Apresentação Conferência I&C – Into a New Dimension Abílio...
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Apresentação Conferência I&C – Into a New Dimension Abílio Ferreira da Silva – Country HR Manager - Iberia 09 de Maio de 2014
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ApresentaçãoConferência I&C –Into a New Dimension
Abílio Ferreira da Silva – Country HR Manager - Iberia
09 de Maio de 2014
Colaborar com os nossos clientes para proporcionar o bem-estar aos consumidores.
A Nossa Missão
Ser o líder na criação de valor, fornecendo aos nossos clientes
soluções de embalagem, desenvolvimento de produto e produção
através de inovação, tecnologia e práticas sustentáveis.
A Nossa Visão
Os Nossos Valores
Living
A Nossa História
Fundação da Colepem Portugal
A CCL entra na EuropaAquisição de duas fábricas
Novo projeto de aerossóis naPolónia
Fusão da ColepCCLIntegração de 5
fábricas
Aquisição da Czewo
Novo projeto de Co-packing na Polónia
Novo projeto de embalagens naPolónia
Novo projeto de aerossóis no Brasil e aquisição de 51% de duas fábricas de líquidos
Acordo de produção e tecnológico com a One
Asia
A Colep adquirefábrica de produção de Aerossóis no México
Colep faz uma aliançacom a Scitra no Médio
Oriente
1965 1989 2002 2004 2007 2009 2010 20131999
Colep adquire a CENSA, que se torna a ColepNavarra, Espanha
Uma Empresa Global
• Líder gobal em embalagens de bens de consumo e na indústria de contract manufacturing
• Líder global na produção de aerossóis e líquidos
• Grande fornecedor de embalagens metálicas e plásticas
Volume de negócios 2012: €543 Milhões
Colaboradores: 3,600
Colep na Europa
PolóniaEnchimento de aerossóis e líquidos, Co-Packing, Fabrico de Aerossóisem Folha de Flandres
AlemanhaEnchimento de aerossóis e líquidos
EspanhaFabrico de embalagens General Line
PortugalEnchimento de aerossóis e líquidos, Co-PackingFabrico de Aerossóis em Folha de FlandresFabrico de embalagens General LineEmbalagens plásticas
Sobre a Colep na Europa…
• Líder Europeu de produção de aerossóis e líquidos, com fábricas na Polónia, Alemanha e Portugal
• Grande fornecedor de embalagens metálicas, com fábricas em Portugal Espanha e polónia
• Fornecedor de um serviço completo em co-packing, com fábricas na Polónia e em Portugal
Colep no Brasil
Sobre a Colep no Brasil…
O Grupo de empresas CPA abrange 3 fábricas:
• CPA; Cuidados Pessoais e da Casa / Aerossóis
• Provider; Cuidados Pessoais e Cosmética/ Líquidos
• Total Pack; Cuidados da Casa/ Líquidos
Localização: Louveira, São PauloSegmentos: Cuidados da Casa/ LíquidosTamanho: 8,000 m²Colaboradores: 320Linhas: 10 líquidosCapacidade: 240m unidades/anual
Localização: Louveira, São PauloSegmentos: Cuidados Pessoais e Cosmética/ LíquidosTamanho: 24,000 m²Colaboradores: 1,200Linhas: 26 líquidosCapacidade: 720m unidades/anual
Localização: Itatiba, São PauloSegmentos: Cuidados Pessoais e da Casa / AerossóisTamanho: 30,000 m²Colaboradores: 100Linhas: 3 aerossóisCapacidade: 150m unidades/anual
Colep no México
Localização: Santiago de Querétaro, MexicoSegmentos: Cuidados Pessoais / AerossóisTamanho: 20,000 m²Colaboradores: 50Linhas: 1 aerosol
Capacidade:2013 - 29m unidades/anual2014/2015 - 120m unidades/anual2017/2018 - 230m unidades/anual
Sobre a Colep no México
1 fábrica oferencendo aerossóis:
Hoje : Deo, APD
Futuro: gel e espuma de barbear, laca, mousse para cabelo, protetor solar
Colep no Médio Oriente
Sobre a Colep no Médio Oriente…
1 fábrica oferencendo aerossóis:
Hoje: Deo, APD, ambientador, espuma de barbear
Futuro: gel de barbear, laca, mousse para cabelo, protetor solar
Localização: Sharjah, UAESegmentos: Cuidados Pessoais e da Casa / AerossóisTamanho: 44,600 m²Colaboradores: 51Linhas: 2 Aerossóis
Capacidade: 2013 - 30m unidades/anual2014 - 45m unidades/anual2016 - 84m unidades/anual
Joint Venture Colep Scitra
A Colep em VdC
1965A empresa é fundada em Vale de Cambra com a designação de Colep –Ilídio de Pinho, começou a atividade com o fabrico manual de latas.
1967Início da produção de latas para uso industrial.
1972Início da produção de embalagens aerossol em folha-de-flandres.
1973Colep inicia a produção de componentes de plástico, como um fornecedor interno de componentes para as embalagens de metal.
1975Início da atividade do Contract Manufacturing.
Colep Portugal 1965
Colep Portugal Atualmente
Volume de Vendas 2013
Colep Portugal
Destino Volume (€) Percentagem
EXP 2.568.209 2,1%
UE 92.059.512 74,1%
PT 29.570.372 23,8%
TOTAL VENDAS 124.198.093 100%
76,2% das vendas, realizadas para fora de Portugal.
Emprego
0
200
400
600
800
1000
1200
1965 1975 1985 1995 2005 2010 2012 2013 abr-14
40
217
471
638
1070
932872 891
923
Colep Portugal
Admissões e Estágios
Admissões 2011 2012 2013
Quadros Superiores 1 3 1
Restantes Colaboradores 27 15 56
Estágios 2011 2012 2013
Estagiários admitidos 11 11 16
Admissões – estrutura habilitações
Nível de habilitação 2011 2012 2013
Quatro anos de escolaridade 0 0 0
Seis anos de escolaridade 2 0 2
Nove anos de escolaridade 6 4 18
12º / Nível IV 8 2 16
Licenciatura ou superior 12 12 21
Total 28 18 57
Os nossos Colaboradores
Nota:
Estes dois prémios de antiguidade são oferecidos num jantar, ou almoço organizado pela empresa.
25 anos de serviço:
Quando os nossos colaboradores completam 25 anos de
serviço, oferecemos-lhes um relógio de ouro.
10 anos de serviço:
Quando os nossos colaboradores completam 10 anos de
serviço, oferecemos-lhes uma salva de prata.
Prémios de Antiguidade
Os nossos Colaboradores
Presentes de Natal para todos os Colaboradores:
Normalmente oferecemos produtos tipícos da Gastronomia
Portuguesa, como queijo, vinho e azeite.
Festa de Natal das crianças:
Organizamos um espetáculo para os filhos dos nossos
colaboradores (até 10 anos, inclusivé), onde oferecemos um
presente de Natal.
Época Natalícia.
Os nossos Colaboradores
Jantar de fim de Ano
Habitualmente, organizamos umjantar de final de ano para todos oscolaboradores.
Os nossos Colaboradores
Peddy Paper
Organização de vários eventos paraos colaboradores.
Os nossos Colaboradores
Dia Aberto
Evento que permitiu à Colep abrir assuas portas à comunidade e quetodos os seus colaboradores dessem aconhecer o seu posto de trabalho afamiliares e amigos.
Os nossos Colaboradores
Fábrica de Talentos
Organização de várias edições, ou oscolaboradores podem expor os seustrabalhos e talentos aos colegas.
Os nossos Colaboradores
Bookerang
Programa de troca de livros escolaresentre colaboradores.
Os nossos Colaboradores
Apoio antecipado na transição da vida ativa para a situação de reformado evitando o choque
psicológico que essa mudança possa causar, aconselhando e promovendo a inserção do futuro
reformado em situações como voluntariado, atividades de aprendizagem e valorização cultural e
artística ou desenvolvimento de projetos que visem a ocupação de tempo.
No seu último dia de trabalho, o colaborador é convidado a almoçar com a sua chefia e um membro
dos RH. Após o almoço, recebe uma lembrança pelas mãos da Direção da área a que pertence e é
elaborada uma comunicação interna como homenagem e testemunho da sua passagem pela empresa.
Programa de Reforma
Ligação ao meio académico
CONSELHO FUNDADORES• Fundação Terras de Santa Maria da Feira• Prémio de Distinção Melhor Diplomado Eng.ª de Produção Industrial
ASSOCIADOS DA FORESP (Escola Tecnológica)• Curso Especialização Tecnológica Quadros Intermédios
Nível IV• Aperfeiçoamento e reciclagem de activos
PROTOCOLO COOPERAÇÃO FEUP• Prémio de distinção Melhor Diplomado do MIEM
Benefícios Sociais
Refeitório
Área de cafetaria
Benefícios Sociais
Sala de refeições
Máquinas distribuição automática de alimentos e bebidas
Benefícios Sociais
Serviço de transporte Arouca – Vale de Cambra – Arouca
Saídas de Arouca frente ao Mercado:
05h00 / 13h00 / 21h00
Saídas da Colep:
06h15 / 14h15 / 22h15
Porto – Vale de Cambra – Porto
Saída de Campanhã às 07h20
Arcozelo às 07h35
Cruz (Feira) às 07h50
S. João da Madeiras às 08h05
Saída da Colep às 17h45
Benefícios Sociais
Posto RAR SaúdeServiços abrangidos:
• Saúde Ocupacional• Higiene e Segurança• Medicina Curativa• Enfermagem• Serviço Social
É objectivo da RAR Saúde promover a saúde dos
seus utentes, ou seja, promover o seu bem-estar
físico, psíquico e social.
Os utentes da RAR Saúde usufruem aindade um desconto em algumas farmáciasconvencionadas com esta empresa.
Àreas de Comunicação
Comunicação/Informação Contínua aos Trabalhadores
Medidas implementadas face à conjuntura económica.
•Excelência operacional/ competitividade;
•Investimento na melhoria do processo/ condições de trabalho;
•Cessação de contratos a termo;
•Banco de horas;
•Mobilidade Interna;
•Recrutamento Interno;
•Apoio reformas/invalidez.
•Promoção do Diálogo/ Informação.
Obrigado.
