SEMINáRIO SANTA CATARINA 2015. ...Seu Índice de Desenvolvimento Humano é o maior entre os estados...

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SEMINáRIO SANTA CATARINA 2015

...Seu Índice de

Desenvolvimento

Humano é o maior

entre os estados

brasileiros...

IDH 0,822UNDP - 2000

Sendo a 7ª economia nacional, de acordo com os números do FMI,

BACEN, MP e IBGE,se fosse um país

SANTA CATARINASeria a 10ª economia da

América Latina**Dados comparativos de 2001

Planejamento década - 60

Instrumento ativo de política econômica usado para implantar e ampliar a infra-estrutura social básica

Criou toda a estrutura que faltava ao desenvolvimento Catarinense:

• Banco• Universidade • Energia• Orçamento Plurianual•Escolas e Ginásios

PLAMEG - Plano de metas

Planejamento década - 70

Implementou-se o estabelecido no PLAMEG

Planejamento na década de

80

Planejamento na década de

90

O resultado da relativa falta de planejamento após Celso Ramos

Disparidades Regionais Litoralização

Proposta da Administração Luiz Henrique e Eduardo Moreira para a

retomada do controle sobre os rumos do crescimento e desenvolvimento:

Planejamento de Longo Planejamento de Longo e Médio Prazose Médio Prazos

Descentralização do Governo Descentralização do Governo

Regionalização do DesenvolvimentoRegionalização do Desenvolvimento

IDH

• O futuro não é o lugar para onde estamos indo. É o lugar que estamos construindo e que dependerá daquilo que fizermos no presente.

• A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo.  

  • Toda glória é fruto da ousadia. A

ousadia de tentar ser sempre melhor.

Planejando o FuturoPlanejando o Futuro

VISÃO de FUTURO

Ser REFERÊNCIA em desenvolvimento sustentável nas dimensões ambiental,

econômica, social e tecnológica, promovendo a eqüidade

entre cidadãos e entre regiões e melhorando a qualidade de vida da

população.

PLANO CATARINENSE DE DESENVOLVIMENTO

• Visa reintroduzir o processo de planejamento de longo prazo na Administração Pública de Santa Catarina.

OBJETIVOS:1. Estabelecer os fundamentos para que se possa

promover o desenvolvimento sustentável e equilibrado do Estado;

2. Identificar as áreas e diretrizes estratégicas do Estado;3. Formular estratégias para que as diretrizes possam ser

alcançadas.

• É uma ação de Estado, desenvolvido com base na metodologia de construção de cenários, para o período 2006 a 2015.

Princípios de elaboração:• Se concentra em ações de responsabilidade do Estado;• É um instrumento de coordenação dos programas e

ações setoriais e regionais considerados prioritários;• Leva em consideração programas e projetos em

andamento;• Cria condições para o desenvolvimento de programas e

projetos regionais, intersetoriais;• Está estruturado em torno de quatro (4) dimensões e

nove (9) áreas de atuação, a partir das quais são definidas diretrizes e estratégias.

PLANO CATARINENSE DE DESENVOLVIMENTO

Dimensão: ECONOMIA E MEIO AMBIENTE• Macrodiretriz : Aumentar, de forma

sustentável, a competitividade sistêmica do estado.

• Áreas de Atuação: Infra-estrutura. Iniciativas Empreendedoras. Agricultura e Meio Ambiente.

Dimensão: SOCIAL

• Macrodiretriz : Promover a eqüidade entre as regiões do estado e a inclusão social de todas as pessoas no processo de desenvolvimento.

• Áreas de atuação: Saúde. Assistência social, trabalho e renda. Educação e cultura. Segurança.

Dimensão: TECNOLOGIA e INOVAÇÃO

• Macrodiretriz : Apoiar o desenvolvimento científico e tecnológico como forma de promover o desenvolvimento sustentável do estado.

• Áreas de atuação: Ciência, Tecnologia e Inovação

Dimensão: POLÍTICA PÚBLICA

• Macrodiretriz : Consolidar a gestão pública ética baseada em resultados e comprometida com a qualidade dos serviços e com o bem público.

• Áreas de Atuação: Gestão Pública

Desafios• Plano Catarinense de Desenvolvimento é um

marco importante na seqüência de esforços que possibilitarão o alcance do Futuro desejado.

• Gerenciamento sistemático da implementação das estratégias que permitirão cumprir as diretrizes traçadas.

• Alinhar os instrumentos de planejamento: – Plano Catarinense de Desenvolvimento; – Planos Regionais de Desenvolvimento – PDRs; – os Programas Setoriais; – Planos Plurianuais - PPAs; as Diretrizes Orçamentárias

- LDOs; e os Orçamentos Anuais – LOAs; suportados por modernas ferramentas de gestão.

Reginete PanceriDiretora de PlanejamentoSecretaria de Estado do Planejamentoreginete@spg.sc.gov.br