ANA KARLA CANTARELLI

Assistente Social, pós-graduada em Gestão de Pessoas, Mestranda emAdministração. Possui experiência técnica e gerencial na área derecursos humanos, planejamento, consultoria organizacional efacilitação de aprendizagem. É certificada pelo Internacional CoachingInstitute – ICI SÃO Paulo e pelo Instituto Gallup USA / SP em coachingde Pontos Fortes. Possui o Nivel APG Amana Key.É Instrutora e Consultora de Negócios do Instituto Kage deDesenvolvimento Humano e professora de Pós Graduação em algumasIES. É Coach Executiva, palestrante e Presidente da AssociaçãoBrasileira de Recursos Humanos – ABRH – Seccional PE para o triênio2016-2018. Em 17 anos de atuação, esteve junto às seguintesempresas: Alpargatas, Baterias Moura, Biosev, Camargo Correa,Construtora Muniz de Araujo, Elizabeth Cimentos, Grupo Oncoclínicas,Industrias Reunidas Renda, Instituto de Tecnologia Edson MororóMoura, Rexam, AACD, Oculum, Shopping Guararapes, ShoppingTacaruna, Grupo Industrial João Santos, Ford Brasil, entre outras.

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ANDRÉ MELO

Atua a mais de 17 anos no mercado de tecnologia, coorporativo econsultoria e a mais de 10 anos com ensino, pesquisa, extensão egestão de cursos de graduação, pós-graduação, lecionando para asáreas de administração, design, desenvolvimento de sistemas, liderançade pessoas, inovação e empreendedorismo.Tem no currículo atuação em grandes empresas do mercado detecnologia, como Pitang, Yahoo! Brasil, Agências Digitais,desenvolvendo atividades de design, front-end engineering, gestão emetodologias de processos de desenvolvimento aplicadas a tecnologiada informação e comunicação.Tem como especialidades e interesses nas áreas de Gestão de projetos,gestão educacional, metodologias ágeis, padronização web(webstandards), Planejamento Visual, Usabilidade, Acessibilidade eInteração Humano-computador e Arquitetura da Informação, tendocomo especialidades: HTML, CSS, Front-End Engineer, Gerência deprojetos de Design, Scrum and XP methodologies, Acessibilidade Digital.

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CAROLINA RAMALHO

Mestre em Gestão Empresarial pela FBV, graduada emAdministração pela FCAP/UPE. Tem experiência na área de RecursosHumanos em empresas privadas (indústria, varejo e serviços) comatuação em todos os subsistemas de RH.É professora na área de Gestão de Pessoas em cursostecnológicos, graduação e pós-graduação em diversas instituiçõesde ensino de Pernambuco.

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CATARINA ROSA E SILVA

Administradora com MBA em marketing, mestrado e doutoradoem administração. No mestrado, estudou a construção derelacionamento com os clientes por meio de interaçõesfundamentadas em conhecimento individualizado e no doutoradoinvestigou o processo de geração de ideias em grupo mediado porsistemas colaborativos.Docente de curso superior há 15 anos, tem atuado, também, comocoordenadora e docente de cursos de pós-graduação. Membro denúcleo docente estruturante de instituição de ensino superior quevisa a estruturação da formação do aluno de acordo com asdemandas do mercado.Atuou na implementação de novas abordagens comerciais,educando o time de vendas no ramo de automóveis, por meio odesenvolvimento e operacionalização de formações. Comoconsultora, desenvolveu projetos de melhoria de processos eestruturação de empresas.

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DIOGO RAMOS

Graduado em Direito, Especialista em Docência do Ensino Superior,Especialista em Direito Civil e Processo Civil e Mestre em PeríciasForenses pela Universidade de Pernambuco - UPE. Advogado inscritona Ordem dos Advogados do Brasil, seccional Pernambuco (OAB/PE33.717), é Presidente da Comissão de Perícias Forenses da OAB/PE.Membro da Sociedade Brasileira de Ciências Forenses - SBCF. Atuacomo Professor Universitário. Palestrante em Cursos Jurídicos e ocupao cargo de sócio-advogado do escritório Ramos Advocacia.

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ÉMILY SUZANA BRASIL

Graduada em Administração de Empresas (FAFIRE/2006), comEspecialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho(FAFIRE/2008) e MBA em Gestão Empresarial (CEDEPE/2012). Gerentede Desenvolvimento Humano e Organizacional no escritório da FonteAdvogados, com 11 anos de empresa. Com experiência naImplantação e Implementação em Gestão do Clima Organizacional,Gestão por Competências, Desenvolvimento de Liderança,Comunicação Interna, R&S e Integração, Gestão do Programa deEstágio, Programa 5S e Planejamento Estratégico. Membro do ComitêEstratégico de Gestão de Pessoas da Amcham, desde 2013. Docentevoluntária do Instituto Haggai do Brasil, em disciplinas sobre Liderança.Docente atuante também em Pós-Graduação.

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FABIANA SOARES

Bacharelado em Administração de Empresas, 1997 – Universidade Federal - PE eMBA em Gestão de Pessoas, 2017 - UPE – Recife, PE. Possui mais de 20 anos deexperiência como executiva corporativa de Recursos Humanos, atuando nossegmentos de construção civil, indústria, energia e serviços, nos estados de SãoPaulo, Rio de Janeiro, Salvador e Pernambuco. Está na LHH desde 2017, onde atua naárea de transição de carreira e desenvolvimento de talentos para empresas nacionaise multinacionais de vários segmentos: Banco Santander, Biomarim, Grupo EdsonQueiroz, Itaú, Astrazeneca, MSD Merk, dentre outras. Atuou como consultora daUNESCO para o Projeto Educação Livre, entre 2015/2016, na área desustentabilidade e empregabilidade de grandes indústrias, como: Votorantim, Vale eAlpargatas. Consultora empresarial na AUDITARH – Gestão de Risco Organizacional,para estruturação de projetos e capacitação na área de Remuneração e Carreira,Processos e Políticas de Gestão de Pessoas e Auditorias Trabalhistas, em empresasnacionais, como Interne Soluções em Saúde e Complexo Educacional Renato Saraiva.Vice Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos em Pernambuco,coordenando projeto de Mulheres na Liderança, desde 2015, reunindoperiodicamente executivas das maiores empresas do estado. Coordenadora doFórum de Mulheres na Liderança ABRH PE e ONU Mulheres, desde 2017. Palestrantee debatedora convidada do Instituto Maria da Penha em temas relacionados aoenfrentamento da violência e dos preconceitos contra a Mulher no mundocorporativo. Especialista convida pela ONG Women Friendly para compor conteúdoEAD na plataforma VEDUCA – Educação Corporativa. Palestrante convidada emfóruns e workshops sobre Esocial na prática empresarial, Liderança eEmpreendedorismo Feminino, Gestão de Pessoas na Era Digital, Novas relações detrabalho e Crescimento e Carreira nas Organizações. Docente em pós graduação eMBA em disciplinas de Gestão de Pessoas.

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IZELITA SOARES

Consultora de RH, Mentora de Líderes, Coach IntegralSistêmico, Trainer e Empreendedora digital. Administradora deEmpresas, especialista em gestão da qualidade com MBA emgestão estratégica de pessoas pela FGV, possui mais de 20 anosde Carreira em Multinacionais nas Áreas de vendas &comercial, gestão estratégica com Metodologia PDCA/SDCA,Recursos Humanos, nas empresas: White Martins, Purina doBrasil, Baterias Moura e CERS.

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DIONÍZIO COSTTA

Professor e pesquisador. Atua no Grupo Moura supervisionandoos programas de desenvolvimento de líderes. Foi Diretor dePesquisa e Desenvolvimento da Associação Brasileira de RecursosHumanos em Pernambuco - ABRH PE. Com especializaçãocertificada pelo International Coach Federation - Sistema ISOR emProfessional e Master Coaching e Mentoring. Coautor dos livros:Coaching – Aceleração de Resultados e Coaching Para Vida (amboseditora Literare Books). Coordena pesquisas de Counseling noBrasil e possui experiência com desenvolvimento de líderes eeducação corporativa continuada.

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MAGALI VIEGAS

Psicóloga, e Especialista em Gestão do Capital Humano (2009).Atualmente trabalha como Docente na Faculdade ImaculadaConceição do Recife – FICR, também responsável pelo NAE - Núcleo deAtendimento Educacional (Como Psicóloga Escolar e Educacional) e naCoordenação do projeto Trilha da Empregabilidade (Núcleo de Carreirae Empregabilidade).Consultora de Recursos Humanos (mais de 11 anos); PERSONAL &PROFESSIONAL COACHING, formada pela SBCOACHING; Doutorandaem Saúde Pública pela Facultad Interamericana de Ciências Sociales -FICS

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JOELMA PESSÔA

Graduada em Ciências Contábeis, Especialista em Controladoria eContabilidade Empresarial, Especialista em Direito e Trabalhista ePrevidenciário.Professora de Graduação e Pós graduação nos cursos de CiênciasContábeis, Professora de MBA empresarial em Gestão de Pessoas.,Gestora de RH / DP em empresas privadas e consultora e palestrantena área trabalhista.

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JAQUELINE RODRIGUES MOURA COSTA

Formada em Pedagogia pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA),desde 1997, e pós-graduada em Planejamento Estratégico Político pelaAssociação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra (ADESG), e emGestão, Negociação e Vendas pela Universidade Federal de Pernambuco(UFPE), e mestra em Educação Cristã pelo Seminário de Educação Cristã(SEC), Jacqueline Rodrigues Moura Costa possui vasta experiência na área degestão de negócios. Antes de assumir a Gerência de Negócios de umaunidade pernambucana do SESI, cargo que exerce há quase duas décadas,ela já atuou em grandes companhias, inclusive fora do territóriopernambucano.Entre os cargos que já assumiu estão: supervisora pedagógica do SESI(Maranhão), professora de Metodologia Científica da Universidade EstadualVale de Acaraú - UVA (também no Maranhão) e Consultora de Planejamentoe Gestão de Negócios de médias e pequenas empresas locais. Ela tambémtrabalhou, voluntariamente, como consultora da Convenção Batista dePernambuco (CBPE) entre os anos de 2008 e 2017.Além das capacitações citadas acima, ela também participou dos cursos deLiderança e de Designer Estratégico promovidos, respectivamente, pelaAmana-key e Faculdade Politécnica de Milão.

MARCOPOLO MARINHO

Administrador, Mestre em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável eEspecialista em Planejamento e Gestão Organizacional. Atua como diretorExecutivo fundador da Associação Empreendeler na área de inovação eestratégias organizacionais e como docente de ensino superior e pósgraduação em diversas universidades da Região Metropolitana do Recife. Foico-fundador de organizações como a Associação de Jovens Empresários deRecife, onde atuou como conselheiro Consultivo, Instituto Viva História, ondeatuou como diretor Executivo e do Porto Social, onde atuou como DiretorEducacional. É empreendedor social e desenvolve um trabalho dementoriamento com diversas OSC’s de Pernambuco orientando sobreplanejamento estratégico, formalização e inovação. Marido de Ana CarlaAlbuquerque, contador de histórias que tem como principal característica opensamento familiar acima de tudo e a fé em Deus como estrutura de vida. Éinstrutor e consultor empresarial desde 2010 onde atuou com negócios dediversos segmentos através da Consultoria Gmuiños, M&A Consultoria ePortal Gerenciais.

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RÔMULO TAVARES

Engenheiro Mecânico pela UFPE com mais de 30 anos de experiênciana indústria nos segmentos químico, cimento e alimentício. Pósgraduado em Engenharia de Segurança do Trabalho pela UPE em 1993e Mestre em Administração de Empresas pela UFPE desde 1999 comdissertação na área de produção de bens e serviços. Vem atuando nosúltimos 22 anos como executivo e posteriormente consultor naindústria automobilística no desenvolvimento de estruturas e modelosde gestão de processos. Vem desenvolvendo um trabalho dereestruturação organizacional nos setores de serviços automotivosfundamentado nas estruturas de processos pessoas. Docente commais de 20 anos de experiência no ensino superior e pós graduaçãoem diversas universidades da Região Metropolitana do Recife.Coordena os cursos de Engenharia de Produção, Logística e Gestão daQualidade.

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PATRÍCIA DE CÁSSIA

Graduada em Administração, Personal e Professional Coach & LeaderCoach certificada pela Behavioral Coaching Institute - SBC , MBAExecutivo em Gestão Empresarial – UFPE, Analista ComportamentalAssessment Disc - Profiler pela International Certificate Solides.Diretora da Empresa Patrícia de Cássia - Educação Corporativa & Coachde Carreira. Sólida experiência de mercado em pequenas, médias egrandes empresas nas áreas de Gestão de Pessoas, Gestão deNegócios, Assessoria Executiva, Mentoria, Liderança, Treinamento eDesenvolvimento Palestrante e Idealizadora do Programa Liderar paraTransformar . Membro da comunidade do Empretec - Sebrae /Pe.Coautora do livro Liberte seu Poder 360º referente ao capítulo : OPoder da Liderança Transformadora. Docente dos cursos deAdministração, Recursos Humanos e do MBA em Gestão doDesenvolvimento Humano e Organizacional.

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SIMONE SERRA

Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Marista eEspecialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Personal &Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching em 2013,Analista de Perfil Comportamental DISC pela Sólides em 2014.Cooautora do Livro Mapa da Vida - Você na rota do sucesso pessoal eprofissional (2016). Certificações em - Formação de Auditores InternosISO 9001, Mapeamento de Processos, PDCA Para GerenciarDesempenho e design thinking.Professora universitária desde julho de 2014 ministrando as cadeirasde Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Pessoas, RotinasAdministrativas de Pessoal, Auditoria em Gestão de Pessoas, Cargos eSalários, Sistemas de Gestão Integrada, Processo Decisório eNegociação Empresarial. De perfil generalista, tem experiência comGestão Estratégica de Pessoas, Implantação do setor de RH e definiçãode suas políticas, Aquisição de Talentos, Gestão de Cultura e Clima,Gestão de Carreira, Gestão do Desenvolvimento Humano eOrganizacional, Comunicação Interna, Coaching individual e em grupo.

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