Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Departamento de Ciências Humanas e Sociais

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Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Departamento de Ciências Humanas e Sociais Licenciatura em Psicologia Psicometria 2012/2013. NEO-PI-R. Docente: Sónia Costa Discentes: Andreia Vilela nº 40686; Cristiana Pinheiro nº 38839; Paula Gouveia nº39405. NEO-PI-R. Neuroticismo ; - PowerPoint PPT Presentation

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Universidade de Trás-os-Montes e Alto DouroDepartamento de Ciências Humanas e Sociais

Licenciatura em PsicologiaPsicometria2012/2013

Docente: Sónia CostaDiscentes: Andreia Vilela nº 40686; Cristiana Pinheiro nº 38839; Paula Gouveia nº39405

NEO-PI-R

NEO-PI-R

Autores: Paul T. Costa e Robert R. McCrae; Administração: Individual ou em Grupo; Duração: 40/50 minutos; Aplicação: Jovens adultos e adultos Condições de aplicação: Luz adequada, local

confortável e livre de distrações; Material: Manual profissional, caderno reutilizável

para a forma S, folhas de resposta, folha com “O Seu Sumário NEO-PI-R” e a pen com o programa de cotação.

Neuroticismo;Extroversão;Abertura à Experiência

Inventário de Personalidade

Revisão

o “ A personalidade representa aquelas características da pessoa que explicam os padrões consistentes do comportamento”

Jarvis, M.(2006),p.26

o Permite ter uma ideia global da personalidade do indivíduo em diversos domínios.

DOMÍNIOS

Neuroticismo (N); Extroversão (E); Abertura à Experiência (O); Amabilidade (A); Conscienciosidade (C);

FACETASNeuroticismo Extroversão Abertura à

ExperiênciaN1 Ansiedade E1 Acolhimento

calorosoO1 Fantasia

N2 Hostilidade E2 Gregaridade O2 EstéticaN3 Depressão E3 Assertividade O3 SentimentosN4 Auto-

consciênciaE4 Actividade O4 Acções

N5 Impulsividade E5 Procura de Excitação

O5 Ideias

N6 Vulnerabilidade

E6 Emoções Positivas

O6 Valores

Amabilidade ConscienciosidadeA1 Confiança C1 CompetênciaA2 Rectidão C2 OrdemA3 Altruísmo C3 Obediência ao deverA4 Complacência C4 Esforço de realizaçãoA5 Modéstia C5 Auto-disciplinaA6 Sensibilidade C6 Deliberação

ADMINISTRAÇÃO

Entregar o caderno reutilizável ao examinando;

Pedir ao sujeito para ler as instruções; Certificar-se que entendeu as mesmas; Após o preenchimento do inventário, o

sujeito deve certificar-se que respondeu a todas as questões e entregar.

COTAÇÃO

O inventário não deverá ser cotado se não forem respondidos 41 ou mais itens;

As pontuações por facetas devem ser interpretados com cautela, se existirem mais de 3 itens por responder;

Os itens A,B e C, presentes na folha de resposta, proporcionam uma confirmação da validade das respostas e ajudam a verificar se os sujeitos responderam com precisão, e na totalidade, a todas as questões.

A repetição de uma opção da escala de lickert em um X de itens invalida a cotação e a interpretação formal do NEO-Pi-R;

Para calcular as pontuações totais de cada uma das facetas, deve-se somar os 8 itens, que compõem cada uma delas;

Existe uma pen com o programa de cotação, que permite realizar os cálculos automaticamente.

VALIDADEAlfa de Cronbach para os 5 domínios:

o N= 0,853;o O= 0,849;o E/C= 0,864/0,796;o A= 0,823

o Os valores do alfa das escalas de facetas mostram que a fidelidade é baixa.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Costa, P. e McCrae, R. (2000).Manual Profissional NEO-PI-R, Inventário de Personalidade NEO Revisto. CEGOC:Lisboa

Jarvis, M. (2006). Spor Psycholology. Taylor & Francis group: London and New York