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PROCESSO SELETIVO PROGRAMA DE BOLSAS DE ESTUDO PARA CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO PÚBLICA

EDITAL Nº 03/2005

PROGRAMA UNIVERSIDADE CORPORATIVA

2005

Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos – www.administracao.go.gov.br

Gerência Executiva da Escola de Governo Rua T-28, nº 1806– Setor Bueno – Fone/Fax: 201-7091 - CEP.:74.210-040 - Goiânia – GO

GEEGOV/CAGS/GEPP

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CALENDÁRIO DO PROCESSO SELETIVO

PROGRAMA DE BOLSAS DE ESTUDO PARA CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO

05 de dezembro de 2005

Publicação do Edital no Diário Oficial do Estado de Goiás e no sítio da AGANP na internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br, link Escola de Governo, sub-link Processo Seletivo - Pós-Graduação)

Período de inscrições. 05 a 23 de dezembro de 2005 Data limite para os candidatos que necessitam de tratamento

diferenciado para fazer as provas apresentarem requerimento.

28 de dezembro de 2005 Publicação no sítio da AGANP na internet da concorrência e da listagem das inscrições indeferidas.

30 de dezembro de 2005 Publicação no sítio da AGANP na internet dos locais e dos horários de realização das provas objetivas.

Realização das provas objetivas

20 de janeiro de 2006 Publicação no sítio da AGANP na internet do gabarito oficial da prova objetiva.

31 de janeiro de 2006 Publicação no sítio da AGANP na internet da relação dos candidatos classificados nas provas objetivas.

06 a 08 de fevereiro de 2006 Período de entrega de currículos

09 a 13 de fevereiro de 2006 Período de realização da análise curricular.

14 de fevereiro de 2006 Publicação no sítio da AGANP na internet da relação dos candidatos classificados na análise curricular.

21 de fevereiro de 2006 Publicação no sítio da AGANP na internet do local de realização das entrevistas individuais.

01 a 03 de março de 2006 Período de realização das entrevistas individuais.

06 de março de 2006 Publicação no sítio da AGANP na internet da relação dos candidatos classificados em entrevista individual. Publicação do resultado final do Processo Seletivo no Diário Oficial do Estado de Goiás e no sítio da AGANP na internet. 10 de março de 2006 Publicação da relação de documentos necessários à matricula no curso.

13 e 14 de março 2006 Matrícula no Curso.

24 de março de 2006 Início das aulas.



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SUMÁRIO

1. Calendário do Processo Seletivo......................................................................................................02

2. Das Disposições Preliminares..........................................................................................................03

3. Do Número de Vagas...................................................................................................................... 04

4. Da Documentação............................................................................................................................04

5. Das Etapas........................................................................................................................................04

- Inscrição......................................................................................................................................04

- Provas Objetivas.........................................................................................................................05

- Análise Curricular...................................................................................................................... 07

- Entrevista Individual.................................................................................................................. 08

6. Dos Recursos ...................................................................................................................................09

7. Dos Candidatos que Necessitam de Tratamento Diferenciado para Fazer as Provas......................10

8. Da Classificação Final ....................................................................................................................10

9. Do Curso..........................................................................................................................................11

- Matrícula ....................................................................................................................................11

- Programa.....................................................................................................................................11

- Carga Horária..............................................................................................................................11

- Duração.......................................................................................................................................12

- Calendário de Atividade.............................................................................................................12

- Trabalho de Conclusão de Curso................................................................................................12

- Avaliação....................................................................................................................................12

- Coordenação e Realização..........................................................................................................12

- Custo...........................................................................................................................................12

10. Do Ressarcimento............................................................................................................................13

11. Das Disposições final.......................................................................................................................13

ANEXO I ...............................................................................................................................................15

ANEXO II ..............................................................................................................................................16

ANEXO III ............................................................................................................................................17

ANEXO IV.............................................................................................................................................18



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AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS

PROGRAMA DE BOLSAS DE ESTUDO PARA CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO PÚBLICA

EDITAL Nº 03 - AGANP, 05 DE DEZEMBRO DE 2005.

O Presidente da Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos, no uso de suas

atribuições legais e em conformidade com disposto no processo nº 27512428, estabelece as normas e

torna público que estão abertas às inscrições para o Processo Seletivo destinado à concessão de bolsa

de estudo para o Curso de Pós-Graduação em Comunicação Pública.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital e realizado pela Agência Goiana de Administração

e Negócios Públicos – AGANP, por meio da Gerência Executiva da Escola de Governo e da Escola

Superior de Propaganda e Marketing – ESPM.

1.2. A seleção para as bolsas de estudo de que trata este Edital constará de 04 (quatro) etapas, a saber:

a) 1ªEtapa - Inscrição;

b) 2aEtapa - Prova Objetiva (classificatória e eliminatória);

c) 3ªEtapa - Análise Curricular (classificatória e eliminatória);

d) 4ªEtapa – Entrevista (classificatória e eliminatória).

1.3. As etapas de prova, de análise curricular e de entrevista serão realizadas em Goiânia.

1.4. São pré-requisitos para inscrição no Processo Seletivo:

a) ser servidor público do quadro efetivo do Estado de Goiás, de suas Autarquias e de suas

Fundações;

b) possuir curso superior nas áreas de jornalismo, comunicação, relações públicas, publicidade e

propaganda;



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c) possuir experiência profissional nas áreas de jornalismo, comunicação (inclusive web writer)

relações públicas, publicidade e propaganda;

d) não ter participado de Curso de Pós Graduação, com ônus para o Fundo de Capacitação do

Servidor Público – FCSP, nos últimos 5(cinco) anos, contados a partir data de conclusão do respectivo

curso.

2. DO NÚMERO DE VAGAS:2. DO NÚMERO DE VAGAS:2. DO NÚMERO DE VAGAS:2. DO NÚMERO DE VAGAS: 2.1. Serão oferecidas 30 (trinta) bolsas de estudo para o Curso de Pós-Graduação em Comunicação

Pública.

3. DA DOCUMENTAÇÃ3. DA DOCUMENTAÇÃ3. DA DOCUMENTAÇÃ3. DA DOCUMENTAÇÃOOOO 3.1. Serão aceitos como Documento de Identificação no Processo Seletivo, somente aqueles que

contenham foto e que tenham sido expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública e Justiça, pelas

Forças Armadas, pela Polícia Militar, pela Diretoria Geral da Polícia Civil e por Ordens ou Conselhos

Profissionais regulamentados na forma da lei.

3.2. Não serão aceitos Documentos de Identificação com prazo de validade vencido.

3.3. Não poderá adentrar a sala de provas ou de entrevistas e será automaticamente eliminado do

Processo Seletivo, o candidato que não apresentar o Documento de Identificação na forma definida

neste Edital.

4. DAS ETAPAS:4. DAS ETAPAS:4. DAS ETAPAS:4. DAS ETAPAS: 4.1. INSCRIÇÃO – 1ª ETAPA

4.1.1. As inscrições serão realizadas no período de 05 a 23 de dezembro de 2005, por meio do sítio da

AGANP na internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br - link da Escola de Governo,

sub-link do Processo Seletivo – Pós-Graduação).

4.1.2. Todas as informações prestadas em atendimento aos procedimentos de inscrição são de inteira

responsabilidade do candidato, dispondo a GEEGOV do direito de excluir do Processo Seletivo aquele

que não prestar informações de forma completa e correta ou que fornecer dados comprovadamente

inverídicos.



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4.1.3. Uma vez efetivado o envio das informações, não será permitida, em hipótese alguma, qualquer

alteração. Cabe ao interessado certificar-se de que atende a todos os requisitos contidos no item 1.4.

deste Edital e prestar, da forma devida, todas as informações solicitadas.

4.1.4. Admitir-se-á uma única inscrição por candidato.

4.1.5. Não serão aceitas informações prestadas por telefone, por fax ou pessoalmente.

4.1.6. É vedada a prestação de informação condicional ou extemporânea.

4.1.7. As inscrições que não atenderem ao estabelecido neste Edital serão consideradas sem efeito.

4.1.8. A concorrência e a relação das inscrições indeferidas ou canceladas serão publicadas no sítio da

AGANP, no dia 28 de dezembro de 2005.

4.2. PROVAS OBJETIVAS - 2ª ETAPA

4.2.1. As provas objetivas serão realizadas, em caráter eliminatório e classificatório, no dia 20 de

janeiro de 2006.

4.2.2. O local e os horários de realização das provas objetivas serão divulgados no sítio da AGANP na

internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br, link Escola de Governo, sub-link

Processo Seletivo - Pós-Graduação) no dia 30 de dezembro de 2005.

4.2.3. As provas serão realizadas sem consulta a qualquer material e conforme Conteúdo Programático

constante no Anexo I deste Edital.

4.2.4. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas com antecedência mínima de

30 (trinta) minutos do horário estabelecido para o seu início, portando comprovante de inscrição

devidamente preenchido, documento de identificação e caneta esferográfica preta.

4.2.5. Não será permitida, em hipótese alguma, a entrada de candidatos após o horário estabelecido.

4.2.6. Não haverá segunda chamada para as provas.

4.2.7. Não haverá aplicação de provas fora do espaço físico, da data e dos horários predeterminados.



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4.2.8. É obrigatório o comparecimento dos candidatos nos horários e locais estabelecidos, ficando

automaticamente eliminado aquele que descumprir este item.

4.2.9. Durante a realização das provas, não será permitida a comunicação entre os candidatos, nem a

utilização de régua de cálculo, calculadora ou similares ou qualquer equipamento digital, bem como de

livros, dicionários, anotações e impressos.

4.2.10. Não será permitida a entrada de candidatos portando armas.

4.2.11. Telefone celular ou qualquer outro aparelho similar deverão ser desligados e colocados sobre a

mesa do fiscal de sala.

4.2.12. Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato

que, durante a realização das provas:

a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio;

b) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;

c) tornar-se descortês com fiscais, auxiliares e autoridades presentes ou outro candidato.

4.2.13. Na hipótese de um candidato necessitar ausentar-se da sala de provas, por qualquer motivo, só

poderá fazê-lo acompanhado de um fiscal.

4.2.14. A prova objetiva será composta de 50 (cinqüenta) questões, subdividida em:

a) 20 (vinte) de língua portuguesa;

b) 15 (quinze) envolvendo conhecimentos gerais nacionais (aspecto ligados à cultura, à política e à

economia nacional e global) e conhecimentos gerais em gestão pública e

c) 15 (quinze) envolvendo conhecimentos específicos da área de comunicação pública.

4.2.15. As questões da prova objetiva serão de múltipla escolha, com 05 (cinco) proposições cada. 4.2.16. A pontuação máxima da prova objetiva será de 50 (cinqüenta) pontos.

4.2.17. As respostas das questões da prova objetiva deverão ser marcadas no cartão-resposta, com

caneta esferográfica preta, preenchendo-se correta e completamente os alvéolos circulares do cartão,

para facilitar a leitura óptica das respostas.

4.2.18. Não serão corrigidas provas feitas a lápis.



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4.2.19. Todos os candidatos serão avaliados em caráter eliminatório e classificatório na prova objetiva

e terão a prova corrigida por meio eletrônico.

4.2.20 Será considerada inválida a resposta que apresentar rasura, omissão ou duplicidade de

alternativas assinaladas, atribuindo-se pontuação zero para a resposta.

4.2.21. Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão-resposta.

4.2.22. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos das marcações incorretas.

4.2.23. O gabarito oficial da prova objetiva será publicado no sítio da AGANP na internet (endereço

eletrônico www.administracao.go.gov.br , link Escola de Governo, sub-link Processo Seletivo - Pós-

Graduação), no dia 20 de janeiro de 2006.

4.2.24. Estará eliminado do Processo Seletivo o candidato que:

a) não atingir o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) do total da pontuação da prova objetiva.

b) obtiver pontuação zero em qualquer das disciplinas que compõem a prova objetiva.

c) não comparecer à prova objetiva.

4.2.25. Serão selecionados nesta etapa somente os candidatos aprovados e classificados até o limite 3

(três) candidatos para cada vaga estabelecidas no item 2.1., ficando os demais automaticamente

desclassificados.

4.2.26. Em caso de empate, será classificado o candidato que possuir:

a) maior tempo de serviço prestado à administração pública estadual e

b) maior idade.

4.2.27. A relação dos candidatos classificados nesta etapa será divulgada no sítio da AGANP na


Processo Seletivo - Pós-Graduação), no dia 31 de janeiro de 2006.

4.3. ANÁLISE CURRICULAR – 3ª ETAPA

4.3.1. Serão submetidos à análise curricular somente os candidatos classificados na etapa de provas

objetivas, em conformidade com item 4.2.25 deste Edital.



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4.3.2. Os candidatos classificados na etapa provam objetivas deverá imprimir e entregar seu currículo,

devidamente comprovado, no guichê da Escola de Governo da AGANP, da Central de Atendimento ao

Servidor do Vapt Vupt do Palácio Pedro Ludovico Teixeira (endereço: Rua 82 s/ nº, Praça Cívica,

Goiânia - GO), nos dias 06 a 08 de fevereiro de 2006.

4.3.3. O currículo que se refere o item 4.3.2 deverá ser impressa por meio do sítio da AGANP na

internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br , link Escola de Governo, sub-link

Processo Seletivo - Pós-Graduação).

4.3.4. Na análise curricular serão considerados aspectos relativos à qualificação profissional e

acadêmica do candidato, bem como sua experiência nas áreas a que se refere a alínea “c” do item 1.4,

conforme critérios estabelecidos no Anexo II deste Edital.

4.3.5. A documentação, para efeito de comprovação da escolaridade e da formação acadêmica a que se

referem a alínea “b” do item 1.4 e item 4.3.4 deste Edital, deverá ser expedida por instituição oficial

ou reconhecida nos termos da legislação vigente.

4.3.6. A documentação, para efeito de comprovação da experiência profissional a que se refere a

alínea “c” do item 1.4 deste edital, deverá ser expedida em papel timbrado e assinada pelo responsável

pela empresa/órgão.

4.3.7. Para efeito de comprovação da formação profissional o candidato deverá apresentar copias de

certificados de cursos com, no mínimo, 40 (quarenta) horas/aula.

4.3.8. A análise dos currículos será realizada no período de 09 a 13 de fevereiro de 2006.

4.3.9. Serão aprovados nesta etapa os candidatos classificados até o limite de 02 (dois) candidatos por

vaga estabelecida neste Edital.


a) a maior pontuação na prova objetiva;

b) a maior idade.

4.3.11. A relação dos candidatos classificados nesta etapa será publicada no sítio da AGANP na

internet, (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br , link Escola de Governo, sub-link

Processo Seletivo - Pós-Graduação), no dia 14 de fevereiro de 2006.



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4.4. ENTREVISTA INDIVIDUAL – 4a. ETAPA

4.4.1. As entrevistas individuais serão realizadas no período de 01 a 03 de março de 2006.

4.4.2. Os locais e os horários de realização das entrevistas serão divulgados no sítio da AGANP na


Processo Seletivo - Pós-Graduação ), no dia 21 de fevereiro de 2006.

4.4.3. O candidato deverá comparecer ao local de realização da entrevista com antecedência mínima

de 30 (trinta) minutos do horário estabelecido para o seu início, portando comprovante de inscrição,

documento de identificação e os originais dos documentos apresentados conforme itens 4.3.5 a 4.3.7.

4.4.4. A entrevista será estruturada, sendo avaliadas, comparativamente, as motivações do candidato

para o ingresso no curso e os objetivos estratégicos do Estado de Goiás para a capacitação de

servidores.

4.4.5. Estará eliminado do Processo Seletivo o candidato que não comparecer à entrevista individual e

não apresentar os documentos a que se refere o item 4.4.3.

4.4.6. Comporão a relação de classificados nesta etapa, até 40 (quarenta) candidatos.


a) maior pontuação na análise curricular;

b) maior idade.

4.4.8. A listagem dos candidatos classificados na entrevista individual será divulgada no sítio da

AGANP na internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br, link Escola de Governo, sub-

link Processo Seletivo - Pós-Graduação ), no dia 06 de março de 2006.

5. DOS RECURSOS5. DOS RECURSOS5. DOS RECURSOS5. DOS RECURSOS 5.1. Admitir-se-á um único recurso por candidato.

5.2. O recurso poderá ser promovido e efetivado somente pelo candidato.

5.3. Sob pena de não ser reconhecido, o recurso deverá ser apresentado:

a) datilografado ou digitado;

b) sem formalização de processo;



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c) devidamente fundamentado;

5.4. Todos os recursos só poderão ser apresentados até 02 (dois) dias úteis após a publicação de

gabarito ou resultado de cada etapa, em locais e horários estabelecidos no item 5.5, deste Edital.

5.5. O recurso deverá ser entregue, das 07h às 19h, no guichê da Escola de Governo, Central de

Atendimento ao Servidor do Vapt Vupt do Palácio Pedro Ludovico Teixeira (endereço: rua 82 s/ nº,

Praça Cívica, Goiânia - GO).

5.6. A decisão dos recursos será dada a conhecer, coletivamente, no sítio da AGANP na internet

(endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br , link Escola de Governo, sub-link Processo

Seletivo - Pós-Graduação), no prazo máximo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de

encerramento do prazo para interposição de recursos.

5.7. Não será aceito recurso por via postal, fax ou correio eletrônico, nem fora dos padrões e prazos

estabelecidos neste Edital.

5.8. Se, do exame dos recursos, resultar anulação de questão, os pontos correspondentes a essas

questões serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

5.9. Se houver alteração do gabarito publicado, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito

oficial definitivo.

6.6.6.6. DDDDOS OS OS OS CCCCANDIDATOS QUE NECESSITAM DE TRATAMENTO DIFERENCIADO ANDIDATOS QUE NECESSITAM DE TRATAMENTO DIFERENCIADO ANDIDATOS QUE NECESSITAM DE TRATAMENTO DIFERENCIADO ANDIDATOS QUE NECESSITAM DE TRATAMENTO DIFERENCIADO

PARA FAZER AS PROVASPARA FAZER AS PROVASPARA FAZER AS PROVASPARA FAZER AS PROVAS

6.1. O candidato nessa condição deverá entregar, pessoalmente, no período de 05 a 23 dezembro, das

07h às 19h no guichê Escola de Governo na Central de Atendimento ao Servidor do Vapt Vupt do

Palácio Pedro Ludovico Teixeira (endereço: rua 82 s/ nº, Praça Cívica, Goiânia - GO), requerimento

contendo número de inscrição, nome do candidato, número da carteira de identidade, solicitando as

condições especiais de que necessita para fazer as provas.

6.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um

acompanhante, que ficará acompanhada de um fiscal, em sala reservada para essa finalidade, e que

será responsável pela guarda da criança.



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6.3. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de

razoabilidade.

7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

7.1. A classificação final dos candidatos será publicado, no Diário Oficial do Estado de Goiás e no

sítio da AGANP na internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br , link Escola de

Governo, sub-link Processo Seletivo - Pós-Graduação), no dia 10 de março de 2006.

7.2. A classificação final dos candidatos no Processo Seletivo será feita pela análise dos resultados

obtidos pelo candidato em cada uma de suas 4 (quatro) etapas, considerando-se os pesos a ela

atribuídos no Anexo II neste Edital, sendo publicada em ordem decrescente dos resultados.

7.3. Em caso de empate, terá preferência o candidato que for mais idoso e detentor de maior tempo

efetivo de exercício dentro do setor público.

7.4. Serão considerados aprovados os candidatos classificados até o limite de 40 (quarenta) vagas,

sendo convocados para a matrícula somente aqueles classificados dentro do número de vagas

estabelecidas no item 2.1.

7.5. Dentro do prazo de até 15 (quinze) dias após o inicio das aulas, os demais candidatos classificados

poderão ser convocados, por ordem de classificação, em caso de desistência de um dos candidatos

convocados para a matrícula.

8. DO CURSO:8. DO CURSO:8. DO CURSO:8. DO CURSO:

8.1. MATRÍCULA:

8.1.1. São pré-requisitos para matrícula no curso:

a) ser aprovado no Processo Seletivo;

b) assinar Termo de Compromisso, conforme modelo constante do Anexo III deste Edital;

c) apresentar documentação solicitada pela ESPM, instituição contratada para executar o curso.

8.1.2. O local e a lista dos documentos necessários à matrícula no curso serão divulgados no sítio da

AGANP na internet, no dia 10 de março de 2006.

8.1.3. As matrículas serão realizadas no período de 13 a 14 de março de 2006.



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8.2. PROGRAMA: 8.2.1.O programa do Curso de Pós–Graduação em Comunicação Pública encontra-se no Anexo IV

deste Edital.

8.3. CARGA HORÁRIA:

8.3.1. O curso terá carga horária de 360 (trezentas e sessenta) horas, sendo 330 (trezentas e trinta)

horas-aula e 30 (trinta) horas destinadas à execução de trabalho de conclusão do curso.

8.4. DURAÇÃO:

8.4.1. O curso terá a duração de aproximadamente 18 (dezoito) meses, sendo o início das aulas

previsto para o dia 24 de março 2006.

8.5. CALENDÁRIO DE ATIVIDADES:

8.5.1. O calendário de atividades será divulgado pela ESPM no ato da matrícula, obedecendo ao

seguinte cronograma: aulas às sextas-feiras (das 18h30 às 23h) e aos sábados (das 8h às 12h e das 14h

às 18h), em finais de semanas alternados.

8.6. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO:

8.6.1. O trabalho de conclusão do curso deverá ser entregue, em caráter obrigatório, versando sobre

tema a ser definido pelo Comitê Deliberativo do Fundo de Capacitação do Servidor Público do Estado

de Goiás, sob pena de não ter o servidor direito ao Certificado de conclusão do curso.

8.7. AVALIAÇÃO

8.7.1. Serão considerados critérios de avaliação aqueles definidos pela ESPM, em conformidade com

as determinações do Ministério da Educação e Cultura – MEC.

8.8. FREQUÊNCIA

8.8.1. Para efeito de aprovação no curso será exigida freqüência mínima de 75% (setenta e cinco por

cento) de presença em todas as atividades propostas para o curso;

8.9. COORDENAÇÃO E REALIZAÇÃO



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8.9.1. O curso será coordenado administrativamente pela GEEGOV e academicamente pela ESPM.

8.9.2. O curso será ministrado pela ESPM.

8.10. CUSTO:

8.10.1. O curso de que trata este Edital terá custo no valor de R$10.200,00 (dez mil e duzentos reais)

por aluno e de R$306.000,00 (trezentos e seis mil reais), por turma.

9. DO RESSARCIMENTO:9. DO RESSARCIMENTO:9. DO RESSARCIMENTO:9. DO RESSARCIMENTO: 9.1. Ficará obrigado a ressarcir o Fundo de Capacitação do Servidor Público, no valor integral do

curso, acrescidos de juros e correções monetárias previstos na legislação, o candidato que:

a) abandonar o curso antes de seu término;

b) for expulso do curso;

c) não desenvolver Trabalho de Conclusão de Curso a partir de tema a ser definido pelo Comitê

Deliberativo do Fundo de Capacitação do Servidor Público do Estado de Goiás – CDFCSP.

d) reprovar no curso por insuficiência de desempenho e de freqüência e por demais motivos a que

der causa;

e) não apresentar Certificado de conclusão de curso à Escola de Governo no prazo máximo de 12

(doze) meses, contados a partir da data de entrega do Trabalho de Conclusão de Curso;

f) não permanecer, após a conclusão do curso, a serviço do Estado de Goiás por um período

equivalente ao tempo de duração do mesmo.

10. DA DISPOSIÇÕES FINAIS10. DA DISPOSIÇÕES FINAIS10. DA DISPOSIÇÕES FINAIS10. DA DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1. A inexatidão de informações, declarações falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda

que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos

da inscrição, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, cível ou criminal.

10.2. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o Processo Seletivo, contidas nos

comunicados, nas instruções, neste Edital e em outros documentos que vierem a ser publicado.

10.3. Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Especial desse Processo Seletivo,

nomeada em Portaria nº 112, de outubro de 2005, da Presidência da AGANP.



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10.4. Qualquer irregularidade cometida por pessoas envolvidas no Processo Seletivo será objeto de

inquérito administrativo e policial nos termos da legislação pertinente, estando o infrator sujeito às

penalidades previstas na respectiva legislação.

10.5. Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões, relativos às

notas de candidatos classificados, valendo para tal fim resultados publicados no Diário Oficial do

Estado de Goiás e no sítio da AGANP na internet.

10.6. Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões, relativos às

notas de candidatos eliminados.

10.7. Encerrado e homologado o Processo Seletivo, todo o material referente a ele será mantido sob a

guarda da GEEGOV pelo período de 3 (três) anos e posteriormente reciclado.

10.8. Não haverá segunda chamada para qualquer das etapas e nem revisão das provas, seja qual for o

motivo alegado pelo candidato.

10.9. O resultado final do Processo Seletivo será homologado pelo Presidente da AGANP e publicado

no Diário Oficial do Estado de Goiás e no sítio da AGANP na internet (endereço eletrônico

www.administracao.go.gov.br , link Escola de Governo, sub-link Processo Seletivo - Pós-Graduação),

no dia 10 de março de 2006.

10.10. O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 03 (três) meses, contando a partir da data

de publicação de seu resultado final no Diário Oficial do Estado de Goiás.

10.11. Para dirimir controvérsias decorrentes deste Edital o Foro competente é o da Comarca de

Goiânia, excluindo-se qualquer outro.

Goiânia, 05 de dezembro de 2005.

Jeovalter Correia Santos

Presidente da Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos – AGANP

Maria D’Abadia de Oliveira Borges Brandão Gerente Executiva da Escola de Governo - GEEGOV



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ANEXO I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Língua Portuguesa Interpretação de textos e gramática da língua

portuguesa;

2. Conhecimentos gerais Atualidades (aspectos ligados à cultura, política,

economia e história contemporânea);

DETALHAMENTO

DO CONTEÚDO

3. Conhecimentos específicos Conhecimentos específicos da área de comunicação

pública.

1. Língua Portuguesa 20 (vinte) questões;

2. Conhecimentos gerais 15 (quinze) questões e

DISCIPLINAS

3. Conhecimentos específicos 15 (quinze) questões.

PONTUAÇÃO MÁXIMA PARA A ETAPA 50 (cinqüenta) pontos.

PESO DA ETAPA 3 (três)



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ANEXO II

CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DE CURRÍCULOS

Formação profissional e acadêmica CRITÉRIOS:

Experiência profissional

Formação profissional e acadêmica 25 pontos

PONTUAÇÃO MÁXIMA POR CRITÉRIO

Experiência profissional 25 pontos

PONTUAÇÃO MAXIMA DA ETAPA 50 pontos

PONTUAÇÃO DOS CRITÉRIOS:

CRITÉRIO DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO

Acima de 1 (um) curso de graduação nas áreas de

jornalismo, comunicação, relações públicas,

publicidade e propaganda

5 pontos

01 (um) curso de formação profissional 5 pontos

Acima de 1 (um) até 5 (cinco) cursos de formação

profissional 10 pontos

Acima de 5 (cinco) até 10 (dez) cursos de

formação profissional 15 pontos

FORMAÇÃO PROFISSIONAL E

ACADÊMICA

Acima de 10 (dez) cursos de formação profissional 20 pontos

Menos de 1 (um) ano 0 ponto

Acima de 1(um) até 05 (cinco) anos 10 pontos

Acima de 5 (cinco) até 10 (dez) anos 15 pontos

EXPERIÊNCIA NAS

ÁREAS DE

JORNALISMO,

COMUNICAÇÃO,

RELAÇÕES

PÚBLICAS,

PUBLICIDADE E

PROPAGANDA

Acima de 10 (dez) anos 25 pontos

PESO DA ETAPA

5 (cinco)



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ANEXO III TERMO DE COMPROMISSO

TERMO DE COMPROMISSO – CURSO DE PÓS – GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO PÚBLICA

Pelo presente TERMO DE COMPROMISSO, eu_____________________________________________________________________, nacionalidade

_____________________ estado civil _____________________ residente e domiciliado (a) à ____________________________________________

_____________________________________________________, portador (a) da Carteira de Identidade n. º________________, Órgão Expedidor

__________, CPF n.º__________________, ocupante do Cargo _______________________________________, Matrícula Funcional

________________, lotado(a) no Órgão _______________________________, tendo sido aprovado(a) em Processo Seletivo Interno para admissão

do Curso de Pós – Graduação em Comunicação Pública coordenado pela Gerência Executiva da Escola de Governo – GEEGOV da Agencia Goiana

de Administração de Negócios Públicos - AGANP, em parceria com Escola Superior de Propaganda e Marketing, com duração prevista de até 18

(dezoito) meses, com início em março de 2006 e término previsto em setembro de 2007, a ser ministrado em Goiânia – GO – Brasil e custeado com

recursos Provenientes do Fundo de Capacitação do Servidor Público do Estado - FCSP, assumo, voluntariamente, de acordo com Edital nº 03, de 05

de dezembro de 2005, o compromisso de:

1. permanecer a serviço do Estado de Goiás por um período equivalente ao tempo de duração do Curso de Formação, conforme Art. 10 do Decreto

5.503, de 26 de outubro de 2001.

2. não solicitar licença para tratar de interesses particulares durante o período de realização do Curso de Formação e nem após a conclusão deste, por

um período equivalente a 12 (doze) meses.

3. não abandonar o curso e cumprir integralmente as exigências curriculares, a fim de evitar o desligamento do curso por insuficiência de desempenho

(freqüência e/ou avaliação) ou outra razão a que der causa.

4. desenvolver Trabalho de Conclusão de Curso a partir de tema a ser definido pelo Comitê Deliberativo do Fundo de Capacitação do Servidor Público

do Estado e a mim comunicado pela GEEGOV.

5. apresentar Certificado de Conclusão de Curso à GEEGOV no prazo máximo de 12 (doze) meses, contados a partir da data de entrega do Trabalho

de Conclusão de Curso.

Em caso de descumprimento dos itens 1, 2, 3, 4 e 5 comprometo-me a ressarcir o Fundo de Capacitação do Servidor Público do Estado de Goiás, no

valor de R$ 10.200,00, (dez mil e duzentos reais), equivalentes ao investimento feito para minha capacitação, acrescidos de juros e correções

monetária nas formas da lei.

Para fins de ressarcimento, está o Fundo de Capacitação do Servidor Público do Estado de Goiás, desde logo, autorizado a descontar de qualquer saldo

positivo que eu tenha juntado ao Órgão ou Entidade em que eu estiver lotado(a) a importância que se torne necessária para amortizar, parcial ou

integralmente, o débito porventura ainda existente.

Se após o desconto acima mencionado, ainda houver débito, comprometo-me a saldá-lo diretamente, sob pena de cobrança judicial.

Declaro conhecer e estar de acordo com o teor deste instrumento.

Fica eleito o Foro da comarca Goiânia para dirimir todas as questões porventura decorrentes deste Termo de Compromisso.

Goiânia, ______ de______________de 2006.

_______________________________________________________________________

Assinatura do Servidor (a)

Testemunhas:

Nome Completo: __________________________________________________________________________________________________________

Assinatura:_______________________________________________________________CPF.: ___________________________________________

Nome Completo: __________________________________________________________________________________________________________

Assinatura:_________________________________________________________________CPF.: _________________________________________



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ANEXO IV

PROGRAMA DE CURSO

1. ESTADO GOVERNO E SOCIEDADE – (30 horas-aula) 1.1. Percurso das principais teorias políticas sobre os fundamentos do conceito de Estado, com ênfase na concepção moderna. 1.2. Distinção conceitual entre Estado, Governo e Sociedade Civil em diferentes teorias políticas. 1.3. O modelo das Democracias Contemporâneas e a questão da representatividade. 1.4. Configurações contemporâneas das relações entre Estado e Sociedade Civil: o modelo liberal versus o modelo socialista. 1.5. O surgimento e desenvolvimento das Organizações Não-Governamentais: reação à "derrocada" do modelo socialista frente ao avanço do neoliberalismo? 2. O CIDADÃO COMO PARCEIRO DO ESTADO (30 horas-aula) 2.1. Histórico do conceito de cidadania: importância crescente da cidadania após a Segunda Grande Guerra. 2.2. O Estado como representante dos interesses do cidadão. 2.3. Os movimentos sociais e o incremento da participação da sociedade civil nos processos decisórios. 2.4. As Organizações Não-Governamentais como complemento para a ação do Estado (movimentos regionais e movimentos globais).

3. ESTADO E ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO PÚBLICA (45 horas-aula) 3.1. Os três níveis da comunicação pública nas sociedades democráticas: comunicação de relacionamento (voltada para o cidadão-usuário do serviço público), comunicação de imagem (voltada para o cidadão-defensor do patrimônio de Estado) e comunicação política (voltada para o cidadão-eleitor). 3.2. Articulando a comunicação pública para além da comunicação política. Usos possíveis da comunicação cívica em uma sociedade democrática. 3.3. Posicionando a comunicação. Comunicação pública orientada para a transparência na relação entre Estado e sociedade civil. Difusão e comercialização de dados e serviços públicos. Abertura de processos decisórios no Estado através da comunicação. Transparência, esfera pública e novas mídias. 3.4. Territorializando a comunicação pública. O desafio de criar uma comunicação pública unificada em um país com múltiplas realidades regionais. 3.5. Utilizando ações conjugadas de comunicação entre Estado e Organizações Não-Governamentais, como estabelecer uma política de parcerias de comunicação. 4. ESTUDO DA MÍDIA BRASILEIRA (30 horas-aula). 4.1. História da formação dos conglomerados de mídia no Brasil: fases, mutações e processo de concentração. Situação atual da economia da mídia no Brasil: a abertura atual do mercado de mídia e o desenvolvimento de "joint-ventures" de comunicação. 4.2. Destino e força atual da televisão de massa. Configuração da evolução da TV a cabo no Brasil. Tendências da programação televisiva no Brasil: a televisão interativa. 4.3. Perfil de leitor e atuação dos grandes jornais brasileiros. Qual o futuro dos jornais regionais? Mudanças recentes no padrão de leitura de jornais e na concepção de notícia e informação. 4.4. O mercado de revistas e seus vetores de mudança. Em direção à hiper-segmentação do mercado de revistas? 4.5. Impacto do aparecimento de grandes cadeias de rádio no mercado brasileiro. Pulverização do mercado de rádio e avaliação de audiência. 4.6. Estada comunicação pública e poder da mídia: problemas para uma teoria contemporânea da democracia. As discussões sobre a necessidade de um Quinto Poder capaz de regular as interferências políticas da mídia. 4.7. Perspectivas críticas da interferência política da mídia: interesse do empresário versus liberdade de informação. A mídia usada como poder. Análise de casos. 5. COMUNICAÇÃO E CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS (30 horas-aula). 5.1. Elementos fundamentais na auditoria da comunicação interna. Redes de comunicação na estrutura organizacional e institucional. Redes formais e



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informais. Estudos de fatores intrapessoais (motivação e percepção), interpessoais (grupos, díades) e socioculturais (ideologias, sistemas de valores) que determinam a comunicação no interior das organizações. 5.2. O fator político como entrave à transparência nas organizações públicas: como lidar com ele. Diferenças entre processos de comunicação em empresas e em organizações públicas. 5.3. Motivação e comunicação no interior das organizações, criando redes formais de comunicação. 5.4. Cultura corporativa, comunicação interna e suas influências na produção da imagem diante dos públicos externos (usuários diretos e indiretos, fornecedores, meios de comunicação, estruturas políticas etc.). 5.5. Dimensões esquecidas da comunicação interna das organizações: problema de percepção de imagem corporativa gerada por conflitos entre a comunicação interna e a comunicação externa. Limites para políticas de reconstrução de imagens corporativas: a força das "patologias organizacionais". 5.6. Pensar a comunicação das empresas públicas sob o duplo signo da comunicação competitiva com o mercado e da comunicação com o cidadão. 6.ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS INTEGRADOS DE COMUNICAÇÃO PÚBLICA (45 horas-aula) 6.1. Os múltiplos elementos que formam a percepção da imagem corporativa. 6.2. Estratégias de administração e unificação de políticas organizacionais de comunicação. Desafios e dificuldades para um pensamento global da comunicação pública que articule comunicação publicitária, política de incentivos culturais, produção de notícias e ações sociais. 6.3. A noção de sistemas integrados de comunicação corporativa. Trabalhando de forma integrada com publicitários, assessores de imprensa, profissionais de relações públicas, promotores de eventos e gerentes de bancos de dados. 6.4. Por que as estratégias de comunicação com o mercado não podem ser totalmente aplicadas em situações de comunicação com a sociedade civil? Saber diferenciar o consumidor e o cidadão. 6.5. A obsolescência da publicidade? Qual o futuro da publicidade no interior de um pensamento estratégico global de comunicação? Em que situações o eixo do planejamento de comunicação não pode estar centrado na publicidade? Como avaliar as necessidades de comunicação de cada demanda organizacional. 6.6. Como lidar com pesquisas de opinião? Saber contextualizar leituras de dados e lidar com o interesse político da mídia. 7. MOBILIZAÇÃO E PROPAGANDA IDEOLÓGICA DE ESTADO (45 horas-aula) 7.1. Estratégias de propaganda ideológica em sociedades democráticas. A indução da opinião pública e dos formadores de opinião. 7.2. A produção cultural como meio de propaganda. Propaganda e indústria do entretenimento: articulações entre indústria cultural e sistemas estatais de informação. 7.3. Guerra e propaganda em sociedades democráticas: a construção da "perspectiva" da notícia através do controle do fluxo de informação para a mídia. Propaganda e produção do inimigo. Casos recentes. 7.4. Histórias humanas: utilizando casos de pessoas comuns e história da vida cotidiana na sensibilização da opinião pública. 7.5. Construindo líderes: propaganda e imagem de liderança carismática. Técnicas da personalidade do líder utilizando o mix de comunicação pública. 8. PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE CAMPANHAS PUBLICITÁRIAS SOCIAIS (30 horas-aula) 8.1. Definindo conceitos e objetivos de comunicação. Estratégias de posicionamento para serviços e organizações. 8.2.Compreensão de targets e escolha dos meios de veiculação da campanha. 8.3. Avaliando a criação publicitária: pertinência da forma em relação à mensagem, articulação entre campanha atual e histórico pregresso de comunicação da organização. 8.4. Campanhas publicitárias sociais: quando o Estado fala com o indivíduo. Em que circunstâncias uma campanha é implicativa? 8.5. Campanhas publicitárias de temas vinculados à saúde: criando contemplação ativa de novos comportamentos. 8.6. Por que a criação da comunicação para o cidadão não é absolutamente simétrica à criação da comunicação para o consumidor? A criação entre a retórica das imagens e o compromisso com a verdade. 9. GERENCIAMENTO DE CRISE NA COMUNICAÇÃO PÚBLICA (45 horas-aula) 9.1. O primeiro passo: entender a mídia. Transformações no cenário da mídia nos últimos 20 anos e seu impacto na formação da opinião pública. 9.2.Definição de estratégias: comunicação de curto, médio e longo prazo. Os profissionais envolvidos e as diferentes ferramentas utilizadas. 9.3. Preparando-se para a crise antes que ela apareça: identificação de cenários, agentes e preparação de planos prévios de ação. 9.4. Questões práticas: quem fala em um cenário de crise, o que fala e como fala. Usos de pesquisas de opinião.



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9.5. Medindo e avaliando impactos negativos na mídia: a consolidação das informações em um cenário de mídia pulverizada. 10. METODOLOGIA DE PESQUISA (30 horas-aula) 10.1 Conceito de Plano de Comunicação; 10.2 As variáveis do Plano de Comunicação segundo análise de atuação (mercadológica, do terceiro setor, pública); 10.3 Técnicas para levantamento de dados de conhecimento da realidade (briefing); 10.4 Os diversos públicos envolvidos (stakeholders); 10.5 Os principais papéis das ferramentas de comunicação; 10.6 Bases para geração de diagnóstico e prognóstico: 10.6.1 Determinação de objetivo; 10.6.2 Estratégias e plano de ação 10.6.3 Determinação de verba 10.6.4 Custo; 10.6.5 Controle e revisão.

11.PROJETO DE CONCLUSÃO DO CURSO (30 horas-aula)

11.1.Esta disciplina tem o objetivo de levar aos participantes a discussão dos conceitos trabalhados pelos módulos anteriores, fornecendo os subsídios necessários à elaboração de uma monografia. 11.2.Os trabalhos serão avaliados por uma equipe de três professores a ser escolhida pela coordenação do curso, de acordo com as especialidades requeridas.

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