APRESENTAÇÃO - CONSELHO GESTOR BCD
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Conselho Gestor
COMO IMPLANTAR UM BANCO COMUNITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO?
Ainda não existe no Brasil um marco regulatório próprio
para os Bancos Comunitários e as Finanças Solidárias.
Nesta ausência, os Bancos Comunitários devem ficar
atentos para algumas normas vigentes.Rede Brasileira de Bancos Comunitários
COMO IMPLANTAR UM BANCO COMUNITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO?
GOVERNOBCD
ONGBCD
GOVERNOBCDBEIRA
RIO
PALMAS
MARICÁ
BANCOS COMUNITÁRIOSPERSPECTIVAS PARA O BRASIL
• 51 Bancos Comunitários 2009
•118 Bancos Comunitários 2016
8 137
22
8
310
3
7
3
21
33
4
1
5
2
1
2
1
• 03 Bancos Comunitários João Pessoa (São José, São Rafael, Muçumagro)
• 01 Banco Comunitário Lagoa de Dentro• 01 Banco Comunitário Pombal• 01 Banco Comunitário Remígio Discussão
03
01
01
01
BANCOS COMUNITÁRIOSPERSPECTIVAS PARA A PARÍBA
1
1
1
* São José
* São Rafael
* Muçumagro
BANCOS COMUNITÁRIOSPERSPECTIVAS PARA JOÃO PESSOABANCOS COMUNITÁRIOS
PERSPECTIVAS PARA JOÃO PESSOA
Mapeamento
Socioeconômico
60 Anos70%
de Trabalhadores
9 Instituições
Comunitárias
29 Estabelecimento
s Comerciais
3.500 Habitantes Aproximadamente
500 Residências Aproximadamente
5 Instituições Governamentais
COMUNIDADE SÃO RAFAEL, JOÃO PESSOA-PB
OrganogramaBCDs
ORGANOGRAMA DE UM BCD
O que é oConselho Gestor?
CONCEITO DE CONSELHO GESTOR
O “CONSELHO GESTOR, é formado por Representantes de Entidades da Sociedade Civil e, se possível, por uma representação de Gestores Públicos, com atuação na área de economia popular e solidária. É também o espaço no qual se faz a Controladoria Social do banco, onde se discute coletivamente as dificuldades e as estratégias para que o banco cumpra seus objetivo para os quais foi criado”.
(CARTILHA PARA MULTIPLICADORES NA METODOLOGIA DE BANCOS COMUNITÁRIOS, CE, 2012.)
CONCEITO DE CONSELHO GESTOR
“Seriam uma instância máxima de decisão, formada por membros dos BCDs e representantes de entidades parcerias, responsável pelas decisões mais estratégicas e diretrizes maiores d empreendimento”.
Genauto França Filho
“Espaço Público de Proximidade” Seu funcionamento se assemelha ao de uma Assembleia Geral.
Jean Louis Laville
PAPEL DO CONSELHO GESTOR
O CONSELHO GESTOR, tem a função de construir a missão, valores, política de crédito do BCD, construir os critérios das políticas, além de dar representatividade comunitária ao banco.
Esta instância será o escudo de proteção do BCD, junto ao início de desconfiança dos trabalhos que começarão a ser realizados no território.
Quanto mais Instituições Representativas e Atuantes no território estiverem no C.G do Banco, mais forte e com credibilidade ele será provavelmente!
CONTRUÇÃO DO BCD
MISÃOA missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja,
é o porquê da empresa. Na missão, tem se acentuado o que a empresa produz, sua
previsão de conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos clientes e
demais STAKEHOLDERS.
A missão de uma empresa corresponde ao seu propósito e para quem ela
de destina. Para definir isso com assertividade, é interessante que se responda a três
questões básicas:
Por que a empresa existe?
O que a empresa faz?
Para quem?
CONSTRUÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES DO BCD
Fornecer soluções, produtos e serviços financeiros e de seguros com
agilidade e competência, principalmente por meio da inclusão bancária e da
promoção da mobilidade social, contribuindo para o desenvolvimento
sustentável e a construção de relacionamentos duradouros para a criação de
valor aos acionistas e a toda a sociedade.
Garantir a excelência na entrega de produtos e serviços
financeiros, maximizando valor para clientes e acionistas
MISÃO
É ser um banco de mercado, competitivo e rentável, atuando com espírito público em cada uma de suas ações junto à sociedade.
CONSTRUÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES DO BCD
A visão é algo responsável por nortear a
organização. É um acumulado de convicções que
direcionam sua trajetória.
A visão pode ser percebida como a direção
desejada, o caminho que se pretende percorrer, uma
proposta do que a empresa deseja ser a médio e longo
prazo e, ainda, de como ela espera ser vista por todos.
VISÃOCONSTRUÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES DO BCD
CONSTRUÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES DO BCD
Ser reconhecida como a melhor e mais eficiente instituição
financeira do País e pela atuação em prol da inclusão
bancária e do desenvolvimento sustentável.
Ser o melhor grupo financeiro do Brasil em geração
de valor para clientes, acionistas e colaboradores.
VISÃO
Ser o banco mais relevante e confiável para a vida
dos clientes, funcionários, acionistas e para o
desenvolvimento do Brasil
Valores são princípios, ou crenças, que servem de guia, ou
critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e
quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na
busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão, na direção da
Visão.
São os ideais de atitude, comportamento e resultados que
devem estar presentes nos funcionários e nas relações da empresa com
clientes, fornecedores e parceiros.
CONSTRUÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES DO BCD VALORES
CONSTRUÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES DO BCD
• Cliente como razão de ser da Organização
• Transparência em todos os relacionamentos
• Respeito à concorrência
• Crença no valor e na capacidade de desenvolvimento das pessoas
• Respeito à dignidade e diversidade do ser humano
• Compromisso com a melhoria contínua de qualidade
• Nossa conduta deve refletir os mais altos padrões de ética;
• Nossa comunicação deve ser clara e precisa;
• Nosso gerenciamento deve ser em equipe, consistente e focado;
• Nosso relacionamento com clientes e colaboradores deve ser transparente e baseado na responsabilidade e confiança entre as partes.
VALORES
• Espírito público (transformação do nosso País).• Ética (consciência do justo para nós e para os outros).• Potencial humano (capacidade de superar e ir além).• Competência (capacidade de vencer desafios).• Eficiência (busca pela melhor forma de fazer as coisas).• Unicidade (um em todos).• Sustentabilidade (resultado, desenvolvimento e proteção do nosso
mundo).• Inovação (transformar ideias em soluções).• Agilidade (vontade de fazer acontecer).
1ª fase - Visitas aos
municípios/comunidades para
certificação se o mesmo reúne as
condições necessárias para
organização de um banco comunitário;
2ª fase – O mapeamento dos parceiros locais para
implantação do BCD;
3ª fase - O mapeamento
dos empreendimen
tos;
4ª fase – O mapeamento da produção e
consumo local;
FASE DE IDENTIFICAÇÃO (F1). Nessa fase, será realizado:
5ª fase – Roda de Diálogo - Com as
Lideranças Locais;
6ª fase – Roda de Diálogo - Economia Solidária;
7ª fase – Roda de Diálogo -
Sobre Finanças
Solidárias;
8ª fase – Intercâmbio
entre os Bancos
Comunitários;
9ª fase – Roda de Diálogo -
Sobre Agentes de
Crédito;
FASE DE PREPARAÇÃO (F2). Nessa fase, será realizado:
10ª fase – Roda de
Diálogo para planejamento
do Banco Comunitário
com Entidade Gestora;
11ª fase – Roda de Diálogo para Planejamento com Conselho Gestor para determinar o
funcionamento do Banco, nome, produtos, gestão,
parcerias;
12ª fase – Lançamento
da Moeda Social;
(PB, realização de lançamento
da Moeda Simbólica para arrecadação de
lastro)
13ª fase – Inauguração
do Banco Comunitário;
(PB, Lançamento da Moeda Oficial)
FASE DE IMPLANTAÇÃO (F3). Nessa fase, será realizado:
14ª fase – Rodas de Diálogo especializadas e focadas em gestão
interna do BCD;
15ª fase – Reuniões
com o poder
público local, para parcerias;
16ª fase – Articulação com novos parceiros;
17ª fase – Roda de Diálogo
aprofundada sobre gestão operacional do BCD para (agentes de
crédito, produtores
locais e consumidore
s);
18ª fase – Roda de Diálogo sobre
marketing social para ampliação
da visualização
do BCD.
FASE DE CONSOLIDAÇÃO (F4). Nessa fase, será realizado:
AGORA É A NOSSA VEZ
Primeiro, vamos escolher as Instituições e seus respectivos representantes no CONSELHO GESTOR, em seguida, marcar a primeira reunião e começar o planejamento para implantação do nosso Banco Comunitário.
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