lcool e Drogas no TrabalhoEder PortesEnfermeiro do TrabalhoEspecialista em Dependncia Qumica - FURG

ATO INSEGURO NO TRABALHOALCOOLISMODROGASTABAGISMO

Drogas Droga: qualquer substncia natural ou sinttica que administrada por qualquer via no organismo afete sua estrutura ou funo (OMS).

Drogas psicoativas: substncias psicoativas - substncias que alteram as sensaes, o humor, a conscincia ou outras funes psicolgicas e comportamentais.(OMS)

Drogas PsicotrpicasSubstncias que tem atrao pelo sistema nervoso central, capaz de alterar a percepo e o comportamento.

uso,abuso e dependncia COMO SABER EM QUE NVEL CADA UM EST?uso sem complicaessem problemas consumo de baixo riscouso abusivo tem problemas quando consome dependncia diversas reas de sua vida foram atingidas abusodependncia

intensidade do consumo Freqncia de problemas relacionados ao consumo Quadrante II

CONSUMO EVENTUAL ALTA INCIDNCIA DE PROBLEMAS USO NOCIVO Quadrante I

CONSUMO EM ALTAS QUANTIDADES ALTA INCIDNCIA DE PROBLEMAS DEPENDNCIA Quadrante III

CONSUMO EM BAIXAS QUANTIDADES BAIXA INCIDNCIA DE PROBLEMAS CONSUMO DE BAIXO RISCO Quadrante IV

CONSUMO EM ALTAS QUANTIDADES BAIXA INCIDNCIA DE PROBLEMAS

SITUAO INEXISTENTE

DEPENDNCIAExiste quando ocorrer pelo menos 3 dos seguintes sintomas ao longo de um ano:

- Forte desejo ou compulso de consumir drogas;- Conscincia de dificuldades na capacidade de controlar a ingesto de drogas;- Uso de substncias psicoativas para atenuar sintomas de abstinncia com plena conscincia da efetividade de tal estratgia;Estado fisiolgico de abstinncia;Evidncia de tolerncia, necessitando de doses crescentes da substncia para alcanar os efeitos antes produzidos;Negligncia progressiva de prazeres e interesses outros em favor do uso de drogas.- Persistncia no uso, a despeito de manifestaes danosas.

Quanto a classificao- Do ponto de vista legal drogas lcitas: so aquelas comercializadas de forma legal, podendo ou no estar submetidas a algum tipo de restrio quanto ao seu comrcio. Ex: cigarro, lcool, medicamentos, etc...

drogas ilcitas: so substncias proibidas por lei, normalmente adquirida pelo usurio por meio de trfico. Ex: Cocana, maconha, crack, ecstasy e etc...

Drogas depressoras do SNCLentificam ou diminuem a atividade cerebral.

lcoolBenzodiazepnicos ebarbitricosOpiceosSolventes

Drogas estimulantes do SNCPromovem aumento da viglia e ateno, acelerao do pensamento e euforia.

Drogas perturbadoras do SNCProduo de quadros de alucinao ou iluso, alterando a capacidade de percepo da realidade

LCOOL E DROGAS NO TRABALHO

O local de trabalho um ambiente exposto a riscos. O abuso de drogas afeta a sociedade de mltiplas formas, e o local de trabalho no est imune a esse fato.

Segundo pesquisas realizadas recentemente pelo NIDA (Instituto Nacional de Abuso de Drogas), dos Estados Unidos, 68% dos usurios de drogas ilcitas esto empregados.

Alguns itens contribuem para manter esse ndice cada vez mais elevado: fcil acesso s drogas;

sobrecarga de estresse que as atividades profissionais exercem atualmente sobre as pessoas;

iluso do aumento da energia fsico-intelectual e disposio para enfrentar compromissos pesados;

fuga da realidade;

insatisfao com a qualidade de vida no trabalho;

dificuldade de integrao com o grupo.

Como resultados, as empresas contabilizam acidentes de trabalho e atos inseguros, alm de danos ao patrimnio e comprometimento da prpria imagem da empresa.

Tudo isso causado pelo uso abusivo de drogas tais como: lcool; maconha; anfetaminas; calmantes; cocana.

O uso destas substncias, trazem aos trabalhadores os seguintes sintomas: falta de concentrao;

desateno no uso de equipamentos de segurana;

alterao do estado de humor do indivduo;

falta de reflexos.

No Brasil, dados do INSS sobre a concesso de benefcios previdencirios de auxlio-doena, por incapacidade para o trabalho superior a 15 dias e de aposentadoria por invalidez, por incapacidade definitiva para o trabalho, mostram que os transtornos mentais, com destaque para o alcoolismo crnico, ocupam o terceiro lugar entre as causas dessas ocorrncias (Medina, 1986).

Informaes fundamentais sobre drogas nas empresas1. 15% dos profissionais brasileiros so dependentes de drogas e lcool. 2. Estes funcionrios faltam o triplo do funcionrio comum. 3. A produtividade at 30% menor que o funcionrio comum. 4. O risco de acidentes de trabalho 5 vezes mais elevado.

5. Empregados com esse perfil colocam em perigo os resultados do trabalho, a vida deles e de outras pessoas, e consequentemente a imagem da empresa. 6. O uso de drogas no ambiente de trabalho no Brasil representa um custo anual em torno de US$ 19 bilhes,em termos de perdas patrimoniais,furtos,acidentes e despesas mdicas.

7. 65% dos acidentes de trabalho esto relacionados ao uso de drogas.

Custos indentificveis do abuso de drogas: 0,5 a 4,2% do PIB

Mais da metade dos custos imputada ao local de trabalhoNo local de trabalho, quase metade dos custos de deve a queda de produtividadeBrasil em 1990: 5,4% do PIB

Trabalhadores com problemas de lcool e drogas:

3 vezes mais licenas mdicas5 vezes mais chance de entrar com processos por acidente de trabalho20 a 25% dos acidentes de trabalho envolvem pessoas intoxicadas15 a 30% de todos os acidentes esto relacionados ao uso de drogas ou lcool no trabalho

Trabalhadores com problemas de lcool e drogas:

O uso de drogas no ambiente de trabalho no Brasil representa um custo anual em torno de US$ 19 bilhes,em termos de perdas patrimoniais, furtos, acidentes e despesas mdicas.Respondem por 50% das faltas e licenas Utilizam oito vezes mais dirias hospitalaresA famlia utiliza 3 vezes mais assistncia mdica e social

Pontos de alerta para identificao da dependncia qumica na empresa:* ausncias e atrasos constantes no trabalho; CAUSAEFEITO

prostrao; CAUSAEFEITOafastamento do seu posto de trabalho alm do necessrio;

alto ndice de acidentes (dentro e fora do trabalho) ; pouca eficincia no trabalho;

dificuldade de concentrao nas atividades; descuido em sua apresentao pessoal;

relacionamento conflituoso com colegas. mudanas nos hbitos pessoais e de comportamento;

exposio a riscos no trabalho

Raramente um funcionrio dependente qumico procurar ajuda espontaneamente, porque normalmente,toda pessoa dependente, sempre nega seu vcio.

O que pode ocorrer o funcionrio procurar a direo da empresa quando se sente pressionado pela famlia ou por colegas, para realizar um tratamento.

E nesse caso, cabe empresa trat-lo como qualquer outro funcionrio doente, sem distino, estimulando-o a buscar ajuda e buscando orientao profissional.

A preveno ao uso de drogas na empresa associada programas de recuperao do dependente, significa a valorizao do trabalhador e do trabalho. O dependente qumico recuperado se torna mais produtivo e grato empresa que o ajudou. Reabilitar um funcionrio custa menos do que admitir um novo profissional. Demitir nunca a melhor sada.

OBRIGADO!!!EDER GONALVES PORTESEnfermeiro do TrabalhoPs-Graduando LATO SENSU emAbordagem Multidisciplinar em Dependncia QumicaPs-Graduando em Urgncia Emergncia e Traumaedersms@riogrande.rs.gov.br

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