7/21/2019 15 Questes Sobre a Satisfao No Trabalho

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15 questes sobre a satisfao no trabalhopor Rubenvaldo Furtado da Costa*

Este questionrio foi concebido para servir de orientao na avaliao da situao profissional quevoc vive hoje. No h resposta certa, h resposta mais conveniente em funo do projetoprofissional de cada um. O que as perguntas procuram abordar so os principais tpicos que se

discutem na gesto de pessoas no mundo do trabalho.

!lgumas quest"es que ajudam as pessoas a perceberem qual # o grau de envolvimento quemantm com a empresa so$ discutir o projeto de vida, entender que nem mesmo a melhorsemente nasce em solo pobre% perceber que em situa"es de crise o melhor a fa&er # investir noprprio desenvolvimento% entender como a empresa trata a questo da empregabilidade% comoela cuida da renovao da fora de trabalho% conhecer quais so os dados de cultura daorgani&ao relevantes e perceber em que medida os valores professados so seguidos.

! proposta # ler cada questo e pensar qual seria a resposta ideal e qual a resposta que a relaoatual de emprego aponta. 'eflita para cada questo se a diferena entre o ideal e o real # muitogrande.

() *oc acorda cedo pela manh, olha no relgio e percebe que est grudado na cama, no tem amenor vontade de se levantar, eis uma boa hora de se perguntar onde a coisa est pegando.a) + no amorb) + no trabalhoc) + nos relacionamentos

Obs. Entenda relacionamento$ ser capa& de reconhecer os sentimentos dos outros, ajudar aspessoas a se apro-imarem e au-iliar os talentosos a desenvolverem suas potencialidades.

) O trabalho que voc tem hoje , como foi que chegou at# elea) /or indicaob) /ara aproveitar uma oportunidadec) 0oi uma escolha ponderadad) 0oi pura necessidade

1) 2ual # o maior benef3cio que a atividade que voc e-erce lhe tra&a) 4ra& muito poderb) 5ais statusc) 'a&ovel rique&ad) Novos conhecimentos

6) O que as pessoas que tm a responsabilidade de avaliar o seu trabalho acham de voca) 2ue voc fa& diferenab) 2ue voc ainda no entregou o que prometeuc) 2ue fala mais do que fa&d) Esto sugerindo um novo treinamentoe) 2ue voc no fa& falta alguma

7) 2ual # o estilo de liderana praticado na sua empresaa) 8emocrticob) !utoritrioc) 9ontingencial :age de forma distinta em cada situao)d) 9arismtico :tenta agradar a todos)e) !usente

;) 9omo os conflitos so resolvidos na sua empresaa)

7/21/2019 15 Questes Sobre a Satisfao No Trabalho

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=) Na sua empresa como so tratadas as pessoas em funo do se-oa) /rimeiro os homens, depois as mulheresb) 4ratamento igualitrioc) !s mulheres so privilegiadasd) > no tem mulheres? l no tem homens

@) 9om relao ao sentimento de pertencer A equipe, voc sente que$a) O grupo o ignorab) Bente que fa& parte do grupo e pode se desenvolverc) O grupo o procura s quando voc tem informao relevanted) No fao parte de nenhuma equipe

C) 9om relao As inova"es, como elas tm sido tra&idas para o grupoa) Bou sempre o Dltimo a saberb) um processo de comunicao abrangentec) 9ada um para sid) Be puder, sou contra

(F) 2uanto A atividade que voc desempenha$

a) No agrega grande valorb) 2ualquer um pode fa&erc) 4em grande significado para vocd) No sabe bem qual # a sua contribuio

(() 2uanto A sua remunerao, o que voc tem a di&era) Batisfa& apenas as necessidades bsicasb) Est ra&oavelmente satisfeitoc) Ganha abai-o da m#dia do mercadod) 4em espao para discutir e melhorar

() 9omo a sua empresa cuida da renovao da fora de trabalhoa) 9ontrata sempre e-ternamente

b) 8 chances para o pDblico internoc) 0a& avaliao e aproveita os melhoresd) + um processo pol3tico, depende de indicao

(1) 9omo voc acha que anda a sua empregabilidadea) Bente que est preparado para enfrentar o mercadob) No tem a menor id#ia do que ir fa&er se perder o empregoc) Bente que est defasado em relao aos demais profissionais do mercadod) 4em tido oportunidade de atuali&ar seus conhecimentos

(6) 2ual a sua possibilidade de ascenso profissionala) Bente que no futuro pode melhorarb) ! tendncia # ficar cada ve& pior

c) Esto contratando gente mais nova e mais baratad) Esto cumprindo o que prometeram

(7) 2uando voc olha para a situao de vida daquelas pessoas que j ocuparam o cargo quevoc ocupaa) *oc tem ra&"es para se preocuparb) !cha que est no caminho certoc) /ercebe que pode se dar melhor do que elesd) *oc sente que s o tempo dir

* Rubenvaldo Furtado da Costa Diretor do Instituto de Gesto de Carreiras da BBS e

coordenador do programa de RH da instituio