Avaliação de Desempenho e Compêtencias

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Avaliação de Desempenho e Compêtencias Funcionaria = Janaina Tarefas: 1. Abre e fecha a agencia / Café 2. Atendimentos a clientes ativos 3. Vendas internas 4. Gerenciamento deprojetos(SOFTWARE.ADM.GERENCIADOR) 5. Acompanhamento para cobrança, envio ao cliente repasse do projeto. 6. Telemarketing Ativo;Organização do Espaço (salas) 7. Controle de Contratos 8. Controle de projetos, Vendas Internas,retorno de Prospecção via email apresentação e fechamento. 9. Controle de agenda Josy . 10. Emissão NFS. 11. 12. Treinamento de pessoal.

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Avaliao de Desempenho e ComptenciasFuncionaria = JanainaTarefas:

1. Abre e fecha a agencia / Caf2. Atendimentos a clientes ativos

3. Vendas internas

4. Gerenciamento deprojetos(SOFTWARE.ADM.GERENCIADOR)

5. Acompanhamento para cobrana, envio ao cliente repasse do projeto.

6. Telemarketing Ativo;Organizao do Espao (salas)7. Controle de Contratos

8. Controle de projetos, Vendas Internas,retorno de Prospeco via email apresentao e fechamento.

9. Controle de agenda Josy .10. Emisso NFS.11. Treinamento de pessoal.


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