2ª edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
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Resultados: 2ª Edição
Perfil do Profissional de UX no Brasil
UXPA São Paulo
World Usability Day 2013 – São PauloNovembro de 2013 1
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Sobre a UXPA São Paulo e quem somos
2
Capítulo paulista da User Experience Professionals’ Association, a UXPA.
E organizamos os eventos World Usability Day, UX 31 e UX Camp.
Andressa Vieira Stefan Martins
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
1. Como foi feita esta pesquisa2. Resultados:
• Perfil• Formação• Como trabalhamos• Cargos x experiência• Perfil x experiência• O que fazemos no trabalho• Salário e Freela
3. Aprendizados
como foi feita esta pesquisa
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Pesquisas anteriores
• Perfil do Profissional de UX no Brasil, 2011 – UXPA São Paulo• Salary Survey , 2011 – UPA• Perfil do designer de interação no Brasil, 2010 – IXDA• Perfil do Arquiteto de Informação no Brasil, 2010 – Belkiss Martins Marcório• Perfil do arquiteto de informação no Brasil, 2008 – Guilhermo Reis
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Aprendizados e Feedbacks
Tentamos entender melhor:• Cargos• Salários• Tempo de experiência
*Os dados na última eram variados!
Investigando também o mercado de freelas. Quem nunca ficou em dúvida sobre quanto e como cobrar?
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Formulário criado no Wufoo, maioria das perguntas fechadas
Divulgamos na lista de AI, Desinterac, UX Recife, IHC, em grupos de redes sociais (Facebook e Linkedin) e mailing da UXPA São Paulo
Respostas obtidas entre 31 de Janeiro e 07 de Março de 2013. (36 dias)
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367 respostas válidas118 variáveis (colunas do excel)1835 respostas normatizadas31 cafezinhos17 Stellas200 horas sem dormir o_O
MAAAAS ....não sabemos o universo total da área e não consideramos uma amostra estatística
perfil
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Onde estamos
Sudeste67%
Sul18%
Nordeste9%
Norte2%
Centro-Oeste4%
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Onde estamos
Ressalva: a concentração em São Paulo pode apenas refletir o alcance da pesquisa
– afinal, somos de São Paulo. Mas este ano, fomos além e tivemos resultados
expressivos em outras praças
São Pau
lo - cap
ital e
gran
de SP
Rio de Jan
eiro
Rio Grande d
o Sul
Pernam
buco
São Pau
lo - inter
ior
Paraná
Santa
Catarin
a
Minas Gera
is
Distrit
o Federa
l
Amazonas
GoiásBah
ia
Paraíba
Espírit
o Santo
Ceará
São Pau
lo - lito
ral
Mato Gro
sso
Maranhão
Mato Gro
sso do Su
l0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
# % SP 216 48 RJ 58 13 RS 37 8 PR 30 7 PE 30 7 SC 19 4 MG 18 4 DF 13 3 AM 10 2 GO 4 1 ES 4 1 BA 4 1 PA 3 1 CE / MA 2 0 MT / MS 1 0
# %SP 132 54RJ 31 13RS 29 12MG 11 4,5PR 10 4,1SC 9 3,7PE 8 3,3BA 5 2DF 5 2CE 2 0,8GO 2 0,8AM 1 0,4ES 1 0,4
Em 2011
Tivemos novos lugares
como Paraíba, Ceará,
Maranhão, Mato
Grosso e Mato Grosso
do Sul.
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Sexo
Mesmo
resultado da
pesquisa de
2011*.
*Perfil do Profissional de UX no Brasil, 2011 – UXPA São Paulo
262; 58%
188; 42%Mulheres
44%
Homens: 56%
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Casado, solteiro, enrolado?
Melhoramos a
classificação.
Acreditamos o
Amasiado
(a)/Moro Junto
Solteiro (a)62%
Amasiado (a) / Moro junto
9%
Casado (a)25%
Divorciado (a)5%
Separado (a)1%
Solteiro (a) 68%
Casado (a) 29%
Separado (a) / Divorciado (a)
3%Em 2011
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Idade
26-3039%
18-2528%
41 ou mais5%
36-405%
31-3523%
Em 2011
26-3040%
20-2527%
Tivemos pessoas
mais jovens
respondendo.
E aumentou a
quantidade de
pessoas mais
velhas
formação
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O quanto estudamos?
Ensino médio Superior incompleto ou em curso Superior completo Especialização / pós-graduação (lato sensu ou MBA)
Mestrado incompleto ou em curso Mestrado completo Doutorado incompleto ou em curso Doutorado completo
Especialização / pós-graduação (Lato Sensu ou
MBA)41%
Superior Incompleto
13%
Superior 34%
Mestrado e Doutorado
10%
Em algum
tipo de pós51%
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Ensino médioSuperior incompletoSuperior completoEspecialização ou pósMestrado*Doutorado*
O quanto estudávamos em 2011
Superior41%
Algum tipo de pós: 45%
Superior incompleto
12%
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Curso Graduação – Top 10
Gráfico inclui todos que mencionaram um curso de graduação (completo ou não).
1º Desenho Industrial2º Publicidade e propaganda3º Design gráfico4º Sistemas de Informação
Em 2011
Design Gráfico Publicidade e Propaganda DesignDesenho Industrial Sistemas para Internet Ciências da ComputaçãoSistemas de Informação Jornalismo Não fiz graduaçãoBiblioteconomia
Publicidade e Propaganda
20%
Design Gráfico23%
Design19%
Desenho Industrial
13%
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Principais cursos de graduação
1. Desenho Industrial 33 13%
2. Publicidade e Propaganda 29 12%
3. Design Gráfico* 28 11,5%
4. Sistemas de Informação 15 6%
5. Sistemas para Internet 15 6%
6. Design* 13 5%
7. Jornalismo 13 5%
8. Ciência da Computação 11 4,5%
9. Marketing 8 3%
10. Design Digital* 8 3%
Em 20111. Design Gráfico* 76 16,9%2. Publicidade e Propaganda 72 16%3. Design* 64 14,3%4. Desenho Industrial 45 10%5. Ciência da Computação 23 5,1%6. Sistemas de Informação 21 4,7%7. Sistemas para Internet 19 4,2%8. Jornalismo 14 3,1%9. Biblioteconomia 7 1,6%10. Psicologia 6 1,4%
* área de Design31,2%
* área de Design19,5%
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Principais cursos de pós
1. Arquitetura de Informação 12 10%
2. Design de Interação 11 9%
3. IHC 8 6,5%
4. Design 6 5%
5. Design da Informação 5 4%
6. Ergodesign 5 4%
7. Engenharia de Software 4 3%
8. Gestão de Projetos 4 3%
9. Ciência da Informação 4 3%10. Marketing / Design Digital / Publicidade 3 2,5%
1. Design de Interação 47 12,7%
2. Marketing 36 9,8%
3. Design 21 5,7%
4. Arquitetura de Informação 19 5,1%
5. Gestão de Projetos 14 3,8%
6. Comunicação 14 3,8%
7. IHC 10 2,7%
8. Engenharia de Software 8 2,2%
9. Ergodesign 6 1,6%
10. Ciência da Informação 5 1,4%
Em 2011
área de UX29,2%
* área de UX41,5%
No campo
outro: “Outro”
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Como começamos em UX
Autodidatas40%
“Aprendi fazendo”
37%
Na sala de aula22%
Onde eu trabalho ou trabalhei Estudei sozinho Na graduação Na especialização Fiz um curso específico
No mestrado Amigos Outros
Autodidatas31%
Na sala de aula30% “Aprendi
fazendo”38%
Em 2011
Outro:
“Com meu
marido!”
como trabalhamos
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Cooperativa
Servidor público
Pesquisador bolsista
Não estou trabalhando
Professor
Consultor / própria empresa
PJ / emite nota
Freela
CLT
0 50 100 150 200 250 300 350
Tipo de contratação
Número de pessoas
CLT: 52%
(mais de uma opção por respondente)
Freela: 19%
PJ: 11%
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Tipo de contratação em 2011
Número de pessoas(mais de uma opção por respondente)
Sem trabalho agora
Estudante
Freela esporádico
Professor
Consultor / própria empresa
Cooperativa
PJ / emite nota
CLT
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180
CLT: 66%PJ: 15%
Freela: 25%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Cooperativa
Servidor público
Pesquisador bolsista
Não estou trabalhando
Professor
Consultor / própria empresa
PJ / emite nota
Freela
CLT
0 50 100 150 200 250 300 350
Tipo de contratação
Número de pessoas
CLT: 52%
(mais de uma opção por respondente)
Freela: 19%
PJ: 11%
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Onde trabalhamos# %
Agência de publicidade ou comunicação96 23
Empresa Cliente (empresas que não são de UX, mas tem uma área para isso. Ex. Itaú, Nestlé etc)
80 19 Consultoria 66 15 Startup 46 11 Portal (UOL, Terra, Globo, IG etc) 34 8 Fábrica de software 35 8 Instituto de Pesquisa 28 7 Instituição Pública (Municipal, Estadual ou Federal) 15 3 Instituição de Ensino (USP, PUC etc) 9 2 Empresa de TI 7 2 Outro 8 2
Autônomo
Freelas
Não estou trabalhando, faltou
esta opção aqui, já que na
página anterior tem.Empresa com
foco em redes
sociais e
gamificação
Desempregado
Não exerço
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Onde trabalhamos e trabalhávamos
# % Agência de publicidade ou comunicação 96 23 Empresa Cliente (empresas que não são de UX, mas tem uma área para isso. Ex. Itaú, Nestlé etc) 80 19 Consultoria 66 15 Startup 46 11 Portal (UOL, Terra, Globo, IG etc) 34 8 Fábrica de software 35 8 Instituto de Pesquisa 28 7 Instituição Pública (Municipal, Estadual ou Federal) 15 3 Instituição de Ensino (USP, PUC etc) 9 2 Empresa de TI 7 2 Outro 8 2
# %
Agência de publicidade43 19,6
Empresa cliente 43 19,6 Consultoria 42 19,2 Portal 24 11 Produtora web 20 9,1
Instituto de pesquisa14 6,4
Desenvolvedora de software 9 4,1
Empresa de tecnologia6 2,7
Governo 2 0,9 Agência de comunicação 2 0,9 Start-up 2 0,9 Outro 12 5,5
Em 2011
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Tipo de contratação X local
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Servidor públicoPesquisador bolsistaProfessorFreelaConsultor CooperativaPJCLT
Diferentes locaisTem PJ agora em
Portal e Instituto
de Pesquisa
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Tipo de contratação X local em 2011
Agência
de public
idade
Empres
a clie
nte
Consulto
riaPorta
l
Produtora web
Instituto de p
esquisa
Desenvo
lvedora
de software
Empres
a de t
ecnologia
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Professor
Consultor / tenho minha empresa
Cooperativa
PJ / entrego nota
CLT
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Quanto tempo a gente fica em cada emprego?
- 1 ano 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 14 15
mínimo 0,2 0,3 0,7 1,5 0,8 1,3 1,2 1,8 0,4 1,9 1,4 0,2 2,0 1,7
média 0,4 0,7 1,2 2,3 1,4 3,1 1,8 2,3 0,7 2,6 4,0 1,1 2,8 4,2
máximo 0,8 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 3,0 3,5 1,1 3,3 10,0 2,5 4,7 5,0
Tempo de experiência total em UX (anos)
Tempo médio que passamos em cada emprego (anos)
- 1 ano 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 17 18mínimo 1 3 5 8 10 12 8 17 19 27 24 26 29 20 34 51 43média 3 10 16 19 25 30 44 29 39 34 38 75 65 56 44 51 101
máximo 5 16 24 36 52 60 72 84 96 52 60 132 144 156 56 51 216
Pessoas com
mais experiência
em UX Em 2011
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Quanto tempo a gente fica em cada emprego?
Eliminamos níveis de experiência com nenhum ou 1 respondente.
Tempo de experiência total em UX (anos)
Tem
po m
édio
em
cad
a em
preg
o (a
nos)
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 17 180
50
100
150
200
250
Mín de Tempo Médio
Média de Tempo Médio
Máx de Tempo Médio
Se cada um ficasse no
mesmo emprego para
sempre, seria assim
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Quanto tempo a gente ficavamos em 2011
Eliminamos níveis de experiência com nenhum ou 1 respondente.
Tempo de experiência total em UX (anos)
Tem
po m
édio
em
cad
a em
preg
o (a
nos)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 14 150.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
12.0
média
mínimo
máximo
Se cada um ficasse no
mesmo emprego para
sempre, seria assim
Estamos ficando
mais tempo no
mesmo trabalho
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Quanto tempo a gente fica em cada emprego?
Em 2011 média geral: 1 ano e 10 meses
2 ano e 1 mês Subiu 3 meses,
estamos mais
fiéis!
cargos e experiência
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Que nomes dão ao que a gente faz
Solicitamos o cargo “oficial” das pessoas. Haviam opções pré-definidas
mas as pessoas também podia informar outras. Agrupamos em
“outros” todas as opções com apenas 1 resposta.
# % Arquiteto de informação 77 17 Designer de interação 57 13 Designer de experiência do usuário 54 12 Designer de interface 35 8 Analista de produto 33 7 Designer visual / Diretor de arte 27 6 Analista de usabilidade 24 5 Desenvolvedor 11 2 Consultor 10 2 Designer 10 2 Web designer 10 2 Planejamento 5 1 Analista de sistemas 6 1 Pesquisador 6 1 Coordenador de Experiência do Usuário 2 0,4 Líder de Experiência do Usuário 2 0,4 Gerente de Experiência do Usuário 1 0,2 Outros 82 18%
Instrutor
Profissional
Consultor em
Design
Intelligence
Não tem oficial
Analista
Legislativo
Empreendedor
Público
Analista de
Sistemas em IHC
Designer II
Gerente de
Projetos
Especiais
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Que nomes davam em 2011
Solicitamos o cargo “oficial” das pessoas. Haviam opções pré-definidas
mas as pessoas também podia informar outras. Agrupamos em
“outros” todas as opções com apenas 1 resposta.
# % Arquiteto de informação 68 31,1 Designer de experiência do usuário 30 13,8 Designer de interação 25 11,5 Analista de usabilidade 16 7,3 Analista de produto 9 4,1 Desenvolvedor 8 3,7 Designer de interface 7 3,2 Consultor 6 2,8 Designer visual / diretor de arte 5 2,3 Webdesigner 4 1,8 Analista de sistemas 4 1,8 Planejamento 3 1,4 Designer 3 1,4 Product owner 2 0,9 Analista de tecnologia 2 0,9 Engenheiro 2 0,9 Pesquisador 2 0,9 Gerente de produto 2 0,9 Analista de teste 2 0,9 Outros 20 9,2
O tempo passa e
ainda somos mais:
Arquitetos de
Informação ou
Designers (de
experiência do
usuário ou
interação)
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Cargos X local de trabalho Neste tipo de empresa, UX é chamado de...
Porcentagem nas colunas – porcentagem de pessoas que estão em agência que têm cada
cargo, por exemplo.
Agência de publicidade ou comunicação
Empresa Cliente Consultoria Startup
Portal (UOL, Terra,
Globo, IG etc)
Arquiteto de informação 47% 14% 19% 3% 23%Designer de interação 5% 18% 26% 26% 6%
Designer de experiência do usuário 17% 9% 12% 29% 3%
Designer de interface 9% 5% 5% 17% 10%Analista de produto 1% 25% 0% 3% 48%
Designer visual / Diretor de arte 9% 13% 2% 9% 3%
Analista de usabilidade 0% 11% 16% 9% 0%Desenvolvedor 3% 4% 4% 6% 0%
Consultor 0% 2% 16% 0% 0%Designer 4% 0% 0% 0% 3%
Planejamento 5% 0% 0% 0% 0%Web designer 0% 0% 0% 0% 3%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Cargos X tempo dedicado a UX (principais cargos)
Analista de produto
Analista de usabilidade
Arquiteto de informação
Consultor
Desenvolvedor
Designer
Designer de experiência do usuário
Designer de interação
Designer de interface
Designer visual / Diretor de arte
Planejamento
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
84%
87%
85%
72%
56%
70%
85%
86%
66%
59%
70%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Cargos X tempo dedicado a UX (principais cargos) em 2011
Arquiteto de informação
Designer de interação
Designer de experiência do usuário
Designer de interface
Analista de produto
Designer visual / Diretor de arte
Analista de usabilidade
Desenvolvedor
Consultor
Designer
Planejamento
0%10%
20%30%
40%50%
60%70%
80%90%
100%
85%
86%
85%
66%
84%
59%
87%
56%
72%
70%
70%
Não mudou
nada em 2 anos!
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Nível de experiência geral em 2011
menos de 1 ano
1 a 2 anos 3 a 5 anos 6 a 10 anos 11 a 15 anos mais de 15 anos
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
24
77 78
47
18
2
Series1
Mais de 15 anos = 2 pessoas que
começaram antes da internet!
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Nível de experiência com UX
1 a 2 anos 3 a 5 anos 6 a 10 anos 11 a 20 anos20
40
60
80
100
120
140
160 156144
83
23
Estamos
ficando velhos!
:P
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Nível x Tempo de experiência
1 ano 2 anos 3 anos 4 anos 5 anos6 - 8 anos 9 anos
Diretor 2 0 3 0 1 0 0Gerente 5 2 3 2 4 1 0Sênior 12 18 21 5 7 6 0
Coordenador 6 7 7 1 5 1 1Especialista 4 5 5 5 3 1 0
Pleno 40 42 26 11 2 1 0Júnior 29 19 4 1 1 1 0
Estagiário 7 2 0 0 0 0 0
o que fazemos no trabalho
Em 2011
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Atividades realizadas no trabalho atual
1.Wireframe 89%
2. Apresentações para clientes (externos ou internos) 82%
3. Fluxograma 80%
4. Protótipo navegável 80%
5. Benchmark 79%
6. Mapa do site / Sitegrama 77%
7. Validação e acompanhamento do desenvolvimento 73%
8. Levantamento de requisitos 71%
9. Protótipo em papel 70%
10. Teste de usabilidade: planejamento e análise 63%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Atividades realizadas no trabalho atual
1.Wireframe 94%
2.Fluxograma 84%
3.Protótipo navegável 84%
4.Apresentações para clientes (externos ou internos) 83%
5.Mapa do site / Sitegrama 83%
6.Benchmark 78%
7.Validação e acompanhamento do desenvolvimento 78%
8.Levantamento de requisitos 76%
9.Inventário de Conteúdo 66%
10.Avaliação heurística 63%
1.Wireframe 89%2. Apresentações para clientes (externos ou internos) 82%
3. Fluxograma 80%
4. Protótipo navegável 80%
5. Benchmark 79%
6. Mapa do site / Sitegrama 77%7. Validação e acompanhamento do desenvolvimento 73%
8. Levantamento de requisitos 71%
9. Protótipo em papel 70%
10. Teste de usabilidade: planejamento e análise 63%
Em 2011
Novamente... Não foi dessa vez o Wireframe morreu!
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Quem faz teste de usabilidade no trabalho atual
Atualmente 15,6% das pessoas trabalham em consultoria, contra 19% da edição anterior da pesquisa.
Teste de usabilidade: planejamento e análise 63% 52%
Teste de usabilidade: moderação 43% 38%
Temos menos pessoas trabalhando em consultorias e que fazem teste de usabilidade! \o/
Em 2011
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Atividades que já fiz, mas não faço no trabalho atual
1.Wireframe 89%
2. Apresentações para clientes (externos ou internos) 82%
3. Fluxograma 80%
4. Protótipo navegável 80%
5. Benchmark 79%
6. Mapa do site / Sitegrama 77%
7. Validação e acompanhamento do desenvolvimento 73%
8. Levantamento de requisitos 71%
9. Protótipo em papel 70%
10. Teste de usabilidade: planejamento e análise 63%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Nunca fiz
1. Diário de uso continuado 62%
2. Estudo etnográfico 55%
3. Planejamento de presença online 54%
4. Grupos de discussão: moderação 52%
5. Entrevista em profundidade 40%
6. Grupos de discussão: planejamento e análise 37% 7. Programação (de interface e/ou desenvolvimento de sistemas) 37%
8. Análise de acessibilidade 36%
9. Workshops e treinamentos de UX (externos ou internos) 35%
10. Pesquisa quantitativa 34%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Não sei o que é
1. Diário de uso continuado 12%
2. Análise contextual 10%
3. Planejamento de presença online 8%
4. Card sorting 4%
5. Inventário de Conteúdo 3%
6. Gestão de Atividades (backlog) 3%
7. Análise de métricas 3%
8. Entrevista em profundidade 2%
9. Análise de acessibilidade 2%
10. Avaliação heurística 2%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Ferramentas: cauda longa
Lápis/
caneta e papel
Axure
Photoshop
PowerPoint
Excel
Google Analytics
Illustr
ator
Balsamiq M
ockups
Fireworks
XmindVisi
o
InDesign
Camtasia
Mora
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Mind M
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CrazyE
gg
Wufoo
Mock
flow
Clickta
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50
100
150
200
250
300
350
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Ferramentas em 2011
Axure
Visio
Mindmanag
er
Xmind
Camtas
iaMorae
Omnigraffl
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Photoshop
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gg
Adobe Fire
works
MS Powerp
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Papel
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0
50
100
150
200
250
Ferramentas inclusas no campo “outros”.
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Ferramentas: cauda longa
Lápis/caneta e papel 90%
Axure 75,7%
Photoshop 69%
PowerPoint 65%
Excel 60%
Google Analytics 54%
Illustrator 51,5%
Balsamiq Mockups 29,4%
Fireworks 26,7%
Xmind 24,5%
salários
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Faixas salariais
Eliminamos respostas muito discrepantes com o cargo / nível de experiência, como um júnior ganhando 30000.
R$ # %até 1999 44 14%2000 - 2999 46 14%3000 - 3999 53 17%4000 - 4999 53 17%5000 - 5999 39 12%6000 - 6999 34 11%7000 - 7999 13 4%8000 - 8999 14 4%9000 - 9999 5 2%10000 - 10999 6 2%11000 - 11999 2 1%mais de 12000 10 3%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Comparando as faixas salariais
Eliminamos respostas muito discrepantes com o cargo / nível de experiência, como um júnior ganhando 30000.
R$ # %até 1999 44 142000 - 2999 46 143000 - 3999 53 174000 - 4999 53 175000 - 5999 39 126000 - 6999 34 117000 - 7999 13 48000 - 8999 14 49000 - 9999 5 210000 - 10999 6 211000 - 11999 2 1mais de 12000 10 3
R$ # %até 1999 30 142000 - 2999 41 19,13000 - 3999 40 18,64000 - 4999 28 135000 - 5999 26 12,16000 - 6999 12 5,67000 - 7999 19 8,88000 - 8999 5 2,39000 - 9999 2 0,910000 - 10999 7 3,311000 - 11999 0 0mais de 12000 4 2,4
Em 2011
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Salário x nível hierárquico
média mínimo máximo
Dono / Sócio / CEO 5.332,33 1.999,00 10.999,00
Diretor 9.249,00 4.999,00 10.999,00
Gerente 7.356,14 1.999,00 11.999,00
Coordenador 6.516,24 1.999,00 10.999,00
Especialista 5.525,32 2.999,00 8.999,00
Sênior 6.284,71 1.999,00 8.999,00
Pleno 4.295,30 1.999,00 7.999,00
Júnior 3.124,00 1.999,00 5.999,00
Estagiário 1.999,00 1.999,00 1.999,00
Todas as formas de contratação
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Salário X nível hierárquico CLT e PJCLT PJ
Os menores salários por nível são CLT. Mas os maiores também.
Média Mínimo Máximo Média Mínimo Máximo
Dono / Sócio / CEO (sem dados suficientes) 5.449,00 1.999,00 10.999,00
Diretor 8.665,67 4.999,00 10.999,00 10.999,00 10.999,00 10.999,00
Gerente 6.999,00 1.999,00 11.999,00 8.665,67 4.999,00 11.999,00
Sênior 6.022,26 1.999,00 8.999,00 7.165,67 4.999,00 8.999,00
Coordenador 6.141,86 1.999,00 10.999,00 7.499,00 1.999,00 10.999,00
Especialista 5.499,00 2.999,00 8.999,00 5.599,00 4.999,00 6.999,00
Pleno 4.232,33 1.999,00 7.999,00 4.610,11 1.999,00 7.999,00
Júnior 3.218,51 1.999,00 5.999,00 2.570,43 1.999,00 3.999,00
Estagiário (sem dados suficientes) (sem dados suficientes)
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Salário X nível hierárquico em 2011
média mínimo máximo média mínimo máximo
Gerente 8831 3800 13000 (sem dados suficientes)
Coordenador 5289 2800 10000 5840 5000 7000
Supervisor 6500 3500 9200 (sem dados suficientes)
Especialista 4879 2000 10000 (sem dados suficientes)
Sênior 4979 2250 9500 5925 4200 8000
Pleno 3350 1000 6000 4600 3500 5500
Júnior 2252 1200 5150 1700 1600 1800
CLT PJ
Os menores salários por nível são CLT. Mas os maiores também.
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Salário por nível hierárquico (apenas CLT)
Estado de SP Outros lugares do país
Tabela com ordenação aproximada dos cargos por hierarquia, considerando apenas os cargos com mais de uma resposta. Por questões de privacidade optamos por não divulgar os resultados com apenas uma resposta. Não detalhamos os salários por estado por não ter quantidade suficiente de respostas por cada cargo em cada estado para uma análise.
Média Mínimo Máximo Média Mínimo Máximo
Diretor (sem dados suficientes) 8.665,67 4.999,00 10.999,00
Gerente 8.499,00 5.999,00 10.999,00 6.141,86 1.999,00 11.999,00
Sênior 6.607,70 1.999,00 8.999,00 5.427,57 3.999,00 8.999,00
Coordenador 6.817,18 1.999,00 9.999,00 5.399,00 2.999,00 10.999,00
Especialista 7.249,00 5.999,00 8.999,00 4.799,00 2.999,00 7.999,00
Pleno 4.852,66 1.999,00 7.999,00 3.713,29 1.999,00 5.999,00
Júnior 3.209,53 1.999,00 4.999,00 3.226,27 1.999,00 5.999,00
Estagiário (sem dados suficientes) 1.999,00 1.999,00 1.999,00
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Salário por nível hierárquico (apenas CLT) em 2011
Estado de SP Outros lugares do país
Tabela com ordenação aproximada dos cargos por hierarquia, considerando apenas os cargos com mais de uma resposta. Por questões de privacidade optamos por não divulgar os resultados com apenas uma resposta. Não detalhamos os salários por estado por não ter quantidade suficiente de respostas por cada cargo em cada estado para uma análise.
média mínimo máximo média mínimo máximo
Gerente 8954 7000 13000 8400 3800 13000
Coordenador 6383 3000 10000 3100 2800 3500
Supervisor 8000 6800 9200 sem dados suficientes
Especialista 5743 3000 10000 4014 2000 6000
Sênior 5394 4000 9500 4596 2250 7500
Pleno 4218 3000 6000 2871 1500 5300
Júnior 2475 1200 5150 1943 1200 3400
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Salário e Freela257 pessoas informaram a renda com freelas e também salário fixo, o que corresponde a 44%.
Apenas 12 pessoas disseram ter renda apenas de freelas com valor médio de R$ 4.200,00
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Frequencia com que faz freela
De vez em quando32%
Sempre - Zombie23%
Mês sim, mês não24%
Raramente21%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Como cobra o freela?
Valor médioR$ 57,6 / hora
Hora38%
Projeto62%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Benefícios (CLT)
Porcentagem entre os que são CLT
Fretado
Auxílio-creche
Estacionamento
Vale-alimentação
Participação nos lucros
Seguro de vida
Vale-transporte
Plano odontológico
Vale-refeição
Plano de saúde
Férias remuneradas
13º Salário
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Benefícios (CLT) em 2011
Porcentagem entre os que são CLT
Fretado
Creche
Estacionamento
PLR
Vale alimentação
Seguro vida
Vale transporte
Plano odonto
Vale refeição
Plano saúde
Férias remuneradas
13º
CLT
0 20 40 60 80 100
Comparando 2013
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
PJ também tem benefícios
Porcentagem entre os que são PJ ou entregam nota
Fretado
Auxílio-creche
Estacionamento
Vale-alimentação
Participação nos lucros
Seguro de vida
Vale-transporte
Plano odontológico
Vale-refeição
Plano de saúde
Férias remuneradas
13º Salário
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Comparando co
m CLT
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Fretado
Creche
Estacionamento
PLR
Vale alimentação
Seguro vida
Vale transporte
Plano odonto
Vale refeição
Plano saúde
Férias remuneradas
13º
Sou PJ ou entrego nota
0 20 40 60 80 100 120
PJ tinha muito mais benefícios em 2011 :(
Porcentagem entre os que são PJ ou entregam nota
Comparando com CLT em 2011
O que concluímos?
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Conclusões
Tentamos relacionar e testamos várias hipóteses...
Tempo de experiência x
Nível x Salário x Região x
Formação x Experiência
anterior em atividades
correlatas
Como a carreira é nova, a pretensão
dos profissionais se baseia na carreira
anterior por isso encontramos
variações de salários de um mesmo
nível. Tanto para salário, como para
hora de freela.
...utilizando o modelo estatístico não conseguimos identificar correlações.
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Conclusões
• Estamos cada vez mais presentes em outras regiões, apesar de São Paulo ter a maior concentração de pessoas com 48%.• Temos cada vez pessoas mais jovens, a formação principal é na área de design com 31,2% e não paramos de estudar, pois aumentou para 51% o número de pessoas que procuram pós.
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Conclusões
• As pessoas aprendem UX no trabalho aumentou para 38% ou na sala de aula 30% e caiu o número dos que aprendem sozinhos, sendo 31%.• A principal forma de contratação é CLT com 52% e trabalhamos mais em agências 23% ou empresas clientes (empresas que não são de UX mas tem uma área para isso) sendo 19%.
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Conclusões
• Estamos ficando mais tempo no mesmo trabalho, em média 3 meses a mais. • O nome que dão para o que fazemos é mais Arquitetos de Informação ou Designers de (experiência do usuário ou interação).• Hoje temos mais pessoas com mais experiência na área, sim estamos ficando velhos!
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Conclusões
• Nossas principais atividades são: wireframes, apresentações para clientes, protótipos navegáveis, benchmark e mapa do site. • Contratamos atualmente menos consultoria e internalizamos mais os testes. A quantidade de pessoas que planejam e fazem análise subiu para 63% e moderação para 43%, enquanto o número de pessoas que trabalham em consultorias caiu para 15,6%. Estamos fazendo mais testes!
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Conclusões
• O salário aumentou em relação a pesquisa anterior e 34% ganham entre R$ 3.000 e R$ 4.999. Como trata-se de uma área muito nova, acreditamos que os profissionais se baseiam em sua carreia anterior para definir uma pretensão salarial e acreditamos que alguns profissionais estejam sendo encaixados no plano de carreira de outras áreas, como TI, criação etc.
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Conclusões
•Além do salário fixo, também fazemos freelas sendo 44%. Mas variamos ainda muito com relação a frequência de quando fazemos. Talvez só quando precisamos de uma grana extra.• Apenas 12 pessoas vivem apenas de freela ganhando em média R$ 4.200.
Pesquisa: 2ª Edição - Perfil do Profissional de UX no Brasil
Sobre a pesquisa
Quer saber mais? Mande suas perguntas pra gente!
Além da apresentação no slideshare, vamos divulgar por e-mail e no Blog/Site da UXPA São Paulo.
Fim! Dúvidas?www.uxpasaopaulo.com.br