18-19 Outubro 2016Teatro Real, Madrid

ADAM GRANTMARTIN LINDSTROMHERMINIA IBARRAADAM STELTZNERDAVID ROSE

ANDRE AGASSIAMY CUDDY

O QUE É O WORLD BUSINESS FORUM?

O World Business Forum é um evento de dois dias que reúne a milhares de mentes inquietas que partilham a mesma paixão pelos negócios.

Esta experiência, cheia de motivação, inspiração e aprendizagem, reúne os personagens mais influentes no mundo dos negócios. Desde empresários bem-sucedidos, a CEO´s inovadores, empreendedores, físicos, inventores, artistas, atletas e mais pessoas com conhecimentos ou histórias inspiradoras.

Organizado pela WOBI em diferentes cidades ao redor do mundo, o World Business Forum é um espaço onde experiências e conhecimentos convergem-se para oferecer uma experiência única. Está Elaborado para preparar e ajudar a comunidade executiva a enfrentar os seus próprios desafios profissionais.

Em um mundo onde as novas tecnologias avançam rapidamente, terá êxito aqueles que se antecipem a mudança e que se adaptem com facilidade.

Tanto as organizações quanto as pessoas terão que reinventar-se constantemente; experimentar e aprender; identificar novas oportunidades, explora-las rapidamente e progredir.

Nesse novo mundo triunfará o empreendedor, o que experimenta, o que arrisca .

SEJA ÁGIL

SEJA FLEXÍVEL

SEJA SOCIAL

SEJA INOVADOR

SEJA DIGITAL

SEJA PESSOAL

SEJA HUMANO

SEJA CURIOSO

SEJA VALENTE

WOBI apresenta

World Business Forum 2016 - BE BETA

Negócios em estado Beta. Experimentar: prova e erro.

Empresas definidas pela sua cultura progressista e

estratégia dinâmica.

Pessoas dispostas a falhar e a arriscar uma vez mais.

Expertos vanguardistas explicam o que será necessário

para vencer em um ecossistema em constante estado

Beta.

Campeão de ténis e filantropo

AndreAgassi

Amplamente considerado um dos grandes jogadores de ténis de todos os tempos, Agassi ganhou 60 títulos singulares masculinos, incluindo oito Grand Slams, ao longo de uma carreira de 20 anos que se caraterizou por um talento, energia e paixão que transcendiam o jogo. Desde a sua retirada do ténis em 2006, Agassi passou a dedicar-se mais à Fundação Andre Agassi para a Educação, que angariou mais de $180 milhões para a reforma da educação desde que foi fundada em 1994.

Reflexões sobre Sucesso e Encontrar a sua Meta

Talento é apenas o início: o que é preciso para se tornar o melhor do mundo - e manter o sucesso ao longo do tempo.

Desenvolver a força mental que o suporta quando a pressão é muita.

Ter a equipa certa: identificar competências e caraterísticas que necessita de ter nos que o rodeiam.

Como recuperar das inevitáveis contrariedades, falhas e críticas.

Fixar metas e permanecer fiel a si próprio - com autenticidade - e a importância de retribuir.

A vida lança de tudo no teu caminho,

e a tua missão consiste em ir evitando os

obstáculos

Tendo desenvolvido uma ampla investigação sobe juízos sociais, emoções e comportamentos não-verbais, Amy Cuddy é professora da Harvard Business School e uma autoridade global sobre como as pessoas se julgam e influenciam umas às outras e a si próprias. O seu trabalho levou-a a ser nomeada uma “Jovem Líder Global” pelo Fórum Económico Mundial e umas das “50 mulheres que estão a mudar o mundo” pelo Business Insider. No seu livro a publicar brevemente, Presence, irá analisar como podemos ser o mais forte de nós próprios nas situações mais difíceis da vida e libertar-nos dos receios e dúvidas que nos impedem de atingir o nosso melhor quando a pressão é muita

Psicóloga social e Professora da Harvard Business School

AmyCuddy

Não finjas até conseguires o êxito,

finge até te converteres nessa pessoa de êxito

Atingir o Desempenho de Topo Quando os Riscos são Maiores

Por que razão os precisos momentos em que se exige que sejamos genuínos e dominantes podem, pelo contrário, levar-nos a ser falsos e impotentes.

Revelar a ciência que está por trás dos efeitos mente-corpo que influenciam as nossas crenças, sentimentos e escolhas.

O que isso significa para construir o nosso poder pessoal, mantê-lo forte em momentos de incerteza e ajudar-nos a manter-nos afastados da arrogância.

Técnicas para ajustar a sua linguagem corporal, comportamento e mentalidade nas nossas vidas do dia-a-dia.

O modo como convocamos o que temos de mais marcante e autêntico em nós próprios para enfrentar situações inspira os outros a fazer o mesmo.

Adam Grant é o mais jovem professor titular de Wharton e o professor com as melhores classificações em todas as aulas que ministrou. É autor de Give and Take, um livro campeão de vendas do New York Times que foi nomeado pela Harvard Business Review como uma das ideias que moldou a gestão, e em 2016 publicará o seu próximo livro, Originals, que analisará como as pessoas podem defender novas ideia - e como os líderes podem motivar a originalidade nas suas organizações.

Professor de Gestão em Wharton

AdamGrant

Quando te comprometes com o êxito dos outros,

o teu êxito está garantido

Como os Inconformados Movimentam o Mundo

Ganhar a batalha contra a conformidade: ao gerar novas ideias, políticas e práticas.

Enfrentar o desafio de combater o pensamento de grupo para construir culturas que acolhem os dissidentes.

Avaliar quando é a altura certa para arriscar e que quantidade de risco assumir.

Cultivar ideias originais e a arte de identificar quais são aquelas em que vale a pena apostar.

Perante o medo e a dúvida, superar os obstáculos que se interpõem no caminho da originalidade.

Martin Lindstrom é um dos principais (e mais firmes) especialistas em construção de marca, assessorando marcas da Fortune 100, desde a Coca-Cola Company à Nestle ou à Red Bull, sobre como construir marcas à prova de futuro. Autor campeão de vendas de seis livros inovadores sobre marcas, Martin desenvolveu uma via pouco ortodoxa de fazer o que todas as empresas dizem querer fazer: compreender os desejos mais profundos dos seus consumidores e transformá-los em produtos, marcas ou experiências de compra inovadores. O seu último livro, Small Data –The Tiny Clues That Uncover Huge Trends, sai em fevereiro de 2016.

Futurista da marca e pioneiro da psicologia do consumo

MartinLindstrom

As emoções explicam como os nossos

cérebros codificam as coisas de valor, uma

marca que nos envolve emocionalmente ganhará sempre

Descortinar os Desejos Ocultos dos seus Consumidores

Num mundo obcecado por megadados, por que razão a próxima grande coisa é a revolução dos pequenos dados.

Decifrar o código do desejo humano: usar a observação humana para revelar as necessidades e impulsos dos consumidores.

Correlação vs causação: a importância de conhecer a diferença quando procuramos compreender porquê que os consumidores se comportam como o fazem.

Por que temos de nos aproximar e tornar mais pessoais: uma abordagem humanística ao marketing.

Exemplos das minúsculas pistas que criaram algumas das maiores viragens de marca na história empresarial.

Herminia Ibarra é especialista em desenvolvimento profissional e liderança e um dos 10 pensadores de negócios mais influentes do mundo. É Vice-Presidente do Conselho da Agenda Global do Fórum Económico Mundial sobre Capacitação das Mulheres. Em 2015 Herminia publicou o seu mais recente livro, Act Like a Leader, Think Like a Leader, que apresenta um guia prático para líderes de que as organizações precisam para servir de pivô em tempos de mudança.

Professora de Liderança e Formação no INSEAD

HerminiaIbarra

Atuar como um Líder, Pensar como um Líder

Os desafios da liderança como ritmo dos incrementos de mudança: como evitar ficar preso em mentalidades ultrapassadas e modos de operar.

Reconhecer os sinais de que a mudança é necessária - e aprender a articular com eficácia.

Por que razão a forma mais eficaz de mudar é através da ação e não da análise: a importância da experiência relativamente à introspeção.

Desenvolver a capacidade de mudar de fora para dentro - primeiro atuar como um líder e depois pensar como tal.

É muito fácil tornar-nos reféns do urgente em prejuízo

do importante

Com um Doutoramento em engenharia física, premiado como cientista de foguetes, Adam Steltzner é simultaneamente reconhecido como um dos mais brilhantes engenheiros da NASA e das pessoas mais originais. Durante 10 anos Steltzner liderou uma equipa de engenheiros que inventou, desenhou e testou o sistema Entrar, Descer e Aterrar (EDL - Entry, Descent and Landing) que colocou com êxito o veículo de Marte, Curiosity, na superfície marciana em 2012. Desde então, tem recebido galardões que vão do Prémio de Engenho Americano em tecnologia da Smithsonia, ao Astronauta do Ano da revista GQ.

Engenheiro chefe no projeto do veículo Mars Curiosity da NASA

AdamSteltzner

Isso é uma das belas coisas da engenharia.

É uma artecolaborativa. Somos apenas o produto do

que fazemos enquanto grupo

Colocar o Curiosity em Marte: uma História de trabalho de equipa, Liderança e Inovação de apostas de risco

Estratégias para chegar a soluções criativas para problemas de elevada complexidade.

Explorar “o final íngreme da curva de aprendizagem”: a tomada de riscos e o desafio dos dogmas.

Chaves para alinhar equipas grandes e multifacetadas à volta de um objetivo único.

Construir a caminho do sucesso: criar e liderar uma cultura de teste, experimentação e aprendizagem.

Abraçar o não convencional: o caminho desde o rebelde do rock ‘n’ roll até ao cientista de foguetes da NASA.

Um premiado empresário e instrutor do MIT Media Lab, Rose é o autor do livro: Enchanted Objects: Design, Human Desire, and the Internet of Things, um livro que o consagra líder no que se refere ao impacto e influencia da “Internet das coisas” na forma como vivemos e trabalhamos.Rose é o CEO da Ditto Labs, e foi fundador e CEO da Vitalidade, uma empresa que reinventou as embalagem dos medicamentos e que agora está a ser distribuído pela CVS e Walgreens. Ele também fundou Ambient Devices que conecta os mais variados objectos a internet, tais como lâmpadas, espelhos, e guarda-sóis. Seu trabalho tem sido destaque no MoMA, Wired, The Economist e no The New York Times.

Autoridade líder sobre a “Internet das coisas”

DavidRose

Objectos encantados pela internet: a próxima onda da Web

O impacto revolucionário do WiFi, dos objectos conectados e da inteligência artificial

Como criar produtos que encaixem psicologicamente com seus usuários

Da omnisciência ao teletransporte: Como misturar as novas tecnologias com as mais profundas fantasias do homem moderno

Como a cultura pop e histórias folclóricas podem inspirar a inovação

Desenvolver um ambiente onde designers e executivos a pensem sobre como fazer com que os seus produtos tenham novas capacidades mágicas

O objectivo é que as empresas aceitem e

se adaptem ao mundo dos objectos

encantados

42% 31%

6%5%11% 5%

AREA DIRECTOR

CEO / GM

AREA MANAGER

PRESIDENT

PARTNER / OWNER

OTHER

QUEM PARTICIPA?

27%

25%

18%

8%4% 5%

13%

SERVICES (NON FINANCIAL)

CHEMICAL AND PHARMACEUTICAL

COMMERCIAL SERVICES

FOOD AND BEVERAGE

BANKS AND FINANCIAL SERVICES

TRANSPORT AND LOGISTICS

LONG TERM ASSETS

OTHER

DE QUE SECTORES?

Dados World Business Forum Madrid 2015

Mais de 1.300Assistentes

Mais de 60% Directivos e

Altos Executivos

A representar a

400 Companhias

SEDE

NETWORKING

EVENTOS PRIVADOS

AUTÓGRAFO DE LIVROS

CONFERÊNCIAS

EXPERIÊNCIAWORLD BUSINESS FORUM

O PASSE GOLD INCLUI:Presença em todas as conferências

Almoços e coffee-breaks durante os 2 dias

2 noites de alojamento no Hotel Eurobuilding 4 estrelas no centro de Madrid

Transfer em autocarro Hotel – Forum – Hotel durante os 2 dias

Material de apoio

1 certificado de presença

Networking com cerca de 800 pessoas do mundo empresarial e executivo

Serviço de tradução simultânea

Presença durante 2 dias no Teatro Real, uma referência cultural na Europa, um

belíssimo edifício do séc. XVIII, com muita história, arte e cultura

Promoção Especialválida até 20 de Maio de 2016

1 PASSE

GOLD1.095 € + IVA

(PREÇO TARIFA 2.000 € + IVA)

+351 21 346 7038 info.pt@wobi.com

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Wobi é um hub de conteúdos global dedicado ao mundo do business, um lugar onde convergem experiências e conhecimentos.

Existimos para aqueles que partilham a nossa paixão pelos negócio; para as mentes inquietas e curiosas, para os que gostam do desafio de transformar ideias em projectos e esses projectos em empresas.

Nossa missão é criar experiências transformadoras para a construir melhores pessoas, melhores negócios, e um mundo melhor.

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