Slide 1Prof. Larissa Silva
OBJETIVO
Conhecer a importância da elaboração do currículo e o correto direcionamento para melhorar sua oportunidade no mercado de trabalho.
MCNUM - Apresentação
CURRÍCULO
Mostrar por que você merece o cargo que está pretendendo;
Mostrar que você contribuiu com todos os empregos que teve;
Mostrar que você é organizado e possui um objetivo definido.
FUNÇÃO DO CURRÍCULO
A cor preta é sempre a indicada.
Já a fonte escolhida deve ser simples como Times New Roman, Arial ou Verdana.
Tamanho entre 10 e 12.
Menor que isso, fica ilegível e cansa.
Passos para elaboração
Nome completo
E-mail.
Passos para elaboração
2 – Objetivo
Neste tópico, os profissionais precisam escrever de forma direta para que a empresa veja qual é a posição de interesse.
Os candidatos NÃO devem colocar diversos objetivos juntos.
Passos para elaboração
3 - Resumo de qualificações
É importante que os candidatos aproveitem esse espaço para colocar informações positivas sobre sua carreira.
O objetivo é chamar atenção para que o recrutador leia o currículo até o final.
Nesse item, o profissional deve pensar quais habilidades, conhecimentos e experiências que ele possui seriam positivos para a posição e companhia.
A partir dessa resposta, é possível selecionar o que será colocado no resumo.
Passos para elaboração
4 - Formação acadêmica
O candidato deve colocar o último grau de escolaridade que possui, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante.
Profissionais com MBA, pós-graduação ou curso técnico devem mencioná-los. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano ou previsão de término.
Passos para elaboração
5 - Experiência profissional
As informações precisam estar em ordem decrescente, da experiência mais recente para a mais antiga.
A descrição deve conter nome da empresa, cargo, mês e ano de entrada e saída e atribuições.
O candidato precisa colocar as atribuições e responsabilidades que tinha na empresa.
Ele também pode relacionar as atividades com os resultados obtidos e ainda destacar as promoções.
Passos para elaboração
Cursos extracurriculares ou de curta duração.
(Nome da instituição, mês e ano de início e término e carga horária).
7 - Idiomas
(Caso o profissional não tenha conhecimento, não é necessário informar).
8 - Informática
O profissional pode informar seus conhecimentos em cada programa e categorizá-los.
Passos para elaboração
Neste campo, o candidato pode informar experiências internacionais e trabalhos voluntários.
Atividades feitas fora do horário de trabalho podem ser citadas, desde que tenham relação com o emprego ou destaquem as qualidades do profissional.
Passos para elaboração
Capa;
Data e Assinatura;
Número de filhos;
Referências pessoais, bancárias e comerciais;
Anexos;
O QUE NÃO DEVE CONSTAR
MCNUM - Apresentação
Pronomes pessoais
(Ao invés de colocar “eu desenvolvi um projeto” substitua por “desenvolvimento de projeto”)
Informações negativas
(Profissionais que não possuem algum tipo de conhecimento, não devem colocar essa informação. A melhor opção é não informar nada)
Referências pessoais
(Contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional não devem ser indicados)
Cartas de referência
MCNUM - Apresentação
*
Só devem constar no currículo foto e pretensão salarial se solicitados pela empresa. A questão salarial, por exemplo, pode ser abordada ou negociada durante a entrevista.
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE
MCNUM - Apresentação
1º Busca de profissionais na base de dados de currículos;
2º Busca através de indicações de funcionário da empresa;
3º Busca pela internet;
 
*
CURRÍCULO COMO FERRAMENTA DE OPORTUNIDADE
Registre o seu currículo no próprio site das empresas que você deseja trabalhar;
Nas agências de emprego e consultorias de recursos humanos;
 
ATIVIDADE
De acordo com as orientações da aula cada aluno deve elaborar o currículo individual e postar no Portal. (N1, valendo 3 Pontos)
Inclusão do currículo no banco de dados da Faculdade