16 de maio de 2018 - Bahia · Temos mantido contato perma-nente com o Governo do Estado para que...

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Em 1º de janeiro de 2017, após uma expressiva vitória nas urnas, assumi- mos o governo mu- nicipal de Santanó- polis e iniciamos uma nova maneira de gerir o bem pú- blico. O binômio Trabalho e Trans- parência, mais que um slogan de go- verno, passou a nortear o comportamento de cada um dos servidores municipais no trato da coisa pública. A situação calamitosa em que San- tanópolis se encontrava exigia a adoção de medi- das duras para a reto- mada do seu equilíbrio econômico e financeiro, bem como, um esforço hercúleo para reorgani- zar os diversos setores e serviços. Além das ações de reor- ganização e moraliza- ção, determinamos o atendimento das de- mandas sociais nas mais diversas áreas e, tam- bém, o aprimoramento de serviços básicos, com ênfase na saúde, sanea- mento e educação. No dia 16 de maio de 2018, a atual gestão chega a 500 (quinhentos) dias de muito Trabalho e Transparência, opor- tunidade na qual apresentamos um breve e sistemazado resumo das muitas realizações desse pe- ríodo. Aproveitamos ainda a oportunidade para agradecer aos servido- res municipais, sem os quais, não seria possível as realizações que de- monstraremos a seguir, e também, agradecer ao povo de Santanópolis, pela confiança e o apoio que temos recebido. Obrigado! Florin Lima Uma nova escola Em Santanópolis valori- zamos a Educação de forma ampla e integra- da, levando benecios aos profissionais do ma- gistério, aos alunos e aos servidores. O objevo do inves- mento realizado é tra- zer a melhoria da qua- lidade da educação ofertada e o efevo aprendizado para os nossos alunos. Ação Social 2 Bolsa Família e CRAS 3 Obras e Serviços Públicos 4 Obras e Serviços Públicos 5 Agricultura 6 Agricultura 7 Governo 8 Administração e Finanças 10 Procuradoria 11 Controladoria 11 Educação, Cultura, Desporto e Lazer 12 Saúde 18 Expediente 22 Realizações 16 de maio de 2018 COMPROMISSO COM SANTANÓPOLIS Reabertura do Colégio Maria Elizabete.

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Em 1º de janeiro

de 2017, após uma

expressiva vitória

nas urnas, assumi-

mos o governo mu-

nicipal de Santanó-

polis e iniciamos

uma nova maneira

de gerir o bem pú-

blico. O binômio

Trabalho e Trans-

parência, mais que

um slogan de go-

verno, passou a nortear

o comportamento de

cada um dos servidores

municipais no trato da

coisa pública. A situação

calamitosa em que San-

tanópolis se encontrava

exigia a adoção de medi-

das duras para a reto-

mada do seu equilíbrio

econômico e financeiro,

bem como, um esforço

hercúleo para reorgani-

zar os diversos setores e

serviços.

Além das ações de reor-

ganização e moraliza-

ção, determinamos o

atendimento das de-

mandas sociais nas mais

diversas áreas e, tam-

bém, o aprimoramento

de serviços básicos, com

ênfase na saúde, sanea-

mento e educação.

No dia 16 de maio de

2018, a atual gestão

chega a 500

(quinhentos) dias de

muito Trabalho e

Transparência, opor-

tunidade na qual

apresentamos um

breve e sistematizado

resumo das muitas

realizações desse pe-

ríodo.

Aproveitamos ainda a

oportunidade para

agradecer aos servido-

res municipais, sem os

quais, não seria possível

as realizações que de-

monstraremos a seguir,

e também, agradecer ao

povo de Santanópolis,

pela confiança e o apoio

que temos recebido.

Obrigado!

Florin Lima

Uma nova escola

Em Santanópolis valori-zamos a Educação de forma ampla e integra-da, levando benefícios aos profissionais do ma-gistério, aos alunos e aos servidores.

O objetivo do investi-mento realizado é tra-zer a melhoria da qua-lidade da educação ofertada e o efetivo aprendizado para os nossos alunos.

Ação Social 2

Bolsa Família e

CRAS 3

Obras e

Serviços Públicos 4

Obras e

Serviços Públicos 5

Agricultura 6

Agricultura 7

Governo 8

Administração e

Finanças 10

Procuradoria 11

Controladoria 11

Educação, Cultura,

Desporto e Lazer 12

Saúde 18

Expediente 22

Realizações

16 de maio de 2018

COMPROMISSO COM SANTANÓPOLIS

Reabertura do Colégio Maria Elizabete.

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ar, também, na prevenção de doen-ças.

Gestante— Grupo de orientação para uma gestação saudável.

com raízes pro-fundas na histó-ria do Brasil.

Ballet— moda-lidade de dança e sua execução. Representa importante contribuição na

formação dos jovens.

Artesanato— Estimula a criatividade produtiva com perspectiva de gera-ção de renda.

Atividade Física— é o processo peda-gógico que visa à formação do ho-mem capaz de se conduzir plenamen-te em suas atividades, além de auxili-

A Secretaria de Ação Social de-

senvolveu ações afirmativas

visando, sobretudo, a dignida-

de da pessoa humana e o am-

paro as pessoas em situação

de vulnerabilidade social.

Com o esforço e dedicação

dos seus incansáveis colabora-

dores e da assessoria, a Ação

Social ampliou o número de

beneficiários do Bolsa Família,

fez acontecer as oficinas, im-

portante mecanismo de inser-

ção social, realizou a Conferência Municipal de Ação Social, desen-

volveu ações integra-

das com as Secretarias

de Educação e Saúde,

enviou servidores pa-

ra cursos e capacita-

ção.

Promoveu caminha-

das, jornadas, pales-

tras para despertar a

atenção da sociedade

para os mais diversos

temas e causas.

OFICINAS SOCIOEDUCATIVAS

Ação Social Luciano Cerqueira Ferreira (Secretário)

Praça Padre Lúcio Ornelas, 18, Centro — CEP 44260.000 [email protected]

Fotos e Números

As oficinas são atividades gra-tuitas de aprendizado e socia-lização ofertadas pelo Municí-pio, através da Secretária de Ação Social.

Oficinas ofertas:

Violão - Caetano Veloso, na música Tigresa já exaltava “... Como é bom poder tocar um instrumen- to”. Pois bem, é essa opor- tunidade que a oficina de violão oferece aos jovens de Santanó-

polis.

Capoeira— Atividade física de importância para

a disciplina e defesa pessoal,

Página 2

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência

R$ 321.819,19 (trezentos e vinte e

um mil, oitocentos e dezenove reais

e dezenove centavos) foi o valor

i n v e s t i d o n a s O f i c i n a s

S o c i o e d u c a ti v a s ( e n c o n tr o s

semanais para atividades de

aprendizado, socialização e

lanches) .

OFICINAS MATRÍCULAS

Atividade Física 54

Gestante 17

Artesanato 130

Ballet 119

Capoeira 89

Violão 52 Oficina de Ballet Oficina de Violão

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Governo Federal.

O bolsa família é um programa

de transferência de recursos,

condicionada. Consiste na ajuda

financeira às famílias pobres.

Atualmente, no município de San-

tanópolis, 2.131 famílias recebem

o bolsa família, cujo valor mensal

repassado, com base na compe-

tência abril/2018, é de R$

443.504,00 (quatrocentos e qua-

renta e três mil quinhentos e qua-

tro reais), valor este muito impor-

tante para impulsionar a econo-

mia local e, principalmente, para

garantir o acesso das famílias a

alimentação.

Centro de Referência de Assistência Social - CRAS Rua Irará, S/N — CENTRO [email protected]

Oficinas

O CRAS oferta o Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) e o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV). No Cras, os cidadãos também são orientados sobre os benefí-cios assistenciais e podem ser inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do

Bolsa Família

[email protected]

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência Página 3

Mês/Ano Nº Famílias Valor

04/2018 2.131 443.504,00

03/2018 2.136 442.394,00

02/2018 2.113 438.605,00

01/2018 2.116 440.920,00

12/2017 2.110 438.376,00

12/2016 1.182 299.496,00

ANO QUANTIDADE

2018 * 160

2017 397

Orientações jurídicas, busca de so-

luções amigáveis e, também, propo-

situra e acompanhamento de ações

judiciais, são serviços assegurados

aos munícipes de Santanópolis que

não tenham condições de pagar os

serviços advocatícios.

OFICINA DE DANÇA CONVIVÊNCIA MULHERES EM AÇÃO

ATENDIMENTOS DO CRAS * Até o mês 04/2018

Campanha de Combate ao Abuso e Explo-Campanha de Combate ao Abuso e Explo-

ração Sexual de Crianças e Adolescentes ração Sexual de Crianças e Adolescentes

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Revitalização dos cemitérios

municipais.

Reforma e manutenção das es-

colas municipais.

cidadãos

100 podas de árvores;

Recuperação de calçamento;

Limpeza das aguadas;

Iluminação Pública com exten-

são da rede por diversas locali-

dades

Instalação e recuperação de

braços de iluminação

Reposição de mais de 800 lâmpa-

das – Banho de Luz

Manutenção e encascalhamento

das estradas vicinais do Municí-

pio

Aquisição de 25 novas barracas

para a feira-livre, e recuperação

das barracas já existentes.

A complexidade das demandas da

Secretaria de Obras, Serviços Públicos

e Meio Ambiente reque muita habili-

dade e dedicação, qualidade que,

graças a Deus, encontramos nos nos-

sos servidores.

Por outro lado, a escassez de recursos

e o baixo investimento em ações de

conscientização da população nos

leva a redobrar os esforços para o

atendimento das solicitações que se

apresentam no dia a dia.

Definimos um calendário de coleta de

lixo na zona urbana, e em paralelo,

distribuímos panfletos, aos morado-

res informando os dias e horários de

coletas.

Investimos na eficientização energéti-

ca, substituindo lâmpadas por outras

mais econômicas, mobilizamos má-

quinas e homens para a remoção de

entulhos, podas de arvores, capina,

recuperação de ruas, cemitérios, pré-

dios públicos e tantos outros serviços.

Engendramos esforços, realizamos

audiências e hoje Santanópolis dispõe

de um Plano de Saneamento Básico.

Enumeraremos a seguir algumas rea-

lizações da Secretaria e encarecida-

mente pedimos a todos que continu-

em a colaborar

para que tenha-

mos uma cidade

limpa, sadia e

aprazível.

Realizações e Números

OBRAS, SERVIÇOS PÚBLICOS E MEIO AMBIENTE - Washington L. Cerqueira E-mail: [email protected]

Obras e Serviços

Limpeza pública sistematizada

na sede do Município, no distrito

da Boa Espera e em todos os po-

voados;

100% dos domicílios da área ur-

bana são atendidos pela coleta

de resíduos sólidos e destinação

ao aterro;

20 toneladas/dia de resíduos re-

colhidos por caçambas.

7.820 toneladas de resíduos sóli-

dos recolhidos pelo município.

520 toneladas de resíduos de

construção (entulho) foram reco-

lhidos

120 toneladas de cascalho foram

distribuídos e transportados em

atendimento as demandas dos

Página 4

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência

Manutenção das Escolas Recuperação das Estradas Vicinais Recuperação da Vias Públicas

Washington Cerqueira

41 milhões de litros de água 41 milhões de litros de água

potável foram distribuídos.potável foram distribuídos.

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A atenção as necessidades do

nosso povo nos levou, já nos pri-

meiros meses de governo a pro-

ceder a limpeza das aguadas,

serviço que repetimos em 2018.

As chuvas que chegam nesse

mês de maio nos enche de espe-

rança de dias melhores, com pos-

sibilidade de plantio e de melho-

rias para a criação de animais.

Por outro lado, nos mantivemos

atentos aos nefastos efeitos da

longa estiagem e, até abril de

2018, distribuímos mais de 41

milhões de litros de água potá-

vel para os quatro cantos do nos-

so município.

Temos mantido contato perma-

nente com o Governo do Estado

para que investimentos sejam

feitos no

sentido de

resolver o

grave pro-

blema de

a b a s t e c i -

mento de água de Santanópolis.

Não é justo que a nossa gente

sofra em decorrência da falta

d´água.

C o n t i n u a m o s

atentos!

Avançamos muito, queremos ir mais além!

Obras e Serviços

OBRAS, SERVIÇOS PÚBLICOS E MEIO AMBIENTE

Realizações e Números

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência Página 5

Poda de árvore Recuperação de ruas Tapa buraco

Recolhimento de resíduos Limpeza de aguada Que bonito é! Não é?

Eficientização energética Manutenção Limpeza de aguada

Com o futuro de Santanópolis

Banho de luz

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MÁQUINA AGRÍCOLA EM APOIO A AGRICULTURA FAMILIAR.

Trator e implementos agrícolas para beneficiar dezenas de famí-lias.

do parcerias em busca de melho-

ria de vida do nosso povo .

77 NOVAS CISTERNAS

Distrito de Boa Espera e as Co-munidades Quilombo, Jurema de Boa Espera, Bom Sucesso e Li-curizal.

Os esforços para bem atender o ho-

mem do campo nas suas necessida-

des, tem sido o norte das ações de-

senvolvidas pela Secretaria de Agri-

cultura e Desenvolvimento Rural,

comandada por Jonathas Cerqueira.

Os números comprovam que o em-

penho vem rendendo bons frutos,

tanto do ponto de vista econômico-

financeiro, como, também, do ponto

de vista social.

Ao longo dos primeiros 500 dias da

gestão Trabalho e Transparência, o

município recebeu trator e imple-

mentos agrícolas, financiamentos,

cisternas, cursos e treinamentos.

Realizou audiências públicas, cami-

nhadas, firmou parcerias com dife-

rentes órgãos, a exemplo do Banco

do Nordeste, Portal do Sertão, Go-

verno do Estado da Bahia.

A Secretaria de Agricultura e Desen-

volvimento Rural vem trabalhando

de forma integrada com as demais

Secretarias Municipais, o que vem se

traduzindo em celeridade na tomada

de decisões e adoção de medidas.

As ações empreendidas até o mo-

mentos tem gerado comentários de

que “o Governo Trabalho e Trans-

parência tem um olhar especial

pelo Homem do Campo e que “é o

governo que mais faz pelos Agri-

cultores”. Temos convicção que a

caminhada é longa, mas, o trabalho

realizado nos enche de alegria e a

certeza de que estamos no rumo cer-

to.

Realizações e Números

AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO RURAL - Jonathas Valverde de Cerqueira E-mail: [email protected]

Realizações

125 OPERAÇÕES DE CRÉDI-

TO, através da parceria com o

Banco do Nordeste, beneficiando

centenas de famílias participan-

tes dos programas AGROAMIGO,

PRONAF COMUM e FNE RURAL.

É o Governo do Trabalho e

Transparência, sempre realizan-

Página 6

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência

Cisternas nas Escolas Agricultura Familiar Cisternas

Jonathas Cerqueira

Governador Rui Costa e Florin Lima

Gov. Rui Costa e Prefeito Florin Lima

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Realizamos a Assembleia do Conse-

lho Municipal de Desenvolvimento

Sustentável (CMDS), tendo como

pauta da reunião a Pesquisa do Le-

vantamento Sistemático da Produção

Agrícola (LSPA).

Criação do Fundo Municipal de

Apoio a Agricultura Familiar - Par-

ceria com o Gover- no da Bahia

Implementação do Projeto de Me-

c a n i z a ç ã o R u r a l — P R O M E R

(Parceria com o Governo da Bahia)

Investimento do Banco do Nordeste

no total R$ 1.041.825,33, benefician-

do 200 agricultores familiares e 13

agricultores de médio porte.

Aporte Garantia Safra 2016/2017,

no valor de R$ 621.853,73, benefici-

ando 741 agricultores familiares

(Parceria com o Governo da Bahia)

Construção de 67 cisternas de con-

sumo, com 16 mil litros cada.

(Parceria com o Portal do Sertão)

Construção de 31 barreiros trin-

cheiras para agricultores (Parceria

com o Portal do Sertão)

400 Cadastro de imóveis rurais—

CEFIR (Parceria com o Portal do

Sertão)

Garantia Safra 2017/2018, para 623

família. Investimento total de R$

529.550,00 (Parceria com o Portal do

Sertão)

Construção de 9 Cisternas Calça-

dão para agricultores familiares Par-

ceria com o Portal do Sertão)

Contratação de 2 estagiários

(Técnico Agrícola e Técnico Admi-

nistrativo)

Parcerias de Resultados

Avanços

AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO RURAL

Realizações

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência Página 7

Tratores Assembleia CMDS Agricultura Familiar—Merenda Escolar

Cisterna Escolar

Garantia Safra Audiência Pública Audiência Pública

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A dificuldade é grande, o cami-

nho é longo, mas, entretanto,

mantemos a fé em dias melhores.

laboradores, inclusive com a rea-

lização de audiências públicas.

Temos nos esforçado na tentativa

de atrair para Santanópolis em-

presas com potencial para a ge-

ração de emprego e renda.

Leandro Cerqueira, Secretário de

Governo, observa que a administra-

ção moderna exige a participação

popular e o apego aos princípios que

devem ser seguidos por todos os

homens públicos.

Assim, em homenagem ao princípio

da transparência, abrimos as portas

do Gabinete do Prefeito. Passamos a

agenda audiências com a nossa gen-

te, o que nos permitiu acelerar o co-

nhecimento dos problemas, colher

opiniões, sugestões e críticas e, com

isso, agilizar a adoção de medidas

corretivas. Iniciamos também um ciclo de dis-

cussões com os servidores, in-

clusive através dos sindicatos.

Periodicamente reunimos a equi-

pe de governo para avaliações

de cumprimento das metas e

promoção de ajustes.

Abrimos ainda o Gabinete do

Prefeito, por diversas vezes, pa-

ra receber e ouvir as crianças,

Futuro de Santanópolis, pelas

quais temos grande carinho e

respeito.

A incansável busca por melhorias para Santanópolis

Secretaria de Governo - Leandro Cerqueira Lima Silva

E-mail: [email protected]

Prefeito Florin Lima em audiência

Praticamente todas as semanas

Florin Lima viaja a Salvador e bus-

ca os Gabinetes de

Secretários e de De-

putados Estaduais

na incansável luta

por mais recursos

para implementar-

mos ações em prol

de Santanópolis.

Recentemente rece-

bemos das mãos do

Governador da Ba-

hia, Rui Costa, o Pla-

no de Saneamento

Básico de Santanó-

polis, fruto de um árduo trabalho

junto ao Portal do Sertão, com a

efetiva participação de nossos co-

Página 8

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência

Atendimento ao público Reunião com equipe da Ação Social Recebendo as crianças

R$ 400 MIL REAIS

PARA PAVIMENTAÇÃO

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Não se pode, em nenhuma hipótese,

agir com indiferença frente as difi-

culdades alheias, que muitas vezes

requer tão somente a nossa atenção,

carinho e respeito. É assim que te-

mos agido no cumprimento do nosso

dever. Entendemos ainda que, mui-

tas vezes, a comunidade não pode se

deslocar até a prefeitura para expor

seus problemas ou necessidades.

Desta forma, passamos a nos reunir

periodicamente nas diversas comu-

nidades para ouvir os relatos, suges-

tões e criticas e buscar a forma de

solucionar os problemas no menor

prazo possível. É a prefeitura itine-

rante, onde o Prefeito, Secretários,

Diretores, Chefes e colaboradores se

deslocam até os povoados levando

informações e colhendo preciosos

dados e informações do nosso povo.

Na nossa caminhada queremos sem-

pre a companhia de outros braços e

mentes.

Nossos números

Prefeito recebe servidores, sindicalista e técnicos.

Secretaria de Governo

Realizações e Números

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência Página 9

Reunião com APLB e Professores Equipe do Portal do Sertão Papo franco

PRAÇA PADRE LÚCIO ORNELAS

INTERNET GRATIS

AÇÕES QUANTIDADE

Audiências concedidas aos cidadãos 1.620

Reuniões internas 32

Reuniões — Prefeitura Itinerante 13

Decretos 195

Portarias 184

Ofícios encaminhados 206

Leis Sancionadas 16

Reunião com servidores/Sindicatos 24

Projeto de Lei 15

S A C MÓVEL EM SANTANÓPOLIS

Doação de Cadeiras de Roda Serra do Cruzeiro Queimada Grande

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LICITAÇÕES REALIZADAS

500 dias de Trabalho e Transpa-

rência

Modalidade Qtd

Inex 09

Dispensa 93

Pregão Presencial 36

Convite 05

Tomada de Preço 02

Credenciamento 01

Chamada Pública 02

Distratos 02

Aditivos 28

zar um contrato com o Poder Pú-

blico. A Licitação é disciplinada

por lei (Lei 8666 de

1993). Esta estabele-

ce critérios objetivos

de seleção das propos-

tas de contratação mais

vantajosas para o inte-

resse público.

O Pregão foi instituído

pela lei 10520/02, e

versa sobre a aquisi-

ção de bens e serviços

comuns (serviços cujos

padrões de desempe-

nho e qualidade pos-

sam ser objetivamente

definidos pelo edital).

Folha de pagamento em dia.

Contracheque on line

Pagamento de 50% do 13 salário no mês de aniversário do servi-

dor.

Reposição Geral Salarial de

6,41% em 2017.

Regularização de gratificações e adicionais.

Reestruturação do setor de tribu-tos.

Implantação do Sistema de Patri-mônio.

Implantação do Sistema de Apoio a Gestão de Pessoal

Renegociação do Débito com a

Receita Federal, no valor de R$

19.409.687,40.

Audiências públicas para apresen-tação dos dados da Gestão Fiscal.

Plano Plurianual discutido em audi-

ências públicas.

1.073 Requerimentos e correspon-

dências protocolados até 15 de

maio de 2018.

Recadastramento imobiliário

Gestão e controle da Dívida Ativa do Município.

Incremento de receita

Organização do setor de Recursos Humanos

Licitações, Compras e Aquisições [email protected]

Administração e Finanças - Fernando Antonio Lima Lopes E-MAIL: [email protected]

Realizações

A licitação é um processo admi-

nistrativo para aquisição de bens

e serviços. Visa assegu-

rar igualdade de condi-

ções a todos que queiram reali-

Página 10

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência

Fardamento da guarda Municipal Entrega do Fardamento Adiantamento do 13 Sal.

Equipe de Licitações e Compras

PLANO PLURIANUAL

PLANO PLURIANUAL

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Revisão e Sistematização da legislação

municipal.

Acompanhamento das ações em tramite

na Justiça Comum, Justiça Trabalhista e

Justiça Federal

Defesa do Município

Processos Administrativos Disciplinares -

PAD

Revisão de gratificações e vanta-

gens

75 audiências na Justiça do Traba-

lho

36 audiências na Justiça Comum

05 audiências na Justiça Federal

Reuniões com o Ministério Públi-

co

86 Pareceres Jurídicos.

Revisão .

Apoio jurídico, administrativo e

econômico aos diversos setores.

04 Audiências Públicas

17 Reuniões com sindicatos

Atendimento e orientação a servido-

res.

Representações

Ações de Cobrança

Ações de Execução

Transparência

CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - GILMAR FERREIRA DE MATOS

E-mail: [email protected]

PROCURADORIA JURÍDICA - Rildo Souza E-MAIL: [email protected]

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência Página 11

CUMPRIMENTO DA LEI DA TRANSPARÊNCIA

A controladoria é responsável pela organiza-

ção, avaliação e armazenamento das informa-

ções da empresa. A função principal é dar

assessoria e consultoria aos gestores nos

processos de tomada de decisões.

É responsável pela avaliação de desem-

penho dos funcionários e pelo controle

das atividades financeiras e trabalhistas

A CGM também faz auditorias,

ações de combate e prevenção à

corrupção e atividades de defesa

do patrimônio público, auxiliando

o chefe do Poder Executivo na to-

mada de decisões.

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Cumprindo a determinação do Pre-

feito Florin Lima, apresentamos a

seguir os dados da Educação Muni-

cipal relativos ao exercício de 2017.

Registramos 1.843 matrículas, con-

forme detalhamento abaixo.

1.429 (77,54%) alunos foram

aprovados. 204 alunos, equiva-

lente a 11,07% do total de matrí-

culas, foram reprovados e 169

(9,17%) deixaram de frequentar

(evadiu).

Estamos atentos quanto ao per-

centual de reprovação e evasão

escolar.

Realizações - Reformas de Escolas

Página 12

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência

REFORMA DAS ESCOLAS Esc. Mun. Monteiro Lobato Esc. Mun. Profª Mª Elizabete O. Estrela

ESCOLA Nº de

Alunos Transferido Aprovado Reprovado Evadiu

Utiliza

Transporte

Esc. Mun. Alexandre Cerqueira 44 3 36 5 0 19

Esc. Mun. Augusto Ribeiro 52 2 44 4 2 26

Esc. Mun. Casseano Almeida 46 1 42 2 1 20

Esc. Mun. Clodoaldo Campos 36 2 30 1 3 13

Creche Nossa Senhora da Conceição 125 0 121 0 4 66

Esc. Mun. Edgar Pereira 126 0 114 18 6 107

Esc. Mun. Eduardo Gomes Brito 28 0 26 2 0 14

Esc. Mun. Eutropio Brito 73 2 63 8 0 35

Esc. Mun. Guilherme Brito 46 0 39 0 0 17

Esc. Mun. José de Lima Valverde 128

3

112 10 3 109

Esc. Mun. José Tavares Filho 81 1 75 3 2 47

Esc. Mun. Lauro de Freitas 14 0 14 0 0 3

Esc. Mun. Nossa Senhora do Carmo 69 0 64 5 0 18

Esc. Mun. Profª Mª Elizabete O. Estrela 591 2 372 92 125 517

Monteiro Lobato 209 9 137 31 12 155

Escola Municipal Professor João Cícero 33 0 26 6 1 27

Escola Municipal Rui Barbosa 34 1 28 5 0 19

Escola Rui Barbosa 108 0 86 12 10 56

TOTAL 1.843 26 1.429 204 169 1.268

EDUCAÇÃO, CULTURA, DESPORTO E LAZER - Núbia Angélica Eugênio Cerqueirra

E-mail: educaçã[email protected]

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Transporte Escolar

1.268 (68,80%) dos alunos utilizam

o transporte escolar diariamente.

FROTA DE VEÍCULOS A SERVIÇO

DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO

SEM TRANSPARÊNCIA NÃO HÁ CONTROLE SOCIAL.

MERENDA ESCOLAR

Aquisição de veículo - Estímulo a convivência social e cidadania

TRANSPORTE ESCOLAR

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência Página 13

Veículo adquirido com Rec. Próprios Entrega do carro a Sec. de Educação Prefeito recebe alunos

MÊS QTD

03 19.300

04 33.816

05 38.600

06 29.000

07 48.250

08 48.250

09 42.460

10 42.460

11 40.500

12 38.600

MERENDA ESCOLAR EM 2017

380.236

Refeições

foram

Servidas

Em

2017

Quantidade Tipo Situação

05 Ônibus Caminho da escola (Amarelo)

03 Ônibus Locado

03 Microônibus Locado

01 Doblò Próprio

12 — —

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ESCOLAS REFORMADAS

Escola Maria Elizabete Oliveira Estrela

- Sede; Escola Lauro de Freitas - Povo-

ado Quilombo; Escola Guilherme Brito

­_Faz. Alecrim; Escola Nossa Senhora

do Carmo - Sede; Creche Nossa Se-

nhora da Conceição - Sede; Escola

José de Lima Valverde -Pov. Rodea-

dor; Escola Ruy Barbosa - Distrito de

Boa Espera; Escola Edgar Pereira -

Povoado Alto Alegre

AÇÕES CULTURAIS

Foi realizado festejos juninos envol-

vendo todas as escolas da Rede Muni-

cipal de Ensino no Clube Polivalente,

com brincadeiras, apresentações cul-

turais e distribuição de comidas típicas

para o alunado.

Além disso, em outubro desenvolvemos

um projeto “Ônibus da Alegria” durante

a semana das crianças com diversas

brincadeiras e distribuição de brinque-

dos e doces, buscando desenvolver o

aprendizado de forma lúdica.

PROGRAMAS EM PARCERIA

COM FNDE

Monitoramento e Avaliação do Plano Mu-

nicipal de Educação - PME para o do

decênio 2015 a 2025; Programa Mais Al-

fabetização; Programa Novo Mais Educa-

ção; Programa Pacto Nacional de Alfabe-

tização na Idade Certa - PNAIC; PACTO

Bahia; Educação Conectada; Programa

Município Capacitado; Sala de Psicoe-

duc; Implantação da Sala de Recursos

AEE na Escola M. Maria Elizabete O.

Estrela; Programa de Alimentação

Escola - PNAE; Programa Nacional de

Transporte Escolar – PNATE Programa

Estadual de Transporte Escolar – PE-

TE; Complementação da União ao

Fundo de Manutenção e de Valoriza-

ção dos Profissionais da Educação_

FUNDEB; Censo Escolar da Educação

Básica; Programa Dinheiro Direto na

Escola _PDDE; Programa Saúde na

Escola - PSE; Programa Nacional do

Livro Didático PNLD; Plano de Ações

Articuladas PAR; Sistema de Avaliação

da Educação Básica ANA;

NOSSA LINDA JUVENTUDE

EDUCAÇÃO, CULTURA, DESPORTO E LAZER - Núbia Angélica E. Cerqueira

E-mail: [email protected]

AÇÕES SÓCIO-EDUCATIVAS

Página 14

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência

Lazer e Alegria no dia das Crianças Recreação Desfile Temático

Dia do livro infantil Visita ao Prefeito

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AÇÕES SÓCIO-EDUCATIVAS

AÇÕES SÓCIO-EDUCATIVAS

EDUCAÇÃO, CULTURA, DESPORTO E LAZER

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência Página 15

Presença e Presente - Dia das Crianças Caminhada Educativa Orgulho Estudantil

Jornada Pedagógica Cursos no Infocentro

SANTANÓPOLISSANTANÓPOLIS

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CULTURA E LAZER

EDUCAÇÃO, CULTURA, DESPORTO E LAZER - Núbia Angélica E. Cerqueira E-mail: [email protected]

Página 16

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência

Lavagem do Senhor do Bonfim Aniversário da Cidade

13 DE JULHO, SANTANÓPOLIS SE RENDEU A ALEGRIA !!!

AXÉ SANTANÓPOLIS !

6º Encontro de Motos em Santanópolis

Festejos Juninos Festejos Juninos Festejos Juninos

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. Santanópolis parou para

assistir a grande final do Campe-

onato de Futebol de Santanópolis

2017/2017

Esporte é vida

Desporto

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência Página 17

Obras no Campo de Futebol 6ª Corrida Verde Entrega de material esportivo

CAMPEONATO MUNICIPAL CAMPEONATO MUNICIPAL CAMPEONATO MUNICIPAL

DE FUTEBOL DE FUTEBOL DE FUTEBOL

SANTANÓPOLIS 2017SANTANÓPOLIS 2017SANTANÓPOLIS 2017

ACONTECEU

A Secretária de Educação, Cultura, Des-

porto e Lazer promoveu o I Torneio de

Futebol envolvendo as escolas de fun-

damental II: Edgar Pereira, Ruy Barbosa

e Maria Elizabete. Sucesso Absoluto!

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Em todas as Unidades de Saúde da

Família - USF são disponibilizadas

vacinas de acordo com o calendário

vacinal para a população da área de

abrangência.

2.908 pessoas foram vacinadas no

ano de 2017.

As USF´s contam com o apoio de

equipe multiprofissional do Núcleos

de Apoio à Saúde da Família - NASF,

composto por Psicólogo, Nutricionis-

ta, Psiquiatra, Fisioterapeuta, Assis-

tente Social e Educador Físico

FARMÁCIA BÁSICA

Foram recebidos da CEFARBA

196.041 unidades de medicamentos

diversos e distribuídos para as USF

42.911 unidades para o controle e

tratamento de doenças.

ATENDIMENTOS NAS UNIDADES DE SAÚDE DA FAMÍLIA

SAÚDE - NÍVIA MACHADO E-mail: [email protected]

PROCEDIMENTOS NAS UNIDADES DE SAÚDE DA FAMÍLIA

Página 18

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência

Glicemia Curativos Coleta

UNIDADE DE SAÚDE

DA FAMÍLIA

Consulta

Enfermaria

Consultas

Médicas

Consultas

Odontológicas

Visitas

ACS

Diabéticos Hipertensos

Lídio Amaro das Chagas 815 2.120 526 8.776 299 786

José Ronaldo de Carvalho 685 1.697 874 4.170 81 293

Governador Paulo Souto 1.254 2.106 831 9512 251 749

João Catarino Ribeiro Cerqueira 1.483 2.581 1.258 16.598 81 392

UNIDADE DE SAÚDE

DA FAMÍLIA

Curativos Glicemia

Capital

Aferição

P. Arterial

Teste Rápido, Gestante,

HIV, Hepatite, Sifilis

PROCED.

Odontológico

Retirada de

pontos

Coleta

Preventivo

Lídio Amaro das Chagas 243 328 1.688 124 1.887 50 93

José Ronaldo de Carvalho 103 106 1.041 72 624 20 63

Governador Paulo Souto 1210 2181 2.485 117 1.379 22 91

João Catarino Ribeiro Cerqueira 1450 500 3.010 97 1.760 100 300

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Em cumprimento a Portaria nº 2048

do Ministério da Saúde, o Hospital

Municipal passou a utilizar o Proto-

colo de Classificação de Risco

para o atendimento da população.

Trata-se de um processo dinâmi-

co de identificação dos pacientes

que necessitam de tratamento

imediato, de acordo com o po-

tencial de risco, agravos à saúde

ou grau de sofrimento. Após a

triagem, os pacientes são enca-

minhados aos consultórios médi-

cos.

ATENDIMENTOS NO HOSPITAL MUNICIPAL

Hospital Municipal

Tel.: (75) 3694-2245

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência Página 19

Profissionais da Sec. de Saúde Atenção a Saúde

EXAMES/ESPECIALIDADE QUANTITATIVO

USG 800

ECG 600

URGÊNCIA 18.470

EMERGÊNCIA 13.981

INTERNAMENTOS 128

PARTOS NORMAIS 22

600

22 800

Campanhas

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CAMPANHAS DE SAÚDE

SAÚDE - NÍVIA MACHADO E-mail: [email protected]

ESTIVEMOS NAS RUAS EM CAMPANHAS PELA SAÚDE DO NOSSO POVO

Página 20

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência

Outubro Rosa Novembro Azul Campanha de prevenção a Dengue

Realizamos a 6ª Conferência

Municipal de saúde

Vigilância em ação

Vigilância em ação

Recebemos uma Ambulância Nova

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LABORATÓRIO MUNICIPAL

Prefeito Florin Lima e equipe duran-

te a solenidade de entrega do novo

Laboratório Municipal.

O novo equipamento conta com

instrumento de ponta que permitem

a apresentação de resultados em

pouco tempo.

Com o novo laboratório, as pessoas

de Santanópolis não precisam mais

acordar de madrugada para realizar

exames em Feira de Santana.

Dia a dia os compromissos assumi-

dos vão sendo realizados. A jornada

é longa e esperamos continuar a con-

tar com o seu apoio e confiança.

A T E N Ç Ã O

SEUS EXAMES JÁ PODEM SER FEI-

TOS EM SANTANÓPOLIS.

AÇÕES / CAMPANHAS

Diabetes, hipertensão e Glaucoma na mira da Sec. de Saúde de Santanópolis

LABORATÓRIO MUNICIPAL É REINAUGURADO

500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência500 dias de Trabalho e Transparência Página 21

Exame de Sangue Prevenção do Glaucoma

AÇÕES

Mutirão de cirurgias eletivas

Mutirão do Glaucoma - I e II

Outubro Rosa

Novembro Azul

Reforma nas Unidades de Saúde

Aquisição de uma Ambulância - Através do Deputado Marcelo

Nilo.

Campanha contra a Dengue

Campanhas de vacinação

Atendimentos médico/hospitalar e odontológico

Aferição da Pressão Arterial

Reforma das Unidades de Saúde da Família

EVENTO DO NASF

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História

Santanópolis

Bahia — BA

Histórico

Elevado à categoria de município com a denominação de

Santanópolis, pela lei estadual nº 1713, de 13-07-1962, des-

m e m b r a d o d o m u n i c í p i o d e I r a r á .

Formação Administrativa

Distrito criado com a denominação de Quaresma, pela lei

municipal nº 47, de 08-07-1921, aprovada pela lei estadual

nº 1563, de 21-07-1922, subordinado ao município de Irará.

Assim permanecendo em divisão administrativa referente

ao ano de 1933.

Em divisão territorial datada de 31-12-1937, o distrito de

Quaresma se denomina Santanópolis (ex-Quaresma).

Assim permanecendo em divisão territorial datada de 1-07-

1960

Elevado à categoria de município com a denominação de

Santanópolis, pela lei estadual nº 1713, de 13-07-1962, des-

membrado do município de Irará. Sede no antigo distrito de

Santanópolis. Constituído de 2 distritos: Santanópolis e Boa

Esperança, ambos desmembrados do município Irará.

Em divisão territorial datada de 31-XII-1963, o município é

constituído de 2 distritos: Santanópolis e Boa Esperança.

Assim permanecendo em divisão territorial datada de 2007

Alteração toponímica distrital

Quaresma para Santanópolis, alterado em divisão territo-

rial datada de 31-12-1937.

Fonte: IBGE

Código do Município : 2928307

Gentílico : santanopolinense

Prefeito : JOSE FLORIN LIMA SANTOS

DADOS DO MUNICÍPIO

COMUNICAÇÃO SOCIAL

Artur Costa

Magdala Sebadelhe

Rodrigo Costa - Fotografia

Tel: 75- 3694-2141 Email: comunicaç[email protected]

Bandeira de Santanópolis

Estamos na Web

www.santanopolis.ba.gov.br

Prefeitura Municipal de Santanópolis

Praça João Nery, 48

Centro

Santanópolis - Bahia - CEP 44260-000

POPULAÇÃO

População estimada [2017] 9.263 pessoas

População no último censo [2010] 8.776 pessoas

Densidade demográfica [2010] 38,02 hab/km²

Comunicação Social [email protected]

Gabinete do Prefeito [email protected]

Educação Cultura,Desp Lazer [email protected]

Secretaria de Saúde [email protected]

Administração e Finanças [email protected]

Controladoria [email protected]

Tributos [email protected]

Procuradoria [email protected]

CRAS [email protected]

Bolsa Família [email protected]

Ação Social [email protected]

Compras [email protected]

Licitação [email protected]

Secretaria de Agricultura [email protected]

Obras, S. Púb.e M. Ambiente [email protected]

Conselho Tutelar [email protected]

Recursos Humanos [email protected]

NASF [email protected]

Divisão de Contabilidade [email protected]

Atenção Básica [email protected]

Ouvidoria [email protected]

FALE CONOSCO (75) 3694-2141