28 de agosto de 2007 São Paulo - SP

Seminário sobre Sustentabilidade Corporativa

Marcos Kisil

Sustentabilidade Corporativa

Desafios do século XXI

• Crescimento populacional• Urbanização• Inovações tecnológicas• Globalização• Novos padrões de

consumo• Disseminação de

informações em tempo real

Levamos 3.850milhões de anos para

alcançar uma população de 2,5

Bilhões

50 anos para alcançar 5,9 bilhões

Estimativa de 9 bilhões em 20 anos

Bilhões de pessoas

3

1950 2000 2025

21

456789

Explosão Demográfica

• 2,5 bilhões de pessoas no mundo vivem com menos de US$ 2,00 por dia*

• 10,5 milhões de crianças com menos de 5 anos morrem anualmente**

• 77 milhões de crianças não estão estudando atualmente**

• 1800 crianças são infectadas pelo HIV diariamente**

* Indicadores de Desenvolvimento do Mundo 2007 - Banco Muncial** Relatório Educação Para Todos, UNESCO, 2007 (EFAGMR)

Grande desigualdade social e vulnerabilidade

Região**

Mortalidade infaltil – Total por

1000 nascidos vivos

Expectativa de vida

Mundo Total 53 66

Regiões mais desenvolvidas 7 75,5

Regiões menos desenvolvidas 58 64

Países mais pobres 92 52

Grande Desigualdade Social e Vulnerabilidade

*Na África, em conseqüência do aquecimento global:

• Entre 75 e 250 milhões de pessoas poderão sofrer com severa escassez de água até 2020• A produção agrícola e o acesso a alimentos poderá ser seriamente afetado• As terras cultiváveis poderão ser perdidas e as estações de cultivo poderão diminuir, diminuindo as colheitas

* Relatório Adaptando-se às mudanças climáticas – Oxfam2007** O Estado da População do Mundo – Fundo de Populações das Nações Unidas - 2007

Contexto Social Brasileiro10ª maior

economia mundial**

Concentração de Renda:10% dos mais ricos possuem

45,8% da renda nacional*

69º lugar no ranking do IDH*

Analfabetismo: 11,8% analfabetismo

funcional: 26% (IBGE)

Nível escolar:30% ensino médio9% ensino superior

* Relatório de Desenvolvimento Humano 2006 –PNUD

** World Bank - 2006

Como Responde a Comunidade Global

Clube de Roma

Nosso futuro comum

Rio 92Agenda 21

Protocolo de Kyoto

Pacto Global

1972 1987 1992 1997 200019991983

Comissão Mundial sobreMeio Ambiente e Desenvolvimento

Metas do Milênio

Desenvolvimento Sustentável

É o desenvolvimento que atende às

necessidades do presente sem

comprometer as gerações futuras.

Fonte: Relatório Brundtland, da Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (ONU), 1987.

Pensar global e agir local

Desenvolvimento tecnológico

Preservar e fazer uso dos recursos

ambientais de maneira sustentável

Crescimento econômico

com qualidade de vida

Atender às necessidades

humanas essenciais

Conceituação Sustentabilidadetriple bottom line

• Maximização do retorno do capital

• Investidor• Empreendedor

(Lucratividade no longo prazo)

• Preservação de recursos naturais

• Eco-Eficiência• Energia renovável• Cidadania

• Geração de Emprego• Engajamento das partes

interessadas

Recursos Ambientais

Recursos Sociais

Recursos Econômico-financeiros

SUSTENTA

BILIDADE

João RachedJoão Rached

Walmart é a 6th entidadegeradora de renda (revenue-producing) no mundo.

Somente os governos dos EU, Alemanha, UK, Italia e Japão produzem mais

A riqueza de Bill Gates é maior que o PIB de muitos paises, incluindo Marrocos, Vietnam e Kuwait.

Poder e recursos do setor privado

Fluxo de Capital aos paises em desenvolvimento

Setor Governamental: 70%

Setor Privado: 30%

Setor Governamental : 20%

Setor Privado: 80%2003

1970

Poder e recursos do setor privado

Fatores de Sucesso para o Negócio

1. Crescimento da Receita & Acesso ao Mercado2. Valor da Marca & Reputação 3. Capital Humano e Social4. Acesso a Capital 5. Redução de Custos & Produtividade6. Gestão do Risco & Licença para Funcionar7. Contribuição para Perenidade da Empresa8. Contribuição para Sustentabilidade Planetária

Preocupação Natural da Empresa:Criação de Valor

CONVICÇÃO• A empresa assume a responsabilidade como valor

que orienta a sua gestãoCONVENIÊNCIA• A empresa percebe concorrência• O consumidor é mais consciente• O colaborador busca melhor ambiente de trabalho COERÇÃO• Pressões de Leis e Regulamentações• Pressões de entidades do sistema financeiro• Pressões da cadeia de produção

Sustentabilidade: razões de adoção

DJSI WORLD x MSCI WORLD

Index de Sustentabilidade

80

130

180

230

280

330

380

dez/93

jun/94dez

/94jun/95dez

/95jun/96dez

/96jun/97dez

/97jun/98dez

/98jun/99dez

/99jun/00dez

/00jun/01dez

/01jun/02dez

/02jun/03dez

/03jun/04dez

/04jun/05

DJSI World (in USD) MSCI World (in USD)

Base 100 = 31/12/1993

183%

99%

Fonte : www.sustainability-indexes.com

Integrando sustentabilidade e estratégia de negócios

Passos fundamentais:• Identificar relações e conexões importantes para o sucesso do seu

negócio.• Criar mecanismos de diálogo com as partes interessadas nestas

conexões.• Elaborar indicadores que tenham influência na estratégia adotada.• Desenvolver mecanismos de comunicação e reporte de boas

práticas.

Ferramentas de gestão

AA1000

SA8000

ISO26000

Global Reporting Initiative (GRI)

Forest Stewardship Council FSC

SUSTENTABILIDADESUSTENTABILIDADE

RESPONSABILIDADE RESPONSABILIDADE SOCIAL SOCIAL

CORPORATIVACORPORATIVA

INVESTIMENTO INVESTIMENTO SOCIALSOCIAL

VALORES

CÓDIGO DE ÉTICA

CÓDIGOS DE CONDUTA(diferentes stakeholders)

PÚBLICO INTERNOShareholders Colaboradores

Fornecedores Clientes

PÚBLICO EXTERNOGoverno

SociedadeComunidades

IDIS: Estratégia Corporativa Premissas

Premissa

NEGÓCIO COMPETITIVO

VALOR (Tangível/Intangível)

IMAGEM CORPORATIVA

EMPRESA SUSTENTÁVEL, RESPONSÁVEL E INVESTIDORA SOCIAL

Ideal de uma Organização

Dados

Informação

Inteligência

“Passado”

“Futuro”

AÇÃO

Conhecimento