Agile brazil 2011 - como empresa com grande rotatividade aprende

http://www.flickr.com/photos/ruthielaz/5170209298/

Como empresa com grande rotatividade aprende?

@helmedeirosThursday, June 30, 2011



http://www.flickr.com/photos/marcemarc/3718253452/

vamos do X... Y... ao Z da questão?

quem compõe?PROJETO!

Thursday, June 30, 2011



http://www.flickr.com/photos/annp/1397151136/

quem tem tempo?aprender...leva...tempo!

quem compõe?PROJETO!




http://www.flickr.com/photos/laraleon/5574517555/

Somos apenas gravadores? Papagaios?




http://www.flickr.com/photos/wijkerslooth/4124894584/

Um propósito maior? Dinheiro ?

Conhecimento ?

Autono

mia ?




http://www.flickr.com/photos/firago/4283562124/

PESSOAS!

Fazem a diferença!




http://www.flickr.com/photos/ihaveaunicorn/5382366566/

Maximize as relações!vivencie!

10% lêem20% ouvem30% vêem50% ouvem e vêem70% dizem90% dizem e fazem

Tony Pont

Developing effective

training skills




http://www.flickr.com/photos/nadineballantyne/5215429613

Já vi?

reuniões…confrate

rnizações…

treinamentos...Thursday, June 30, 2011



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aproximando pelo conhecimento

lightinning talks?

brown b

ags?




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aproximando pelo bem comum

eventos voluntários!




http://www.flickr.com/photos/threadless365/4890746809

aproximando pela afinidade

pessoal

do que você gosta?




http://www.flickr.com/photos/di_ana/3246450206

Como podemos fazer

nossa parte?

Ensinar?aprender?




Vamos tornar equipes melhores?


Agile brazil 2011 - como empresa com grande rotatividade aprende

Business

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