7 PROFESSOR, SUPERVISOR E DIRETOR SÃO PAULO: 4.246 … · Os cargos são para o quadro permanente...

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

11 A 17 DE FEVEREIRO DE 2017

Publicação semanal | Ano XXXII | Número 1.606ww

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Governo do Estado de São Paulo prepara concursos com oferta de pelo menos 4.246 vagas nomagistério, já autorizadas pelo governador Geraldo Alckmin. Os cargos são para o quadro permanentee proporcionam salários de R$3.430 a R$5.964. Somente para diretor de escola são 1.878 vagas. PÁGINA 11

Provas do concurso público para os cargos de técnico e analista judiciário do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo(TRE-SP) estão confirmadas para domingo, 12 de fevereiro. Veja último teste especial elaborado por especialista. PÁGINA 9

TRE-SP: veja novo teste especial

SÃO PAULO:4.246 VAGAS PARA

MAGISTÉRIO

PROFESSOR, SUPERVISOR E DIRETOR

Docas-SP: edital nos próximos diasEdital do concurso para a Companhia Docas do Estado de São Paulo (Codesp) sai a qualquer momento. Destaque para técnico portuário, de 2º grau. PÁGINA 7

CONCURSOS

Inscriçõespara Marinha:1.240 vagasConcurso de admissão às Es-colas de Aprendizes Marinhei-ros está com inscrições aber-tas. São 1.240 vagas. Escola-ridade mínima: ensino médiocompleto. Prazo termina emmarço. Remuneração inicialé de R$1.500 e pode chegara R$2.500 em três anos.

Vagas paraensino médiona AeronáuticaA Força Aérea Brasileira (FAB)inscreve no concurso para oCurso de Formação de Sargen-tos. São, ao todo, 358 vagase a maior parte delas pode serdisputada por homens e mu-lheres. Remuneração inicial:R$3.584 mensais.

Caixa teráque convocaraprovadosJustiça não aceita recursoimpetrado pela Caixa Econô-mica e banco terá que con-vocar, pelo menos, 2 milaprovados dos seus concur-sos de 2014, para técnicobancário,engenheiro e médi-co do trabalho. Banco terá queapresentar déficit de pesso-al.

Artesp tem161 vagas até15 de marçoAgência Reguladora de Servi-ços Públicos delegados deTransporte (Artesp) inscrevepara níveis médio e superior. Re-muneração de até R$10.879.

PM-SP: novoconcurso parasoldadoPolícia Militar do Estado de SãoPaulo (PM-SP) tem mais 3.107vagas para novo concurso desoldado. Cargo exige nível mé-dio. Ambos os sexos. Remune-ração de R$2.992.

Embu dasArtes: prazo até17 de fevereiroPrefeitura de Embu das Artes,na Grande São Paulo, inscre-ve até o próximo dia 17 no con-curso para contratação tem-porária de monitor cultural.Veja tabela.

SÃO PAULO

A Força Aérea anunciou cinco concursos para seu quadrode oficiais. São 55 vagas para candidatos com ensino superiorem várias áreas. Inscrições começam neste mês. Página 11

Oficial da Aeronáutica:55 vagas. Até R$8.877

TJ-SP: 2.969 mil vagas emaberto para escrevente. 2º grauTribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) tem déficit de 2.969 vagas no cargode escrevente. Concurso está programado para março. Remuneração de R$5.697. Página 7

Quem busca um emprego na área de Segurança deverá contar com duas boas oportunidades embreve: a Polícia Rodoviária Federal (PRF) e a Polícia Federal (PF) têm a programação de abrir concursos.No total, poderão ser oferecidas 3.058 vagas em cargos de nível superior. Garantia de estabilidade. PÁGINA 3

INICIAIS DE R$9.501 A R$22.102 MENSAIS

3.058 VAGAS PARASEGURANÇA FEDERAL

PF E PRF: CONCURSOS ESTÃO EM PAUTA

Ibama prepara concurso para 1.896 vagas de analista administrativo e analista ambiental (cargos de nível superior). Jáo Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit) que abrir 367 vagas para os níveis médio e superior. PÁGINAS 2 E 3

1.896 vagas para Ibama e Dnit

REMUNERAÇÃO INICIAL DE ATÉ R$5.964

OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OBarato que sai caroEm 2014, o custo do crime eda violência no Brasil alcan-çou 91,38 bilhões de dólares(cerca de R$258,3 bilhões),informa estudo divulgadopelo Banco Interamericanode Desenvolvimento (BID).O valor é mais da metade(53%) do custo total nessaárea na América Latina e noCaribe, e duas vezes mais quea média dos países desenvol-vidos, sugerindo a necessida-de de ações imediatas e enér-gicas, como o reforço polici-al e a melhoria da eficáciados agentes da lei. Página 6

2 ÁREA FEDERALFOLHA DIRIGIDA11 a 17 de fevereiro de 2017

Ibama pedirá 1.529 vagas: 2º e 3º grausFFFFFUTUROUTUROUTUROUTUROUTURO | Diretor de Planejamento, Luiz Antônio Correia, está preocupado com as futuras aposentadorias

Está incluídoo cargo de técnicoadministrativo,que exige nível médio

Técnico administrativo: veja programa anterior

FOLHA DIRIGIDA - O IBAMA JÁINFORMOUQUEENCAMINHARÁAOMINISTÉRIO DO PLANEJAMENTOPEDIDODENOVOCONCURSOPARAANALISTA AMBIENTAL E ANALIS-TA ADMINISTRATIVO. QUAL É A IM-PORTÂNCIADESSASELEÇÃOPARAA AUTARQUIA?

Diversos órgãos que, no anopassado, tiveram seus pedidosde abertura de concurso nega-do, estão encaminhando no-vas solicitações, na expectativade receber aprovação do Mi-nistério do Planejamento e darinício à preparação dos certa-mes para reposição ou ampli-ação do quadro de pessoal. Umdeles é o Instituto Brasileiro doMeio Ambiente e dos RecursosNaturais Renováveis (Ibama).

A autarquia, vinculada aoMinistério do Meio Ambiente,solicitará 1.529 vagas, sendo180 para analista administrati-vo, 500 para analista ambien-tal(ambos de nível superior) e849, em cargos dos níveis mé-dio e superior, entre eles técnicoadministrativo(nível médio),para tomar posse de forma es-calonada, ao longo de três anos.

O Ibama não informou a dataem que será encaminhada asolicitação, mas isso terá de ocorreraté o dia 31 de maio, prazo esti-pulado pelo Planejamento. Alémda estabilidade, muito visada por

quem não quer ficar à mercê dasoscilações do mercado de traba-lho privado, outro fator atraen-te é a remuneração: no nível mé-dio, R$3.712,72, e no superior,R$7.760,45, em ambos os ca-sos incluindo o auxílio-alimen-tação, de R$458. Os servidoresainda têm direito a adicional dequalificação, adicional de cur-sos de capacitação e auxílio-cre-che, no valor de R$321.

Tradicionalmente, os con-cursos do Ibama, realizadospelo antigo Cespe/UnB (atu-al Cebraspe), oferecem opor-tunidades para vários esta-dos do país, incluindo o Riode Janeiro, que recebeu va-gas para os cargos de técni-co administrativo e analistaadministrativo nas últimasseleções.

De acordo com o diretor dePlanejamento, Administraçãoe Logística do Ibama, Luiz An-tônio Correia, nos próximostrês anos espera-se que 25%do quadro de pessoal se apo-sente, o que resultaria numavacância de 849 servidores, jus-tificando, assim, o quantitati-vo de vagas a serem solicita-das. Além disso, o diretor acre-dita que ampliando o quanti-tativo de servidores, o serviçoprestado será agilizado e teráseus efeitos maximizados.

Luiz Antônio Correia - A cres-cente demanda por atividades re-lacionadas à área ambiental fe-deral justifica a necessidade deampliar a equipe que executaprojetos prioritários para o Iba-ma. A realização do processoseletivo é importante para o re-

forço do contingente de servi-dores com pessoal especializa-do, melhorando os processos detrabalho e agilizando os servi-ços prestados à sociedade.

ATUALMENTE, QUANTOS ANALIS-TAS AMBIENTAIS E ANALISTAS AD-MINISTRATIVOS O IBAMA POSSUIE QUAL SERIA O QUANTITATIVOIDEALPARASUPRIR ASATUAIS DE-MANDAS?O Ibama possui atualmente1.640 analistas ambientais e 220analistas administrativos. Parasuprir as atuais demandas doInstituto são necessários 500novos cargos de analistas ambi-entais e 180 novos cargos de ad-ministrativos.

DE UM MODO GERAL, OS ÓRGÃOSDA ESFERA FEDERAL POSSUEMUM GRANDE NÚMERO DE SERVI-DORES COM IDADE PARA SE APO-SENTAR. O MESMO ACONTECE

COM O IBAMA? QUANTOS PODE-RÃO DEIXAR O IBAMA NOS PRÓ-XIMOS DOIS, TRÊS ANOS? QUALO IMPACTO QUE ISSO PODERÁTRAZERPARAOTRABALHODAAU-TARQUIA?Sim, 849 servidores poderãose aposentar em até três anos.Esse número corresponde aaproximadamente 25% doquadro atual.

ESTÁ CONFIRMADO QUE O PEDI-DO DE CONCURSO A SER FEITO AOMINISTÉRIO DO PLANEJAMENTOSEGUIRÁ OS MOLDES DO ANTERI-OR, COM 680 VAGAS PARA OSCARGOS DE ANALISTA AMBIENTALE ANALISTA ADMINISTRATIVO?QUAL SERÁ O QUANTITATIVO SO-LICITADO PARA CADA CARGO?O Ibama solicitará 500 novasvagas para o cargo de analistaambiental e 180 de analista ad-ministrativo. Também fará parteda solicitação a reposição dos

849 cargos que poderão vagarnos próximos três anos. Será re-alizado estudo para distribuiçãodas vagas da reposição nos dife-rentes cargos da carreira, e o in-gresso ocorrerá de forma esca-lonada, durante a vigência doconcurso.JÁ HÁ UMA PREVISÃO DE QUAN-DO SERÁ ENVIADO O PEDIDO AOMINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO?O pedido será encaminhado an-tes do fechamento do Projeto deLei Orçamentária Anual(PLOA).

NÃO HÁ NECESSIDADE DE PEDIDODE CONCURSO TAMBÉM PARA OCARGO DE TÉCNICO ADMINISTRA-TIVO, DE NÍVEL MÉDIO?Os cargos de nível médio es-tarão contemplados dentro dopedido de recomposição das849 vagas.

QUAIS OS ARGUMENTOS QUE OIBAMA UTILIZARÁ PARA CONVEN-CER O MINISTÉRIO DO PLANEJA-MENTO A AUTORIZAR O CONCUR-SO PARA ANALISTA AMBIENTAL EANALISTA ADMINISTRATIVO?A argumentação está baseadano estudo da Evolução da For-ça de Trabalho, Cenário 2015-2019, em que foi identificadaa necessidade de recompor odéficit de servidores nos cargosde nível superior. Nesse senti-do, a realização do concursopúblico para o cargo de analis-ta ambiental é essencial paracompensar o desfalque que po-derá ser causado com a aposen-tadoria de servidores. As áreasprioritárias são a proteção am-biental em superintendênciasestaduais localizadas na Ama-zônia Legal, nas zonas de fron-teira, em portos e aeroportos,e as diretorias da administraçãocentral.

O MINISTÉRIO DO PLANEJAMEN-TO JÁ SINALIZOU SE IRÁ AUTO-RIZAR O CONCURSO AINDA ESTEANO? O SENHOR ESTÁ OTIMIS-TA QUE ISSO POSSA ACONTECER?O MPOG e o MMA mantêm di-álogo para viabilizar a autoriza-ção.

O IBAMA POSSUI UM CRONOGRA-MA (MÊS PARA DEFINIR ORGANI-ZADORA, DIVULGAR EDITAL,ABRIR INSCRIÇÕES E APLICAR ASPROVAS), PARA CASO O MINISTÉ-RIO DO PLANEJAMENTO AUTORI-ZAR O CONCURSO AINDA NESTESEMESTRE?O cronograma para a realizaçãodo concurso terá como marcoinicial a autorização pelo Minis-tério do Planejamento, Orça-mento e Gestão (MPOG).

A IDEIA DO IBAMA, CASO AS VA-GAS SEJAM AUTORIZADAS, ÉMANTER A ESTRUTURA DOS ÚL-TIMOS CONCURSOS PARA ESSESDOIS CARGOS? A TENDÊNCIA ÉQUE OS PROGRAMAS SEJAM MAN-TIDOSOUPODERÃOOCORRERMU-DANÇASSIGNIFICATIVASNOSCON-TEÚDOS? CASO POSITIVO, QUAISSERIAM ELAS?Quando o concurso for autori-zado, o Grupo de Trabalho doConcurso Público também teráa atribuição de revisão do con-teúdo programático e decidiráas regras do edital.

QUE MENSAGEM O SENHOR PODEDEIXAR PARA AQUELES QUE SO-NHAM EM INGRESSAR NO IBAMACOMO ANALISTAS?Convidamos aqueles que dese-jam proteger o meio ambiente,garantir a qualidade ambientale assegurar a sustentabilidade nouso de recursos naturais a par-ticipar do próximo concurso pú-blico para o Ibama.

Luiz Antônio Correia diz que 25% do quadro do Ibama poderá se aposentar

MARCELO

CAMARG

O|AG

ÊNCIA BRASIL

JULIA [email protected]

Por exigir apenas o nível médio e oferecer remuneração de R$3.712, ocargo de técnico administrativo do Ibama deverá atrair um grande núme-ro de inscritos, caso o concurso seja autorizado. Para quem já quer dara largada nos estudos, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa daúltima seleção, realizada em 2012.

CONHECIMENTOS BÁSICOS

I LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compre-ensão e interpretação de textos. 2Tipologia textual. 3 Ortografia ofi-cial. 4 Acentuação gráfica. 5 Empre-go das classes de palavras. 6 Em-prego/correlação de tempos emodos verbais 7 Emprego do sinalindicativo de crase. 8 Sintaxe daoração e do período. 9 Pontuação.10 Concordância nominal e verbal.11 Regência nominal e verbal. 12Significação das palavras. 13 Re-dação de Correspondências oficiais(Manual de Redação da Presidên-cia da República). 13.1 Adequaçãoda linguagem ao tipo de documen-to. 13.2 Adequação do formato dotexto ao gênero.II NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Con-ceitos fundamentais de informáti-ca. 1.1 Organização, arquitetura ecomponentes funcionais (hardware

e software) de computadores. 2 Sis-tema operacional: ambientes Linuxe Windows. 3 Redes de computa-dores: princípios e fundamentos decomunicação de dados. 3.1 Concei-tos de Internet e Intranet. 3.2 Uti-lização de tecnologias, ferramentas,aplicativos e procedimentos asso-ciados a Internet e Intranet. 4 Fer-ramentas e aplicativos de navega-ção, de correio eletrônico, de bus-ca e pesquisa. 5 Aplicativos paraedição de textos e planilhas, gera-ção de material escrito e multimí-dia (BrOffice e Microsoft Office). 6Conceitos básicos de segurança dainformação. 6.1 Procedimentos decópias de segurança. 7 Conceitosde organização e de gerenciamen-to de informações, arquivos, pas-tas e programas. 8 Software livre.

III ATUALIDADES: Tópicos relevan-tes e atuais de diversas áreas, tais

como política, economia, socieda-de, educação, meio ambiente, de-senvolvimento sustentável e eco-logia.IV MATEMÁTICA: 1 Álgebra line-ar 1.1 Conjunto numérico: opera-ções com números inteiros, fraci-onários e decimais. 2 Proporçõese divisão proporcional. 3 Regrasde três simples e composta. 4 Por-centagem. 5 Juros simples e com-postos; capitalização e descon-tos. 6 Taxas de juros: nominal, efe-tiva, equivalentes, proporcionais,real e aparente.

V ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1Ética e moral: princípios e valores.2 Ética e democracia: exercício dacidadania. 3 Ética no setor públi-co. 3.1 Decreto nº 1.171/1994 (Có-digo de Ética). 3.2 Lei nº 8.429/1992: disposições gerais; atos deimprobidade administrativa.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

I NOÇÕES DE DIREITO CONSTITU-CIONAL: 1 Constituição da Repú-blica Federativa do Brasil de 1988,emendas constitucionais e emen-

das constitucionais de revisão:princípios fundamentais. 2 Aplica-bilidade das normas constitucio-nais. 2.1 Normas de eficácia ple-na, contida e limitada. 2.2 Normasprogramáticas. 3 Direitos e garan-tias fundamentais. 3.1 Direitos edeveres individuais e coletivos.3.2 Direitos sociais. 3.3 Direitosde nacionalidade. 3.4 Direitos po-líticos. 4 Organização político-ad-ministrativa: competências daUnião, Estados, Distrito Federale Municípios. 5 Administração pú-blica. 5.1 Disposições gerais. 5.2Servidores públicos. 6 Poder exe-cutivo: das atribuições e respon-sabilidades do presidente da re-pública. 7. Ar tigo 225 da Consti-tuição Federal (Meio ambiente).

II NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRA-TIVO: 1 Administração pública: prin-cípios básicos. 2 Poderes adminis-trativos. 2.1 Poder vinculado 2.2Poder discricionário. 2.3 Poder hi-erárquico. 2.4 Poder disciplinar. 2.5Poder regulamentar. 2.6 Poder depolícia. 2.7 Uso e abuso do poder.3 Serviços públicos: conceito e prin-cípios. 4 Características básicas

das organizações formais moder-nas: tipos de estrutura organizaci-onal, natureza, finalidades e crité-rios de departamentalização. 5 Pro-cesso organizacional: planejamen-to, direção, comunicação, controlee avaliação. 6 Organização adminis-trativa: centralização, descentrali-zação, concentração e desconcen-tração. 7 Ato administrativo. 7.1Conceito, requisitos e atributos. 7.2Anulação, revogação e convalidação.7.3 Discricionariedade e vinculação.8 Contratos administrativos: con-ceito e características. 9 Lei nº8.666/1993 e suas alterações(normas para licitações e contratos).10 Lei nº 10.520/2002 e Decretonº 5.504/2005 (pregão). 11 Ser-vidores públicos: cargo, emprego efunção públicos. 12 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (regimejurídico dos servidores públicoscivis da União). 12.1 Disposiçõespreliminares. 12.2 Provimento,vacância, remoção, redistribuiçãoe substituição. 12.3 Direitos e van-tagens: do vencimento e da remu-neração. 12.4 Vantagens. 12.5Férias 12.6 Licenças 12.7 Afasta-mentos. 12.8 Concessões de tem-po de serviço 12.9 Direito de peti-ção. 12.10 Regime disciplinar: dosdeveres e proibições. 12.11 Acumu-lação. 12.12 Responsabilidades.12.13 Penalidades. 12.14 Proces-so administrativo disciplinar. 13.Lei nº 9.784/1999 (processo ad-ministrativo). 14 Lei Complemen-tar nº 140/2011 (competências am-bientais). 15 Decreto nº 2.271/1997 (contratação de serviços).

III LEGISLAÇÃO DO SETOR DE MEIOAMBIENTE (IBAMA): 1 Lei nº6.938/1981 (política nacional domeio ambiente). 2 Lei nº 7.735/1989 (criação do IBAMA). 3 Decre-to nº 6.099/2007 (estrutura regi-mental do Ibama). 4 Lei nº 9.605/1998 (crimes ambientais).

IV NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO, OR-ÇAMENTO, FINANÇAS E CONTABI-LIDADE PÚBLICA: 1 Orçamento pú-blico. 1.1 Elaboração, acompanha-mento e fiscalização. 1.2 Créditosadicionais, especiais, extraordiná-rios, ilimitados e suplementares.1.3 Plano plurianual. 1.4 Projeto delei orçamentária anual: elaboração,acompanhamento e aprovação. 1.5Princípios orçamentários. 1.6 Dire-trizes orçamentárias. 1.7 Proces-so orçamentário. 1.8 Métodos, téc-nicas e instrumentos do orçamen-to público. 1.9 Normas legais apli-cáveis ao orçamento público. 1.10Receita pública: categorias, fontes,estágios. 1.11 Dívida ativa. 1.12Despesa pública: categorias, está-gios. suprimento de fundos. 1.13Restos a pagar. 1.14 Despesas deexercícios anteriores. 1.15 Contaúnica do Tesouro. 2 Conceitos bá-sicos de SIAPE, SIAFI, SIASG, SCDPe CADIN. 3 Noções de administra-ção de recursos materiais. 3.1 Clas-sificação de materiais. 3.1.1 Atri-butos para classificação de mate-riais. 3.1.2 Tipos de classificação.3.1.3 Metodologia de cálculo dacurva ABC. 3.2 Gestão de estoques.

3.3 Compras. 3.3.1 Organização dosetor de compras. 3.3.2 Etapas doprocesso. 3.3.3 Perfil do compra-dor. 3.3.4 Modalidades de compra.3.3.5 Cadastro de fornecedores.3.4 Compras no setor público.3.4.1 Objeto de licitação. 3.4.2Edital de licitação. 3.5 Recebimen-to e armazenagem. 3.5.1 Entrada.3.5.2 Conferência. 3.5.3 Objetivosda armazenagem. 3.5.4 Critériose técnicas de armazenagem. 3.6Distribuição de materiais. 3.6.1 Ca-racterísticas das modalidades detransporte. 3.6.2 Estrutura paradistribuição. 3.7 Gestão patrimo-nial. 3.7.1 Tombamento de bens.3.7.2 Controle de bens. 3.7.3 In-ventário. 3.7.4 Alienação de bens.3.7.5 Alterações e baixa de bens.4 Gestão da qualidade e modelode excelência gerencial. 4.1 Prin-cipais teóricos e suas contribuiçõespara a gestão da qualidade. 4.2Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas degestão da qualidade. 4.4 Modelodo gespública.

V NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSO-AS: 1 Conceitos, importância, rela-ção com os outros sistemas de or-ganização. 2 A função do órgão degestão de pessoas. 2.1 Atribuiçõesbásicas e objetivos. 2.2 Políticas esistemas de informações gerenci-ais. 3 Comportamento organizaci-onal: relações indivíduo/organiza-ção, motivação, liderança, desempe-nho. 4 Competência interpessoal.5 Gerenciamento de conflitos. 6Clima e cultura organizacional 7 Re-crutamento e seleção: técnicas e pro-cesso decisório. 8 Avaliação de de-sempenho: objetivos, métodos, van-tagens e desvantagens. 9 Desenvol-vimento e treinamento de pessoal:levantamento de necessidades, pro-gramação, execução e avaliação. 10Gestão por competências. 11 Qua-lidade no atendimento ao público:comunicabilidade, apresentação,atenção, cortesia, interesse, pres-teza, eficiência, tolerância, discrição,conduta, objetividade. 12 Lei nº11.788/2008 (estágio supervisio-nado). 13 Lei nº 10.410/2002 (cri-ação da carreira de especialista emmeio ambiente. 14 Lei nº 11.156/2005 (criação da GDAEM). 15 Decre-to nº 7.133/2010 (avaliação de de-sempenho individual. 16 Decreto nº7.203/2010 (vedação do nepotis-mo). 17 Decreto nº 5.707/2006 (de-senvolvimento de pessoal).

VI NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: 1Conceitos fundamentais de arqui-vologia. 2 Gerenciamento da infor-mação e gestão de documentos. 2.1Diagnósticos. 2.2 Arquivo corren-te e intermediário. 2.3 Classifica-ção, arquivamento e ordenação dedocumentos. 2,4 Avaliação de do-cumentos 2.5 Arquivo permanente.3 Tipologias documentais e supor-tes físicos. 3.1 Microfilmagem. 3.2Automação. 3.3 Preservação, con-servação e restauração de docu-mentos. 4 Protocolo: recebimento,registro, distribuição, tramitação eexpedição de documentos. 5 Lei nº12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (acesso a informações).

3ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de fevereiro de 2017

PF e PRF planejam oferecer 3.098 vagasSSSSSEGURANÇAEGURANÇAEGURANÇAEGURANÇAEGURANÇA F F F F FEDERALEDERALEDERALEDERALEDERAL | PRF quer abrir 1.300 vagas de policial. Já a PF pretende contratar 1.758 servidores em quatro carreiras

Órgãos terãode negociar asautorizações, dadoo teto de gastos

Na PF, prova de Raciocínio Lógico.Já na PRF, questões de Matemática

Dnit: TCU constatou carênciaTTTTTRANSPORRANSPORRANSPORRANSPORRANSPORTESTESTESTESTES|Remuneração inicial de até R$10.826

Quem tem interesse em fazercarreira na área de segurança pú-blica deve ficar atento às opor-tunidades que poderão ser aber-tas no âmbito federal, já nos pró-ximos meses. Juntas, Polícia Fe-deral (PF) e a Polícia Rodoviá-ria Federal (PRF) planejam ofe-recer 3.098 vagas em cargospoliciais, voltadas para quempossui formação superior. Alémde estabilidade (contratações viaregime estatutário), os cargosproporcionam ganhos iniciaisde R$9.501,98, R$11.897,86 ouR$22.102,37, havendo previsãode reajustes em 2018 e 2019.

No caso da PRF, a intenção éoferecer 1.300 vagas de policialrodoviário federal, que tem re-quisito de ensino superior com-pleto em qualquer área e carteirade habilitação, na categoria B ousuperior. Os iniciais oferecidossão os de R$9.501,98, que já in-cluem o auxílio-alimentação, deR$458. Com o reajuste acerta-do com o governo e aprovadopelo Congresso Nacional (Lei13.371/16), o valor sobe paraR$9.931,57 em 2018 e para10.357,88 em 2019.

O órgão já enviou o pedido doconcurso ao Ministério da Jus-tiça, para que seja encaminha-do ao Ministério do Planejamen-to. A documentação inclui umasugestão de cronograma quepropõe a publicação do edital doconcurso já em abril, com a pri-meira etapa da seleção (provasobjetiva, discursiva, de títulos,física, médica e psicológica)acontecendo até agosto.

A PRF ressalta, no entanto, queas datas dependem da autoriza-ção do concurso em tempo há-bil, que pelo cronograma suge-rido, teria que acontecer já ago-ra, em fevereiro. Mas, segundoo órgão, isso “ainda está no cam-

po de tratativas”. Para agilizar aabertura da seleção, a PRF já ela-borou, inclusive, uma propostade novo edital para o concurso.

ÓRGÃOS TERÃOQUE NEGOCIAR

Apesar da grande necessida-de, em função da carência ele-vada, de cerca de 2.500 polici-ais, que ainda deverá ser agrava-da por conta das aposentadori-as previstas (ao fim deste anodeverão ser totalizadas 3.600, acontar do início de 2016, con-forme documento da Coordena-ção-Geral de Recursos Humanosdo órgão), a PRF deverá ter umaluta árdua pela frente para con-seguir a permissão do Planeja-mento.

Isso porque, em entrevista co-letiva na última terça-feira, dia31, sobre a adequação do orça-mento deste ano ao teto dos gas-tos públicos, aprovado no fim doano passado, o ministro do Pla-nejamento, Dyogo Oliveira, re-forçou que os novos concursosno Executivo federal seguem sus-pensos, o que, a princípio, valeaté o fim deste ano. A expectati-va, portanto, é que a seleção daPRF seja considerada uma exce-ção à regra ou que essa políticaseja revista ao longo de 2017.Outra opção é que a autorizaçãopossa ser dada este ano, com oingresso dos aprovados aconte-cendo no ano que vem, comoargumenta a própria PRF.

A PF, por sua vez encontra-seem situação um pouco mais fa-vorável, uma vez que, na teoria,tem autonomia para promoverconcursos para cargos policiais.O diretor-geral da corporação jáautorizou a abertura de concursopara 1.758 vagas, sendo 600 deagente e 600 de escrivão, cominiciais de R$11.897,86, e 491vagas de delegado e 67 de peri-to, cujos iniciais são deR$22.102,37.

A suposta autonomia paraabrir concursos, fez inclusive

com que o órgão fosse deixadode fora da política de suspensãode novas seleções. Apesar disso,como ainda depende de umaconfirmação por parte do Pla-nejamento de que há orçamentodisponível para o preenchimen-to das vagas a serem oferecidas,a PF segue negociando com oministério para conseguir abriras oportunidades e suprir a ca-rência do seu efetivo. As deman-das do órgão já estão em análi-se no Planejamento.

De acordo com a FederaçãoNacional dos Policiais Federais(Fenapef), somente no cargo deagente, o déficir é de 6 mil poli-ciais. Já a Associação Nacionaldos Delegados de Polícia Fede-ral (ADPF) ressalta que as 491vagas pretendidas para o cargocorrespondem a cerca de 30%do efetivo total e que cerca de400 delegados podem se aposen-tar nos próximos dois a trêsanos, reforçando a urgência deconcurso.

Tanto o cargo de agente quantoo de escrivão são abertos a quempossui o ensino superior com-pleto em qualquer área. No casode delegado, é preciso ter o ba-charelado em Direito e três anosde experiência em atividade ju-rídica ou policial. Já para peri-to, é exigida formação superiorrelacionada à área de atuação(são várias). Em todos os casos,também é preciso ter a carteirade habilitação, na categoria B ousuperior.

Para a PF, o reajuste aprova-do prevê iniciais de R$12.441,26em 2018 e R$12.980,50 paraagente e escrivão, e R$23.130,48e R$24.150,74, respectivamen-te, para delegado e perito. No siteda FOLHA DIRIGIDA, é possí-vel conferir o programa anteri-or das provas para cada cargo,que servem de base para os es-tudos, segundo os especialistas.

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DIVU

LGAÇÃO

Os concursos para os cargosde agente e escrivão da Polí-cia Federal (PF) e policial daPolícia Rodoviária Federal(PRF), todos com exigência degraduação em qualquer área,deverão atrair um grande nú-mero de concorrentes. Alémdas remunerações bastanteatrativas, são várias as disci-plinas comuns entre os con-teúdos da PF e da PRF, permi-tindo assim que o candidatoestude para as duas seleções aomesmo tempo.

No entanto, uma das diferen-ças no conteúdo programáti-co é que para a PF cai Raciocí-nio Lógico, já para a PRF, Ma-temática. Para orientar no es-tudo das duas disciplinas, FO-LHA DIRIGIDA ouviu o profes-sor Fabiano Battemarco, doEficaz Concursos, que analisouos programas dos dois últimosconcursos e apontou suas prin-cipais diferenças.

Logo de início, Fabiano afir-ma que, analisando os editaise provas anteriores dos concur-sos referidos, observa-se que o

conteúdo não é curto. “Cadaitem que consta em cada edi-tal, existem subitens em sequ-ência abrangendo vários assun-tos”, esclareceu o especialista,que acredita que os conteúdostendem a ser mantidos para asduas seleções.

No que se refere à PF, os as-suntos que os candidatos pre-cisam dar atenção maior, commais chances de serem explo-

rados nas provas são, na visãodo professor, Equivalências Ló-gicas e Negações de Proposi-ções Compostas, Probabilida-de Simples e resolução de pro-blemas com Conjuntos.

Já na PRF, o professor Fabi-ano Battemarco acredita queos tópicos mais importantessão regra de três; Função do 1°grau – definição, zero da fun-ção e análise gráfica; e Funçãodo 2º grau – definição, zero dafunção, vértice da parábola eanálise gráfica. Segundo o pro-fessor, a melhor forma de sepreparar é alternando teoriacom a prática.

“Sugiro que o candidato en-fatize a parte teórica e depoisdirecione aos exercícios, deacordo com o edital para agentee escrivão da PF e policial daPRF”, disse. Por fim, FabianoBattemarco incentiva que oscandidatos continuem estu-dando, citando uma frase doespecialista William Douglas,considerado o ‘Guru dos Con-cursos’. “Não se faz concursopara passar, mas até passar.”

Com déficit de pessoal cons-tatado inclusive pelo Tribunalde Contas da União (TCU), oDepartamento Nacional de In-fraestrutura de Transporte(Dnit) já conta com pedido deautorização de concurso emanálise no Ministério do Plane-jamento. A solicitação, feita noinício deste ano, é para 367 va-gas em cargos dos níveis médioe superior, com remuneraçõesiniciais variando de R$4.829,56a R$10.826,82.

Foram pedidas 18 vagas paratécnico administrativo - quetem exigência apenas de ensi-no médio completo e remune-ração inicial de R$4.829,56 (in-cluindo o auxílio-alimentação,de R$458) -, 119 para técnico

de suporte em infraestrutura detransporte (de nível médio oumédio/técnico; R$5.428,16),116 de analista administrativo(superior; R$8.788,99) e 114 deanalista em infraestrutura detransporte (superior;R$10.826,82).

A realização do concurso éimportante para reduzir a fal-ta de pessoal no órgão, que émuito maior do que os eventu-ais 367 novos servidores pode-rão suprir, haja vista o pedidofeito no ano passado, que foipara 1.386 vagas no total. Alémdisso, em resposta à constata-ção do TCU, que apontou insu-ficiência de trabalhadores nosetor hidroviário, o Dnit ressal-tou que todas as áreas do órgão

demandam reforço de pessoal,conforme consta em relatóriodivulgado no ano passado pelotribunal.

O alerta do tribunal poderáservir para sensibilizar o gover-no a autorizar o concurso, ape-sar das novas seleções no Exe-cutivo federal estarem suspen-sas até o fim deste ano. A expec-tativa, porém, é que pelo me-nos a autorização seja concedidaainda este ano, com o concur-so e o ingresso dos novos ser-vidores ficando apenas para oano que vem.

O último concurso do órgãofoi feito em 2012 e compreen-deu provas objetivas e discur-sivas, aplicadas em todas as ca-pitais. A organizada foi a Esaf.

Fiscais agropecuários naluta contra a terceirização

CCCCCRÍTICARÍTICARÍTICARÍTICARÍTICA | Projeto coloca em risco a qualidade dos serviços

Projeto de Lei 334/2015 tem como objetivoterceirizar o Serviçode Inspeção Federal

Mais um deputado entra nabriga pelo concurso da ANS

CCCCCARREIRASARREIRASARREIRASARREIRASARREIRAS | Seleção será para analista e especial ista

Chico Alencar tambémcomprometeu-se a lutarpela causa, pedindouma maior celeridade

ANFFA

SIND

ICAL

O Sindicato Nacional dosAuditores Fiscais Federais Agro-pecuários (Anffa Sindical) ini-ciou campanha contra o Proje-to de Lei 334/2015, em trami-tação na Câmara e que objetivaterceirizar o Serviço de InspeçãoFederal (SIF), sem concursodesde 2014 e com um quadro deservidores desfalcado, em razãotambém de exonerações e apo-sentadorias.

Segundo o presidente do An-ffa Sindical, Maurício Porto, esseprojeto coloca em risco a qua-lidade dos alimentos e a ido-neidade da fiscalização, umavez que os profissionais res-ponsáveis por essa tarefa seri-am contratados pela própria in-dústria, tendo, então, a impar-cialidade comprometida. Porisso, o sindicato iniciou umacampanha contra a terceiriza-ção e em defesa do concurso,que conta com um abaixo-as-sinado em seu site.

Apesar desse quadro, o Mi-nistério da Agricultura com-prometeu-se a enviar pedido

de realização de concurso parao cargo de fiscal agropecuário,função de nível superior quegarante remuneração inicialde R$14.584. Ainda não há in-formações sobre quando essepedido será encaminhado,mas isso deverá ocorrer até odia 31 de maio, data limite es-tabelecida pelo Ministério doPlanejamento. A oferta devagas a ser solicitada tambémnão foi definida, porém o sin-dicalista Maurício Porto esti-ma que serão 300.

A última seleção para auditorfiscal contou com organização

da Consulplan, que aplicouquestões objetivas de LínguaPortuguesa (dez), RaciocínioLógico (cinco), Conhecimentosde Informática (cinco), Conhe-cimentos Gerais (dez) e Conhe-cimentos Específicos (20). Alémdisso, os candidatos fizeramuma redação e, no caso dos queoptaram pelas unidades do La-nagro (Laboratório NacionalAgropecuário), também houveuma prova de títulos.

SERVIÇOCampanha:alimentacaosegura.annfasindical.org.br

Além do deputado federalCelso Pansera (PMDB), seu co-lega Chico Alencar (PSOL)também entrou na luta pelaabertura do concurso da Agên-cia Nacional de Saúde Suple-mentar (ANS). À par da situa-ção da autarquia, que precisade autorização do Ministériodo Planejamento e da criaçãode vagas, por meio do Projetode Lei 6.244/2013, Alencarcomprometeu-se a se mobili-zar pela causa.

“Entendemos que a saúde, emtodas as suas dimensões, é umadas prioridades do país. E paraque ela funcione em sua pleni-tude, precisa de pessoal. Tenhocerteza de que esse número so-licitado (214 vagas) não farácom que a agência fique incha-da, não é nenhum quantitativo

absurdo. Eu e meu partido luta-remos por concursos sempre”,ressaltou o parlamentar, na úl-tima quarta-feira, dia 8.

O deputado, porém, pontuouacreditar que o governo vai re-sistir. “Mesmo assim, vou co-brar, persistir, pedir prioridadena pauta da votação desse pro-jeto de lei. Também vou fazer umrequerimento ao Ministério doPlanejamento, pedindo umamaior celeridade, embora euacredite que a pasta dará umaresposta evasiva, padrão. Masesse não deixa de ser mais umelemento de pressão”, afirmou.

Além das 214 oportunidadesincluídas no PL, a agência re-guladora também solicitou aoMinistério da Saúde outras 17,totalizando 217. O concursoserá para as carreiras de ana-lista administrativo e especi-alista, que requerem o nívelsuperior completo.

Quem atua como analista naANS ganha hoje R$11.529,29por mês de remuneração; já

R$12.432 é o valor atual pagoaos especialistas. Em ambos osganhos há o acréscimo dosR$458 referentes ao auxílio-ali-mentação.

Contratados pelo regime es-tatutário, os servidores da autar-quia têm assegurada a estabili-dade no emprego, além de te-rem direito a assistência pré-escolar, auxílio-transporte e res-sarcimento à saúde, se o servi-dor tiver plano de saúde. Hátambém valorização profissio-nal e acadêmica.

O Rio de Janeiro é a cidadeonde fica a sede da agência.Entretanto, em Belém, São Pau-lo, Ribeirão Preto/SP, Belo Ho-rizonte, Fortaleza, Brasília, Cui-abá, Curitiba, Porto Alegre, Re-cife e Salvador também estãoas demais representações daANS. A validade da última se-leção para o nível superior ven-ceu em 2015. O concurso foiaberto em 2013, sob responsa-bilidade do Cebraspe (antigoCespe/UnB).

FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de fevereiro de 20174 SÃO PAULO

FFFFFEDERALEDERALEDERALEDERALEDERAL|Empresa fica em Santos. Serão oferecidas vagas em cargos dos níveis médio e superior

Codesp: inscrições ainda em fevereiroAprovados no concursoserão contratadospelo regime da CLT,que garante o FGTS DOCAS DE SANTOS

Para orientação dos futuros candidatos do concurso para Docas, vejamais questões elaboradas por especialistas. No final, confira os gabaritosFicha de Exercícios

Veja teste especial de InformáticaO concurso da Codesp está prestes a sair

e o candidato pode continuar sua prepara-ção com mais um teste especial na FOLHADIRIGIDA. Essa semana, a disciplina é Infor-mática, com questões preparadas pelo pro-fessor Paulo França, especialista no assun-to em concursos públicos.

Informática

Quadro de vagas

O edital do concurso parsaa Companhia Docas de SãoPaulo (Codesp), empresa fede-ral responsável pela adminis-tração do Porto de Santos, sai-rá a qualquer momento. Odocumento segue previsto paraa primeira metade deste mês,com abertura de inscrições nomesmo período. A meta dosetor de Administração e Fi-nanças da empresa é realizaras prova já em março. A orga-nização é da Caipi/USCS.

O concurso terá 29 vagasimediatas e formação de cadas-tro de reserva em cargos dosníveis médio, médio/técnico esuperior. O destaque é o cargode técnico portuário em especi-alidade administrativa, que exigeapenas o nível médio e propor-ciona premuneração inicial deaproximados R$2.020, já con-

tando com benefícios, que de-vem se estender a outros cargos.As contratações da Docas sãopelo regime celetista.

No nível médio/técnico, es-tarão presentes técnico em se-gurança do trabalho e técni-co portuário/eletricista. paracandidatos de nível superior,as oportunidades serão paraadvogado, contador, adminis-trador, psicólogo, médico dotrabalho, engenheiro elétrico,analista de sistemas, arquite-to, jornalista, economista, as-sistente social e engenheirode segurança do trabalho.

A Codesp não realiza umgrande concurso desde 2010,quando seleção organizadapela Fundação Getúlio Vargas(FGV) atraiu quase 17 mil ins-critos. A oferta, na época, foide 150 vagas efetivas e forma-ção de cadastro de reserva, comas provas objetivas cobrando asdisciplinas de Língua Portu-guesa, Matemática, Atualida-des e Noções de Informáticapara nível médio.

Aprender Informática paraconcursos públicos é diferentede saber usar um computador.A opinião é do professor Pau-lo França, que leciona a disci-plina em diversos cursos onli-ne. Para ele, os conteúdos exi-gidos atualmente, como atalhose especificidades de sotwares,mostram que Informática podecomplicar a vida do candidatoque não se prepara. “Atualmen-te, a matéria elimina muitoscandidatos em concursos públi-cos”, destaca.

Ele chama atenção para temascomo atalhos de teclados emmenus no Word, funções SOMA,MÉDIA, PROCV, SE, SOMASE,CONT.NÚM, MAIOR, MENOR,MÍNIMO e MÁXIMO no Excel,além de painel de controle e ge-renciamento de pastas no Win-dows. Paulo também recomen-da estudar computação em nu-vem, com foco em segurança dainformação.

Professor destaca atalhosOutros assuntos importantes

são os conceitos fundamentais ede segurança na internet, abordan-do assuntos como protocolos derede, navegadores, endereçamen-to IP, DNS, URL, cookies, firewall,backups, biometria, criptografia,noções sobre vírus, certificação eassinatura digital e área Backbo-ne. Para dar conta de um assun-to tão extenso, a dica é adotar umritmo intenso de estudos. “No pe-ríodo pré-edital, precisamos detrês horas de estudos diárias.Após o edital, a carga precisa serampliada”, aconselha.

Para o professor, as videoau-las se apresentam como um bommétodo de estudo, embora o alu-no deva direcionar sua prepara-ção para a modalidade com aqual o candidato mais se iden-tifica. “Associe a sua preparaçãoa executar provas anteriores dabanca que vai organizar o certa-me e tenha horários definidospara os estudos”, encerra.

O concurso da Companhia deEntrepostos e Armazéns Gerais deSão Paulo (Ceagesp) deve contarcom os mesmo cargos da seleçãoanterior, realizada em 2009. Onúmero de vagas será baseado nosresultados do concurso interno,realizado no ano passado. aEmpresa ainda não finalizou aoferta, mas a expectativa é que onúmero seja divulgado nas pró-ximas semanas, após favorável doMinistério do Planejamento.

O concurso será organizadopela Fundação Vunesp, bancaque também foi responsávelpela seleção interna. Aguarda-da desde 2015, a seleção sofreudiversos atrasos devido a mu-danças na direção, que fizeramcom que o processo passasse porseguidas revisões.

Para nível médio as vagas se-rão para técnico administrativo,inspetor de segurança, técnico emsegurança do trabalho, técnico eminformática e técnico operacio-nal. Para nível superior, os cargosprevistos para o concurso sãoadvogado, analista de sistemas,engenheiro, médico do trabalho,médico e analista, este últimocom vagas para as áreas adminis-trativa, auditoria, comunicação

Ceagesp: concursopara 2º e 3º graus

FFFFFEDERALEDERALEDERALEDERALEDERAL| Vunesp será a organizadora

Vagas paraa capital, Araraquara,Tupã, Araçatuba,entre outras

social, contábil, economia e re-cursos humanos. Para vários car-gos ainda foi necessário possuirseis meses de experiência na áreaescolhida. Os vencimentos inici-ais podem chegar a R$7.576. Umdos destaques será técnico admi-nistrativo, que exige 2º grau eproporciona vencimentos deR$2.629, que podem chegar aR$3.522 com o auxílio-alimen-tação de R$693 por mês e cestabásica de R$200.

A Ceagesp costuma oferecervagas para as unidades de São Josédos Campos, Piracicaba, RibeirãoPreto, Araraquara, Tupã, Avaré,Bauru, Fernandópolis, Botucatu,Palmital, Pederneiras, Presiden-te Prudente, Tatuí, Tutóia, Araça-tuba, Franca, Sorocaba, Guaratin-guetá e Marília, além da capital.Atualmente a Companhia contacom um total de 631 servidores,distribuídos por estas cidades. Oregime de contratação é o cele-tista, que garante o FGTS e o se-guro desemprego.

O último concurso aconteceuem 2009 e foi organizado pelaFundação Vunesp. A validade, jácom prazo prorrogado, terminouno dia 23 de abril de 2014. Ini-cialmente foram oferecidas 63vagas para diversas unidades daempresa, em todo o estado, emcargos dos níveis médio e supe-rior. O concurso reuniu 9.976inscritos, sendo 4.237 somentepara técnico administrativo.

01 Considere a planilha MS-Excel:

O número 8 constante da célula B9 foi obti-do pela função

(a) =SOMA(B1:B8).(b) =CONT.NÚM(B1:B8).(c) =MÁXIMO(B1:B8).(d) =MÍNIMO(B1:B8).(e) =MÉDIA(B1:B8).

02 Sobre vírus de computador é correto afirmar:(a) Se um vírus for detectado em um arquivo

de programa e não puder ser removido, aúnica solução é formatar o disco onde o ví-rus se encontra para que ele não se repli-que.

(b) Se a detecção do vírus tiver sucesso, masa identificação ou a remoção não for possí-vel, então a alternativa será descartar o pro-grama infectado e recarregar uma versão debackup limpa.

(c) Um antivírus instalado garante que nãohaverá nenhuma contaminação por vírus,pois os programas antivírus detectam eremovem todos os tipos de vírus originadosde todas as fontes de acesso ao computa-dor.

(d) Um vírus é um programa independente quepode se replicar e enviar cópias de um com-putador para outro através de conexões derede. Na chegada, o vírus pode ser ativado

para replicar-se e propagar-se novamente.(e) Um worm (verme) é um vírus que pode infec-

tar outros programas, modificando-os; amodificação inclui uma cópia do programado worm, que pode então prosseguir parainfectar outros programas.

03 Dispositivo que tem por objetivo aplicar umapolítica de segurança a um determinadoponto de controle da rede de computadoresde uma empresa. Sua função consiste emregular o tráfego de dados entre essa redee a internet e impedir a transmissão e/ourecepção de acessos nocivos ou não autori-zados. Trata-se de

(a) antivírus.(b) mailling.(c) firewall.(d) spyware.(e) adware.

04 Sabendo que uma intranet utiliza a infraes-trutura de rede da empresa e fazendo usodas informações contidas no texto, consi-dere que o computador de Paulo pode secomunicar com o computador servidor doTribunal porque os recursos necessáriosestão fisicamente localizados em um raiode até 500 metros dentro do prédio do Tri-bunal, incluindo o computador de Paulo e oservidor. Isso significa que a rede utilizadaé do tipo

(a) WAN.(b) CAN.(c) LAN.(d) MAN.(e) ADSL.

05 Ao usar o Microsoft Office Outlook (idiomaPortuguês Brasil), dispõe?se de um recur-so no software, denominado cópia oculta,que permite o envio de e?mails para diver-sos destinatários, sem que aqueles que nãoforam incluídos neste recurso saibam quetambém receberam aquela mensagem de cor-reio. Para isso, deve?se digitar os endere-ços de e?mail no espaço identificado por

(a) Cc...(b) Bcc...(c) Para...(d) Cco...

06 O MS Word para Windows oferece diversosrecursos para a correção do texto digitado.Dentre esses recursos, o atalho de tecladoShift + F3 deve ser utilizado com a finalida-de de

(a) alterar o texto de minúsculo para maiúscu-lo e vice-versa.

(b) alterar o texto de subscrito para sobrescri-to e vice-versa.

(c) alterar o texto configurado em uma colunapara duas colunas e vice-versa.

(d) alterar o texto com determinado espaçamentovertical em outro e vice-versa.

(e) alterar o texto com fonte de determinadotamanho para outro naior e vice-versa.

07 A figura a seguir ilustra um equipamento es-pecificado como Impressora multifuncionalEpson Wireless 4532 .

Tendo por foco a especificação desse equi-pamento, podese concluir que

(a) imprime com velocidades de até 4532 bps.(b) gera listagens impressas a laser.(c) suporta comunicação sem fios.(d) possui capacidade de armazenamento de

4532 GB.(e) é conectada a um microcomputador por meio

da interface PCI - Express.

08 Um funcionário do Tribunal de Justiça, sele-ciona a pasta C:\TJ_AM no Windows Explo-rer, na qual estão armazenados diversos ar-quivos armazenados, e executa o atalho deteclado Ctrl + A. Esse atalho de teclado gerao seguinte resultado:

(a) Exclui todos os arquivos armazenados napasta C:\ TJ_AM de forma permanente.

(b) Transfere todos os arquivos armazenadosna pasta C:\ TJ_AM para a Lixeira.

(c) Ordena todos os arquivos armazenados napasta C:\ TJ_AM por nome.

(d) Classifica todos os arquivos armazenadosna pasta C:\ TJ_AM por data.

(e) Seleciona todos os arquivos armazenadosna pasta C:\ TJ_AM.

Gabarito1 B|2 B|3 C|4 C|5 D|6 A|7 C|8 E

FUNDAMENTAL COMPLETO

Cargo Público Vagas Geral

PcD Venc.

R$ C/H

Semanal Requisitos Mínimos Exigidos por Lei

Atendente de Portaria

1 - 1,224,88 30h Ensino fundamental completo

Zelador 1 - 1,174,10 30h Ensino fundamental completo

ENSINO MÉDIO COMPLETO


PcD Venc.

R$ C/H


Auxiliar Legislativo

3 - 1,917,87 30h Ensino médio completo e conhecimentos de

informática

Telefonista 1 - 1,379,11 30h Ensino médio completo e conhecimentos

básicos de informática

ENSINO SUPERIOR COMPLETO


PcD Venc.

R$ C/H


Gestor de Tecnologia da

Informação 1 - 4,971,23 30h

Formação universitária em ciência da computação, sistemas de informação,

engenharia da computação ou gestão em tecnologia da informação

Procurador Jurídico

1 - 4,971,23 30h Formação universitária em direito, registro na OAB e conhecimentos de informática

Secretário Legislativo

2 - 2,468,61 30h Formação universitária e conhecimentos de

informática

A Câmara de São José do RioPardo, a 257km da capital, inscre-verá a partir do dia 13 de fevereirono concurso para 10 vagas em car-gos dos níveis fundamental, médioe superior. Os vencimentos variamentre R$1.174,10 e R$4.971,23 comjornada de trabalho de 40 horassemanais para todos os cargos.

Para se candidatar ao cargo deprocurador jurídico é necessário terregistro na Ordem dos AdvogadosBrasileiros (OAB). As inscriçõesseguem até 9 de março, podendoser realizada somente pelo site daorganizadora, a Sigma RH. As taxascustam R$30 (fundamental), R$40(médio) e R$50 (superior) e podemser pagas até 10 de março.

Os candidatos com limitações

São José do Rio Pardo:inscrição começa dia 13

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR| Remuneração de até R$4.971

financeiras poderão solicitar a isen-ção nos dias 1 e 2 de março. O pro-cesso seletivo consistirá somente deprova objetiva com data prevista para2 de abril, no turno da manhã ou datarde, com duração de três horas.

Os candidatos irão responder a 40questões sobre Português, Matemá-tica, Conhecimentos Gerais e Espe-cíficos. O cartão de confirmação comlocal e hora do exame será divulga-do em 25 de março. O resultado fi-nal estará disponível a partir do dia29 de abril. O concurso terá valida-de de dois anos, podendo se pror-rogado pelo mesmo período.

SERVIÇOInscrições Online:www.sigmarh.com.br

Quadro de vagas

Estão abertas as inscriçõespara o processo seletivo do Con-sórcio Intermunicipal Cemmil -Pro, localizada em Mogi Guaçu,a 166km da capital. São ofere-cidas 22 vagas em cargos de ní-vel fundamental com vencimen-tos de R$950,40 e R$1.696,98com jornada de trabalho de 44horas semanais.

As ofertas são para os cargosde operador de máquina moto-niveladora e motorista, amboscom uma vaga cada, e auxiliar deserviços gerais com 20 vagas, paraeste último, as vagas são para acidade de Leme. Para se candi-datar ao cargo de operador de má-quina motoniveladora é neces-sário ter CNH “C”, “D” ou “E” eexperiência em operação de má-quinas pesadas, para motoristaos candidatos devem ter CNH“D” ou “E” e conhecimento prá-tico na condução de caminhões.

As inscrições vão até 28 de fe-vereiro e devem ser realizadas so-mente para o site da Orhion Con-sultoria, a organizadora. As ta-xas custam R$30 para todos os

Mogi Guaçu inscreve até28 de fevereiro para 1º grau

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR| Contratos de trabalho pela CLT

cargos e deve ser paga até 2 demarço. O resultado da isenção dataxa já foi divulgado e está dis-ponível para consulta no site daorganizadora.

O processo seletivo consistiráde prova objetiva, para todos oscargos, e prática para operadorde máquina motoniveladora emotorista. O edital de convo-cação para os exames será di-vulgado no dia 10 de marçojunto com a data, local e horá-rio das provas.

Os candidatos terão três horaspara realizar o exame objeticocom 30 questões distribuídas emLíngua Portuguesa, Matemática,Conhecimentos Gerais e Especí-ficos. As contratações serão portempo indeterminado. O proces-so seletivo tem validade de umano, podendo ser prorrogadopelo mesmo período e será re-gido pelo regime de Consolida-ção das Leis do Trabalho (CLT).

SERVIÇOInscrições Online: http://orhion.listaeditais.com.br/

5FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de fevereiro de 2017SÃO PAULO

EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO|Aprovados no concurso serão contratados pelo regime da CLT, que garante o seguro desemprego

CPTM prepara concurso. Até R$5.218CPTM

Candidatos aos cargos de níveis médio e superiorpodem resolver teste de Língua PortuguesaFicha de Exercícios

Veja novo teste de Matemática

Edital da seleçãoserá preparado pelaRBO, organizadora.Edital sai em breve

Justiça considera improcedenterecurso da Caixa contra admissões

CCCCCARGOSARGOSARGOSARGOSARGOS | Técnico bancário, médico e engenheiro do trabalho

DIVU

LGAÇÃO

Caixa terá que contratar pelo menos 2 mil aprovados do último concurso

Banco volta a serobrigado a contratar de2 a 8 mil aprovadosno concurso de 2014

A Caixa Econômica Federal,sentenciada no ano passado acontratar entre 7 mil e 8 mil ser-vidores aprovados nos concursosde técnico bancário, médico dotrabalho e engenheiro, de 2014,teve o embargo declaratório in-terposto, cobrando explicaçõesde alguns pontos da sentença, ne-gado pela Justiça Federal, na tar-de do último dia 1º.

A juíza que está à frente docaso, Natália Queiroz CabralRodrigues, da 6ª Vara do Traba-lho de Brasília, julgou o recur-so como improcedente. Na de-cisão, a magistrada concluiu quea defesa pretendia reformar asentença, e que a utilização deembargos declaratórios para essefim não é correta.

A Caixa, por sua vez, havia ale-gado que a condenação na sen-tença era superior ao que foi pe-dido pelo autor; e que haviaomissão, pelo fato de o docu-mento não ter citado a Portaria17 do Departamento de Coorde-nação e Governança das Empre-sas Estatais (Dest), que trata dolimite máximo dos quadros de

pessoal das empresas públicas.Sendo assim, a sentença, pro-

ferida em 6 de outubro de 2016continua válida. Logo, o bancoterá de cumprir os pontos dodocumento. O primeiro deles éfazer um levantamento, em seismeses, do seu quadro de pesso-al e do déficit atual. O próximopasso será fazer essas contrata-ções pendentes.

O descumprimento dessa re-comendação acarretará emmulta de R$500 mil. Feito isso,o banco terá de contratar 2 milnovos profissionais, citados na

cláusula 50 do acordo coletivode trabalho (ACT) 2014/2015,além de mais 5 ou 6 mil classi-ficados nas seleções de 2014.

Enquanto as admissões nãosão feitas, a validade dessas se-leções permanece suspensa, e aestatal não pode abrir novosconcursos. Apesar do númeroconsiderável de convocações, oquantitativo ainda é inferior àrealidade. É que só de aprovados,há mais de 30 mil aguardando,desde 2014. Só a seleção de téc-nico, teve mais de um milhãode inscritos.

A Companhia Paulista deTrens Metropolitanos (CPTM)aguarda uma autorização doConselho de Defesa dos Capi-tais do Estado (Codec) para pu-blicar o edital de seu concursopúblico para cargos de todos osníveis de escolaridade. O órgãojá iniciou a elaboração do edi-tal com o objetivo de agilizar arealização da seleção. A RBOtambém já foi definida comobanca organizadora.

A licitação que definiu a ban-ca, realizada em novembro de2016, previa oportunidadespara todos os níveis de escola-ridade, com destaque para oscargos de nível fundamentalde agente de manutenção me-talúrgico, oficial de manuten-ção mecânica e oficial de ma-nutenção elétrica. Também ha-verá vagas nos cargos de agen-te de segurança, agente de ser-viços de operação, agente derelacionamento, maquinista,técnico de transportes e técni-co de manutenção, de níveismédio e médio/técnico.

Já para o nivel superior, oscargos são de secretária execu-tiva, engenheiro e analista emdiversas áreas. Os candidatosserão avaliados por meio de

prova objetiva e avaliação psi-cológica, além de teste de ap-tidão física para cargos espe-cíficos.

Os vencimentos variam deR$2.180,97 a R$5.218,85, emjornadas de 40 horas sema-nais. Alguns cargos poderãoexigir requisitos como idademínima, carteira de habilita-ção e conhecimentos em in-formática.

Os candidatos serão avalia-dos por meio de provas obje-tivas, testes práticos, exames deaptidão física e avaliação psi-cológica.

O concurso para a CPTM éaguardado desde 28 de julhode 2016, quando o edital delicitação foi publicado no

Diário Oficial do Estado. Oresultado do pregão saiu nodia 18 de novembro e a ho-mologação foi publicada nodia 22 de dezembro de 2016.

O último concurso para aempresa foi realizado em 2014,sob responsabilidade da Cai-pimes. Foram 15 vagas imdi-atas mais cadastro de reservade pessoal, em cargos de to-dos os níveis de ecolaridade.As inscrições aconteceram emabril e as provas em maio domesmo ano. O concurso tevevalidade de dois anos, pror-rogáveis por mais dois.

Os aprovados são contrata-dos pelo regime da CLT, quegarante o FGTS e o seguro de-semprego.

O Instituto Adolfo Lutz (IAL),especializado em vigilância sa-nitária, epidemiológica e ambi-ental no Estado de São Paulo,abriu concurso para contrata-ções temporárias. O cargo ofe-recido é biomédico, de nívelsuperior, com oferta de 16 vagasdistribuídas em oito municípi-os, sendo quatro na capital. Aremuneração pode chegar aR$2.587,02.

As inscrições poderão ser fei-tas até 22 de fevereiro, das 9h às15h, de segunda a sexta-feira,exceto feriados. O candidatodeve procurar presencialmente

Instituto Adolfo Lutztem vagas para biomédicos

SSSSSÃOÃOÃOÃOÃO P P P P PAAAAAULULULULULOOOOO| Remuneração inicial de R$2.587 mensal

Atendimentoaos interessadosé feito atéo dia 22 de fevereiro

o centro de laboratório regionalda cidade na qual deseja concor-rer, ou o núcleo de seleção edesenvolvimento de RH do IAL,para os candidatos da cidade deSão Paulo.

A exigência é formação embiomedicina ou biologia, comregistro no Conselho Regionalda área. As vagas estão localiza-das nas cidades de São Paulo(quatro), Campinas (duas),Marília (uma), Presidente Pru-dente (três), Ribeirão Preto(duas), Santo André (uma), São

José do Rio Preto (duas) e Soro-caba (uma). A remuneração écomposta de salário básico deR$1.269,02 e prêmio de incen-tivo podendo chegar a R$1.318.

A seleção ocorrerá por meiode avaliação de currículo elimi-natória e classificatória, maisentrevista classificatória. O pri-meiro deve ser entregue nomomento da inscrição, confor-me modelo especificado noedital. O concurso é válido porum ano e as contratações serãopor até 12 meses.

SERVIÇOInscrições Presenciais -Núcleo de seleção e desenvolvimento de RH - Av. Dr. Arnaldo, 355 – 3º andar – sala91 - Cerqueira César; Campinas – Rua: São Carlos, 720 – Vila Industrial; Marília –Rua: Lima e Costa, 1630 – Alto Cafezal; Presidente Prudente – Av. Cel. José S.Marcondes, 2357 – Jd. Paulistano; Ribeirão Preto – Rua: Minas, 877 – CamposElíseos; Santo André – Rua: Ramiro Colleone, 240 – Vila Dora; São José do Rio Preto– Rua: Alberto Suffredini, 2325 – Jd.Maceno; e Sorocaba – Rua: Julio Hanser,49 - Jd.Faculdade.

Confira o conteúdo programático para cargos de nível médio do últi-mo concurso da CPTM, realizado em 2014, que teve a Caip comoorganizadora

PORTUGUÊS: 1. Ortografia Oficial. 2. Acentuação Gráfica. 3. Morfologia:a) substantivos e adjetivos (identificação e flexão); b) verbos regularese irregulares – emprego dos tempos e modos verbais; pronomes pesso-ais (inclusive os de tratamento), possessivos, demonstrativos e relati-vos; 4. Sintaxe: a)Processos de coordenação e de subordinação; b)Relaçãosintática entre as palavras e expressões; 5. Emprego do Sinal Indicati-vo de Crase; 6. Recursos de Coesão e Coerência Textuais: a) empregodos sinais de pontuação; b) uso de conectores; c) concordância verbal;d) concordância nominal; e) regência verbal; f) regência nominal; g) sig-nificação contextual de palavras e expressões. 7. Compreensão e Inter-pretação de texto

MATEMÁTICA: Conjunto dos números naturais, inteiros, racionais e re-ais: operações e problemas. Equações de 1o e 2o graus e sistemas: re-solução de problemas. Razão e proporção e números proporcionais. Re-gra de três simples e composta. Porcentagem e juro simples e composto.Teoria dos conjuntos. Probabilidade. Medidas de comprimento, super fí-cie, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetário brasileiro.

Programa

Você que já se prepara para o concurso da CPTM,que ofertará vagas para nível médio e superior, poderesolver abaixo mais um simulado com questõescomentadas. Nessa semana, o teste é da discipli-na de Matemática e foram preparadas pelo professorRenato Oliveira, responsável pelo site “Matemáti-ca pra passar”.

Matemática

01 A razão entre o número de homens e de mulhe-res, funcionários da firma W, é 3 / 5. Sendo N onúmero total de funcionários (número de homensmais o número de mulheres), um possível valorpara N é:

(a) 46 (b) 49(c) 50 (d) 54(e) 56

02 Em um bazar trabalham dois funcionários, um há4 anos e outro há 6 anos. O dono do bazar resol-veu gratificar esses funcionários no fim do ano,dividindo entre eles a quantia de R$ 600,00 empartes proporcionais ao tempo de serviço de cadaum. A gratificação do funcionário mais antigo, emreais, foi de:

(a) 360,00 (b) 340,00(c) 250,00 (d) 230,00(e) 120,00

03 As férias de João se iniciam daqui a 12 dias, mas seele quiser trabalhar 2 horas extras por dia, de hojeem diante, entrará de férias daqui a 9 dias. Sebas-tião decidiu que fará hora extra para entrar de fériasmais cedo. Sendo assim, quantas horas diárias Se-bastião vai trabalhar até entrar de férias?

(a) 5 (b) 6(c) 7 (d) 8(e) 9

04 Quatro operários levam 2 horas e 20 minutos parafabricar um produto. Se o número de operários forinversamente proporcional ao tempo para fabrica-ção, em quanto tempo 7 operários fabricarão oproduto?

(a) 50 minutos(b) 1 hora(c) 1 hora e 10 minutos(d) 1 hora e 20 minutos(e) 1 hora e 40 minutos

5) De acordo com os dados da reportagem acima, sea área da Floresta Amazônica fosse 10% maior,quantos milhões de toneladas de carbono seriamretirados do ar anualmente, devido à fotossínte-se de sua vegetação?

(a) 101,7 (b) 124,3(c) 127,9 (d) 145,6(e) 160,3

06 Um escriturário recebeu R$ 600,00 de salário, numdeterminado mês. No mês seguinte, seu saláriofoi reajustado em 20%, mas como houve descon-to de x% relativo a faltas, ele recebeu R$ 648,00.Então, o valor de x é:

(a) 8 (b) 8,5(c) 10 (d) 10,5(e) 12

07 Analisando um lote de 360 peças para computa-dor, o departamento de controle de qualidade deuma fábrica constatou que 40 peças estavam comdefeito. Retirando-se uma das 360 peças, ao aca-so, a probabilidade de esta peça NÃO ser defeitu-osa é:

(a) 1 / 9 (b) 2 / 9(c) 5 / 9 (d) 7 / 9(e) 8 / 9

08 Uma urna contém 6 bolas brancas e 4 pretas. Sa-cam-se, sucessivamente e sem reposição, duasbolas dessa urna. A probabilidade de que ambassejam pretas é:

(a) 2 / 5 (b) 6 / 25(c) 1 / 5 (d) 4 / 25(e) 2 / 15

09 Se o capital for igual a 2/3 do montante e o prazode aplicação for de 2 anos, qual será a taxa dejuros simples considerada?

(a) 1,04% a.m. (b) 16,67% a.m.(c) 25% a.m. (d) 16,67% a.a.(e) 25% a.a.

10 Augusto emprestou R$ 30.000,00 a César, à taxade juros de 10% ao mês. Eles combinaram que osaldo devedor seria calculado a juros compostosno número inteiro de meses e, a seguir, corrigidoa juros simples, com a mesma taxa de juros, naparte fracionária do período, sempre consideran-do o mês com 30 dias. Para quitar a dívida 2 mesese 5 dias após o empréstimo, César deve pagar aAugusto, em reais,

(a) 39.930,00 (b) 39.600,00(c) 37.026,00 (d) 36.905,00(e) 36.300,00

11 Fernando gastou a terça parte de seu salário parapagar o aluguel e a quarta parte, em compras demercado. Se ainda sobraram R$ 550,00, qual é,em reais, o salário de Fernando?

(a) 770,00 (b) 960,00(c) 1.100,00 (d) 1.230,00(e) 1.320,00

12 As opções abaixo apresentam números racionais,EXCETO em:

(a) 0,1 (b) 0,111...(c) 0,1222... (d) “75 / “12(e) 21 / 2

13) Para atender às exigências da Anatel (Agência Na-cional de Telecomunicações), as empresas de te-lefonia começam a oferecer aos consumidoresplanos telefônicos que trocam a cobrança de pul-sos por minutos. Uma empresa apresentou a se-guinte tabela de preços:

A diferença, em reais, entre os preços do minuto co-brados nos Planos I e IV é de, aproximadamente:

(a) 0,04 (b) 0,06(c) 0,08 (d) 0,10(e) 0,12

Gabarito comentado

01 Podemos concluir que o número de homens podeser 3k e o número de mulheres 5k

Logo o total de funcionários deve ser 3k + 5k = 8k ,ou seja , o total de funcionários da empresa é ummúltiplo de 8 o único múltiplo de 8 nas opções é56

Resposta: letra E

02A = 4KB = 6K4K + 6K = 60010K = 600K = 60B = 6 x 60 = 360Resposta: letra A

03xh ------------ 12 d( x + 2 )h ----- 9dtempo com tempo são inversamente proporcionais12x - 9x = 183x = 18x = 6 horasdeverá trabalhar = x + 2 = 6 + 2 = 8 hResposta: letra D

044 operários ---- 2h e 20 min ( 140min )7 operários ---- xtrabalhador com tempo sempre inversamente propor-

cionais7x = 680x = 80 minx = 1h e 20 minResposta: letra D

05149 Milhões Ha ---------------113 Milhões Ton10% de 149 = 14,9 milhões Ha149 Ha -------113 ton163,9 Ha ----- xx = 124,3 milhões tonResposta: letra B

06

720 ---100% 72 ---- x

x = 10%Resposta: letra C

07Se das 360 peças temos 40 defeituosas, então:

08

Resposta: letra E

09

Artifício

10

FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de fevereiro de 20176 GERAL

editorial

Esta coluna está aberta para receber críticas, opiniões, sugestões, reclamações e informaçõesde todos os leitores. Em casos de denúncias ou críticas, só serão publicadas cartas acompanha-das de cópia da carteira de identidade do autor.

Escreva para Coluna do Leitor - FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, Centro - Rio de Janeiro, CEP 20.230-014.Agora você também pode entrar em contato com a Coluna do Leitor peloWhatsapp. Mande a qualquer hora sua mensagem em texto ou vídeo, comseu nome e cidade, para 21 97270-3162 e se ela for selecionada poderáaparecer aqui na coluna. É a Folha Dirigida cada vez mais perto de você!Mande agora a sua mensagem!

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

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Gerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente Industrial CRISTIANO FORTI

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TTTTTel.: el.: el.: el.: el.: 21-3233-6200 |3233-6201 | 3233-6202E-mail:E-mail:E-mail:E-mail:E-mail: [email protected]

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TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6343Atend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoDe segunda a sexta: das 9h às 19 horas

AAAAATENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTOOOOO/A/A/A/A/ASSINASSINASSINASSINASSINATURASTURASTURASTURASTURAS - F - F - F - F - FOLHAOLHAOLHAOLHAOLHA

DIRIGIDA ONLINEDIRIGIDA ONLINEDIRIGIDA ONLINEDIRIGIDA ONLINEDIRIGIDA ONLINESAC: SAC: SAC: SAC: SAC: [email protected].:el.:el.:el.:el.: 21-2461-0062De segunda a sexta: das 8h às 19 horas

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São PauloSão PauloSão PauloSão PauloSão PauloRua Barão de Itapetininga, 151 - TérreoCep : Cep : Cep : Cep : Cep : 01042-001 - SÃO PAULO-SPTTTTTel.: el.: el.: el.: el.: 11 3123-2222FaxFaxFaxFaxFax ::::: 11 3129-9095

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Carga tributária federal aproximada de 20%

BENITO [email protected] de encontro

Barato que sai carom 2014, o custo do crime e da violência no Brasil al-cançou 91,38 bilhões de dólares (cerca de R$258,3

bilhões), informa estudo divulgado pelo Banco Intera-mericano de Desenvolvimento (BID). O valor é mais dametade (53%) do custo total nessa área na América Latinae no Caribe, e duas vezes mais que a média dos paísesdesenvolvidos, sugerindo a necessidade de ações imedi-atas e enérgicas, como o reforço policial e a melhoria daeficácia dos agentes da lei.

Ampliar o quadro de policiais, qualificá-los e motivá-los também tem viés econômico, pois resulta na reduçãodos gastos públicos, combate o contrabando e outros ilícitosgraves, preserva vidas e patrimônios. Serve também paraproporcionar clima favorável à retomada do crescimentoeconômico, em nome do qual os governos adotam do-lorido ajuste fiscal, submetendo todos os cidadãos e ins-tituições a grandes sacrifícios.

No entanto, assim como vários estados, o governo fe-deral protela os concursos para a Polícia Federal e paraa Polícia Rodoviária Federal, deixando desguarnecidasas fronteiras com o exterior - pelas quais tudo passa -,prejudicando investigações e deixando as estradas comfiscalização precária. Em nome do corte de gastos, o paísacaba gastando mais. Como se diz popularmente, é obarato que sai caro.

A PRF reivindica 1.300 vagas de policial rodoviário fe-deral, pedido que segue o tradicional ritmo burocráticomoroso: encontra-se no Ministério da Justiça, para aná-lise do ministro e posterior envio ao Ministério do Pla-nejamento, onde passará por vários setores. Enquantoa questão é avaliada nos mínimos detalhes, sem pressa,o crime, organizado ou não, ganha espaço.

Já a PF, com carência de 6 mil policiais, pede 1.758 vagase, teoricamente, está em situação mais confortável, poistem autonomia para fazer concursos, mas necessita doaval do Planejamento quanto à disponibilidade orçamen-tária. É aí que a situação se complica, caindo na vala co-mum dos concursos bloqueados.

Todas as autoridades repetem que educação, saúde esegurança são prioridades e, portanto, exceções quantoao adiamento de concursos. Não é o que se constata,infelizmente. Continuar adiando as seleções para polici-ais só tende a aumentar a criminalidade, até porque entreo concurso e a chegada do reforço há um longo intervalo,normalmente superior a um ano.

E

coluna do leitor FELIPE SIMÃ[email protected]

IBGE planeja pedir em março asvagas para o censo agropecuário

MMMMMUDANÇAUDANÇAUDANÇAUDANÇAUDANÇA | Previsão inicial era que solicitação fosse encaminhada este mês

O orçamento desteano prevê 82.050,mas deve haveruma pequena redução

Recenseador: veja programa do último concurso

LÍNGUA PORTUGUESA: I - Compreensão de texto. II -Significação das palavras: sinônimos, antônimos ehomônimos. III - Pontuação. Estrutura e sequêncialógica de frases e parágrafos. IV - Ortografia oficial.Acentuação gráfica. V - Classes das palavras. VI - Con-cordância nominal e verbal. VII - Regência nominal everbal. Emprego da crase. VIII - Emprego dos verbosregulares e irregulares. Vozes dos verbos. IX - Em-prego dos pronomes.

MATEMÁTICA: I - Números inteiros e racionais: ope-

Quem pretende concorrer a uma vaga de re-censeador e já deseja iniciar a preparação, FO-LHA DIRIGIDA publica abaixo o programa doúltimo concurso para o cargo, realizado em 2010.Na ocasião, os candidatos foram avaliados pormeio de questões de Português, Matemática,Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Téc-nicos. Começa logo seus estudos!

rações e propriedades. Problemas. II - Números e gran-dezas proporcionais. Razão e proporção. Divisão pro-porcional. Regra de três simples. III - Porcentagem.Juros e descontos simples. IV - Equações do 1º grau.Problemas. V - Máximo Divisor Comum (m.d.c.) e Míni-mo Múltiplo Comum (m.m.c.). VI - Medidas de compri-mento, superfície, volume, massa e tempo. Conver-são de medidas. Sistema métrico decimal. VII - Leitu-ra e interpretação de tabelas e gráficos.

CONHECIMENTOS GERAIS: I - Aspectos relevantesda História e da Geografia do Brasil e seus refle-xos na sociedade contemporânea. II - Meio ambi-ente e sociedade: questões atuais, aspectos na-cionais e globais. III - O cotidiano brasileiro na eco-nomia, na política, nas ciências e nas ar tes. IV -Atualidades: principais acontecimentos nacionaise regionais abordados nos diferentes veículos decomunicação.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS: Conteúdo do documento“Estudo dos Conhecimentos Técnicos a serem apli-cados nos Censo Demográfico 2010”.

A Uerj está no fundo do poço, mas resiste bravamente. Até quando?

TÂNIA RÊG

O/ABR

Salvem aUERJ

Em meio à pior crise da sua his-tória, foi divulgado que a folhade pagamento da Universidadedo Estado do Rio de Janeiro (Uerj)teve aumento real (descontada ainflação) de 51%, em dez anos.Mas é preciso ressaltar algumasdas razões disso: a interiorização(foi aberto um campus em Petró-

polis), incentivada pelo governo;a substituição de docentes semvínculo por concursados, fruto deuma ação judicial; o aumento daoferta de cursos; e a criação damodalidade de dedicação exclu-siva dos professores. A situaçãoda pioneira nas cotas, hoje, é dedar pena. Uma instituição desseporte e importância jamais po-deria entrar em colapso, aindapor cima levando de roldão ohospital universitário. Sequerteve início o segundo semestreletivo do ano passado.

Culpa é da ANSAuditoria do Tribunal de Contas da União (TCU)

relatada pelo ministro Bruno Dantas concluiu quehá deficiências na fiscalização da Agência Nacionalde Saúde Suplementar (ANS). As visitas técnicasassistenciais, por exemplo, estão paralisadas des-de 2014. Também foi identificada uma reduçãoconsiderável das visitas técnicas econômico-finan-ceiras a partir de julho de 2010. Também, pudera: aautarquia luta para abrir concurso - previsto no orçamento deste ano- e pela aprovação de um projeto apresentado em 2013, para criar 241vagas no quadro de pessoal.

?

Em vez de abrir concurso, paramelhorar os seus serviços e sairdo vermelho que a persegue háquatro anos seguidos, a Empre-sa Brasileira de Correios e Telé-grafos (ECT) estuda fechar agên-

Encolhimento postalcias em grandes centros urbanos,de todos os estados. É o que cha-ma de “otimização e racionaliza-ção”. A estatal conta com 6.511agências próprias, e pretendeampliar a rede de franqueadas.

Público é melhorEm 2015, o funcionalismo públicoganhava em média R$3.152, 59,3%acima dos trabalhadores da iniciativaprivada. Ano passado, impulsionadapela recessão e pelo desemprego, adiferença aumentou para 63,8%.

Morosidade judicialDada a necessidade de redu-zir os gastos públicos, não háconcurso previsto, a médio pra-zo, para o Tribunal de Justiçafluminense. Muita gente lamen-tando isso, inclusive quem ne-cessita de uma Justiça mais ágil.

Quadros reduzidosOs tribunais regionais do Trabalho estãoimpedidos de substituir funcionáriosaposentados e falecidos que deixampensionistas, segundo recomendaçãodo Conselho Superior do setor. É o povopagando a conta do desajuste fiscal,por meio de ações judiciais que searrastam por anos a fio. Há 5,28 mi-lhões de processos trabalhistas emtramitação, em todo o país. Ponto paraos maus empregadores.

Muito preciosismoO concurso para procuradores já foiautorizado pelo Conselho Superiordo Ministério Público do Trabalho, eestá incluído no Orçamento da Uniãopara este ano, com estranho preci-osismo: são esperados exatos 7.589candidatos! A previsão é para efei-to de contabilização da arrecadaçãocom a taxa de inscrição, estimadaem R$240.

Salvando vidasA autorização do concurso paraprocuradores do trabalho chega emboa hora, pois em 2015 (último le-vantamento) houve 612.632 aciden-tes de trabalho, 2.502 deles fatais(uma morte a cada três horas e meia).Isso excluindo os trabalhadores in-formais e os servidores públicos, econsiderando o provável aumentosubnotificação. O IBGE constatounúmero sete vezes maior de aciden-tes que o da Previdência. Os pro-curadores têm grande participaçãono combate à insegurança no tra-balho, assim como os fiscais. Nes-sa função, porém, faltam mais de 5mil servidores, segundo o Institutode Pesquisa Econômica Aplicada(Ipea), do próprio governo.

Comprovação préviaProjeto que tramita na Câmara, emcaráter conclusivo, estabelece queos concurseiros com deficiênciasejam obrigados a validar essa con-dição posteriormente. Para isso, nainscrição, os cotistas terão de apre-sentar um comprovante emitido porespecialista na doença. O PL 5.573/16 foi apresentado pelo deputadoMarcelo Alvaro Antônio, do PR-MG,e será avaliado por três comissões.

Situação difícilEnquanto a CaixaEconômica Federalabre programa dedemissão voluntária,esperando a adesão de10 mil funcionários, a Justiça obrigao banco estatal a admitir até 8 mil apro-vados em dois concursos de 2014,o principal deles para técnico bancário.O incentivo à demissão é um adicio-nal de dez remunerações-base, pagoem uma única vez.

Sem perspectivasA Paraíba não deve fazer concursosestaduais este ano, nem dar reajus-te salarial aos servidores. “Concur-so público... não vislumbro nenhumapossibilidade. Nós não podemos terum problema como esse que esta-mos tendo e ampliar a folha de pes-soal”, disse o governador, RicardoCoutinho. Se cortar os desperdíciosem geral, mordomias, supersalários,desvios etc., governador, sobrarádinheiro para o que realmente inte-ressa aos contribuintes.

Muitos insatisfeitosSomente 29% dos brasileiros gos-tam do que fazem no trabalho, se-gundo pesquisa da rede social Linke-din, com 25 mil usuários no mundo.Argentina e Estados Unidos estãoà nossa frente, com 37% e 40% desatisfação, respectivamente. O de-sempenho brasileiro está mais pró-ximo ao de países do Oriente Mé-dio, como Arábia Saudita (23%) eKuwait (26%).

A área técnica do InstitutoBrasileiro de Geografia e Esta-tística (IBGE) ainda estuda onúmero de vagas que solicitaráao Ministério do Planejamen-to, para viabilizar o Censo Agro-pecuário, pesquisa que não é re-alizada pelo órgão desde 2006.No orçamento do governo fede-ral para este ano estão previstas82.050 vagas em cargos de todosos níveis de escolaridade.

A previsão inicial do IBGE,passada pelo coordenador de Re-cursos Humanos, Bruno Ma-lheiros, era de encaminhar estemês o pedido de concurso parao Ministério do Planejamento.No entanto, ele informou naúltima quarta, dia 8, que a soli-citação será enviada em março.

Dessa forma, a previsão é quea organizadora seja escolhidaem abril e não mais em março.O edital está programado parasair este semestre, e as coletas,para acontecerem em setembro,conforme desejo do presidentePaulo Rabello.

Bruno Malheiros também jáafirmou que haverá um núme-ro menor de vagas em relaçãoao previsto no orçamento, e que

elas serão concentradas numedital. Apesar da redução, o co-ordenador confirmou que a ofer-ta será expressiva.

Das 82.050 vagas previstas,62.400 são para recenseador,cargo que exige apenas o nívelfundamental e tem ganhos deR$3 mil (valor que varia deacordo com o número de pes-quisas feitas). O orçamentoaponta ainda para oferta de19.226 vagas para o nível médio.

São 12.540 vagas previstas paraagente censitário supervisor (R$2mil), 5.500 para agente censitá-rio municipal (R$2 mil), 700para agente censitário adminis-trativo (R$2.018) e 486 para agen-

te censitário regional (carteira dehabilitação; R$3.458).

Estão previstas também 174vagas de agente de informática(médio/técnico e R$2 mil) e 250de analista censitário (superiore R$7.624). Os selecionados se-rão contratados por um ano, po-dendo ter os contratos prorro-gados por até três. Os profissio-nais têm direito a auxílio-ali-mentação de R$458, já soma-dos nos ganhos mencionados,13º salário e férias remunera-das. A estrutura do concurso seráa mesma dos últimos, confir-mação que também partiu deBruno Malheiros.

Os candidatos farão, portan-

to, uma prova objetiva. Para ana-lista e agentes censitário regio-nal ou administrativo, as disci-plinas costumam ser Português,Noções de Administração e Si-tuações Gerenciais, RaciocínioLógico e Conhecimentos Espe-cíficos.

Já para agente censitário mu-nicipal, supervisor e de informá-tica, as questões deverão ser sobrePortuguês, Raciocínio Lógico,Noções de Administração, Conhe-cimentos Técnicos e Noções deInformática. Para recenseador,deverão ser 50 itens de Portugu-ês (dez), Matemática (dez), Co-nhecimentos Gerais (dez) e Co-nhecimentos Técnicos (20).

IBGE: fundação enviará pedido de concursopara mais de 80 mil vagas temporárias em março

Quando sairá o próximo concurso do Instituto Brasileiro de Geo-grafia e Estatística (IBGE)? O pedido já foi enviado ao Ministério doPlanejamento?Gabriel Gerez - por e-mail

Este mês tinha sido apontado pelo IBGE como prazo limite para envio dopedido de concurso com mais de 80 mil vagas temporárias. A expectativa éde que a solicitação fosse encaminhada nos próximos dias. Porém, o coor-denador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, já informou quea fundação solicitará as vagas em março. No momento, a área técnica doIBGE fecha a oferta exata, para fazer o pedido. O Planejamento aceita pedi-dos de concursos até 31 de maio. O objetivo é divulgar o edital ainda nesteprimeiro semestre.

Ebserh: resultado do concurso do HospitalGaffrée e Guinle será divulgado até 3 de março

Vocês sabem dizer quando sairá o resultado do concurso do Hospi-tal Gaffrée e Guinle?Heloísa Garamante - por e-mail

A única previsão dada pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares(Ebserh), que gere o hospital, é que as notas sairão até 3 de março. Mas,como no fim deste mês terá o Carnaval, que terminará em 1º de março, ébem possível que a publicação do resultado ocorra até 24 de fevereiro, umdia antes do início desse feriadão. É preciso ficar atento à FOLHA DIRIGIDAOnline pois, assim que o resultado sair, será disponibilizado gratuitamente.

ARQUIVO

DIVU

LGAÇÃO


TJ-SP: expectativa de muitas convocaçõesNNNNNOVOOVOOVOOVOOVO| Concurso foi anunciado semana passada pelo presidente do órgão, desembargador Paulo Mascaretti

Há 2.969 vagas emaberto, que podemser preenchidaspor aprovados

O Tribunal de Justiça de SãoPaulo (TJ-SP) tem déficit de2.969 escreventes em todo oestado, o que pode representarmuitas convocações de aprova-dos no próximo concurso, cujoedital sai mês que vem. O nú-mero foi divulgado no Diáriode Justiça Eletrônico do dia 3 defevereiro e tem como base 31 dedezembro de 2016.

O déficit de servidores gerauma grande expectativa sobre onúmero de convocações para opróximo concurso do TJ-SP,anunciado pelo presidente, de-sembargador Paulo Dimas deBellis Mascaretti no último dia1º. Tradicionalmente, o TJ-SPconvoca mais aprovados que onúmero de vagas do edital. Naseleção anterior para a 1ª região,por exemplo, foram oferecidas471 vagas e chamados 1.711aprovados, mais de três vezes onúmero de vagas.

“Nós já estamos trabalhan-do para abrir um novo concur-so para escreventes para a ca-

pital, aqui para a 1ª Região,muito provavelmente no pró-ximo mês (março)”, destacouo presidente do TJ-SP após aabertura do ano judiciário, noúltimo dia 1º. Com a publica-ção do edital já em março, a ex-pectativa é que a prova objeti-va aconteça ainda no 1º semes-tre. A validade do último con-curso para a 1ª Região termi-na em maio. Já para as demaisregiões vai até dezembro.

Dimas ainda salientou queum novo concurso para as co-marcas da 2ª à 10ª Região Ad-ministrativa (capital e interi-or) será realizado após o fim

da validade ou das listas deaprovados. “À medida que osconcursos forem esgotando apossibilidade de recrutamen-to nós vamos fazer novos con-cursos para trazer novos ser-vidores”. completou.

A carreira proporciona ven-cimentos iniciais deR$5.697,16, já com o salário deR$4.473,16, o auxílio-alimen-tação de R$42 por dia (R$924na média de 22 dias) e auxílio-saúde de R$300. Os servidoresainda contam com auxílio-transporte. No último concur-so os candidatos foram subme-tidos à prova objetiva de cará-

PROVA DO CONCURSO ANTERIOR PARA ESCREVENTE TÉCNICO JUDICÁRIO

A partir desta edição, avalie seus conhecimentos com base na prova do concursode 2015, organizado pela Vunesp. Os gabaritos estão comentados por especialistasFicha de Exercícios

Língua Portuguesa: veja questões comentadas

ter eliminatório e classificató-rio e prova prática de digitação,de caráter eliminatório.

O concurso para a 1ª Regiãofoi iniciado em 2014 e tem va-lidade somente até maio des-te ano, sem possibilidade denova prorrogação. Organizadapela Fundação Vunesp, a sele-ção reuniu 142.360 inscritos-para uma oferta de 471 vagasiniciais. Já para o interior fo-ram 345 vagas iniciais, paraum total de 179 mil inscritos.

Os candidatos foram subme-tidos à prova objetiva de carátereliminatório e classificatório eprova prática de digitação, de

caráter eliminatório.judiciário. O primeiro pro-

jeto está pronto para votação,enquanto o segundo, enviadoem dezembro, ainda tramita naComissão de Constituição, Jus-tiça e Redação. Vale lembrarque o número de cargos vagosnão representa uma possívelnúmero de vagas iniciais a se-rem oferecidas no próximoconcurso, uma vez que as con-tratações dependem do orça-mento disponível. Mas, por suavez, o número abre possibili-dade para um grande númerode contratações durante o prazode validade.

O professor Eônio Monteiro, que leciona no cursopreparatório Atuallys Concursos, comenta a pro-va do concurso de 2015 para escrevente do TJ-SP.

Língua Portuguesa

Leia o texto, para responder às questões de números 01 a07.

Ser gentil é um ato de rebeldia. Você sai às ruas e insiste,briga, luta para se manter gentil. O motorista quase te matade susto buzinando e te xingando porque você usou a faixa depedestres quando o sinal estava fechado para ele. Você pos-ta um pensamento gentil nas redes sociais apesar de ler de-zenas de comentários xenofóbicos, homofóbicos, irônicos emaldosos sobre tudo e todos. Inclusive você. Afinal, você éobviamente um idiota gentil.

Há teorias evolucionistas que defendem que as socieda-des com maior número de pessoas altruístas sobreviverampor mais tempo por serem mais capazes de manter a coesão.Pesquisadores da atualidade dizem, baseados em estudos,que gestos de gentileza liberam substâncias que proporcio-nam prazer e felicidade.

Mas gentileza virou fraqueza. É preciso ser macho pacaspara ser gentil nos dias de hoje. Só consigo associar a aver-são à gentileza à profunda necessidade de ser – ou parecerser – invencível e bem-sucedido. Nossas fragilidades seriamuma vergonha social. Um empecilho à carreira, ao acúmulo dedinheiro.

Não ter tempo para gentilezas é bonito. É justificável dian-te da eterna ambivalência humana: queremos ser bons, mastemos medo. Não dizer bom-dia significa que você é muito im-portante. Ou muito ocupado. Humilhar os que não concordamcom suas ideias é coisa de gente for te. E que está do ladocer to. Como se houvesse um lado errado. Porque, se nenhumde nós abrir a boca, ninguém vai reparar que no nosso modelode felicidade tem alguém chorando ali no canto. Porque sergentil abala sua autonomia. Enfim, ser gentil está fora de moda.Estou sempre fora de moda. Querendo falar de gentileza, ima-ginem vocês! Pura rebeldia. Sair por aí exibindo minhas vulne-rabilidades e, em ato de pura desobediência civil, esperar al-guma cumplicidade. Deve ser a idade.(Ana Paula Padrão, Gentileza virou fraqueza. Disponível em:

<http://www.istoe.com.br>. Acesso em: 27 jan 2015.Adaptado)

01. É correto inferir que, do ponto de vista da autora, a genti-leza

(a) representa um hábito primitivo, que pouco afeta as rela-ções interpessoais.

(b) é uma qualidade desvalorizada em nossa sociedade nosdias atuais.

(c) é uma via de mão dupla, por isso não deve ser praticadase não houver reciprocidade.

(d) é prerrogativa dos que querem ter sua importância reco-nhecida socialmente.

(e) restringe-se ao gênero masculino, pois este representaos mais for tes.

02. No final do último parágrafo, a autora caracteriza a genti-leza como “ato de pura desobediência civil”; isso permitededuzir que

(a) é inviável, em qualquer época, opor-se às práticas e aosprotocolos sociais de relacionamento humano.

(b) é possível ao sujeito aderir às ideias dos mais for tes,sem medo de ver atingida sua individualidade, no contex-to geral.

(c) obedecer às normas sociais gera prazer, ainda que issosignifique seguir rituais de incivilidade e praticar a intole-rância.

(d) assumir a prática da gentileza é rebelar-se contra códigosde comportamento vigentes, mesmo que não declarados.

(e) há, nas sociedades modernas, a constatação de que avulnerabilidade de alguns está em ver a felicidade comoato de rebeldia.

03. Para responder à questão, considere a seguinte passa-gem, no contexto geral da crônica:

Não ter tempo para gentilezas é bonito. […] Não dizer bom-diasignifica que você é muito importante.

Ou muito ocupado. Humilhar os que não concordam com suasideias é coisa de gente for te. E que está do lado certo.

Com essas afirmações, a autora(a) expõe o que realmente pensa de quem é gentil com os

semelhantes.(b) aponta, ironicamente, o ponto de vista de pessoas não

adeptas da gentileza.(c) informa literalmente efeitos positivos que vê na falta de

gentileza.(d) adere às ideias dos não corteses, com os quais acaba

se identificando.(e) revela que também tolera atitudes não gentis e grossei-

ras.

04. As palavras destacadas nas passagens – (I) … as socie-dades com maior número de pessoas altruístas sobrevi-veram por mais tempo… e (II) É justificável diante da eter-na ambivalência humana: queremos ser bons, mas temosmedo… – têm sentido contextual de

(a) (I) coerentes e (II) dualidade.(b) (I) dedicadas aos semelhantes e (II) ambiência.(c) (I) dotadas de autonomia e (II) duplicidade.(d) (I) praticantes da filantropia e (II) ambiguidade.(e) (I) afáveis e (II) multiplicidade.

Para responder às questões de números 05 e 06, considere aseguinte passagem:

Há teorias evolucionistas que defendem que as sociedadescom maior número de pessoas altruístas sobreviveram pormais tempo por serem mais capazes de manter a coe-são.

05. No trecho – Há teorias evolucionistas… –, a substituiçãodo verbo destacado está de acordo com a norma-padrãode concordância em:

(a) Podem existirem. (b) Existem.(c) Deve existir. (d) Podem haver.(e) Vão haver.

06. É correto afirmar que a frase destacada na passagem ex-pressa, em relação à que a antecede, o sentido de

(a) causa. (b) finalidade.(c) tempo. (d) adição.(e) condição.

07. Observa-se que, no 1o parágrafo, a autora emprega ospronomes te e você para se referir a um vir tual leitor e,

no 3o parágrafo, emprega a expressão pacas (É precisoser macho pacas).

Essas duas escolhas permitem inferir que ela(a) escreve para um público leitor de textos nas redes sociais,

razão pela qual é obrigada a deixar de lado a norma cultado por tuguês.

(b) despreza convenções da língua-padrão, por crer na inapti-dão do leitor para compreender estruturas complexas.

(c) rejeita um linguajar jovem, embora formal, contando com aadesão dos leitores mais habituados a ler.

(d) evita atrair a atenção do público mais escolarizado e menosexigente em relação à informalidade da língua.

(e) pode conseguir maior identificação com seu público leitor,optando por soluções de linguagem de feição mais infor-mal.

08. Assinale a alternativa que preenche, respectivamente, aslacunas do enunciado a seguir, observando a concordâncianominal e verbal de acordo com a norma-padrão.

Mais de um conhecido meu não gentilezas, infelizmente. Paraalguns, cer tos gestos coisa de idiota, de gente fora demoda. Com esses, é paciência.

(a) pratica … constitui … meio … necessária(b) praticam … constituem … meia … necessária(c) pratica … constituem … meio … necessário(d) pratica … constitui … meia … necessário(e) praticam … constitui … meio … necessário

09. Leia o texto da tira.

(Pryscila. Disponível em:<http://www1.folha.uol.com.br/>.Acesso em: 02 fev 2015. Adaptado)

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente,as lacunas da tira.

(a) foi em … houvessem … o(b) veio em … houvesse … o(c) foi à … houvessem … lhe(d) foi a … houvesse … o(e) veio a … houvessem … lhe


Palavras, percebemos, são pessoas. Algumas são sozinhas:Abracadabra. Eureca. Bingo. Outras são promíscuas (emboraprefiram a palavra “gregária”): estão sempre cercadas de mui-tas outras: Que. De. Por.

Algumas palavras são casadas. A palavra caudaloso, por exem-plo, tem união estável com a palavra rio – você dificilmente verácaudaloso andando por aí acompanhada de outra pessoa. Omesmo vale para frondosa, que está sempre com a árvore. Per-didamente, coitado, é um advérbio que só adverbia o adjetivoapaixonado. Nada é ledo a não ser o engano, assim como nadaé crasso a não ser o erro. Ensejo é uma palavra que só servepara ser aproveitada. Algumas palavras estão numa situaçãopior, como calculista, que vive em constante ménage(*), sem-pre acompanhada de assassino, frio e e.

Algumas palavras dependem de outras, embora não sejamgrudadas por um hífen – quando têm hífen elas não são casa-das, são siamesas. Casamento acontece quando se está juntopor algum mistério. Alguns dirão que é amor, outros dirão queé afinidade, carência, preguiça e outros sentimentos menos nobres(a palavra engano, por exemplo, só está com ledo por pena –sabe que ledo, essa palavra moribunda, não iria encontrar maisnada a essa altura do campeonato).

Esse é o problema do casamento entre as palavras, que poracaso é o mesmo do casamento entre pessoas.

Tem sempre uma palavra que ama mais. A palavra árvore andacom várias palavras além de frondosa. O casamento é aberto,mas para um lado só. A palavra rio sai com várias outras pala-vras na calada da noite: grande, comprido, branco, vermelho –e caudaloso fica lá, sozinho, em casa, esperando o rio chegar,a comida esfriando no prato.

Um dia, caudaloso cansou de ser maltratado e resolveu saircom outras palavras. Esbarrou com o abraço que, por sua vez,estava farto de sair com grande, essa palavra tão gasta. O abraçocaudaloso deu tão cer to que ficaram perdidamente insepará-veis. Foi em Manuel de Barros.

Talvez pra isso sirva a poesia, pra desfazer ledos enganosem prol de encontros mais frondosos.

(Gregório Duvivier, Abraço caudaloso. Disponível em:<http://www1.folha.uol.com.br/>. Acesso em: 02 fev 2015.

Adaptado)(*) ménage: coabitação, vida em comum de um casal, unido le-

gitimamente ou não.

10. A par tir da ideia de que palavras “são pessoas”, o autoratribui às palavras caracterização própria de humanos. Écorreto afirmar que, nesse procedimento, ele emprega

(a) palavras em sentido figurado.(b) palavras de gíria de jovens.(c) termos de uso regional.(d) expressões de vocabulário técnico.(e) palavras ainda não dicionarizadas.

11. No segundo parágrafo, o autor aponta combina-ções de palavras que geram as expressões “errocrasso” e “aproveitar o ensejo”. Os termos ne-las destacados significam, respectivamente,

(a) premeditado e tempo.(b) grosseiro e ocasião.(c) imprevisto e dia.(d) calculado e companhia.(e) clássico e oportunidade.

12. Observe o comentário acerca de advérbio e deadjetivo expresso na frase – Perdidamente, coi-tado, é um advérbio que só adverbia o adjetivoapaixonado. – e assinale a alternativa em que ostermos destacados são (I) advérbio modificandoadjetivo e (II) adjetivo.

(a) (I) tem sempre; (II) é aberto.(b) (I) sempre acompanhada; (II) algum mistério.(c) (I) dificilmente verá; (II) outras palavras.(d) (I) várias palavras; (II) palavra moribunda.(e) (I) menos nobres; (II) união estável.

13. Na passagem – Outras são promíscuas (emboraprefiram a palavra “gregária”): estão sempre cer-cadas de muitas outras: Que. De. Por. –, as pa-lavras destacadas são preposições. Assinale aalternativa em que elas estão empregadas de acor-do com a norma-padrão de regência verbal e nomi-nal.

(a) Eles se admiram de que tenhamos preferência porfuncionários mais experientes.

(b) Recusa-se de ajudar, ficando indiferente por nos-so problema.

(c) Persiste de falar conosco, que somos os respon-sáveis por tudo.

(d) Há um que hesita de fazer o negócio; os demais são favo-ráveis por comprar o terreno.

(e) Ele insiste de negar tudo, mas é suspeito por ter recebidopropina.

14. Assinale a alternativa que reescreve, com correção e semalteração de sentido, a passagem – Algumas palavras de-pendem de outras, embora não sejam grudadas por um hí-fen.

(a) Desde que não sejam grudadas por um hífen, algumas pa-lavras dependem de outras.

(b) Algumas palavras dependem de outras, quando não sãogrudadas por um hífen.

(c) Contanto que não sejam grudadas por um hífen, algumaspalavras dependem de outras.

(d) Algumas palavras dependem de outras, exceto se são gru-dadas por um hífen.

(e) Apesar de não serem grudadas por um hífen, algumas pa-lavras dependem de outras.

15. Na passagem – O abraço caudaloso deu tão certo que fica-ram perdidamente inseparáveis. –, o trecho destacado ex-pressa, em relação ao anterior, ideia de

(a) tempo. (b) causa.(c) modo. (d) consequência.(e) condição.


O fim do direito é a paz, o meio de que se serve para conse-gui-lo é a luta. Enquanto o direito estiver sujeito às ameaças dainjustiça – e isso perdurará enquanto o mundo for mundo –, elenão poderá prescindir da luta. A vida do direito é a luta: luta dospovos, dos governos, das classes sociais, dos indivíduos.

Todos os direitos da humanidade foram conquistados pelaluta; seus princípios mais importantes tiveram de enfrentar osataques daqueles que a ele se opunham; todo e qualquer direi-to, seja o direito de um povo, seja o direito do indivíduo, só seafirma por uma disposição ininterrupta para a luta. O direito nãoé uma simples ideia, é uma força viva. Por isso a justiça susten-ta numa das mãos a balança com que pesa o direito, enquantona outra segura a espada por meio da qual o defende.

A espada sem a balança é a força bruta, a balança sem aespada, a impotência do direito. Uma completa a outra, e o ver-dadeiro estado de direito só pode existir quando a justiça sabebrandir a espada com a mesma habilidade com que manipula abalança.

O direito é um trabalho sem tréguas, não só do Poder Públi-co, mas de toda a população. A vida do direito nos oferece, numsimples relance de olhos, o espetáculo de um esforço e de umaluta incessante, como o despendido na produção econômica eespiritual. Qualquer pessoa que se veja na contingência de terde sustentar seu direito participa dessa tarefa de âmbito naci-onal e contribui para a realização da ideia do direito.

É verdade que nem todos enfrentam o mesmo desafio.A vida de milhares de indivíduos desenvolve-se tranquilamen-

te e sem obstáculos dentro dos limites fixados pelo direito. Selhes disséssemos que o direito é a luta, não nos compreende-riam, pois só veem nele um estado de paz e de ordem.

(Rudolf von Ihering, A luta pelo direito)

16. É correto concluir que, do ponto de vista do autor,(a) as injustiças perdurarão enquanto os povos lutarem.(b) toda luta é uma forma de injustiça.(c) nada justifica a luta, nem mesmo a paz.(d) a luta é indispensável para o direito.(e) o direito termina quando há paz.

17. Deve-se concluir, com base nas ideias do autor, que a ba-lança e a espada sustentadas pela justiça simbolizam, res-pectivamente,

(a) pacificação e insubordinação.(b) solenidade e coerção.(c) ponderação e proteção.(d) persuasão e perenidade.(e) mediação e brutalidade.

18. As palavras destacadas no 2o parágrafo – ininterrupta ehabilidade – têm antônimos corretos, respectivamente, em:

(a) insistente e descaso.(b) desinteressada e imperícia.(c) interminável e destreza.(d) feroz e presteza.(e) descontinuada e inaptidão.

19. Assinale a alternativa em que uma das vírgulas foi empre-gada para sinalizar a omissão de um verbo, tal como ocorrena passagem – A espada sem a balança é a força bruta, abalança sem a espada, a impotência do direito.

(a) Todavia, não pretendo entrar em minúcias, pois nunca che-garia ao fim.

(b) A cabeça de Jano tem face dupla: a uns volta uma das fa-ces, aos demais, a outra.

(c) O direito, no sentido objetivo, compreende os princípios ju-rídicos manipulados pelo Estado.

(d) Do autor exige-se que prove, até o último centavo, o inte-resse pecuniário.

(e) É que, conforme já ressaltei várias vezes, a essência dodireito está na ação.

20. De acordo com a norma-padrão, o pronome destacado podeser colocado também depois do verbo no trecho:

(a) A vida do direito nos oferece …(b) … segura a espada por meio da qual o defende.(c) … só se afirma por uma disposição ininterrupta para a luta...(d) … o meio de que se serve para consegui-lo …(e) Se lhes disséssemos que o direito é a luta …21. Observe os verbos destacados nas passagens– … enfrentar os ataques daqueles que a ele se opunham… / …

só veem nele um estado de paz e de ordem… – e assinalea alternativa em que estão corretamente conjugados osverbos opor, ver e os demais assinalados, que seguem omesmo padrão de conjugação destes.

(a) Cada vez que prever resistência dos funcionários às deci-sões do chefe, ele intervirá, antes que todos se indispo-nham.

(b) Se não se indisporem com as amigas do filho, os paispermitirão que elas o revejam quando ele retornar.

(c) Haverá problema se ele ver que houve manipulação de da-dos; certamente se predisporá a cancelar tudo.

(d) Se os interessados não se opuserem nem previrem razãopara protelar o ato, amanhã mesmo será escolhido o sín-dico do condomínio.

(e) Opormos resistência à liderança dele foi um erro; agoraquerem que revemos nossa posição.

22. Assinale a alternativa em que o pronome destacado estáempregado de acordo com a norma-padrão.

(a) Há milhares de indivíduos onde a sua vida se desenvolvetranquilamente e sem obstáculos.

(b) A luta garante a conquista dos direitos da humanidade, oqual os princípios mais importantes dela foram atacados.

(c) O mundo conhece a paz graças aos povos, governos, classessociais e indivíduos, cuja luta a garante.

(d) O direito é uma força viva, onde os homens batalham in-cessantemente para manter.

(e) A Justiça tem numa das mãos uma balança, cuja repre-senta a garantia de que o direito será pesado, pondera-do.

23. O sinal indicativo de crase está empregado de acordo coma norma-padrão em:

(a) O caso exige tratamento igual às partes, sem fazer exce-ção à ré.

(b) Todos os documentos serão encaminhados às par tes àpartir da próxima semana.

(c) Todos tiveram de comparecer perante à autoridade, pres-tando contas à ela.

(d) Recusa-se à entregar às certidões antes do final do expe-diente.

(e) Encaminhamos à V.Exª os documentos à que se refere oEdital.

24. Considere a tira.

Nessa tira, que tem Grump como personagem principal, umdos fatores responsáveis pelo efeito de humor está

(a) na manifestação de curiosidade da interlocutora de Grump.(b) no duplo sentido da expressão “usar a cabeça”.(c) nas palavras grosseiras do chefe de Grump.(d) na obediência de Grump às ordens do chefe.(e) nas palavras informais do diálogo entre Grump e a moça.

Continua na página seguinte

Língua Portuguesa 11 de fevereiroMatemática 18 de fevereiroInformática 25 de fevereiroRaciocínio Lógico 04 de marçoDireito Constitucional 11 de marçoDireito Penal 18 de marçoDireito Processual Penal 25 de marçoDireito Administrativo 1º de abrilAtualidades 08 de abrilDireito Processual Civil 15 de abril


Carreiras/ Cargos

Total de vagas no Concurso Público

Vagas para ampla

concorrência

Nº de Vagas

reservadas para

deficientes

Nº Vagas para

negros

Região

De Trabalho

Vencimentos (R$)

Técnico/Auxiliar Administrativo

2 2 0 0 São Paulo/SP

R$ 3,292,15 Técnico/Auxiliar Administrativo

1 1 0 0 Campo

Grande/MS

Técnico/Auxiliar Administrativo

2 2 0 0 Cuiabá/MT

Analista/Advogado 1 1 0 0 São Paulo/SP R$ 6,625,21

Analista/Analista de Tecnologia da

Informação 1 1 0 0 São Paulo/SP R$ 6,625,21

Analista/Fiscal - Biólogo

1 1 0 0 São Paulo/SP R$ 6,625,21

Analista/Jornalista 1 1 0 0 São Paulo R$ 6,625,21

AAAAAUTUTUTUTUTARQUIAARQUIAARQUIAARQUIAARQUIA| | | | | Remuneração inicial de até R$6.625

CRBio inscreve para cargos deníveis médio/técnico e superiorAtendimentoaos interessados éfeito até o dia17 de março

casos de sucesso

Quadro de vagas

Luiz Monsores, auditor,não para de estudar

Luiz Felipe Monsores co-meçou a prestar concursosquando ainda havia testede datilografia. Hoje, au-ditor fiscal do trabalho,conta que essa saga come-çou quando tinha apenas16 anos, e pegou trem pelaprimeira vez, para fazerprova para a Academia Mi-litar das Agulhas Negras(Aman). “Essa foi a primeiraprova que eu fiz, e serviupara perceber como minhaformação havia sido defi-ciente. Fui péssimo, errei atéo caminho de volta paracasa, depois”, contou.

Em 1984, fez concursopara o CPOR. Conseguiupassar, no mesmo períodoem que ingressou na gra-duação de Economia naUerj. Junto com um grupode garotos da mesma ida-de, ele continuou a estudarpara concursos, com focona Polícia Civil. “Nos reu-níamos, colhíamos materiaise estudávamos. Naquelaépoca, o acesso não era fácilcomo hoje, não tinha aces-so a mídia, internet. Omaterial usado era o impres-so. Inclusive, a FOLHADIRIGIDA tinha muita atu-ação, e praticamente era aúnica fonte de informaçãoconfiável.”

Luiz Felipe foi aprovadono concurso da Polícia Civilquando tinha 25 anos. Masnão parou por aí. Antes daposse, prestou concursospara a Cedae e para o Tri-bunal Regional do Traba-lho (TRT), sendo aprova-do nesse último. Por isso,decidiu trancar a faculda-de de Economia, para po-der dedicar-se integralmenteaos estudos. Desde cedo umautodidata, ele conta queestudou sozinho em casa,saindo-se muito bem.

“Eu paguei um preço, re-tardei minha formatura emum ano para me dedicarao concurso do TRT. Semum número previsto de va-

JULIA MAIAjulia.maia@folha dirigida.com.br

gas, demorei um ano para serconvocado. E o engraçado éque isso aconteceu no mes-mo período da convocaçãoda Polícia Civil, então eu fuipolicial por 30 dias, antes deassumir o cargo de auxiliarjudiciário do TRT.”

Em apenas um ano de exer-cício no TRT, Luiz Felipe con-ta que ia galgando muito ra-pidamente espaços dentro dotribunal. “Em um ano e pou-co já estava prestando asses-soria a alguns desembargado-res, estava com uma funçãogratificada.”

Depois de aprovado paratécnico judiciário do TRT,função de nível superior, per-cebeu que teria de cursar Di-reito para avançar no tribu-nal. Resoluto em relação aisso, aplicou-se para a Recei-ta Federal, mas não conse-guiu aprovação.

“O concurso anterior haviasido anulado, em razão de frau-des que aconteceram. Por isso,a Esaf quis se vingar, aplican-do um exame muito difícil. Foio primeiro e único concursoda história da Esaf em que so-braram vagas”, recorda.

Um mês e meio depois, oMinistério do Trabalho e Em-prego abriu concurso para

auditor fiscal. Luiz Feli-pe conta que caiu prati-camente a mesma maté-ria, e mesmo estudandopouco, foi aprovado. “To-mei posse em 1996, e de-cidi parar de prestar con-cursos e aproveitar meucargo.”

Em 2001, o campo doDireito retornou a ele, quan-do passou a lidar com me-diação de conflitos. A par-tir daí, passou a conciliarseu trabalho como auditore sua vida acadêmica, quedesde então tem se manti-do ativa, com publicaçãode livros e seu doutorado.

“A área de mediação exi-ge muito do ponto de vistado conhecimento do Direi-to, no que tange aos con-flitos. Por isso, passei a es-tudar mais sistematicamen-te. Resolvi fazer uma pós-graduação, e foi aí que en-veredei mais para a área aca-dêmica. Em 2004, mesmoque eu estivesse resoluto emcursar Direito, cursei, e deforma muito obsessiva,chegando a ser o melhoraluno”, contou Luiz Feli-pe, que fez mestrado naUFF e, este ano, defenderátese de doutorado.

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplode superação, envie seus contatos para o e-mail [email protected].

Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

Luiz, concurseiro desde os 16 anos, quando havia prova de datilografia

DIVU

LGAÇÃO

Primeiramente, vale destacar o número de ques-tões da prova de português, ou seja 24 questões,demonstrando o valor da língua portuguesa nos con-cursos públicos.

Foi distribuído da seguinte maneira : colocaçãopronominal 1 concordância 2; conjunções 2 ; cra-se 1; denotação e conotação 1 funções de lingua-gem 1 , interpretação de texto 3; morfologia 2 ;pronome 3; sintaxe 2

Vale destacar também o texto retirado da jornalis-ta ANA PAULA PADRÃO, texto objetivo e bem carac-terizado para retirada de questões para prova de con-curso.

As 3 primeiras questões abordam interpretaçãode texto e é bom lembrar que as resposta deve serconsideradas SOB O PONTO DE VISTA DA AUTORAe não sob opinião do leitor ( o que geralmente ocandidato faz erradamente)

A primeira questão mostra o ponto de vista daautora enquadrando na restrição do gênero masculi-no o que aparece claro no item E

A segunda, data vênia a melhor opção da respostaseria letra A a inviabilidade de oposição , claro notexto

Já a terceira questão os efeitos positivos estão nafalta de gentileza, claro item C

Vale destacar a sinonímia na questão 4 com gaba-rito B

QUESTÃO 5 Vale destacar NOVAMENTE o que sem-pre fazemos e chamamos atenção em sala de aula :paralelo dos verbos HAVER X EXISTIR

FAÇAMOS INCLUSIVE UM RESUMO PARA VOCÊ

HAVER( no sentido de existir) x EXISTIRSUJ.INEXISTENTE SUJEITO DETERMINADO( ou seja simples ou composto)

VERBO TRANSITIVO DIRETO VERBO INTRANSITIVO (sem objeto)

SEMPRE NO SINGULAR SINGULAR OU PLURAL( depende do sujeito)

A prova aborda também a relação das conjunçõese as suas relações, o que apareceu na questão nú-mero 6 COM SENTIDO DE ADIÇÃO

Estudar a classe gramatical: PRONOME SEMPREFOI NOSSO FOCO e apareceu em questão 7 E DE-

MOSTRA A INFORMALIDADE DA LINGUAParabéns a banca, quando aponta uma questão de

concordância nominal e verbal, exigindo do aluno co-nhecimentos das regras gramaticais

questão 8a) expressão “mais de um” - verbo no singularb)certos gestos (sujeito) no plural verbo no plural

- princípio básico da concordância verbalc) meio (advérbio) - não variad) é necessário - sem artigo não variaNovamente pronome e verbo são explorados na

questão 9 ( o aluno não pode ir para uma prova deportuguês sem pelo menos estudar estas duas clas-ses gramaticais)

VERBO haver ( SEM ESTAR NO SENTIDO DE EXIS-TIR) CONCORDA COM O SUJEITO- PRONOME LHE,POIS O VERBO PEDE OBJETO INDIRETO – GABARI-TO C

NOVO TEXTO PARA MAIS 5 QUESTOESQUESTÕES DE sinonímia ( sinômimos) e aborda-

gem de conhecimento do aluno com relação ao adje-tivo e o advérbio, lembrando sempre que advérbio éum termo invariável e o adjetivo varia

VALE DESTACAR AS QUESTOES DE 10 A 12 A questão 13 revela a regência nominal com rela-

ção a preposição adequada, daí o gabarito estar cor-reto na letra E

A morfologia fica destacada na questão 14 , vejaa resposta do item d encaixando perfeitamente

Outro DESTAQUE é a cobrança na relação das con-junções subordinada - questão 15

Destaca-se também o conhecimento de coloca-ção pronominal em questão 20

Uso da vírgula foi explorado em questão 19, poissempre destacamos em sala o uso da vírgula o quefoi bem explorado em questão 19

As conjugações verbais apontam o conhecimentodo aluno em questão 21, quanto aos tempos verbais

Já a questão 22 explora a construção do pronomerelativo ( anafórico e catafórico)

O uso indicativo da crase é destacado em questão23, demonstrando se o aluno tem realmente conhe-cimento de crase caso

Lamentamos NAO TER APARECIDO QUESTÕES DEACENTUAÇÃO GRÁFICA E REGÊNCIA, MAS PARA-BÉNS À BANCA

TJ-SP: veja comentários da prova

MAIS QUESTÕES NA PRÓXIMA EDIÇÃO

Continuação da página anterior

Aprendizes: 1.240 vagas.Escolaridade: nível médio

IIIIINSCRIÇÃONSCRIÇÃONSCRIÇÃONSCRIÇÃONSCRIÇÃO | Taxa está fixada em R$30

Estão abertas as inscrições parao Concurso Público de Admissãoàs Escolas de Aprendizes-Mari-nheiros (CPAEAM) de 2017. Aoferta é de 1.240 vagas e as remu-nerações iniciais são de R$1.500,podendo chegar a R$2.500 apóstrês anos de serviço. Do total devagas ofertadas, 248 serão desti-nadas aos candidatos autodecla-rados negros ou pardos.

As inscrições poderão ser realiza-das até o dia 6 de março, através dosite da Marinha. Haverá postos pre-senciais de atendimento para oscandidatos que não possuem acessoà internet. Os postos estão instala-dos nas cidades onde serão realiza-das as provas objetivas e as demaisetapas do concurso.

Apenas candidatos do sexomasculino podem se inscrever.Além disso, a exigência é de queo interessado possua ensino mé-dio completo, seja brasileiro natoou naturalizado e tenha idadeentre 18 e 22 anos. Quem esti-ver no último ano do ensino

médio pode se inscrever. Estes sóassumirão a vaga, entretanto, seapresentarem o diploma na dataestabelecida para a realização davalidação documental.

Os candidatos terão até o dia13 de março para efetuar o paga-mento da taxa de inscrição que estáfixada no valor de R$30. Poderãosolicitar isenção do valor os ins-critos no Cadastro de ProgramasSociais do Governo Federal, o Ca-dÚnico. A solicitação deve ser feitadurante o período de inscrições.

A primeira etapa da seleção seráuma prova objetiva composta por50 questões de Matemática, Portu-guês e Ciências (Física e Química).No dia 3 de abril será divulgada adata da prova. Os aprovados nessapassarão ainda por inspeção de saú-de, teste de aptidão física, avalia-ção psicológica, além de verificaçãode dados e de documentos.

PM-SP: novo concurso empauta para soldado. Nível médio

SSSSSOLDADOOLDADOOLDADOOLDADOOLDADO| Ambos os sexos. Remuneração inicial de R$2.992

O gabarito da prova escrita doConcurso da Polícia Militar de SãoPaulo (PM-SP), que visa preencher2.293 vagas para soldado, já foidivulgado no Diario Oficial. Apublicação ocorreu no último dia7 de fevereiro, terça-feira, dispo-nibilizando a resposta de cadaquestão das quatro versões deprovas.

Para conferir o gabarito na ín-tegra, acesse a Folha DirigidaOnline, e veja também um doscadernos de questões da prova. Oprazo para recurso referente àsquestões da prova foi até o dia 10de fevereiro. Cada recurso preci-sou ser elaborado separadamen-te e a decisão será tomada pela

Fundação Vunesp, organizadora.Além das 50 questões objeti-

vas, os candidatos também fize-ram uma prova de redação, queconsistiu em um texto dissertati-vo. Segundo a Vunesp, a nota dasredações será divulgada de 30 a40 dias, contados a partir da di-vulgação do gabarito oficial. Ouseja, a previsão é que as notas se-jam divulgadas entre os dias 7 e17 de março.

Novo concurso - No dia 31 deagosto de 2016, o governadorGeraldo Alckmin autorizou o pre-enchimento de 5.400 vagas paraa carreira de soldado. A autoriza-ção era bastante esperada desde2015, com a expectativa de con-

templar no mínimo duas mil va-gas. O número elevado foi devi-do à demora na seleção (esta queestá em andamento) e o cresci-mento do déficit de servidores.

Assim, como a seleção atualestá ofertando um quantitativo de2.293 vagas, a expectativa é queocorra uma nova seleção, ainda em2017, para preencher as 3.107 va-gas restantes. A próxima seleçãotambém deverá ser composta porprova objetiva, redação, testes fí-sicos, avaliações psicológicas einvestigação social. O cargo é aber-to a interessadod de ambos ossexos com escolaridade do nívelmédio. A remuneração inicial éR$2.992.

Estão abertas as inscriçõespara o concurso do Conselho Re-gional de Biologia da 1ª região(CRBio-1), autarquia federal queabrage os estados de São Paulo,Mato Grosso e Mato Grosso doSul. São oferecidas nove vagaspara contratação imediata, emcargos dos níveis médio/técnicoe superior. Os vencimentos va-riam de R$3.292,15 eR$6.625,21, respectivamente,com jornada de trabalho de 40horas semanais.

A maioria das vagas são para oEstado de São Paulo. As inscriçõesvão até 17 de março e estão sen-do realizadas somente pelo siteda Vunesp, a organizadora. Astaxas custam R$60 (médio/téc-nico) e R$90 (superior), tendoque ser paga até o último dia dainscrição. O resultado do pedi-do de isenção tem data previstapara 8 de março.

Os candidatos irão realizar pro-va objetiva e prático-profissional,somente para o cargo de advoga-do. Os exames serão realizados nodia 30 de abril, o primeiro será naparte da manhã com duração detrês horas para os candidatos denível médio/técnico e de trêshoras e trinta minutos para os denível superior.

As provas serão realizadas nascidades em que irão trabalhar. Oscandidatos irão responder ques-tões sobre Língua Portuguesa, Ma-temática, Raciocínio Lógico, Atu-

alidades, Informática e Conhe-cimentos Específicos. A provaprático-profissional, será no pe-ríodo da tarde com duração deduas horas, consistirá de umapeça processual.

A lista do resultado final aindanão tem data para ser divulgada.O concurso terá validade de doisanos, podendo ser prorrogadopelo mesmo período e será regi-do pelo regime celetista.

A Câmara de Altinópolis, a346 km de São Paulo, retificou oedital do concurso público paraos cargos de assistente técnico le-gislativo (nível médio) e procu-rador jurídico (curso de Direito).Os vencimentos são R$1.500 eR$5.319,36, respectivamente. Aoferta é de uma vaga para cada

Câmara de Altinópolis abreinscrições no dia 20 de fevereiro

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR| Atendimento poderá ser feito até 7 de março

Concurso paraassistente técnicolegislativo eprocurador jurídico

cargo. Houve modificação emtodo o cronograma do concurso.Os interessados agora poderãoinscrever-se no período de 20 defevereiro a 7 de março.

As inscrições deverão ser feitaspor meio do site da organizadora,a Dux Concursos, no valor de R$40para assistentes e R$70 para pro-curadores. Os candidatos farãoprova objetiva (para todos os car-gos), dissertativa e avaliação detítulos, ambos apenas para procu-rador jurídico. Os exames objeti-vos e dissertativos agora serão re-

alizados no dia 2 de abril, o pri-meiro no turno da manhã e o se-gundo no turno da tarde, com du-ração de três horas cada. Os títu-los deverão ser entregues após otérmino das provas dissertativas.

O resultado final será divulga-do no dia 28 de abril. A validadedo concurso será de dois anos, po-dendo ser prorrogado pelo mesmoperíodo. O regime é o estatutário.

SERVIÇOInscrições onlie:www.duxconcursos.com.br

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.ensino.mar.mil.br

Com a definição da Presidênciada Câmara dos Deputados (o de-putado Rodrigo Maia foi reeleitopara mais um mandato), cresce aexpectativa agora pela confirma-ção do concurso para técnico (ní-vel médio) e analista (nível supe-rior) legislativo, carreiras que têmremunerações iniciais deR$16.008,594 (técnico) eR$23.547,77 (analista), respecti-vamente. O concurso da Câmarafoi previsto na proposta o orçamen-to para 2017, aprovada pelo Con-gresso e sancionada pela Presidên-cia da República. A autorização paraa sua realização foi concedida em2014 pela mesa diretora da Casa(espécie de direção-geral) e segueválida. Agora, a abertura do con-curso depende apenas da iniciati-va do presidente Rodrigo Maia.Como existem mais de 426 vagasdesocupadas, conforme informa-ções da própria Câmara, e um gran-de número de aposentadorias pre-vistas, a expectativa é de que o pre-sidente Rodrigo Maia possa ofici-alizar o concurso muito em breve.Segundo o vice-presidente do Sin-dicato dos Servidores do Poder Le-gislativo Federal (Sindilegis) paraa Câmara, Paulo Cezar Alves, maisde 200 servidores se aposentaramano passado. “Estamos vivendo ummomento crítico e precisamos maisdo que nunca da realização desseconcurso”, afirmou o sindicalista

LLLLL E G I S L AE G I S L AE G I S L AE G I S L AE G I S L AT I VT I VT I VT I VT I VOOOOO|

Câmara: concursosó depende deRodrigo Maia

SERVIÇOInscrições Online: www.vunesp.com.br

Atendimento aos interessados é feito até o dia 6 de março


Gabaritos e cadernode provas serãodivulgadosna segunda, dia 13

TTTTTÉCNICOÉCNICOÉCNICOÉCNICOÉCNICO EEEEE ANALISANALISANALISANALISANALISTTTTTAAAAA|Provas confirmadas para este domingo, dia 12 de fevereiro, em dois turnos

TRE-SP: veja teste final antes da prova

TRE-SP

Veja teste final para o TRE-SP, elaborado por especialista em concursospúblicos. Confira também na FOLHA online vídeos e dicas de professoresFicha de Exercícios

Direito Administrativo: veja novo teste especial

01 É toda manifestação unilateral de vontade da Ad-ministração Pública que, agindo nessa qualidade,tenha por fim imediato adquirir, resguardar, trans-ferir, modificar, extinguir e declarar direitos, ouimpor obrigações aos administrados ou a is pró-pria. Esta é a definição correspondente a de :

(a) fato administrativo(b) fato da administração(c) ato jurídico(d) ato administrativo(e) ato da administração

02 De acordo com a classificação dos agentes públi-cos em razão das suas atribuições e responsabi-lidades, os servidores públicos são consideradosagentes:

(a) honoríficos; (b) políticos;(c) credenciados; (d) administrativos;(e) delegados.

03 Servidor Público, demitido mediante processo ad-ministrativo, consegue judicialmente anular o atode demissão. Nessa hipótese, o seu retorno aoserviço ativo decorre de:

(a) reintegração; (b) reversão;(c) aproveitamento; (d) recondução;(e) provimento originário.

04 A prerrogativa conferida à Administração Públicade editar atos gerais para complementar as leise permitir a sua efetiva aplicação é denominadapoder:

(a) Regulamentar. (d) Hierárquico.(b) Discricionário. (e) Disciplinar.(c) Vinculado.

05 Assinale a alternativa incorreta :(a) a competência não pode ser objeto de delegação

ou de avocação.(b) Ocorre desvio de poder quando o Estado desapro-

pria um imóvel com o fim de prejudicar determina-da pessoa.

(c) O que se exige, a principio, do ato administrativoé a forma escrita

(d) O mérito administrativo não está sujeito à apreci-ação judicial

(e) Pressuposto de fato corresponde ao conjunto desituações que levam a Administração a praticar oato administrativo.

06 Nos atos administrativos que afetam o interesseindividual do administrado, a motivação mostra-se:

(a) Desnecessária.(b) Facultativa.(c) Obrigatória.(d) Depende da natureza do ato administrativo.(e) NRA

07 O ato administrativo, como emanação do poderpúblico, apresenta determinados atributos que odistingue do ato jurídico do direto privado. Estesatributos são :

(a) competência, finalidade, forma, motivo e objeto;(b) presunção de legitimidade, imperatividade e auto-

executoriedade;(c) legalidade, impessoalidade, moralidade, publici-

dade e eficiência;(d) legalidade, impessoalidade, moralidade, igualda-

de, publicidade e probidade administrativa;(e) finalidade, legalidade e legitimidade.

08 Enquanto não decreta a nulidade de ato adminis-trativo, pela própria Administração ou pelo judiciá-rio, ele produzirá efeitos e será tido como válido eoperante. Esta é uma das conseqüências da (o) :

(a) auto-executoriedade(b) imperatividade(c) presunção de legitimidade(d) legalidade(e) moralidade

09 É atributo existente em todos os atos administra-tivos :

(a) conveniência(b) opor tunidade(c) auto-executoriedade(d) imperatividade(e) presunção de legitimidade

As provas do concurso TRE-SP ocorrerão nes-te domingo, 12 de fevereiro. Assim, FOLHA DIRI-GIDA fornece mais um teste para a reta final. Asquestões abaixo são de Direito Administrativo,disciplina presente em algumas carreiras comoconteúdo específico. Ao final, confira o gabaritocomentado.

Direito Administrativo

10 Qual o atributo pelo qual o ato administrativo seimpõe a terceiros, independente de sua concordân-cia ?


11 Qual o atributo que possibilita que certos atos ad-ministrativos possam ser postos em execução pelaprópria Administração, sem necessidade de inter-venção do Judiciário ?


12 Quando a lei deixa certa liberdade de decisão dian-te de um caso concreto, permitindo à autoridadeadministrativa optar por uma dentre as soluçõespossíveis, temos o chamado ato :

(a) arbitrário (b) discricionário(c) vinculado (d) regrado(e) auto-executório

13 São elementos vinculados em todos os ato admi-nistrativos :

(a) competência, finalidade e forma(b) motivo e objeto(c) objeto e conteúdo(d) finalidade e opor tunidade(e) conveniência e finalidade

14 É o ato que cria uma nova situação jurídica individu-al para seus destinatários, em relação à Adminis-tração, isto é, cria direitos ou impõe obrigações :

(a) Ato declaratório (b) Ato per feito(c) Ato vinculado (d) Ato constitutivo(e) Ato auto-executório

15 É o ato que está em condições de produzir efeitosjurídicos, porque reúne todos elementos necessá-rios à sua exeqüibilidade:

(a) Ato declaratório (b) Ato per feito(c) Ato vinculado (d) Ato constitutivo(e) Ato auto-executório

16 São atos praticados pela Administração, nos quaishá uma declaração de vontade do poder público. Co-incidente com a pretensão do particular :

(a) Atos enunciativos(b) Atos ordinatários(c) Atos negociais(d) Contratos administrativos(e) Contratos da administração

17 Assinale a alternativa correta :(a) o ato administrativo pode ser revogado somente

pelo judiciário(b) o ato administrativo pode ser anulado somente pelo

judiciário(c) o ato administrativo pode ser revogado tanto pelo

judiciário como pela Administração(d) o ato administrativo pode ser anulado somente pela

Administração(e) o ato administrativo pode ser revogado somente

pela Administração

18 Os atos administrativos podem ser revogados porrazões de :

(a) ilegalidade, somente pelo judiciário.(b) ilegalidade, somente pela Administração.(c) ilegalidade, pela Administração ou pelo judiciário.(d) conveniência e oportunidade, somente pela Admi-

nistração.(e) conveniência e opor tunidade, pela Administração

ou pelo Judiciário.

19 Os atos administrativos podem ser anulados porrazões de :

(a) ilegalidade, somente pelo judiciário.(b) ilegalidade, somente pela Administração.(c) ilegalidade, pela Administração ou pelo judiciário.(d) conveniência e oportunidade, somente pela Admi-

nistração.(e) conveniência e opor tunidade, pela Administração

ou pelo judiciário.

20 Assinale a alternativa correta :(a) os efeitos da revogação e da anulação retroagem

às suas origens.(b) os efeitos da revogação e da anulação não retroa-

gem.(c) os efeitos da revogação retroagem e os da anula-

ção não retroagem.(d) os efeitos da revogação não retroagem e os da anu-

lação retroagem.(e) os efeitos da revogação e da anulação variarão de

acordo com o caso concreto.

Gabarito comentado01 O conceito de ato administrativo é fundamentalmen-

te o mesmo do ato jurídico, sendo este o gênero deque aquele é espécie, do qual se diferencia como umcategoria informada pela finalidade pública. O concei-to acima apresentado, na pergunta, é o ato adminis-trativo propriamente dito, isto é, aquele que se formacom a vontade única da administração, através do usode sua supremacia do Poder Publico, contendo mani-festação de vontade apta a produzir efeitos jurídicospara os administrados, para a própria administraçãoou para seus servidores, provido de agente compe-tente, com finalidade pública e revestido de forma legal.Resposta certa: D

02 DOs servidores públicos são considerados agentesadministrativos em razão de suas atribuições e res-ponsabilidades.

03 AComentários: O servidor público ilegalmente demi-tido retornará ao serviço público através da reinte-gração.

04 A. Poder Regulamentar é o Poder que tem a admi-nistração pública para complementar normas ema-nadas pelo Poder Legislativo.

05 Comentários: Baseando-se na lei 9.784/99 no seuart. 11 que diz: “A competência é irrenunciável ese exerce pelos órgãos administrativos a que foiatribuída como própria, salvo os casos de delega-ção e avocação legalmente admitidos”.Resposta: A.

06 CComentários: Determina o artigo 37, II da CRRB/88 que como regra todo ato administrativo deveráser obrigatoriamente motivado, a única exceção sãoos cargo de livre nomeação e livre exoneração.

07 sendo o ato administrativo espécie de ato jurídico,com emanação do Poder Público, apresenta deter-minados atributos que o distinguem do ato jurídicode direito privado, ou seja, impõe-lhe característi-cas próprias e condições peculiares de atuação, per-mitindo-nos afirmar que os ato administrativos sub-metem-se a um regime jurídico administrativo ou aum regime jurídico de direito público, onde o Esta-do assume uma posição de supremacia sobre oparticular. Os atributos propostas pela maior par-te dos autores são : presunção de legitimidade, im-peratividade e auto-executoriedade.

08 Comentários: como conseqüência da presunção delegitimidade, temos que, enquanto não decretadaa invalidade do ato administrativo pela própria Ad-ministração ou pelo Judiciário, ele produzirá efei-tos e será tido como válido e operante, mesmo queargüidos de vícios ou defeitos que o levam à invali-dade. Outro efeito da presunção de legitimidade éo fato de o Judiciário não poder apreciar ex officio avalidade do ato, cuja nulidade somente pode serdecretada pelo judiciário a pedido da pessoa inte-ressada. Ainda como conseqüência da presunçãode legitimidade, segundo Hely Lopes Meirelles, temosa transferência do ônus da prova de invalidade doato administrativo para quem a ivoca.

09 Comentários : os atos administrativos nascem coma presunção de legitimidade, esta decorrente doprincípio da legalidade da Administração, que, nosEstados de Direito, informa toda a atuação gover-namental. Na verdade, se não existisse tal presun-ção, toda atividade administrativa poderia ser ques-tionável, obstaculizando o cumprimento dos finspúblicos ao antepor o interesse individual ao inte-resse público.

10 Comentários : a imperatividade ou coercibilidade éo atributo pelo qual os atos administrativos se im-põem a terceiros, independentemente de sua con-cordância, o que, mais uma vez o diferencia do atodo direito privado, visto que este não cria obriga-ções para terceiros sem a sua concordância. Esseatributo não existe em todos atos administrativos,mas apenas naqueles que impõem obrigações.

11 Comentários : A auto-executoriedade consiste napossibilidade de certos atos administrativos pode-rem ser postos em execução pela própria adminis-tração, sem necessidade de intervenção do judiciá-rio. A auto-executoriedade não existe em todos os

atos administrativos, apenas sendo possível quan-do expressamente prevista em lei e quando se tratade medida urgente que caso não adotada de ime-diato, possa ocasionar prejuízo maior para o inte-resse público.

12 Comentários: Ato discricionários – são os que aAdministração pode praticar com cer ta margemde escolha, ou seja, nesses casos o poder da Ad-ministração é discricionário, já que a adoção deuma determinada solução é feita segundo critéri-os de oportunidade, conveniência, justiça, equidade,próprios da autoridade administrativa, porque nãodefinidos pelo legislador.

13 Comentários: o poder da Administração não é to-talmente livre, porque, especialmente sob os as-pectos da competência, da finalidade e da forma.

14 Comentários: A classificação dos atos administra-tivos não é uniforme entre os doutrinadores, dadoos inúmeros critérios que podem ser adotados.Abordaremos para resolução da questão a classi-ficação apresentada por Hely Lopes. Onde quantoao conteúdo um ato poderá ser: Constitutivo, ex-tintivo, declaratório, alienativo, abdicativo. Observeque segundo Elias Freire o ato constitutivo é jus-tamente o que cria uma nova situação jurídica in-dividual para seus destinatários em relação à Ad-ministração, ou seja, criam direitos ou impõem obri-gações. Como exemplo, podem ser citados a no-meação de servidor e as sanções administrativas.

15 Comentários: Quanto exeqüibilidade - Ato perfei-to, ato imperfeito, ato pendente e ato consuma-do. Sendo que o ato perfeito é aquele que estáem condições de produzir efeitos jurídicos, porquereúne todos os elementos necessários à sua exe-qüibilidade ou seja, já completou todo seu ciclode formação.

16 Comentários : Ato negociais são os atos pratica-dos pela Administração, nos quais há uma decla-ração de vontade do Poder Público coincidente coma pretensão do particular. Apesar de encerraremum conteúdo tipicamente negocial, esses atos –unilaterias – de interesse recíproco da Adminis-tração e do administrativo, não se adentram naesfera contratual. Dentre os atos mais comunsdesta espécie, merecem menção : licença, autori-zação, permissão, admissão, visto, aprovação, ho-mologação, dispensa, renuncia e o protocolo ad-ministrativo.

17 Comentários : Ar t. 53 da lei 9.784/99. A ad-ministração deve anular seus próprios atos,quando eivados de vício de legalidade, e poderevogá-los por motivo de conveniência ou opor-tunidade, respeitados os direitos adquiridos.A revogação é o instrumento jurídico atravésdo qual a Administração – e somente ela – ex-tingue um ato válido, por razoes de conveniên-cia e opor tunidade (súmula nº 473, do STF ear t. 53 da lei nº 9.784/99). Por tanto : “funda-se no poder discricionário de que dispõe a Ad-ministração para rever sua atividade interna eencaminhá-la adequadamente à realização deseus fins específicos”, nas palavras de HelyLopes.

18 Comentários : A revogação é o instrumento jurídi-co através do qual a Administração – e somenteela – extingue um ato válido, por razoes de conve-niência e oportunidade.

19 Comentários: A anulação pode ser feita pela Ad-ministração Pública, com base no seu poder deautotutela sobre seus próprios atos (súmulasnº 346 e nº 473 do STF), que independe de pro-vocação do interessado, uma vez que, estandoa Administração vinculada ao princípio da lega-lidade, ela tem o poder-dever de zelar pela suaobservância. A anulação também pode ser feitapelo Poder Judiciário, mediante provocação dosinteressados.Resposta : C

20 Comentários: por atingir um ato legal e perfeito,mas inconveniente ao interesse público, a revo-gação não retroage, ou seja, seus efeitos se pro-duzem a partir da própria revogação. São efeitosex nunc. Os efeitos da anulação dos atos adminis-trativos retroagem às suas origens, ou seja, reco-nhecia e declarada a nulidade do ato, pela Admi-nistração ou pelo Judiciário, o pronunciamento dainvalidade opera ex tunc, e obrigando-as à reposi-ção das coisas ao status quo ante.Resposta: D

As provas objetiva e disserta-tiva do concurso para o Tribu-nal Regional Eleitoral de SãoPaulo (TRE-SP) serão aplicadasneste domingo, 12 de fevereios.O edital de convocação já foi di-vulgado, e cada candidato podeacessar individualmente o seulocal do exame pelo site da Fun-dação Carlos Chagas (FCC), or-ganizadora. Para orientação doscandidatos, veja teste elaboradopor especialistas em concursos.

O exame ocorrerá em doisturnos, sendo manhã para téc-nico e tarde para analista. Paratécnico, o horário de apresen-tação dos candidatos é 7h30 e ofechamento dos portões será às8h. Para analista, os candidatosdevem se apresentar às 14h. Osportões serão fechados às 14h30.

O cartão de confirmação foi

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SÃO PAULO

Diversos Cargos

Estatística de Candidatos

ESTATISTICA GERAL

A01 - ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA JUDICIÁRIA 27.488

B02 - ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA 15.741

C03 - ANALISTA JUD - APOIO ESP - ANÁLISE DE SISTEMAS 1.854

D04 - ANALISTA JUD - APOIO ESP - ASSISTÊNCIA SOCIAL 1.260

E05 - ANALISTA JUD - ÁREA ADM - ESP CONTABILIDADE 1.914

F06 - ANALISTA JUD - APOIO ESP -MEDICINA(CLÍNICA MÉDICA) 324

G07 - ANALISTA JUD - APOIO ESP - PSICOLOGIA 1.433

H08 - ANALISTA JUD - APOIO ESP - RELAÇÕES PÚBLICAS 236

I09 - TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA 84.841

J10 - TÉCNICO JUD - ÁREA ADMINISTRATIVA - ARTES GRÁFICAS 324

K11 - TÉCNICO JUD - APOIO ESP - ENFERMAGEM 1.211

L12 - TÉCNICO JUD - APOIO ESP - PROGRAMAÇÃO DE SISTEMAS 781

M13 - TÉCNICO JUD - APOIO ESP - OPERAÇÃO DE COMPUTADORES 1.291

Total 138.698

enviado para o e-mail cadastra-do pelos candidatos no ato da ins-crição. O envio foi feito até o dia9 de fevereiro. A duração das duasprovas (objetiva e dissertativa)será de 4 horas e 30 minutos paraambas as carreiras. No dia, o can-didato deve estar portando umdocumento de identificação ori-ginal e com foto.

No exame objetivo serão 60questões. Do total, 20 para con-teúdos de conhecimentos deconhecimentos gerais e 40 es-pecíficos. A prova dissertativaserá uma redação ou estudo decaso, de acordo com o cargo.O concurso terá prazo de va-lidade de dois anos, podendoser prorrogado uma única veze por igual período.

A dúvida de muitos candida-tos é sobre como agir na véspe-ra da prova. De acordo com Ga-briel Borges, professor do cur-so preparatório Estratégia Con-cursos e especialista em concur-so público, o excesso de treinopode cansar o organismo, sen-

do prejudicial. “Mesmo que nãosintamos esse cansaço, nossorendimento não é o mesmo sedeixamos de descansar na horacerta. Nossas baterias precisamser recarregadas de tempos emtempos”, garante.

Gabaritos e caderno de pro-vas - Os gabaritos oficiais e oscadernos de provas serão divul-gados pela FCC na segunda-fei-ra, dia 13 de fevereiro. os can-didatos terão os dias 14 e 15 paramover rcursos contra os gaba-ritos e as questões.

A seleção reúne 138.698 ins-critos, sendo 88.445 destinadosaos cargos de técnico e 50.249para as carreiras de analista. Oprazo de validade do concursoserá de dois anos, podendo serprorrogado uma única vez e porigual período, de acordo com anecessidade do órgão.

SERVIÇOLocais de prova:www.folhadirigida.com.brInformações -www.concursosfcc.com.br

Inscritos por cargo


Funções Vagas Carga

Horária Semanal

Vencimentos R$

Nível de Escolaridade e Requisitos Geral PcD

Analista do Executivo X – Contabilidade

Pública 4 - 40 2,741,08

Ensino Superior completo em Ciências Contábeis e

registro no CRC Profissional da Educação I –

Biblioteconomia 1 - 40 2,127,15

Ensino Superior completo em Biblioteconomia e registro no

CRB ou CFB

Técnico do Executivo XI – Administração

Geral II 3 - 40 1,567,99

Ensino Superior completo em qualquer área e conhecimentos em

informática

Agente de Combate às Endemias – Feminino

1 - 40 + escala 1,295,99 Ensino Médio Completo, CNH categoria A/B e boa condição

física

Agente de Combate às Endemias – Masculino

1 - 40 + escala 1,295,99 Ensino Médio Completo, CNH categoria A/B e boa

condição física Agente Fiscal I –

Fiscalização de Posturas 1 - 40 + escala 1,525,60

Ensino Médio Completo e CNH categoria A/B

Técnico do Executivo VIII – Administração

Geral I 3 - 40 1,444,49

Ensino Médio Completo e conhecimentos de informática

Técnico em Educação I – Inspetoria de Alunos

1 - 40 1,103,68 Ensino Médio Completo

Agente Operacional VII – Direção Veicular

1 - 40 + escala 1,295,99 Ensino Fundamental

Incompleto e CNH categoria D ou superior

Agente Operacional X – Operação de Máquinas

Pesadas 1 - 40 + escala 1,405,71

Ensino Fundamental Incompleto e CNH categoria

D ou superior

Gás Brasiliano inscreve paraníveis médio/técnico e superior

AAAAARARARARARARARARARARAQUQUQUQUQUARAARAARAARAARA|Atendimento aos interessados é feito até o dia 10 de março

Aprovados no concursoserão contratadospelo regime da CLT,que garante o FGTS

Pereiras inscreveaté domingo, dia 12

InteriorInteriorInteriorInteriorInterior|Cargos de nível superior

Prefeitura de Cravinhos inscrevepara 111 vagas até 23 de favereiro

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR|Remuneração inicial de até R$2.917 mensal

De acordo com ocargo, remuneraçãoinicial chega aR$2.632 mensalQuadro de vagas

SERVIÇOInscrições Online:www.gasbrasiliano2017.ieses.org

NÍVEL SUPERIOR

Cargo Vagas Cadastro Esperado

Localidade Remuneração AC PPP PCD Total AC PPP PCD Total

Advogado(a) Júnior 1 0 0 1 10 3 2 15 Araraquara (SP) R$ 5.381,24

Contador(a) Júnior 2 0 0 2 20 6 4 30 Araraquara (SP) R$ 4.994,46

Economista Júnior 1 0 0 1 10 3 2 15 Araraquara (SP) R$ 4.994,46

Engenheiro(a) de Gás Natural Júnior 1 0 0 1 10 3 2 15 Araraquara (SP) R$ 5.381,24

NÍVEL MÉDIO

Cargo Vagas Cadastro Esperado

Localidade Remuneração AC PPP PCD Total AC PPP PCD Total

Técnico(a) de Operação Júnior 2 0 0 2 20 6 4 30 Araraquara (SP) R$ 2.264,13

Quadro de vagas

Cargo Vagas Escolaridade / Requisitos / Jornada semanal de trabalho Salário Base R$

Agente de Combate a Endemias CR Ensino Fundamental Completo / 40 horas 971,72

Assistente Social 2 Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,007,73

Auxiliar de Hidráulica 5 Ensino Fundamental Incompleto / 40 horas 955,97

Bibliotecário CR Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 40 horas 2,417,62

Dentista CR Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,274,29

Encanador 5 Ensino Fundamental Completo / 40 horas 987,27

Escriturário CR Ensino Médio Completo / 40 horas 1,053,02

Farmacêutico Bioquímico CR Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,178,77

Fonoaudiólogo 1 Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,007,73

Inspetor de Alunos 4 Ensino Médio Completo / 40 horas 955,97

Leiturista 3 Ensino Fundamental Completo / 40 horas 955,97

Médico Cardiologista 1 Ensino Superior na área, título de especialista e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Médico Clínico Geral 1 Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Médico Dermatologista 1 Ensino Superior na área, título de especialista e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Médico Ginecologista Obstetra 1 Ensino Superior na área, título de especialista e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Médico Neurologista 1 Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Médico Oftalmologista 1 Ensino Superior na área, título de especialista e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Médico Otorrinolaringologista 1 Ensino Superior na área, título de especialista e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Médico Pediatra 1 Ensino Superior na área, título de especialista e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Médico Psiquiátrico 1 Ensino Superior na área, título de especialista e Registro no Conselho de Classe 2,417,62

Médico Traum. Ortopedista 1 Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Médico Veterinário CR Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Merendeira 5 Ensino Fundamental Incompleto / 40 horas 955,97

Monitor de Educação Infantil 10 Ensino Médio Completo / 40 horas 955,97

Motorista 10 Ensino Fundamental Incompleto, e CNH Categoria D / 40 horas 977,95

Nutricionista CR Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,417,62

Operador de Estação Trat. Esgoto 2 Ensino Fundamental Completo / 40 horas 987,27

Operador de Máquinas 3 Ensino Fundamental Incompleto e CNH Categoria D / 40 horas 1,002,99

Professor de Educação Especial CR Ensino Superior e Especialização em Educação Especial / 30 horas 2,231,25

Professor I 27 Licenciatura plena em Pedagogia, ou Ensino Normal Superior com Habilitação específica

para o Ensino Infantil e para o de 1° ao 5° ano do Ensino Fundamental / 30 horas 2,231,25

Professor II – Artes 2 Ensino Superior na área / 24 horas 1,785,00

Professor II - Ciências CR Ensino Superior na área / 24 horas 1,785,00

Professor II – Educação Física 1 Licenciatura Plena em Educação Física e registro no Conselho de Classe / 24 horas 1,785,00

Professor II - Geografia CR Ensino Superior na área / 24 horas 1,785,00

Professor II - História CR Ensino Superior na área / 24 horas 1,785,00

Professor II - Inglês CR Ensino Superior na área / 24 horas 1,785,00

Professor II - Matemática CR Ensino Superior na área / 24 horas 1,785,00

Professor II - Português CR Ensino Superior na área / 24 horas 1,785,00

Recepcionista 1 Ensino Fundamental Completo / 40 horas 955,97

Secretário de Escola 2 Ensino Médio Completo e curso técnico em informática / 40 horas 987,25

Servente de Escola 12 Ensino Fundamental Completo / 40 horas 955,97

Servidor Braçal 5 Ensino Fundamental Incompleto / 40 horas 955,97

Técnico de Enfermagem CR Curso Técnico na área e registro no órgão de classe / 40 horas 1,078,22

Técnico em T.I e Suporte 1 Ensino Médio Completo e Curso Técnico na área / 40 horas 1,143,86

Terapeuta Ocupacional cr Ensino Superior na área e Registro no Conselho de Classe / 20 horas 2,274,29

Todos os cargos acima mencionados terão direito ao auxílio alimentação, através de crédito em cartão magnético, no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais) mensalmente, conforme Lei nº206/2011, de 15 de abril de 2011. HORA / AULA (150) - Incluindo HTPC / HTPI / HTPL = Professor I - R$ 12,75 + DSR HORA / AULA (120) - Incluindo HTPC / HTPI / HTPL = Professor II - R$ 12,75 + DSR OBS: Os cargos Professor I e Professor II, não farão jus à Lei Complementar 130/2004.

Quadro de vagas

NÍVEL SUPERIORADVOGADO(A) JÚNIOR

REQUISITOS: Curso de graduação de nível superior, ba-charelado, em Direito ou Ciências Jurídicas, reconheci-do pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conse-lhos Estaduais de Educação. Registro definitivo no res-pectivo Conselho de Classe.REMUNERAÇÃO: Salário Básico de R$ 5.381,24

CONTADOR(A) JÚNIORREQUISITOS: Certificado de conclusão ou diploma, de-vidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior, bacharelado, em Ciências Contábeis, reconhe-cido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Con-selhos Estaduais de Educação. Registro no respectivoConselho de Classe.REMUNERAÇÃO: Salário Básico de R$ 4.994,46

ECONOMISTA JÚNIORREQUISITOS: Curso de graduação de nível superior, ba-charelado, em Economia, reconhecido pelo Ministérioda Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais deEducação. Registro no respectivo Conselho de Classe.REMUNERAÇÃO: Salário Básico de R$ 4.994,46

ENGENHEIRO(A) DE GÁS NATURAL JÚNIORREQUISITOS: Certificado de conclusão ou diploma,devidamente registrado, de curso de graduação denível superior, bacharelado, em Engenharia Civil, En-genharia de Controle e Automação, Engenharia Elé-trica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produ-ção ou Engenharia Química, reconhecido pelo Minis-tério da Educação, Secretarias ou Conselhos Esta-duais de Educação. Registro no respectivo Conse-lho de Classe.REMUNERAÇÃO: Salário Básico de R$ 5.381,24

RequisitosNÍVEL MÉDIO

TÉCNICO(A) DE OPERAÇÃO JÚNIORREQUISITOS: Curso técnico de nível médio em: Análises Quí-micas, Automação Industrial, Eletricidade e Instrumentos Ae-ronáuticos, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Ele-trotécnica, Fabricação Mecânica, Manutenção Automotiva, Ma-nutenção de Aeronaves, Mecânica, Mecatrônica, Metalurgia,Petróleo e Gás, Petroquímica, Plásticos, Química, Refrigera-ção e Climatização ou Sistemas a Gás, ministrado por institui-ção de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Se-cretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Serão acei-tos diplomas e certificados de outros cursos técnicos, comdenominações distintas, desde que constem na Tabela deConvergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (Ins-tituído através da Portaria nº 870, de 16 de julho de 2008, doMinistério da Educação) e estejam diretamente relacionadasaos cursos técnicos requeridos para o cargo.REMUNERAÇÃO: Salário Básico de R$ 2.264,13

Localizada a 297km da ca-pital, a Prefeitura de Cravinhosinscreve até 23 de fevereiro noconcurso para 111 vagas imedi-atas em cargos de todos os ní-veis de escolaridade, mais for-mação de cadastro. As remune-rações variam de R$1.455,97 aR$2.917,62, já acrescido o va-lor do auxílio alimentação.

O atendimento aos interes-sados é feito no site da IbamConcursos. O interessado podese inscrever em mais de um car-go, desde que sejam pertencen-tes a blocos diferentes, obede-cendo a divisão do edital. Emseguida, o candidato deve im-primir o boleto bancário quevaria de R$46 a R$91, de acor-do com o cargo. Não haveráisenção do valor.

O cartão de confirmação comlocais e horários das provas serápublicado no dia 18 de março,no site da Prefeitura e da orga-nizadora. Já a prova objetiva, decaráter eliminatório e classifi-catório, será aplicada em 26 demarço e/ou 2 de abril, confor-me a publicação do edital.

O exame objetivo será com-posto por 30 ou 40 questões, deacordo com o cargo, e terá a du-ração de três horas. Já os concor-rentes aos cargos de encanador,motorista e operador de máqui-nas farão prova prática. No mais,para as carreiras de nível supe-rior, ainda terá avaliação de tí-tulos, de caráter classificatório.

O prazo de validade do con-curso será de dois anos, poden-do ser prorrogado pelo mesmotempo. E as contratações serãosob regime estatutário, que geraestabilidade aos servidores.

A Prefeitura de Pereiras rece-be inscrições para o seu proces-so seletivo até o dia 12 de feve-reiro, domingo. O objetivo épreecher 24 vagas imediatas comprofissionais que possuem o ní-vel superior. A jornada de traba-lho será de 20, 30 e 40 horas se-manais para vencimentos quevariam de R$10,47 a R$12,69 porhora aula para magistério, e deR$1.419,16 a R$2.632,17 para osdemais cargos.

Os interessados poderão seinscrever via internet, no site daConsesp. Na ocasião, após pre-encher a ficha online, será ne-cessário imprimir o boleto ban-cário no valor de R$50. O do-cumento poderá ser pago emqualquer agência bancária atéum dia útil após o término dasinscrições. Quarenta e oito ho-ras após o pagamento, o candi-dato deve conferir no site da

Consesp se seu status encontra-se como “inscrição confirmada”.

de avaliaçãoOs concorrentes serão avali-

ados por meio de prova objeti-va, versando sobre as disciplinasde Conhecimentos Específicos(20 questões), Língua Portugue-sa (10 questões) e Conhecimen-tos de Informática (10 questões).Este último será substituído porConhecimentos Educacionaispara o cargo de magistério, quetambém terá prova de títulos

Os exames serão realizados nodia 5 de março de 2017, ínicioas 9h, e as 14h30 para os cargosde Professor de Educação Bási-ca Infantil e Educação Básica Es-pecial. A prova objetiva terá aduração de três horas.

A validade desta seleção será deseis meses, contados da homo-logação final dosresultados, po-dendo ser prorrogado por igualperíodo a critério da administra-ção. Os novos servidores serãocontratos pelo regime celetista.

SERVIÇOInscrições: www.consesp.com.br

Funções Vagas Carga

Horária Semanal

Vencimentos R$

Nível de Escolaridade e Requisitos Geral PcD

Fisioterapeuta 1 - 30 2,366,61 Graduação em Fisioterapia e

Registro no CREFITO

Nutricionista 1 - 40 2,631,28 Graduação em Nutrição e Registro

no CRN

Professor de Educação Básica I

(PEBI) 11 1 30 10,47 h/a

Licenciatura de Graduação Plena em Pedagogia

Professor de Educação Básica Infantil (PEBIN)

6 - 20 10,47 h/a Licenciatura de Graduação Plena

em Pedagogia

Professor de Educação Especial

(PEBII) 1 - 30 12,69 h/a

Licenciatura de Graduação Plena, com Especialização na

área de atendimento educacional especializado

Professor II -Artes 2 - 30 11,54 h/a Licenciatura de Graduação Plena

em Artes Visuais ou Educação Artística

Psicólogo 1 - 30 2,632,17 Graduação em Psicologia e

Registro no CRP

Terapeuta Ocupacional

1 - 20 1,419,16 Graduação em Terapia

Ocupacional e Registro no CREFITO

Quadro de vagas

A Prefeitura de Votuporanga, a523 km da capital paulista, abriuinscrições para o seu concurso pú-blico com oferta 17 vagas ime-diatas, nos níveis fundamental,médio e superior. Os salários va-riam de R$1.103,68 a R$2.741,08. A validade da seleçãoserá de dois anos, contados dahomologação final dos resulta-dos, podendo ser prorrogada pormais dois anos. Os novos servi-dores serão contratados pelo re-gime estatutário, que garanteestabilidade.

As inscrições devem ser feitasno site da Concursos, Residênci-as Médicas, Avaliações e Pesqui-sas Ltda (Consesp), empresa or-ganizadora, até 19 de fevereiro2017. Para isso, o interessadodeverá preencher o formulárioonline, imprimir o boleto ban-cário que poderá ser no valor deR$ 19 (nível fundamental incom-pleto), R$ 23,50 (nível médio)

Votuporanga oferecevagas para todos os níveis

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR| Remuneração de até R$2.741

e R$ 25 (nível superior). O pa-gamento poderá ser efetuarda emqualquer agência bancária até ao primeiro dia útil após a data doencerramento das inscrições.

Os participantes serão avalia-dos por meio de provas objetivase de títulos a serem realizadas nodia 19 de março. Na primeira eta-pa, serão cobradas questões deConhecimentos Específicos (20),Língua Portuguesa (10), Conhe-cimentos de Informática (10)com duração de três horas.

Haverá ainda avaliação psico-lógica e prova prática comum atodos os cargos; sendo esta últi-ma exceto para o cargo de Ana-lista do Executivo. Os examesserão realizados em data, locaise horários a serem divulgadosposteriormente.

SERVIÇOInscrições: www.consesp.com.br ewww.votuporanga.sp.gov.br/n/doe

Quadro de vagas

Seguem abertas até o dia 10 demarço as inscrições para o con-curso da Gás Brasiliano, subsidi-ária da Petrobrás responsável pelogás canalizado da região noroes-te de São Paulo. São sete vagasefetivas e 105 para cadastro dereserva, localizadas em Araraqua-ra, cidade a 270km da capital doestado. As oportunidades abran-gem os níveis médio/técnico esuperior, com salários que vão deR$2.264,13 a R$5.381,24.

Para se inscrever, o candidatodeve acessar site próprio para oconcurso da instituição. As taxassão de R$75 para nível médio/téc-nico e R$90 para nível superior.

Os cargos oferecidos são detécnico de operação júnior (duas

vagas efetivas, 30 para cadastro),de nível médio/técnico, mais ad-vogado júnior(uma efetiva, 15de cadastro), contador júnior(duas efetivas, 30 de cadastro),economista júnior(uma efetiva,15 de cadastro) e engenheiro degás natural júnior (uma efetiva,15 de cadastro), todos no nívelsuperior.

A seleção será por meio deprova objetiva, na qual serão co-brados Conhecimentos Especí-ficos e Básicos, com as discipli-nas de Língua Portuguesa e Ma-temática como conhecimentosbásicos de nível médio/técnico,ou Língua Portuguesa e LínguaInglesa, para nível superior. Oscandidatos ao cargo de advoga-

do júnior ainda farão prova dis-cursiva. Ambos os exames estãoprevistos para 9 de abril.

O concurso terá validade doisanos, prorrogáveis por mais dois.As contratações serão sob o regi-me celetista.

PPPPPREFEITURAREFEITURAREFEITURAREFEITURAREFEITURA DEDEDEDEDE S S S S SÃOÃOÃOÃOÃO P P P P PAAAAAULULULULULOOOOO| Seleção será autorizada a qualquer momento pelo prefeito João Doria

Auditor de São Paulo: novo concurso para 100 vagasA Secretaria da Fazenda de

São Paulo aguarda pela autori-zação do prefeito João DoriaJunior para dar início aos pre-parativos de seu próximo con-curso público para auditor fis-cal tributário. Um pedido já foiencaminhado no fim do anopassado e se encontra em aná-lise na Secretaria de Planeja-mento e Gestão.

A seleção preencherá 100 va-gas, sendo a maioria destinadaa área de gestão tributária, queexige nível superior em qualquerárea, e um pequena parte paraTecnologia da informação, que

exige graduação na área. O ob-jetivo do departamento de fis-calização é nomear os aprova-dos entre de outubro de 2017 ejunho de 2018, o que intensifi-ca a intenção de publicar o edi-tal ainda no primeiro semestre.

Assim como nos concursosanteriores, a maioria das vagasdeverá ser para a área de gestãotributária e uma pequena par-te para tecnologia da informa-ção (TI). A remuneração inici-al, já com os complementos, éR$16.273,72. O valor inclui osalário-base e as gratificações.A carga horária é de 44 horas

semanais. Poderão participardo concurso interessados comnível superior completo emqualquer área.

Atualmente o quadro contacom pouco mais de 500 servi-dores, o que internamente éconsiderado um número mui-to baixo para o trabalho de fis-calização de uma cidade comas necessidades da capital pau-lista.

O último concurso, em2014, reuniu cerca de 5.639candidatos para 98 vagas inici-ais, sendo 80 para gestão tribu-tária e 18 para TI

Veja dicas de Língua PortuguesaLíngua Portuguesa é uma das dis-

ciplinas que estarão presentes noextenso conteúdo do concurso paraauditor fiscal do ISS, da Prefeitura deSão Paulo. Por isso, o candidato nãopode deixar a matéria de lado. Oprofessor Lucas Gonçalves, do GranCursos Online, reitera: “Sem dúvi-da alguma, esta é a matéria que au-xiliará o candidato em qualquer ou-tra.”

Para ele, o tempo disponível an-tes da autorização do concurso edivulgação do edital é um fator queajuda muito quando se precisa es-

tudar matérias básicas, como a pró-pria Língua Portuguesa. Com isso,a dica é começar no assunto mor-fologia, por ser a base da Língua.Outro assunto para o qual ele cha-ma atenção, especialmente em pro-vas para auditor, pela frequência,é conjugação verbal. “É um assun-to complexo que exige muita prá-tica”, observa.

Dentre as formas de estudo,como videoaulas, apostilas ou re-soluções de exercícios, Lucas acre-dita que o próprio candidato deveescolher às quais se adapta melhor,

mas chama atenção para a última.“Resolução de exercícios será im-prescindível para internalizar osmecanismos da Língua”, diz.

Para os candidatos que já estãose preparando, o professor chamaatenção pra alguns erros comuns,como discordar da real aplicabili-dade da matéria ou a falta de disci-plina durante a preparação, espe-cialmente quando se fala em umconcurso tão extenso e concorrido.“Crie uma estratégia e seja fiel atéo final. É preciso ter muita força devontade!”, aconselha.

SERVIÇOInscrições: www.ibamsp-concursos.org.br

retificação - A Ibam Concur-sos, empresa responsável peloconcurso público da Prefeitu-ra de Cravinhos, publicou edi-tal de retificação nº 02/02-

2017. O documento, disponí-vel na FOLHA DIRIGIDA On-line, insere o cargo de Dentis-ta nos Programas de Conheci-mentos Básicos e de Políticas

Públicas de Saúde.


EstadoEstadoEstadoEstadoEstado|Remuneração de até R$10.897 EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO| Vagas professor do Ceeteps e diretor de escola

São Paulo prepara concursospara 4.246 vagas. Até R$5.964Somente paradiretor das escolasestaduais serão 1.878vagas imediatas

A área da Educação contará como maior número de oportunidadesem concursos públicos no Estadode São Paulo neste primeiro semes-tre. Até o momento, o setor já contacom 4.246 vagas autorizadas pelogovernador Geraldo Alckmin. Oscargos são para o quadro perma-nente e proporcionam saláriosiniciais de R$3.430 a R$5.964.

O grande destaque fica por con-ta do Centro Estadual de Educa-ção Tecnológica Paula Souza (Ce-eteps), com 2.368 vagas autorida-das no dia 18 de janeiro, sendo1.969 para professor de ensinomédio e médio/técnico e 399 parasuperior. Neste caso a expectati-va é que as vagas sejam distribu-ídas em diversos editais, de acor-do com as necessidades das Etecse Fatecs em todo o estado. Os pri-meiros serão publicados a qual-quer momento. Os interessadosdevem ter curso superior e forma-ção na área desejada. Os venci-mentos são R$3.430 (professor deensino médio e médio/técnico) eR$5.800 (ensino superior). Asjornada são de 40h semanais.

As outras 1.878 vagas autoriza-das em 2016 serão para o aguar-dado concurso de diretor de escolada Secretaria Estadual da Educa-ção. Neste caso, a seleção contarácom um único edital, que deve serpublicado até abril. As vagas se-rão distribuídas por 91 diretoriasde ensino, com destaque para ca-pital e Grande São Paulo. O ór-gão já iniciou o processo de esco-lha da organizadora, que deve serdefinido até o fim de fevereiro, deacordo com informações do Centrode Movimentação de Pessoal daEducação (Cemov).

A carreira de diretor proporcio-na remuneração de R$3.834, inclu-indo o salário de R$2.840 e Grati-ficação de Gestão Educacional deR$994. Para quem atua em esco-las de tempo integral, a remune-ração sobre para R$5.964, com ainclusão da gratificação do regimede dedicação plena e integral. A exi-gência é de licenciatura plena emPedagogia ou pós-graduação na áreade educação, além de oito anos deexperiência no magistério.

Além dos concursos, o magistério

Órgão Cargo Escolaridade Vagas Salário

Ceeteps Professor de ensino médio/técnico Nível Superior 1.969 R$ 3.430

Ceeteps Professor de ensino superior Nível Superior 399 R$ 5.800

SEE-SP Diretor de escola Nível Superior 1.878 R$ 3.834 a R$5.964

SEE-SP Supervisor de ensino Nível Superior 270* R$ 4.378,15

Quadro de vagas

Quadro de vagas

também deve contar com uma ou-tra seleção, para supervisor de ensi-no. Neste caso, um concurso para opreenchimento de 146 vagas chegoua ser autorizado em 2014, mas o des-pacho perdeu validade após um ano.A nova oferta será de aproximada-mente 270 vagas, como informou aCoordenadoria de Recursos Huma-nos da Secretaria. Caso o planejamentoinicial da comissão seja cumprido, aexpectativa é que o concurso de su-pervisor siga o mesmo cronogramaque o de diretor.

O cargo também conta com aexigência de Licenciatura plena emPedagogia ou pós-graduação na áreade Educação e experiência profis-sional de, no mínimo, oito anosde efetivo exercício de Magistério,mas neste caso é necessário nomínimo três anos em algum car-go de gestão educacional. Os ven-cimentos são de R$4.378,15, sen-do R$3.243,08 de salário eR$1.135,07 referente à Gratificaçãode Gestão Educacional.

Após a nova autorizaçãopara professores, o Centro Es-tadual de Educação Tecnoló-gica Paula Souza (Ceeteps)aguarda também pela autori-zação de um novo concursopara a área técnico-adminis-trativa. Em pedido enviadoem maio de 2016, o órgãosolicitou, além das autoriza-das no último dia 18, o pre-enchimento de 1.691 vagas emdiversos cargos.

Da solicitação, o destaquefica por conta do cargo deagente técnico administrati-vo, com 1.149 vagas. A car-reira proporciona vencimen-tos iniciais de R$1.142 parajornada de 40 horas sema-nais. Já para nível superiorsão 257 vagas, sendo 247 sãopara a carreira de analista de

Ceeteps aguarda nova autorizaçãosuporte e gestão e dez para es-pecialista em planejamentoeducacional, obras e gestão,com remunerações deR$2.519 e R$ 3.889,60, res-pectivamente. Em todos es-tes casos, a seleção deve con-tar com um único edital.

O pedido ainda traz 285 va-gas para o cargo de auxiliar dedocente. Neste caso a exigên-cia pode ser de nível técnicoou superior, de acordo com aespecialidade. Os salários va-riam de R$2.376 a R$2.570para jornadas de 20 a 40 ho-ras. Assim como nos concur-sos para as demais carreirasde docente, os editais para acarreira costumam ser descen-tralizados, de acordo com asnecessidades de cada Etec e Fa-tec.

GGGGGRANDERANDERANDERANDERANDE SP SP SP SP SP| São 43 vagas no cargo de monitor cultural

Embu das Artes recebe inscriçãoContratação dosaprovados será peloprazo de oito mesesneste ano letivo

A Prefeitura de Embu das Ar-tes, inscreve no concurso para con-tratações temporárias. São 43 va-gas imediatas e formação de ca-dastro de reserva no nível médio.Os salários são de R$25 por hora/aula, passando para R$27 caso ocandidato possua nível superior.A carga horária é variável, poden-do ser de 24 a 48 horas semanais.

Os cargos em questão são demonitor cultural em diferentes es-pecialidades, nas quais o candi-dato deve comprovar conheci-mento e experiência mínima deseis meses. As inscrições devemser feitas até as 22h de 17 de fe-vereiro, acessando o site da Zam-bini. A taxa custa R$52,90.

Os candidatos serão avaliadospor prova objetiva eliminatória eclassificatória, prevista para 5 demarço. Serão 30 questões, com osconteúdos de Língua Portuguesae Raciocínio Lógico com peso 1,mais Legislação e História do Mu-nicípio de Embu das Artes compeso 2. Para os candidatos aoscargos da escola de música, have-rá prova prática, que consiste emapresentação de um plano de aulade música e na execução de duaspeças: uma de escolha própria eoutra de escolha da banca.Tambémhaverá prova prática no dia 19 domesmo mês. Para a realização daprova prática o candidato deverácomparecer ao local designadocom antecedência mínima de 30minutos do horário estabelecidopara seu início, apresentar docu-mento original, conforme dispostono edital. Não serão aceitas cópi-as do referido documento, aindaque autenticadas. Os documentosdeverão estar em perfeitas condi-ções, de modo a permitir, comclareza, a identificação do

O concurso é válido pelo anoletivo de 2017 e as contrataçõesserão por até oito meses.

O Instituto de AssistênciaMédica ao Servidor Público Es-tadual de São Paulo (Iamspe) estádefinido cargos e número de va-gas que serão oferecidos em seunovo concurso público. A seleçãojá foi autorizada pelo governadorGeraldo Alckmin e prevê o pre-enchimento de vagas para cargosdos níveis fundamental, médioe superior. A intenção do órgão épublicar o edital do concurso ain-da no primeiro semestre.

A expectativa é que a nova se-leção ofereça vagas para os car-gos de auxiliar de enfermagem,auxiliar de saúde e médicos. En-tre os cargos previstos, a remune-ração varia de R$1.070,11 aR$14.725,93. Os cargos do Iamspecontam com vale-transporte, cestabásica, vale-alimentação ou vale-refeição, assistência odontológicae assistência médica para si e seus

Iamspe prepara novoconcurso. Até R$14.725

EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO| Seleção está autorizada

beneficiários agregados.O órgão contava com 103 va-

gas, autorizadas pelo governadorGeraldo Alckmin para preenchi-mento por meio de concursos eaproveitamento de remanescen-tes. No entanto, o órgão informouque o aproveitamento de aprova-dos já foi encerrado e agora apurao número de vagas restantes.

O último concurso do Iams-pe foi realizado no ano passa-do e tem validade até março de2017. O cargo com o maior nú-mero de vagas foi o de técnicode enfermagem, contando com30 vagas e com vencimento deR$1.504,74, era necessário cursotécnico e registro no conselhode classe. Entre os outros cargosque faziam parte da seleção es-tão agente técnico de assistên-cia à saúde, agente de saúde eoficial operacional.

Concursosestão autorizadospelo governadorGeraldo Alckmin

SERVIÇOInscrições: http://www.zambiniinsc.org.br/embu_ps01_2017/link/

A Agência Reguladora de Ser-viços Públicos Delegados deTransporte do Estado de São Pau-lo (Artesp) inscreve para 161 va-gas em cargos dos níveis médio,médio/técnico e superior. Os ven-cimentos variam de R$3.371 aR$10.879, já com o vale-alimen-tação de R$597 ao mês, com jor-nada de trabalho de 40 horassemanais.

As ofertas são para os municí-pios de São Paulo, Araraquara,Bauru e Campinas. As inscriçõesvão até 15 de março, sendo rea-lizadas somente pelo site da Fun-dação da Carlos Chagas, a orga-nizadora. As taxas custam R$75(médio e médio/técnico) e R$100(superior), devendo ser paga atéo último dia das inscrições. Oresultado do pedido de isençãojá está disponível no site da or-ganizadora para ser consultado.

São oferecidas para o nívelmédio 68 vagas de agente de fis-calização à regulação de transpor-te. Para o médio/técnico são qua-tro vagas para agente de fiscali-zação à regulação de transportenas especialidades de técnico emcontabilidade/administração etecnologia da informação, comduas vagas cada.

Artesp inscreve para161 vagas até 15 de março

Os candidatos irão realizarprova objetiva, para todos os car-gos, redação exceto para agentede fiscalização à regulação detransporte e avaliação de títulospara especialista em regulação detransporte I. Os exames objetivose a redação serão realizados em30 de abril, na cidade de São Paulo,com duração de quatro horas, ex-ceto para os que realizarem a re-dação que terão cinco horas deprova.

Serão 70 e 80 questões a seremrespondidas sobre as disciplinasde Língua Portuguesa, Matemá-tica, Raciocínio Lógico, Legisla-ção, Informática, AdministraçãoPública e Conhecimentos Espe-cíficos. Os títulos deverão ser en-caminhados entre os dias 11 e 16de agosto, para local a ser divul-gado posteriormente.

O resultado final será divulga-do em 25 de setembro. O concur-so terá validade de dois anos,podendo ser prorrogado pelomesmo período e será regido peloRegime de Consolidação das Leisdo Trabalho (CLT).

SERVIÇOInscrições Online:www.concursosfcc.com.br

Aeronáuticaabre 55 vagasem concursos

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O curso de formação de Sargen-tos da Aeronáutica 2018 segue comas inscrições abertas até o próximodia 17. Os candidatos terão até odia 24 do mesmo mês para efetu-ar o pagamento da taxa de inscri-ção que está fixada no valor deR$60. Os selecionados que conclu-írem o curso serão promovidos aterceiro-sargento e receberão umsoldo inicial de R$3.584.

A oferta é de 358 vagas, nasáreas de aeronavegantes, não-ae-ronavegantes e para a de contro-le de tráfego aéreo, que correspon-de a maior oferta, com 128. Asinscrições devem ser feitas atra-vés do site da Força Aérea.

Para participar, o interessadodeve possuir ensino médio com-pleto, não ter menos de 17 anosnem 25 anos completos no dia 31de dezembro de 2018. Homense mulheres podem se inscreverpara a maior parte das vagas. Aprova escrita conterá questões deLíngua Portuguesa, Língua Ingle-sa, Matemática e Física e será apli-cada em 14 de maio. O curso seráministrado em Guaratinguetá.

OOOOOPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADE |

A Aeronáutica anunciou cincoconcursos que, juntos, somam 55vagas com exigência de ensinosuperior completo. As inscriçõesem todos começarão no dia 20 eterminarão no dia 3 de março.

As vagas são para dentistas (10),capelães (4), engenheiros (20),farmacêuticos (4) e oficiais deapoio (17). Para oficiais de apoio,há vagas em Administração (3),Análise de Sistemas (1), Ciênci-as Contábeis (1), Enfermagem(1), Fisioterapia (1), Pedagogia(2), Psicologia (1), Serviços Ju-rídicos (5) e Serviço Social (2).

Os classificados para capelãesingressam como 2º tenente, comganhos mensais de R$8.055,45.No demais concursos, eles come-çarão como 1º tenente, com re-muneração inicial de R$8.877,60.

A inscrição é via internet, comtaxa de R$120. Com exceção doconcurso para capelães, em que hávagas só para homens, nos demais,mulheres podem participar. Nocaso dos oficiais de apoio, é preci-so ter, no mínimo, 18 anos e, nomáximo, 32. Para capelães, a exi-gência é ter entre 30 e 40 anos.

SERVIÇOwww.fab.mil.br

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www2.fab.mil.br

Força Aéreainscreve até dia17 de fevereiro

No dia 29 de janeiro, domin-go, foram realizadas as provaspráticas do concurso do Minis-tério Público de São Paulo (MP-SP) para o cargo de auxiliar depromotoria III (motorista). O re-sultado preliminar foi divulga-do no dia 10 de fevereiro. A lis-ta pode ser consultada na FolhaDirigida Online

Os candidatos que desejareminterpor recurso quanto ao re-sultado preliminar terão os dias13 e 14 de fevereiro para a so-licitação. Enquando isso, o prazode recurso referente à aplicaçãodo exame foi encerrado no dia31 de janeiro.

A oferta deste concurso é de17 vagas imediatas, com a pos-sibilidade de mais contratações

MP-SP: recursos nosdias 13 e 14 de fevereiro

MMMMMOOOOOTTTTTORISORISORISORISORISTTTTTAAAAA| São oferecidas 17 vagas

durante todo o prazo de valida-de do concurso, que será de doisanos, podendo dobrar. A carreirade motorista do MP-SP ofereceremuneração de R$41.641,39, jáincluso R$710 de auxílio-ali-mentação.

No dia 4 de dezembro os can-didatos foram submetidos àprova objetiva, no turno damanhã, composta por 80 ques-tões. Os aprovados foram clas-sificados para a prova prática,sendo realizado um exame dedireção. Os convocados após oresultado final serão contrata-dos sob regime estatutário, quegera estabilidade.

SERVIÇOhttp://www.zambini.org.br/

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

Cansado de estudar?

Passar em concurso público é para os fortes! Desistir do sonho eparar de estudar é o maior erro que um concurseiro de verdade pode cometer

PAULO CHICO

Costuma ser repleta deobstá-culos a trajetória

dos milhares de brasileirosque, a cada ano, engrossamo exército daqueles que seinscrevem em concursos, so-nhando com o ingresso na

carreira pública. Cumpriresse objetivo é uma questãode conhecimento, adquiri-do com os estudos. Mas étambém uma prova de re-sistência e força de vontade.Pelo caminho, as tentações

são muitas. E a mais terríveldelas é a desistência.

Há aqueles que param deestudar porque o aguarda-do edital está demorando de-mais. Outros desistem influ-enciados pelo noticiário acer-

ca da suspensão de concur-sos. Alguns sucumbem di-ante das primeiras reprova-ções e cruéis cobranças. Háquem alegue falta de tem-po, enquanto outra parcelasimplesmente abandona oprojeto por estar cansada.

Inúmeros são os motivosque, aparentemente, podemjustificar o abandono doprojeto do concurso públi-co. Mas nenhum deles re-siste a uma análise mais cui-dadosa, que considere nãosomente a fotografia do mo-mento, mas leve em contaonde se está hoje e - princi-palmente - onde se planejachegar. Para quem é con-curseiro de verdade, desis-tir não é uma opção a sermarcada.

Como bem explica o juizfederal William Douglas, es-pecialista em concursos eautor de diversos livros, aodecidir entrar na disputa poruma vaga pública, o con-curseiro ingressa numa es-pécie de fila. De qualquerforma, demore mais ou me-nos, em algum momento elechegará no guichê, será aten-dido. A única forma de issonão ocorrer será pela desis-tência, ou seja, se ele sairda fila.

“Se você ainda não estána posição necessária, se estáperto ou se começou agora,temos uma boa notícia: osmais bem preparados, quejá estão lá na frente, vão pas-sar e sair da fila. Em segui-da, virão os que estavammais próximos, aqueles queentraram nela um pouco de-pois e assim sucessivamen-te. Portanto, enquanto vocêestiver seguindo as técnicasde organização e planeja-mento, estudando e treinan-do, e fazendo provas, vocêestará na fila”, aponta o au-tor de Como passar em pro-vas e concursos.

“Se desanimar e parar deestudar, você sai da fila ourecua de posição. Assim, nãosaia da fila. Mesmo que te-nha que reduzir o ritmo vezou outra, procure sempre fa-zer sua parte: ficar na fila.Não existe um tempo certopara a aprovação. Por isso,não tenha pressa! Seu obje-tivo é passar, não passar emprimeiro. Por isso, mante-nha-se na fila”, aconselhaWilliam Douglas.

7 PROFESSOR, SUPERVISOR E DIRETOR SÃO PAULO: 4.246 … · Os cargos são para o quadro permanente...

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