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PROCESSO DEMISSIONAL

ORIENTAÇÕES DE BAIXA NA CTPS


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RETENÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHO

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PÁGINA DE REGISTRO – [CONTRATO DE TRABALHO]

K9 í Informar a data do desligamento do Empregado.

� Quando houver projeção do Aviso Prévio no desligamento, será enviada a

data correta para anotação além da etiqueta com a observação para ser

colada na página de anotações.

:9 Assinatura do Responsável e carimbo de assinatura da

Empresa.



CONTRIBUIÇÃO SINDICAL

K9 çã Informar valor da Contribuição Sindical conforme Ficha de

Registro. Exemplo: [R$ 99,99]

:9 Informar nome do Sindicato conforme Ficha de Registro. Exemplo:

[SINPEF-SP]

.9 Informar o ano da Contribuição Sindical conforme Ficha de Registro. Exemplo:

[2015]

'9 Assinatura do Responsável e carimbo de assinatura da

Empresa.



ALTERAÇÕES SALARIAIS, PROMOÇÕES E DISSÍDIOS

K9 Informar data do reajuste salarial conforme Ficha de Registro.

:9 Informar novo valor do salário.

� Quando o salário for por mês informar conforme exemplo: [R$ 1.000,00/mês]

Quando o salário for por hora, informar conforme exemplo: [R$ 10,00/hora}

.9 çã Informar a função do empregado.

� Quando a alteração for apenas salarial e o cargo permanecer o mesmo,

informar [O MESMO].

'9 Informar o motivo da alteração salarial, conforme Ficha de Registro.

Exemplo: [DISSÍDIO COLETIVO]

I9 Assinatura do Responsável e carimbo de assinatura da

Empresa.



FÉRIAS

K9 í Informar o período aquisitivo de férias conforme dados da Ficha

de Registro. Exemplo: [2013/2014]

:9 í é Informar data de início e término das férias conforme

dados da Ficha de Registro. Exemplo: [01/01/2015 à 30/01/2015]

.9 Assinatura do Responsável e carimbo de assinatura da

Empresa.



ANOTAÇÕES GERAIS E OBSERVAÇÕES

K9 çõ É utilizado para anotar observações de Contrato, Transferências e

Registros Profissionais entre outros tipos de marcações comuns. Utilizaremos esta

parte da CTPS quando:

a. Ê Quando o empregado é transferido de uma

filial para outra, esta transferência deve ser observada na CTPS. Indicamos

que este tipo de anotação seja feito com a orientação DP. Nestes casos o

Líder deverá entrar em contato com o Departamento Pessoal para receber

orientação caso a caso.



ÇÃ Ç Quando um empregado é

promovido para Líder e passa a exercer cargo de confiança, deve ser anotada

em sua CTPS esta observação com o seguinte texto:

Observação: A Data na anotação deve ser a mesma data da Promoção para cargo de Líder.



c. É Quando no desligamento houver Aviso Prévio

Projetado, será enviado uma etiqueta para colagem na página de

Observações Gerais da CTPS. Exemplo:

DATA DE BAIXA NA CTPS ANOTAÇÃO DO AVISO PRÉVIO Abaixo está a data da Baixa da CTPS já somada do Aviso Prévio. Siga o Modelo:

Recorte a etiqueta no fim da página e cole na CTPS

conforme modelo abaixo:

31 Janeiro 2015

Conforme Instrução Normativa nº 15 de 14/07/2010, Artigo 17, do MTE, a data projetada do Aviso Prévio é 31/01/2015 e a data do ultimo

dia efetivamente trabalhado foi 01/01/2015.

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