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BANCO DE VAGAS DE 14/07/2016

BANCO DE VAGAS DE 15/06/2017

Com o objetivo de se oferecer um servio ao pblico em geral, o Banco de Vagas mostra semanalmente um volume significativo de oportunidades de trabalho disponveis no mercado nacional e internacional.

Todas as informaes so originadas dos diversos grupos de recrutamento, no havendo qualquer participao pelos responsveis pela criao na colocao de pessoas desempregadas.

A ideia oportunizar as vagas existentes. No recebemos currculos para avaliao.

Alertamos que cada interessado deve certificar-se previamente se h e quais so as despesas que podem ser cobradas pela empresa que est selecionando, para se evitar surpresas.

Ao repassar esta mensagem ao seu grupo de amigos, filhos e netos que dela possam se beneficiar certamente voc estar contribuindo para ajudar a converter a Internet num meio sadio e til para realizar obras humanitrias e de real valor para sociedade, alm de reforar os laos de amizade, mxima do Leonismo.

INDICE DAS VAGAS POR AREA

A) - Administrativa pgina 2

B) - Alimentao pgina 183

C) Automotiva pgina 211

D) Comunicao - 238

E) - Comunicao pgi268na

F) Educao pgina 300

G) Engenharia pgina 331

H) Indstria pgina 362

I) Instituies Sem Fins Lucrativos pgina 393

J) - Operacional pgina 399

K) Sade pgina 429

L) Tecnologia da Informao pgina 459

M) Internacionais pgina 468

N) Concursos Pblicos pgina 472

O) Pessoas com Deficincia pgina 501

P) Estgios pgina 508

Q) Diversos pgina 516

ADMINISTRATIVAS

Gerente Financeiro

Cdigo da vaga: v1505735

Nvel hierrquico: Gerncia

Local: Niteri / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expirao: 23 de Junho de 2017

Orientar, acompanhar e supervisionar as atividades de contas a receber, garantindo o cumprimento de cobranas;

Supervisionar as atividades do faturamento;

Gesto de contas a pagar, a fim de garantir que as despesas sejam pagas nos prazos acordados;

Controlar oramento e apoiar as reas na projeo do oramento global de receitas e despesas da unidade;

Orientar os lojistas em suas dvidas comerciais e financeiras ligadas s obrigaes e direitos contratuais.

Formao necessria: superior completo em administrao, contabilidade ou reas afins.

Necessrio conhecimento em: gesto financeira; Excel avanado, fluxo de caixa, oramento. Desejvel conhecimento em PDCA.

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Analista Administrativo Jr


Nvel hierrquico: Snior

Local: Jata / GO / BR



REQUISITOS:

Organizao/Planejamento

Raciocnio Lgico

RESPONSABILIDADES:

Executar servios administrativos de maior complexidade como anlise e classificao de documentos, elaborao de relatrios, controles e demonstrativos em geral, administrao dos sistemas e procedimentos da sua rea de atuao,

auxiliar no controle de custos, pagamentos, solicitaes e atendimento interno e externo, contribuindo para o funcionamento eficaz da rea.

OUTRAS INFORMAES:

Disponibilidade em Residir em Jata-Gois

Horrio Administrativo

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ADVOGADO


Nvel hierrquico: Jnior/Trainee

Local: Campinas / SP / BR



Responsabilidades: Anlise e elaborao de peas e recursos em geral, com nfase na rea cvel, envolvendo recuperao de crdito, aes de execuo, monitria e cobrana, Formalizao de acordo judicial e extrajudicial, participao em audincias. Acompanhamento de carteira judicial em andamento, bem como ajuizamento de novas demandas. Emisso de relatrios gerenciais, guias judiciais e demais atos administrativos.

Requisitos: Experincia nas atividades descritas com atuao em escritrio de advocacia. Boa comunicao, postura, capacidade de anlise e desenvolvimento de equipe, orientao para resultados, deciso, pacincia, e senso de urgncia, complementam perfil.

Salrio: A combinar

Benefcios:

- Convnio Mdico.

- Convnio Odontolgico.

- Vale-transporte ou Vale-combustvel.

- Vale-refeio.

- 40% de reembolso para cursos de Graduao.

- Clube Sesc.

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Analista de Recursos Humanos - Treinamento



Local: Cear / BR



Formao:

Nvel superior Completo.

Idioma:

Desejvel Ingls Intermedirio ou Avanado;

Experincias / Competncias / Habilidades:

Experincia na rea de Treinamento;

Conhecimentos sobre processos de Treinamento;

Habilidade de preparar relatrios gerenciais de Treinamento;

Pacote Office.

Principais atribuies:

Elaborao do levantamento e anlise das necessidades de treinamento e desenvolvimento;

Programao de plano de treinamento anual;

Participao de preparao de cursos e treinamentos internos e externos.

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Assistente Administrativo


Nvel hierrquico: Auxiliar/Operacional

Local: Cubato / SP / BR


Requisitos da Vaga:

Ensino Mdio Completo;

Experincia com atendimento ao colaborador, admisso, demisso, benefcios e homologao.

Salrio:

R$1.500,00

Benefcios:

Vale Refeio

Cesta Bsica

Vale Transporte

Local de Trabalho:

Cubato e Cajati

Forma de Contrato:

CLT

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Assistente Financeiro



Local: Curitiba / PR / BR



Buscamos um profissional analtico, proativo, que tenha facilidade em trabalhar com equipes, boa comunicao e queira aprender! Alm disso, dedicao, disciplina, organizao e pro atividade so caractersticas muito valorizadas por ns.

Qual ser a rotina do nosso novo colaborador:

Voc ir atuar com faturamento, conferncia de relatrios de comisses, cobrana e levantamento de inadimplncias;

Ter contato direto com as locadoras para suporte, suporte nas conciliaes bancrias e fluxo de caixa;

Trabalhar junto com a equipe na busca de otimizao de processos a fim de otimizar tempo e organizao;

Dar suporte nas compras, controle de estoque e cotaes.

O que voc vai precisar:

Ingls fluente (mandatrio);

Ensino superior completo ou cursando;

Saber criar apresentaes, documentos e planilhas eletrnicas (habilidades em PROCV, Tabela dinmica, planilhas, frmulas de matemtica bsica, grficos);

Conhecimento em faturamento (emisso de NF e boleto bancrio), conhecimento em fluxo de caixa e conciliao bancria.

Desejvel conhecimento em cobrana assim como ter atuado na rea de Turismo ser considerado diferencial.

Se voc se identificou com isso tudo, voc que estamos procurando!

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Advogado






Pr-requisitos:

Superior em Direito;

Desejvel Ps Graduao em Direito Imobilirio;

Desejvel conhecimento com o Sistema Legal Core;

Experincia em Incorporao e Loteamento;

Contratos Imobilirios; Aprovaes de empreendimentos imobilirios;

Conhecimento em contratos de aquisio e parcerias;

Conferenciam, organizao e regularizao da documentao imobiliria;

Registro de loteamentos e desmembramentos;

Atuao com direito contratual: venda e compra alienao fiduciria;

Confeco e conferencia de minutas de escrituras;

Benefcios:

Assistncia mdica e odontolgica

Vale Alimentao

Vale Transporte

Vale Refeio

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Advogado (a)



Local: Cear / BR


rea: Jurdico


Analisar, elaborar e revisar contratos, em ingls e portugus;

Elaborar notificaes e pareceres na rea de contratos;

Atender clientes internos em assuntos relacionados a contratos e meio ambiente.

Formao:

Superior Completo em Direito.

Ps-graduao.

Idiomas:

Ingls avanado.

Experincias / Competncias:

Experincia jurdica com gesto de contratos e elaborao de documentos jurdicos em ingls e portugus;

Experincia na rea consultiva e contenciosa de meio ambiente;

Viso negocial.

Local de Trabalho: So Gonalo do Amarante - CE

Necessrio Residir no Cear

A Companhia Siderrgica do Pecm incentiva a participao de Pessoas com Deficincia (PCD). Cadastre-se!

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Especialista Financeiro



Local: Braslia / DF / BR


Empresa de grande porte busca colaborador para atuar como especialista na rea de finanas:

Gesto dos indicadores principais da regional

Controle do custo de aquisio que envolve subsdio

Elaborao do relatrio mensal

Controle de Verba oramentria

Ser o ponto focal na rea contbil

Ensino superior Completo

Excel Avanado e PowerPoint

Experincia como snior na rea financeiro

Desejvel ter conhecimento no Sistema SAP e Acess

Domnio pleno dos conceitos de finana e contabilidade bsica.

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Gerente de Recursos Humanos



Local: Recife / PE / BR



Reportando ao Diretor Administrativo e Financeiro, suas principais responsabilidades envolvem:

-Estruturar todos os subsistemas de Recursos Humanos na empresa;

-Garantir a qualidade dos processos e rotinas da rea de Recursos Humanos;

-Implantar polticas e indicadores para as diversas reas da empresa no que a tange Recursos Humanos;

-Participar de reunies de diretoria para alinhamento da estratgia da rea com a estratgia da empresa;

-Atuar diretamente no recrutamento de cargos estratgicos da empresa;

-Recrutar, gerir e desenvolver equipe multidisciplinar na rea de Recursos Humanos.

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Advogado Jnior - Cvel Estratgico



Local: So Paulo / SP / BR



Pr-requisitos: Advogado formado h no mnimo trs anos, com slida experincia na rea cvel em escritrios de advocacia.

Atribuies: Trabalhar para o projeto de um cliente responsvel por uma carteira de grandes processos, realizao de audincias, despachos com Juzes, acompanhamento de prepostos, entre outras atividades da funo.

Remunerao compatvel com o mercado.

Benefcios: Assistncia mdica e odontolgica, seguro de vida, previdncia privada, plano de carreira e bnus anual de acordo com o desempenho.

Local: Vila Olmpia - SP

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Data de expirao: 01 de Julho de 2017

Pr-requisitos:

Formao em: Superior cursando ou completo em Administrao, Psicologias ou rea correlatas;

Possuir slida vivncia em subsistemas de RH e conhecimentos de rotinas administrativas pertinentes aos Recursos Humanos;

Informtica: Domnio de pacote Office;

Atribuies: Ser responsvel por:

Apoiar os processos de movimentao de pessoas, tais como admisses, desligamentos, movimentaes laterais, promoes, transferncias etc. Consolidar e realizar report de indicadores.

Elaborar comunicado de movimentao de pessoas.

Participar de projetos de reviso de processos.

Garantir acuracidade de informaes e estruturas em sistema;

Remunerao:

R$ 1.383,00

Benefcios:

VT/Fretado/Estacionamento;

Restaurante no Local;

Assistncia Mdica;

Seguro de Vida.

Horrio de trabalho:

2a a 5a das 08h00 s 17h30 e sexta das 08h30 s 16h30

Local de trabalho:

Interlagos / Zona Sul de SP

Tipo de contrato de trabalho:

Contrato Temporrio (Cobertura de Licena Maternidade)

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Analista Fiscal Snior



Local: So Paulo / BR


Atividades:

Apoio em assuntos pertinentes rea Fiscal;

Acompanhamento de estudos tributrios e alteraes na legislao tributria;

Acompanhamento de processos tributrios e administrativos junto aos advogados e rgos governamentais;

Acompanhamento de obrigaes acessrias, apurao de impostos e conciliao fiscal;

Conferncia da emisso de notas fiscais para clientes e fornecedores;

Controle de emisses de certido negativa junto aos rgos governamentais.

Requisitos:

Graduao em Administrao ou Cincias Contbeis;

Conhecimento de legislao e cdigos;

Conhecimento de SAP e DATASUL(TOTVS)

Ingls avanado.

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Coordenador Financeiro


Nvel hierrquico: Superviso/Coordenao

Local: Mineiros / GO / BR



Processar operaes de crdito, cmbio e servios;

Controlar operaes de financiamento e de investimento;

Atender clientes internos e externos;

Administrar movimento dos caixas e da tesouraria;

Gerir sistema de normas internas e externas;

Preparar movimento para compensao;

Realizar a classificao de NF de servios de fornecedores e envio para pagamento;

Emitir as NFs de faturamento Filial Realizar pagamentos;

Emitir fechamento o fluxo de caixa da Filial;

Realizar cadastro de fornecedor;

Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado);

Alertar a sua chefia / responsveis quando observar no conformidades do Sistema de Gesto Integrado;

Trabalhar de acordo com os procedimentos do Sistema de Gesto Integrado.

Habilidades: Organizao, Comunicao, Ateno Concentrada e Iniciativa.

Salrio a combinar.

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Analista Fiscal Snior




Quantidade de vagas: um


Salrio - R$ 7.500,00

Benefcios: Vale-refeio / Vale-transporte

Contratao: Temporrio

Atividades:

1. Realizar os processos de fechamento local, garantido o correto resultado no balano patrimonial da companhia, incluindo a anlise das informaes recebidas dos demais departamentos a fim de garantir a correta emisso dos prmios/comisses facultativos, bem como contabilizao das provises tcnicas da companhia.

2. Elaborar bases de dados de informaes operacionais para demais reas, a fim de promover transparncia nos resultados gerados,

3. Implementar solues de controle/ melhoria no departamento, viabilizando agilidade na execuo das atividades,

4. Estabelecer os procedimentos de fechamento de Solvncia II junto a matriz, garantindo o reporte correto das informaes, bem como realizar os procedimentos nos fechamentos trimestrais.

5. Fornecer informaes necessrias para o envio do FIPSUSEP, apoiando o sucesso no envio das informaes dentro do prazo estipulado.

6. Compartilhamento de know-how sobre contabilidade e processos internos de companhias de seguro com outros departamentos da empresa, como por exemplo a participao do grupo interno de melhorias Internas.

Exigncias

Desejvel: Experincia anterior em seguradoras ou ressegurado rs.

Desejvel: Ingls Intermedirio ou Avanado

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Auxiliar Administrativo



Local: Dois Crregos / SP / BR



REQUISITOS:

Experincia com atendimento ao pblico;

Conhecimento do pacote Office intermedirio.

RESPONSABILIDADES:

Atendimento a candidatos: recebimento de currculo, contato telefnico, agendamento de entrevistas, digitao de cadastro no sistema SAP, encaminhamentos para exame mdico e admisso.

Atendimento a funcionrios: agendamento de salas para treinamentos e reunies, digitao de listas de treinamento (SAP).

OUTRAS INFORMAES:

Residir na regio de Dois Crregos;

Horrio de trabalho: seg. a qui - 07h00min s 17h00min e sex - 07h00min s 16h00min.

Benefcios: plano de sade e farmacutico vale alimentao, restaurante na empresa, transporte para a cidade de Dois Crregos.

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Consultor Snior. - Contbil/Financeiro



Local: Sorocaba / SP / BR



Cliente: Grupo empresarial localizado em Sorocaba/SP.

FORMAO

- Formao superior em Cincias Contbeis ou Administrao ou Economia.

- Desejvel MBA ou Ps-graduao ou Especializao em Controladoria.

EXPERINCIA PROFISSIONAL

- Experincia como Gerente/Diretor Financeiro em indstria.

ATIVIDADES

- Atuar como consultor da alta direo da empresa, analisando resultados, balanos financeiros e contbeis e custos, emitindo parecer, sugestes e alternativas, visando aperfeioamento dos resultados.

INFORMAO

- Disponibilidade e interesse para atuar como Consultor por meio de empresa (PJ) em tempo parcial 10/12 horas semanais.

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SUPERVISOR (A) DE RH GENERALISTA


Nvel hierrquico: Pleno




Pr-requisitos:

Formao em: Gesto de RH ou Administrao de Empresas

Possuir slida vivncia em RH e conhecimentos de sistema DIMEP, legislao trabalhista, R&S, rotinas de administrao de pessoal (admisso, frias, benefcios e demisso);

Domnio de pacote Office;

Atribuies: Ser responsvel pelo departamento de RH na preparao diria das informaes referentes admisso e demisso de colaboradores, modificaes de salrio para atualizao entre organismos de Seguro Social, planejamento e acompanhamento de ao social e meio ambiente, R&S de novos colaboradores, alimentao de planilha para fechamento de folha, resciso, admisso, frias, administrao de carto de ponto eletrnico, administrao e compra de benefcios, etc;

Remunerao:

R$ 3.238,00

Benefcios:

VT;

Restaurante no local.

Horrio de trabalho:

2a a 6a das 08h12 s 18h00

Local de trabalho:

Higienpolis

Tipo de contrato de trabalho:

Temporrio aproximadamente sete meses (cobertura de licena maternidade)

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Coordenador Administrativo



Local: Anpolis / GO / BR


Requisitos da Vaga:

Requisito Fundamental: Conhecimento e habilidades nas rotinas e controles do Setor Financeiro, rotinas de suprimentos, conhecimentos bsicos em DP e RH.

Escolaridade; Superior completo ser um diferencial ter Ps.

Conhecimentos em Informtica Avanado

Salrio:

A combinar

Benefcios:

Plano de Sade

Assiduidade 5%

Vale transporte

Carto Alimentao

Alimentao subsidiada de acordo com horrio de trabalho.

Local de Trabalho: Anpolis

Forma de Contrato:

(Modalidades de contratao: CLT)

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Gerente Geral Administrativo e Financeiro






Experincia no 3 setor, tendo atuao generalista no segmento da sade (coordenar toda rea administrativo-financeira/financeira/Rh/contabilidade dentre outras reas).

Formao Superior completa, preferencialmente em cursos da rea financeira.

Perfil pessoal: liderana trabalha em equipe, resoluo de problemas, criativo, hands on, gesto de equipe, trabalho sobre presso, motivao de equipe; ideias.

Local de trabalho: Paulista - So Paulo

Fixo R$ 8.000,00 a R$ 9.000,00 + benefcios.

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Gerente de Contbil- Controladoria - Fiscal



Local: Goinia / GO / BR


Responsabilidades:

Planejamento, organizao e gesto contbil, visando assegurar que todos os relatrios e registros sejam feitos de acordo com os princpios, legislao e normas contbeis e financeiras, dentro dos prazos. Elaborao das Demonstraes Contveis. Observao dos princpios legais, polticas e diretrizes adotadas, para definir formas adequadas estratgia dos negcios. Gesto a elaborao contbil e gerencial, assegurando que os mesmos reflitam corretamente a situao econmico-financeira da empresa, anlise das informaes contbeis e preparar relatrios contendo informaes, explicaes e interpretaes dos resultados e mutaes ocorridos no perodo, gerenciar o processo e elaborar os documentos necessrios ao cumprimento das obrigaes societrias da empresa. Gesto das atividades de escriturao fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.) e da apurao mensal do Imposto de Renda, conhecimento de toda a legislao fiscal-tributria, dando a orientao necessria a todas as reas da empresa responsveis por emisso, registro de documentos fiscais, prevenindo incorrees e prejuzos empresa, bem como a conformidade s exigncias legais, atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessrios, qualidade do trabalho da auditoria.

Requisitos:

Desejvel conhecimento nas reas de distribuio de medicamentos, indstria farmacutica e de transportes com atuao no mbito federal,

Desejvel amplo conhecimento das legislaes contbeis, fiscais, planejamento tributrio e societrios.

Salrio:

Estamos alinhando pretenso salarial - Salrio compatvel com o mercado.

Local de Trabalho:

Goinia - GO

Profissional:

Prestador de servios - PJ

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AUXILIAR ADMINISTRATIVA/FINANC / AMERICANA / SP / 1 VAGA(S)

Empresa no ramo de Internet/hospedagem est com uma vaga(s) em aberto para AMERICANA / SP.

Responsabilidades:

Requisitos: Auxiliar Administrativo-Financeira Residir em Americana/SP Atividades administrativas R$ 1.077,00 conhecimento tecnologia e informtica, e experincia cobrana.

Salrio: R$ 1.077,00

Benefcios:

Os interessados devero encaminhar o currculo aos cuidados de Katia para o e-mail [email protected] com a sigla Aux adm/financeira no campo assunto at o dia 10/07/2017.

Vaga disponibilizada responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicao por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reproduo em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicao, salvo por aqueles prvia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.

Veja outras vagas de Auxiliar Administrativa/Financ no Emprega Campinas. So 100% grtis!







Requisitos da Vaga:

Ensino Mdio completo;

Experincia com rotinas administrativas;

Conhecimento no ramo automotivo ser um diferencial na escolha do candidato!

Salrio:

Faixa salarial de R$1.500,00

Horrio de trabalho:

Segunda sexta, das 08 s 18 horas;

Benefcios:

Assistncia Mdica;

Vale Transporte;

Local de Trabalho:

Goinia/GO

Forma de Contrato:

CLT;

Grupo Empz

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Gerente de Controladoria






Requisitos:

- Formao superior em Cincias Contbeis;

- CRC ativo;

- Ingls fluente imprescindvel;

- Espanhol avanado imprescindvel;

- Domnio em Excel;

- Experincia comprovada em execuo e gesto das reas de Contabilidade, Fiscal, Controladoria e Planejamento Financeiro.

Atividades:

- Elaborao e consolidao das demonstraes financeiras das empresas do Grupo em IFRS, com report aos investidores atravs de sistemas internos;

- Gesto das atividades relacionadas s rotinas de contabilidade e fiscal;

- Realizao da reviso dos clculos de impostos e obrigaes acessrias;

- Atendimento das auditorias externas e internas;

- Criao de novos e procedimentos para boas prticas aplicveis ao grupo;

- Gesto e organizao dos processos oramentrios para o grupo;

- Elaborao de apresentaes de resultados e relatrios gerenciais para anlises de real x orado;

- Monitoramento de desempenho de negcios com interface s equipes comerciais;

- Gesto de times.

Remunerao compatvel com o mercado + benefcios.

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Analista de Recursos Humanos PL



Local: Dourados / MS / BR


Atividades a serem desenvolvidas:

Responsvel por programar os processos de Recursos Humanos, atendendo s necessidades dos clientes internos, considerando as polticas corporativas;

Atuar nas demandas relacionadas a benefcios da empresa tais como: vale-transporte, plano de sade, refeitrio, rea de lazer e demais,

Clculos, lanamento e conferncia de benefcios, alm-elaborao de planilhas de rateio e relatrios gerenciais.

Pr-requisitos:

Foco em resultados, viso sistmica, agilidade, pro-atividade, boa comunicao, facilidade em trabalhar em equipe e capacidade de influncia;

Escolaridade: Superior Incompleto; Superior Completo.

Formao: Administrao de Empresas, Servio Social, Cincias Contbeis e Economia, e reas afins.

Competncias:

Organizao;

Disciplina;

Bom relacionamento interpessoal:

Senso de urgncia;

Disponibilidade.

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Assistente de Recursos Humanos



Local: Eldorado do Sul / RS / BR



Ajudar a controlar rotinas administrativas;

Auxiliar na avaliao dos candidatos conforme perfil de vagas de apoio/manuteno das filiais;

Ajudar a intermediar mo de obra para colocao e recolocao;

Ajudar na realizao de anncio de vagas em aberto;

Contribuir com avaliaes para a seleo de candidatos ou promoo interna;

Ajudar a fechar processos burocrticos das admisses de novos motoristas;

Prestar apoio no preenchimento de vagas em aberto de todo o quadro de apoio/manuteno das unidades; Ajudar na admisso de novos colaboradores;

Auxiliar na realizao de entrevistas de seleo de candidatos a motoristas;

Contribuir com orientaes aos colaboradores;

Ajudar na realizao de palestras para candidatos e colaboradores;

Contribuir na organizao dos eventos institucionais;

Ajudar a assegurar o atendimento aos objetivos e metas do setor;

Realizar as tarefas conforme definido nos controles do setor.

Habilidades: Comunicao, Empatia, Iniciativa, Comprometimento, Organizao e Bom relacionamento interpessoal.

Salrio a combinar.

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Vaga para empresa Administradora de Canais de TV e RTV Digitais

Responsabilidade:

-Recebimento de documentao para admisso;

-Encaminhamento para exame admissional; Encaminhamento de abertura de Conta; Emisso de contrato atravs de mala direta;

-Envio de processos admissionais para RHO inserir em sistema; atendimento local ao colaborador;

-Interface de duvidas e ou checagens de pagamentos junto ao RHO para resposta ao colaborador.

-Envio de documentao para processo de demisso.

Conhecimento:

-Escolaridade: Mdio Completo (Desejvel Cursando Superior em RH ou Curso Tcnico na rea ser diferencial)

-Vivncia anterior em gesto de equipe; processos de RH.

-Usurio de informtica; Excel bsico; Sistema de gesto.

Habilidade:

-Rapidez de raciocnio e facilidade de aprendizado;

-Boa expresso verbal; Apresentao e comunicao;

-Relacionamento Interpessoal.

-Gesto de Conflitos

Atitude:

-Disciplina para seguir normas e se adequar a padres;

-Receptividade a crticas e feedbacks;

-Facilidade de relacionamento interpessoal;

-Capacidade para ouvir e observar detalhes;

-Equilbrio emocional pra trabalhar sob presso;

Formato de Contratao temporria por at 90 dias.

Salario R$1.500,00

Vale Refeio R$18,00 com 20% de desconto

Vale Transporte

Seguro de Vida com Desconto de 20%

Notebook para uso em trabalho

Escala segunda a sexta 08h30min as 18h00min

Celular funcional para uso em contato com os supervisores.

Local de Trabalho: Recife / Pernambuco

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Coordenador Administrativo e RH - Recife





Vaga para empresa Administradora de Canais de TV e RTV Digitais

Objetivo: Atuar na gesto do time de Supervisores de Campo.

Responsabilidade:

-Gesto da equipe, processos de RH, treinamento.

-Gesto dos processos (Admisso, Demisso, Pagamento de benefcios e salrios e afins).

-Analise e consolidao de informaes, controle de KPIs.

-Confirmao de Ativos semanal consolidado para o RH.

-Definio e acompanhamento de roteiro dos supervisores

-Reporte ao Gerente do Projeto

Conhecimento:

-Escolaridade: Ensino Superior Completo.

-Vivncia anterior em gesto de equipe; processos de RH.

-Usurio de informtica; Excel bsico.

-Conhecimento em sistema de Gesto (Protheus e Propoweb).

Habilidade:

-Rapidez de raciocnio e facilidade de aprendizado;

-Boa expresso verbal; Apresentao e comunicao;

-Relacionamento Interpessoal.

-Gesto de Conflitos

Atitude:

-Disciplina para seguir normas e se adequar a padres;

-Receptividade a crticas e feedbacks;

-Facilidade de relacionamento interpessoal;

-Capacidade para ouvir e observar detalhes;

-Equilbrio emocional pra trabalhar sob presso;

Formato de Contratao temporria por at 90 dias.

Salario R$2.600,00 a R$3.000,00

Vale Refeio R$18,00 com 20% de desconto

Vale Transporte valor que usar e com desconto de 6%

Seguro de Vida com desconto de R$2,50

Telefone Corporativo para uso em trabalho

Notebook para uso em trabalho.

Local de Trabalho: Recife / Pernambuco.

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Auxiliar de Recursos Humanos






Triar currculos dentro das necessidades de cada vaga;

Atividades administrativas correlatas do setor.

Agendar entrevistas;

Auxiliar na preparao de locais para realizao de provas em

Processos seletivos e de salas de treinamento;

Auxiliar no preparo de fichas, formulrios, e provas a serem aplicadas nos candidatos;

Atender candidatos;

Aplicar testes;

Passar resultado positivo ou negativo da entrevista para o candidato;

Informar o candidato de todo procedimento para contratao, enviar relao dos documentos, e encaminhar para exame mdico;

Prestar atendimento aos funcionrios, orientar sobre direitos e.

Deveres dos funcionrios, esclarecer dvidas;

Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a.

Critrio de seu superior;

Conhecer a poltica da empresa, os aspectos e impactos e perigos e riscos, bem como os objetivos.

Salrio: combinar + benefcios: VT + VR 25,00 dia + VA 50,00 ms + AM + AO + Seguro de vida + Aux. Creche

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Local: Rio de Janeiro / RJ / BR



Requisitos:

- Experincias anteriores na rea da Sade;

- Vivncia com OPME;

- Conhecimentos das Normas ANS e da tabela CBHPM;

- Necessrio Excel Avanado.

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Local: Sorocaba / SP / BR



Cliente: Empresa Nacional localizada em Sorocaba/SP

FORMAO

- Superior completa em Administrao, Cincias Contbeis ou Economia.

CONHECIMENTO

- Pacote Office e Sistema ERP.

EXPERINCIA

- Experincia profissional em operaes financeiras, investimentos, produtos bancrios e fluxo de caixa.

ATIVIDADES

-Ser responsvel por coordenar atividades relativas s reas de conta a pagar e receber, crdito e cobrana, tesouraria e faturamento. Elaborar relatrios financeiros e melhorar processos.

- Ir parametrizar e apurar os controles de custos.

INFORMAO

- Disponibilidade para viagens.

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Advogado Snior



Local: Belo Horizonte / MG / BR



Advogado responsvel pelo cumprimento das obrigaes jurdicas aplicveis s sociedades do grupo nos mbito comercial e regulatrio, referncia nos casos contenciosos complexos e responsveis pela reviso e aprovao final de contratos.

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Analista de RH Pleno



Local: Contagem / MG / BR


Funes:

- Planejar, organizar e disseminar as aes e o desenvolvimento da Poltica de Remunerao e Benefcios;

- Buscar alternativas que sejam inovadoras e alinhadas com as melhores prticas de mercado, atravs de pesquisas salariais, participao em grupos de estudos e relacionamentos (networks) e eventos de Recursos Humanos diversos;

- Contribuir nas negociaes correlatas rea de Remunerao e Benefcios;

- Planejar e consolidar o oramento anual da rea de Recursos Humanos;

- Realizar pesquisas de cargos e salrios;

- Dentre outras funes.

Conhecimentos necessrios:

- Cargos e Salrios, Benefcios e Metodologia Hay.

- Ingls Intermedirio.

Conhecimentos desejveis:

- Legislao trabalhista, expatriao, custos e negociaes em geral.

- Ingls Avanado.

Escolaridade:

- Formao Superior completa em Administrao, Economia, Direito, Contabilidade ou reas afins.

* Desejvel especializao em Gesto de Pessoas ou Gesto de Negcios.

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Consultora (o) de RH



Local: Jundia / SP / BR



Descrio de Atividades:

Responsvel pela conduo do processo de recrutamento e seleo, levantamento de perfil com requisitante, divulgao no mercado externo e interno, acompanhamento dos candidatos selecionados, triagem dos currculos, triagem telefnica, conduo de entrevistas por competncias, agendamento de entrevistas com o cliente, aplicao de testes, avaliao em grupo (assessment Center), negociao de proposta, acompanhamento do candidato junto rea de admisso e contratao de PCD. Garantir que todo o processo seja feito conforme o procedimento e polticas da empresa, participao em projetos de melhoria de processos de aquisio de talentos.

Requisitos:

Ensino Superior Completo: Administrao, Recursos Humanos, Psicologia ou reas correlacionadas;

Domnio no pacote Office;

Ter boa comunicao.

Desejvel:

Ingls intermedirio

Observao: Contrato Temporrio

Empresa oferece: Salrio compatvel com o Mercado e Benefcios.

Local de trabalho: Jundia /SP.

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Analista de Recursos Humanos Pleno






Empresa de Grande Porte Contrata Analista de RH Pleno Bilngue, para realizar Levantamento de perfil, aplicao e correo de testes de seleo, realizao de entrevistas, elaborao de relatrios com parecer de entrevistas, reunies para apresentao de candidatos aos requisitantes, Treinamento e Desenvolvimento, levantamento de necessidades, realizao de integrao de novos, colaboradores, desenvolvimento de fornecedores quando aplicvel, ministrar treinamentos,

acompanhar avaliaes de eficcia e reao. Elaborao de comunicados corporativos, Controles peridicos e acompanhamentos de cotas especficas: PCDs e Aprendizes.

Colocar pretenso salarial no currculo.

Benefcios da empresa: Estacionamento ou Vale Transporte + Vale Refeio + Convnio mdico e odontolgico

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Gerente Regional de RH



Local: Valinhos / SP / BR



ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

Atuao como business Partner com slidos conhecimentos em todos os subsistemas de Recursos Humanos;

Atendimento a 25 unidades de ensino presencial do interior de So Paulo;

Zelar pelo estreito relacionamento com as lideranas, orientando e fornecendo dados e informaes sobre as melhores prticas organizacionais;

Gerenciar o oramento de pessoas, previses e definies de prioridades do RH estratgico, assegurando a coerncia das mtricas do Grupo;

Defender e aprovar o oramento do setor junto Diretoria;

Cumprir e fazer cumprir as normas e determinaes da Diretoria em termos de gesto de pessoas;

Programar as aes de desenvolvimento de pessoas e acompanhar os planos de desenvolvimento da liderana;

Acompanhar sistematicamente e analisar a legislao trabalhista e previdenciria, fazendo as recomendaes para a formulao das polticas da instituio na rea de Gesto de Pessoas, visando reduo dos conflitos nas relaes de trabalho.

FORMAO ACADMICA NECESSRIA

Graduao completa, preferencialmente com MBA ou Ps em Recursos Humanos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Experincia comprovada em gesto de Recursos Humanos e com conhecimento das melhores prticas de mercado.

Perfil dinmico, habilidade nos relacionamentos interpessoais com capacidade de navegao em todos os nveis, orientao a resultados, flexibilidade, habilidade de negociao e disponibilidade para viagens completam o perfil. Necessrio ter carro prprio.

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Analista de Recursos Humanos Junior



Local: So Jos dos Campos / SP / BR



Apoiar nos processos de admisso, folha de pagamento, encargos, obrigaes trabalhistas;

Operacionalizar plano de benefcios;

Auxiliar a administrao do plano de cargos e salrios;

Promover aes de qualidade de vida e assistncia aos empregados;

Apoiar nas relaes de trabalho;

Operacionalizar aes de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;

Efetuar processo de recrutamento e de seleo;

Executar sistemas de avaliaes de funcionrios e pesquisas de clima;

Mobilizar conjunto de aes comunicativas;

Aceitamos currculos de PCD.

Superior Completo em Administrao, direito, economia, psicologia, publicidade ou reas Afins.

Local: So Jos dos Campos-SP

Horrio Comercial

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Analista de Recursos Humanos



Local: Guarulhos / SP / BR



Profissional com vivncia em rotinas de admisso e demisso de funcionrios, anlise e fechamento de ponto eletrnico, lanamento de dados em sistema para folha de pagamentos, dentre outras responsabilidades do departamento de pessoal. Superior Completo / Cursando em Administrao ou RH. Conhecimento no sistema RM Labore e ponto eletrnico

Horrio Expediente: Seg-Sex 07h30 s 17h30

Oportunidade Temporria

Benefcios: Vale Transporte e Restaurante no Local

Salrio: Faixa de R$ 3.100,00

Local de Atuao: Guarulhos - SP

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GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO



Local: Brasil



Principais atividades:

Realizar a gesto direta das atividades financeiras e administrativas da empresa e anlise dos relatrios gerenciais;

Fazer a gesto oramentria;

Garantir o cumprimento dos processos, regulamentos e normas internas da organizao;

Gerir os indicadores e acompanhar o atingimento das metas;

Coordenar as equipes sob sua responsabilidade propondo melhorias e garantindo as melhores prticas de gesto de pessoas;

Escolaridade mnima:

Graduao em Administrao, Economia, Contabilidade, Gesto financeira ou reas afins.

Ps Graduao ser um diferencial.

Necessrio:

Domnio de matemtica financeira (HP 12C).

Pacote Office Avanado

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Atribuies:

Lanamento e controle de notas fiscais;

Realizar reclassificaes mensais dos lanamentos errados;

Controle do oramento da rea;

Negociao com fornecedores.

Atendimento telefnico

Interao com rea comercial

Anlise e aprovao de cadastro

Analisar se os contratos esto corretos

Solicitar servios com prestadores de servio

Conhecimentos e habilidades necessrios:

Ensino mdio completo ou superior em andamento em Administrao;

Conhecimento de informtica (Pacote Office);

Conhecimentos e habilidades desejveis:

Conhecimento no sistema SAP.

Necessrio ter conhecimento em Excel - Intermedirio - Avanado

Salrio e benefcios:

Compatveis com o mercado

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Gerente Snior de Controladoria






Requisitos:

- Experincia anterior na rea e em cargos de gerenciamento de equipes;

- Formao Acadmica: Superior Completo em Cincias Contbeis/ Economia / Administrao com Ps Graduao;

- Conhecimentos Especficos: Contabilidade geral e gerencial, custos e oramentos,

Elaborao e anlise de demonstrativos contbeis/financeiros, Pacote Office, ERP,

BI, Sistemas Integrados.

Atribuies:

- Orientar a equipe na criao dos cenrios e peas e no desenvolvimento de novas

Ferramentas de apoio na gesto do oramento anual;

- Assegurar alta direo da instituio que os departamentos acompanhem seu oramento e o desempenho de suas reas, atravs da elaborao de relatrios (book oramento com os comentrios de cada rea) e realizao de reunies mensais com suas lideranas;

- Garantir a fidedignidade dos relatrios gerenciais fornecidos alta administrao da instituio;

- Contribuir para a adequada avaliao dos investimentos da instituio, atravs Da.

Realizao de estudos de viabilidade econmica;

- Contribuir para o desenvolvimento de novos produtos e reavaliao do portflio atual, atravs da realizao de estudos e reunies com a rea Comercial;

- Assegurar a motivao da equipe e otimizao do seu desempenho, atravs da realizao de treinamentos e orientao tcnica equipe de colaboradores.

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Analista Administrativo JR





Responsabilidades:

-Confeccionar proposta e documentao para credenciamento;

-Cotar e formar preo atravs de planilha padro de custos;

-Realizar a atualizao de documentaes, certificaes, elaborao e acompanhamento de todos os documentos necessrios para participao em licitaes;

-Participar de licitaes e acompanhar todo o processo at a concluso e homologao;

- Elaborao de contratos, emisso, homologao, assinatura de contratos e execuo contratual;

-Acompanhamento de processos licitatrios;

-Elaborao de relatrio;

- Administrao de NFs e pagamentos.

Imprescindvel

Experincia anterior nas responsabilidades acima;

Superior Completo Excel Avanado.

Ter fcil acesso a Zona Leste.

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Gerente de Contabilidade





Responsvel por toda rotina contbil,

Gesto de equipe composta por Coordenador e trs Analistas.

REQUISITOS

CRC Ativo

Experincia em varejo

Experincia em implantao de ERP.

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / RH



Local: Teixeira de Freitas / BA / BR



ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

Controle de Frias;

Controle e Manuteno de Ponto Eletroeletrnico;

Controle de Absentesmo;

Controle de Benefcios;

Processos de Admisso;

Atendimento ao Publico;

Organizao de Arquivos;

Manuteno e Conferncia de Folha de Pagamento.

FORMAO ACADMICA NECESSRIA

Ensino Superior em Recursos Humanos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Excel;

Departamento De Pessoal.

HORRIO DE TRABALHO

2 a 6 10h00minh s 13h00min ou 14h12min s 20h00minh

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Requisitos da Vaga:

Principais atividades: acompanhamento de processos, atendimento ao pblico, elaborao de planilhas.

Ensino Superior Cursando Administrao ou reas afins.

Conhecimentos em pacote Office intermedirio

Salrio:

R$ 1.337,00 + GRATIFICAO DE AT R$400,00

Benefcios:

Sem benefcios

Local de Trabalho:

Parque Atheneu - Goinia

Forma de Contrato:

CLT

Grupo EmpZ

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ANALISTA FINANCEIRO JR






Requisitos:

- Superior cursando

- Excel intermedirio

- Ingls intermedirio

Responsabilidades:

- Realizar a administrao do budget e lanamento de despesas

- Previso de despesas

- Controlar fluxo de pagamento de aluguel, luz, reembolso e despesas de escritrio em geral.

- Controlar compra e distribuio de material de escritrio e limpeza

- Realizar controle de pastas e documentos em geral

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Requisitos:

Superior Completo;

Excel Avanado;

Ingls Avanado;

Conhecimento em anlise de crdito PJ;

Gesto de Cobrana;

Gesto de Equipe;

Conhecimento em demonstrao financeira / balano.

Atividades:

Relacionamento com bancos, matriz, clientes internos e externos, terceiros;

Anlise de Crdito - PJ;

Coordenao de contas a pagar e receber;

Coordenao de cobrana em conjunto com a empresa terceira;

Fluxo de caixa (emprstimos locais/internacionais, factoring, fechamento de cmbio e demais produtos financeiros);

Controle de despesas financeiras e preparao de relatrios gerenciais para diretoria e matriz.

Sobre a vaga:

Oferecemos:

Todos os benefcios de mercado;

Local de trabalho:

Lapa - Zona Oeste / SP.

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Supervisor Fiscal



Local: Bragana Paulista / SP / BR



Coordenar procedimentos para atender os requisitos legais em conformidade com a legislao municipal, estadual e federal.

Fechamento mensal dos impostos diretos e indiretos de empresas de lucro presumido de comrcio,

Controle das questes tributrias de todas as unidades de loja.

Supervisionar as obrigaes acessrias fiscais

Atendimento e contato direto com o cliente interno (lojas)

Controle de budget e elaborao do planejamento da rea fiscal

Gerenciamento dos escritrios de contabilidade e consultorias

Elaborar, orientar e assegurar a execuo dos procedimentos internos da empresa.

Desenvolver, treinar e capacitar equipe de trabalho.

Elaborar relatrios gerenciais

Realizar pesquisas de atualizao sobre a rea visando melhores resultados para a empresa

Atuar em parceria com o negcio, identificar oportunidades para propor estratgias e aes tributrias.

Experincia com o gesto de equipe e conhecimento no segmento varejista ser um diferencial.

Salrio e benefcios sero abertos conforme andamento do processo seletivo.

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Analista Fiscal Jnior



Local: Curitiba / PR / BR



Atividades:

O profissional vai atuar com a rea fiscal.

Requisitos Imprescindveis:

- Formao em Cincias Contbeis ou cursando;

- Vivncia profissional com declaraes federais, SPED FISCAL, DIRF, e apurao de impostos federais;

- Excel intermedirio;

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Analista de controladoria SR





Requisitos da Vaga:

Principais Atribuies do Cargo:

Responsvel pelas demandas relacionadas ao Budget x Actual x Forecast. Responsvel pelo fechamento e consolidao. Acompanhamento do fluxo de caixa. Elaborao de Reports. Atendimento s demandas de Due Diligence.

Superior completo, desejvel Ps.

Ingls Avanado

Pacote Office Avanado.

Salrio:

A combinar + Beneficios

Local de Trabalho: Setor Marista

Grupo EmpZ

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Analista Financeiro



Local: Jundia / SP / BR



O Business Partners Consulting uma consultoria dedicada ao recrutamento e seleo de profissionais para todas as reas de negcios das empresas. Nosso

cliente, empresa Multinacional do ramo de bens de capital, est em busca de um Analista Financeiro que ser responsvel por:

-Cadastro de fornecedores e clientes no sistema

-Conferncia e lanamento de relatrios de despesas e viagens

-Rotina de contas a pagar e receber

-Cobrana de clientes inadimplentes

-Acompanhamento junto contabilidade dos processos de conciliao bancria

Pr-requisitos:

- Experincia no segmento industrial

- Ensino superior completo

- Bons conhecimentos em Excel

- Desejvel ingls intermedirio

Localizao da planta:

- Jundiai/ SP

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Analista Fiscal Pleno




Quantidade de vagas: duas


Atividades principais:

- Garantir as obrigaes tributrias por meio de anlise de informaes e documentos de natureza fiscal/contbil;

- Assegurar a insero de dados/informaes de natureza fiscal no sistema;

- Insero de informaes no Programa da Nota Fiscal Paulista.

Pr-requisitos:

- Conhecimento da legislao tributria brasileira;

- Graduao cursando/concluda em Administrao de Empresas, Cincias Contbeis ou Direito.

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Assistente Financeiro





Requisitos da Vaga:

Principais atividades: lanamento de notas no sistema, cobrana, conciliao bancria, entre outras.

Ensino Superior Completo ou cursando Administrao ou Contabilidade.

Conhecimentos em pacote Office intermedirio

Salrio:

R$1.650,00

Benefcios:

Vale Alimentao

Vale Transporte

Local de Trabalho:

Jardim Marinez - Aparecida de Goinia

Forma de Contrato:

CLT

Grupo Empz

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Analisa Financeiro






Projeo de fluxo de caixa, controle de documentos, confeco de relatrios e outras atividades na rea financeira.

Ter bom conhecimento de anlise financeira.

Formao Superior completa em Administrao, Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas.

Domnio das ferramentas do pacote Office: Word, Excel e PowerPoint.

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Assistente Trabalhista Rio de Janeiro





Nosso escritrio busca profissionais com o seguinte perfil:

Formao:

* Graduao em Direito e Administrao.

* Conhecimentos em Word, Excel e utilizao de ferramentas eletrnicas.

Experincia:

* Necessrio conhecimento jurdico voltado aos aspectos trabalhistas;

* Desejvel experincia em Previdencirio Patronal e Consultoria trabalhista e previdenciria.

Descrio das atividades:

* Realizao de anlises de folha de pagamento (clculo de Horas Extras, DSR, frias, resciso, etc.);

* Apurao de encargos sociais (INSS Patronal, RAT, FAP);

* Avaliao de riscos trabalhistas (carto de ponto, benefcios, aplicao de normas de Conveno Coletiva).

Benefcios:

* VT, VR, Plano de sade, Seguro de vida em grupo, Plano de previdncia privada, PLR, Incentivos Educacionais.

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Advogado Corporate





Advogado Corporate Junior/ Pleno

Profissional com experincia na rea do Direito Societrio, Contratos, Operaes de M&A, Investimento Estrangeiro, entre outras demandas relacionadas na rea.

Atender clientes nacionais e estrangeiros;

Graduao Superior Completa;

OAB Ativa;

Ingls Fluente

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Analista de RH (Generalista)



Local: Dourados / MS / BR


Responsvel pelo alinhamento e desdobramento das demandas de RH nas Lojas sob sua responsabilidade (Lojas MS e MG), atuando prximo aos colaboradores e lideranas suportando diretamente o desenvolvimento do negcio.


Responsvel pela aplicao e o cumprimento das polticas e procedimentos da rea de Recursos Humanos.

Responsvel pelos processos de R&S (Interno e Externo), conduzindo entrevistas, dinmicas de grupo e realizando propostas salariais de acordo com a poltica interna.

Realizao do acompanhamento do perodo de experincia e entrevistas de desligamento.

Ministrar treinamentos e realizar integrao de novos colaboradores.

Levantar necessidades de treinamento visando o desenvolvimento profissional da equipe e liderana.

Suporte no processo de avaliao de desempenho.

Garantir o alinhamento entre a estratgia do negcio e RH, desdobrando campanhas internas, aes de engajamento e gesto de clima.

Formao necessria:

Formao superior completa sendo desejvel especializao (MBA ou Ps-Graduao) em andamento.

Experincia desejada:

Experincia em ministrar treinamento.

Experincia em Recrutamento e Seleo, tendo vivncia com o modelo de Gesto por Competncias.

Desejvel experincia generalista em RH.

Imprescindvel disponibilidade para viagens. Desejvel possuir CNH e carro para deslocamento entre as Lojas.

Local de Trabalho: Dourados com viagens para atender as lojas de MS e MG.

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ANALISTA DE CONTROLADORIA

Cdigo da vaga:v1518288



Data de expirao:17 de Junho de 2017

Requisitos:

- Formao superior em Administrao de Empresas, Economia, Cincias Contbeis, entre outros;

- Experincia na rea de gesto financeira e contbil, com conhecimentos de tributos e rea fiscal;

- Vivncia com a elaborao de relatrios financeiros (P&L e Cahs flow), precificaes de propostas de novos projetos, relatrio de risco e indicadores da rea;

- Ingls: Avanado;

- Domnio do Pacote Office, com Excel avanado;

- Diferencial experincia do mtodo de contabilizao de contratos de construo ou projetos de longo prazo (metodologia POC);

- Desejvel experincia com os sistemas ERP: SAP e Protheus (TOTVS).

Principais Atividades:

- Analisar a contabilizao e as principais operaes fiscais de entrada e sada, assim como o impacto fiscal nas operaes;

- Oferecer suporte a equipe de projetos quanto s variaes de custo;

- Controlar e acompanhar os faturamentos e pagamentos de fornecedores realizados e previstos;

- Atender as auditorias internas, externas e controles internos (SOX);

- Elaborar relatrios gerenciais e de riscos, indicadores de desempenho, precificaes, anlises, planos de negcio e apresentaes para a diretoria.

- Elaborar polticas e procedimentos relacionados rea;

- Calcular multas, juros e antecipao de faturas e reajustes contratuais.

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Advogado de Direito Internacional





Buscamos um profissional com fortes conhecimentos sobre Direito Internacional Privado.

Dentre as principais necessidades da posio, esto: Bom conhecimento de processos aduaneiros; International Tax; Contratos Internacionais.

O profissional tambm dever ter aptido comercial, tanto para contato com clientes, como tambm para a prospeco de novas contas.

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Analista Jurdico Pleno - Centro/RJ






Buscamos Analista Jurdico para atuar em nosso Holding que fica localizada no Centro do RJ.

Como atribuies ter:

- Prestar assessoria jurdica para as unidades de negcio da empresa. Atuao principalmente na administrao do contencioso, buscando sempre resguardar os interesses da empresa.

Desejvel conhecimento em societrio e comercial (contratos).

Local de trabalho: Centro

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Analista Financeiro






Atividades:

- Controle de fluxo de caixa;

- Pagamentos de Guias/Boletos;

- Gerar pedidos de compra;

- Cadastramento de fornecedores;

- Elaborao de contratos de fornecedores para validao do jurdico;

- Lanamento de notas de fornecedores;

- Gerar OP de pagamentos;

- Lanamento de notas de servio pela prefeitura;

- Cadastro de fornecedores;

- Responsvel por Alvars;

- Responsvel pelos documentos de exportao e importao;

- Abatimento de notas de devoluo;

- Contas a pagar.

Requisitos:

- Graduao: Cursando Administrao ou reas afins.

- Pacote Office.

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Advogado Snior



Local: Cubato / SP / BR



Resumo das responsabilidades do cargo:

Responsvel pela gesto das reas Ambiental, Minerria e Regulatria do Departamento Jurdico da empresa, com a realizao do suporte jurdico, em consultas, dvidas e pareceres quanto aplicao da legislao nos negcios de Nibio e Fosfatos, bem como na gesto do contencioso administrativo e judicial, sugerindo medidas a tomar, visando resguardar os interesses e dar segurana jurdica aos atos e decises da empresa.

Principais Atividades:

Gerenciar o contencioso ambiental, minerrio, regulatrio e escritrios de advocacia terceiros, com a reviso de peas e discusso de teses e caminhos jurdicos a serem tomados;

Alimentar o sistema de controle interno e supervisionar as atualizaes e validar as avaliaes de risco feitas pelos escritrios externos;

Distribuio das aes judiciais e procedimento administrativo para as reas tcnicas envolvidas no assunto para obteno de informaes e subsdios para defesa;

Elaborar pareceres em resposta s consultas feitas pelas unidades operacionais e corporativas nas reas ambientais, minerrio e regulatrio;

Elaborar defesas administrativas, nas reas Ambientais, Minerria e Regulatria;

Conduzir os Inquritos Civis Pblicos, elaborando respostas e coordenando as reas tcnicas na obteno de informaes, referentes s reas Ambientais, Minerria e Regulatria;

Revisar ofcios e comunicaes feitas pela empresa com rgos pblicos que se relacionem com as reas Ambientais, Minerria, Regulatria;

Elaborar contratos, termos de acordo, convnios e termos de ajuste de compromisso que envolvam as reas Ambientais, Minerria, Regulatria;

Representar as empresas perante os rgos pblicos que se faam necessrios para garantir a adequada defesa dos interesses da empresa e resguardando seus direitos;

Dar suporte aos negcios das empresas nas reas ambiental, regulatria e minerria, com o objetivo de garantir que as decises e procedimentos executados pela empresa estejam dentro da Lei;

Propor e revisar procedimentos internos nas reas ambiental/regulatria e minerria, visando manter as atividades da empresa dentro da legislao vigente e evitar prejuzos.

Ingls avanado.

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Diretor Jurdico


Nvel hierrquico: Diretoria




Responsvel pelo gerenciamento da rea Jurdica com link direto com a rea internacional (Alemanha e Amrica Latina) em questes jurdicas que afetem a empresa no Brasil, fornecendo assessoria eficaz sobre as estratgias da Companhia e sua programao no mbito Jurdico.

Desejvel profissional com slida experincia em posies similares ou de direo na rea jurdica de empresas de mdio e grande porte preferencialmente dos setores Farmacutico, Mdico ou de escritrios de advocacia reconhecidos.

Ingls avanado e desejvel espanhol.

Local de Trabalho: Barra da Tijuca

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Assistente Jurdico





Atividades e responsabilidades:

Acompanhar o andamento de processos administrativos e judiciais;

Auxiliar na redao e reviso de contratos de baixa complexidade;

Controlar a pauta de audincias, realizando agendamentos e marcaes;

Alimentar planilhas/sistemas diversos;

Elaborar declaraes, termos e textos diversos de menor complexidade;

Ir a Fruns, Justias Especializadas e rgos da administrao pblica, direta e indireta, quando necessrio.

Pr-requisitos:

Superior incompleto a partir do 8 perodo em Direito;

Experincia mnima de um ano em escritrios de advocacia com atuao em contencioso (exceto massificado) e consultivo, ou departamentos jurdicos de empresas;

Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e Navegadores de Internet.

Desejvel:

Carteira da OAB de estagirio;

A vaga:

Salrio: Compatvel com o mercado

Horrio: 08h30min as 18h00min de segunda a sexta feira com 1h00min de almoo e 15 minutos de pausa para caf da manh e lanche da tarde.

Benefcios:

Alimentao na empresa (Caf da manh, almoo, lanche da tarde).

Participao nos lucros

Vale Cultura

Vale transporte

Assistncia mdica (Unimed)

Assistncia odontolgica

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Analista Jurdico Pleno






Requisitos Necessrios:

Inscrio vlida na Ordem dos Advogados;

Conhecimento de direito civil, comercial, consumerista e assuntos regulatrios;

Elaborao e Anlise de contratos.

Experincia com procedimentos administrativos e judiciais.

Ingls Avanado

Benefcios:

Seguro Sade;

Convnio Odontolgico;

Seguro de Vida em Grupo;

PLR;

Vale Alimentao;

Vale Transporte;

Restaurante na Empresa;

Local de Trabalho: Vila Mariana/SP

Horrio: Flexvel

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Assistente Jurdico Trabalhista



Local: Rio de Janeiro / BR


rea: Jurdico

Formao desejvel: Superior Cursando em Direito.

Localidade: Barra da Tijuca - RJ

Conhecimentos Especficos: Pacote Office, sendo Excel Intermedirio.

Atividades que sero realizadas:

1. Apoio nas tramitaes administrativas internas;

2. Pr-cadastro de processos;

3. Elaborao de pauta de audincias;

4. Auxlio com procuraes e cartas de preposio.

Benefcios:

- PLR

- Salrio compatvel com mercado;

- Vale Restaurante;

- Vale Alimentao

- Vale Transporte ou Vale Combustvel;

- Seguro de Vida;

- Assistncia Mdica;

- Assistncia Odontolgica.

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Gerente Administrativo Financeiro






Gesto de equipes e processos nas reas Administrativa, Financeira (Contas a pagar/ Receber, Fluxo de Caixa, Tesouraria, Conciliao, etc.), Planejamento Estratgico, Contabilidade, Jurdico, Compras, TI, se responsabilizando por todas as reas que envolvem a administrao da empresa para que em seu departamento tudo funcione perfeitamente. Realizar gesto do planejamento financeiro de unidades.

Anlise de cenrios, aperfeioamento de investimentos e controle e eficincia operacional na rea financeira, contbil e fiscal com foco em mecanismos eficazes na gesto do desempenho da empresa, no balanceamento adequado de controles internos e no aumento da eficincia dos processos.

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Analisa de Recursos Humanos Snior






O Analista ir suportar a conduo dos processos da rea de Desenvolvimento Recursos Humanos, voltados para Recrutamento e Seleo, Avaliaes de Competncias e Desempenho, Treinamento, Opinio e Plano de Desenvolvimento Individual, bem como participar dos demais projetos e atividades da rea com o objetivo de garantir as entregas nos prazos estabelecidos, e apoiar todas as iniciativas de informaes de gesto de pessoas necessrias para ajudar a organizao a alcanar seus objetivos de curto, mdio e longo prazo.

O analista ir suportar a gerente de Recursos Humanos em atividades de planejamento e controle de atividades da equipe da rea.

Pr-Requisitos

Formao: Curso superior completo em Administrao, Recursos Humanos ou Psicologia.

Slida Experincia em Recrutamento e Seleo, Planejamento e Coordenao de Treinamentos, Avaliao de desempenho e Relaes Trabalhistas.

Ter atuado na rea de RH Corporativo ser um diferencial.

Local de Trabalho: So Paulo SP *Os primeiros 20 dias sero trabalhados na Unidade de Campinas.

Necessrio ter disponibilidade para viagens.

Pacote Office Avanado.

Ter atuado em empresas de Tecnologia ser um diferencial.

Atividades

Planejar, definir e acompanhar a implantao e desenvolvimento dos subsistemas da rea de desenvolvimento de Recursos Humanos;

Atuar com processos de recrutamento e seleo demandando funes e organizando as etapas do processo;

Mediar os procedimentos relativos promoo, admisso, desligamento e transferncia de pessoal;

Realizar as entrevistas de admisso e desligamento;

Elaborar descries de cargos;

Elaborar e apresentar grficos e planilhas para o acompanhamento das aes do setor;

Contribuir com sugestes e programao nas reas de treinamento, desenvolvimento e educao corporativa;

Promover aes de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;

Avaliar os resultados dos treinamentos e o retorno para empresa;

Apoiar a elaborao de polticas corporativas, mapeamento dos processos e procedimentos operacionais;

Acompanhar o cumprimento dos processos vigentes da rea de recursos humanos;

Realizar interface com as demais reas da empresa;

Atuar no desenvolvimento e orientao de gestores quanto aos processos da rea de desenvolvimento de recursos humanos e melhores prticas na gesto de pessoas;

Gerir plano de benefcios e promover aes de qualidade de vida e assistncia aos empregados;

Administrar relaes de trabalho e coordenar sistemas de avaliao de desempenho.

Benefcios:

VR

VA

Previdncia privada

Plano de sade: Amil

Plano odontolgico Metlife

Seguro de vida

VT

Auxilio Creche

Competncias Comportamentais:

1. Foco em Resultado

2. Orientao ao cliente

3. Iniciativa

4. Alinhamento e Comprometimento Organizacional

5. Trabalho em Equipe

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Local: Fortaleza / CE / BR



Conduzir a adaptao de Polticas, processos, planos e programas mais abrangentes, de maneira a atingir os objetivos estabelecidos.

Conduzir a administrao de programas locais de contratao, compensao, benefcios, treinamento, segurana, sade e seguridade.

Participar nas negociaes locais. Administrar o acordo coletivo de trabalho. Esboar relatrios sobre legislao, acompanhamento de homologaes junto aos sindicatos de classe e presena atuando como preposto e audincias e fiscalizaes trabalhistas.

Assessorar a gerncia em como conduzir os problemas com pessoas.

Assegurar a programao de Polticas mais amplas e adeso aos regulamentos/leis.

Participar nos processos de recrutamento, analisando as necessidades com as reas envolvidas, investigando/obtendo candidatos e conduzindo entrevistas. Tomar decises sobre contratao de pessoas nos nveis de entrada da estrutura administrativa e produo

Administrar o processo de integrao de novos funcionrios sendo responsvel pelo desdobramento das aes de clima e cultura.

Conduzir atividades rotineiras de administrao salarial, fornecendo assessoria aos gerentes sobre pagamentos e salrios de todos os funcionrios (exceto executivos).

Atuar junto ao financeiro provisionando pagamentos inerentes folha de pagamento, encargos e demais benefcios.

Investigar e esboar respostas sobre reclamaes e atuar junto a gerencias para a resoluo do conflito.

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Gerente de Recursos Humanos






Buscamos um profissional com slida atuao generalista em RH.

- Vivncia em processos de Remunerao & Benefcios;

- Responsvel por todo o plano de Desenvolvimento de lderes;

- Change Management Brasil;

- Recrutamento & Seleo;

- Treinamentos internos;

- Plano de sucesso;

- Definio de Programas de Trainees e Estagirios;

- Gesto de parceiros;

Disponibilidade para viagens.

Ingls fluente mandatrio

Local: Zona Sul - SP

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Analista de Recursos Humanos Business Partner



Local: Bebedouro / SP / BR



Dados da vaga

Local de trabalho: Bebedouro/SP.

Horrio: De segunda a sexta-feira das 09 s 18h.

Descrio das atividades

- Atua como facilitador nos temas ligados a gesto de pessoas, tais como: Turnover, Clima Organizacional, Desenvolvimento Profissional, Recrutamento e Seleo, Cargos e Salrios, Departamento De Pessoal;

- Mantm bons contatos com profissionais de RH no mercado geral da regio para troca das melhores prticas na gesto de pessoas;

- responsvel pelo processo de R&S da filial;

Analisa os indicadores de RH e prope solues integradas mantendo a coerncia com as polticas e RH e conformidade com a lei;

- Assessora a liderana nas questes de pessoas do dia a dia e recomenda programas, processos, sistemas de RH que possam aumentar o desempenho das pessoas na filial;

- Identifica as pessoas chave, planeja as necessidades de desenvolvimento profissional visando elevar o desempenho no curto e mdio prazos dos nossos talentos;

- Intermedia conflitos internos, realiza avaliao do ambiente de trabalho e prope aes de melhoria;

- Faz anlises crticas dos resultados da folha de pagamento de salrios, garantindo a aplicao consistente das polticas de RH.

Pr-requisitos

- Possuir Ensino Superior completo em Administrao, Psicologia e reas afins.

Desejvel

Experincia profissional como Business Partner.

Benefcios

AM / AO - extensvel a dependentes / VT, VA, VR, Seguro de vida em grupo.

Salrio: Compatvel com mercado.

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Auxiliar de RH - Depto Pessoal






Ir atuar no Departamento De Pessoal, com foco na organizao dos arquivos e auxiliando nas demais rotinas, tais como: administrao dos benefcios, controle de ponto dos hotis, admisso, demisso e resciso.

Formao Acadmica: RH/Administrao/Contabilidade e afins

Horrio comercial - seg. a sex

Local: Itaim Bibi

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Analista de Recursos Humanos Generalista



Local: Santo Andr / SP / BR



Perfil da vaga:

-> Atuao generalista. Ir apoiar especialista de recursos humanos nas atividades

-> Programao das estratgias, polticas e procedimentos da rea.

-> Recrutamento e seleo - atrao e reteno de talentos

-> Folha de pagamento - acompanhar processamento de folha.

-> Suporte nos processos de cargos e salrios

-> Ser responsvel pela elaborao de PPP e demais documentos previdencirios.

-> Ser responsvel pela interface com os prestadores de servios para o RH, mantendo a qualidade dos servios prestados.

-> Atualizao e controle de documentos para auditorias

-> Apoiar na implantao de projetos.

Requisitos:

->Necessrio experincia anterior na rea de recursos humanos, com atuao generalista e preferencialmente em indstrias multinacionais.

-> Necessrio Ingls intermedirio/avanado

-> Bons conhecimentos do Pacote Office.

Vaga Temporria com possibilidades de efetivao.

Salrio compatvel com o mercado.

Incio imediato.

Avalie a descrio da empresa

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Local: Santos / SP / BR



O profissional ir:

* Controlar e realizar mensalmente, pedidos de benefcios, por meio de sites dos fornecedores;

* Cadastrar em sistema prprio, admisses, frias, desligamentos/afastamentos dos funcionrios e estagirios;

* Homologar as rescises de contrato no Sindicato ou Ministrio do Trabalho;

* Atuar como preposto nas aes trabalhistas;

* Cadastrar e lanar no Ponto Eletrnico as licenas entregues pelos funcionrios;

* Realizar a importao dos registros de ponto para a Folha de Pagamento;

* Lanar Notas Fiscais e boletos bancrios no SAP e assegurar o cumprimento nos prazos de pagamentos;

* Organizar Arquivo e Dossis, mantendo atualizados todos os documentos dos colaboradores;

* Atender colaboradores internos atentando para o cumprimento da legislao trabalhista;

* Atuar no cumprimento de procedimentos do Sistema de Gesto da Qualidade;

* Demais rotinas da rea.

Especificar pretenso salarial no currculo.

A empresa oferece benefcios compatveis com o mercado.

Local de Trabalho: Santos

Segunda Sexta-feira.

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Gerente de Recursos Humanos - MG



Local: Minas Gerais / BR



Gesto de Polticas e Procedimentos de RH junto liderana na unidade

Gesto de Termos de Acordo de Conduta para a unidade junto ao Ministrio Pblico e do Trabalho

Gesto de Benefcios junto s seguradoras dos planos mdicos e de seguro de vida

Gesto indireta da Folha de Pagamento

Seleo e contratao de profissionais para a unidade

Apoio a Liderana em desenvolvimento dos lderes como gestores de equipes

Apoio liderana na gesto de temas ligados a desempenho, benefcios, promoes desligamentos, na unidade.

Gesto de estrutura salarial e de benefcios das pessoas da unidade

Gesto do Desenvolvimento dos colaboradores do site, plano de treinamento e de desenvolvimento profissional,

Responsvel por montar uma rede de atendimento individualizado a todos os funcionrios da unidade,

Reviso de todos os projetos de RH locais e junto ao Corporativo

Responsvel pela negociao sindical da regio;

Apoio na gesto do clima organizacional,

Atuao direta com Executivos de todas as frentes da Cia

Slida atuao em Unidades Fabris

Ingls fluente mandatrio

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Local: Guarulhos / SP / BR



Clnica esttica localizada em Guarulhos contrata profissionais para atuar com rotinas administrativas.

Necessrio experincia anterior na rea; Disponibilidade para atuar em sbados alternados; Ensino Mdio Completo.

Salrio: R$ 1.100,00

Benefcios: Vale transporte e Cesta Bsica

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O profissional ser responsvel por:

- Anunciar vagas;

- Triar Currculos;

- Agendar entrevistas;

- Recolher documentao;

- Realizar entrevistas de d

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