Apresentação Aula Teste Senac

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Aula Teste Processo Seletivo Docência Desenvolvimento Social Senac 2013 Rodrigo Ornellas Britto A Importância do Trabalho em Equipe

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  • Aula Teste Processo Seletivo Docncia Desenvolvimento Social Senac 2013

    Rodrigo Ornellas Britto

    A Importncia do Trabalho em Equipe

  • Desenvolvimento Social

    Plano Geral de Aula

    Rodrigo Ornellas Britto

    Brainstorminig Inicial Fale o que vier em sua mente;

    Desenvolvimento Autonomia;

    Dinmica(s) em Grupo;

    Problematizao e Aprendizagem Significativa;

    Analogia Audiovisual + Etimologia e Significados;

    Expresso sobre a vivncia da Dinmica e

    Associao por Competncias;

    Brainstorming Final Comparativo;

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  • Iniciar a aula com um Brainstorming Inicial (catarse cognitiva ou fale o que vier em sua mente) dos alunos sobre Qual (quais) a(s) importncia(s) do trabalho em equipe?

    Todos participam podendo escrever na lousa ou dizer o que acham importante para um trabalho em equipe.

    Durao: 20 minutos.

    Brainstorming Inicial Fale o que vier em sua mente sobre

  • Em seguida apresento 2 vdeos (analogia) simples, curtos e prticos de exemplos de trabalho em equipe. (A

    importncia ou as importncias sero trabalhadas nas

    dinmicas em grupo e problematizadas logo aps);

    Aps isto, apresentaria uma breve e sucinta noo etimolgica (origem das palavras) e de significado

    (dicionrio) do tema a ser trabalhado, no caso, trabalho

    e equipe. Isto tambm ajuda a contextualizar e atribuir referncia. - Durao: 20 minutos.

    Analogia Audiovisual + Etimologia e

    Significados

  • Dinmica(s) em Grupo

    Responsabilidade,

    Organizao e

    Planejamento,

    Capacidade de

    resoluo de

    problemas, Viso

    crtica, Capacidade

    de sntese e

    conceitos, Atribuio

    de valores e juzo

    crtico,

    Ateno/Concentra

    o...

    Campo Cognitivo Campos Afetivo-relacional e Social

    Empatia,

    Resilincia/Persist

    ncia, Autocrtica,

    Desenvolvimento de

    significados,

    Flexibilidade,

    Motivao, Equilbrio

    Emocional,

    Ansiedade/Estresse,

    Identidade,

    Integrao do Eu, Atitudes defensivas,

    Autoestima...

    Campo Emocional

    Capacidade de ouvir

    e respeitar opinies

    diferentes

    (diversidade), Ao

    Participativa, Pr-

    atividade/Iniciativa e

    Autonomia,

    Cooperao,

    Comunicao, tica

    e Cidadania, Sade e

    Bem-estar,

    Gerenciamento...

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    Agora pretenderia aplicar com a participao de todos 1 ou 2 dinmicas em grupo

    sobre o tema A importncia do trabalho em equipe (30 minutos);

    Objetivo: Desenvolver a importncia do trabalho em equipe e consequentemente

    explorar competncias que esto ligadas a tal atividade. Como por exemplo:

  • Aps ter acompanhado a(s) dinmica(s) o monitor/mediador, como facilitador,

    estimularia os jovens a expressar:

    Como foi a vivncia que tiveram na atividade em grupo?

    Se o objetivo da dinmica foi alcanado;

    Como o objetivo foi alcanado?

    Quais competncias usadas para tal?

    Quais os pontos ou questes (desafiantes) principais vividos na atividade?

    Assim surgiriam temas, conceitos e competncias que poderiam ser foco(s) de

    reflexo e problematizao (questionamento, viso crtica) juntamente com as competncias vivenciadas ou pensadas, gerando assim uma aprendizagem

    significativa e abrangente. Durao: 30 minutos. (+20 min. Intervalo?) 2h.

    Expresso sobre a vivncia da

    Dinmica e Associao por

    Competncia

  • Aps este momento de vivncia + associao por competncias. O facilitador poder perceber o andamento da aprendizagem e procurar

    estimular a discusso do grupo e entre o grupo sobre a vivncia da

    atividade e suas competncias, juntamente (generalizar para...)com a vida

    em sociedade, no mercado de trabalho, comunidade, polticas, dia-a-dia

    geral, famlia e etc.

    Aqui poderamos discorrer sobre, por exemplo, a importncia do respeito e empatia (campo afetivo-relacional) na vida em comunidade. Aqui talvez surgissem problematizaes acerca de segurana pblica, educao, cidadania que poderiam ser trabalhados em outra aula. Durao: 60 minutos.

    Problematizao e Aprendizagem

    Significativa

  • Por fim, realizarei um Brainstorming final para fazermos uma comparao e reflexo sobre o Brainstorming inicial

    e o final.

    Trazendo para o aluno a noo de mudana e ampliao de viso de si e de mundo.

    Nesta etapa tambm posso pedir que os alunos deem sugestes e que possam readaptar a dinmica e/ou as

    discusses ou alguma etapa do processo.

    Durao: 35 minutos.

    Brainstorming Final/Comparativo Fale o que vier em sua mente sobre

  • Com Dinmica Vivida + Associao Competncias + Problematizao/Generalizao: o facilitador, dependendo do

    desenvolvimento do grupo sobre o tema e competncias, por

    exemplo, poderia sugerir uma pesquisa na internet ou algum

    projeto/trabalho em grupo ou individual, para alguma data, os quais

    tratassem da questo: a importncia de certas competncias para

    trabalho em grupo e/ou sociedade no geral.

    Nesta etapa o aluno trabalhar sua aprendizagem total e autonomia, pois realizar algo que vivenciou em grupo, e de

    maneira autnoma ou em grupo podendo produzir sua prpria

    pesquisa e desenvolver-se na situao de aprendizagem. Durao: 20 minutos

    Desenvolvimento Autonomia A hora de produzir

  • Frases sobre trabalho em equipe! (5 min)

    O talento vence jogos, mas s o trabalho em equipe ganha campeonatos.

    Michael Jordan - (Norte-americano; Melhor jogador de basquete de todos os tempos)

    Na longa histria da espcie humana (e do gnero animal, tambm), prevaleceram os indivduos que aprenderam a colaborar e a improvisar com mais eficcia.

    Charles Darwin (Britnico; Naturalista e desenvolvedor da Teoria da Evoluo)

    Juntos somos muito melhores e fazemos a diferena. Annimo

    Motivao, parceria e trabalho em equipe.

    Bernardinho - (Brasileiro; Tcnico Campeo da Seleo Brasileira Masculina de Vlei)

    Unir-se um bom comeo, manter a unio um progresso, e trabalhar em conjunto a vitria.

    Henry Ford (Norte-americano; Fundador da empresa Ford Motor Company)

  • Muito Obrigado!

    Psiclogo - Rodrigo Ornellas Britto