Currículo, Entrevista de Seleção e Marketing Pessoal

Currículo

Curriculum Vitae (do latim trajetória de vida), também abreviado por CV ou apenas Currículo. É um documento de tipo histórico, que relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades e competências. De um modo geral o Curriculum Vitae tem como objetivo fornecer o perfil da pessoa para um empregador.

Pontos que devem ser considerados na elaboração do CV:

Considerar quais são as exigências, requisitos, qualificações e competências do perfil do cargo desejado, que devem estar bem explicitados nos anúncios e nas fontes de recrutamento, quais os passos para se inscrever e participar do processo seletivo.Buscar informações sobre a empresa a qual pretende se candidatar. Antes de elaborar seu CV, conheça bem a empresa na qual busca uma oportunidade, visite o site se houver.Conhecer a si mesmo as suas competências, habilidades e atitudes, qual é o seu diferencial, seu perfil profissional.

Cuidados na elaboração do seu CV:

Deve ser redigido de forma clara e objetiva, sem erros de ortografia ou digitação.Distribuir o conteúdo em 01 (uma) ou no máximo 02 (duas) páginas.Evitar o uso abusivo de siglas ou termos técnicos.Apresentar as experiências mais recentes antes das mais antigas.

Informações que devem conter no seu CV:

Identificação ou dados pessoaisHabilidades ou qualificação profissionalObjetivo profissionalFormação escolarCursos complementaresExperiência profissionalIdiomasInformáticaInformações adicionais

Dicas:

"Muitas pessoas pensam que elaborar um currículo é simplesmente relatar sua trajetória profissional... Velhos tempos! Hoje em dia o mercado de trabalho exige muito mais, e o modo como você escreve é tão importante quanto o conteúdo do texto."Desnecessário encaminhar fotos, a menos que seja solicitado pelo empregador.Uma viagem só deve ser mencionada se agrega valor profissional, como intercâmbios e cursos no exterior.Não usar linguagem técnica, a menos que seja solicitado para a vaga em questão.Não assiná-lo.

Hobbies não devem ser incluídos.Não fale em salário: remuneração é assunto para ser discutido em entrevista a não ser que seja solicitado a pretensão salarial.Informações repetidas reduzem a concentração de quem lê.Carta de apresentação, só quando pedida.

Marketing Pessoal

Marketing Pessoal hoje é a ferramenta mais eficiente de fazer com que seus pensamentos e atitudes, sua apresentação e comunicação, trabalhem a seu favor no ambiente profissional. Além desses detalhes o cuidado com a ética e a capacidade de liderar, a habilidade de se automotivar e de motivar as pessoas a sua volta, também fazem parte do Marketing Pessoal.As empresas de hoje analisam muito mais do que sua experiência profissional. A preocupação com o capital intelectual e a ética são fundamentais na definição do perfil daqueles que serão parceiros/colaboradores.

Elementos Fundamentais do Marketing Pessoal:

Visar uma forma gentil e atenciosa de tratar as pessoas, como sendo seu diferencial. Seja absolutamente pontual. Observe com cuidado a roupa que vai usar adequando-a a situação e ambiente, ela pode abrir ou fechar portas. Preocupe-se com seu linguajar, seu gestual e com o tom da voz; Evite gírias ou expressões chulas. Lembre-se de desligar o celular. Como se vestir:

MulheresCabelos discretos (soltos ou presos).Roupas discretas, de preferência calça preta e camisa branca ou cor clara, podem usar calça jeans e uma blusa bem discreta, mais formal (sem mostrar a barriga). Sapatos limpos e discretos.

HomensBarbas e cabelos aparados.Sapatos limpos.Roupa discreta, uma boa camisa e calça social (para os jovens uma calça jeans “escura”) também é uma boa opção, camisa pólo ou social.