• Antecipar necessidadesAntecipar necessidades• Evitar conflitosEvitar conflitos• Usar os melhores recursos em cada ponto Usar os melhores recursos em cada ponto

do caminhodo caminho

VisualizaçãoVisualizaçãoPreparaçãoPreparação

Mobilização da LiderançaMobilização da Liderança

ReestruturaçãoReestruturaçãoExpansãoExpansão

• FrustraçãoFrustração• Visão RenovadaVisão Renovada• Fundamentação bíblicaFundamentação bíblica• Visão compartilhadaVisão compartilhada– Uma nova visão não pode ser implementada por Uma nova visão não pode ser implementada por

uma única pessoa. uma única pessoa. – Deve haver um “Dream Team”— um grupo de Deve haver um “Dream Team”— um grupo de

pessoas com a mesma visão.pessoas com a mesma visão.

• Teste a profundidade e a motivação da sua Teste a profundidade e a motivação da sua visão.visão.– Você domina a visão ou a visão domina você?Você domina a visão ou a visão domina você?– Por que você quer seguir a visão da igreja em células? Por que você quer seguir a visão da igreja em células?

Você tem como objetivo expandir o reino de Deus e Você tem como objetivo expandir o reino de Deus e dar a sua vida no ministério por outros, ou você dar a sua vida no ministério por outros, ou você deseja apenas construir o seu próprio ministério?deseja apenas construir o seu próprio ministério?

• Ao construir uma visão compartilhada, dê Ao construir uma visão compartilhada, dê bastante tempo para as pessoas.bastante tempo para as pessoas.– Ore. Ter uma nova visão envolve revelação.Ore. Ter uma nova visão envolve revelação.– Permita que as pessoas tenham o mesmo tempo Permita que as pessoas tenham o mesmo tempo

e espaço que Deus permitiu que você tivesse. A e espaço que Deus permitiu que você tivesse. A Bíblia diz: “Seja paciente com todos” (1 Bíblia diz: “Seja paciente com todos” (1 Tessalonicenses 5:14).Tessalonicenses 5:14).

– Receba de forma positiva a oposição inicial. Esse Receba de forma positiva a oposição inicial. Esse é um bom sinal!é um bom sinal!

• Avalie a abertura para mudança da sua igreja.Avalie a abertura para mudança da sua igreja.– Como sua igreja tem respondido às Como sua igreja tem respondido às

mudanças que você já tentou mudar? mudanças que você já tentou mudar? – Há um forte compromisso para alcançar Há um forte compromisso para alcançar

pessoas e há abertura para mudanças?pessoas e há abertura para mudanças?– Há uma atmosfera de expectativa?Há uma atmosfera de expectativa?– Você tem uma clara sensação do tempo de Você tem uma clara sensação do tempo de

Deus?Deus?

““Disse-lhes Jesus, Disse-lhes Jesus, ‘O meu tempo ainda ‘O meu tempo ainda não chegou, mas o não chegou, mas o vosso sempre está vosso sempre está presente’” João 7:6presente’” João 7:6

“. . . os homens de “. . . os homens de Issacar . . . sabiam o Issacar . . . sabiam o que o povo de Israel que o povo de Israel

devia fazer e a devia fazer e a melhor ocasião de melhor ocasião de

fazê-lo.” fazê-lo.” 1 Crônicas 12:321 Crônicas 12:32

• Avalie a sua própria habilidade de efetuar Avalie a sua própria habilidade de efetuar mudanças a longo prazo.mudanças a longo prazo.– Você está com saldo positivo ou negativo em Você está com saldo positivo ou negativo em

relação aos membros de sua igreja?relação aos membros de sua igreja?– Por quanto tempo você pretende ficar no Por quanto tempo você pretende ficar no

pastorado da sua igreja atual? pastorado da sua igreja atual? • Freqüentemente uma transição completa Freqüentemente uma transição completa

de uma igreja leva de três a cinco anos. de uma igreja leva de três a cinco anos. • Você quer ver essa mudança por completo?Você quer ver essa mudança por completo?

• Deixe que o desejo insaciável de aprender Deixe que o desejo insaciável de aprender tome conta de você! tome conta de você! –Não é suficiente ter uma visão forte. Essa Não é suficiente ter uma visão forte. Essa

visão deve ser entendida de forma visão deve ser entendida de forma completa e integrada. completa e integrada. – Você está ávido para aprender, mesmo se Você está ávido para aprender, mesmo se

isso significa aprender de líderes mais isso significa aprender de líderes mais novos do que você ou de líderes de outras novos do que você ou de líderes de outras denominações ou culturas?denominações ou culturas?

• O pastor que decide se O pastor que decide se envolver em células precisa envolver em células precisa estudar esse sistema a estudar esse sistema a fundo, ou ele vai falhar.fundo, ou ele vai falhar.

—Yonggi —Yonggi ChoCho

• Encha um carro ou dois de pessoas para:Encha um carro ou dois de pessoas para:– Visitar uma igreja em células. Visitar uma igreja em células. – Ir a um seminário de igrejas em células. Há Ir a um seminário de igrejas em células. Há

congressos sendo realizados em várias partes congressos sendo realizados em várias partes do Brasil.do Brasil.

• Leia os livros e os recursos úteis e disponíveis Leia os livros e os recursos úteis e disponíveis para este estágio da jornada.para este estágio da jornada.

• Não olhe para a estratégia de células como a cura Não olhe para a estratégia de células como a cura para problemas sérios da igreja. para problemas sérios da igreja. – Se uma igreja tem sérios problemas ou está Se uma igreja tem sérios problemas ou está

diminuindo, as causas da doença da igreja devem diminuindo, as causas da doença da igreja devem ser tratadas primeiro antes do processo de ser tratadas primeiro antes do processo de transição começar de fato.transição começar de fato.

• Nessa fase inicial de transição, é necessário ter Nessa fase inicial de transição, é necessário ter cuidado para não pregar demais a respeito dessa cuidado para não pregar demais a respeito dessa visão.visão.

• Neste momento da sua jornada vocês como Neste momento da sua jornada vocês como líderes deveriam estar examinando suas próprias líderes deveriam estar examinando suas próprias vidas em vez de serem críticos com a sua igreja. vidas em vez de serem críticos com a sua igreja. • Vocês têm gasto tempo em oração, vivendo Vocês têm gasto tempo em oração, vivendo

um evangelismo por relacionamentos e um evangelismo por relacionamentos e prestando contas a outros crentes? A prestando contas a outros crentes? A mudança precisa começar com vocêsmudança precisa começar com vocês

• Preste atenção nesta fase ao conselho dos Preste atenção nesta fase ao conselho dos outros. outros.

““Não havendo sábia direção cai o Não havendo sábia direção cai o povo, mas na multidão de povo, mas na multidão de

conselheiros há segurança.” conselheiros há segurança.” Provérbios 11:14Provérbios 11:14

“O caminho do insensato aos seus “O caminho do insensato aos seus próprios olhos parece reto, mas o próprios olhos parece reto, mas o sábio dá ouvido aos conselhos.” sábio dá ouvido aos conselhos.”

Provérbios 12:15Provérbios 12:15

“Mais poder tem o sábio do que o “Mais poder tem o sábio do que o forte, e o homem de forte, e o homem de

conhecimento mais do que o conhecimento mais do que o robusto. Com medidas de robusto. Com medidas de

prudência farás a guerra, na prudência farás a guerra, na multidão de conselheiros está a multidão de conselheiros está a

vitória.” vitória.” Provérbios 24:5-6Provérbios 24:5-6

• Seu cônjugeSeu cônjuge• seus líderesseus líderes• aqueles que têm andado com você ou que aqueles que têm andado com você ou que

estão alguns passos a frente no processo de estão alguns passos a frente no processo de transiçãotransição

• DeusDeus

• Aprenda por experiência.• Conquiste a compreensão dos pilares da sua

igreja e leve-os a sentirem-se donos dessa visão.

• Prepare os valores da igreja.• Essa fase será diferente em diferentes igrejas.

• Comece com uma célula protótipo. Comece com uma célula protótipo. • Implemente os valores: oração, evangelismo Implemente os valores: oração, evangelismo

& vida do corpo.& vida do corpo.• Passe de um ministério passivo para um Passe de um ministério passivo para um

ministério ativo.ministério ativo.–Quanto tempo Jesus gastou no escritório?Quanto tempo Jesus gastou no escritório?

• Estude com os seus líderes o Crescimento Estude com os seus líderes o Crescimento Explosivo da Igreja em Células. Explosivo da Igreja em Células.

• Use Finais-de-semana de treinamento para gerar Use Finais-de-semana de treinamento para gerar compreensão e responsabilidade entre os seus compreensão e responsabilidade entre os seus pilares-chavepilares-chave–Mas chame isso com um nome mais sugestivo!Mas chame isso com um nome mais sugestivo!

• O livro Manual do líder de célula, por Ralph W. O livro Manual do líder de célula, por Ralph W. Neighbour, Jr.Neighbour, Jr.

• O Intensivo de reciclagem fornece O Intensivo de reciclagem fornece material desenvolvido para material desenvolvido para preparar obreiros e membros preparar obreiros e membros para a vida em células (AT 2).para a vida em células (AT 2).

• Seminários úteis a essa altura no Seminários úteis a essa altura no processo de transição são os processo de transição são os treinamentos de Líderes de treinamentos de Líderes de Células e Supervisores.Células e Supervisores.

• Não pule a fase do protótipo ou você terá Não pule a fase do protótipo ou você terá muitas reclamações mais tarde! muitas reclamações mais tarde!

• Ore por problemas.Ore por problemas.• Não descarte líderes que estão relutantes Não descarte líderes que estão relutantes

por mudanças. por mudanças. • Prossiga com cuidado mas também com Prossiga com cuidado mas também com

ousadia. ousadia.

• Treine quantos líderes for possível.Treine quantos líderes for possível.– Continuamente tenha auxiliares em todos os Continuamente tenha auxiliares em todos os

níveis.níveis.• Entenda as perguntas básicas das pessoas e Entenda as perguntas básicas das pessoas e

responda-as claramente.responda-as claramente.• Não gaste tempo demais com os arrastados.Não gaste tempo demais com os arrastados.• Remova alguns programas com oração e cuidado.Remova alguns programas com oração e cuidado.

• Selecione os líderes com oração.Selecione os líderes com oração.– Nem Jesus confiou na sua própria sabedoria mas orou Nem Jesus confiou na sua própria sabedoria mas orou

intensamente a respeito de quem seriam seus intensamente a respeito de quem seriam seus primeiros líderes. primeiros líderes.

• Edifique sua crescente base de células usando dois Edifique sua crescente base de células usando dois grupos principais: líderes em potencial e novos cristãos.grupos principais: líderes em potencial e novos cristãos.

• Aperfeiçoe o seu sistema de treinamento e o currículo Aperfeiçoe o seu sistema de treinamento e o currículo de preparo de liderança.de preparo de liderança.

• Recicle suas habilidades de liderança.Recicle suas habilidades de liderança.

• O manual do auxiliar de célula e os livros que O manual do auxiliar de célula e os livros que acompanham:acompanham:–Manual do líder de célulaManual do líder de célula– Ponha ordem no seu mundo interiorPonha ordem no seu mundo interior

• Seminários do Ministério Igreja em CélulasSeminários do Ministério Igreja em Células

• Não pressuponha que as pessoas na sua igreja com Não pressuponha que as pessoas na sua igreja com experiência anterior na área de liderança de experiência anterior na área de liderança de grupos pequenos vão ser líderes de células mais grupos pequenos vão ser líderes de células mais eficientes.eficientes.

• Deixe os pequenos grupos que já existe sozinhos.Deixe os pequenos grupos que já existe sozinhos.• Não ignore o sistema de treinamento e os Não ignore o sistema de treinamento e os

relacionamentos de prestação de contas relacionamentos de prestação de contas discipulador/discípulo!discipulador/discípulo!

• NÃO tente usar os líderes de células para NÃO tente usar os líderes de células para treinar os auxiliares. treinar os auxiliares.

• Não restrinja artificialmente o número de Não restrinja artificialmente o número de líderes.líderes.

• Pense nisso: Você Precisa de Muito Mais Pense nisso: Você Precisa de Muito Mais Líderes do que Você Imagina.Líderes do que Você Imagina.

• Não comece aqui!Não comece aqui!• Essa fase envolve um contínuo Essa fase envolve um contínuo

aperfeiçoamento do sistema de células aperfeiçoamento do sistema de células incluindo novos níveis de liderança.incluindo novos níveis de liderança.

• Não assuma que tudo tem que dar certo.Não assuma que tudo tem que dar certo.

• A melhor maneira de tirar um brinquedo de uma A melhor maneira de tirar um brinquedo de uma criança é oferecer-lhe algo melhor.criança é oferecer-lhe algo melhor.

• Relate continuamente com testemunhos o que Relate continuamente com testemunhos o que Deus está fazendo.Deus está fazendo.

• Permaneça focalizado na visão futura.Permaneça focalizado na visão futura.• O Pastor geral tem que estar envolvidoO Pastor geral tem que estar envolvido• Comece os finais-de-semana de Supervisor, Comece os finais-de-semana de Supervisor,

mesmo que sejam pequenos.mesmo que sejam pequenos.• Comece a recompensar e incentivar seus líderes.Comece a recompensar e incentivar seus líderes.

• Existem muitos recursos na pasta do Ano da Existem muitos recursos na pasta do Ano da transição para ajudar nos assuntos transição para ajudar nos assuntos administrativos.administrativos.

• A essa altura da transição você deve estar A essa altura da transição você deve estar enfatizando mais o evangelismo por enfatizando mais o evangelismo por amizade:amizade:– Tocando coração - um guia práticoTocando coração - um guia prático– Trilogia Abrindo CoraçõesTrilogia Abrindo Corações

• Não fique preso a muitos detalhes.Não fique preso a muitos detalhes.• Continue orando, mesmo que as coisas Continue orando, mesmo que as coisas

estejam indo bem.estejam indo bem.• Mude os alvos dos programas e prédios para Mude os alvos dos programas e prédios para

treinamento e obreiros.treinamento e obreiros.– Este é um ajuste grande mas ESSENCIAL Este é um ajuste grande mas ESSENCIAL

para o seu sucesso a longo prazo.para o seu sucesso a longo prazo.

• Há expansão com:Há expansão com:– Novos-convertidosNovos-convertidos– Base de liderançaBase de liderança– Novas célulasNovas células– Novos segmentos da populaçãoNovos segmentos da população– Plantação de igrejasPlantação de igrejas

• Desenvolva seu próprio treinamento pastoral e de Desenvolva seu próprio treinamento pastoral e de missõesmissões

• Os Eventos de Colheita serão mais enfocadosOs Eventos de Colheita serão mais enfocados

• Ouça a Deus no que você deve focalizar na Ouça a Deus no que você deve focalizar na expansão.expansão.

• À medida que você avança a novas áreas, À medida que você avança a novas áreas, aprenda como envolver células no processo.aprenda como envolver células no processo.

• Entre em contato com outras igrejas para Entre em contato com outras igrejas para descobrir os eventos de colheita mais descobrir os eventos de colheita mais eficazes.eficazes.

• Visite e aprenda o que outras igrejas estão Visite e aprenda o que outras igrejas estão fazendo em termos de:fazendo em termos de:– Plantação de Igrejas em célulasPlantação de Igrejas em células–Missões transculturaisMissões transculturais– Treinamento Pastor de CongregaçãoTreinamento Pastor de Congregação

• Mantenha seu foco claramente no Mantenha seu foco claramente no crescimento por conversão.crescimento por conversão.

• Continue separando tempo pessoalmente e Continue separando tempo pessoalmente e com sua equipe de liderança para buscar a com sua equipe de liderança para buscar a Deus e submeter-se à agenda dele para suas Deus e submeter-se à agenda dele para suas vidas e para sua igreja.vidas e para sua igreja.

• Em qual fase a sua igreja está agora?Em qual fase a sua igreja está agora?• Quais são os dois maiores obstáculos que você está Quais são os dois maiores obstáculos que você está

enfrentando nesse momento?enfrentando nesse momento?– O que Deus está falando para você superar isso?O que Deus está falando para você superar isso?

• Quais são os valores de sua igreja que precisam ser Quais são os valores de sua igreja que precisam ser mudados?mudados?– Oração, Evangelismo ou Vida no Corpo?Oração, Evangelismo ou Vida no Corpo?– Como você pode agir nessa mudança?Como você pode agir nessa mudança?

• Onde VOCÊ pessoalmente precisa de mudanças? O que Onde VOCÊ pessoalmente precisa de mudanças? O que Deus está pedindo para VOCÊ fazer agora?Deus está pedindo para VOCÊ fazer agora?