ANO XI, Nº 49, AGOSTO DE 2011 PLANEJAMENTO...

ANO XI, Nº 49, AGOSTO DE 2011

PLANEJAMENTOESTRATÉGICOCFA inicia plano de gestão para o período de 2011 a 2014

NOTÍCIAS CFA/CRAs

PLANEJAMENTOESTRATÉGICOCFA inicia plano de gestão para o período de 2011 a 2014

CFA é signatáriodo Pacto Global

32

CFA e IEL renovarão protocolo de intenções

20

4º ENACOM

23

Agentes de fiscalização e de registro reúnem-se no CFA

17

AÇÕES DO CFAEDITORIAL SUMÁRIOCAPA CFR CFP CDI CRIE NOTÍCIAS DOS CRAs

CFA

Dica - Menu de navegação

Você pode navegar clicando diretamente no menu de navegação.

Para ter mais chances de alcançar sucesso e reconheci-mento, uma organização, seja ela pública ou privada, precisa se planejar estrategicamente, visando resulta-dos a médio e a longo prazos. A elaboração de um plano aumenta a probabilidade de que, no futuro, a empresa esteja no lugar certo, na hora certa.

Pensando nisso, o Conselho Federal de Administração (CFA) realizou reunião para definir o planejamento da autarquia. O encontro, que reuniu o presidente e os Conselheiros Federais do CFA, além dos presidentes dos Conselhos Regionais de Administração (CRAs), definiu os objetivos e metas do Sistema CFA/CRAs para o qua-driênio 2011/2014. Este é o grande destaque desta edi-ção do boletim. Contudo, uma das principais novidades desta edição é o novo projeto gráfico. Além do visual, a publicação receberá outro nome passando a se chamar “Notícias do Sistema CFA/CRAs”. A proposta é torná-la mais interativa e visualmente mais atrativa.

Ao final de cada página, o leitor encontrará um menu que permitirá navegação rápida e fácil por todo o con-teúdo do boletim. Outra novidade é a editoria “Ativida-des dos Conselheiros” onde o leitor acompanhará as atividades externas dos Conselheiros Federais do CFA. A nova proposta gráfica também dá destaque maior às imagens e a editoria, com notícias dos CRAs, agora traz a imagem da bandeira do estado do Regional.

Além da reunião de planejamento estratégico, o novo “Notícias do Sistema CFA/CRAs, entre seus destaques, apresenta a cobertura completa do 4º Encontro Nacio-nal de Comunicação (Enacom). O evento teve como objetivo integrar a comunicação do Sistema CFA/CRAs para tornar a divulgação mais eficiente e eficaz.

O “Curso de Capacitação e Reciclagem dos Agentes de Fiscalização e de Registro dos CRAs”, promovido pela Câmara de Fiscalização e Registro do CFA no início de junho também é destacado nesta edição. O evento reu-niu mais de 40 agentes de fiscalização e de registro de alguns Regionais do país.

O sucesso conquistado pelo projeto Plataforma do Co-nhecimento é outro assunto de relevo nas “Notícias do Sistema CFA/CRAs”. A iniciativa de compartilhar conhe-cimento por meio da internet começou pequena e agora começa a bater recordes de audiência, sendo muito elo-giada pelos internautas de todo o país. O sucesso não para por aí: vários Regionais já manifestaram interesse em receber o projeto e, ao que tudo indica, a Plataforma do Conhecimento ainda vai crescer, e muito.

Fique por dentro, ainda, do Pacto Global e das ações que o CFA propôs realizar para ajudar a iniciativa que visa mobilizar a comunidade empresarial internacio-nal para boas ações e práticas que visam a promoção do crescimento sustentável e da cidadania.

O lançamento da versão e-book do Dicionário de Ad-ministração, obra do Adm. Geraldo Duarte, também é noticiado nesta edição. O livro, que já é sucesso nacio-nal por trazer mais de 8.500 verbetes das terminologias usuais na iniciativa privada e no serviço público, além das utilizadas na área de negócios, agora está disponí-vel para leitura em tablets, desktop, notebook e netbook e até em alguns tipos de telefones celulares.

Esta edição traz, também, informações sobre o XII Fórum Internacional de Administração (FIA) e do VII Congresso Mundial de Administração. Os eventos estão com inscrições abertas e serão realizados em Torino, na Itália. Ao final, não deixe de conferir as matérias encaminhadas por alguns CRAs.

Uma ótima leitura!

Planejar é a palavra-chave

Adm. Sebastião Luiz de Mello

Presidente do CFA

EDIT

ORI

AL


CFA



EXPEDIENTE

Composição das Câmaras

Estrutura Administrativa

Conselheiros Federais do CFA 2011/2012

Produção CDI

ANO XI, Nº 49, AGOSTO DE 2011

Editor: Conselho Federal de Administração

Presidente: Adm. Sebastião Luiz de Mello

Vice-Presidente: Adm. Marcos Lael de Oliveira de Alexandre

Administração e Finanças

Adm. Ramiro Lubián Carbalhal - Diretor

Adm. Lúcio Flávio Costa - Vice-Diretor

Adm. André Luiz Alves de Lima

Adm. Paulo César de Pereira Durand

Formação Profi ssional

Adm. José Samuel de Miranda Melo Júnior - Diretor

Adm. Ana Mônica Beltrão da Silva - Vice-Diretora

Adm. João Coelho da Silva Neto

Adm. Aldemira Assis Drago

Adm. Carlos Augusto Matos de Carvalho

Relações Internacionais e Eventos

Adm. Sergio Pereira Lobo - Diretor

Adm. Carlos Henrique Mendes da Rocha - Vice-Diretor

Adm. Nelson Aniceto Fonseca Rodrigues

Adm. Francisco Rogério Cristino

Fiscalização e Registro

Adm. Hércules da Silva Falcão - Diretor

Adm. Joel Cavalcanti Costa - Vice-Diretor

Adm. Rui Ribeiro de Araújo

Adm. Maria do Rosário Feitosa Souza

Desenvolvimento Institucional

Adm. Saul Alcides Sgrott - Diretor

Adm. Adelmo Santos Porto - Vice-Diretor

Adm. Renato Jayme da Silva

Supervisão geral: Adm. Douglas Evangelista Neto

Coordenação Editorial: RP Renata Costa Ferreira

Coordenação de Design: DG Luís Henrique Lima

Projeto gráfi co/Diagramação: Ednilson Mendes

Jornalista responsável: Ana Graciele Gonçalves – Reg. Prof. nº 7995-DF

Revisão: Rogério Márcio da Costa

Fotos: Wellignton Santos

Este boletim é uma publicação do Conselho Federal de Administração (CFA),

sob a responsabilidade do diretor da CDI, Adm. Saul Alcides Sgrott e da

Coordenadora Técnica, RP Renata Costa Ferreira. A reprodução deste é

permitida desde que citada a fonte.

Superintendente

Adm. Douglas Evangelista Neto

Chefi a de Gabinete da Presidência

Adm. Rodrigo Neves Moura

Assessoria Especial da Presidência

Adm. Ailema da Silva Pucú

Assessoria Jurídica

Adv. Alberto Jorge Santiago Cabral

Assessoria Especial da Auditoria

Cont. Thiago de Oliveira Teodoro

Gerência Administrativa e Financeiro

Adm. Joaquim Luciano Gomes Farias

Gerência do Exercício Profi ssional

Adm. Benedita Alves Pimentel

Coordenadoria de Formação Profi ssional

Adm. Sueli Cristina Rodrigues de Moraes Alves

Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional

RP Renata Costa Ferreira

Coordenadoria de Relações Internacionais e Eventos

Adm. Civaldo José Gabriel

Coordenadoria de Informática

José Carlos de Araújo Ferreira

Coordenadoria de Recursos Humanos

Adm. Robson Eustáquio de Mesquita

AC

AL

AP

AM

BA

CE

DF

ES

GO

MA

MT

MS

MG

PA

PB

PR

PE

PI

RJ

RN

RS

RO

RR

SC

SP

SE

TO

Adm. João Coelho da Silva Neto

Adm. Maria do Rosário Feitosa Souza

Adm. André Luiz Alves de Lima

Adm Nelson Aniceto Fonseca Rodrigues

Adm. Ramiro Lubián Carbalhal

Adm. Francisco Rogério Cristino

Adm. Rui Ribeiro de Araujo

Adm. Hercules da Silva Falcão

Adm. Ana Mônica Beltrão da Silva

Adm. José Samuel de Miranda Melo Júnior

Adm. Hélio Tito Simões de Arruda

Adm. Sebastião Luiz de Mello

Adm. Gilmar Camargo de Almeida

Adm. Aldemira Assis Drago

Adm. Lúcio Flavio Costa

Adm. Sergio Pereira Lobo

Adm. Joel Cavalcanti Costa

Adm. Carlos Henrique Mendes da Rocha

Adm. Rui Otávio Bernardes de Andrade

Adm. Marcos Lael de Oliveira Alexandre

Adm. Valter Luiz de Lemos

Adm. Paulo César de Pereira Durand

Adm. Carlos Augusto Matos de Carvalho

Adm. Saul Alcides Sgrott

Adm. Idalberto Chiavenato

Adm. Adelmo Santos Porto

Adm. Renato Jayme da Silva

CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO

CONSELHOS REGIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO

CFA/CRAsSISTEMA

NOTÍCIAS CFA/CRAs


CFA



NOTÍCIAS DOS CRAs34

CÂMARA DE FISCALIZAÇÃO E REGISTRO17


CÂMARA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E EVENTOS32

CFA é signatáriodo Pacto Global Inscrições abertas para o XII FIA e VII

Congresso Mundial de Administração 33

CÂMARA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL20

CFA e IEL renovarão protocolo de intenções CFA prepara-se para realizar

a Pesquisa Perfil Administrador 201121 Inscrições abertas para

o Prêmio Belmiro Siqueira22

CÂMARA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL23

4º ENACOM Plataforma do Conhecimentoé um sucesso 27

CFA é destaque no SBT31

AÇÕES DO CFA05

Planejamento Estratégico do CFA é definido Nova estrutura remuneratória

para Administradores Públicos08

Idalberto Chiavenato vai representar São Paulo no CFA

10

Parlamentar participa de reunião plenária do CFA

09

Dicionário de Administração ganha versão e-book 11

Atividades externas realizadas pelos conselheiros

12

SUM

ÁRIO

CFA

Dica - Sumário

Você pode navegar clicando diretamente em qualquer número de página ou notícia.

AÇÕ

ES D

O C

FA

5 AÇÕES DO CFAEDITORIAL SUMÁRIOCAPA CFR CFP CDI CRIE NOTÍCIAS DOS CRAs

Na abertura do evento, o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello agradeceu a presença de todos os participantes, falou da importância do encontro e ressaltou: “não basta termos boas intenções se não colocar-mos nosso planejamento em prática”, afirmou. “Essa ocasião pede uma reflexão. Desejo que possamos transformar esses dois dias de trabalho em realidade”, disse o presidente.

Para o vice-presidente do CFA, Adm. Marcos Lael de Oliveira Alexandre, o planejamento só acontecerá, na prática, se houver o entendimento e comprometimento de todos. “Estamos aqui para planejarmos o futuro. Somos os líderes credenciados e eleitos pelos Administradores de todo o país para pensarmos e propormos melhorias para a profissão”, defendeu.

Planejamento Estratégico do CFA é definido

“Não basta

termos boas

intenções se não

colocarmos nosso

planejamento

em prática”.

O presidente e os Conselheiros Federais do Conselho Federal de Administração (CFA) e os presidentes e/ou representantes dos 27 Conselhos Regionais de Administração (CRAs) se reuniram em Brasília, nos dias 19 e 20 de maio, onde participaram da reunião de planejamento estratégico do CFA. O encontro foi encerrado com o plano que estabelece os objetivos e metas do Sistema CFA/CRAs para o quadriênio 2011/2014.

Sebastião Luiz de Melo

Presidente Sebastião Mello

AÇÕ

ES D

O C

FA


O planejamento, desenvolvido com a ajuda do Instituto de Pesquisa Tecnológica Gerencial (IPTG), traçou as metas que visam cumprir a mis-são institucional do CFA. Uma das intenções propostas, por exemplo, é incentivar que os Regionais alinhem suas ações com o planejamento es-tratégico do CFA. Com isso, a autarquia quer promover a integração do Sistema CFA/CRAs.

“Que o planejamento possa ser a motivação para desenvolvermos os nos-sos trabalhos, que ele possa ser o fator de recomeço e de coisas que ainda estão por vir. Espero que possamos, de fato, produzir em todo o país dias me-lhores para a profissão, uma interação muito melhor com a sociedade e uma visibilidade maior para o Sistema CFA/CRAs”, finalizou o presidente do CFA.

Palestra – No dia 18 de maio, os participantes da reunião de planeja-mento estratégico do Sistema CFA/CRAs conferiram a palestra do presi-dente do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), Desembargador Vladimir Passos Freitas sobre a “Administração da Justiça”. Ele iniciou sua apre-sentação mostrando um breve histórico de como a justiça era no passado.

Para o Desembargador, os pro-blemas do Poder Judiciário se resolvem com gestão. “Ainda há uma visão tradicional que defen-de o aumento de número de varas e reforma nas leis para solucio-nar as pendências vividas hoje na justiça. Repensar as leis é impor-tante, mas, numa visão macro, seria preciso investir na gestão da justiça”, explicou.

Os Administradores ainda estão fora da Administração da Justiça o que, segundo o Desembargador, é um erro. “A gestão é feita por ba-charéis em Direito que, em muitos casos, não possuem o conhecimento

“Repensar as leis é

importante, mas, numa visão

macro, seria preciso investir

na gestão da justiça”.

Presidentes e representantes

dos 27 Conselhos Regionais

de Administração (CRAs),

reunidos para o Planejamento.

Desembargador Vladimir Passos Freitas

AÇÕ

ES D

O C

FA


em administração”, revelou. Para mudar essa reali-dade, ele sugeriu que o Sistema CFA/CRAs intensifi-que seu trabalho político no poder legislativo a fim de inserir na legislação judiciária a inclusão do cargo de Administrador.

Além disso, ele sugeriu que os Administradores fa-çam palestras no judiciário, mas atentando para a re-alidade do local. “É comum palestrantes darem mui-tos exemplos vividos em empresas privadas, mas isso não convence o juiz, tampouco o servidor do Tribunal”, disse. Para finalizar, ele orientou os Administradores a publicarem artigos em sites e publicações jurídicas para que os juizes passem a compreender a importância dos Administradores na administração da justiça.

Ser uma entidade reconhecida pela sociedade capaz de assegurar a atuação plena dosprofissionais de Administração.

VISÃO

Promover a Ciência da Administração valorizando as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do País.

MISSÃO

Ética; Competência; Inovação; Valorizaçãoda Profissão; Participação.

VALORES

Planejamento definido 2011/2014

AÇÕ

ES D

O C

FA


O Deputado Federal Mauro Nazif (PSB-RO) apre-sentou à Câmara dos Deputados o Projeto de Lei nº 1.476/2011. O projeto, sugerido pela Comissão Espe-cial de Acompanhamento Parlamentar do Conselho Federal de Administração (CFA), altera dispositivos da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.

A referida Lei dispõe, entre outras coisas, sobre a instituição de estrutura remuneratória para os cargos efetivos de Engenheiro, Arquiteto, Economista, Esta-tístico e Geólogo. O objetivo do Executivo é valorizar os servidores públicos e aperfeiçoar a estrutura remune-ratória dos titulares de alguns cargos visando atrair e reter profissionais com bom nível e qualificação.

Contudo, a Lei nº 12.277 não incluiu os Admi-nistradores que integram os referidos Planos e Carreiras, apesar do cargo de Administrador estar na mesma estrutura remuneratória dos servidores beneficiados. O Projeto de Lei nº 1.476/2011 quer, portanto, corrigir tal distorção incluindo o Admi-nistrador na mesma estrutura remuneratória das Carreiras contempladas pela Lei nº12.277.

A proposta foi apresentada à Câmara dos Deputa-dos no último dia 31 de maio. Contudo, o presiden-te da Casa, Deputado Federal Marco Maia (PT-RS), indeferiu e negou liminarmente o seguimento do PL com o argumento de que conteria matéria de iniciativa privativa do Presidente da República.

Nova estrutura remuneratória para Administradores Públicos

O PL nº 1.476/2011é apresentado na Câmara dos Deputados

Mauro Nazif já entrou com recurso ao indeferi-mento, onde ele reforça a necessidade de incluir os Administradores na estrutura remuneratória de vá-rias carreiras da administração federal. Além disso, ele explicou que o PL não fere as letras do artigo 61, § 1º, II, “a” e “c” da Constituição Federal visto que “o PL não cria cargo ou empregos ou funções na Administração Pública e nem, muito menos, institui, revoga ou altera regime jurídico, sistemática de pro-vimento de cargos, estabilidade e aposentadoria de qualquer categoria de servidores públicos”.

Segundo o Deputado, a propositura trata de sanar uma falha. “Apenas promove a inserção de determi-nada categoria de servidores – dos administradores – rol da Estrutura Remuneratória Especial que já consta da Lei nº 12.277”, justificou Nazif em seu recurso enviado ao presidente da Câmara Federal.

Até o fechamento desta edição do “Notícias do Sistema CFA/CRAs”, o recurso ainda não tinha sido respondido. Para o CFA, o PL é de extrema impor-tância e, para que a proposta seja aprovada o mais rápido possível, a autarquia pede apoio de todos os Administradores do país.

ILU

STR

AÇÃ

O:

ED

NIL

SON

ME

ND

ES

AÇÕ

ES D

O C

FA


O parlamentar apresentou à Câmara dos Deputados o Projeto de Lei nº 1.476/2011. O projeto, sugerido pela Comissão Especial de Acompanhamento Parlamentar do CFA, altera dispositivos da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010. Na abertura da reunião plenária, o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, agradeceu a pre-sença do Deputado. “Obrigado por encapar a nossa luta em defesa da profissão de Administrador”, disse.

Em sua fala, o Deputado Mauro Nazif demonstrou satisfação em participar da reunião e falou do conterrâneo e amigo, Adm. Paulo Durand. “Sei da seriedade com que ele tem tratado a profissão. Acre-dito que os Administradores merecem o mesmo tratamento dado aos profissionais contemplados na Lei nº 12.277, por isso tenho certeza que vamos ganhar essa luta”, afirmou.

Ele declarou, ainda, que é provável que os Administradores enfren-tem algumas barreiras. “Elas existem em todos os projetos. Mas, o que fará a diferença, no nosso caso, é nos unirmos para ultrapassar-mos os desafios e chegarmos onde queremos”, defendeu Nazif.

Parlamentar participa de reuniãoplenária do CFA

Nos últimos dias 9 e 10 de junho, os Conselheiros Federais Efetivos e o presidente do Conselho Federal de Administração (CFA) partici-param da reunião plenária da autarquia, que aconteceu em Brasí-lia. O destaque desta edição da reunião foi a presença do Deputado Federal Mauro Nazif (PSB-RO) que, a convite do Conselheiro Federal pelo Estado de Rondônia, Adm. Paulo Durand, aceitou participar do evento para conhecer melhor o Sistema CFA/CRAs.

Da esquerda para direita: Pres. Sebastião Mello, Dep. Mauro Nazif, Adm. Paulo Durand, Adm. Maria do Rosário, Adm. Aldemira Drago.

AÇÕ

ES D

O C

FA


O Administrador Idalberto Chiavenato, eleito na jurisdi-ção do Estado de São Paulo na última eleição realizada pelo Sistema Conselhos Federal e Regionais de Adminis-tração (Sistema CFA/CRAs), foi diplomado e empossado como Conselheiro Federal Efetivo do CFA. A solenidade aconteceu no último dia 4 de julho, na sede do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).

Presidente do instituto que leva seu nome, Chiavenato é reconhecido pela excelência de seus trabalhos em Ad-ministração e Recursos Humanos, não só pela produção literária – publicou 39 livros de grande destaque no mer-cado –, mas principalmente pela influência na definição e aplicação de modernos e inovadores conceitos admi-nistrativos aplicados às organizações bem-sucedidas.

“Fico muito feliz e tentarei de todas as maneiras con-tribuir da melhor forma possível com a área de Admi-nistração”, assinalou Chiavenato durante a cerimônia. Já o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, que presidiu a sessão de posse, destacou a importância de uma “figura de ilustríssimo saber, motivo de grande orgulho e regozijo para todos” representar legalmente São Paulo. “Essa posse espelha e representa o CRA-SP e seu grandioso estado”, salientou.

O presidente do CRA-SP, Adm.Walter Sigollo, enfatizou a grande satisfação do Conselho com a posse de Idalber-to Chiavenato que “muito bem representará São Paulo, suas expectativas e anseios.” Segundo ele, o nome e a imagem de Chiavenato “dignificam a nossa profissão”, além de trazerem efetiva representatividade.

Estiveram ainda presentes na cerimônia os repre-sentantes da diretoria do Conselho Federal de Ad-ministração: o vice-presidente, Adm. Marcos Lael de Oliveira Alexandre; o diretor da Câmara de Formação Profissional, Adm. José Samuel de Miranda Melo Jú-nio; o diretor da Câmara de Administração e Finanças, Adm. Ramiro Lubián Carbalhal; o diretor da Câmara de Desenvolvimento Institucional, Adm. Saul Alcides Sgrott; o diretor da Câmara de Fiscalização e Registro, Adm. Hércules da Silva Falcão; o diretor da Câmara de Relações Internacionais e Eventos, Adm. Sergio Perei-ra Lobo; o assessor jurídico, Adv. Alberto Jorge Cabral; além da diretoria e conselheiros do CRA-SP, familiares de Chiavenato e convidados.

Fonte: CRA-SP

“Fico muito feliz e tentarei de todas as

maneiras contribuir da melhor forma

possível com a área de Administração”

Idalberto Chiavenato vairepresentar São Paulo no CFA

Conselheiro Idalberto Chiavenato

Administradores: Sebastião Mello, Idalberto Chiavenato

e Walter Sigollo.

FOTO

: M

AR

IA A

UG

UST

AFO

TO:

MA

RIA

AU

GU

STA

AÇÕ

ES D

O C

FA


Muitas profissões possuem um modo de falar especí-fico. São palavras e termos, também conhecidos como jargões, usados por determinados grupos profissio-nais. Com a Administração não é diferente. A profis-são possui várias palavras usadas por gestores, Admi-nistradores, estudantes de Administração, dirigentes, executivos, entre outros profissionais.

Pensando nisso, o Adm. Geraldo Duarte lançou, em 2002, o Dicionário de Administração. A primeira edi-ção foi publicada com 4.900 verbetes. O sucesso foi tão grande que o autor lançou a segunda edição com 2.500 termos a mais. Em 2009, o livro alcançou a ter-ceira edição e, este ano, ganhou a versão digital.

Segundo o presidente do Conselho Federal de Admi-nistração (CFA), Adm. Sebastião Luiz de Mello, a obra é pioneira na área. “A qualidade do livro é indescrití-vel, tornando-se indispensável para profissionais que trabalham na área”, elogia o presidente.

Para o presidente do Conselho Regional de Adminis-tração do Ceará (CRA-CE), Adm. Ilailson Silveira Araújo, o Dicionário de Administração e Negócios é uma obra de porte. “Isso mostra que temos administradores capaci-tados em contribuir com a categoria e com a sociedade. Depois de três edições em papel, agora o Dicionário de Administração chega na versão e-book, mais moderno e ecologicamente correto, e continua a ser pioneiro em nível mundial. Levarei pessoalmente a obra aos forma-dores de opinião, aos intelectuais, aos políticos, jornalis-tas, professores e todos os membros da classe acadêmi-ca”, garantiu o presidente do Regional.

Dicionário de Administração ganha versão e-book Com preço aproximado de 25% de um

livro impresso, o e-book é vantajoso

“Não me surpreendeu o lançamento do Dicionário de Administração, em e-book, depois de três edições impressas em papel e a inequívoca qualidade da obra, hoje, consagrando-se no mundo globalizado. Para Du-arte, nada é impossível”, afirmou o Conselheiro Federal do CFA, pelo Ceará, Adm Francisco Rogério Cristino.

A versão do “Dicionário de Administração” conta com mais de 8.500 verbetes das terminologias usuais na iniciativa privada e no serviço público, além das utilizadas na área de negócios. Além da parte con-ceitual, a obra traz um glossário de termos técnicos com equivalências em português-inglês e inglês-por-tuguês, denominado Busca Rápida, contendo indica-ções numéricas das páginas referentes, facilitando e simplificando a pesquisa.

Uma das vantagens da versão e-book do livro é o preço. Com o valor de, aproximadamente, 25% de um livro impresso, o leitor faz a aquisição pela internet e, de imediato, a obra é disponibilizada para download, podendo ser arquivada em até seis mídias, iguais ou variadas, como tablets, desktop, notebook e netbook e até em alguns tipos de telefones celulares.

O Dicionário de Administração está disponível em si-tes como Amazon.com, Submarino, Livrarias Cultura e Saraiva, dentre outros. E o professor Geraldo Duarte não para por aí. “Espero que, em futuras edições, o lei-tor pronuncie um termo e o tablet, além da visualiza-ção escrita do verbete, o leia em viva voz”, Diz.

Geraldo Duarte e sua Obra Dicionário de Administraçãoe Negócios

O jornalista Rafael Cavalcante e os Administradores

Gerado Duarte, Ilailson Silveira e Rogério Cristino.

FOTO

: CR

A-C

E

AÇÕ

ES D

O C

FA


Atividades externas relizadas pelos Conselheiros

A partir desta edição, o boletim “Notícias do Sistema CFA/CRAs” trará as atividades externas realizadas pelos Conselheiros Federais Efetivos do CFA. Participações em eventos, reuniões, congressos, fóruns, palestras e audiências são algumas das atividades desempenhadas pelos Conselheiros para defender e promover os profissionais de Administração.

DATA EVENTO

02/02 Reunião sobre as Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Administração Pública

04/02 Visita nas instalações do CRA-ES

11/02 Posse dos novos Conselheiros Regionais e da Diretoria Executiva do CRA-RJ

16/02 Apresentação ao CRA-RJ do programa Plataforma do Conhecimento

17/02 Reunião com o Presidente do CRA-SP

15/03 Reunião no CRA-SP

16/03 Posse da Diretoria Executiva do CRA-MG

22/03 Posse Solene da Diretoria Executiva do CRA-CE

06/04 Apresentação da Plataforma do Conhecimento ao CRA-BA

08/04 Participação na reunião plenária do CRA-SE

09/04 Encontro de Mantenedoras, Diretores, Coordenadores e Professores “As perspectivas do ensino superior do Brasil e seus novos desafios”

26/04 Palestra em Porto Velho – CRA-RO

27/04 Palestra “O curso de Administração e o Administrador Profissional como diferenciais competitivos no mer-cado de trabalho”

09/05 Reunião na Sessão Plenária do CRA-RS

11/05 Cerimônia de Instalação da Câmara de Políticas de Gestão de Desempenho e Competitividade

20/05 Reunião da Federação Nacional dos Administradores - FENAD

17/05 Inauguração das novas instalações da Sede do CRA-ES

27/05 Participação no Encontro de Delegados e Representantes de IES do Estado de Santa Catarina

25/05 Participação na abertura do Enacom

02/06 Participação na Abertura do Curso de Capacitação e Reciclagem dos Agentes de Fiscalização e de Registro dos CRAs

07/06 Audiência no IEL para renovar o Protocolo de Intenções firmado entre o CFA

07/06 e 08/06 Reunião da Comissão Mista para Estudos do PLP nº 591

08/06 Reunião com o Coord. da Comissão PLP, Adm. Fernando Gadelha

08/06 Audiência com o Sr. Ruszel Cavalcante, promotor da justiça do Piauí, a pedido do Cons. Carlos Henrique (CRA-PI). Assunto: autor do livro sobre “Despesa Pública e Corrupção no Brasil”.

13/06 Seminário sobre Gerenciamento de Processos nos Tribunais promovido pelo TRF 3ª Região

14/06 Reunião com o jurista Cretela Júnior

07/07 Congresso Corporativo na Fecomércio em SP

06 a 09/07 Encontro dos Presidentes das Juntas Comerciais

Adm. Sebastião Luiz de MelloCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DO MATO GROSSO DO SULPRESIDENTE DO CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO

AÇÕ

ES D

O C

FA


DATA EVENTO

07/04 9ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê Desoneração e Desburocratização

Adm. Saul Alcides SgrottCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DE SANTA CATARINADIRETOR DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL

DATA EVENTO

02/02 Audiência na Secretaria de Educação Superior/MEC

1º/03 Seminário na Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior

26/03 3º Encontro de Coordenadores do CRA-MT

28/03 Reunião no Instituto Euvaldo Lodi


18/05 Reunião Pesquisa Perfil do Administrador

03/06 Audiência na CAPES

07/06 Audiência na CNI

18/06 VI Encontro de Coordenadores do CRA-MG

Adm. José Samuel Miranda Melo JúniorCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DO MARANHÃODIRETOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

DATA EVENTO

13 e 14/04 II Simpósio Internacional PwC em Brasília

25 a 27/05 IV Congresso CONSAD de Gestão Pública

07 a 10/06 VII Congresso de Administración México, Centroamérica Y El Caribe – CONAMCECA em San Jose – Costa Rica

Adm. Marcos Lael de Oliveira AlexandreCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTEVICE-PRESIDENTE DO CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO

AÇÕ

ES D

O C

FA


DATA EVENTO

10/02 8ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê Comércio Exterior

29/03 8ª Reunião do Comitê de Comércio Exterior - Seminário

07/04 9ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê de Comércio Exterior

25/05 7ª Reunião extraordinária do Comitê de Comércio Exterior – Belo Horizonte

09/06 10ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê de Comércio Exterior

Adm. Nelson Aniceto Fonseca RodriguesCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DO AMAZONAS

DATA EVENTO

07/02 Reunião da Comissão do Planejamento Estratégico

10/02 8ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê Tecnologia e Inovação

07/04 9ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê Tecnologia e Inovação

05 e 06/05 Curso Balanced Scorecard (BSC) na sede do CFA

09/06 10ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê de Tecnologia e Inovação

16/06 Reunião da CPPE

17/06 Encontro de Mantenedores, Diretores Executivos, Coordenadores e Professores de Cursos de Administração e Gestão Tecnológica

29/06 Seminário de mobilização para aprovação do Projeto de Lei complementar nº 591

Adm. João Coelho da Silva NetoCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DO ACRE

DATA EVENTO

13 e 14/04 II Simpósio Internacional PwC em Brasília

02 a 11/05 Preparação para a realização do XII FIA em Turim (Itália) e Genebra (Suíça)

Adm. Sergio Pereira LoboCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DO PARANÁDIRETOR DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E EVENTOS

AÇÕ

ES D

O C

FA


DATA EVENTO

06/04 9ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê de Compras Governamentais

17/05 2º Laboratório de Aprendizagem em Inovação Brasil – Suécia 2011 em São José dos Campos/SP

08/06 10ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê de Compras Governamentais

Adm. Carlos Henrique Mendes da RochaCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DO PIAUÍ

DATA EVENTO



06/04 9ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê Investimento e Financiamento

09/04 Reunião no CRA-PR

11/05 7ª Reunião extraordinária do Comitê de Investimento e Financiamento

08/06 10ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê de Investimento e Financiamento

Adm. Ana Mônica Beltrão SilvaCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DE GOIÁS

DATA EVENTO

14/05 Solenidade de posse das Diretorias do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) e Conselho Regional de Serviço Social do Distrito Federal (CRESS 8ª Região)

29/06 Solenidade de Inauguração da Sede do Conselho Curador e da Presidência da Fundação Universa

29/06 Seminário de Mobilização para aprovação do Projeto de Lei Complementar nº 591

06 a 09/07 Encontro dos Presidentes das Juntas Comerciais

Adm. Rui Ribeiro de AraujoCONSELHEIRO FEDERAL PELO DISTRITO FEDERAL

AÇÕ

ES D

O C

FA


DATA EVENTO

09/06 10ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê de Desoneração e Desburocratização

Adm. Paulo César de Pereira DurandCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DE RONDÔNIA

DATA EVENTO

06/04 9ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê Rede de Disseminação , Informação e Capacitação

02 a 11/05 Preparação para a realização do XII FIA em Turim (Itália) e Genebra (Suíça)

24/05 5º Seminário de Logística e Comércio Exterior

08/06 10ª Reunião ordinária dos Comitês do Fórum Permanente das MPEs – Comitê de Disseminação, Informação e Capacitação

Adm. Valter Luiz de LemosCONSELHEIRO FEDERAL PELO ESTADO DO RIO GRANDE SUL

CÂM

ARA

DE

FISC

ALIZ

AÇÃO

E R

EGIS

TRO


O curso propôs-se nivelar o desempenho das ações de fiscalização dos CRAs e aumentar o número de registrados no Sistema CFA/CRAs. Além disso, por meio do evento, foi possível elevar o conhecimento dos agentes de fiscalização e de registro quanto à aplicação das normas e procedi-mentos de fiscalização e registro, editados pelo CFA, de forma a torná--los capazes de planejar e implementar as ações dessas áreas nos seus respectivos Regionais.

Na abertura do evento, o Conselheiro Federal e Diretor da Câmara de Fis-calização e Registro do CFA, Adm. Hércules Falcão, agradeceu a presença dos participantes e falou sobre a importância da fiscalização. “Essa é uma oportunidade importante para todos, pois a fiscalização é a base do Siste-ma CFA/CRAs e, sem os agentes, nossos objetivos não seriam alcançados”.


No dias 2 e 3 de junho, o Conselho Federal de Administração (CFA) realizou o “Curso de Capacitação e Reciclagem dos Agentes de Fiscalização e de Registro dos CRAs”. O evento, promovido pela Câmara de Fiscalização e Registro do CFA, reuniu mais de 40 agentes de fiscalização e de registro de alguns Regionais do país.

CÂM

ARA

DE

FISC

ALIZ

AÇÃO

E R

EGIS

TRO


Hércules comentou, ainda, a razão do evento ser realizado no CFA. “Promover esse treinamento aqui é dar oportunidade para que nossos agentes conheçam a nossa sede”, explicou, desejando que todos os par-ticipantes aproveitassem os dois dias de trabalho. “Esperamos que todos tenham uma ação participativa. Esse evento foi cuidadosamente plane-jado e organizado para vocês. Desejo que todos aproveitem bem o curso e que voltem para seus Regionais com vontade de contribuir, ainda mais, com o Sistema CFA/CRAs”, afirmou.

O Conselheiro Federal e Diretor da Câmara de Relações Interna-cionais e Eventos (CRIE) do CFA, Adm. Sergio Pereira Lobo, apro-veitou a oportunidade para sau-dar e parabenizar o colega, Adm. Hércules Falcão. “Vocês – fiscais e agentes de fiscalização – fazem parte da missão maior do Sistema CFA/CRAs. Somente por meio de uma fiscalização bem feita cres-ceremos na nossa função maior. A CRIE está aberta e disposta a prestigiar”, comentou.

Inovar é preciso – O presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, também saudou o diretor da CFR. Na oportunidade, ele agradeceu aos membros da Câmara, Adm. Rui Ri-beiro e Adm. Maria do Rosário, além de parabenizar todos os funcioná-rios da Câmara. “A fiscalização re-presenta muito para todo o Sistema CFA/CRAs. Espero que o encontro possa produzir excelentes frutos e resultados”, disse o presidente.

Segundo ele, a razão maior do Sistema ser o que é, deve-se à fis-calização. “Se hoje temos mais de 300 mil profissionais de Adminis-tração registrados, se a Adminis-tração é o curso mais procurado no ensino superior, com mais de 1.800 Instituições de Ensino Supe-rior (IES), 780 mil alunos matricu-lados e cerca de 108 mil formandos por ano, devemos a vocês”, elogiou e ressaltando que um Sistema que não tem fiscalização, é um sistema que classificou de “capenga”.

Por outro lado, o presidente tem cobrado que os agentes de fiscali-zação e de registro transcendam as razões de fiscalizar. “Temos que en-

“Essa é uma oportunidade

importante para todos, pois

a fiscalização é a base do

Sistema CFA/CRAs e, sem os

agentes, nossos objetivos

não seriam alcançados”.

Conselheiros na

abertura do Curso

Adm. Hércules Falcão

CÂM

ARA

DE

FISC

ALIZ

AÇÃO

E R

EGIS

TRO


PARTICIPANTES

contrar outras formas de fiscalizar, achar formas mais criativas e inovado-ras. Não se pode apostar apenas no processo punitivo. É preciso que tenha-mos mais ações, pois só a punitiva não resolve”, defendeu Sebastião Mello.

Para o presidente, a fiscalização pode melhorar. “Precisamos de outras formas, pois ações que não trouxeram resultados não podem ser perpetua-das. Precisamos enxergar isso com humildade para conseguir mudar”, re-forçou lembrando que existem outras formas de fiscalização. “Um evento, acompanhar a tramitação de leis de interesse da categoria no Congresso, fazer parcerias, ajudar o MEC nos processos de autorização, reconhecimen-to e de renovação de reconhecimento de cursos na área de Administração, por exemplo, são, indiretamente, ações de fiscalização”, explicou.

Programação recheada - Além de treinar os agentes de fiscaliza-ção e de registro do Sistema CFA/CRAs, o evento ofereceu palestras aos participantes. O Assessor Ju-rídico do CFA, Adv. Alberto Cabral, falou sobre a legislação básica e complementar que rege a pro-fissão. Já o Advogado Abel Cha-ves Júnior do CRA-MG, abordou a questão da natureza jurídica e a finalidade dos CRAs e CFA.

A Adm. Benedita Alves Pimentel, coordenadora de Fiscalização e Re-gistro do CFA, apresentou os tipos de registros concedidos pelos CRAs, os documentos necessários para a habilitação de pessoas físicas e jurí-dicas, além do afastamento de pes-soas registradas por licença, cance-lamento e suspensão de registro.

A programação contemplou, ainda, os campos de atuação profissional e atividades típicas do Administrador; apresentou aspectos jurídicos, éticos e as infringências mais comuns à legislação da profissão. Além disso, os participantes aprenderam a analisar editais de concursos públicos e anali-saram objetos sociais para efeitos de enquadramento de empresas.

CÂM

ARA

DE

FORM

AÇÃO

PRO

FISS

ION

AL


Presidente do CFA Sebastião Mello,

Superintendente do IEL Carlos Roberto,

Diretor da CFP (CFA) José Samuel.

No dia 7 de junho, o presidente do Conselho Federal de Administração (CFA), Adm. Sebastião Luiz de Mello, e o Conselheiro Federal e Diretor da Câmara de Formação Profissional do CFA, Adm. José Samuel de Miranda Melo Júnior, reuniram-se com o su-

perintendente do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), Carlos Roberto Rocha Ca-valcante, para falarem da renovação do protocolo de intenções que o CFA tem com o IEL. O encontro aconte-ceu em Brasília, na Confederação Nacional da Indústria (CNI).

O protocolo tem o objetivo de unir esforços para a realização de ações e projetos que visem a contribuir para a capacitação de alunos dos cursos de Administração. Por meio do protocolo, o CFA e o IEL se com-prometem a desenvolver estudos e pesquisas voltados para o aperfei-çoamento da formação do Adminis-trador e a inserção deste profissio-nal no mercado de trabalho.

Além disso, o CFA solicita o apoio institucional e financeiro do IEL/NC na realização da Pesquisa Nacional Perfil, Formação, Atua-ção e Oportunidades de Trabalho do Administrador. O superinten-dente prometeu avaliar o protocolo de intenções. Após análise, o do-cumento será encaminhado para a formalização da renovação.

CFA e IEL renovarão protocolo de intenções

CÂM

ARA

DE

FORM

AÇÃO

PRO

FISS

ION

AL


Este ano, o Conselho Federal de Administração (CFA) está reali-zando a 5ª edição da “Pesquisa Nacional sobre o Perfil, Forma-ção, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administra-dor”. O trabalho está a cargo da Fundação Instituto de Ad-ministração (FIA) e teve início no segundo semestre de 2011.

O objetivo da pesquisa é analisar cenários e identificar tendências para a profissão do Administra-dor no país. O público-alvo da pesquisa é formado por admi-nistradores, professores de cur-sos de graduação em Adminis-tração e dirigentes de empresas e do serviço público.

CFA inicia a Pesquisa Perfil Administrador 2011

CÂM

ARA

DE

FORM

AÇÃO

PRO

FISS

ION

AL


Divulgar e promover a valoriza-ção dos estudos realizados por Administradores e estudantes dos cursos de bacharelado em Admi-nistração que contribuam para o desenvolvimento da profissão e da Ciência da Administração no Bra-sil é o principal objetivo do Prêmio Belmiro Siqueira de Administra-ção. A premiação, concedida pelo Conselho Federal de Administração (CFA), está com inscrições abertas.

Este ano, os interessados em con-correr ao prêmio poderão se inscre-ver nas modalidades “Livro”, “Artigo Acadêmico” ou “Empresa Cidadã”. Para participar, é preciso fazer a inscrição no Conselho Regional de Administração (CRA) ou em suas Delegacias, até o dia 31 de agosto. Porém, a inscrição só será efetivada mediante a apresentação dos traba-lhos concorrentes às modalidades.

Encerrado o período de inscrições, os CRAs avaliarão os trabalhos ins-critos e terão até 30 de setembro para encaminhar os melhores em cada categoria para o Comitê de Jul-gamento do CFA. O resultado final com os nomes dos vencedores será divulgado até o dia 15 de dezembro.

Categorias – A modalidade “Livro” é restrita a Administrador brasileiro, nato ou naturalizado, que esteja em dia com suas obrigações para com o seu respectivo CRA. Já os estudantes de curso de bacharelado em Admi-nistração poderão concorrer na cate-goria “Artigo Acadêmico”. Para isso, ele terá que apresentar um artigo de

autoria individual ou coletiva sobre o tema “A Administração e as peque-nas e médias empresas”.

Na modalidade “Empresa Cida-dã”, poderão participar organi-zações privadas ou de economia mista que desenvolvam ações em-presariais de Responsabilidade So-cial e de Cidadania bem-sucedidas. A participação acontecerá mediante indicação feita por Conselheiro Fe-deral ou pelos Plenários dos CRAs.

Prêmios – A premiação aos ven-cedores varia de acordo com a ca-tegoria. O vencedor na categoria “Livro” receberá troféu, certificado

Inscriçõesabertas parao PrêmioBelmiro Siqueira

e R$ 7.500,00. Já os três primeiros colocados na modalidade “Artigo Acadêmico” também receberão prê-mios em dinheiro e o vencedor da categoria “Empresa Cidadã” será agraciado com certificado e troféu.

O edital completo com mais in-formações sobre Prêmio Belmiro Siqueira de Administração 2011 está disponível no site do CFA, www.cfa.org.br na seção “Prê-mios” – “Belmiro Siqueira”.

CÂM

ARA

DE

DES

ENVO

LVIM

ENTO

INST

ITU

CIO

NAL


Integrar a comunicação do Sistema Conselhos Federal e Regionais de Ad-ministração (CFA/CRAs) para tornar a divulgação mais eficiente e eficaz foi o grande objetivo do 4º Encontro Nacional de Comunicação (Enacom). O evento, promovido pelo CFA nos dias 26 e 27 de maio, focou as redes sociais e contou com renomados palestrantes sobre o assunto.

Com o tema “Informação compartilhada gera conhecimento”, o Enacom propiciou momentos de debate e troca de experiência entre os participan-tes. Na abertura, o Conselheiro Federal e Diretor da Câmara de Desen-volvimento Institucional do CFA, Adm. Saul Alcides Sgrott, destacou a importância do encontro. “Essa é uma oportunidade única, pois estamos tendo a chance de integrar todas as áreas de comunicação do Sistema CFA/CRAs”, defendeu.

O presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, deu boas vindas aos participantes e também destacou a importância do evento. “Tudo passa pela comunicação. Por isso espero que o Enacom possa abrir novos caminhos e novas possibilidades para o Sistema CFA/CRAs. Mas, para a nossa comunicação acontecer de verdade, é preciso o empenho e a parti-cipação de todos”, lembrou o presidente.

Comunicadores do Sistema CFA/CRAs reúnem-se no 4ºEncontro Nacional de Comunicação

“Espero que o Enacom

possa abrir novos

caminhos e novas

possibilidades para

o Sistema CFA/CRAs”.

Presidente Sebastião Mello

4º ENACOM

CÂM

ARA

DE

DES

ENVO

LVIM

ENTO

INST

ITU

CIO

NAL


Em seguida, o Conselheiro Federal e Diretor da Câmara de Relações In-ternacionais e Eventos do CFA, Adm. Sergio Pereira Lobo, apresentou para os participantes os eventos oficiais do Sistema CFA/CRAs. Além disso, ele falou sobre o Pacto Global, iniciativa que tem o objetivo mobilizar a comu-nidade empresarial internacional para a adoção de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de tra-balho, meio ambiente e combate à corrupção, norteado sob dez princípios.

“O CFA é signatário desta iniciativa. Já desenvolvemos algumas ações e, este ano, esperamos executar outros projetos para contribuir com o Pacto Global e, para tanto, contamos com o apoio de todos para a divul-gação de nossas ações”, disse Sergio Lobo.

A força das redes sociais – Facebook, Twitter, Orkut, You Tube e outras redes sociais foram o centro das atenções do 4º Enacom. O motivo de tanto destaque é justificável. Antes vista apenas como ferramenta de entreteni-mento, hoje as redes sociais movimentam milhões em todo o mundo, tor-nando-se importantes aliadas da comunicação e marketing das empresas.

“Essa é uma oportunidade

única, pois estamos tendo

a chance de integrar todas

as áreas de comunicação

do Sistema CFA/CRAs”.

Representantes dos CRAs

Adm. Saul Alcides Sgrott

CÂM

ARA

DE

DES

ENVO

LVIM

ENTO

INST

ITU

CIO

NAL


Para mostrar a força dos sites de relacionamento, o 4º Enacom trouxe especialistas em redes sociais. Um deles foi André Rosa, jornalista, pro-fessor universitário e mestrando em comunicação pela Faculdade Cásper Líbero. Em sua palestra, ele falou sobre comunicação em sites de rela-cionamento, mostrou cases, apresentou as principais especificidades das redes sociais mais utilizadas, deu dicas e mostrou ferramentas usadas para avaliar as ações realizadas em redes sociais.

O executivo, consultor e professor de inovação, marketing e negócios digitais, Marcelo Minutti, também palestrou no 4º Enacom. Ele também apresentou cases relacionados às redes sociais e falou do impacto delas nas ações de marketing. O evento foi encerrado com a participação do Adm. Flávio Rosário. Com uma palestra animada e motivadora, ele falou sobre o assunto de forma descontraída e empolgante, além de apresentar cases de sucesso e insucesso nas redes sociais.

PALESTRANTES

Abertura do Encontro

André Rosa Marcelo Minutti Flávio Rosário

CÂM

ARA

DE

DES

ENVO

LVIM

ENTO

INST

ITU

CIO

NAL


PARTICIPANTES

Ações do CFA – O 4º Enacom também apresentou para os par-ticipantes as ações que o CFA tem feito na área de comunicação. O Relações Públicas da autarquia, Paulo Pinheiro, mostrou as estra-tégias que o CFA vem adotando nas redes sociais. Além disso, ele apresentou os resultados dessas ações e esclareceu dúvidas.

Estratégias em Assessoria de Im-prensa foi o assunto abordado pela jornalista Ana Graciele Gonçalves no 4º Enacom. Na sua apresenta-ção, ela ressaltou a importância da mídia espontânea para o Sistema CFA/CRAs. Já o designer do CFA, Luis Henrique Lima, apresentou a palestra “Design na prática”, onde deu dicas de uso de softwares li-vres de criação, falou do manual de identidade visual e os benefícios de se manter a consistência do uso da marca do Sistema CFA/CRAs.

No encerramento do 4º Enacom, o presidente do CFA agradeceu a presença de todos. “Colocamo--nos a disposição dos regionais. Desejo que essa experiência seja aproveitada e colocada em prática por cada CRA”, finalizou Sebastião Mello. Ao final do evento, os par-ticipantes receberam certificados e, por e-mail e por meio das redes sociais, elogiaram o Encontro.

“Gostaria de aproveitar a oportunidade para

parabenizar o CFA pelo evento, pois foi bas-

tante proveitosa a troca de experiências que

o encontro proporcionou. Também estão de

parabéns todos os funcionários do Federal

pela simpatia, dedicação e pelo notório

prazer de trabalharem em grupo”. Diogo Chaves / CRA-PE

“O evento foi muito bom! Foi um prazer

conhecer todos vocês. Qualquer coisa que

precisarem, podem contar comigo”. Adm. Leonardo Fernandes / CRA-BA

“O evento foi muito bacana; aproveitei

todas as oportunidades ofertadas.

A equipe está de parabéns pelo

excelente trabalho realizado”. Prisylla / CRA-AP

“Foi um prazer participar do Enacom 2011

e conhecer todos vocês. Agradeço ao CFA a

oportunidade de tão rica troca de informa-

ções, que se traduzirá em maior integração

entre os nossos CRAs e mais benefícios

aos nossos administradores”. Berenice Lima / CRA-RJ

CÂM

ARA

DE

DES

ENVO

LVIM

ENTO

INST

ITU

CIO

NAL


PLATAFORMA DO

CONHECIMENTO É UM SUCESSO

O projeto Plataforma do Conhecimento começou o ano com força total. A iniciativa, idealizada pelo Conselho Federal de Administração (CFA), vem conquistando espaço e o número de participantes cresce a cada edição. No primeiro semestre deste ano, foram transmitidos quatro debates.

Nos dias 23 de março, 18 de abril e 1º de junho, o Plataforma do Conhecimento transmitiu os debates “Estratégia e Planeja-mento e a Meta da Excelência na Execução”, Viabilização da Governança Corporativa: primeiros passos e práticas de gover-nança adotadas no Mercado“, e “Ética e sustentabilidade”, res-pectivamente. Os debates aconteceram no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).

CÂM

ARA

DE

DES

ENVO

LVIM

ENTO

INST

ITU

CIO

NAL


Aos poucos, o projeto começa a ser expandido para ou-tros Regionais. Em fevereiro deste ano, o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, e o superintendente da autarquia, Adm. Douglas Evangelista Neto, apresen-taram o projeto ao Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro (CRA-RJ). Segundo o presidente do Regional fluminense, Adm. Wagner Siqueira, o projeto é uma ferramenta importante para o Administrador. “Es-tamos vivendo o século da educação continuada e do conhecimento que fica obsoleto a todo momento. Por-tanto, a iniciativa chega em boa hora. Esse pioneirismo é importante no processo de capacitação, reciclagem e para a solução problemas”, elogiou.

Após os preparativos, o CRA-RJ recebeu o Plataforma do Conhecimento para a transmissão do debate “O Ad-ministrador no enfrentamento de epidemias: O caso da dengue”. O evento foi realizado no dia 14 de junho e reuniu especialistas no assunto.

Componentes da Comissão

Especial de Administração

de Serviço da Saúde.

CÂM

ARA

DE

DES

ENVO

LVIM

ENTO

INST

ITU

CIO

NAL


Os quatro debates conquistaram ampla audiência, contando com a participação e interação de vários in-ternautas. Por meio dos perfis do CFA no Twitter e Fa-cebook, os participantes enviaram várias perguntas. Além disso, o CFA recebeu inúmeros elogios. Segundo o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, é gratificante o reconhecimento. “A participação e inte-ração dos internautas vêm aumentando a cada edição do projeto Plataforma do Conhecimento. Ficamos feli-zes em saber que a iniciativa vem agradando o públi-co e contribuindo para o crescimento do conhecimento de estudantes e profissionais”, afirmou.

Projeto em expansão – Outros CRAs também ma-nifestaram interesse em receber o “Plataforma do Conhecimento”. O superintendente do CFA, Adm. Douglas Evangelista, e o presidente do CFA já apre-

sentaram o projeto nos CRAs da Bahia, Espírito Santo e Rio Grande do Sul. Os regionais de Minas Gerais e Distrito Federal também já agendaram reuniões para conhecerem melhor a iniciativa.

“A ideia é proporcionar a formação do conheci-mento, promovendo o encontro de especialistas em diversas áreas e a discussão de temas relevantes à administração com a participação e interação da so-ciedade”, defendeu Sebastião Mello. Outro ponto forte do projeto Plataforma do Conhecimento apontado pelo presidente é a solução de problemas. “Vamos usar a teoria para ajudar os internautas em diversas situa-ções. Essas soluções serão arquivadas em um banco de dados para possibilitar que os internautas possam fazer consultas futuras”, explicou.

Plataforma do Conhcimento realizado

no Rio de Janeiro, teve como tema

“O Administrador no enfrentamento

de epidemias: O caso da dengue”.

CÂM

ARA

DE

DES

ENVO

LVIM

ENTO

INST

ITU

CIO

NAL


“@p_conhecimento A ideia é excelente, este é um marco para mim na formação do conhecimento sobre Governança Coorporativa”. @joelio_leao

“Muito bom o debate sobre Governança Corporativa. @p_conhecimento parabéns!”. @sanniobn

“Mais uma vez parabéns @p_conhecimento pelo nível de informação!”. @adailtonandrade

@p_conhecimento Ligado! Sustentabilidade é uma questão de consciência, as empresas são uma pequena parte do processo – enviado por @smilox

“@p_conhecimento não podemos depender dos órgãos públicos. a sociedade organizada como o @cfa_adm deve interferir no processo. Parabéns!” @admtalesmartins

“Recomendo, debate hj do @p_conhecimento” @wespadua

“Adorei o debate na @p_conhecimento primeira vez que vejo ao vivo, não perco mais nenhum e o certificado sai on-line #SouAdm” @TardellyW

“Qual a tendência ética empresarial a partir do turbilhão de mudanças no comportamentoindividual deste século?” @Rubensbsantos

“@p_conhecimento. Para ter um maior comprometimento da população, não devemos começar a ensinar nas escolas como combater a dengue?” @admromulocesar

“@p_conhecimento Parabéns pelo excelente debate!”@christiansevero

Confira, abaixo, alguns comentários

e questionamentos feitos pelos

internautas durante as transmissões

da Plataforma do Conhecimento:

O projeto Plataforma do Conhecimento é transmitido ao vivo, no site plataforma.cfa.org.br. Os interessados em conferir as outras edições do projeto poderão acessar os vídeos dos debates no www.youtube.com/pconhecimento.

Depois de apresentar o projeto

Plataforma do Conhecimento no CRA-BA,

o superintendente do CFA, Adm. Douglas Evangelista Neto

apresentou no CRA-RS e em seguida no CRA-ES.FO

TO:

CRA

-ES

CÂM

ARA

DE

DES

ENVO

LVIM

ENTO

INST

ITU

CIO

NAL


Definida como a implementação de um produto, bem ou serviço novo ou significativamente melho-rado, a inovação é o destaque da edição nº 82 da Revista Brasileira de Administração (RBA). A re-portagem de capa traz os tipos de inovação exis-tentes e a importância dela para as empresas que querem se manter competitivas no mercado.

A publicação traz, ainda, uma entrevista com o Adm. Maurício Fernandes. Na oportunidade, ele explica que o planejamento estratégico pode ser implantado em qualquer organização. O e-comerce é outro assunto abordado na RBA nº 82. Na repor-tagem, o leitor descobrirá que “obter menor mar-gem de lucro, em cada unidade de produto comer-cializado, para ganhar mais no total, em razão do maior número de unidades vendidas” foi uma das receitas de sucesso do Peixe Urbano, considerado o maior site de compras coletivas do país.

Notícias do Sistema CFA/CRAs, calendário de eventos, dicas de livros e opinião são outros as-suntos da edição nº 82 da RBA. A revista também está disponível no site www.rbaonline.org.br.

Aos poucos, o Conselho Federal de Administração (CFA) tem conquis-tado espaço na mídia para tornar-se referência nas pautas relacionadas à Administração. No dia 2 de junho, o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, concedeu entrevista para o programa Mix TV Notícias. No bate-papo, o presidente falou sobre o perfil do líder de sucesso. A entrevis-ta completa está disponível no site www.youtube.com/cfaadm.

No dia 3 de junho, foi a vez do Jor-nal do SBT entrevistar o presidente do CFA. Na ocasião, ele deu dicas para quem vai passar por uma entre-vista de emprego. Confiram a entre-vista no site http://bit.ly/jqcBYT.

A emissora também entrevistou o superintendente do CFA, Adm. Douglas Evangelista Neto. Na re-portagem, que foi ao ar no dia 9 de julho no telejornal SBT Brasil, ele ensinou a lidar com a fofoca corpo-rativa. A matéria está disponível no site http://bit.ly/n52y43.

Confiram os destaques da RBA nº 82

CFA é destaque na TV

O CFA também é destaque em jornais e revistas. As matérias e reportagens publicadas estão disponíveis no site do CFA, na seção “Sala de Imprensa”.


CÂM

ARA

DE

RELA

ÇÕ

ES IN

TERN

ACIO

NAI

S E

EVEN

TOS


Em março de 2008, o Conselho Federal de Administração (CFA) tornou-se signatário do Pacto Global. A iniciativa, desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU), tem o objetivo de mobilizar a comunidade em-presarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

“O Pacto Global é uma iniciativa voluntária que procura fornecer dire-trizes para a promoção do crescimento sustentável e da cidadania, atra-vés de lideranças corporativas comprometidas e inovadoras”, afirma o Conselheiro Federal e Diretor da Câmara de Relações Internacionais e Eventos do CFA, Adm. Sergio Pereira Lobo.

O CFA tem realizado várias ações em prol do Pacto Global. Em 2010, a autarquia promoveu campanhas de doação de brinquedos e de material escolar; divulgou a campanha de arrecadação de donativos, promovida pelo CRA-RJ, para ajudar as vítimas das enchentes ocorridas no Rio de Janeiro; realizou eleições do Sistema CFA/CRAs via internet, evitando a emissão de papel e o deslocamento de eleitores, ajudando a reduzir a emissão de gases poluentes, entre outras ações.

Este ano, o CFA enviou ofício para os CRAs solicitando adesão dos Regio-nais ao Pacto Global. Além disso, a autarquia vai criar o Manual de Orien-tação ao contribuinte sobre como fazer doações aos Fundos para Infância e Adolescência. A edição de 2011 do Prêmio Belmiro Siqueira de Administra-ção terá, também, a modalidade “Empresa Cidadã”, cujo objetivo é premiar empresas que desenvolvem ações bem-sucedidas de responsabilidade so-cial. O CFA pretende, também, criar um site específico para o Pacto Global, adotar práticas de reciclagem, redução e reutilização de materiais, e quer aplicar os indicadores Ethos de Responsabilidade Social.

CFA é signatáriodo Pacto Global

Os 10 princípios:

Direitos Humanos:

1) As empresas devem apoiar e respei-tar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e

2) Assegurar-se de sua não par-ticipação em violações destes direitos.

Trabalho:

3) As empresas devem apoiar a li-berdade de associação e o reco-nhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;

4) A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;

5) A abolição efetiva do trabalho infantil; e

6) Eliminar a discriminação no emprego.

Meio Ambiente:

7) As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;

8) Desenvolver iniciativas para pro-mover maior responsabilidade ambiental; e

9) Incentivar o desenvolvimento e difu-são de tecnologias ambientalmente amigáveis.

Contra a Corrupção:

10) As empresas devem combater a corrupção em todas as suas for-mas, inclusive extorsão e propina.

Adm. Sergio Lobo

CÂM

ARA

DE

RELA

ÇÕ

ES IN

TERN

ACIO

NAI

S E

EVEN

TOS


Os Administradores interessados em participar do XII Fórum Internacional de Administração (FIA) e do VII Congresso Mundial de Adminis-tração já podem se inscrever por meio do site www.mundialdeadministracao-fia.com.br. Até o dia 15 de agosto, a inscrição pode ser realiza-da com desconto. As vagas são limitadas. Já o prazo para submissão de artigos para o evento encerra no dia 15 de julho. Os Administradores interessados devem enviar o resumo do artigo, em português, italiano ou inglês. Os trabalhos serão avaliados por uma comissão científica, que divulgará os trabalhos selecionados até o dia 31 de julho.

No último dia 17 de junho, o Conselho Regional de Administração do RS (CRA-RS) lançou o XXI FIA e o VII Congresso Mundial de Administração. Na oportunidade, foi apresentada a programação do evento. Além disso, foram repassadas infor-mações sobre inscrições, submissão de trabalhos, pacotes de viagens, entre outros temas.

Em 2011, o evento tem como tema central “O Mundo do Trabalho: Uma Visão Prospectiva da Administração” e acontecerá nas cidades de To-rino, na Itália, e Genebra, na Suíça, entre 10 e 14 de outubro. O congresso é uma realização conjun-ta do Conselho Federal de Administração (CFA) e dos Conselhos Regionais do Rio Grande do Sul e do Rio de Janeiro (CRA-RS/RJ) e propõe debater as transformações no mundo do trabalho como consequência das profundas mudanças que o ca-pitalismo vem sofrendo em escala mundial.

A programação inicia por Torino, no dia 10 de outubro. Visitas guiadas e técnicas integram a agenda de atividades. Já no dia 13 de outubro, a OIT, em Genebra, Suíça, passa a sediar a progra-mação final do evento.

Inscrições abertas para o XII FIA e VII Congresso Mundial de Administração

De 10 a 14 deOUTUBRO DE 2011

TORINO | ITÁLIA Faculdade de Economia e

Negócios da Unversidade de Torino.

GENEBRA | SUÍÇA Oganização Internacional do Trabalho - OIT.

NO

TÍC

IAS

DO

S C

RAs


No último dia 6 de junho, o Conselho Regional de Administração do Amapá (CRA-AP) iniciou o projeto “Visitas às IES”. A proposta visa levar conhecimen-to e informações sobre o Sistema CFA/CRAs para os acadêmicos dos primeiro e último ano das Institui-ções de Ensino Superior (IES).

As primeiras faculdades a receberem as visitas fo-ram a Faculdade Brasil Norte (FABRAN) e o Centro de Ensino Superior do Amapá (CEAP). A fiscal do CRA-AP, Adm. Josielma Seabra Santos ministrou a palestra “Fiscalização no Estado do Amapá, Obriga-toriedade e Legislação que regem os Registros de PF e PJ no CRA-AP”. Já a colaboradora e secretária da Presidência, Adm. Prisylla Salgado Costa falou sobre a criação do CRA-AP, estrutura administrativa e pla-nejamentos estratégicos adotados pelo Conselho, na busca de captação dos novos registros.

O presidente do CRA-AP, Adm. Valter Sampaio Can-tuária, esteve presente às palestras e deu apoio. Ao fazer uso da palavra, ele complementou algumas informações sobre o Regional, pois ele fez parte da primeira comissão executiva e do desmembramento e criação do CRA-AP. Após as palestras, foram sorteados exemplares da Revista Brasileira de Administração (RBA) e botons da profissão. “O projeto foi satisfatório para ambos os lados, pois esta ligação com as IES nos tornará mais fortes”, disse o presidente.

CRA-AP vai às faculdades

FOTO

: CR

A-A

P

NO

TÍC

IAS

DO

S C

RAs


Dia 31 de agosto: esta é a data prevista para a rea-lização do segundo sorteio de bolsas de estudo pelo Conselho Regional de Administração de Minas Gerais (CRA-MG), em 2011. No primeiro, realizado em maio, um recorde de inscrições: mais de 1.700 participantes concorreram a 17 bolsas de MBA e pós-graduação. A expectativa é que, em agosto, ainda mais profissio-nais registrados e adimplentes com o CRA-MG garan-tam presença no sorteio. Já são cerca de 20 bolsas integrais garantidas por meio de convênios firmados com instituições de ensino do estado.

As informações sobre o sorteio serão divulgadas pelo CRA-MG em seu site (www.cramg.org.br), jornal informativo, boletins eletrônicos, redes sociais e ou-tros meios de comunicação.

Parceiros - Realizados desde 2004, os sorteios de bolsas em Minas já fazem parte do calendário de ações do Conselho com o objetivo de contribuir com o desenvolvimento profissional do Administrador e do Tecnólogo em Administração e oferecer benefícios àqueles registrados e em dia com suas obrigações junto ao órgão. Para isso, o CRA-MG busca convênios com instituições da capital e do interior, que, além das bolsas, oferecem descontos nas mensalidades de cur-sos de pós-graduação e MBA.

Atualmente, o CRA de Minas mantém parcerias com a Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mi-neiro (FCETM), Centro Universitário UNA, Faculdade de Ciências Gerenciais de Manhuaçu (FACIG), FEAD, Centro Universitário Newton Paiva, Fundação Getú-lio Vargas (FGV), Instituto de Educação Tecnológica (IETEC), Faculdades São Camilo, Faculdades Promove, B.I. Educação Internacional, UNIS Grupo Educacional, Faculdade Padre Machado (FAPEM) e Instituto de Pós--Graduação de Minas Gerais (IPOG).

CRA-MG sorteia mais bolsas de estudo no segundo semestre

FOTO

: CR

A-M

G

NO

TÍC

IAS

DO

S C

RAs


A admissão de pessoas que ocupam cargos profissio-nais de outras áreas virou rotina no mercado de traba-lho. Para conhecer os campos que devem ser ocupados por profissionais da administração, o “Ação & Admi-nistração”, publicação editada pelo Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA-ES), vai re-alizar uma série de reportagens, mostrando a relação dos campos privativos da Administração com outras profissões. Na primeira matéria, publicada em na edi-ção 64 (junho/junho de 2011) foi abordada a atuação do psicólogo na gestão de pessoal das empresas.

O papel de administrar o setor Recursos Humanos (RH) das empresas, principalmente as pequenas e mé-dias, costuma ser entregue ao psicólogo, situação que tem levantado questionamentos na sociedade sobre essa área, tais como seus limites, aspectos éticos, al-cances e possibilidades de atuação. Por que a gestão de RH das empresas deve ser executada por Adminis-tradores ou Tecnólogos em Gestão de Pessoal?

Trata-se de uma questão legal. O artigo 2° da Lei 4.769, de 1965, que regulamenta a profissão de Ad-ministrador, estabelece que Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos/Relações Industriais é um dos campos privativos de atuação destes pro-fissionais. Contudo, há uma visão equivocada de que a função na área é de praxe de psicólogos. “À frente da Administração de Pessoal, o profissional da Admi-nistração vai disseminar práticas e técnicas de ges-tão como organização e liderança de planejamento de cargos, avaliação de desempenho dos colaborado-res, capacitação e treinamento e desenvolvimento da avaliação de recursos humanos, fundamentais para o crescimento da empresa”, afirma o Adm. Antônio Luiz Tottola, diretor da empresa Agha Desenvolvimento de Recursos Humanos.

O profissional da administração e as profissões: RH

NO

TÍC

IAS

DO

S C

RAs


Desde 1982, o Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) entrega anualmente o título de Administrador Emérito a um profissional que tem contri-buído para a excelência da Administração e dignificado a profissão com exemplos de elevada qualificação. Até o ano passado, somente os filiados ao CRA-SP podiam sugerir concorrentes à homenagem. Este ano, porém, o Conselho abriu a indicação ao público em geral.

“O objetivo da abertura é legitimar a láurea como algo significativo e reconhecido pela sociedade e não apenas concedido por um órgão de classe”, afirma Piero Tedes-chi, professor da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas e presidente da comissão que analisará as indicações do público.

Para fazer a sugestão, basta acessar um link criado com essa finalidade no site do Conselho (www.crasp.gov.br). O regulamento do prêmio prevê que a homena-gem só será outorgada a um profissional de ilibada reputação. Os nomes indicados serão avaliados pela comissão, que encaminhará uma lista tríplice para o plenário do Conselho, responsável pela decisão final de quem será o contemplado.

Já receberam o título de Administrador Emérito Alfredo Egydio Setubal, vice-pre-sidente do Banco Itaú-Unibanco; Alberto Weisser, presidente da Bunge; Cledorvino Belini, presidente da Fiat para a América Latina, e Luiza Helena Trajano Rodrigues, presidente do Grupo Magazine Luiza, entre outros.

CRA-SP abre as indicações para o título de Administrador Emérito ao público em geral

Isonomia salarial dos servidores Administradores; participação do Conselho Re-gional de Administração do Pará (CRA-PA) na Comissão de Elaboração de Concurso Público; exercício ilegal da profissão por servidores inadimplentes com o pagamen-to da anuidade e falta de registro profissional; além do preenchimento dos cargos privativos, previstos na Lei 4.769/65. Estes assuntos recorrentes na agenda dos Administradores fizeram parte da pauta de discussões em visita do presidente do Regional, Adm. José Célio Santos Lima, no dia 23 de maio.

Célio Lima foi recebido pela Secretária de Estado de Administração, Adm. Alice Viana, e pela Secretária Adjunta Adm. Ruth de Fátima Ambrósio. Na reunião, o presidente do CRA-PA expôs as ações que o Conselho vem desenvolvendo na defesa dos associados. Na oportunidade, ficou acertada a realização de um novo encontro para aprofundar a discussão dos assuntos colocados em pauta.

Presidente do CRA-PA reúne-se com Secretária de Estado de Administração

NO

TÍC

IAS

DO

S C

RAs


No mês do Meio Ambiente, o Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA--PR) renovou seu compromisso com a gestão sustentável e deu o exemplo, estimu-lando a reflexão sobre a chamada “economia verde”, adotando e disseminando atitudes concretas para mudar hábitos e formas de trabalhar de acordo com a nova realidade planetária. Nesse contexto, o capital ambiental consiste nos recursos advindos do meio ambiente, resultantes do uso sustentável por parte dos seres humanos, combinado à expertise adquirida.

Com esse foco, o CRA-PR tem incentivado a adoção do conceito de produção e gestão ambientalmente sustentáveis em uma nova economia mais inclusiva, ino-vadora, ética e responsável. Desde que se tornou signatário do Pacto Global das Nações Unidas, em 2004, o Regional vem implantando um conjunto de medidas em prol da sustentabilidade. A primeira delas foi a reutilização de todos os papeis para rascunhos e a conscientização da equipe de trabalho para evitar impressões desnecessárias, assim como a redução do uso de copos descartáveis, dando prefe-rência a canecas e copos reutilizáveis. Em comemoração ao transcurso do Dia do Administrador, foram distribuídas centenas de mudas de árvores à comunidade e aos participantes da última edição do Fórum Paranaense de Administração.

A substituição do jornal impresso por boletim digital em 2001 – utilizando a Internet para a comunicação com os registrados – foi uma atitude pioneira em prol da sustentabilidade. Desde 2004 todas as edições do informativo “CRA Virtual” di-vulgam os Objetivos do Milênio e o veículo frequentemente dá espaço à difusão de matérias sobre o tema. A revista digital “Ágora Administração” mantém uma seção para divulgação de matérias de responsabilidade socioambiental. No momento, estão em estudo a implantação da separação do lixo na sede do Conselho e a neu-tralização das emissões de carbono nos principais eventos promovidos.

Implantada de forma pioneira, a Comissão de Sustentabilidade do CRA-PR de-finiu, este ano, sua missão e seu plano de trabalho. Realizou visitas a empresas com notoriedade em gestão sustentável e está propondo a realização de uma série de fóruns e ações com essa temática, dirigidos a profissionais de Administração. Uma parceria com o Coritiba Futebol Clube promete desenvolver várias iniciativas, como a distribuição de sacolas ecológicas em eventos esportivos no próximo Dia do Administrador. O CRA-PR também propugna que a formação e a educação continu-ada preparem os profissionais de Administração para os novos tempos da gestão sustentável, bem como os qualifiquem para a gestão ambiental, um dos mercados mais promissores para a profissão.

CRA-PR realça importância do capital ambiental

NO

TÍC

IAS

DO

S C

RAs


O XV Encontro dos Administradores do Tocantins (ENATO), realizado entre os dias 25 e 27 de maio, em Palmas, pelo Conselho Regional de Administração do Tocantins (CRA-TO), bateu recorde de público ao abor-dar a temática “Sustentabilidade – uma oportunidade para o Administrador”. “Este ano tivemos um recorde de participação no ENATO e confesso que me surpre-endeu a qualidade dos palestrantes”, observou o pre-sidente do CRA-TO, Adm. Rogério Ramos.

Durante os três dias de evento, palestrantes impor-tantes revezaram no palco do auditório da Associação Tocantinense de Município. Foram eles, os doutores Antônio Jorge Cunha Campos, James Luis Venturi, o PhD, Divaldo José da Costa Rezende e o mestre e dou-torando Júlio Francisco Dantas de Rezende. “Fiquei feliz com a participação, sobretudo porque o tema escolhido permitiu fazer uma análise, enfocando a sustentabilidade e o papel do administrador nesse contexto o que, para nós que estamos na Amazônia, é fundamental”, disse Campos.

Cases de sucesso e oficinas fizeram parte do evento que reuniu também docentes e alunos no III Encontro de Professores e Coordenadores de Curso de Adminis-tração (EPROCAD), e no I Encontro de Delegados Junio-res do CRA Jr. E quem ganhou com tudo isso, foram os participantes do evento, como o Administrador Lincon Rodrigo Henke, que já participou de outras edições, elo-giou o XV ENATO. “O evento teve uma qualidade boa, no sentido técnico, com palestras importantes e dentro do contexto que estamos vivendo”, concluiu.

XV ENATO bate recorde de público

FOTO

: CR

A-T

O

NO

TÍC

IAS

DO

S C

RAs


Programa Momento Empresarial é sucesso no CRA-PI

Mensalmente, o Conselho Regional de Administração do Piauí (CRA--PI) reúne administradores, empre-sários, docentes e discentes para discutir assuntos ligados a área de Administração e afins, com o pro-pósito de aproximar mais os admi-nistradores do Conselho.

De acordo com a presidente do CRA-PI, a administradora Maria de Lourdes de Melo Salmito Mendes, o Programa Momento Empresarial é um espaço que os participantes podem compartilhar práticas e co-nhecimentos com os palestrantes que, geralmente, são empresários. “O Programa Momento Empresa-rial, além de aproximar nossos administradores do CRA-PI, leva também a realidade do nosso mer-cado de trabalho e experiências de sucessos. É a oportunidade de mostrar o andamento de nossas empresas piauienses e ajudar na capacitação pessoal, profissional e aumentar os laços de amizades. Estou feliz com o programa e com os nossos administradores que, a cada programa, participam e inte-ragem com o palestrante”, declara a presidente Lourdes Salmito.

Este ano já foram realizados três Momentos Empresariais. O primei-ro foi com a diretora administrativa Van Carvalho, com o case Grupo Car-valho. Van Carvalho fez uma abor-dagem do histórico da empresa, evi-denciando sua organização na área comercial, de marketing, produtiva, de contabilidade e finanças.

“O Programa Momento Empre-sarial é uma excelente ideia. Para mim foi de grande valia ter parti-cipado como convidada especial de um programa de nível tão profis-sional e rico como ele é. Parabéns

a todos que movem eventos desse porte. Com certeza eles contribuem para que nós, administradores, se-jamos muito mais capazes de gerir os negócios inerentes a nossa pro-fissão”, enfatiza Van Carvalho.

O segundo Momento Empresa-rial foi com o economista e em-presário Flávio Germano, com o case Dinolândia. Falou um pouco de sua trajetória e relacionou dez fatores de sucesso que conside-ra importante para o profissional empresário. De acordo com Flávio Germano, o programa é um mo-mento impar na vida de quem faz parte da Administração. “O CRA-PI teve uma ótima iniciativa em reali-zar, todo mês, o Programa Momen-to Empresarial. Fico feliz em ter compartilhado minha experiência com outros administradores, em-presários, professores e estudan-tes da área. A Regional está de pa-rabéns”, destaca Flávio Germano.

O empresário e especialista em tecnologia, Rodrigo Lima, foi o pa-lestrante do Terceiro Momento Em-presarial, com o case Empreende-dorismo Digital. Rodrigo Lima deu ênfase ao mercado digital e que o coworking é opção para quem quer trabalhar como freelancer. Ro-drigo Lima disse que o Programa Momento Empresarial é uma ini-ciativa admirável e o CRA-PI está de parabéns por implementá-la. “Tão importante quanto promover a troca de experiências entre a co-munidade acadêmica e mercado é o fato de vocês estarem convidan-do empreendedores e empresários locais para compartilharem suas histórias de sucesso. Essa preocu-pação demonstra o compromisso do CRA-PI com a ‘prata da casa’, em elevar nossa autoestima (cul-turalmente tão baixa) e valorizar os nossos talentos, que não são poucos, diga-se de passagem”, res-salta Rodrigo Lima.

FOTO

: CR

A-P

I

NO

TÍC

IAS

DO

S C

RAs


GDF se compromete a chamar administradores para a Saúde

O CRA-DF considera a convoca-ção de administradores para a área da saúde um ato de responsabili-dade social, imprescindível para o bem do DF. “Uma das propostas da atual diretoria do Conselho é de auxiliar o governo do Distrito Fe-deral no que diz respeito à gestão, vislumbrando a melhoria dos servi-ços públicos direcionados a socie-dade. Diante dessa premissa, mais que defender a categoria, estamos abrindo os olhos do governo para a grande diferença que os adminis-tradores podem fazer em uma área tão sensível como a saúde” declara o presidente Carlos Alberto.

O deputado e administrador Cristiano Araújo abraçou a rei-vindicação dos administradores. Vice-presidente da Comissão de Defesa Direitos Humanos, Cida-dania, Ética e Decoro Parlamen-tar da Câmara Legislativa, Cris-tiano vê a saúde como uma área que deve ser tratada com toda atenção e profissionalismo. “Te-nho visitado algumas unidades de saúde e o que vejo é como é es-sencial uma gestão profissional responsável. Apoio incondicio-nalmente a causa dos adminis-tradores, pois acredito que saúde de qualidade é um direto de todos e precisa ser preservado e os ges-tores profissionais fazem parte desse processo”, disse Cristiano.

O CRA-DF ficou satisfeito com a posição da Secretaria de Saúde do DF, entretanto, a próxima mediada é realizar uma reunião com a Secre-taria de Gestão do DF para solici-tar que seja aumentado o número de administradores nos quadros do Governo no próximo ano.

NO DIA 20 DE JUNHO, O CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO DISTRITO FEDERAL (CRA-DF) SE REUNIU COM A SECRETARIA DE SAÚDE DO DISTRITO FEDERAL PARA SOLICITAR QUE O GOVERNO CONVOQUE OS ADMINISTRA-DORES DO ÚLTIMO CONCURSO PÚBLICO PARA A ÁREA. O OBJETIVO É OFERECER À REFERIDA PASTA, UMA DAS SUAS MAIORES NECESSIDA-DES: GESTÃO PROFISSIONAL.

Participaram da reunião o presidente do CRA-DF, Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior; a diretora de Relações Institucionais, Adm. Elany Leão; o secretário de Saúde, Rafael de Aguiar Barbosa; o deputado, Adm. Cris-tiano Araújo; e os representantes da classe, os administradores Roberto Giraldi e Bruno Melo.

Extremamente receptivo ao pleito dos administradores, o secretário de Saúde Rafael Barbosa reconheceu a urgente necessidade de gestão na área e se comprometeu com a contratação desses profissionais. “Posso dizer que depois dos especialistas em saúde, o que mais precisamos é de administradores. Convocamos vinte, o que supriu apenas um dos nossos hospitais. Recebo sempre demandas de diretores de unidades de saúde solicitando administradores. Convocaremos o máximo que a lei de res-ponsabilidade fiscal permitir”, afirmou o secretário.

FOTO

: CR

A-D

F

NO

TÍC

IAS

DO

S C

RAs


O Conselho Regional de Administração de Mato Gros-so (CRA-MT) promove nos dias 12 e 13 de agosto, em Jaciara, o IV Encontro de Coordenadores de Curso de Administração das Instituições de Ensino Superior (IES) de Mato Grosso. Entre os principais objetivos des-tacam-se o fomento na implantação de Mestrados, Ino-vação de Cursos e a participação do Conselho Federal de Administração (CFA) e do CRA-MT no Termo de Coo-peração Técnica no compromisso SESU/MEC/CFA/CRAs.

“Estamos mobilizados e não vamos reduzir o ritmo na meta de elevar a qualidade do ensino da Admi-nistração no estado e, para isso, a participação dos coordenadores de cursos é fundamental”, considerou o presidente do CRA-MT, Adm. Álvaro Scolfaro. Outro aspecto relevante a ser debatido é, ainda, a importân-cia dos coordenadores de cursos nas manifestações técnicas em processos de autorização e reconhecimen-to nas renovações dos cursos de Administração.

No estado, que tem quase 1 milhão de quilômetros quadrados cobertos pela exuberante vegetação de Cer-rado, Pantanal e Amazônia, são 35 Faculdades regis-tradas ao CRA-MT que atestam a grande procura pela profissão que é, também, uma das que melhor remu-neração proporciona aos seus profissionais. São estu-dantes em busca de oportunidades nos mais diversos ramos de atuação que incluem área acadêmica, gestão financeira, gestão de recursos humanos e marketing.

Além dos inúmeros cursos de especialização e pós-

-graduação, a capital Cuiabá e a vizinha Várzea Gran-de abrigam, juntas, nove instituições de ensino su-perior que oferecem a graduação em Administração. Outras 20 cidades mato-grossenses, distribuídas nas quatro regiões do estado, também oferecem cursos de graduação na área de Administração.

O trabalho conjunto entre CRA-MT e coordenadores

dos cursos de Administração das faculdades mato--grossenses é contínuo pela melhoria da qualidade de ensino no estado. Em 2010, o Conselho promoveu dois encontros onde foram debatidas e apontadas ações visando melhorar a qualidade do ensino de Ad-ministração no estado. O terceiro encontro foi realiza-do em março deste ano.

CRA-MT promove em agosto o IV Encontro de Coordenadores de Administração

ANO XI, Nº 49, AGOSTO DE 2011 PLANEJAMENTO...

Documents

Transcript of ANO XI, Nº 49, AGOSTO DE 2011 PLANEJAMENTO...