Post on 03-Jul-2015
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Fordismo, Toyotismo e
Taylorismo
MEIOS DE
PRODUÇÃO
O QUE SÃO MEIOS DE PRODUÇÃO ?
Meios de produção são, o conjunto formado por
meios de trabalho e objetos de trabalho ou tudo
aquilo que medeia a relação entre o trabalho
humano e a natureza por meio de:
Ferramentas e utensílios utilizados no processo de
produção.
São extremamente necessários e importantes para a
industrialização e fabricação de mercadorias pois
sem eles não haveria como os trabalhadores
realizarem a produção.
Os meios de trabalho incluem os instrumentos de produção: instalações prediais (fábricas, armazéns, silos ), infraestrutura (abastecimento de água, fornecimento de energia, transportes, telecomunicações), máquinas,ferramentas, etc.
Os objetos de trabalho são os elementos sobre os quais é aplicado o trabalho humano - recursos naturais (terra, matérias-primas).
Segundo a teoria marxista, a força de trabalho humana e os meios de produção constituem as forças produtivas, as quais, juntamente com as relações de produção(sociais e técnicas)
Constituindo o modo de produção:
Comunista primitivo,
Escravagista,
Feudal,
Capitalista,
Socialista.
A cada modo de produção corresponde
uma estrutura social, ou seja, um modo de
organização da sociedade e um determinado padrão
de relações entre os membros da sociedade.
Ao modo de produção capitalista, corresponde
uma estrutura de classes, na qual a propriedade dos
meios de produção determina a posição
da burguesia como classe dominante.
FORDISMO
Fordismo é o nome dado ao modelo de produção automobilística em massa.
Instituído pelo norte-americano Henry Ford.
Esse método consistia em aumentar a produção através do aumento de eficiência e baixar o preço do produto.
Resultando no aumento das vendas que, por sua vez, iria permitir manter baixo o preço do produto.
Essa cadeia de montagem em massa se intensificou
na segunda década do século XX.
Destacam-se dois modelos de fabricação:
O artesanal, de Rolls Royce,
Construção de grandes séries, de Henry Ford.
No modo artesanal, construíam-se e ajustavam-se
as peças em cada carro, que compreendia
num trabalho mais lento, portanto de maior
qualidade, mas de alto preço.
Já no Fordismo, a fabricação em série implicou na
queda da qualidade dos veículos.
O Fordismo é utilizado até hoje na fabricação de
automóveis.
Foi e continua sendo o único modelo de
produção capaz de atender a demanda exigida pela
sociedade atual.
TOYOTISMO
É o modo de produção no qual se acumula
mercadorias em uma demanda flexível.
Opõe-se ao fordismo, meio de produção onde há o
acumulo em estoque é excessivo.
O Toyotismo foi idealizado por Eiji Toyoda em 1930,
que posteriormente foi difundida na empresa
automobilística japonesa Toyota em 1970.
Fica subentendido que, quando a procura por uma
determinada mercadoria é grande, a produção
aumenta, mas quando essa procura é menor, a
produção diminui proporcionalmente.
Podemos dizer que este modo de produção surgiu
no Japão devido às condições geográficas do país e
transformações históricas decorridas na época.
Eiji Toyoda antes de fundar este meio de produção
havia ido aos Estados Unidos e conhecido o
Fordismo.
Toyoda percebeu que a não procura dessas
mercadorias poderia ocasionar em Crises
Econômicas (assim como vimos na Crise de 1929).
O Toyotismo foi um dos precursores do Crescimento
Econômico organizado do Japão.
O “Just in tine” (tradução: “em cima da hora”) é um
modelo que funciona na combinação entre os
sistemas de fornecimento de matérias-primas, de
produção e de venda.
Trouxe bastante economia no que diz respeito a estocagem de matéria-prima e agiliza a circulação dos produtos.
Neste modo de produção os trabalhadores são extremamente valorizados desempenhando diversas funções em uma indústria.
O Toyotismo, em linhas gerais, pode ser considerado como o sistema responsável pela terceirização da economia.
Já ocorreu nos países desenvolvidos e que vem se acelerando também nos subdesenvolvidos.
TAYLORISMO
Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915).
Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método.
A partir dessa concepção, o Taylorismo, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a exercer uma atividade específica no sistema industrial.
A organização foi hierarquizada e sistematizada, e o
tempo de produção passou a ser cronometrado.
Algumas características do Taylorismo:
Racionalização da produção;
Economia de mão-de-obra;
Aumento da produtividade no trabalho;
Corte de “gastos desnecessários de energia” e de
“comportamentos supérfluos” por parte do trabalhador;
Acabar com qualquer desperdício de tempo.
Desde então, e cada vez mais, tempo é uma
mercadoria, e o trabalhador, que ”vende” sua mão-
de-obra.
Cumprir com suas tarefas no menor tempo possível,
para que possa produzir mais e mais.
Como pode ser observado no filme clássico “Tempos
Modernos” de Charles Chaplin, o trabalhador passa
a efetuar movimentos repetitivos e bem elementares.
Seus supervisores diretos cronometravam seus
movimentos e observavam quais os trabalhadores
otimizavam o próprio tempo, e portanto a produção.
Prêmios eram dados aos trabalhadores com melhor tempo/desempenho.
Essa competição promovida pelos gerentes fez com que a velocidade da produção aumentasse cada vez mais.
Taylor entendia que a hierarquização evitava a desordem predominante do tempo no qual a organização ficava por conta dos trabalhadores.
Separou, dessa forma, o trabalho manual do trabalho intelectual.
Dividiu os funcionários entre aqueles que eram
pagos para pensar de modo complexo (planejar), e
aqueles que eram pagos e mal pagos, para executar.
Dessa forma, da mão-de-obra operária, naquela
época, não eram exigida a escolarização.
O trabalho sistemático fazia dos trabalhadores peças
descartáveis, pois peças de reposição não faltavam.
Nesse sentido, era grande a economia na folha de
pagamento das indústrias, pois a maioria dos
trabalhadores era sem qualificação.
À direção, ou aos gerentes, cabia controlar, dirigir e
vigiar os trabalhadores, impedindo inclusive qualquer
conversa entre os mesmos
Aos trabalhadores só restava obedecer e produzir
incessantemente.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
http: //www.infoescola.com/economia/fordismo/
http://www.mundoeducacao.com/geografia/toyoti
smo.htmh
http://www.infopedia.pt/$meios-de-producao/
http://www.infoescola.com/administracao_/taylorismo
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