AULA INAUGURAL

AULA INAUGURALKened Soareskenedsoares@yahoo.com.br

OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/20131

Na vida de todo homem chega aquele momento especial em que figurativamente lhe tocam no ombro e lhe oferecem a oportunidade de realizar algo muito especial, uma coisa nica em sua vida e ajustada ao seu talento; que tragdia se esse momento vier a encontr-lo despreparado ou no qualificado para a tarefa que representaria o seu melhor momento".

OPORTUNIDADE(Winston Churchill)OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

Apesar dos avanos recentes na educao e no mercado de trabalho, ainda h muitos desafios pela frente nas aes que promovem a cidadania da juventude, relacionados ao aumento da permanncia na escola, elevao do nvel de escolaridade, ampliao do nmero de matrculas no ensino superior e na educao tcnica e profissional, a conteno da insero precoce no mercado de trabalho, entre outros. [] ESTRATGIAPARA O PAS

PPA 2012-2015. Pg. 33OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICAA expanso econmica vivenciada atualmente pelo pas, aliada s rpidas mudanas na base cientfica e tecnolgica e nos processos produtivos, exige um forte investimento na formao dos trabalhadores, para garantir a ampliao qualitativa e quantitativa da oferta de mo-de-obra, que ainda escassa quando comparada com a demanda apresentada pelo setor produtivo.

PPA 2012-2015. Pg. 145OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICAEste momento traz consigo a exigncia de uma educao profissional e tecnolgica que atenda s demandas do mercado de trabalho, mas tambm que forme um profissional capaz de compreender a realidade que o cerca, de ultrapassar obstculos e de pensar e agir em prol das transformaes polticas, econmicas, culturais e sociais imprescindveis construo de um pas menos desigual e mais justo.

PPA 2012-2015. Pg. 145OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

MERCADO DE TRABALHO E CURSOS TCNICOS

OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

"O nico lugar onde o sucesso vem antes do trabalho no dicionrio".Albert EinsteinOLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

A SOEDUCAR ASSOCIAO EDUCATIVA DE JANABA, mantenedora dos Cursos Tcnicos da Escola Janaubense, fundada em 31 de Julho de 2003, autorizada a partir de 11 de agosto de 2004, conforme publicao no Jornal Oficial de Minas Gerais, uma entidade filantrpica, com sede e foro Rua Cirilo Barbosa, n 18, centro na cidade de Janaba/MG.SOEDUCAR

OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

SOEDUCARA SOEDUCAR - ASSOCIAO EDUCATIVA DE JANABA, atua na formao profissional. Em parceria com a Secretaria de Educao de Minas Gerais, desenvolve o Programa de Educao Profissional - PEP, oferecendo cursos de formao tcnica.

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MISSODesenvolver aes por meio de Projetos de Capacitao para garantir a formao continuada dos funcionrios.

VISOSer referncia institucional na execuo de Projetos de Capacitao Profissional para garantir os resultados.VALORESCidadania;Moralidade;Eficincia;Participao;Associativismo;Cooperao.

SOEDUCAR

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ORGANOGRAMADiretor PresidenteMaxwell Augusto de Miranda VianaDiretor(a) Pedaggico(a)Carla JeaneAuxiliar de CoordenaoProfessores

Curso TcnicoCoordenador(a) Tcnico(a)

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SISTEMA DE AVALIAODistribuio de 100 pontos

Avaliaes/Provas: 60 pontos (4 provas de 15 pontos)

Trabalhos/Atividades: 40 pontos (mn. 2x)

Datas Incio e Trmino dos mdulos no calendrioOLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

151510151515510Atividade AvaliativaAvaliaoTrabalhoAtividade AvaliativaAvaliaoCertificado (Curso)Atividades CadernoParticipaoSISTEMA DE AVALIAODistribuio de 100 pontos

SISTEMA DE APROVAO60% Nota I 75% Frequncia

SIMULADO

Facultativo: sem taxas, aplicado no fim dos mdulosPonto Extra: (3,0 pontos) Todas as disciplinas

2 Chamada: os alunos que perderem provas tero direito 2 chamada, com solicitao atravs de requerimento prprio e pagamento de taxa at 48 horas. (no caso de falta com atestado, no haver custo).OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

RECUPERAO

Oportunidade atravs de Prova 60%, e Trabalho 40%

Direito a recuperao em todos as disciplinas;

Recuperaes so responsabilidade do Servio Pedaggico, disponibilidade do professor, e necessidade do aluno.

Dos pontos distribudos sero aproveitados 60%

A no obteno de 60% acarreta reprovao, com direito a dependncia.OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

HORRIOSMATUTINO: s 6h45 s 7h5min no porto7h10min na sala de aula.VEPERTINO: s 14h s 14h:10min no porto 14h:15min na sala de aula.NOTURNO:s 19h s 19:10 na sala de aula. B. No ser permitida entrada do aluno 2 horrio nos turnos matutino e vespertino.

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UNIFORMEO uso do uniforme indispensvel para o acesso do aluno s aulas.

O uniforme composto de: blusa, cala comprida, bermuda ou saia jeans azul ou preta e sapatos fechados (sapatilhas, tnis e outros) ATENO: No permitido o uso de saias curtas, shorts nem de blusas que deixem a barriga mostra.

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CANTINAO servio da cantina terceirizado. Esse servio somente oferecido nos horrios destinados aos recreios, no sendo permitido o atendimento durante o horrio das aulas.

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PROIBIES- Usar telefone celular durante as aulas;- Ocupar-se, durante as aulas, de trabalhos alheios a elas;- Entrar ou sair da sala sem autorizao do professor;- Ausentar-se do estabelecimento sem autorizao pela famlia ou pela direo;- Comer, mascar chicletes ou chupar balas e pirulitos durantes as aulas;- Jogos de baralho, damas e outros;- Uso de bon em sala de aula.A escola no se responsabiliza por objetos esquecidos ou perdidos. Os alunos devero estar atentos aos seus pertences, evitando trazer objetos de valor para a escola.

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CONFORME A GRAVIDADE- Advertncia oral;- Advertncia por escrito;- Convocao de pais ou responsveis;Encaminhamento do caso ao Conselho Tutelar/Ministrio Pblico.SANES

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CALENDRIO ACADMICO

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EMENTA:CURSO TCNICOEM INFORMTICADesenvolver elementos tcnico-conceituais em Organizao de Empresas, levando o aluno a discutir criticamente a relao entre negcio e mercado.

OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013OBJETIVO GERALAnalisar as contribuies tericas na Organizao de Empresas para a discusso de questes relacionadas aos negcios, respectivamente as contingncias e planejamento.

OBJETIVOS ESPECFICOS Promover a aprendizagem, garantindo o bem estar das pessoas em atendimento profissional; Realizar Pesquisas e trabalhos tcnicos; Estabelecer conexo entre a disciplina, curso e trabalho;

OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013METODOLOGIA

Aula expositiva e terica;Trabalhos/dinmicas individuais e em grupos;Produo e Anlise de textos;Seminrios

OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013Modelos de organizao de empresasDepartamentalizao e EstruturasDiretrizes organizacionaisCircunstncias de mercado e competioPlanejamentoDesenvolvimento da funo controleOs 4 PS do MarketingAnlise interna /externa: Matriz SWOT Sistema de informaes gerenciaisDemanda x ProdutividadeO que um cliente ?Planejamento com PERT-CPMCONTEDO PROGRAMTICO

A HISTRIA DOSCINCO MACACOS

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UmanovaCONCEPOsobre o trabalhoOLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

O TRABALHO

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THE CORPORATIONA CORPORAO

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Uma opo ignora-los; Melhorar seus pontos fracos investindo naqueles valorizados por sua empresa; No ter medo de suas fraquezas; Cerque-se de pessoas que tenham qualidades diferentes das suas;O Peso de Suas Fraquezas e QualidadesO que fazer com osPontos FracosOLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

Eleja trs ou quatro habilidades que o tornam melhor do que a mdia dos profissionais; Faa cursos. Leia livros e converse com especialistas de sua rea; Divulgue suas habilidades para chefes; Seja humilde;O Peso de Suas Fraquezas e QualidadesO que fazer com osPontos FortesOLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013Vdeo: Anlise de Dados da IBM

OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013ABCDEGHFDESAFIO A empresa D chegou entre as empresas VERMELHO e CINZA A empresa CINZA est a esquerda da empresa F A empresa E a segunda empresa esquerda da empresa D e a primeira direita da empresa AZUL A empresa A no tem empresa sua direita e est logo depois da empresa PRETA A empresa PRETA est entre a empresa A e a empresa AMARELA A empresa G no tem nenhuma empresa sua esquerda e est a esquerda da empresa VERDE A direita da empresa VERDE est a empresa H A empresa F a segunda empresa direita da empresa CREME e a segunda esquerda da empresa MARROM A empresa B a segunda empresa esquerda da empresa C

GOLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013DEHBFCA

RESPOSTAhttp://www.ead.sebrae.com.br/Cursos/dolho1/popup/mod3top1tel2.htmSEQUENCIA CORRETA

Empresa G, cor AzulEmpresa E, cor VerdeEmpresa H, cor VermelhaEmpresa D, cor CremeEmpresa B, cor CinzaEmpresa F, cor AmarelaEmpresa C, cor PretaEmpresa A, cor Marrom

MiaOLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013PizzariaDESAFIO

HistriaJANABAOLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

Histria

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PizzasFogazzas

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OLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

Histria

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FunesCargosOLIVEIRA; Kened Soares l Janaba/MG 05/2013

Problemas

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