[Agile Brazil 2016] Práticas Ágeis: Cerimônias Não Ortodoxas
-
Upload
guilherme-motta -
Category
Technology
-
view
333 -
download
1
Transcript of [Agile Brazil 2016] Práticas Ágeis: Cerimônias Não Ortodoxas
@gfcmotta
Práticas Ágeis: Cerimônias não ortodoxas
Curitiba, Novembro 2016
@gfcmottaGuilherme Motta atua como Agile Coach, facilitador e apoia na gestão de equipes que
desenvolvem software. Atuou em empresas globais como Klarna, ThoughtWorks,
Nokia, HP, e outras. Participa de diversas concepções de produtos desde 2010.
Certified Scrum Professional e CSM pela Scrum Alliance, PSM I pela Scrum.org,
graduado pela PUC-RS em Sistemas da Informação e MBA em Gestão Estratégica da
TI pela FGV.
Mentor de eventos do StartUp Weekend e trabalha como mentor e coach de algumas
startups e empreendedores.
Professor na pós-graduação da UniRitter tecnologias aplicadas a sistemas de
informação com métodos ágeis.
“..se exige a normatização, programação, rotina é Cerimônia..”
“..é um instrumento de igualar cultura, tratos e procedimentos..”
“..orientais com maior rigor preservam o conteúdo essencial de cada cerimônia..”
Propósito [foco, agenda, timebox (tempo), objetivos, etc]
Contexto [momento individual? momento da equipe?]
Participantes[quem? pq? quanto? quando?]
Ambiente “social”[seguro, respeito, transparente, colaboração, empatia, kaizen, positivo, tolerância à fracasso COM aprendizado, ferramentas de comunicação
adequadas, etc]
Ambiente “físico”[silêncio/calmaria, fácil de encontrar colegas, poucas interrupções, ergonomia, etc]
Facilitação e/ou liderança e/ou gestão
Resultado
Resultado
Propósito Contexto Participantes Ambiente
https://i.ytimg.com/vi/JDYIrVlc0Nc/maxresdefault.jpg
@gfcmotta
https://i.ytimg.com/vi/JDYIrVlc0Nc/maxresdefault.jpg
Clube do Livro para Gestão@gfcmotta
@gfcmotta
https://mariobarbatti.files.wordpress.com/2014/10/papers.jpg
@gfcmotta
https://mariobarbatti.files.wordpress.com/2014/10/papers.jpg
Artigos Científicos@gfcmotta
https://c2.staticflickr.com/2/1498/23420948433_6ff3f2886e_b.jpg
@gfcmotta
Simulação de Incêndio(aka Fire Drill)
https://c2.staticflickr.com/2/1498/23420948433_6ff3f2886e_b.jpg
@gfcmotta
@gfcmotta
Braindump@gfcmotta
https://pixabay.com/static/uploads/photo/2013/07/12/12/03/user-145176_960_720.png
Vagas em aberto:
Agile Coach
Scrum Master
Canvas de Vagas
@gfcmotta
https://pixabay.com/static/uploads/photo/2013/07/12/12/03/user-145176_960_720.png
Vagas em aberto:
Agile Coach
Scrum Master
Canvas de Vagas
Job Rotation@gfcmotta
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/fc/Laurentius_de_Voltolina_001.jpg
@gfcmotta
Tataki-dai@gfcmotta
@gfcmotta
Dojo Arquitetura (Sw)@gfcmotta
@gfcmotta
Dias Temáticos- Testing Day- Innovation Day- Slack Day- Hackathon...
@gfcmotta
@gfcmotta
Horas de Codificação(aka Core Hours, Golden Hours...)
@gfcmotta
@gfcmotta
Dias sem reunião(golden day)
@gfcmotta
@gfcmotta
Canvas de Interrupções@gfcmotta
@gfcmotta
@gfcmotta
Normas da Equipe
@gfcmotta
User Acceptance Testing@gfcmotta
@gfcmotta
Inception(aka pre-game)
@gfcmotta
@gfcmotta
@gfcmotta
End of day email(email do fim do dia / individual / equipe)
https://farm3.staticflickr.com/2815/11355224126_7ffe216abb_o.jpg
@gfcmotta
T.A.B.Technical Advisory Board
https://farm3.staticflickr.com/2815/11355224126_7ffe216abb_o.jpg
@gfcmotta
@gfcmotta
Reunião Externa(aka Get out of the building)
@gfcmotta
@gfcmotta
Fika(aka merenda)
@gfcmotta
@gfcmotta
Lunch Roulette(aka roleta russa do almoço)
@gfcmotta
@gfcmotta
Palavra do Dia@gfcmotta
@gfcmotta
Lunch & Learn (aka brown bag)
@gfcmotta
@gfcmotta
Metáfora do Sistema@gfcmotta
Dinâmica dos Valores
@gfcmotta
Valores Equipe[management 3.0]
@gfcmotta
Moving Motivators
@gfcmotta
Moving Motivators[management 3.0]
@gfcmotta
Práticas Ágeis: Cerimônias não ortodoxas
Curitiba, Novembro 2016
Obrigado! Feedback? Dúvidas? Ideias?gfcmotta at gmail . com