4ª Convenção Institucional | UNIFEMM
Transcript of 4ª Convenção Institucional | UNIFEMM
UNIFEMMPLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL (PDI) 2013-2017
O PDI INDICA:
• A IDENTIDADE E A MISSÃO DA IES
• SUA FILOSOFIA DE TRABALHO
• SUA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
• AS DIRETRIZES PEDAGÓGICAS
• AS ATIVIDADES ACADÊMICAS
QUE DESENVOLVE OU
PRETENDE DESENVOLVER.
O PDI É O “MAPA” DO CRESCIMENTO DA IES
O QUE ACONTECEU NO PDI
2008-2012
ESCOLHAS CERTAS DERAM UM NOVO
PERFIL AO UNIFEMM
PDI 2008-2012
PDI 2008-2012
ENGENHARIAS, CIÊNCIAS SOCIAIS,
BIOCIÊNCIAS E SAÚDE
+ 26,6% EMALUNOS
PDI 2008-2012
ATENDEU AS TENDÊNCIAS DOCRESCIMENTO REGIONAL
PDI 2008-2012
MELHOR QUALIFICAÇÃO DO CORPO DOCENTE
+ DOUTORES + MESTRES
PDI 2008-2012
18 CURSOS AVALIADOS
12 COM NOTA 4 (INEP/MEC)
8º MELHOR CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MINAS
PDI 2008-2012
PDI 2008-2012 RECEITA BRUTA
CRESCEU 77,2%
GESTÃO FINANCEIRA SÓLIDA E EQUACIONADA
PDI 2008-2012
PDI 2008-2012
MELHORIMAGEMEXTERNA
RESULTADO DE UM TRABALHO DE TODOS NÓS!
MESTRADO EM BIOTECNOLOGIA E GESTÃO DA INOVAÇÃO (março 2013)
E CONTINUAMOS AVANÇANDO...
PRONTA PARA NOVOS DESAFIOSPARA SER AINDA MELHOR
“INFELIZMENTE, A EXPERIÊNCIA É UM CARRO COM O FAROL PARA TRÁS.” PEDRO NAVAESCRITOR MINEIRO.
PDI 2013-2017 O CONTEXTO• POR UM LADO,
GRANDES GRUPOS (KROTON- ANHANGUERA)
• POR OUTRO, MAIOR CONCORRÊNCIA NA PRÓPRIA REGIÃO
PDI 2013-2018
CRESCIMENTO COM QUALIDADE
O CAMINHO UNIFEMM
OS VALORES DO UNIFEMM
• QUALIDADE ACADÊMICA • RIGOR CIENTÍFICO• INOVAÇÃO NA EDUCAÇÃO• EXCELÊNCIA TÉCNICA E ÉTICA• CIDADANIA E BEM PÚBLICO• ATUAÇÃO NAS REDES SOCIAIS
FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS E GERAÇÃO DE CONHECIMENTO COM ATUAÇÃO ATIVA NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA REGIÃO
A MISSÃO DO UNIFEMM
A VISÃO DO UNIFEMM
SER A MAIS QUALIFICADA IES DA REGIÃO
DIRETRIZES ESTRATÉGICAS PDI 2013-2017
CONSOLIDAR A EXPANSÃO DOS ÚLTIMOS ANOS
ELEVAR QUALIDADE DOS CURSOS EXISTENTES
EXPANSÕES SÓ EM ÁREAS ESTRATÉGICAS
DIRETRIZES ESTRATÉGICAS PDI 2013-2017
• ÊNFASE NO DESENVOLVIMENTO REGIONAL EM TORNO DE CINCO EIXOS TEMÁTICOS
DIRETRIZES ESTRATÉGICAS PDI 2013-2017
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E MEIO MBIENTE
EDUCAÇÃO
CULTURA, CIDADE E
CIDADANIA
SAÚDE E QUALIDADE
DE VIDA
GESTÃO, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
MODELO INOVADOR
VANGUARDA DO ENSINO
IES MAIS PRÓXIMA DA
COMUNIDADE
PROMOTORA DO BEM COMUM
INTEGRAÇÃO DO ENSINO,DA PESQUISA E DA
EXTENSÃO
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO
REGIONAL
SECTESEMPRESAS
ASSOCIAÇÕES
MAIOR INTEGRAÇÃO COM AS COMUNIDADES DE SETE LAGOAS E CIDADES DA
REGIÃO
PDI 2013-2017 METAS CLARAS
DESENVOLVIMENTO E QUALIFICAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS
PDI 2013-2017 METAS CLARAS
MELHOR GESTÃOACADÊMICA E ADMINISTRATIVA
PDI 2013-2017 METAS CLARAS
NOVOS CURSOS
MEDICINAENGENHARIAST.I.PÓS-GRADUAÇÃO(DIREITO)
PDI 2013-2017 METAS CLARAS
MAIS QUALIDADE DE ENSINO
PDI 2013-2017 METAS CLARAS
SATISFAÇÃO DOS ALUNOS
MAIS PARCERIAS COM ORGÃOS PÚBLICOS
E PRIVADOS
PDI 2013-2017 METAS CLARAS
MAIS PROFESSORES
EM REGIME DE TEMPO INTEGRAL
PDI 2013-2017 METAS CLARAS
PDI 2013-2017METAS CLARAS
NOVO COMPLEXO ESPORTIVO
MAIOR VISIBILIDADE E REPUTAÇÃO DA MARCA
PDI 2013-2017 METAS CLARAS
PDI 2013-2017 METAS CLARAS
SUSTENTABILIDADEFINANCEIRA DA IES
JUBILEU DE OURO FEMM/UNIFEMM(2016)
O QUE ESPERAMOS ALCANÇAR EM 2017
UMA DAS MAIORES E MELHORES IES DA REGIÃO
IMPORTÂNCIA LOCALRELEVÂNCIA REGIONAL
ESTRUTURA FÍSICA E
QUALIDADE DE ENSINO
EXCELENTES
UMA INSTITUIÇÃOBEM ADMINISTRADA
UM MODELO DE GESTÃO
UM LUGAR ONDE TODOS VÃO QUERER ESTUDAR
ONDE TODOS TEREMOS ORGULHO DE TRABALHAR EM EQUIPE
O SUCESSO DOPDI 2008-2012SUGERE MAIS SUCESSO COM O PDI 2013-2017
AS CONDIÇÕES HOJE SÃOMELHORES DO QUE ERAM HÁ CINCO ANOS