A Wiabiliza desenvolve desde 1987 projetos de consultoria voltados à gestão empresarial nas vertentes de estratégia, reestruturação organizacional, governança corporativa, gestão de processos e soluções diferenciadas em Recursos Humanos.

Por meio de soluções orientadas para resultados, desenvolvemos ações e programas com foco no crescimento estruturado das organizações. Nosso objetivo é impactar decisivamente os clientes com soluções que agreguem real valor às estratégias empresariais, atuando com excelência na gestão de projetos, pessoas e negócios.

1. ENTENDERNECESSIDADES

2. DESENVOLVERE IMPLEMENTAR

3. GERAR

SOLUÇÕESINTEGRADASDE NEGÓCIO

ATINGIREXCELÊNCIA

ALINHAMENTOESTRATÉGICO

RESULTADOS

GESTÃO DEPESSOAS

ESTRATÉGIASE CULTURA PROCESSOS

TECNOLOGIA

QUALIFICAR REPENSAR O

GERENCIAMENTO EMPRESÁRIO

REDUZIR ERACIONALIZAR

CUSTOSOPERACIONAIS

MAXIMIZAROS RESULTADOS

ESPERADOSPELAS SOLUÇÕES

PROPOSTAS

AMPLIAR E CONSOLIDAR A

VISÃO DE FUTURO

GARANTIR ATRANSFORMAÇÃODA ORGANIZAÇÃO

Nossas soluções buscam promover resultados sustentáveis, transformando, adaptando e ajustando processos organizacionais baseados em estratégia, gestão de processos, tecnologia, recursos e pessoas.Provemos diagnósticos e implantamos ações alinhadas ao negócio que orientem decisões e propiciem melhoria contínua, com simplicidade e percepção de valor.

Nossa atuação:

SOLUÇÕES INOVADORAS

• Planejamento estratégico• Reestruturação organizacional• Redesenho e otimização de processos• Finanças e planejamento tributário• Governança corporativa• Coaching de negócios – orientação, treinamento e apoio às decisões• Programas de sucessão familiar• Desenvolvimento de jovens lideranças em negócios• Due diligence e intermediação de negócios

A cada interação reforçamos nosso compromisso através de princípios que norteiam e determinam o nosso padrão de atuação.

COMPROMISSOS WIABILIZA

• ConfidencialidadeNegócios exigem confiança e sigilo extremo.

• Soluções criativas e personalizadasNossa experiência conta, mas não desenvolvemos soluções “de prateleira”.

• Participação do cliente nos projetosTrabalhamos para e com os clientes independentemente de seu porte e

conhecimento prévio.

• Busca constante de tecnologias que simplifiquem e agilizem as

operações.

• Transferência de metodologiaTreinamos, apoiamos e transferimos as metodologias adotadas.

Constituímos modelos de gestão de governança corporativa estruturados em controles, transparência das informações financeiras e de gestão, que propiciam credibilidade às organizações.

Articulamos com sócios e familiares modelos de gestão que permitam a longevidade dos negócios e a conquista de mercados em grande velocidade e segurança.

Contribuímos com a nossa experiência e conhecimento em relação às práticas de mercado, adaptando-as à cultura e valores das organizações.

GOVERNANÇA CORPORATIVA

Contribuímos com o processo de consolidação da gestão de Recursos Humanos com soluções integradas e adequadas aos objetivos estratégicos das organizações.

Entendemos o ambiente organizacional e estruturamos programas de gestão de pessoas que alinhem profissionais, negócios e resultados à estratégia corporativa.

Estudamos e implantamos ferramentas que possibilitem atração, desenvolvimento e retenção de pessoas, considerando as características do negócio, cultura e valores.

NOSSO MODELO DE ATUAÇÃOENTENDER IMPLEMENTAR GERAR

SOLUÇÕES INTEGRADAS DE GESTÃO DE PESSOAS ALINHADAS À ESTRATÉGIA

ESTRATÉGIAS

MERCADO

CULTURA

PROCESSOS/TECNOLOGIA

ESTRUTURAORGANIZACIONAL

• Gestão da remuneração MOTIVAÇÃO• Pesquisas de remuneração• Recrutamento e seleção• Coaching/assessment• Gestão por competências• Gestão do clima• Administração de pessoal e RH• Due diligence• Treinamentos

PRODUTIVIDADE

PRODUTIVIDADE

PRODUTIVIDADE

PRODUTIVIDADE

PRODUTIVIDADE

Com destacada atuação na gestão de carreiras e remuneração, identificamos oportunidades de revisão na composição de cargos e salários, buscando otimização de processos, racionalização de estruturas hierárquicas e de custos.

Sistematizamos a gestão da remuneração através de ferramentas exclusivas que racionalizem o processo de tomada de decisão.

• Programa de cargos e salários• Programa de remuneração variável para áreas de negócio e vendas• Programa de participação nos lucros e/ou resultados• Construção da matriz de sucessão e acesso a carreiras• Sistemas de avaliação e gestão por competências

GESTÃO DA REMUNERAÇÃO

Serviços / Produtos:

Utilizando ferramenta web, a WiaNet®, disponibiliza ao gestor todas as informações necessárias para a implantação das políticas de remuneração competitivas e alinhadas ao negócio.

PESQUISAS DE REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS, PRÁTICAS E INDICADORES DE RH – ONLINE

• O sistema WiaNet® permite a construção de painéis flexíveis de comparação online, de forma ilimitada garantindo informações consistentes, ágeis e seguras.

• Consultores especializados prestam suporte aos usuários maximizando a utilização da ferramenta.

• Analisamos cenários de mercado, considerando variáveis econômicas e financeiras.• Assessoramos grupos fechados de pesquisas (custom survey).

PRODUZIMOS ESTUDOS SOB DEMANDA

• Mapeamento de mão de obra, nível de disponibilidade e qualificação por setor econômico e região

• Análise de investimentos para start-up de unidades de negócio

• Políticas para gestão do turnover

• Comparativos de indicadores de gestão - folha de pagamento, número de colaboradores, turnover, ações trabalhistas etc.

Encontramos o profissional adequado à cultura, valores e necessidades da organização e avaliamos seu potencial para crescimento na carreira.

• Análise da posição na estrutura organizacional• Definição detalhada do perfil profissional• Estruturação das estratégias de mapeamento de mercado e/ou hunting• Aplicação de testes variados, conforme nível e necessidades• Definição do método de condução do processo seletivo: convencional, seleção por

competências e/ou recrutamento especializado• Elaboração de laudos de avaliação de candidatos• Suporte na definição do pacote de remuneração• Acompanhamento pós-contratação

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Metodologia:

A Wiabiliza identifica, avalia e orienta o desenvolvimento de profissionais, buscando o alinhamento entre os objetivos da organização e as aspirações pessoais. Nossa metodologia assegura confiabilidade e assertividade na condução do processo.

MAPEAMENTO DE POTENCIAL (Assessment)

Buscamos o desenvolvimento do profissional, com foco na performance e no alcance de resultados concretos. Ao longo das etapas do processo identificamos gaps e oportunidades de desenvolvimento, aplicamos ferramentas de capacitação e treinamento, desenvolvemos sistemas de acompanhamento e avaliação de resultados.

COACHING

Mapeamos as competências dos cargos sob a ótica da organização e direcionamento do negócio, estabelecendo os níveis de exigência para o exercício pleno da função.

Identificamos gaps e necessidades de treinamento de cada colaborador e definimos o Programa de Desenvolvimento Individual (PDI) ajustado aos resultados estabelecidos pela organização.

Por meio de nosso sistema web, proporcionamos avaliações dinâmicas e contribuímos efetivamente para a gestão da performance e desenvolvimento dos colaboradores.

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

Ouvir o público interno, diagnosticar aspectos vitais na gestão organizacional e manter clima de trabalho favorável são fatores importantes para os resultados das empresas.

• Customização e aplicação de pesquisa de clima organizacional via web• Diagnóstico com recomendações de melhoria• Treinamentos associados à gestão de clima• Assessoria e acompanhamento das ações de gestão do clima organizacional

PESQUISA E GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL

Serviços:

Apoiamos as empresas na avaliação e gestão dos processos operacionais de administração de pessoal e RH, bem como na definição de políticas, normas e procedimentos que assegurem resultados propostos.

• Construção e implantação de políticas, processos e rotinas de administração de pessoal

• Auditorias trabalhistas e de Recursos Humanos• Processos de due diligence• Gestão e implantação de sistemas de folha de pagamento• Conexão dos programas de RH com softwares ERP, agilizando e racionalizando a

gestão de pessoas• Terceirização da gestão de pessoas e da administração de pessoal

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E RH

Serviços:

Nossos cursos, palestras e seminários são realizados sob medida. Contamos com instrutores especialistas em suas áreas de atuação. Mantemos grade de cursos abertos e “in company”, provendo adequação de conteúdo conforme a necessidade.

Entre os principais temas oferecidos destacam-se tendências em gestão empresarial e de pessoas, planejamento estratégico, desenvolvimento de lideranças, gestão por processos e gestão de mudanças.

Nossa metodologia prevê cinco fases:

• entendimento da necessidade• preparação e ajustamento do conteúdo• aplicação com dinâmicas de grupo e estudos de caso• avaliação de retenção do conteúdo• monitoramento da utilização do conhecimento adquirido

TREINAMENTO

SÃO PAULOAv. Moema, 170 - 9º Andar - Cj. 9604077-020 | Moema - São Paulo - SPTelefone: (11) 5584-8570consultoria@wiabiliza.com.br

RIBEIRÃO PRETOAv. Sen. Cesar Vergueiro, 505 - Sl. 24/2514020-500 | Jd. São Luiz - Rib. Preto - SPTelefone: (16) 3235-5385ribeiraopreto@wiabiliza.com.br

Parcerias regionais em:ALAGOAS • MINAS GERAIS • RIO GRANDE DO SUL

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