ANHANGUERA EDUCACIONALOSASCO

TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS

Mariana dos Santos PiresR.A: 9902001783

ATPS ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADATcnicas de Adm. Pessoal

OSASCO2014Clculos

1- Salrio 1.100,00Adicional de PericulosidadeR$ 1.100,00x30%= R$ 330,00

Adicional Noturno 35%60x3=180/52,5=3,428x7= 23,996R$ 1.100,00/220= R$ 5,00R$ 5,00x23,996= R$ 119,98R$ 119,98x35%= R$ 41,99 DSR S/ Adicional Noturno 35%R$ 41,99/25= R$ 1,68R$ 1,68 x 6= R$ 10,08

Vale TransporteR$ 7,00 x 20= R$ 140,00R$ 1.100 x 6% = 66,00

2- Salrio: R$ 1.330,00 Adicional de InsalubridadeR$ 315,20

H.E 100% Dia 3R$ 1.330+R$ 315,20= R$ 1.645,20R$ 1.645,20/ 220= R$ 7,48R$ 7,48+ 100%= R$ 14,96R$ 14,96x 2,833= R$ 42,38 DSR S/ H.E 100%R$ 42,38/25= R$ 1,69R$ 1,69x 6= R$ 10,14

H.E 50% Dia 7R$ 1.330+R$ 315,20= R$ 1.645,20R$ 1.645,20/ 220= R$ 7,48R$ 7,48+ 50%= R$ 11,22R$ 11,22x 3,983= R$ 44,69 DSR S/ H.E 50%R$ 44,69/25= R$ 1,79R$ 1,79x 6= R$ 10,74

Vale TransporteR$ 7,00 x 20= R$ 140,00R$ 1.330 x 6% = 79,80

3- Salrio: R$ 1.490,00

Adicional de PericulosidadeR$ 1.490,00x 30%= R$ 447,00

Atraso - 3 horasR$ 1.490,00/220x3= R$ 20,31

Vale TransporteR$ 7,00 x 20= R$ 140,00R$ 1.490 x 6% = 89,80Penso - 10%R$ 1.490,00x 10%= R$ 149,00

4- Salrio: R$ 5.230,00R$ 7,00 x 20= R$ 140,00R$ 5.230 x 6% = 313,80

Nome: Alice FerreiraTtulo de Cargo: RecepcionistaSalrio Base: R$ 1.100,00Admisso: 04/03/2015

Nome: Marina de OliveiraTtulo de Cargo: Assistente de Suporte TcnicoSalrio Base: R$ 1.330,00Admisso: 02/02/2015

Nome: Luan de BarrosTtulo de Cargo: Auxiliar AdministrativoSalrio Base: R$ 1.490,00Admisso: 12/01/2015

Nome: Francisco Jos da Silva Ttulo de Cargo: Auxiliar de ProduoSalrio Base: R$ 5.230,00Admisso: 05/01/2015

Caderno de Exerccio de Departamento Pessoal

1. O que a CLT?R: CLT(Consolidao das Leis do Trabalho). A CLT uma norma legislativa de regulamentao das leis referentes ao Direito do Trabalho.

2. Conceitue Empregado e Empregador.R: Empregado toda pessoa fsica que presta servios de natureza no eventual a empregador, sob dependncia deste e mediante salrio.Empregador a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econmica, admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de servios.

3. O que CTPS?R: Carteira de Trabalho e Previdncia Social hoje, por suas anotaes, um dos nicos documentos a reproduzir com tempestividade a vida funcional do trabalhador. Assim, garante o acesso a alguns dos principais direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefcios previdencirios e FGTS.

4. Qual a documentao necessria para admisso de um funcionrio? Explique cada um.R: Carteira de TrabalhoAtestado Mdico Admissional 1 foto 3x4XeroxCarteira de IdentidadeCPFTtulo de EleitorComprovante de ResidnciaCertido de Nascimento de filhos dependentes se for o casoCarto do PIS

5. Quais os documentos a serem preenchidos pela empresa no ato da admisso?: R: Carteira de Trabalho

6. O que voc entende por registro de empregado?R:

7. Qual o prazo mximo para o contrato de experincia? Explique.R: 3 meses

8. Qual a prorrogao mxima estipulada para o contrato por prazo determinado?R:

9. O que necessrio para que o funcionrio receba o salrio famlia?R: O salrio-famlia um benefcio que a Previdncia Social oferece ao trabalhador que tem filhos de at 14 anos de idade e recebe salrio no superior a R$789,30.O valor do salrio-famlia ser de R$ 27,24, por filho de at 14 anos incompletos ou invlido, para quem ganhar at R$ 531,12. Para o trabalhador que receber de R$ 531,13 at R$ 798,30, o valor do salrio-famlia por filho de R$ R$ 19,19.

10. Qual a funo do formulrio DCT? E quando preenchido?R: O formulrio de cadastramento (DCT) dever ser preenchido em duas vias e entregue CAIXA quando o trabalhador ainda no est cadastrado no programa. Aps o cadastramento, o trabalhador ter em mos o nmero de inscrio do PIS.

11. Um empregado que recebe um salrio de R$850,00, tem direito ao salrio famlia? ExpliqueR: No, pois o salrio famlia s para quem recebe de R$ 531,12 at R$ 798,30.

12. Os adicionais extraordinrios e noturnos pagos ao empregado devem ser considerados para efeito de pagamento da cota de salrio famlia?R:

13. O que ASO? Explique.R: Atestado de Sade Ocupacional um documento emitido por mdico do trabalho para informar a empresa se o funcionrio est apto ou inapto para a realizao de suas funes dentro da empresa de acordo com os riscos ao qual este funcionrio ser exposto no exerccio de suas funes.

14. Qual o documento que enviado atravs da Internet informando ao Ministrio do Trabalho a quantidade de admisses e demisses do ms anterior?R:

15. O que significa PIS?R:

16. Qual a jornada mxima fixada pela Constituio Federal de 1988?R:

17. Como deve ser definida a prorrogao e compensao de horas?R:

18. Cite 4 tipos de Jornadas de Trabalho conhecidas?R:

19. Quais os intervalos de repouso e alimentao? Qual o tempo de distncia mnimo que deve ser obedecido entre jornadas?R:

20. Diferencie Salrio e Remunerao:R:

21. O que DSR?R: Descanso Semanal Remuneradoou Repouso Semanal Remunerado - RSR

22. O que Adicional de Insalubridade?R: O adicional de insalubridade um direito concedido a trabalhadores que so expostos a agentes nocivos sade. H trs graus: mnimo (adicional de 10%), mdio (20%)e mximo (40%).

23. O que Adicional de Periculosidade?R: Quando um trabalhador exerce uma atividade que o expe a uma constante condio de risco de morte, como, por exemplo, o contato com substncias inflamveis, explosivos, energia eltrica, radiao ionizante ou substncias radioativas, ele tem o direito de receber, alm do salrio, um adicional de periculosidade.Valor do adicional de periculosidade corresponde a 30% do salrio-base do trabalhador.

24. O que Adicinal Noturno?R: Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia s 5:00 horas do dia seguinte.

25. O que Adicional de Transferncia? ( explique e de exemplos)R: