A NCR coloca à disposição o software de gestão SAC, que é uma referência para mais de 3000

empresas e que tem muitos anos de utilização no mercado angolano e é, por isso, adaptado às

necessidades do mesmo.

O software SAC integra soluções a nível operacional, �scal, administrativo, �nanceiro,

recursos humanos e gestão de clientes capazes de dar resposta às necessidades de

Pequenas e Médias Empresas.

O Software de Gestão Empresarial ou Sistema de Aplicações Comerciais da NCR, é

adaptável a:

Ÿ Multiplas empresas, com sede, �liais e sucursais, interligadas ou independentes;

Ÿ Multi utilizador;

Ÿ Muti moeda;

Ÿ Multi ramos de actividade;

Ÿ Multi plataformas: Windows, Linux, Novell Netware;

Ÿ Níveis de acesso por per�l de utilizador e opções de Menu;

Ÿ Parametrizações por módulos do aplicativo;

Ÿ Saída de relatórios para ecran, impressoras ou outros formatos de �cheiros, ex. [Excell, Word,

PDF, etc];

Ÿ Gestor de operações permanente para automatizações de tarefas;

Ÿ Visualização do stock entre as diferentes unidades da empresa, interligadas ou

independentes;

Ÿ Cópia directa de documentos ou via Excel, na empresa ou entre várias unidades da mesma.

GESTÃO ADMINISTRATIVA

I. Contabilidade

Ÿ Geral e analítica;

Ÿ Sistema monista ou duista;

Ÿ Demonstrações de resultados;

Ÿ Fluxo de caixa;

Ÿ Balanço;

Ÿ Encerramentos automatizados;

Ÿ Integração automática “offline”.

II. Controlo de Tesouraria

Ÿ Caixa e Bancos;

Ÿ Orçamentos de tesouraria;

Ÿ Fluxo de caixa.

III. Gestão do Património

Ÿ Imobilizado;

Ÿ Amortizações;

Ÿ Abates;

Ÿ Reavaliações.

GESTÃO COMERCIAL

Facturação a clientes

Ÿ Armazéns, lojas, mini-mercados, farmácias, restaurantes, o�cinas, fábricas, prestação de

serviços, manutenção de equipamentos, etc;

Ÿ Vendas a pronto pagamento e crédito com controlo de contas correntes de clientes;

Ÿ Tabelas de utentes por cliente, com controlo de contas correntes e pré-pagamentos;

Ÿ Classi�cação ABC dos produtos;

Ÿ Contas correntes dos clientes com extractos, conciliações e prazos de pagamento;

Ÿ Tabelas de venda: preços indicados manualmente;

Ÿ Preços automatizados com base no PMC, PUE ou índices da folha de cálculo de custos;

Ÿ Descontos por cliente, tabela ou produto;

Ÿ Comissões de vendas por tabela ou produto;

Ÿ Contratos especiais de preços com clientes;

Ÿ Promoções de venda;

Ÿ Resumos de vendas de caixa, operadores, a clientes, geral [pronto pagamento e crédito],

descontos, impostos, etc.

GESTÃO COMERCIAL

Encomendas a Fornecedores

Ÿ Cálculo de custo das mercadorias;

Ÿ Entrada de mercadorias em multiplas moedas;

Ÿ Registo do preço FOB;

Ÿ Sugestão de encomendas com base na quantidade;

Ÿ Meses de consumo médio ou classi�cação ABC dos produtos;

Ÿ Consultas ao fornecedor [Excel];

Ÿ Gestão das encomendas de�nitivas;

Ÿ Controlo das quantidades em trânsito e chegada das mercadorias;

Ÿ Contas correntes dos fornecedores com extractos, conciliações e prazos de pagamento.

Controlo de Stocks

Ÿ Multi armazéns com localização dos produtos;

Ÿ Tipos de artigos: simples, compostos, com prazos de validade, sub-divididos, equipamentos,

serviços;

Ÿ Preços de custo: FOB, PMC-Preço Médio de Compra [ponderado], PUE-Preço da Última

Entrada [compra];

Ÿ Balancetes mensais;

Ÿ Controlo automático da ruptura de stock [Mínimo] e do ponto de encomenda;

Ÿ Registo dos consumos médios, tempo de espera, factor de risco, desvio padrão, etc

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

I. Controlo de pessoal

Ÿ Ficha completa dupla com informações relativas à empresa e à entidade do pessoal;

Ÿ Registos históricos do pessoal relativos a: evolução pro�ssional, processos disciplinares,

ocorrências clínicas;

Ÿ Registo da assiduidade do pessoal com possibilidade de ligação a sistemas de controlo de

ponto;

Ÿ Plani�cação, controlo e processamento de férias;

Ÿ Controlo de contas correntes do pessoal;

Ÿ Registo do agregado familiar.

II. Processamento de salários

Ÿ Parametrizável à situação de cada empresa;

Ÿ Criação de novas informações através de variáveis �xas [agregadas à �cha], mensais

[lançamentos manuais] ou fórmulas [resultado da execução];

Ÿ Criação e edição de fórmulas de cálculo;

Ÿ Cálculo automático e/ou manual com os lançamentos mensais por trabalhador;

Ÿ Elaboração dos relatórios o�ciais, etc;

Ÿ Mapa de remunerações, IRT, Segurança Social, Sindicato, Bancos e geração de �cheiro PS2

para integração bancária.

REQUISITOS MÍNIMOS

Ÿ Core i3;

Ÿ 2GB Memória RAM;

Ÿ 1Gb livre em disco;

Ÿ Entre 500MB e 1GB livres em disco anualmente.

FORMAÇÃO

I. Gestão Administrativa

Ÿ Contabilidade Geral e Analítica;

Ÿ Controlo de Tesouraria;

Ÿ Gestão do Património;

Ÿ Controlo de Contas Correntes;

Ÿ Gestão de Caixa e Bancos.

II. Gestão comercial

Ÿ Encomendas a fornecedores;

Ÿ Gestão de stocks;

Ÿ Facturação a clientes;

Ÿ Controlo de contas correntes;

Ÿ POS – frente de caixa para loja ou supermercado;

Ÿ POS – frente de caixa para restaurantes e bares.Ÿ

III. Gestão de Recursos Humanos

Ÿ Gestão de pessoal;

Ÿ Processamento de salários;

Ÿ Emissão de mapas legais;

Ÿ Elaboração de relatórios o�ciais;

Ÿ Soluções à medida de cada Empresa.

Documentos necessários

Ÿ Fotocópia do bilhete de Identidade;

Ÿ 1 Fotogra�a;

Ÿ Cópia da Factura.

GESTÃO ADMINISTRATIVA - 216.000,00 KZ

GESTÃO COMERCIAL - 270.000,00 KZ

GESTÃO RECURSOS HUMANOS -180.000,00 KZ(preços com impostos legais incluídos)

PREÇOS

NOTA: PREÇOS SUJEITOS A ALTERAÇÕES SEM AVISO PRÉVIO

Contabilidade geral e analítica;

Controlo de tesouraria;

Controlo de contas correntes;

Imobilizado.

software@ncrangola.com www.ncrangola.comHelpdesk 912 240 278 Geral 222 638 600

A coloca à disposição o software de gestão , que é uma referência há vários anos para mais de 3000 empresas do mercado angolano, oferecendo soluções à medida da sua Empresa.NCR SAC

O ou (SAC), da NCR Angola, é vocacionado para:Software de Gestão Empresarial Sistema de Aplicações Comerciais

Ÿ Múltiplas empresas com sede, filiais e sucursais interligadas ou independentes;Ÿ Múltiplos utilizadores;Ÿ Múltiplas moedas;Ÿ Diversos ramos de actividade;Ÿ Várias plataformas.

GESTÃO COMERCIAL

GESTÃO ADMINISTRATIVA

GESTÃO RECURSOS HUMANOS

Encomendas a fornecedores;Gestão de stocks;Facturação clientes;Controlo de contas correntes;POS - caixas de lojas, mini-mercados, obras, serviços, manutenção de equipamentos.

Gestão de pessoal;

Processamento de salários;

Emissão de mapas legais;

Soluções à medida da sua Empresa.

NOTA: PREÇOS SUJEITOS A ALTERAÇÕES SEM AVISO PRÉVIO

GESTÃO ADMINISTRATIVA• Contabilidade Geral e Analítica• Controlo de Tesouraria• Gestão de Património• Controlo de Contas Correntes• Gestão de Caixa e Bancos

GESTÃO COMERCIAL• Encomendas a Fornecedores• Gestão de Stocks• Facturação a Clientes• Controlo de Contas Correntes• POS - Frente de Caixa para Lojasou Supermercados

• POS - Restaurantes e Bares

GESTÃO RECURSOS HUMANOS• Gestão de Pessoal• Processamento de Salários• Emissão de Mapas Legais

FORMAÇÕES

DURAÇÃO: 10 A 15 DIAS

28.350 KZ

DURAÇÃO: 10 A 15 DIAS

28.350 KZ

DURAÇÃO: 4 DIAS

28.350 KZ

TORNE-SE UM PROFISSIONAL CADA VEZ MAIS

QUALIFICADO NESTE SOFTWARE EMPRESARIAL!

software@ncrangola.com www.ncrangola.comHelpdesk 912 240 278 Geral 222 638 600