AVALIAÇÃO DOCENTE

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ANO BASE 2010 – ANO DE PROMOÇÃO 2011 Docente: promoção horizontal por mérito 1 PROMOÇÃO HORIZONTAL POR MÉRITO (uma letra entre as 28 do cargo) REGULAMENTADA PELA RESOLUÇÃO CONSUN nº 30/ 2010

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AVALIAÇÃO DOCENTE. PROMOÇÃO HORIZONTAL POR MÉRITO (uma letra entre as 28 do cargo). ANO BASE 2010 – ANO DE PROMOÇÃO 2011. REGULAMENTADA PELA RESOLUÇÃO CONSUN nº 30/ 2010. - PowerPoint PPT Presentation

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ANO BASE 2010 – ANO DE PROMOÇÃO 2011

Docente: promoção horizontal por mérito 1

PROMOÇÃO HORIZONTAL POR MÉRITO

(uma letra entre as 28 do cargo)

REGULAMENTADA PELA RESOLUÇÃO

CONSUN nº 30/ 2010

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Solicitação individual do professor de acordo com as normas vigentes e procedimentos do manual (anexo da Resolução nº 30/ 2010)

A promoção por tempo de serviço é automática, não precisa ser solicitada.

OBJETIVO: Reconhecer o desempenho exitoso das atividades

devidamente comprovadas, do exercício anterior, nas dimensões: ensino, pesquisa, extensão e gestão.

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CARACTERÍSTICAS DA AVALIAÇÃO:

Transparência,

Participação,

Facilmente auditável,

Critérios ajustáveis anualmente.

ORIENTAÇÃO AOS INTERESSADOS:

Na Reitoria: CPRH/ PROADMI e CPA

Nas Unidades: RH e CSA

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Docente: promoção horizontal por mérito 4

ATRIBUIÇÕES DOS PROFESSORES CANDIDATOS:

• Preenchimento do formulário (anexo ao manual)• Juntada de todos os documentos comprobatórios• Protocolo na Unidade de lotação.

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Docente: promoção horizontal por mérito 5

• Orientação aos docentes sobre o processo avaliativo.• Revisão:

a. do preenchimento do formulário;

b. dos respectivos documentos comprobatórios, carimbando-os;

c. da pontuação válida declarada no formulário pelos docentes;

d. preparação, assinatura e encaminhamento do relatório, ao Diretor da Unidade, anexando os processos em ordem decrescente de pontuação.

ATRIBUIÇÕES DAS COMISSÕES SETORIAIS DE AVALIAÇÃO :

Confere com o original____/____/_____________________Servidor - matrícula

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ATRIBUIÇÕES DOS DIRETORES DE UNIDADES :

• Disponibilização ao corpo docente das resoluções e orientações referentes aos procedimentos avaliativos;

• Revisão do relatório da CSA e, junto com a equipe de RH, ratificação das pontuações relativas aos documentos comprobatórios;

• Apresentação ao CGA do para relatório à apreciação e homologação;

• Envio do relatório com os anexos à CGA.

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ATRIBUIÇÕES DOS CONSELHOS DE GESTÃO ACADÊMICA E ADMINISTRATIVA - CGA :

• Análise e homologação do relatório da Unidade e dos requerimentos válidos, e envio à Comissão ad hoc de avaliação, situada na Reitoria;

• Divulgação, no âmbito das Unidades, dos requerimentos válidos enviados à Comissão ad hoc na Reitoria.

(Ponto de controle I)

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ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO AD HOC DE AVALIAÇÃO DOCENTE:

• Orientação às CSA’s sobre procedimentos avaliativos;

• Conferência dos documentos dos relatórios das Unidades e da pontuação atribuída, fazendo exigências se for o caso;

• Envio dos relatórios ao CONSUN, com a relação dos professores aptos à promoção pelo mérito do desempenho.

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ATRIBUIÇÕES DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO:

• Apreciação e homologação dos processos;• Divulgação do resultado final.

(Ponto de controle II)

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ATRIBUIÇÕES DO REITOR:

• Emitir relação dos docentes pontuados solicitantes de promoção horizontal por desempenho, referentes ao exercício 2010.

• Envio da relação dos docentes a serem promovidos à Comissão de Política de Pessoal – CPP da Secretaria de Administração do Estado de Pernambuco;

• Publicação das portarias de promoções horizontais por desempenho.

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Docente: promoção horizontal por mérito 11

Data Atividades Observações

28/1/2011Encaminhamento destas orientações sobre o processo

avaliativo 2010/2011

Via memorando circular do reitor

1/2/2011a

11/2/2011

Período de divulgação e orientação dos procedimentos

para gestores e membros das CSAs das unidades da UPE

Via contatos com a Comissão ad

hoc

14/2/2011a

11/3/2011

Período de divulgação e orientação dos procedimentos

para os professores da UPE

Via reuniões com as CSAs das

Unidades

28/3/2011a

15/4/2011

Período ÚNICO de recebimento dos requerimentos dos

docentes

Entregues nos protocolos das

Unidades da UPE

18/4/2011a

29/4/2011

Período de tramitação interna nas Unidades (verificação e

homologação dos processos)

Incluindo a reunião do CGAA da

Unidade

2/5/2011a

6/5/2011

Período de envio das documentações pelas Unidades para

a reitoria e informação aos docentes sobre a pontuação

considerada

Todos os requerimentos devem

chegar na reitoria neste período

(PONTO DE CONTROLE-1)

9/5/2011a

20/5/2011

Período de tramitação interna na reitoria (verificação e

homologação dos processos)

Incluindo a remessa ao CONSUN

(PONTO DE CONTROLE-2)

23/5/2011a

10/6/2011

Período de homologação e ações administrativas finais Incluindo a remessa ao Governo do

Estado

12/6/2011Divulgação dos promovidos Implantação na folha conforme a

legislação estadual

. Calendário de Atividade da Avaliação do Exercício Corrente