COMARCA DE RIO VERDEGUSTAVO DALUL FARIA

PROJETO MOTIVAR

PROJETO MOTIVARO PROJETO MOTIVAR visa implementar um

conjunto de ações, em parceria com o Núcleo de Psicologia da Universidade de Rio Verde – FESURV, objetivando motivar o serventuário do Fórum através da redução da jornada diária de trabalho associada ao desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento que visem seu aprimoramento e aperfeiçoamento profissional e pessoal, contribuindo ainda para melhorar a imagem do Poder Judiciário, com a prestação da atividade jurisdicional mais célere e eficiente.

PROJETO MOTIVAR

1ª ETAPA

Redução do Turno Diário de Trabalho como mecanismo

de motivação, valorização do serventuário e aumento da produtividade

PROJETO MOTIVAR

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PROJETO MOTIVAR

2ª ETAPA

Gestão de Pessoas como mecanismo de aumento de performance dos serventuários da justiça, promovendo o equilíbrio entre os

aspectos pessoal e profissional

PROJETO MOTIVAR

3ª ETAPA

Uniformização de Procedimentos Internos como mecanismo de aumento da

produtividade

PROJETO MOTIVAR

CONTRATO DE METAS

- 3 metas de desempenho profissional – 70%

- 2 metas de desempenho pessoal – 30%

PROJETO MOTIVAR

PERÍODO DE AVALIAÇÃO

25/05/08 a 25/08/08

Acompanhamento feito pelas estagiárias da Faculdade de Psicologia

PROJETO MOTIVAR

COLETA E LEITURA DE DADOS

Critérios utilizados para se estabelecer os resultados

PROJETO MOTIVAR

FEEDBACK FORMAL

- Ações de Desenvolvimento para o próximo período

- Considerações do Gestor Imediato- Considerações do Gestor Mediato- Considerações do Avaliado

PROJETO MOTIVAR

SOLENIDADE DE DIVULGAÇÃO DO PRÊMIO EXCELENTE PERFORMANCE

NO FÓRUM DE RIO VERDE

PROJETO MOTIVAR

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PROJETO MOTIVAR

3º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor OFICIAIS DE JUSTIÇA

2º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor 2ª VARA CÍVEL

2º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor 2ª VARA CÍVEL

1º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor 1º JUIZADO ESPECIAL CÍVEL

1º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor 1º JUIZADO ESPECIAL CÍVEL

3º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE INDIVIDUAL

ADRIANA ROCHA GUIMARÃES – Oficial de Justiça

2º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE INDIVIDUAL

ADRIELY QUEIROZ R. SOUZA - Auxiliar de Cartório

1º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE INDIVIDUAL

MILDRED JOANA A. FREIRE – Oficial de Justiça

PROJETO MOTIVAR DIRETORIA DO FORO - NUPOT

PROJETO MOTIVAR

DIVULGAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS NA COMUNIDADE

- Outdoors- Rádio- Jornal- Televisão- Site do Tribunal de Justiça- Revista do Tribunal de Justiça- Site da Universidade de Rio Verde - FESURV

PROJETO MOTIVAR

RESULTADOS OBTIDOS

- Metas profissionais - 65,82%

- Metas pessoais – 33,60%

- Percentual global – 56,16%

PROJETO MOTIVARPROBLEMAS ENFRENTADOS

Resistência por parte de alguns serventuários

Indiferença e falta de comprometimento

Pouco envolvimento dos juízes

Necessidade de maiores esclarecimentos operacionais sobre a Gestão de Pessoas

PROJETO MOTIVARNECESSIDADES IDENTIFICADAS

- Equilíbrio entre os aspectos pessoal e profissional - Capacitação em sistema SPG- Capacitação em noções de Dir. Civil, Penal, Proc.

Civil e Proc. Penal- Carência de equipamentos e de material de

expediente- Necessidade de aquisição de móveis e

equipamentos ergonômicos- Retorno da ginástica laboral

CONCLUSÃO

PROJETO MOTIVARAGRADECIMENTOS

Serventuários do Fórum da Comarca de Rio Verde

Prof. Hinayana e estagiárias do NUPOT/FESURV

Diretoria Geral, Diretoria de Recursos Humanos e Divisão de Desenvolvimento Humano

Presidente do Tribunal de Justiça de Goiás

PROJETO MOTIVAR

VISÃO DE FUTURO

“Sobressair-se no cenário nacional como paradigma de excelência

na prestação jurisdicional”

OBRIGADO!

GUSTAVO DALUL FARIAmag.gdfaria@tjgo.jus.br