UM CHAMADO À LIDERANÇAUM CHAMADO À LIDERANÇA

Ficha técnica

ISBN: 978-85-358-0128-6 Paginas: 280

Formato: 13,5 x 21

Acabamento: Brochura

Autor: John Haggai

Conceitos equivocados de liderançaConceitos equivocados de liderança

Liderança

não é

manipulação

Liderança não é estrelismoLiderança não é estrelismo

Liderança não é autoritarismo

Liderança não é “messianismo”Liderança não é “messianismo”

Consciência do nosso papel

Atitude / motivação

Técnica

A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que atendam as necessidades reais do grupo.

A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que atendam as necessidades reais do grupo.

A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que atendam as necessidades reais do grupo.

A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que atendam as necessidades reais do grupo.

A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que atendam as necessidades reais do grupo.

A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que atendam as necessidades reais do grupo.

A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que atendam as necessidades reais do grupo.

A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que atendam as necessidades reais do grupo.

A Liderança segundo JesusA Liderança segundo Jesus

Sabeis que os governadores dos povos os Sabeis que os governadores dos povos os dominam e que os maiorais exercem autoridade dominam e que os maiorais exercem autoridade sobre eles. Não é assim entre vós; pelo sobre eles. Não é assim entre vós; pelo contrário, quem quiser tornar-se grande entre contrário, quem quiser tornar-se grande entre vós, será esse o que vos sirva; e quem quiser vós, será esse o que vos sirva; e quem quiser ser o primeiro entre vós será vosso servo; tal ser o primeiro entre vós será vosso servo; tal como o Filho do homem que veio para servir, e como o Filho do homem que veio para servir, e não para ser servido (Mateus 20.25-28).não para ser servido (Mateus 20.25-28).

A Crise de LiderançaA Crise de Liderança

1. Crise de Liderança1. Crise de Liderança

2. “Qualidade” da Liderança2. “Qualidade” da Liderança

3. O mundo em mudança carece de 3. O mundo em mudança carece de líderes.líderes.

Líder não nasce prontoLíder não nasce pronto

1. Aptidões para liderança.1. Aptidões para liderança.

2. “Aptidões” podem ser desenvolvidas.2. “Aptidões” podem ser desenvolvidas.

3. Qualquer pessoa pode ser treinada 3. Qualquer pessoa pode ser treinada para a liderança.para a liderança.