2009-08-17 - O Que Faz de Uma Pessoa Um Líder

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O que faz de uma pessoa um líder? postado por Amanda Camasmie - 17/08/09 às 19:00 Livro de Manzoni: dicas de liderança corporativa O que é ser líder em sua opinião? Bem, muita gente acha que liderar é atrair o apoio de seus funcionários, de modo que eles deem o máximo e o melhor de si pela empresa. Para isso, é comum pensar que o carisma faça parte do perfil de um bom líder, de modo a conquistar a admiração de seus seguidores. Segundo alguns especialistas, porém, isso é um erro. “O carisma até ajuda a abrir a porta, mas não é essencial para um líder”, afirma Lair Hanzen, diretor financeiro do Grupo Yara, indústria norueguesa de fertilizantes. “Importante, mesmo, é ter capacidade de realização. É ter credibilidade, determinação e uma capacidade de fazer as coisas acontecerem através das pessoas, e não apesar delas, disse ele à revista Amanhã. Isso quer dizer, então, que não vale a pena ser visto como um sujeito legal pelos colaboradores? “Num cenário em que nada mudasse, a maioria de nós gostaria de trabalhar para líderes que delegassem poder de decisão a seus funcionários, acolhessem de bom grado e até mesmo Página 1 de 5 O que faz de uma pessoa um líder? « Empreendedores O Blog da Caixa 2/10/2009 http://www.blogdosempreendedores.com.br/2009/08/17/o-que-faz-de-uma-pessoa-um-l...

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Editor: O Blog da Caixa / SebraeDicas para empreendedores

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  • O que faz de uma pessoa um lder?postado por Amanda Camasmie - 17/08/09 s 19:00

    Livro de Manzoni: dicas de liderana corporativa

    O que ser lder em sua opinio? Bem, muita gente acha que liderar atrair o apoio de seus funcionrios, de modo que eles deem o mximo e o melhor de si pela empresa. Para isso, comum pensar que o carisma faa parte do perfil de um bom lder, de modo a conquistar a admirao de seus seguidores. Segundo alguns especialistas, porm, isso um erro. O carisma at ajuda a abrir a porta, mas no essencial para um lder, afirma Lair Hanzen, diretor financeiro do Grupo Yara, indstria norueguesa de fertilizantes. Importante, mesmo, ter capacidade de realizao. ter credibilidade, determinao e uma capacidade de fazer as coisas acontecerem atravs das pessoas, e no apesar delas, disse ele revista Amanh.

    Isso quer dizer, ento, que no vale a pena ser visto como um sujeito legal pelos colaboradores? Num cenrio em que nada mudasse, a maioria de ns gostaria de trabalhar para lderes que delegassem poder de deciso a seus funcionrios, acolhessem de bom grado e at mesmo

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  • pedissem a opinio de seus subordinados, que se importassem com eles como empregados e indivduos e os ajudassem a crescer, afirma em artigo para a poca Negcios Jean-Franois Manzoni, professor do IMD, (Institute for Management Development, ou, em portugus, Instituto para o Desenvolvimento de Gesto), escola de negcios sediada na Sua, presidida por John Wells, que tambm d suas dicas de liderana. Mas a vida no assim, diz o especialista, um dos autores do livro Como timos chefes fazem grandes profissionais falharem.As caractersticas de um lder

    Muitos empreendedores parecem compreender que no podem confundir uma coisa com outra. Mas s parecem. Confundem carisma com o tratar bem. o que Hazen pontua, acrescentando que o lder tem de ter foco na realizao, meta que s pode ser atingida por meio de uma equipe engajada e motivada. O essencial dar a direo correta, tirar o melhor proveito das pessoas e fazer com que elas faam a coisa acontecer, afirma.

    E isso, segundo ele, no tem relao com caractersticas pessoais, como simpatia. Mazonzoni concorda. Ele conta que no conhece nenhuma evidncia confirmando que esses lderes maravilhosos sejam mais eficazes ou at mesmo mais admirados por seus funcionrios. O perfil de liderana outro:

    Tenha bom senso para os negciosConhea a indstriaSaiba monitorar as atividadesOua o que as pessoas tm a dizer para saber qual deciso tomarTenha muita disciplinaSeja PEP: persistente, eficiente e proativoSaiba interpretar o cenrio competitivo em constante evoluo, levando em conta possveis novos concorrentes

    Esteja atualizado em relao s mudanas tecnolgicas e s expectativas dos clientesMobilize energia de pblicos diversos propondo, com frequncia, diferentes expectativas e novas maneiras de ver as coisas

    Filtre o que interessa em meio ao rudo que o cerca. Para isso, preciso autoconfiana e, por vezes, ousadia

    Liderar tambm significa, s vezes, acreditar que algo possvel quando todos sua volta pensam o contrrio

    No seja inflexvel e emocionalmente distante e no tenha expectativas irracionaisTenha um ego slido, ou seja, a habilidade de enfrentar a incerteza e a resistncia e escolha rumos de ao que talvez sejam impopulares e, por vezes at, rumos que tragam desconforto a pessoas e grupos.

    Nunca deixe de aprender

    Tags: Liderana

    5 comentrios para O que faz de uma pessoa um lder?

    Jozias Albuquerque disse: 22/08/2009 s 8:21

    O lider ser reconhecido quando seus liderados apresentar um perfil de qualificao, dedicao e amor ao seu ofcio. Isso ser o fruto de muito trabalho desse lider que utilizaou do amor, dedicao e qualificao.

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  • Manoel Gonalves Filho disse: 21/08/2009 s 16:36

    Na minha opinio o lider j nascer, ele em si ja traz com ele o jeito de como comandar. Fato esse que apenas se aprimora com o decorrer do tempo com estudo e especilazao em determinada area ser atuada por ele.Creio eu que no se faz o lider, j se nasce lider.

    2.

    Mnica Paula disse: 21/08/2009 s 16:21

    A Liderana um Conjunto de atritutos, Mas Existe uma que completa Praticamente Todos Eles, Seja Um Lider Servidor. Quem Tem a Capacidade de Servir, No reclama da Liderana

    3.

    Renan Borba disse: 21/08/2009 s 13:48

    Um bom lder se destaca dos demais pela viso das coisas que podem acontecer, mostrando-se capaz de assumir responsabilidades voluntariamente, motivando os demais pela atitude proativa e produtiva. O bom lder torna-se a referncia para o grupo.

    4.

    Luiz Fernando disse: 19/08/2009 s 12:09

    Ser carismtico no acho que a questo. O resultado sim faz a diferena, no conseguimos agradar Gregos e Troianos.

    5.

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