杭科职院党„2016‟1号

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2015 年，学校全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中、

五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和

“四个全面”战略布局，在省市委、政府的正确领导和上级教育

行政部门的指导下，深化高职人才培养内涵建设，深化产教对接

产学研工作，推进学校治理能力现代化建设，推进职业教育与终

身教育深度融合，推进校园规划修编和重大项目建设，较好地完

成了年初制定各项工作要点。

一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强党

的建设

1. 深化创新党委理论中心组学习。2015年学校党委紧紧围

绕党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系

列讲话精神，围绕学校中心工作，通过各级中心组学习会、专题

讲座、校报与微信特刊等形式，深入宣传、学习会议精神；积极

开展“三严三实”专题教育、“六五”普法、反邪教、抗战胜利

70 周年纪念等主题教育工作，较好地提升了广大教职工的思想

认识。

2. 强化党建工作。完善党建工作责任制，制定出台了党建

责任制相关三个制度，组织基层党总支党建工作考评，拉紧党建

责任链条，推动基层党建工作。建立党总支书记党建工作述职制

度，开展履行基层党建责任制情况督查工作，强化党总支书记“第

一责任人”的职责，强化过程管理。进一步规范学校基层党组织

生活制度，全面落实《关于继续推动基层党的组织生活规范化制

度化常态化的意见》，规范党组织组织生活会，推行党员固定活

动日制度，深化“三会一课”制度。严把质量关完善党员教育和

发展工作，制定出台了党员发展全程纪实制度，健全党组织关系

接转“六问一必查”等做法，严把入口关。开展党建品牌创建活

动，推动基层组织系统总结近年来党建各领域特色做法，提升党

员服务水平，增强党组织活力。

3. 加强宣传思想工作。加强党委对意识形态工作的领导，

进一步完善思政研判例会制度、讲座管理制度、网络舆情处置制

度等管理机制。加强对舆论阵地的管理，严格执行校内宣传品和

校内刊物管理办法、突发事件新闻处置预案、官方微博（微信）

管理办法等系列制度。2015 年学校开展了校内官方微博、微信

使用情况普查和内部整顿，整合资源改版了学校官方微信，5 月

正式升级为公众服务号，进一步丰富了功能，关注粉丝由 3000

人增长到 8千余人。学校组建成立了教育评论员队伍，进一步壮

大了网络舆情管理的力量。以“百校联百镇”和“双千结对”活

动为抓手，加强与富阳当地村镇、街道的对接协作，积极推动大

学生思政教育实践基地建设，推进大学生思政教育课程改革，制

定并实施了《思想政治理论课程专项建设方案（2015-2017年）》。

加强对外宣传力度，及时追踪报道学校热点、重点工作，全年在

各类网络媒体上推送专题报道 29篇，平面媒体推送 22 篇，电视

报道 9次，较好地提升了学校的社会声誉。

4. 深化作风建设，强调规矩意识。学校在处级以上领导干

部中深入开展了“三严三实”专题教育、党章党规党纪专题培训

等，以学习促整改，推动党员立足岗位创先争优，形成作风建设

新常态。加强对领导干部日常行为规范的监督检查，强调干部的

政治纪律和工作纪律，制定出台了《杭州科技职业技术学院（杭

州广播电视大学）中层领导干部请假管理办法》。

5. 加强领导班子和干部队伍的建设工作，从严管理监督。

加强对校内中层干部现状的分析，对校内 35 位中层正职干部开

展逐一谈心谈话，准确掌握履职情况、工作状态、能力绩效。进

一步落实即时提醒谈话制度，全年共对中层干部即时提醒谈话 9

人次，切实做到抓早抓小抓预防，把纪律和规矩挺在前面。结合

“三严三实”专题教育，组织 4批次中层干部到延安、井冈山等

地党校进行学习和党性锻炼，组织 3 批次干部到四川、重庆、山

东、黑龙江等省市进行对标学习交流。同时积极拓展干部外派挂

职锻炼途径，全年共有 14 名干部、教职工在外挂职锻炼，4 名

骨干教师担任农村科技特派员，3 名干部到市委党校脱产学习。

严格规范加强干部监督，做好中层干部个人有关事项报告抽查核

实工作，加强中层干部出国（境）审批，严格出国（境）证件管

理。落实好杭州市年轻干部“五个一百”梯队工程培养人选的物

色和动态调整、教育培养工作。

6. 加强党风廉政建设工作。每半年度开好党政领导班子党

风廉政建设情况分析报告会，对重点领域、重点部门、关键环节

反腐倡廉情况进行重点梳理，并提出改进意见和措施。为推进惩

防体系建设，制定出台了《建立健全惩治和预防腐败体系

2014-2017 年实施意见》。进一步健全和完善内部审计制度，强

化内部审计职能，启动学校中层干部经济责任审计工作、学校基

建修缮工程项目审计，完成 2014 年下半年学校 6 个专项审计发

现的问题整改工作。

7. 加强工会、团委和统战工作，充分发扬校内民主。顺利

召开校、院两级一年一度的工代会，开展各种教职工教育培训和

文化活动，成功举办“在一起 2016”杭科院首届教工迎新文艺

汇演，丰富教职工业余文化生活。各级团学组织通过微博代言、

征文、宣讲会、分享会、先进个人寻访等形式，广泛开展了社会

主义核心价值观的践行活动。

二、深化改革，推进学校治理能力建设

8. 启动编制“十三五”规划。成立了“十三五”教育事业

发展规划编制工作领导小组及办公室，广泛开展“十三五”规划

编制调研活动，制定出台了《“十三五”教育事业发展规划编制

工作方案》，组织召开各级各类座谈会和调研会，正式启动“十

三五”规划文本起草工作。

9. 完成学校首部章程制定。按照教育部及省教育厅有关文

件精神，成立了学校章程制定工作领导小组及办公室，正式启动

学校首部章程制定工作。在历经为时近一年的调研学习、起草文

本、意见征求、教代会主席团审议、校长办公会审议、党委会审

定等程序后，已报市政府批准同意，递交省教育厅核准发布。

10. 深化校、院两级管理体制机制改革。不断推进校内治理

能力建设，坚持和完善校、院两级教代会制度，召开一年一度教

代会，审议学校重点工作。强化校内基础制度建设，召开校学术

委员会会议，审议《教师教学工作业绩考核实施办法》、《科研工

作量考核办法》、《科研项目管理办法》、《科研项目与成果奖励办

法》等规章制度，充分发挥学术委员会在学校治学管理中的积极

作用。调整完善学校两级分配制度，建立社会服务收入分配管理

制度。调整完善校内部门业绩考核制度，继续开展年度部门业绩

分类分级考核工作。

三、改革创新人才培养模式，深化学校内涵建设

11. 进一步深化人才培养模式改革。制定出台《关于制定

2015级专业人才培养方案的指导意见》，全面推进通识课程体系

建设，推进专业群课程体系建设。为鼓励学生利用课外时间参加

各种素质拓展活动，制定并实施《杭州科技职业技术学院素质拓

展学分管理办法（试行）》，打通学分立交桥。高质量地完成了杭

州市第七届高职论坛的承办工作。按时编制了《杭州科技职业技

术学院人才培养质量年度报告（2016）》。

12. 扎实推进专业群建设。制定了《专业深度剖析评价指标

体系》，组织了 31 个专业开展专业深度剖析，统筹了群内专业及

方向，合理构建专业模块。根据教育部新修订的 2015 年高职高

专专业目录，我校对现有的 31 个专业进行整合，共更名 5 个专

业，合并一个专业。圆满完成省教育厅组织的师范生培养质量和

《教师教育课程标准（试行）》的落实情况专项督查。成功承办

了浙江省高职高专院校技能大赛暨全国职业院校技能大赛的其

中两项竞赛，全年共参加 32 项省级以上一类竞赛，获国家一等

奖 1 项、二等奖 2 项；省一等奖 5 项、二等奖 28项、三等奖 32

项。启动了四年制高职教育人才培养试点申报工作。

13. 综合性实训基地建设取得新突破

大力开展专业群实训基地的统筹和资源整合，以校企合作项

目的实施来推动打造集实践教学、创新创业、科学研究、技能鉴

定、社会服务于一体的综合性实训基地，经过近一年的时间，耗

资近 525 万，顺利完成了与长安福特汽车有限公司杭州分公司合

作共建的汽车工程专业群实训基地、与浙江中浩应用工程技术研

究院有限公司合作共建的绿色建筑技术工程创新中心和与杭州

市商旅集团合作共建的旅游服务综合实训基地的建设任务。

14. 大力加强课堂教学创新。结合人才培养方案改革，推进

职业素养与职业能力并重的课程体系建设，全面启动公共基础课

专项建设。以内涵建设项目为抓手，贯彻落实学校课堂教学创新

实施方案，组织完成 2015 年度省级、校级教育教学改革及课堂

教学改革项目申报评审工作，共获得省级立项 10 项，校级立项

40 项；完成各级教育教学改革项目结题验收 23项，完成各级精

品课程结题验收 21 项、中期检查 16 项。成功完成第二届微课资

源制作校本培训、校第七届教师教学技能竞赛、校第二届教学成

果奖评审工作、校第二届教学名师、教坛新秀评审工作。在省第

三届高校（高职高专）微课比赛、全国职业院校信息化教学大赛

高职课堂教学比赛、全国多媒体课件大赛中获国家级一等奖 1

个、二等奖 2个、三等奖 3个、优秀奖 1 个；省级一等奖 1个、

二等奖 1 个、三等奖 1个。制定出台了《杭州科技职业技术学院

教学成果奖评定奖励办法》。

15. 继续加强师资队伍建设。依据学校 2014-2016年师资队

伍建设规划，全年共正式引进教师 22 人，柔性引进人才 12人，

规范了柔性引进人才的管理和服务工作。制定出台了《杭州科技

职业技术学院青年骨干教师素质提升工程、高级专业技术职务人

才工程实施意见》，确定了 4名教授工程、13名副教授工程和 22

名青年骨干教师素质提升工程培养人选。全年共选派 12 位教师

出国（境）进修，组织 49 名骨干教师参加国家级、省级培训和

企业顶岗培训项目。加大青年教师下企业锻炼力度，全年共有

10 位教师脱产下企业锻炼。继续推进“双师”素质教师认定工

作，2015 年新增 22 名“双师”素质教师，“双师”素质比例已

超过 70%。完善教师专业技术职务评聘工作实施办法，制定出台

《教师专业技术职务评聘工作实施办法部分条款修订说明》，顺

利完成了 2015 年专业技术职务评聘工作，经评审，4 名教师被

聘为教授，5名教师被聘为副教授，1 名教师被聘为高级会计师，

1 名教师被聘为高级经济师，14名教师被聘为讲师，4 名教师被

聘为助理研究员。

16. 大力推进创新创业教育和就业工作。行知创业学院正式

揭牌成立。创业园正式被确立为“杭州市大学创业园”。校本教

材《大学生职业生涯规划与就业指导》顺利出版，并已在 2015

级新生中使用。成功举办校第五届大学生职业生涯规划（暨创业

计划大赛），参加学生人数达 500余人。组织推荐 46 个项目参加

第四届中国杭州市创业大赛，其中一项入围成长组 300强，一项

获实践组三等奖，学校获得“优秀组织奖”。组织参加省第五届

职业院校“挑战杯”创新创业竞赛，获二等奖 1项，三等奖 6 项。

5 个团队在第 30 届杭州市青少年科技创新大赛中获优胜奖。学

校创新创业教育工作获《中国教育报》、《浙江教育报》专题报道，

得到市政府分管领导的批示肯定。

完善就业服务体系，注重就业工作实效性。2015 届高职毕

业生初次就业率为 97.68%。顺利完成 2015届毕业生普通高校专

升本相关工作，今年报名参考人数为 213 名，录取 173名，录取

率达到 81.2%，比去年增长 14.3%。自主创业注册公司的毕业生

有 12 人，比去年增加 5人。完成编制发布《2015届毕业生就业

质量年度报告》和《2013 届毕业生职业发展状况及人才培养质

量报告》。

17. 强化学生教育管理和服务能力，提升服务水平。进一步

完善管理制度，制定出台了《实习辅导员实习期满考核办法（试

行）》，修订完善了《学生奖学金评定办法》和《“行知”奖学金

实施方案（试行）》。制定辅导员校本培训计划，校内校外培训相

结合，加强辅导员队伍建设。强化检查监督，倡导和推动“无手

机课堂”活动，加强学风建设。深入推进文明寝室建设工作，成

功举办第五届公寓文化节。继续开展干部教师联系学生公寓活

动，全年共安排下寝室党员教师 420 人，走访学生寝室 1681 人

次。发挥心理健康教育中心的指导作用，完善校、院两级心理工

作机制与制度建设，全年校、院两级心理辅导员接待心理咨询累

计 170余人次。积极落实家庭经济困难学生资助项目，全年校内

各类补助 60 余万元；大幅增加校内勤工助学岗位，提高勤工助

学工时酬金标准，不断拓展校外岗位，全年共为 349 人提供勤工

助学岗位，发放工资 280.9万元。深化品牌活动，继续组织“领

导与我共进午餐”、“校长请我喝杯茶”活动，引导学生参与学校

民主管理。着力推进学生社团建设工作，编印了《社团制度汇编》，

开展星级社团评比，实行经费资助政策，实行社团学分制。积极

开展暑期社会实践活动，全校共有 17 支小分队分赴浙江各区县

市和周边地区开展活动，其中 1支小分队获省级优秀团队，3 支

小分队获市级优秀团队。发挥学生组织三自功能，在对学生会、

社联加强指导的同时，依托学生自律委员会、学生膳管会、学生

公寓社区管理委员会三个维权组织，加大力度做好青年维权工

作。

18. 顺利完成高职招生工作。2015 年实际招收录取高职新

生 3378名（其中单考单招 988名、艺术类 181名、文理科 1059

名，学前教育（定向）95 名，中澳合作专业 100 名，与台湾合

作专业 45名，五年制（3+2）专业 577名，安徽、江苏、福建、

江西、河南、山西、贵州等七省考生共 333 名），第三批文理科

招生录取分数排名继续保持全省高职高专院校前十行列。新生报

到率达 95.35%，其中省内生源报到率超过 96.06%。积极参与自

主招生改革试点，积极向省教育考试院申报参加 2016 年高职提

前招生试点工作。

19. 加强体育美育工作。积极开展校内阳光体育活动，丰富

学生校园文化生活，提升学生体质。成功举办学校第五届足球联

赛、“英雄之战”2015年杭科院阳光体育联赛篮球比赛、校第八

届运动会。引进智能阳光长跑系统，针对一年级新生开展校园阳

光长跑活动。成功承办 2015 年浙江省大学生“农行杯”羽毛球

团体锦标赛，提高了学校知名度，并积累了承办大型体育赛事的

宝贵经验。参加多项体育比赛，取得好成绩，学生武术队获得省

大运会比赛男子 42 式太极拳第六名和第八名，并荣获“体育道

德风尚奖”；学生跆拳道队获得省大运会比赛男子团品第三名、

竞技 67 公斤级第五名；学生羽毛球队获得省大学生羽毛球团体

锦标赛乙组女子团体第七名、男子团体第八名；学生网球队获省

大学生网球团体锦标赛乙组女子团体第六名；学生篮球队获2015

年“伯滔杯”杭州市第三届大学生篮球比赛女子组亚军、男子组

第六名，并荣获“体育道德风尚奖”；学生健美操队在 2015年浙

江省大学生健美操锦标赛中获得第一名。学生体质健康测试及省

教育厅体侧抽测优良率排名全省第二。积极组织系列校园文化艺

术活动，丰富校园文化，全年共组织高雅艺术进校园活动 3次；

组织参加省大学生艺术节合唱展演，获得一等奖和优秀组织奖；

组织参加“喜迎 G20 峰会”微视频创作大赛，获二等奖 1项，三

等奖 1项，优胜奖 2 项，并获得优秀组织奖。

20. 继续推进国际（境外）教育工作。一年来，共组织因公

出国（境）考察团 2 个，接待台湾东南科技大学、德国职教国际

联盟（IB）、新西兰理工学院等国（境）外单位来访 6 批共计 22

人次。与墨尔本理工学院合作举办的酒店管理、会计两个专业、

与台湾东南科技大学合作举办的建筑设备工程技术专业、与新西

兰理工学院合作举办的学前教育专业项目均获得省教育厅批准。

新引进外籍教师 6 名。接待国外师生团 1批共 8人来校交流，审

批赴台交流生 3名。

四、深化产教对接，提升社会服务能力

21. 继续推进与地方政府（行业、企业）的战略合作。学校

与杭州市经信委、杭州市城乡建委、杭州市商旅集团、杭州市大

江东产业集聚区管委会、杭州市文创办正式签署了战略合作协

议，签订各类校企合作协议 100 份、各类合作办学或培训协议

48 份，政（行）企校合作育人的特色模式初步成型。

22. 加强创业园管理，提升社会服务能力。学校创业园正式

挂牌“杭州市富阳区科技企业孵化器”，制定出台了《杭州科技

职业技术学院创业园管理运营暂行办法》，明确了创业园管理机

制。全年新引进 17 家企业入驻创业园，创业园入驻企业总数达

34 家（其中科技孵化企业 19 家），入驻企业年产值达到 3.01 亿

元，为富阳区当地的经济转型和社会发展作出了贡献。成功申报

杭州市高技能人才公共实训基地（市公共实训基地分基地）。全

年共组织开展校内外各工种职业技能鉴定 12 次，参加鉴定人数

1504人，发放职业技能证书 1156本。

23. 市属高校产学对接工作成绩斐然，项目工程建设稳步推

进。圆满完成了杭州市属高校产学对接“七项工程”的申报工作，

最终取得立项 26项，获得财政支持经费 1039 万元，立项数及财

政支持经费数额在杭州市属七所高校中均列第一。目前，“七项

工程”项目建设工作有序推进，均顺利通过了中期检查。

24. 加强科研能力建设。整合学校科研资源和研究力量，聚

焦研究方向，加强特色研究。2015 年，成立了两岸经济文化研

究中心、乡村旅游研究所和土木工程新技术应用研究所等 3 个校

级科研院所。共组织申报国家社科、教育部人文社科、省哲学社

会科学、省社科联、省教育厅等纵向科研项目 40 项，其中获立

项省部级课题 6项，厅局级课题 27 项。横向科研项目立项 16项，

合同金额达 452.2 万元。组织省哲学社会科学、省教育厅等纵向

科研项目结题 30 项、横向科研项目结题 2 项、校级科研项目结

题 11 项。组织各类科研评奖活动 9 次，获省职业教育与成人教

育优秀教课研成果二等奖 1项、三等奖 3 项、获市社联第一届学

术年会论文评奖三等奖 1 项。全年共编印《高职教育动态》9 期。

五、深化“两教融合”，壮大继续教育办学实力

25. 积极开拓办学项目，学历教育规模保持稳定。退役士兵

培训项目规模继续扩大，管理日益规范，全年共计招生 500余人，

退役士兵在校生数达到 1200 人，顺利通过杭州市退役士兵工作

领导小组对我校 5 年来退役士兵教育培训工作的考核。首次招收

杭科院成教“技能+学历”直属班学生，共招收了 83 名大专和

32 名五年一贯制学生。延安路和湘湖两个办学点办学规模不断

扩大，延安路办学点全年共招收学历教育生 500人（其中华师大

软件工程硕士招生 103人）；湘湖办学点共招收学历教育生 1058

人，各类在籍学历教育生总数达到 2000 人。成教学院与各高职

二级学院间的专升本项目对接结构基本形成，全年共计招生各类

专升本项目学生近 400人。

26. 充分发挥办学体制优势，非学历教育项目继续拓展。提

出并确立了职业教育与终身教育深度融合的基本政策，制定出台

了《关于进一步推进职业教育与终身教育深度融合的若干意见》、

《关于推进职业教育与终身教育深度融合有关保障机制的暂行

办法》，进一步发掘办学体制优势，激发发展活力，培育学校发

展新的增长点。组织开展了杭州市 2015年转业士官的教育培训、

滨江区市政行业道路养护工培训、普通话培训、萧山区专职社工

岗前培训、高级育婴师培训、高级营养师培训等项目，培训人数

超 3200人。逐步建立和完善线上线下相互融合的教育培训模式，

满足社会多样化的培训需求。

27. 深化终身教育公共服务，推进重点项目建设。正式启动

“空中大课堂”建设项目，完成了电子学习地图软件系统、师生

互动 APP、空中大课堂学习平台（PC 版和移动版）、学习平台云

服务系统的建设工作，完成数字化学习体验中心、互动教学实训

室等实体设施建设，项目年度建设任务顺利完成。继续做好“市

民大学堂”栏目拍摄工作，全年共计拍摄 71 期节目。学校获批

成为“国家数字化学习资源中心”第四批分中心和应用示范点，

根据“国家数字化学习资源中心”分中心的建设目标及主要任务，

积极开展多层次、多模式的数字化学习资源整合、交易及共享，

积极推进终身学习公共服务平台和资源建设。

六、启动校园规划修编和重大项目建设，促进校园可持续发

展

28. 启动校园规划修编，推进重大项目建设。调整和优化高

桥校区整体规划，完成制定高桥校区二期基本建设项目推进方

案，开展高桥校区西北角紧邻规划红线 75 亩土地和 320 国道周

边地块 16 亩土地的征用前期工作，基本完成餐饮实训楼建设项

目的开工建设前期准备工作。做好各校区各类零星维修工作和暑

期校内中小型基建类工程工作。

29. 加强校园资产和财务管理。全面盘清学校固定资产设备

和各校区房产、资产等各类资源，修订完善公用房管理条例和公

用房定额有偿使用管理办法。启动校外相关资产清理工作，杭州

广育专修学校注销工作、校办工厂不良资产注销工作等接近尾

声。执行高等学校新会计制度和高等学校财务制度，实现会计核

算和内部管理规范运行，确保收支平衡，确保学校财务资金安全

和财务内部运行机制安全。国有资产运营公司筹建取得了新进

展。加强了对科新公司、新宇物业、新宇餐饮中心等各项监管工

作。

30. 大力支持校直属企业发展。学校大力支持科新公司的发

展，年初，科新公司通过了 ISO9001 质量体系认证，并获得了“国

家三级”物业服务管理资质；下半年，公司还获得了中国校园物

业服务实体（企业）百强、浙江省十佳物业、“中国教育后勤协

会校园快递工作委员会”委员单位等各项荣誉。全年，公司实现

营业收入 1000万元，税前利润大 80 万元，圆满完成了学校的既

定目标。

31. 大力推进数字校园建设，加强信息化管理。积极推进数

字化校园二期工程以及各子系统的建设工作，基本完成了 OA 办

公系统、教务系统、财务系统的建设工作，完成科研系统、人事

系统、学工系统等业务系统的招标工作，完成人事数据、教务系

统、学工系统、一卡通系统、图书管理系统、考勤管理系统、OA

办公系统、实践平台与数字校园中心的数据对接和单点登录，学

校信息化管理工作稳步推进。

32. 做好图书和网络信息工作。完善了图书馆图书采购工作

流程，全年共采购图书 30 万元，验收、查重、分类、编目、上

架、入藏新书 8848 册，采购报刊 15 万元，中文期刊 825种，电

子报刊 9300 种，装订、编目过刊 2200册。完成“原生作品库”

一期平台建设。成功举办第三届读书节、移动阅读节等活动。利

用大数据分析技术，建设学校微平台，统一管理校内各种微信、

微博账号，实现了对外输出的信息监控。

33. 加强平安校园建设工作。落实安全防范机制，加强各校

区交通安全、食品安全、特种设备（电梯、燃气、中央空调、锅

炉）安全及施工安全、消防安全等工作，强化在日常安全检查与

排查力度，发现问题及时整改。制定出台了《杭州科技职业技术

学院平安校园建设工作考核办法（试行）》和《杭州科技职业技

术学院平安校园建设奖发放办法（试行）》，修订了平安校园考

核量化表和安全责任书，安全责任落实到人。加强学校安全信息

员队伍的建设，加大对邪教组织及各类敌对势力的有效防范和控

制。开展各类突发事件演练工作。大力整顿校园及周边秩序主动

配合当地职能部门做好校园周边治安秩序的协查协防。全年校园

平安。

34. 深化校园文化建设。进一步加强以陶行知文化为主体的

校园文化建设。围绕纪念抗战胜利 70 周年主题，开展丰富多彩

活动。陶行知研究馆全年共接待省内外参观人员 61批次，约 1780

余人，制作展出“抗日烽火中的陶行知”等专题展板。制定出台

了《行知大讲堂管理办法》，以更好地弘扬行知文化、传播科学

知识、提高师生素质、增厚文化积淀。继续开展校园文化品牌立

项建设工作，完成对第二批校园文化品牌（3个精品文化品牌、

4 个优秀文化品牌）的申报、评审与立项工作。利用书函、网络

等渠道多方搜集校史校友资料，初步拟定严师百年纪念活动方

案。基本完成了金海观纪念室建设。成功举办知名校友画展 2 次。

完成了学校视觉形象识别系统设计工作。

中共杭州科技职业技术学院（杭州广播电视大学）委员会

杭州科技职业技术学院（杭州广播电视大学）

2016 年 1月 18日

中共杭州科技职业技术学院委员会办公室 2016年 1月 20日印发