de onde cabe destacar o anexo III, que trata de vacinação de adultos.
- GINÁSTICA LABORAL: A prática de ginástica laboral diária se configurou como um importante
mecanismo de regulação dos fatores estressores ocupacionais. Basicamente são pequenos intervalos durante o horário de trabalho onde são realizados principalmente exercícios de alongamento de grupos musculares específicos, para aliviar a tensão e proporcionar relaxamento físico e mental. Existe uma vasta literatura científica que comprova os bons resultados trazidos pela implantação da ginástica laboral.
É sugerido que todos os setores tenham no mínimo uma sessão de
ginástica laboral diária. A mesma deve ser feita, preferencialmente, no meio da jornada de trabalho por profissional devidamente qualificado.
- EXAMES PARA COLABORADORES ACIMA DE 40 ANOS: Os exames anuais de rotina é uma maneira eficaz de detectar
problemas de saúde ainda cedo, ou descobrir que está tudo bem com seu organismo. Conforme o passar da idade, maiores são os riscos de desenvolver doenças e muitas delas apresentam sintomas apenas quando já estão em
11. RECOMENDAÇÕES GERAIS:
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estágios avançados. Quando fazemos exames periódicos, temos uma chance maior de encontrar doenças e conseguir tratá-las com eficácia.
Considerando o acima exposto é sugerido que os colaboradores acima
de 40 anos realizem exames complementares aos exames obrigatórios previstos no quadro do anexo I. Ainda que os exames complementares não sejam obrigatórios, são de extrema importância para o diagnóstico precoce e rastreamento de doenças.
Para os homens, acima de 40 anos, é indicado à complementação da triagem diagnóstica com acréscimo dos seguintes exames: dosagem de PSA sérico, eletrocardiograma, Raios-X de tórax PA, pesquisa de sangue oculto nas fezes e EAS.
Para as mulheres, acima de 40 anos, é indicado à complementação da triagem diagnóstica com acréscimo dos seguintes exames: Colpo citologia oncótica (Papanicolau), eletrocardiograma, Raios-X de tórax PA, pesquisa de sangue oculto nas fezes, EAS e dosagem sérica de potássio, sódio, cálcio, magnésio e fósforo.
- CAMPANHAS DE PROMOÇÃO DE SAÚDE E PREVENÇÃO: É recomendado, durante a vigência deste programa, realizar campanhas
de promoção de saúde prevenção de doença aos servidores desta Maternidade Ana Braga. A sistemática de uma campanha por mês pode ser uma importante ferramenta para esclarecer dúvidas e diagnosticas precocemente doenças.
Além dos temas abaixo, outros assuntos relacionados à saúde e
segurança dos trabalhadores podem ser abordados. Sugestão de temas:
1. Controle de Imunizações; 2. Campanha de Prevenção a Hipertensão Arterial Sistêmica; 3. Campanha saúde da mulher; 4. Campanha de Prevenção de acidentes de Trabalho; 5. Campanha de Prevenção de Diabetes; 6. Campanha de Combate ao Câncer de Próstata; 7. Campanha de Prevenção de LER ou DORT; 8. Campanha de Prevenção do Stress e Saúde Mental; 9. Campanha de DSTs e AIDS; 10. Campanha de doação de Sangue; 11. Campanha de Acuidade visual; 12. Campanha de Saúde Bucal.
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Dentro do que se pretende que seja desenvolvido pelo SSST, algumas
atividades, principalmente os exames médicos periódicos, devem ter uma periodicidade e uma previsão anual para sua realização, por setores, e com contato prévio. Qualquer dos outros exames que fazem parte da avaliação médica do funcionário poderá ser realizado em qualquer época, conforme a necessidade da instituição.
É importante ficar registrado que todos os exames complementares a
serem realizados pelo funcionário, e que estejam previstos no PCMSO, são de responsabilidade da Maternidade Ana Braga e serão efetuados dentro da instituição, sem ônus para o funcionário, conforme legislação específica.
A Maternidade Ana Braga deverá seguir as orientações contidas neste PCMSO, e programa-las no menor período de tempo possível, buscando seguir as determinações legais e transformar a instituição num local onde os riscos a saúde de seus funcionários estejam eliminados ou neutralizados.
As atividades de Saúde Ocupacional serão desenvolvidas pelo Dr
ORLANDO JUNIOR, CRM 7733/AM coordenador do PCMSO que atuará orientando a empresa no desenvolvimento do programa.
Para efeito de anotações de responsabilidade profissional, esse documento vai assinado nesta via e rubricado em todas as outras.
Manaus/AM, Agosto de 2014.
Dr. Orlando Junior Médico coordenador
CRM-AM 7733
12. CONCLUSÃO:
13. RESPONSABILIDADE TÉCNICA:
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Anexo I
QUADRO EM ANEXO POR SETOR.
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SETOR/ÁREA DE TRABALHO
ATIVIDADES FUNÇÕES PERIGOS EXAMES MÉDICOS PERIODICIDADE DOS EXAMES
ADMINISTRAÇÃO/ DIREÇÃO GERAL
Apoio administrativo e serviços,
atendimento ao publico, gerenciar recursos humanos, gerencia a diretora
hospitalar analise documental, e outros.
Diretora hospitalar Assistente técnico
(secretaria) Agente administrativo
Ergonômico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
CONTABILIDADE
Organizar e controlar os trabalhos inerentes a contabilidade, planejar os
sistemas de registro e operações contábeis atendendo as necessidades administrativas e exigências legais, e
outros
Agente administrativo
Ergonômico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
CONTRATO/LICITAÇÃO
E responsável pelo procedimento administrativo para contratação de serviços ou aquisição de produtos, e
outros
Agente administrativo
Ergonômico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
20
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Responsável pelos cursos, palestra,
acompanhamento de estagiário, e
outros
Enfermeira
Ergonômico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
RECURSOS HUMANOS
Apoio administrativo, supervisão, analise referente a documentação dos
colaboradores em relação e contratos, pagamento e etc..
Agente administrativo
Ergonômico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
COMPRAS/FINACEIROS
Supervisionar, dirigir e orientar a execução das atividades de apoio
administrativo ao hospital, se responsabilizado pela administração de
recursos humanos, orçamentários, financeiros e materiais, bem como, pela atividades de manutenção, zelando pela
eficiência e probidade de gestão financeira e outras
Gerente administrativo financeiro
Agente administrativo
Ergonômico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
21
SETOR/ÁREA DE TRABALHO
ATIVIDADES FUNÇÕES PERIGOS EXAMES MÉDICOS PERIODICIDADE DOS EXAMES
SAME/FATURAMENTO
Autorização de internação hospitalar, organização de
prontuários, arquivamento, estatística em relação a documentos
como laudos a CAT, atendimento ao publico e localização de prontuário
para confecção de documentos,
esporadicamente confecciona documentos
destinados ao RH e direção para tramite
burocrático.
Agente administrativo
Ergonômico/Biologico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
RADIOLOGIA
Executar exames radiológicos, com
solicitação do médico, posicionando
adequadamente o paciente e acionando o
aparelho de RAIO X, para atender as requisições
médicas
Técnico de radiologia
Ergonômico/biológico/ Químico/físico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS ANTI HBS (a cada 5 anos)
HbsAg (anual) ANTI HCV (anual)
RAIO X do tórax PA e perfil
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
22
SERVIÇO SOCIAL
Orientação e encaminhamento a usuários, de pais e
acompanhante, declaração para
acompanhantes, contatos com outras unidades e
conselho tutelar, planejamento familiar.
Assistente social Agente administrativo
Ergonômico/biológico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
PATRIMONIO
Realizar o cadastramento dos bens patrimonial,
conferencia e distribuição mediante requisição dos
materiais permanente adquiridos.
Agente administrativo Aux. de serv. Gerais
Ergonômico/ biológico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
ALMOXARIFADO
Dispensação de material
hospitalar, organiza o setor, alimentação no
sistema ajuri e controle de estoque
Agente administrativo Vigia
Ergonômico/físico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
23
ALMOXARIFADO ANEXO
Dispensação de material hospitalar, organiza o setor, alimentação no
sistema ajuri e controle de estoque
Agente administrativo
Ergonômico/químico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL
PERIODICO ANUAL RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
SETOR/ÁREA DE TRABALHO
ATIVIDADES FUNÇÕES PERIGOS EXAMES MÉDICOS PERIODICIDADE DOS EXAMES
FARMÁCIA
Dispensação de medicamento para os
setores, digitação e conferencia de medicamentos.
Agente administrativo
Ergonômico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
SISREG
Atendimento ao publico, marcação de consulta
médica/SUS, orienta as pessoas sobre ou
funcionamento do sistema
Agente administrativo Auxiliar de serviços gerais
Ergonômico/biológico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
24
PRÉ-PARTO
Cuidados com a parturiente e RN – recém
nascido, tratamento clinico, punção venosa,
administração de medicamentos, curativo
do cordão umbilical
Agente administrativo Auxiliar operacional
saúde
Ergonômico/ biológico/ acidente
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
OUVIDORIA
Recebe manifestação dos usuários da maternidade
sejam elas denuncias, reclamações,
informações, elogios, e sugestões sobre o
serviços prestado pela unidade de saúde.
Agente administrativo
Ergonômico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
UCI NEONATAL
Cuidados com RN’s – Recém nascido pré e pós-operatório, prematuros e patológicos.
Técnico de enfermagem
Ergonômico/ biológico/acidente
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
25
SETOR/ÁREA DE TRABALHO ATIVIDADES FUNÇÕES PERIGOS EXAMES MÉDICOS PERIODICIDADE DOS EXAMES
UTI MATERNA
Reposição de materiais como: soro, medicações
e materiais administrativos,
administração de medicamentos, punção venosa, deambulação
de paciente
Técnico de enfermagem
Agente administrativo
Ergonômico/biológico/acidente
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO
MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
UTI NEONATAL
Reposição de materiais como: soro, medicações
e materiais administrativos,
administração de medicamentos, punção venosa, deambulação
de paciente
Técnico de enfermagem
Agente administrativo
Ergonômico/biológico/acidente
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO
MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
ALCON I
Realiza fisioterapia nos RN’s Recém nascidos como: estimulação
sensório-motora, ofurô e outras atividades
pertinentes a função,
Fisioterapeuta
Ergonômico/biológico/acidente
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL
PERIODICO ANUAL RETORNO AO
TRABALHO MUNDANÇA DE
FUNÇÃO DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
26
ALCON II
Realiza visita a parturiente sondagem
vesical vitais, administração de
medicamento, curativo, aferição de sinais vitais
e outras.
Técnico de enfermagem Enfermeiro
Ergonômico/biológico/acidente
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL
PERIODICO ANUAL RETORNO AO
TRABALHO MUNDANÇA DE
FUNÇÃO DEMISSIONAL
ALCON III
Realiza visita a parturiente sondagem
vesical vitais, administração de
medicamento, curativo, aferição de sinais vitais
e outras.
Técnico de enfermagem Enfermeiro
Ergonômico/biológico/acidente
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL
PERIODICO ANUAL RETORNO AO
TRABALHO MUNDANÇA DE
FUNÇÃO DEMISSIONAL
ULTRASSONOGRAFIA
Atendimento ao publico, auxiliando na digitação de exames de ultrassonografia para fins de resultado de laudos
Agente administrativo Auxiliar de serviços
gerais
Ergonômico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO
MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
27
TRANSFUSIONAL
Coleta de sangue do
paciente, tipagem sanguínea, pesquisa de
anticorpos, compatibilidade, punção
venosa, lavagem de matérias, organização de laboratório entrada de homocomponente.
Técnico de hemoterapia
Auxiliar em patologia clinica
Ergonômico/biológico/acidente
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO
MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
COORDENAÇÃO/SUPERVISÃO DE ENFERMAGEM
Coordenar e
supervisiona os serviços de enfermagem na
emergência e andares do hospital responsável
pela escala serviços burocrático de documentos de
funcionários, paciente e hospitalar em geral.
Enfermeiro Agente administrativo
Ergonômico/ biológico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO
MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
28
SETOR/ÁREA DE TRABALHO
ATIVIDADES FUNÇÕES PERIGOS EXAMES MÉDICOS PERIODICIDADE DOS EXAMES
RECEPÇÃO CENTRAL
Atendimento ao publico, preenchimento de ficha,
orientação a acompanhante.
Agente administrativo
Ergonômico/biológico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
RECEPÇÃO DE ADMISSÃO
Atendimento ao publico, preenchimento de ficha,
orientação a acompanhante.
Agente administrativo
Ergonômico/biológico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
POSTO ADMISSÃO
Punção venosa, diluição e administração de
medicamentos e apoio ao consultório médico,
deslocamento de paciente para realização
de exames de ultrassonografia
Técnico de enfermagem Auxiliar de enfermagem
Auxiliar de serviços gerais Maqueiro
Auxiliar operacional
Ergonômico, biológico e físico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
29
CONSULTORIO MÉDICO
Atendimento médico ambulatorial.
Médico
Ergonômico, biológico e físico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
POSTO DE LEITE HUMANO
Elaboração e supervisão e coleta do leite em
residência, analisar as fichas das doadoras,
elaborar escalas, reuniões e palestras educativas
Nutricionista Técnico de enfermagem
Enfermeira
Ergonômico/biológico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
CME – CENTRAL DE MATERIAL ESTERELIZADO
Realização do serviço de higiene, limpeza,
desinfecção e esterilização de material
biológico
Técnico de enfermagem Auxiliar de enfermagem Auxiliar operacional de
saúde
Ergonômico/ biológico/ químico/físico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
30
SETOR/ÁREA DE TRABALHO
ATIVIDADES FUNÇÕES PERIGOS EXAMES MÉDICOS PERIODICIDADE DOS EXAMES
CCIH
Comissão de controle de infecção Hospitalar –
trabalhando através de visita em todo hospital para coleta de dados,
assim gerando estatísticas e tendo o controle, fazendo educação
continuada, abordando temas relacionados a
riscos que estão expostos em todo o ambiente
hospitalar
Técnico de enfermagem Auxiliar de enfermagem Auxiliar operacional de
saúde
Ergonômico/biológico
EXAME CLÍNICO
ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COM
PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO/TGP EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
LABORATORIO
Coleta de material (fezes, urina e sangue) para analise laboratorial.
Técnico de enfermagem
Auxiliar de patologia clinica
Farmacêutico bioquímico Gerencia de serviços
especializados Técnico de patologia
Auxiliar de serviços gerais
Ergonômico/biológico/químico /acidente/físico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
CANGURU
Triagem e assistência a enfermagem,
acompanhamento social da família dos recém-
nascido, visita domiciliar, atendimento
ambulatorial, palestras sobre as atividades do
canguru
Técnico de enfermagem
Enfermeira Assistente social
Medico
Ergonômico/biológico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
31
GERENCIA TÉCNICA DE ENFERMAGEM
Coordena e supervisiona as atividades medicas
Médico
Ergonômico/ biológico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
IMUNIZAÇÃO
Aplicação e conservação das vacinas
Técnico de enfermagem
Ergonômico/biológico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
32
SETOR/ÁREA DE TRABALHO
ATIVIDADES FUNÇÕES PERIGOS EXAMES MÉDICOS PERIODICIDADE DOS EXAMES
TESTE DA ORELHINHA
Marcação e entrega de exames
Agente administrativo
Ergonômico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
PLANEJAMENTO FAMILIAR
Faz avaliação do perfil do publico alvo depois e inserido no programa planejamento familiar
Psicóloga Enfermeira
Técnico de enfermagem
Ergonômico
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
TRASPORTE
Transporte de paciente, transferência para outro hospital para realização de exames em clinicas
conveniada
Motorista
Ergonômico/acidente
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO/TGP
EAS EEG/ECG
RAIO X DA COLUNA PANORAMICO PARA
ESCOLIOSE
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUNDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
ERGONÔMICO
QUIMICO
FISICO
OBS:
CONSULTORIO MÉDICO
DIRETORA GERAL
ANA MARIA MEDEIROS DE SOUZA
TIPOS DE EXAMES
ADMISSIONALPERIÓDICO / MUDANÇA
DE FUNÇÃO
ATIVIDADES
MAPA DE EXAMES
Todos os setores estão expostos aos riscos descri minados
SETOR
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZEZS MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
* Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
6
BIOLOGICO
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
DEMISSIONAL
LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
FUNÇÃO
RISCOS EXISTENTEN° DE FUNC.
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS
BACTÉRIAS E FUNGOS
MANIPULAÇÃO DE PRODUTOS QUIMICOS
RADIOLOGIA Técnico de radiologia
Executar exames radiologicos, com solicitação do médico, posicionando
adequadamente o paciente e acionamendo o aparelho de RAIO X,
para atender as requisições médicas
12
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
Atendimento médico ambulatorialMédico
BIOLOGICO
ACIDENTE
ERGONÔMICO
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS
BACTÉRIAS E FUNGOS
LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
OBS:
PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
ANA MARIA MEDEIROS DE SOUZA
DIRETORA GERAL
MAPA DE EXAMES
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
RISCOS EXISTENTE
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO I
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZEZS MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
Todos os servidores do setor estão expostos aos r iscos descriminados.
SETOR FUNÇÃO
ERGONÔMICOPOSTURA
IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
* Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
ATIVIDADES N° DE FUNC.TIPOS DE EXAMES
ADMISSIONALPERIÓDICO / MUDANÇA
DE FUNÇÃODEMISSIONAL
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
COMPRAS/FINANCEIROSGerente administrativo
financeiro Agente Administrativo
Supervisionar, dirigir e orientar a execução das atividades de apoio
administrativo ao hospital, se responsabilizando pela
administração de recursos humanos, orçamentarios,financeiros
e materiais bem como, atividades de manutenção, zelando pela
eficiência e probidade de gestão financeira e outros
5
CONTABILIDADE Agente Administrativo
RECURSOS HUAMANOS Agente Administrativorecepção, orientação de
funcionários quando necessario, ponto,escala e outros
organização e controla os trabalhos de contabilidade, execultar tarefas compativeis exercicio da função
1
6
ADMINISTRAÇÃO/DIRETORIAAssistente técnica
Agente administrativo Diretora hospitalar
protocolar,doc., antendimento ao publico assessoria da direção,
planeja4
EnfermeiraEDUCAÇÃO CONTINUADAorganização e controla os trabalhos de
eventos, cursos, campanha os estagiarios etc.
1
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
Assistente Social
Agente Administrativo
Agente Administrativo
Aux. de serv. Gerais
OBS:
SERVIÇO SOCIAL
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
Orientação e encaminhamento a usuarios, de pais e acompanhante,
declaração para acompanhante contatos com outras unidades e conselho tutelar,
planejamento familiar.
9
PATRIMONIO
ANA MARIA MEDEIROS DE SOUZA
DIRETORA GERAL
Realizar o cadastramento dos bens patrimonial, conferencia e distribuição
mediante requisição dos materiais permanente adquiridos
1
ERGONÔMICO
BIOLOGICO
ERGONÔMICO
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS
BACTÉRIAS E FUNGOS
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
SAME/FATURAMENTO Agente Administrativo
Autorização de internação hospitalar, organização de prontuarios,
arquivamento, estatistica em relação e documentos como laudo a CAT,
atendimento ao publico e localização de prontuário para confecção de
documentos, esporadicamente confecciona documentos destinados ao RH e direção para tramite burocrático.
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA (PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
3
PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
MAPA DE EXAMES
Todos os setores estão expostos aos riscos descrimi nados
FUNÇÃO ATIVIDADES N° DE FUNC.
TIPOS DE EXAMES
ADMISSIONALPERIÓDICO / MUDANÇA
DE FUNÇÃODEMISSIONAL
* Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
RISCOS EXISTENTE
GRAU:SETOR
ERGONÔMICO
BIOLOGICO
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS
BACTÉRIAS E FUNGOS
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
OBS:
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA (PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
Todos os setores estão expostos aos riscos descrimi nados
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADES N° DE FUNC. RISCOS EXISTENTE
TIPOS DE EXAMES
ADMISSIONALPERIÓDICO / MUDANÇA
DE FUNÇÃODEMISSIONAL
ANA MARIA MEDEIROS DE SOUZA
DIRETORA GERAL
* Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
ALMOXARIFADODispensação de material hospitalar,
organiza o setor, a imentação no sistema ajuri e controle de estoque
2
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
FARMACIA Agente administrativoDispensação de medicamento para os
setores, digitação e conferencia de medicamento
23 PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
OUVIDORIA Agente administrativo
Receber manifestação dos usuarios da maternidade sejam elas denuncias,
reclamações, informações, elogios e sugestões sobre o serviços prestados
pela unidade de saúde
1POSTURA
IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
MAPA DE EXAMES
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
Dispensação de material hospitalar, organiza o setor, a imentação no sistema
ajuri e controle de estoque4
ERGONÔMICO
ERGONÔMICO ILUMINAÇÃO INADEQUADA
TRANSPORTE MANUAL E MECANIZADO DE PESO
QUIMICO
ALMOXARIFADO ANEXO
Agente administrativo
ERGONÔMICO
MANIPULAÇÃO DE PRODUTOS QUIMICOS
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
ACIDENTE
Técnico de enfermagem
ACIDENTE
ERGONOMICO
OBS:
12 - PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
MAPA DE EXAMES
Todos os setores estão expostos aos riscos descrimi nados
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADES N° DE FUNC. RISCOS EXISTENTE
TIPOS DE EXAMES
PERIÓDICO / MUDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
ANA MARIA MEDEIROS DE SOUZA
DIRETORA GERAL
Comissão de Controle de Infeccção Hospitalar- Trabalhando através de
visitas em todo hospital para coleta de dados, assim gerando etatísticas e tendo o controle, fazendo educação continuada abordando temas relacionados a riscos que estão expostos em todo ambiente
hospitalar.
3
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
Técnico de enfermagem Auxliar operacional de saúde
Cuidados com a parturiente e RN - recém nascido, tratamento clinico, punção
venosa, administração de medicamentos, curativo do cordão umbilical
22
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
Cuidados com RN's - Recém nascido pré e pós-operatorio, prematuros e
patologicos.27 PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES
MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES) PSA (PARA HOMENS)
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
BIOLOGICO
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS
BACTÉRIAS E FUNGOSBIOLOGICO
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
ADMISSIONAL
SISREG
BIOLOGICORESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS
DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS
BACTÉRIAS E FUNGOS
LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
* Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
PRÉ-PARTO
UCI NEONATAL
Agente administrativo
ERGONÔMICO
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
BIOLÓGICO
OBS:
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
ANA MARIA MEDEIROS DE SOUZA
DIRETORA GERAL
UTI MATERNATécnico de enfermagem
Agente administrativo
Reposição de materiais como: soro, medicações e materiais
administrativos,administração de medicamentos, punção venosa,
deambulação de paciente.
11
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
ALCON II
Técnico de enfermagem Agente administrativo
Realizar visita as parturiente sondagem vesicaql vitais, administração de
medicamentos, curativos.50
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
ULTRASSONOGRAFIAAuxiliar de serviços gerais
Agente administrativo
Atendimento ao público, auxiliar de digitação de exames de ultrassonografia
para fins de resultado de laudo.8
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
ACIDENTE
BIOLÓGICO
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
12 - PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADES N° DE FUNC. RISCOS EXISTENTE
TIPOS DE EXAMES
ADMISSIONALPERIÓDICO / MUDANÇA
DE FUNÇÃODEMISSIONAL
MAPA DE EXAMES
Todos os setores estão expostos aos riscos descrim inados
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
* Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
ALCON III
ALCON I
Técnico de enfermagem Agente administrativo
Realiza visita as parturiente sondagem vesical vitais, administração de
medicamentos, curativos.50
ACIDENTE LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
ERGONÔMICO
BIOLÓGICO RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
ERGONÔMICOPOSTURA
IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
ACIDENTE LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS
BACTÉRIAS E FUNGOS
Fisioterapia
Realiza fisioterapia nos RN's recém nascidos como: estimulação sensor o-
motora, orforô e outras atividades pertinentes a função.
1
ERGONÔMICO
LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
BIOLÓGICO RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
QUIMICO
FISICO
OBS:
BIOLÓGICO RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
Todos os setores estão expostos aos riscos descrim inados
MAPA DE EXAMES
PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
ERGONÔMICO
BIOLÓGICORESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS
DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
Técnico de hemoterapia Auxiliar em patologia clinica
TRANSFUSIONAL
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
DEMISSIONALPERIÓDICO / MUDANÇA
DE FUNÇÃOADMISSIONAL
RISCOS EXISTENTEN° DE FUNC.ATIVIDADESFUNÇÃOSETOR
ANA MARIA MEDEIROS DE SOUZA
DIRETORA GERAL
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
ERGONÔMICO
BIOLÓGICO
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
* Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)10
Atendimento ao publico, preechimento de ficha, orientação a acompanhante
Agente administrativoRECEPÇÃO DE ADMISSÃO
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
4
Coordenar e supervisionar os serviços de enfermagem na emergencia e andares do hospital responsavel pela escala serviços
burocratico de documentos de funcionarios, paciente e hospitalar em
geral.
Enfermeiro Agente administrativo
COORDENAÇÃO/SUPERVISÃO DE ENFERMAGEM
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
9Coleta e acolhimento de bolsas, pesquisa
de anticorpos de sangue,estatística e planejamentos para o Hemoam
MANIPULAÇÃO DE PRODUTOS QUIMICOS
LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
TIPOS DE EXAMES
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
QUIMICO
BIOLÓGICO
FÍSICO
OBS:
26
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP) SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
POSTO DE LEITE HUMANONutricionista
Técnico de enfermagem Enfermeira
Elaboração e supervisão e coleta de leite em residencia, analisar as fichas
dasdoadoras, elaborar escalas, reuniões e palestras educativas
15
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
ANA MARIA MEDEIROS DE SOUZA
DIRETORA GERAL
ERGONOMICO
BIOLÓGICO
ACIDENTE
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS
BACTÉRIAS E FUNGOS
* Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
ERGONOMICO
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
CME - CENTRAL DE MATERIAL ESTERELIZADO
Técnico de enfermagem Aux. de enfermagem
Auxiliar operacional de saúde
realização de serviço de higiene, limpeza, desinfecção e esterelização de material
biologico14
LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
POSTO ADMISSÃO
Técnico de enfermagem Auxiliar de enfermagem
Aux.de serv. gerais Maqueiro
Aux. operacional
Punção venosa, diluição e administração de medicamentos e apoio ao consultorio médico, deslocamento de paciente para
realização de exames de ultrassonografia
PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
MAPA DE EXAMES
Todos os setores estão expostos aos riscos descrim inados
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADES N° DE FUNC. RISCOS EXISTENTE
TIPOS DE EXAMES
ADMISSIONALPERIÓDICO / MUDANÇA
DE FUNÇÃODEMISSIONAL
BIOLÓGICO
MANIPULAÇÃO DE PRODUTOS QUIMICOS
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS
BACTÉRIAS E FUNGOS
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
QUIMICO
OBS:
ANA MARIA MEDEIROS DE SAOUZA
DIRETORA GERAL
* Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
LABORATORIO
Auxiliar de patologia clinica Técnico de enfermagem Farmacêutico bioquimico
Gerencia de serviços especializado
Tecnico de patologia auxiliar de serv. Gerais
33Coleta de material (fezes, urina,sangue)
para análise laboratorial.
BIOLÓGICORESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS
DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
ERGONÔMICOPOSTURA
IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
CCIHAuxiliar de enfermagem Técnico de enfermagem
Aux.operacional de saúde
Comissão de controle de infecção Hospitalar - trabalhando atraves de visita em todo hospital para coleta de dados,
fazendo educação continuada, abordado temas relacionados a riscos que estão
expostos em todo o ambiente hospitalar
5
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS) LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
Todos os setores estão expostos aos riscos descrim inados
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADES N° DE FUNC. RISCOS EXISTENTE
TIPOS DE EXAMES
ADMISSIONALPERIÓDICO / MUDANÇA
DE FUNÇÃODEMISSIONAL
PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
MAPA DE EXAMES
BIOLÓGICO RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
FÍSICO
MANIPULAÇÃO DE PRODUTOS QUIMICOS
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
OBS:
ANA MARIA MEDEIROS DE SOUZA
* Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
DIRETORA GERAL
GANGURU
Técnico de enfermagem Enfermeiro (a) Assistente Social
Médico
Triagem e assistencia a enfermagem, acompanhamento social da familia dos
recém nascidos, visita domiciliar, atendimento ambulatorial, palestra sobre
as atividades do ganguru
4
BIOLÓGICORESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS
DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
POSTURA IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
GERENCIA TÉCNICA DE ENFERMAGEM Médico Coordena e supervisiona as atividade
medicas2
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
RESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS
BACTÉRIAS E FUNGOS
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
ERGONÔMICO
BIOLOGICO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
MAPA DE EXAMES
Todos os setores estão expostos aos riscos descrim inados
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADES N° DE FUNC. RISCOS EXISTENTE TIPOS DE EXAMESADMISSIONAL PERIÓDICO / MUDANÇA DEMISSIONAL
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
OBS: * Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO
ANA MARIA MEDEIROS DE SOUZA
DIRETORA GERAL
IMUNIZAÇÃO Técnico de enfermagem Aplicação e conservação das vacinas 3
BIOLÓGICORESÍDUOS BIOLÓGICOS (RESPINGOS
DE SANGUE E SECREÇÕES) VÍRUS BACTÉRIAS E FUNGOS
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
TESTE DA ORILHINHA Agente administrativo marcação e entrega de exames 1
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
ERGONÔMICOPOSTURA
IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
MAPA DE EXAMES
Todos os setores estão expostos aos riscos descrim inados
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADES N° DE FUNC. RISCOS EXISTENTE
TIPOS DE EXAMES
ADMISSIONALPERIÓDICO / MUDANÇA
DE FUNÇÃODEMISSIONAL
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
REVISÃO: 00
OBS: * Os exames serão realizados observados os seguint es intervalos de tempo: I - Anual para os servidor es maiores de 45 anos; II - Bianual para os servi dores entre 18 e 45 anos; III - A cada ano ou a in tervalos menores para os servidores expostos a risco ou a si tuações de trabalho que impliquem o desencandeament o ou agravamento de doença ocupacional ou para aque les portadores de doenças crônicas.
ACIDENTE LESÕES, CORTES E FERIMENTOS
PROGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
MAPA DE EXAMES
Todos os setores estão expostos aos riscos descrim inados
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADES N° DE FUNC. RISCOS EXISTENTE
TIPOS DE EXAMES
ADMISSIONALPERIÓDICO / MUDANÇA
DE FUNÇÃODEMISSIONAL
PLANEJAMENTO FAMILIARPsicóloga Enfermeira
Técnico de enfermagem
Faz avaliação do perfil do publico alvo depois e inserido no programa
planejamento familiar2
EXAMES PARA SERVIDORES ENTRE 18 E 45 ANOS
EXAME CLÍNICO HEMOGRAMA COMPLETO
GLICEMIA URINA TIPO 1 - EAS
CREATINA COLESTEROL TOTAL E TRIGLICÉRIDEOS
AST (TGO), ALT (TGP)
SERVIDORES COM MAIS DE 45 ANOS
TRANSPORTE MotoristaTransporte de paciente, transferência para outro hospital para realização de
exames em clinicas conveniada91
+ CITOLOGIA ONCÓTICA (PAPANICOLAU PARA MULHERES) OFTALMOLÓGICO
SERVIDORES COM MAIS DE 50 ANOS
PESQUISA DE SANGUE OCULTO NAS FEZES MAMOGRAFIA ( PARA MULHERES)
PSA (PARA HOMENS)
ERGONOMIAPOSTURA
IMOBILIÁRIO ILUMINAÇÃO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
QUADRO DE RESUMO DOS EXAMES TIPO DE ATIVIDADE EXAMES PERIODICIDADE
TODOS OS FUNCIONARIOS DA MATERNIDADE ANA BRAGA
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO / TGP EAS
ADMISSIONAL
PERIODICO ANUAL RETORNO AO TRABALHO MUDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
FUNCIONARIOS COM CONTATO PROLONGADO COM DOENÇAS ENFECTO
CONTAGIOSAS
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO / TGP EAS
ANTI HBS (a cada 5 anos) HbsAg anual
RAIO X DE TORAX PA E PERFIL
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
FUNCIONARIOS EXPOSTO A RADIAÇÃO IONIZANTE
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA (semestral) PLAQUETAS (semestral)
GLICEMIA JEJUM LIPIDOGRAMA
UREIA E CREATININA TGO / TGP
EAS ANTI HBS (a cada 5 anos)
HbsAg anual ANTI HCV anual
RAIO X DE TORAX PA E PERFIL
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MOTORISTA
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO / TGP EAS
EEG/ECG RAIO X DE COLUNA PANORÂMICO PARA
ESCOLIOSE
ADMISSIONAL PERIODICO ANUAL
RETORNO AO TRABALHO MUDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
FUNCIONARIOS QUE MANIPULAM ALIMENTOS
EXAME CLÍNICO ACUIDADE VISUAL
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS GLICEMIA JEJUM
LIPIDOGRAMA UREIA E CREATININA
TGO / TGP EAS/EPF
COPROCULTURA
ADMISSIONAL
PERIODICO ANUAL RETORNO AO TRABALHO MUDANÇA DE FUNÇÃO
DEMISSIONAL
MATERNIDADE ANA BRAGA GOVERNO DO ESTADO SUSAM - PCMSO 2014/2015 DO AMAZOANAS
Anexo II
Quadro resumo de exames por tipo de atividades