Solange bottaro 9 00

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ATITUDE QUE FAZ A DIFERENÇA

53 anos de história

INSTITUCIONAL

A RAMACRISNA É UMA ORGANIZAÇÃO SEM FINS

LUCRATIVOS, SEM VÍNCULOS RELIGIOSOS OU PARTIDÁRIOS, FUNDADA EM 1959 PELO PROF.

ARLINDO CORRÊA DA SILVA, BRASILEIRO, FALECIDO EM

1993.

ORIGEM DO NOME O NOME É UMA HOMENAGEM À SRI

RAMAKRISHNA, FILÓSOFO INDIANO, NASCIDO NO

SÉCULO 18 E QUE PREGAVA O TRABALHO SOCIAL E

VOLUNTÁRIO COMO FORMA DE CRESCIMENTO DO SER

HUMANO.

IDEOLOGIA

PROMOVER SONHOS, TRANSFORMAR VIDAS POR MEIO DE SOLUÇÕES EM EDUCAÇÃO E

PROFISSIONALIZAÇÃO, VISANDO O DESENVOLVIMENTO HUMANO,

CULTURAL, SOCIAL E AMBIENTAL

MISSÃO

IDEOLOGIA

SER REFERÊNCIA NO ATENDIMENTO

QUALIFICADO DE FORMA SUSTENTÁVEL, ATRAVÉS

DA GESTÃO E OTIMIZAÇÃO NO USO

DOS RECURSOS.

VISÃO

ATUAÇÃOARTE, CULTURA,

EDUCAÇÃO, ESPORTES, INCLUSÃO

DIGITAL, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL,

GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA.

SUSTENTABILIDADE

TRÊS PILARES

CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL

EQUILÍBRIO ECONÔMICO

DESENVOLVIMENTO SOCIAL

EQUILÍBRIO ECONÔMICO

•AUTONOMIA FINANCEIRA•ININTERRUPÇÃO DO ATENDIMENTO•PROJETOS COM QUALIDADE

Projeto de Autossustentabilidade

AUTOSSUSTENTABILIDADE

MASSAS RAMACRISNA

AUTOSSUSTENTABILIDADE

POS- PROGRAMA PARA ORGANIZAÇÕES SOCIAIS

PARCERIA: FUNDAÇÃO DOM CABRAL

•OBJETIVOS: APRIMORAMENTO DA GESTÃO•TROCA DE EXPERIÊNCIA COM EMPRESAS E OUTRAS ORGANIZAÇÕES•OTIMIZAÇÃO NO USO DOS RECURSOS

CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL

TRABALHAMOS O AMBIENTAL, NA FORMAÇÃO CONTINUADA OFERECIDA ÀS

CRIANÇAS, JOVENS E ADULTOS QUE FAZEM PARTE DO PROJETO, QUE POR SUA

VEZ, MULTIPLICAM ESSES VALORES COM SUAS

FAMÍLIAS E COMUNIDADES.

CONTINUIDADE

AS CRIANÇAS E JOVENS RECEBEM AS

SEMENTINHAS DO RESPEITO AO MEIO

AMBIENTE E ESSAS IRÃO GERMINAR E FLORESCER

AO LONGO DE SUAS VIDAS, TRANSFERINDO-SE PARA

SEUS FILHOS E NETOS.

ATITUDE É TUDO

•EFICIENTIZAÇÃO ENERGÉTICA

•AQUECIMENTO SOLAR

•UTILIZAÇÃO DE MATERIAL REAPROVEITÁVEL E RECICLADO EM OFICINAS DE ARTE E ARTESANATO

MENOS É MAIS•COMPARTILHAR O USO RESPONSÁVEL DOS RECURSOS

• REPLICAR BOAS PRÁTICAS • PRESERVAR O AMBIENTE LOCAL E O PLANETA

HOPE LIVERPOOL UNIVERSITY

•PARCEIROS DESDE 2004•RICA TROCA CULTURAL •VALORIZAÇÃO DE MATERIAL ENCONTRADO NA NATUREZA DO ENTORNO

ESPAÇO COMPARTILHADOÁREA: 8 HECTARES JARDINS, ÁRVORES

FRUTÍFERAS, QUIOSQUES, MESAS E BANCOS EM MEIO A ÁREA VERDE,

PLAYGROUND E PRAÇA DE ESPORTES, ISSO TUDO

EM UM AMBIENTE PRESERVADO.

CEIS

•CURSOS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL•ALFABETIZAÇÃO DIGITAL•SOLIDARIEDADE INCLUSIVA•RECICLAR SUSTENTÁVEL

CENTRO DE INCLUSÃO, INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE

DESENVOLVIMENTO SOCIAL

2011NÚMERO DE BENEFICIADOS

DIRETOS: 5.524CIDADES ATENDIDAS: 10

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: 1.133

ADOLESCENTES APRENDIZES: 218

DESENVOLVIMENTO SOCIALCOLABORADORES

EMPREGO – PROMOVE O DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO

EVITA A POLUIÇÃO AMBIENTAL E GASTO DE COMBUSTÍVEL FÓSSIL NO USO DE TRANSPORTE COLETIVO OU PRÓPRIO

CAPACITAÇÃO CONTINUADA – ELEVA O NÍVEL ESCOLARIDADE

60%

COOPERATIVA FUTURARTEPROJETO DE GERAÇÃO

DE RENDA

MATERIAL UTILIZADO:PAPEL JORNAL, REVISTA,

SACO DE CIMENTO, RETALHOS DE TECIDO,

BANNER, RESTOS DE FIO DE ALGODÃO.

RESULTADO SOCIALERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL

AUMENTO DO NÍVEL DE ESCOLARIDADE

GERAÇÃO DE RENDA E DIGNIDADE PARA MULHERES

INSERÇÃO DE JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO

MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DAS FAMÍLIAS

EMPODERAMENTO DA COMUNIDADE

PARCEIROS

TURISMO

OBRIGADA!

CONTATO

Solange BottaroTel.: (31) 3596-2828

e-mail: solange@ramacrisna.org.brVisite: www.ramacrisna.org.br