Como Obter Retornos de Dois Dígitos Investindo Globalmente em P2P
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Índice
Introdução ................................................................................................................................................... 2
Capítulo I – Contexto e Identidade da Comunidade Educativa
1.1 História da Escola .......................................................................................................................... 2
1.2 Caracterização geográfica e socioeconómica ............................................................................... 2
1.3 Recursos Humanos
1.3.1 Corpo docente ............................................................................................................................... 3
1.3.2 Corpo Discente .............................................................................................................................. 4
1.3.3 Corpo não docente ........................................................................................................................ 4
1.3.4 SPO ............................................................................................................................................... 4
1.4 Recursos Materiais ............................................................................................................................. 5
1.5 Resultados obtidos .............................................................................................................................. 5
1.6 Articulação Escola/Comunidade
1.6.1 Paróquia de Nevogilde ................................................................................................................... 6
1.6.2 Clube da Solidariedade .................................................................................................................. 6
Capítulo II – Objetivos gerais ...................................................................................................................... 7
2.1 Objetivos de âmbito pedagógico .................................................................................................... 8
2.2 Objetivos de âmbito Institucional e Relacional .............................................................................. 8
Capítulo III – Organização e gestão escolar
3.1 Organograma ...................................................................................................................................... 9
3.2 Documentos orientadores ................................................................................................................... 9
Capítulo IV – Disposições finais
4.1 Acompanhamento e avaliação do projeto educativo ........................................................................ 10
4.2 Conclusão ......................................................................................................................................... 10
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Introdução
O Projeto Educativo é o documento organizador e estruturador da ação educativa do colégio
INEDNEVOGILDE. Este documento estabelece a identidade da escola a partir da análise contextual em
que a mesma se insere, constituindo um documento nuclear e referencial de toda a atividade escolar.
Por conseguinte, a sua elaboração é uma tarefa participada por todos os intervenientes no processo
educativo e exprime a vontade coletiva e autónoma da escola.
Elaborado de acordo com o disposto no decreto-lei n.º 75/2008 de 22 de abril, este documento tem
um carácter pedagógico e interventivo, estabelecendo princípios, valores, metas e objetivos a alcançar.
Pretende, por isso, orientar a ação educativa da escola, constituindo um guia de trabalho que assegure a
coerência e a coesão necessárias ao planeamento estratégico das suas ações, no sentido de promover
o sucesso e gerar soluções inovadoras, que permitam dar resposta à multiplicidade de desafios que a
escola enfrenta na atualidade.
Cada vez mais os novos desafios sociais exigem uma escola que promova nos alunos o sentido do
esforço, do trabalho, do questionamento, da pesquisa, da inovação e da vontade de ir mais longe,
investindo assim continuamente na qualidade e na excelência. Sendo este um processo complexo, todos
os membros da comunidade educativa devem trabalhar em torno de um objetivo comum: melhorar as
aprendizagens, tornando-as mais qualificantes.
Não sendo um documento normativo mas orientador das grandes finalidades e objetivos educativos,
o seu conteúdo procura abranger um contexto temporal de três anos, podendo entretanto ser revisto.
Este Projeto Educativo tem uma vigência de 3 anos (2013/2014 - 2015/2016).
Capítulo I – Contexto e Identidade da Comunidade Educativa
1.1 História da Escola
O colégio INEDNEVOGILDE (Instituto de Educação e Desenvolvimento) –cooperativa de ensino
fundada em 1997 – situa-se na freguesia de Nevogilde, concelho e distrito do Porto.
Em 1998, o colégio iniciou a sua atividade com o 2.º ciclo nas instalações da Rua do Marechal
Saldanha (polo I). Numa perspetiva de continuidade, o colégio inaugurou, neste polo, o 3.º ciclo em 2000
e o secundário em 2003.
Em 2002, passou a dispor das instalações da Avenida da Boavista (polo II), onde atualmente funciona
o Ensino Básico. Em 2013, entrou em funcionamento o polo III, acoplado ao polo I, na Rua do Marechal
Saldanha, onde funciona o ensino secundário e o 9.º ano.
1.2 Caracterização geográfica e socioeconómica
Nevogilde é uma freguesia da área da Foz do Douro. Constitui uma das zonas mais emblemáticas e
nobres da cidade do Porto, com elevado rendimento per capita e nível escolar predominantemente
universitário.
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Figura 1 – Localização geográfica do colégio INEDNEVOGILDE
Quer pela sua localização, quer pelas suas características, o colégio é procurado por alunos de um
meio socioeconómico homogéneo, cujos pais, maioritariamente com formação universitária, se inserem
nos segmentos médio-alto e alto da sociedade. Estas características influenciam decisivamente o
ambiente geral da população discente, onde é patente um conjunto de referências comuns.
Os alunos têm interesses bastante diversificados e as famílias promovem o acesso a várias fontes de
informação e cultura. Na sua generalidade, são empenhados na construção das suas aprendizagens,
visando o desenvolvimento de um percurso escolar sólido que corresponda aos seus objetivos no âmbito
do prosseguimento de estudos.
1.3 Recursos Humanos
1.3.1 Corpo Docente
A organização do corpo docente estrutura-se em departamentos que se dividem em grupos
disciplinares, conforme a tabela abaixo.
Tabela 1 – Corpo docente no ano letivo 2012/2013
DEPARTAMENTO GRUPO DISCIPLINAR PROFESSORES TOTAL
Artes e Tecnologias
Desenho e Geometria Descritiva 1
7 Educação Musical 2 Educação Visual 3 Educação Tecnológica 2
Ciências Exatas e Naturais
Biologia e Geologia 4 15 Física e Química 3
Matemática 8
Ciências Sociais e Humanas
Economia 1
11 Filosofia/Psicologia 3 Geografia 2 História 5
Desporto e Educação Física Educação Física 5 5
Línguas Línguas Estrangeiras 10 14 Língua Portuguesa e Português 9
4
1.3.2 Corpo Discente
Desde a sua fundação, em 1998, até aos dias de hoje, o número de alunos tem aumentado
substancialmente. Na Tabela 2 encontra-se o número de alunos, por ciclo, no ano letivo 2012/2013.
Em 2012 o colégio lançou um programa no ensino secundário, que decorrerá anualmente, com o
objetivo de oferecer duas bolsas de estudo a alunos que ingressem no 10.º ano: uma para alunos
externos e outra para alunos que tenham frequentado o ensino básico no colégio. As referidas bolsas de
estudo destinam-se a estudantes que tenham concluído o 9.º ano de escolaridade, no ano
imediatamente anterior ao qual a bolsa diz respeito e é destinada a alunos que tenham demonstrado um
aproveitamento escolar excecional. A partir do ano letivo 2012/2013, 2 alunos por ano, beneficiam de
uma bolsa de mérito escolar.
Tabela 2 – Corpo discente no ano letivo 2012/2013
CICLO ANO ALUNOS TOTAL
Ensino Básico (2.º ciclo) 5.º ano 66 130
461
6.º ano 64
Ensino Básico (3.º ciclo) 7.º ano 69
195 8.º ano 87 9.º ano 39
Ensino Secundário 10.º ano 51
136 11.º ano 38 12.º ano 47
1.3.3 Corpo não Docente
Na Tabela 3 encontra-se a constituição do corpo não docente, organizado em três valências: pessoal
administrativo, assistentes operacionais e quadro técnico.
Tabela 3 – Corpo não docente no ano letivo 2012/2013
FUNÇÃO ELEMENTOS TOTAL
Administrativo Ensino Básico: 2 4 Ensino Secundário: 2
Assistentes operacionais Ensino Básico: 6 7 Ensino Secundário: 2 Quadro técnico Ensino Básico e Secundário 2
1.3.4 Serviço de Psicologia e Orientação (SPO)
O Serviço de Psicologia e Orientação (SPO) funciona numa perspetiva de trabalho de equipa, em
articulação com outras estruturas, nomeadamente, Direção, Diretores de Turma, Professores, Pais e
Encarregados de Educação e demais Agentes Educativos.
Tabela 4 – Elementos que integram o SPO no ano letivo 2012/2013
CICLO PSICÓLOGAS Ensino Básico e Secundário 2
5
O SPO dirige-se a todos os alunos, assegurando o acompanhamento psicológico e orientação
vocacional (individual e/ou em grupo) ao longo do percurso escolar.
Intervém a nível psicológico e psicopedagógico, na avaliação, orientação e apoio dos alunos no seu
processo de aprendizagem, de integração no sistema de relações interpessoais da comunidade escolar
e nas escolhas dos projetos de vida.
1.4 Recursos Materiais A partir de 2012, a escola passa a dispor de três polos. No polo II funciona o ensino básico (até ao 8.º
ano de escolaridade) e nos polos I e III o 9.º ano e o ensino secundário.
Tabela 5 – Recursos materiais nos três polos
ESPAÇO POLO I POLO II POLO III TOTAL Salas de aula 7 18 8 34 Laboratórios de Informática 1 1 0 1 Laboratórios Ciências Experimentais 0 1 2 3 Salas de Desenho e Artes 1 0 0 1 Espaço Polivalente 1 1 1 3 Balneários 2 2 2 6 Auditórios 0 0 1 1 Biblioteca 1 1 0 2 Sala de Estudo 1 1 0 2 Reprografia 1 1 0 2 Cantina/Refeitório/Bar 1 1 0 2 Gabinete SPO 1 1 0 2 Sala DT/Atendimento EE 1 1 0 2 Direção 1 1 0 2 Secretaria 1 1 0 2 Sala Professores 1 1 1 3 Arrumos/Arquivo 1 1 0 2 WC 4 8 4 16 Sala Estudantes 1 0 1 2 Piscina 1 0 0 1 Ludoteca 0 1 0 1
1.5 Resultados Obtidos Na Tabela 6 encontram-se as classificações finais dos alunos, em percentagem, segundo a seguinte
escala:
• Insuficiente (nível 2/ 1 a 9 valores)
• Suficiente (nível 3/ 10 a 13 valores)
• Bom (nível 4/ 14 a 17 valores)
• Muito Bom (nível 5/ 18 a 20 valores)
Os referidos resultados remetem-se ao ano letivo 2012/2013.
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Tabela 6 – Resultados no ano letivo 2012/2013
ANO DE ESCOLARIDADE INSUFICIENTE SUFICIENTE BOM MUITO BOM
5.º ano 0% 11% 44% 45% 6.º ano 0% 19% 55% 27% 7.º ano 0% 20% 41% 39% 8.º ano 0% 23% 41% 36% 9.º ano 0% 24% 43% 33%
10.º ano 0% 12% 58% 30% 11.º ano 0% 21% 55% 24% 12.º ano 0% 2% 57% 40%
1.6 Articulação Escola-Comunidade
O colégio INEDNEVOGILDE procura enriquecer o seu canal de comunicação com a comunidade
educativa, estimulando-a a participar na vida do colégio. Assim, o colégio privilegia a cidadania e
incentiva, por parte da comunidade, todas as formas de participação: palestras, visitas de estudo,
projetos com entidades exteriores ao colégio, etc.
1.6.1 Paróquia de Nevogilde
Em colaboração com a paróquia de Nevogilde, o colégio proporciona aos alunos do ensino básico a
possibilidade de frequentarem a catequese neste estabelecimento de ensino.
Por outro lado, e em articulação com o Clube de Solidariedade, o colégio desenvolve campanhas de
angariação de bens materiais, para serem distribuídos pela Paróquia.
1.6.2 Clube da Solidariedade
O Clube de Solidariedade pretende levar os jovens a construir a sua visão do mundo, procurando
ajudar os que mais necessitam. Neste sentido, ao longo do ano, são dinamizadas diversas campanhas
de solidariedade e promovidas visitas a várias instituições sociais. Pretende-se com estas ações
proporcionar momentos de convivência e sentido de camaradagem e cooperação, mas também
desenvolver os valores de partilha e de solidariedade que tanto escasseiam nos dias de hoje.
O Clube de Solidariedade colabora com a Junta de Freguesia de Nevogilde, o Banco Alimentar contra
a Fome e a Obra do Frei Gil.
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Capítulo II – Objetivos gerais
A clarificação dos objetivos a alcançar no final da educação básica toma como referentes os
pressupostos da Lei de Bases do Sistema Educativo, sustentando-se num conjunto de valores e de
princípios que a seguir se enunciam:
• a valorização de diferentes formas de conhecimento, comunicação e expressão;
• o desenvolvimento do sentido de apreciação estética do mundo;
• o desenvolvimento da curiosidade intelectual, do gosto pelo saber, pelo trabalho e pelo estudo;
• a construção de uma consciência ecológica conducente à valorização e preservação do
património natural e cultural;
• a valorização das dimensões relacionais da aprendizagem e dos princípios éticos que regulam
o relacionamento com o saber e com os outros;
• a construção e a tomada de consciência da identidade pessoal e social;
• a participação na vida cívica de forma livre, responsável, solidária e crítica;
• o respeito e a valorização da diversidade dos indivíduos e dos grupos quanto às suas
pertenças e opções.
A educação integral do Aluno, usando as tecnologias disponíveis com vista ao seu desenvolvimento
pessoal, constitui o objetivo último do INEDNEVOGILDE.
Para os Encarregados de Educação, a Escola constitui-se como uma referência de valores e
competências e a formação dos seus educandos é perspetivada num percurso escolar consistente,
visando o prosseguimento de estudos. O objetivo do colégio é preparar o Aluno para uma integração
plena na Sociedade, criando as condições propícias ao desenvolvimento das suas potencialidades e à
aquisição do conjunto de conhecimentos e competências que lhe permitam a sua realização pessoal
como pessoa, diferente de todas as outras.
Fortemente sustentados nos quatro pilares da Educação, presentes no Relatório da Comissão
Internacional sobre a Educação para o século XXI1, foram traçados três objetivos principais de âmbito
pedagógico: SABER, SABER FAZER e SABER SER.
No Projeto Curricular de Escola encontra-se de forma mais exaustiva os objetivos, as metas e as
estratégias a desenvolver.
1 O relatório foi da responsabilidade da UNESCO (United Nations Educational, Scientific and Cultural
Organization) e teve a coordenação de Jacques Delors.
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2.1 Objetivos de Âmbito Pedagógico
DOMÍNIO OBJETIVO
SABER
- proporcionar a aquisição dos conteúdos essenciais de forma a proporcionar uma formação geral a todos; - definir os conteúdos curriculares opcionais adaptando-os às motivações dos alunos, de modo a proporcionar-lhes um desenvolvimento integral; - promover o sucesso educativo, utilizando metodologias diferenciadas de modo a respeitar os diversos ritmos de aprendizagem.
SABER FAZER
- promover processos de “aprender a aprender” através de atividades devidamente planificadas no contexto curricular de cada disciplina; - desenvolver as habilidades específicas de cada disciplina, relacionando a teoria com a prática; - promover processos de metodologias ativas como meio de envolvimento global do sujeito nas aprendizagens e para desenvolvimento de sujeitos ativos e intervenientes na sociedade; - contribuir para a orientação profissional dos alunos e para a sua inserção na vida ativa; - estimular a utilização das tecnologias de informação e comunicação.
SABER SER
- estimular o espírito de serviço à Comunidade; - promover a disciplina como forma de respeito pelos outros; - estimular o respeito pela vida, pela liberdade e pela propriedade; - desenvolver o espírito organizativo e associativo e a entreajuda; - desenvolver a consciência de cidadão da Europa; - estimular a cidadania moral, social e política.
2.2 Objetivos de Âmbito Institucional e Relacional
• determinar as componentes curriculares opcionais que melhor respondam às necessidades do
meio;
• estimular e apoiar atividades de enriquecimento do currículo visando a intervenção cultural,
lúdica, a educação para a saúde e a aprendizagem da cidadania;
• dinamizar a formação e atualização do pessoal docente e não docente;
• promover atividades de informação e orientação vocacional;
• implementar processos participativos que levem ao envolvimento de todos os intervenientes no
processo educativo;
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• definir, de modo participativo, os valores que devem nortear a conduta e o relacionamento
dentro do espaço escolar;
• divulgar o Regulamento Interno por toda a comunidade educativa, implementando a sua
aplicação;
• estimular a realização de iniciativas que visem melhorar condições de trabalho, relações
interpessoais e a qualidade dos equipamentos e serviços.
Capítulo III – Organização e gestão escolar
3.1 Organograma
3.2 Documentos orientadores
O funcionamento do colégio tem por base os princípios e orientações consignados nos seus
documentos orientadores: Projeto Educativo, Projeto Curricular de Escola, Plano de Trabalho da Turma
e Plano Anual de Atividades.
Os documentos referidos anteriormente são fundamentados e desenvolvidos no Projeto Educativo e
procuram regular e orientar o funcionamento dos órgãos de administração e gestão, das suas estruturas
de coordenação e dos serviços de apoio educativo.
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Projeto Educativo
O Projeto Educativo orienta toda a ação educativa da escola e é o principal guião organizador do
plano estratégico do colégio e da sua consecução. Feito pela e para a comunidade educativa, este
documento estruturador espelha a identidade do colégio, as suas convicções, valores e objetivos.
Este instrumento de planeamento estratégico determina toda a ação escolar, uma vez que a partir
dele se desenvolvem os restantes documentos orientadores: Projeto Curricular de Escola, Plano Anual
de Atividades e Plano de Trabalho da Turma.
Projeto Curricular de Escola
Concretizando as orientações do Projeto Educativo, o Projeto Curricular de Escola define prioridades
curriculares, sendo o suporte para a elaboração dos Projetos Curriculares de Turma e do Plano Anual de
Atividades. É um instrumento dinâmico, em contínua construção que consagra orientações em diferentes
valências da vida da Escola.
Plano Anual de Atividades O colégio elabora anualmente este documento que contempla todas as atividades a desenvolver
durante o respetivo ano letivo. Este documento reúne as atividades dos três ciclos ensino: ensino básico
(2.º e 3.º ciclo) e secundário.
Capítulo IV – Disposições finais
4.1 Acompanhamento e avaliação do projeto educativo
O Projeto Educativo, sendo um referencial ideológico de âmbito pedagógico e interventivo, deve ser
conhecido, assumido e implementado por todos os seus membros. A divulgação do projeto será feita a
toda a comunidade através dos meios considerados mais adequados e eficazes, como seja, no sítio
oficial da escola. Este documento será, igualmente, dado a conhecer aos Pais/Encarregados de
Educação.
O acompanhamento do projeto será realizado pelo Conselho Pedagógico, Direção Executiva e ainda
pelas estruturas de gestão intermédia da escola.
A avaliação do projeto será formalmente efetuada pelo Observatório da Qualidade no decorrer de
cada ano letivo, para assim aperfeiçoar de forma célere as metas e procedimentos apresentados, na
procura de uma escola cada vez mais rigorosa e exigente. Este organismo deve, para isso, apoiar-se na
análise dos resultados das avaliações internas e externas dos alunos e em questionários e entrevistas a
Pais/Encarregados de Educação, funcionários e professores. Os resultados destas avaliações, respetiva
análise e sugestões de melhoria serão apresentados à Direção Pedagógica no final de cada ano letivo.
4.2 Conclusão
Este Projeto Educativo resultou da reflexão participada de toda a comunidade educativa
(Pais/Encarregados de educação, professores e funcionários), no sentido de responder às necessidades
e expectativas da mesma. Nesse sentido, esta versão fundamentou-se num trabalho prévio de análise e
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avaliação do Projeto Educativo anterior, tendo sido introduzidas algumas alterações sobretudo o nível do
plano de ação (estratégias), adaptadas à sempre dinâmica realidade educativa.
O Projeto Educativo do colégio apresenta um conjunto de metas conducentes a um rigor e exigência
na qualidade de ensino e a valores e princípios que se pretende que contribuam decisivamente para a
construção de um colégio de excelência. Assim, neste documento é visível a aposta do colégio na
formação integral de cada aluno, no intuito de formar cidadãos intelectualmente desenvolvidos, mas
igualmente solidários e comprometidos, capazes de intervir numa sociedade que se renova a cada dia.