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  • Madre Teresa de Calcut

  • Seu

    prmio

  • A lenda do basquete Lary Bird se tornou um excelente arremessador de lances livres praticando 500 arremessos toda manh.

  • O Lider cuidadoso deve fixar diretrizes

  • Determinar com antecedncia o plano de ao

  • Definir Metas

  • Estabelecer Prioridades

  • Informar as pessoas chaves

  • Dar tempo para aceitao

  • Administrar os problemas Apontar os xitos

  • Revisar o plano com frequncia

  • Jim D. Senegal

    Presidente e fundador da Costco, 4 maior varista dos Estados Unidos e 9 maior do Mundo. A receita para tanto sucesso? Valorizar as pessoas e servir aos outros. Os funcionrios recebem 42% mais que o principal concorrente. Enquanto Senegal tem Um dos mais baixos salrios de presidentes de grandes corporaes americanas. Eu ganho o que preciso Senegal

  • General H. Norman Schwarzkopf

    Liderana uma potente combinao de estratgia e carter. Mas se voc tiver de abrir mo de um dos dois, descarte a estratgia. Carter e credibilidade de liderana sempre caminham lado a lado.

  • Carter a soma de nossos hbitos, virtudes e vcios.

  • O lder precisa saber, precisa saber que sabe e precisa ser capaz de deixar isso bem claro para os outros. (Clarence B. Randall)

  • O maior teste para o respeito vem quando o lder implanta uma mudana importante numa organizao.

  • Harriet Tubman

    Tambm conhecida por Black Moiss, foi uma afro-americana natural dos EUA, abolicionista, humanitria e espi da Unio durante a Guerra Civil dos Estados Unidos da Amrica, que lutou pela liberdade, contra a escravido e o racismo. Quando a guerra civil americana comeou, Tubman trabalhou para o exrcito da unio(norte), primeiro como uma cozinheira e enfermeira, e ento como batedora e espi. A primeira mulher a liderar uma expedio armada na guerra, ela guiou o ataque no rio Combahee, que liberou mais de 70 escravos.

  • 1 - Aqueles que naturalmente enxergam as coisas.

  • 2 - Aqueles que so treinados para enxergar as coisas.

  • 3 - Aqueles que jamais iro enxergar nada.

  • Liderana realmente mais arte que cincia.

  • Atitude

  • Gerao (faixa etria)

  • Valores

  • Experincia de Vida

  • O general Norman Schwarzkopf Comentou: J vi lideres competentes que, diante de um peloto, s viam um peloto. Mas os grandes lideres, quando diante de um peloto, enxergam 44 pessoas distintas, cada qual com suas aspiraes, cada qual querendo viver, cada qual querendo ser bom.

  • Jamais subestime a importncia de travar bons relacionamentos entre voc e as pessoas que voc comanda. Diz um antigo ditado: para liderar a si mesmo, use a cabea; para liderar os outros , use o corao. Essa a natureza da lei de ligao.

  • Perfil de pessoas para seu crculo ntimo

  • Pessoas com Valor Positivo

  • Pessoas com Valor Pessoal

  • Desenvolver o liderado

  • Por que alguns lideres violam a lei do fortalecimento?

  • 1 Insegurana

    O nico modo de se tornar indispensvel se fazer dispensvel

  • 2 Resistncia a Mudanas

    da natureza, do homem a medida que envelhece, protestar contra a mudana, especialmente contra a mudana para melhor. John Steinbeck

  • 3 Falta de Auto estima

  • Atrair possveis Lideres

  • Ambiente Favorvel

  • Faa com que as pessoas o comprem

  • Viso Unificada

  • Unio de talentos

    Big Time Orquestra

  • Um lder comprometido com a vitria

  • O difcil comear...

  • Princpio de Pareto

  • 3 R

  • Perder Para

    Ganhar

  • 1 Deciso 4 Conseqncias

  • Deciso errada no momento errado

    = DESASTRE

  • Deciso correta no momento errado

    = RESISTNCIA

  • Deciso errada no momento certo

    = ERRO

  • Deciso certa no momento certo

    = SUCESSO

  • Matemtica do subordinado

  • Matemtica do lder

  • Vendo por outro ngulo

  • Liderar para o presente e futuro

  • Criar uma cultura de liderana

  • Investir hoje =

    Sucesso amanh

  • Valorizar a equipe

  • Seja Integro

  • O sucesso no se mede pelo motivo da sua sada, mas pelo que voc deixa atrs de si. (Chris Musgrove).

  • Obrigado

  • Links

    http://pt.wikipedia.org/wiki/Harriet_Tubman