Seminário de capacitação para líderes de grupos de comunhão - Segundo encontro

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GRUPOSDE

COMUNHÃOUMA FERRAMENTA DE

COMUNHÃO, DISCIPULADO E EVANGELIZAÇÃO

GRUPO DE COMUNHÃO

O QUE ELE NÃO É...• Grupo de Estudos Bíblicos

• Grupo de Oração

É um programa de comunhão e discipulado, que utiliza como ferramenta encontros entre

cristãos e não-cristãos, que se reúnem uma vez por semana com o objetivo comum de estimular uns

aos outros à fé, orar uns pelos outros e proporcionar a

oportunidade de um crescimento espiritual. É um ambiente favorável

à evangelização de pessoas não-cristãs.

O QUE TEM EM UM GRUPO DE

COMUNHÃO?• Oração• Comunhão e confraternização• Ensino e discipulado• Adoração a JESUS como igreja

Características específicas de um Grupo de Comunhão

INFORMALIDADEPARTICIPAÇÃOPESSOALIDADEREGULARIDADE

~PAUSA E

DINÂMICA~

ACONSELHAMENTO NO GRUPO DE COMUNHÃO

Os líderes serão também conselheiros, procurados pelos

próprios participantes do grupo.~ um processo natural ~

DEFINIÇÃO

ACONSELHAR: No grego, “NOUTHETEO” = admoestar,

orientar, ensinar, confortar, animar, ajudar, encorajar

ACONSELHAMENTO CRISTÃO É UMA RELAÇÃO DE ENTREAJUDA, BUSCANDO SAÍDAS, POSSÍVEIS

SOLUÇÕES, NO SENTIDO TEOCÊNTRICO.

A prática do aconselhamento visa a aprendizagem ou

reaprendizagem de comportamentos do indivíduo

diante de situações conflituosas.

Usa-se técnicas racionaisvisando alcançar o emocional.

“Se você tem Jesus, todos os seus

problemas estão resolvidos”

CONCEITO EQUIVOCADO

O objetivo primordial da igreja é levar a pessoa a romper com o mundo, a

carne e o diabo e buscar a comunhão completa

com Deus.Mas ela precisa de ajuda

para crescer na santificação.

Por que muitas pessoas fogem

do aconselhamento

cristão?CONFRONTODO PECADO

FALTA DE ÉTICA DO

CONSELHEIRO

TÉCNICAS DE ACONSELHAMENTO

1. A privacidade da entrevista2. A coleta das informações

(conhecimento dos relatos)3. A avaliação das informações

coletadas. São verdadeiras? São completas?

4. A elaboração de estratégias5. A busca de soluções alternativas

(plano B)

6. Ouvir e preservar todas as informações:

a) Aguardar pacientemente lágrimas, silêncio

b) ouvir não só o que a pessoa diz, mas ler nas entrelinhas

c) Ouvir com os olhos: tom de voz, postura, pistas não verbais

d) Evitar desviar os olhos do aconselhado enquanto ele fala

e) Evitar ou nunca julgar pela aparência

OS 10 MANDAMENTOS DO BOM LÍDER DE GC

1. FALE COM AS PESSOAS2. SORRIA PARA AS PESSOAS3. CHAME-AS PELO NOME4. SEJA AMIGO E PRESTATIVO5. SEJA CORDIAL

6. INTERESSE-SE SINCERAMENTEPELOS OUTROS7. SEJA GENEROSO EM ELOGIAR E

CAUTELOSO EM CRITICAR8. SAIBA CONSIDERAR OS SENTIMENTOS DOS OUTROS9. PREOCUPE-SE COM A OPINIÃO DOS OUTROS10. DÊ O MELHOR DE VOCÊ

ATÉ O PRÓXIMO SÁBADO!(encerramento)