APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL

APRESENTAÇÃO

Prezado(a),

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 1/11

QUEM SOMOSA 3G Consultoria, é uma empresa especializada no desenvolvimentode soluções na gestão de pessoas, benefício saúde etreinamento, com reconhecida expertise técnica e capacidade degerar resultados em curto e médio prazo.

Nossa empresa é a soma de profissionais especializados e dos maismodernos sistemas de gerenciamento e aplicação de rotinas derecursos humanos. O comportamento, a postura e a atitude de cadaprofissional, na verdade, é o que constrói o Perfil da 3GConsultoria.

NOSSO DIFERENCIALEquipe de profissionais sintonizados com nossa missão e com as exigências constantes do mercado. Assumindo o compromisso com a excelência, conduzindo os projetos com segurança e qualidade.

O desafio da nossa marca é padronizar as ações em diferentesfinalidades, oferecendo aos parceiros a certeza de um únicoresultado: a solução.

NOSSA MISSÃOCriar sinergia com clientes para gerar resultados concretos, decurto e médioprazo, com tecnologia, ética, transparência, flexibilidade econfiabilidade.

UMA VISÃO DA REGIÃO NORDESTE

Taxa de Cobertura dos Planos de Assistência Médica:

FONTES: SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE BENEFICIÁRIOS/ANS/MS – 12/2010 E POPULAÇÃO – IBGE/2010

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 3/11

UMA VISÃO DA REGIÃO NORDESTE

FONTE: CONSULTORIA MCKINSEY GLOBAL INSTITUTE.

A consultoria Mckinsey

Global Institute realizou

uma pesquisa de alcance

global e identificou as

600 cidades que terão o

maior crescimento do

mundo em 2025.

Além do previsível

crescimento das cidades

chinesas, destacam-se seis

capitais Nordestinas e

outras cidades da região

Norte.

Projeções para 2025

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 4/11

UMA VISÃO DA REGIÃO NORDESTE

FONTE: CONSULTORIA MCKINSEY GLOBAL INSTITUTE.

Projeções para 2025

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 5/11

UMA VISÃO DA REGIÃO NORDESTE

Previsões para o PIB.

FONTE: DATAMÉTRICA CONSULTORIA

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 6/11

UMA VISÃO DA REGIÃO NORDESTE

FONTES: IBGE E ANS – DADOS REFERENTES AO ANO DE 2010.

Análise Estratégica por tipo de Operadora

FILANTROPIA0%

SEGURADORAESPECIALIZADA

3%

AUTOGESTÃO12%

MEDICINA DEGRUPO

40%

COOPERATIVASMÉDICAS

45%

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 7/11

Estaremos presentes nas negociações com as operadoras

de

saúde suplementar, quando na elaboração e composição

dos custos, avaliação e estudo dos perfis corporativos e

dos usuários destes benefícios, relatórios comparativos

entre rede e serviços, elaboração e implantação dos

contratos,suporte e intervenção para solução de

impasses burocráticos que dificultem a utilização dos

benefícios além do serviço de análise e controle

de sinistralidade.

Ao contratar uma corretora de benefícios, para

fazer intermediação na escolha e contratação

de serviços de saúde, vida e odontologia, você

estará garantindo suporte analítico de profis-

sionais especializados no ramo, aptos para

indicar dentre as várias opções existentes no

mercado a alternativa que atenderá por completo

às suas necessidades.

GESTÃO DE BENEFÍCIOS

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 8/11

GESTÃO DE BENEFÍCIOS

GESTÃO

DE

BENEFÍCIOS

ANÁLISE E

DIAGNÓSTICO

IMPLANTAÇÃO

GESTÃO

DE RISCO E

SAÚDE

GESTÃO

OPERACIONAL

DESENVOLVEMOS

DIAGNÓSTICOS QUE

OBJETIVAM INDICAR AOS

NOSSOS CLIENTES A MAIS

ADEQUADA SOLUÇÃO

EM PROGRAMA DE

BENEFÍCIOS

DE SAÚDE.

REALIZAMOS

A IMPLANTAÇÃO

DE CONTRATOS, PARA

TANTO, ELABORAMOS

ESTRATÉGIAS E AÇÕES

DE

COMUNICAÇÃO, CRONOGRAM

AS DE AÇÃO

E ADMINISTRAÇÃO DAS

DOCUMENTAÇÕES.

GERENCIAMOS

TODOS OS

PROCESSOS

OPERACIONAIS

RELACIONADOS

A GESTÃO DO

BENEFÍCIOS.

ELABORAMOS

ANÁLISES DE

SINISTRALIDADE,

OFERECENDO

SUGESTÕES PARA

ADEQUAÇÃO

A MANUTENÇÃO E

ALCANCE DO PONTO

DE EQUILÍBRIO.

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 9/11

QUANTO CUSTA A CONSULTORIA DE BENEFÍCIOS

A composição atual dos preços de seguros em geral

(Vida, Odonto, Saúde, Auto, etc.) e produtos como Previdência Privada ou Planos de Saúde já tem embutido o custo

da Consultoria de Benefícios ou da força de vendas.

O que ocorre é que ao fechar negócio com o gerente

do banco ou o representante direto do fornecedor,

você deixa de ter o serviço, mas continua

pagando por ele.

Isto quer dizer que não muda nada no valor

que você paga, mas ao contar com um Consultor

de Benefícios, aumenta muito sua segurança e a

qualidade do serviço prestado.

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 10/11

“Cerca de 99% das 150 Melhores para se Trabalhar oferecem assistência médica e 84% oferecem também assistência odontológica.”

“Enquanto o índice de rotatividade dos empregados no mercado brasileiro está em 45,1%, entre as 150

Melhores para Trabalhar está em 19,3%.Funcionários mais felizes são mais rentáveis.”

“Felicidade, produtividade e rentabilidade andam juntas.”

FONTES: VOCÊ S/A | EXAME: 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar Ed. 2010; FIA; Infomoney

“Superado apenas pela casa própria, o plano de saúde é o segundo item na lista dos 12 mais desejados entre os consumidores brasileiros, segundo levantamento do IESS (Estudos de Saúde Suplementar)”

POR QUE INVESTIR NA SAÚDE É UM BOM NEGÓCIO

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Avenida 13 de Maio, 1096 – Salas 304 – 306

Bairro de Fátima – Fortaleza – Ceará

Cep.: 60.040-531

(85) 3077-2020