Apresentação do PowerPoint - aeportugal.pt INTERNACIONAL... · faz-se através do clipping das...

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COMUNICAÇÃO DIGITALPedro Costa

www.facebook.com/pedro.fontes.costa

[email protected]

www.linkedin.com/in/pedrofontescosta

PEDRO COSTADIGITAL MARKETING STRATEGIST

DOCENTE, FORMADOR

MARKETING DIGITAL

pedrofontescosta

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UM MUNDO CHEIO DE RUÍDO

NECESSITAMOS DE UM TIPO DE OBJETIVIDADE QUE NOS FAÇA ESQUECER TUDO O QUE JÁ OUVIMOS..”

STEVE WOZNIAKCO-FOUNDER, APPLE

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DESAFIOS & OPORTUNIDADES

“Quando procuro prever o futuro, olho para o passado”

(DARNTON, 2009: 43)

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1966

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6

2007

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2016

2022

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2066

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2013

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ECOMMERCE | PEDRO COSTA | UNAVE | UNIVERSIDADE DE AVEIRO| 2017

PUBLIC RELATIONS!

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A única forma de conseguir exposição pública é através dos meios de comunicação

social.

As empresas comunicam com os jornalistas através

de press releases.

O consumidor só toma conhecimento de um tema

se o jornalista decidir escrever sobre ele.

A análise de resultadosfaz-se através do clippingdas notícias publicadas.

Marketing e relações públicas são disciplinas

independentes, com objetivos, estratégias e métricas diferentes.

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.

As marcas são o que publicam

As pessoas querem autenticidade e não discurso

corporativo.

As pessoas querem participar, não receber publicidade.

Em vez de uma cultura de interrupção, o marketing e as relações públicas devem

disponibilizar conteúdo quando a audiência precisa

dele.

.

A estratégia não é atingir as massas, mas nichos

de audiência.

Relações públicas não é aparecer na televisão!

É ser encontrado na web.

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QUEM SÃO OS NOSSOS CONSUMIDORES!

70% DOS AMERICANOS LEEM ANÁLISES DE PRODUTOS ANTES DE FAZER COMPRAS.

79% DOS CONSUMIDORES USAM UM SMARTPHONE PARA AJUDÁ-LOS NAS COMPRAS.

83% DAS MÃES FAZEM PESQUISAS ONLINE DEPOIS DE VEREM COMERCIAIS NA TV DE PRODUTOS QUE LHES INTERESSAM.

GERAÇÃO ANO NASCIMENTO

MISSIONÁRIA 1860 – 1882

LOST 1883 – 1900

GERAÇÃO GI 1901 – 1924

SILENT GENERATION 1925 – 1943

BABY BOOMER 1944 – 1964

13.ª GERAÇÃO OU GERAÇÃO X 1965 – 1981

GERAÇÃO Y - MILLENNIAL 1982 – 2005

“The next 20 years” (Strauss e Howe, 2007)

GERAÇÃO Z 2006 – 2010

GERAÇÃO ALFA DEPOIS DE 2010

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MILLENNIAL!

GLOBAL

MULTITAREFA

HIPERLIGADA

EMPREENDEDORES

LIBERDADEE INOVAÇÃO

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HIERARQUIA DE NECESSIDADES DE MASLOW

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MILLENNIALS A geração Y cresceu rodeada de facilidades oferecidas pelos pais, que queriam dar uma vida melhor do que

aquela que tiveram.

MILLENNIALS Sempre ligados| Informação imediata | Não escrevem digitam | relacionamentos virtuais | partilham tudo|

procuram novas tecnologias.

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MILLENNIALS 70% consultam telemóveis em cada hora que passa e muitos sofrem do síndrome da vibração fantasma no

bolso!

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APENAS 14% CONFIAM NA PUBLICIDADE!

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MOMENTS!

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Dados

50LINKEDIN

URL: https://www.linkedin.com/Fundação: May 5, 2003CEO: Jeff WeinerSede: Mountain View, CA

Funcionários: 8700

Utilizadores: 500 milhões

Utilizadores ativos por mês: 106 milhões

Utilizadores na América: 133 milhões

Utilizadores fora da América: 70%

Percentagem de utilização diária: 40%

Utilizadores estudantes e graduados: 40 milhões

Utilizadores Millennials (15-34 anos) – 13%

Novos membros por segundo: 2

ATUALIZADO EM 24/01/2017

PEDRO COSTA | LINKEDIN | AEP | 2017

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51DADOS


52LINKEDIN

Rede social, que liga todos os profissionais do mundo de forma a serem mais produtivos e bem sucedidos nas suas carreiras. É a rede social que permite aumentar os seus contactos profissionais.


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53LINKEDIN

O LinkedIn não é apenas mais uma rede social que reúne currículos e vagas!Várias mudanças transformaram a plataforma numa ferramenta imprescindível para o seu crescimento profissional.É importante, hoje em dia, estarmos “a sério” no

LinkedIn.


54LINKEDIN

LINKEDIN LIDERA AS REDES SOCIAIS QUANDO SE FALA EM CONFIANÇA

CONFIANÇAAprender de fonte segura

EFICIÊNCIAEncontrar

rapidamentea info certa

RELEVÂNCIAConteúdos

relacionados

ACESSOAcesso simples


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55LINKEDIN


56LINKEDIN


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57LINKEDIN

GASTAR TEMPO INVESTIR TEMPO

REDES SOCIAIS PESSOAIS REDES PROFISSIONAIS

OBJETIVOSInformação sobre os amigos

Informação de interesses pessoaisAtualizações relacionadas com lazer

Informação sobre a carreiraAtualizações sobre empresas / marcasPesquisa de informação qualificadaConstrução de contactos privilegiados


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Perfil Profissional


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59LINKEDIN


60TIPOS DE CONTAS

GRÁTIS PAGA

▪ Rede sem limites

▪ 5 últimas visualizações de perfil

▪ Receber e-mails sem limites

▪ Dar e receber recomendações

▪ Solicitar 5 apresentações de cada vez

▪ Pesquisa de perfis com limite mensal

▪ Mais dados na visibilidade do perfil

▪ Lista de visualizações de perfil

▪ InMail

▪ Pesquisas ilimitadas

▪ Filtros avançados

▪ Mais pesquisas guardadas


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61PERFIL LINKEDIN


62PERFIL LINKEDIN

CONFIGURAÇÕES BÁSICAS

▪ Foto pessoal.▪ Nunca usar um logótipo▪ Personalizar url▪ Resumo sempre visível▪ Texto de resumo com palavras-chave▪ Usar símbolos especiais▪ Disponibilizar contactos▪ Ter elementos multimédia▪ Escolher grupos para estar ligado▪ Interagir com os grupos▪ Criar página empresarial▪ Partilhar conteúdos empresariais▪ Partilhar vagas de recrutamento


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63PERFIL LINKEDIN

▪ Criar um perfil completo (perfil campeão - All Star)

▪ Manter-se informado

▪ Estar visível para os seus contactos

▪ Colocar a rede a trabalhar para si

▪ Saber o que funciona e o que necessita melhorias

▪ Beginner - Iniciante

▪ Intermediate - Intermediário

▪ Advanced - Avançado

▪ Expert - Especialista

▪ All Star - Campeão


64PERFIL LINKEDIN

▪ Cabeçalho (Headline)

▪ Título profissional e descrição (atual e passadas)

▪ Resumo (Summary)

▪ Projetos, Publicações e descrições dos anexos multimédia

▪ Competências e Recomendações (Skills e Endorsements)

PALAVRAS CHAVE


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65PERFIL LINKEDIN

▪ Quem sou / Quais as minhas principais características

▪ O que faço / Que produtos ou serviços vendo

▪ Que problemas resolvo

▪ Quem são os meus Clientes

▪ Como me podem contactar

SUMÁRIO / RESUMO


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Mensagens


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67MENSAGENS

Mensagem 1Pedido de contacto

Mensagem 2Agradecimento. Mostrar disponibilidade

Mensagem 3 e 4Partilha de informação/valor para o contacto

Entre mensagem 3 e 5Fazer “Like” de comentários ou informação partilhadaComentar publicações e/ou partilhas

Mensagem 5Agendar uma reunião para conhecer melhor o negócio

ABORDAR OS CONTACTOS


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Pesquisas


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69LINKEDIN - SOCIAL SELLING INDEX

Será que estou a ter um bom desempenho no Linkedin?

Como medir os meus resultados nesta rede?

1 2 3 4

Definir a suaMarca pessoal

Encontrar asPessoas certas

Interagir Adicionado valor

Criar relações


70SOCIAL SELLING INDEX

O índice SSI (Social Selling Index) criado pelo LinkedIn em 2014 mede, numa escala de 0 a 100, a sua capacidade de se “vender” no LinkedIn, avaliando a eficácia da sua atividade nesta rede social.

Segundo o Linkedin, o Índice de Vendas Sociais (IVS) calcula a sua eficácia em 4 grandes elementos: estabelecer a sua marca profissional, localizar as pessoas certas, interagir utilizando insights e cultivar relacionamentos de confiança.Para cada um destes elementos, o índice tem um score de 25 pontos e um campo explicativo para que o utilizador possa entender o que deve fazer melhor em cada um dos elemento

O SSI tem em conta não só a quantidade de contactos que adiciona, mas também as suas partilhas, comentários, as competências que atualiza e as visualizações que obtém. Quanto mais elevada for a pontuação, melhor será o seu índice na rede profissional.

SABE COMO É O SEU SSI?


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https://www.linkedin.com/sales/ssi


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Página de empresa | Grupos


74PÁGINA EMPRESACRIAR

CONDIÇÕES▪ Ter um perfil pessoal no LinkedIn e criado há mais de 7 dias.▪ A força do perfil deve ser Intermediária ou Perfil campeão.▪ Ser funcionário atual da empresa e o cargo estar listado na seção▪ Experiência do perfil.▪ Ter endereço de e-mail corporativo (ex.: [email protected]) adicionado e confirmado na

sua conta do LinkedIn. O domínio de e-mail é exclusivo da empresa (gmail, hotmail, msn, etc.. não são permitidos).


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75PÁGINA EMPRESA

▪ Título Profissional/Headline (topo do perfil) ‐ 120 carateres▪ Resumo (Summary) ‐ 120 carateres▪ Título da Posição ‐ 100 carateres▪ Descrição da Posição – mínimo de 200 carateres e máximo de 2.000 carateres▪ Interesses ‐ 1.000 carateres▪ Atualização de Estado ‐ 700 carateres▪ Limite de pedido de conexão – 3.000 pedidos▪ Mensagens 1 para 1 ‐ 7.000 carateres exceto se atualizar simultaneamente o

estado do Twitter, neste caso o limite é de 140 carateres. Se exceder este limite só os primeiros 140 carateres irão aparecer no Twitter.

▪ Pedido de conexão com recurso a endereço de email ‐ 2.000 carateres▪ Pedido de conexão sem recurso a endereço de email (o mais comum) ‐ 300

carateres▪ Publicações em Grupos ‐ 2.000 carateres▪ 30.000 conexões no máximo

LIMITES EM 2016


76PÁGINA EMPRESA

PÁGINA DE EMPRESA▪ Nome da Empresa – 100 carateres▪ Resumo (Summary) ‐ 2.000 carateres▪ Atualizações (Updates) ‐ 600 carateres▪ Ligação Partilhada (Shared Link) ‐ 240 carateres▪ Página de Carreiras > Resumo (Summary) ‐ 2.000 carateres▪ Imagem para o Perfil Linkedin▪ Ficheiros, JPG, GIF or PNG com um máximo de 4 Mb e dimensões 200 x 200 pixéis até

500 x 500 pixéis▪ Imagens nas Páginas de Empresa▪ Limite máximo de 2 Mb exceto as Ligações Partilhadas (Shared Link) que têm um

máximo de 100 Mb

LIMITES EM 2016


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77PÁGINA EMPRESAVANTAGENS

VANTAGENS DE TER UMA PÁGINA DE EMPRESA

▪ Mostrar a sua empresa, e não apenas um único colaborador.

▪ Colaboradores são os grandes embaixadores da empresa no

Linkedin.

▪ Medir a eficácia das atualizações.

▪ Ser notificado quando alguém menciona a sua empresa.

▪ Promover conteúdos


78PÁGINA DE EMPRESA

▪ Colaboradores como Embaixadores da Empresa

▪ Atrair Clientes, Parceiros e novos talentos

▪ Chegar a novos mercados

▪ Atrair mais seguidores

▪ Aumentar a credibilidade da empresa

▪ Aumentar a visibilidade e melhorar posicionamento nos motores de pesquisa

▪ Promoção de produtos e serviços através das páginas showcase

▪ Divulgação da atividade da empresa (notícias, novidades, dicas, entre outros)

PROMOVER O SEU NEGÓCIO


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79PÁGINA SHOWCASE

Destaque de Produtos e Serviços

▪ Segmentação da mensagem

▪ Atualizações específicas

▪ Utilizadores podem seguir só estas

páginas

▪ Referência cruzada a outras páginas

▪ Destaque na página da empresa

▪ Mais resultados nas pesquisas

▪ Livre de publicidade da concorrência

PROMOVER PRODUTOS E SERVIÇOS


80PÁGINA SHOWCASE

▪ Identificar um responsável por cada página Showcase

▪ Criar uma rotina semanal de publicação de informação

▪ Tirar partido da segmentação das atualizações para apresentar a informação ao

público-alvo correto

▪ Ligar todas as atualizações com informação existente no site da Empresa na

Internet

▪ Incluir vídeos, casos de estudo, white papers e outra documentação para além da

tradicional informação sobre produtos e serviços

▪ Descrição rica em palavras e frases que descrevam bem a página (importante para

resultados de pesquisa)

DICAS


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81PÁGINA SHOWCASE

▪ Descrição rica em palavras e frases que descrevam bem a página, os

produtos e/ou serviços que esta apresenta. Estas Palavras devem

existir também nos textos publicados para maximizar os resultados

▪ Os 156 carateres iniciais são usados pelo Google para apresentar

informação da página durante as pesquisas

▪ Incluir no website da empresa referências às páginas de showcase e da

empresa no LinkedIn. O código para cada funcionalidade está

disponível em https://developer.linkedin.com/plugins

MOTORES DE PESQUISA


82CRIAR GRUPO


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Marketing de conteúdo


84LINKEDIN MARKETING

O QUE PARTILHAR MÉTRICAS AÇÕES

Estudos de caso Seguidores da Página Publicar 1 a 2 vezes por dia

Artigos do setor de atividade Cliques nas publicações Interagir com os seguidores

Artigos técnicos Contactos gerados Alterar imagem da capa ao longo do ano

Conteúdo relevante Comentários

eBooks Engagement

PÁGINA EMPRESA E SHOWCASE


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Apresentações e vídeos Visualizações Conteúdo novo pelo menos 1 vez por mêsou quinzenalmente

Infográficos Cliques , “likes” ecomentários

Destacar apresentações no perfil

Seminários Online Partilhas Capturar leads (pago)

Documentos técnicos Downloads

SLIDESHARE




Tendências do setor Visualizações e dadosdemográficos

Publicações sempre que possível. 1 a 2 por semana é o ideal

Artigos relevantes Comentários, “likes” epartilhas

Acontecimentos relevantes Visualizações de perfil

PUBLICAÇÕES NO LINKEDIN


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Ads


88LINKEDIN.COM/ADS


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89LINKEDIN.COM/ADS


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Dicas


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91DICAS LINKEDIN

ACEITAR AS CONEXÕES PENDENTESERRO A EVITAR: aceitar apenas as conexões de quem conhece.-Já conhece o seu próximo patrão?

ENVIAR UMA MENSAGEM (PERSONALIZADA) ÀS NOVAS CONEXÕES.ERRO A EVITAR: não personalizar o assunto da mensagem enviada- Demonstra falta de cuidado e pouco interesse

ADICIONAR UMA NOVA CONEXÃO AO SEU PERFILERRO A EVITAR: usar a mensagem tipo do linkedin- Demonstra falta de cuidado e pouco interesse


92DICAS LINKEDIN

VEJA QUEM VIU O SEU PERFILERRO A EVITAR: não criar uma conexão com quem viu o seu perfil- Potenciar a ligação já existente para criar uma conexão segmentada

PARTILHAR CONTEÚDO (RELEVANTE)ERRO A EVITAR: não ter um blog pessoal / empresarial- Aumenta credibilidade;- Melhora SEO- Aumenta tráfego do blog


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93DICAS LINKEDIN

COMENTE E PARTILHE ARTIGOS DAS SUAS CONEXÕESERRO A EVITAR: não interagir com as suas conexões- Um conexão tem um novo emprego? Dê-lhe os parabéns!

ORGANIZE UM ENCONTRO FRENTE A FRENTEERRO A EVITAR: pensar que os negócios se fazem no linkedin- Linkedin é ótimo mas nunca substituirá o frente a frente.


94DICAS LINKEDIN

PERFIL ATUALIZADO

▪ Crie seu perfil e mantenha-o atualizado.

▪ Os recrutadores estão à procura de profissionais dinâmicos e atualizados

▪ Transformar a página de Linkedin numa versão digital do modelo europass

é redutor para a sua presença online.

▪ Quem não atualiza o perfil não aparece.


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95DICAS LINKEDIN

CURRÍCULO MULTIMÉDIA▪ O atual currículo do linkedin aceita não só texto mas também conteúdo

multimédia, como imagens e vídeos.

▪ No site, pode especificar projetos importantes que desenvolveu com colegas e até publicar links para o perfil deles. Muito valiosos para a estratégia de SEO (Search engine optimization)

▪ São os detalhes que fazem a diferença quando alguém visita o seu cv e pensa em contratá-lo.


96DICAS LINKEDIN

VALIDE AS SUAS COMPETÊNCIAS▪ O linkedin tem uma função chamada

“endorsement” ou “competências e recomendações”.

▪ Caso considerem que tenha mérito em num determinado tema, as suas conexões clicam sobre os termos listados. Isto potencia mais contactos.

▪ Assim, quanto mais pessoas confirmarem suas qualidades profissionais, mais facilmente aparece nos resultados das buscas dos recrutadores.


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97DICAS LINKEDIN

ENCONTRE O SEU PÚBLICO▪ Procure empresas e grupos que tenham a ver comsua área. Os membros desses grupos podem ser os seus futuros recrutadores/parceiros. Podem vir a ser uma porta de entrada para sua próxima vaga de emprego e/ou negócio.


98DICAS LINKEDIN

POSSUA CONTACTOS QUE REFORÇAM O SEU PERFIL▪ Outra ferramenta importante é a de Recomendação. Se acredita no

potencial dos seus Colegas, não perca tempo e escreva um parágrafo, ressaltando o que de melhor eles fazem e têm para oferecer.

▪ Tais “testemunhos” ajudam a dar uma impressão positiva a todos que acedem a um perfil no linkedin e, certamente, eles retribuirão o gesto.

▪ Principio da reciprocidade de cialdini. As pessoas estão mais dispostas a anuir com algum pedido quando algo lhes foi “dado” em primeiro lugar.


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PEDRO COSTA |FACEBOOK| AEP | 2017


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u|Afinidade entre o utilizador que possui o Feed de notícias e

o Edge.

w - Peso de cada tipo de Edge (criar um objeto, comentar,

gostar, marcar (tag), partilhar, etc)

D - O tempo de atenção ao tempo em o Edge foi criado

Affinity| Weight | Time Decay



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1,500 posts estão preparados para surgir, cada vez, que outilizador entra no Facebook. Todos os dias, cerca de 300“histórias” são selecionadas pelos algoritmos de news feedpara que sejam vistas por aquele utilizador. Isso significaque 80% do conteúdo qualificado fica de fora.

1500 Posts


PEDRO COSTA| ACIB | FACEBOOK 106

Feb 2012 = 16%Set 2013 = 12.60%Nov 2013 = 10.15%Dez 2013 = 7.83%Mar 2014 = 6.51%Abr 2016 = 4.50%


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24-29% dos posts do Facebook News Feed são de páginas, inclusive páginas de empresas, celebridades , figuras públicas e organizações.


10% dessas mensagens são patrocinadas, o que significa que cerca de 3% do típico NewsFeed tem conteúdo patrocinado.


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PÚBLICO ALVO

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✓ ANIVERSÁRIOS

✓ 20 – 50 ANOS

✓ H + M

✓ NUMA RELAÇÃO

✓ RES. PORTUGAL

➢ RESULTADO = 10K a 15k / MÊS

➢ 5€ / DIA = 2900 / 2100


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✓ HOMENS

✓ PORTUGAL

➢ RESULTADO 2,5M a 3M / MÊS

✓ IDADE >14

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PEDRO COSTA |YOUTUBE| AEP | 2017

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“NO FUTURO,

TODOS SERÃO

FAMOSOS POR

15 MINUTOS.”


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121VANTAGENS

✓Imagem em movimento é impactante e emocional.

✓As ferramentas para criar e editar vídeo são bastante acessíveis.

✓Vídeos são cada vez mais importantes na estratégia de SEO.

✓O utilizador tem bastantes formas de interagir com o vídeo.


122

✓São normalmente desenvolvidos pelos próprios utilizadores.

✓São vistos quando e como o utilizador quer.

✓utilizadores procuram vídeos consoante as suas necessidades.

✓Os utilizadores usam cada vez mais o vídeo como fonte primária de informação.


VANTAGENS

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Ferramenta de Marketing

124FERRAMENTA DE MARKETING

✓ A promoção ou venda online de produtos ou serviços torna-se mais fácil;

✓ É possível apresentar a empresa com mais pormenor, explicar e transmitir todos os benefícios dos produtos ou serviços;

✓ Ajudar a resolver problemas


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FERRAMENTA DE MARKETING

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VIRAL

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✓Criação de vídeos virais.

✓Transmitem uma mensagem com bastante informalidade.

✓São vídeos surpreendentes, curiosos ou engraçados.

✓São difundidos pelos utilizadores através de redes de contactos.

✓Têm um maior impacto com a utilização das redes sociais.


VIRAL

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VIRAL

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✓ O que torna um vídeo viral?

✓ De acordo com Kevin Allocca,

trend manager do YouTube

existem 3 motivos:

• TASTEMAKERS

• COMUNIDADES CRIATIVAS

• FACTOR “INESPERADO”


VIRAL

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Desenvolvimento de vídeos

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✓ Todos os utilizadores podem carregar vídeos com até 15 minutos de duração.

✓ Os utilizadores poderão obter a possibilidade de carregar vídeos mais longos caso cumpram certos requisitos, incluindo a verificação da respetiva conta, através de telemóvel.


DESENVOLVIMENTO

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✓Atenção na escolha do thumbnail,que é o que está visível com o vídeoestático.

✓Colocar o máximo de conteúdo nocanal, pois assim fica maisinteressante e rico.

✓Criação de uma conta/ canal cominteressa para o público-alvo: nome,personalização, descrição, tags


DESENVOLVIMENTO

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✓ O utilizador não quer ver um anúncio, mas, sim, conteúdointeressante.

✓Cuidado ao incluir informação escrita ou gráfica pois por vezes osvídeos ocupam uma área muito pequena do monitor.

✓Analisar e ver várias vezes o vídeo antes de colocar online paradetetar erros que possam existir.


DESENVOLVIMENTO| REGRAS BÁSICAS

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DESENVOLVIMENTO

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1 - DECIDIR QUE TIPO DE VÍDEO SE PRETENDE CRIAR

✓Qual é o vídeo certo para o projeto?

✓Criativo

✓Tutorial (how to video)

✓Entrevista

✓...


DESENVOLVIMENTO

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2 - DEFINIR OBJETIVOS A ALCANÇAR

✓Aumentar o tráfego para o website

✓Aumentar o nº subscritores do canal

✓Aumentar o nº subscritores do blog

✓Desenvolver a identidade e posicionamento da marca

✓Recrutar novos colaboradores

✓Aumentar a notoriedade da marca


DESENVOLVIMENTO

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3 - CRIAR O STORYBOARD

✓Não é necessário desenhar os

planos. Devemos conseguir

escrever um guião para planear os

conteúdos do vídeo


DESENVOLVIMENTO

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4 - DEFINIR O CONCEITO

✓Fazer um brainstorming para responder a algumas questões:

✓Alguém da empresa tem um talento interessante?

✓O que é atualmente popular nas notícias?

✓Conseguimos parodiar alguma música?

✓O que o nosso target acha engraçado?

✓O que a nossa audiência quer aprender?


DESENVOLVIMENTO

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5 - ESCREVER O GUIÃO

✓Na escrita do guião devemos definir:

->cenários

->personagens

->ação

->diálogos

✓Se for uma entrevista ou uma conversa, escrever os tópicos que

vão guiar as pessoas durante a filmagem


DESENVOLVIMENTO

142

6 - DECIDIR QUAL É O CALL-TO-ACTION

✓O que queremos que a audiência faça depois de ver o vídeo?

✓Este call-to-action deve estar relacionado com o objetivo que definimos

para o vídeo!

✓Exemplos:

-> Vejam este outro vídeo

-> Sigam a nossa página no Facebook

-> Subscrevam o nosso blog

-> Comprem este produto/serviço

PEDRO COSTA |YOUTUBE| AEP | 2017PEDRO COSTA |YOUTUBE| AEP | 2017

DESENVOLVIMENTO

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7 - GRAVAR VÍDEO DE QUALIDADE

✓Há fatores determinantes

para a qualidade do vídeo:

✓Imagem

✓Áudio

✓Iluminação


DESENVOLVIMENTO

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8- CENÁRIO DO VÍDEO

✓Atenção aos pormenores!

✓O tripé está nivelado?

✓Que elementos surgem na imagem?

✓Cuidado com a continuação entre planos


DESENVOLVIMENTO

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8 - FAZER USO DOS DIFERENTES TIPOS DE PLANOS

✓Dá um ar mais profissional ao vídeo se mostrarmos

✓domínio dos diferentes planos e técnicas de filmagem

✓Filmar de vários ângulos

✓Repetir a cena filmando-a de vários ângulos dará mais

margem de manobra quando chegar a altura de editar


DESENVOLVIMENTO

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9 - GRAVAR ÁUDIO DE QUALIDADE

✓Ligar headphones à câmara para

acompanhar como está a ficar o áudio

✓Testar o áudio antes de começar a

gravação

✓Não filmar em espaços de demasiado

grandes para evitar eco

✓Se alguma sirene, campainha ou telefone

se começar a ouvir, interromper agravação.


DESENVOLVIMENTO

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10 - BOA ILUMINAÇÃO

✓A iluminação é um dos fatores-chave

✓para a qualidade de um vídeo

✓Não filmar de frente para uma janela

✓Arranjar a iluminação de forma a que não

se vejam as sombras das pessoas,

nomeadamente nas paredes

✓Não iluminar demasiado a cara de

ninguém


DESENVOLVIMENTO

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EQUIPAMENTOS E SOFTWARES

▪ Camtasia

▪ Adobe Premiere Pro

▪ Sony Vegas Movie Studio

▪ Final Cut

▪ Windows Live Movie Maker.

▪ + dezenas de softwares free


DESENVOLVIMENTO

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75

149


Tendências!

150

Video funeral


TENDÊNCIAS

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151NOVE PASSOS PARA LANÇAR O CANAL


1521

ESCOLHER PÚBLICO-ALVO


NOVE PASSOS PARA LANÇAR O CANAL

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1532

ESCOLHER O TEMA



1543

SER ORIGINAL + ORIGINAL



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1554

CRIAR UMA CONTA NO YOUTUBE



1565

ESCOLHER UM BOM NOME PARA O CANAL E PERSONALIZAR



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1586




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1596




1606


▪ Camtasia

▪ Adobe Premiere Pro

▪ Sony Vegas Movie Studio

▪ Final Cut

▪ Windows Live Movie Maker



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1617

ROTINA DE PUBLICAÇÕES



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OUTRAS REDES SOCIAIS



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NUNCA DESISTIR

NUNCA DESISTIR!



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Exemplos bem sucedidos!



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“Faça do seu consumidor o herói da sua história.”ANN HANDLEY

CHIEF CONTENT OFFICERMARKETINGPROFS

"Colocar uma Marca num terreno desconhecido é uma das principais causas de morte

tanto da Marca como da empresa em si." Al Ries e Jack Trout

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“Em vez de uma interrupção bruta, o marketing digital entrega o conteúdo útil apenas no preciso momento em que um comprador precisa dele.” DAVID MEERMAN SCOTT

MARKETING STRATEGISTAUTHOR OF THE NEW RULES OF MARKETING AND PR

Arte + ciênciabuild, measure, learn…e prepare-se para estar errado!

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OBRIGADO

Apresentação do PowerPoint - aeportugal.pt INTERNACIONAL... · faz-se através do clipping das...

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