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BANCO DE VAGAS DE 14/07/2016

BANCO DE VAGAS DE 21/09/2017

Com o objetivo de se oferecer um servio ao pblico em geral, o Banco de Vagas mostra semanalmente um volume significativo de oportunidades de trabalho disponveis no mercado nacional e internacional.

Todas as informaes so originadas dos diversos grupos de recrutamento, no havendo qualquer participao pelos responsveis pela criao na colocao de pessoas desempregadas.

A ideia oportunizar as vagas existentes. No recebemos currculos para avaliao.

Alertamos que cada interessado deve certificar-se previamente se h e quais so as despesas que podem ser cobradas pela empresa que est selecionando, para se evitar surpresas.

Ao repassar esta mensagem ao seu grupo de amigos, filhos e netos que dela possam se beneficiar certamente voc estar contribuindo para ajudar a converter a Internet num meio sadio e til para realizar obras humanitrias e de real valor para sociedade, alm de reforar os laos de amizade, mxima do Leonismo.

INDICE DAS VAGAS POR AREA

A) - Administrativa pgina 2

B) - Alimentao pgina 193

C) Automotiva pgina 224

D) Comercial pgina 253

E) - Comunicao pgina 284

F) Educao pgina 316

G) Engenharia pgina 348

H) Indstria pgina 380

I) Instituies Sem Fins Lucrativos pgina 411

J) - Operacional pgina 414

K) Sade pgina 446

L) Tecnologia da Informao pgina 476

M) Internacionais pgina 489

N) Concursos Pblicos pgina 492

O) Pessoas com Deficincia pgina 517

P) Estgios pgina 525

Q) Diversos pgina 536

ADMINISTRATIVAS

AUXILIAR DEPARTAMENTO DE PESSOAL / VALINHOS / SP / 1 VAGA(S)

BONA TARCEIRIZAO est com uma vaga(s) em aberto para VALINHOS / SP.

Responsabilidades: Atuar em Valinhos e Campinas, com as rotinas pertinentes ao departamento de pessoal. Atuar no DP em Filial, auxiliando o escritrio central na pr-seleo de currculos, documentao de admisso, demisso e resciso, agendamento e acompanhamento dos exames mdicos admissionais / peridicos, segurana do trabalho, fechamento de folha de pagamento, resciso, benefcios, desde controle, clculos e apontamentos. Organizar arquivos, registros e controles de pessoal. Ser responsvel pelo controle do registro de ponto. Prestar atendimento a funcionrios

Requisitos: Experincia comprovada em RH, DP, R&S.

Salrio: R$ 1.300,00

Benefcios: Cesta bsica, Restaurante na empresa, Vale-transporte.

Observaes: Regime de contratao: CLT (Efetivo) Horrio: De segunda a sexta, das 8h s 18h com 01h12 de almoo. Informaes adicionais: Possuir veculo prprio. Disponibilidade para viagens - devido a diligncias na filial em Campinas.

Os interessados devero encaminhar o currculo aos cuidados de Antnio Lima para o e-mail [email protected] com a sigla DP - Valinhos no campo assunto at o dia 30/10/2017.

Vaga disponibilizada responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicao por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reproduo em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicao, salvo por aqueles prvia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.

Veja outras vagas de AUXILIAR DEPARTAMENTO DE PESSOAL no Emprega Campinas. So 100% grtis!

Advogado Jr. - Arbitragem

Cdigo da vaga: v1553047

Nvel hierrquico: Jnior/Trainee

Local: So Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expirao: 25 de Setembro de 2017

Este profissional atuar com processos de Arbitragem em diversos seguimentos do mercado.

Requisitos:

Formao em Direito;

Desenvoltura em ingls

Diferencial:

Fluncia em Ingls.

Atuao anterior em escritrios.

Vivncia nos assuntos de atuao do grupo listados acima;

Benefcios:

Salrio compatvel com o mercado

Vale-refeio

Estacionamento

Assistncia Mdica Bradesco

Seguro de Vida

Bnus

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Assistente Jurdico





Data de expirao: 01 de Outubro de 2017

Formao:

Direito;

Administrao de Empresas;

Cincias Contbeis;

Recursos Humanos

Local de Trabalho:

So Paulo/SP

Sumrio do Cargo:

Acompanhar aes judicias trabalhistas, com a interao das aes com o escritrio contratado e suporte consultivo para clientes internos.

Principais atividades do Cargo:

Profissional com ampla vivncia em:

. Acompanhamento de entregas do escritrio contratado;

. Preposto em audincia trabalhista no territrio nacional;

. Programao, solicitar e acompanhamento de pagamentos de despesas judiciais;

. Controle e solicitao de documentos para subsdios das contestaes;

. Elaborar relatrios consolidando todo o processo;

. Atualizar informaes no sistema de gerenciamento de processos;

. Controle das pautas de audincias nacionalmente;

. Convocar preposto e testemunhas.

Conhecimento especfico:

Legislao Trabalhista;

Processos Jurdicos;

Ingls Intermedirio;

Necessrio estar em curso das graduaes mencionadas acima.

Conhecimentos desejveis:

SAP;

Logstica e Financeiro.

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Manager Human Resource


Nvel hierrquico: Gerncia

Local: Recife / PE / BR



Empresa Multinacional do segmento de Tecnologia com foco em Inovao busca Gerente de Recursos Humanos para ser responsvel pela Unidade de Recife, com foco em gesto dos processos e metas abrangidas pelas seguintes atividades: Remunerao, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleo, Comunicao Interna, Sade e Segurana do Trabalho, Programa da Qualidade, Administrao de Pessoal e Processos Trabalhistas e Cveis (Jurdico Operao).

Atividades Indispensveis:

Assegurar que todas as polticas e prticas de gesto de pessoas sejam cumpridas, atravs de constante orientao e apoio s lideranas das reas;

Realizar o levantamento de necessidades, definindo, programando, acompanhando e garantindo o alinhamento das aes com a estratgia da empresa, compatibilizando as necessidades levantadas com os.

Assegurar o cumprimento do oramento atravs da anlise dos relatrios mensais, gerenciando as despesas e identificando oportunidades;

Garantir o desenvolvimento de competncias, atravs do levantamento das necessidades e implantao de programas de desenvolvimento e treinamentos especficos nas reas Tcnica, comercial, Gesto de Base, etc, com foco no alcance dos resultados e identificao de potenciais, alinhado s diretrizes corporativas;

Garantir que todos os profissionais contratados e promovidos atendam aos requisitos da funo, assegurando a imparcialidade dos processos e foco em destacar as pessoas certas para os lugares certos;

Promover aes de Reconhecimento;

Planejar aes de comunicao interna que gerem impactos positivos, abrangendo todos os pblicos (prprios, terceiros e parceiros) de acordo com as necessidades e oportunidades, bem como, programar, apoiar e manter o programa de reconhecimento;

Garantir e apoiar as lideranas no cumprimento das Polticas e Prticas de Remunerao (Cargos, Salrios, Processo de Promoo, de Movimentao, Admisso, etc);

Gerenciar o oramento de T&D, assegurando a realizao dos treinamentos que contribuem diretamente aos objetivos da empresa, bem como o acompanhamento dos resultados obtidos;

Operacionalizar o desdobramento das diretrizes em indicadores, garantindo a conformidade com ndices pr-estabelecidos pela empresa;

Elaborar Plano Operacional de P&Q alinhado com as Diretrizes da Qualidade, com identificao das metas, recursos, aes, responsabilidades, cronograma e oramento, assegurando a respectiva implementao.

Pr-requisitos:

Grande experincia na rea de Recursos Humanos Generalista RH;

Experincia como Business Partner, ou consultor Interno de RH;

Experincia em Gesto da Mudana (Change Management);

Experincia em Processos de RH;

Experincia em cultura e desenvolvimento organizacional;

Experincia em R&S com Foco em TI ser um diferencial

Experincia no Gerenciamento de Equipes;

Conhecimento de sistemas de RH;

Domnio de Microsoft Office: Excel, PowerPoint e Word;

Formao superior completa;

Excelente Relacionamento Interpessoal;

Disponibilidade para viagens;

Conhecimento de Prticas de RH: direito, tcnicas e filosofias;

Forte tomada de decises;

Boa comunicao verbal e escrita;

Conhecimento de Pacote Office

INGLS FLUENTE INDISPENSVEL

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Gerente Geral de RH



Local: So Paulo / BR



- Reporte: Diretor-Geral;

- Para multinacional industrial de mdio porte;

- Planejar e supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelas reas de Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento & Seleo, Cargos e Salrios, Comunicao Interna, Servio Social, Segurana e Medicina do Trabalho;

- Atuao direta na concepo e desenvolvimento de novos projetos ou aes da rea de recursos humanos;

- Acompanhamento do desempenho e indicadores;

- Perfil generalista com experincia na rea em empresas de porte;

- Capacidade de resoluo de problemas e conflitos e viso de negcios;

- Graduao em Administrao, Psicologia com Ps ou MBA;

- Ingls Fluente.

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Coordenador Administrativo


Nvel hierrquico: Superviso/Coordenao

Local: Goinia / GO / BR


Requisitos da Vaga:

Ensino Superior Completo em Administrao, Contabilidade ou Economia.

Desejvel Ps-Graduao

Ingls intermedirio

Excel avanado / Protheus (Microsiga)

Experincia na rea administrativa ou compras

Salrio:

Benefcios:

Plano de sade;

Vale Alimentao;

Plano odontolgico;

Previdncia privada;

Local de Trabalho:

Goinia

Forma de Contrato:

CLT

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Assistente de RH (Nova Andradina - MS)


Nvel hierrquico: Auxiliar/Operacional

Local: Nova Andradina / MS / BR



Atividades:

Realizar processos de recrutamento e seleo;

Agendar e realizar a integrao do novo colaborador;

Controlar o perodo de experincia dos recm-contratados;

Realizar entrevista de desligamento;

Realizar atendimento aos colaboradores;

Requisitos:

Ensino Mdio completo;

Desejvel pacote Office;

Benefcios:

Convnio Mdico;

Convnio Odontolgico;

Convnio Farmcia;

Carto alimentao;

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Supervisor de Recebimento Fiscal



Local: Mogi das Cruzes / SP / BR



Coordenar e conferir as atividades relacionadas apurao e recolhimento dos impostos municipais, estaduais e federais (retidas na fonte, PIS, COFINS), bem como a conciliao dos impostos a recolher e a recuperar;

Acompanhar continuamente legislao tributria;

Apoiar a gerncia em assuntos pertinentes a sua rea;

Acompanhar estudos tributrios;

Atender a fiscalizao municipal, estadual e federal;

Fazer a anlise de balanos e elaborao de apresentaes gerenciais de resultado;

Acompanhar obrigaes acessrias;

Fazer a apurao de impostos e conciliao contbil e fiscal;

Supervisionar equipe de colaboradores e passar mudanas da legislao estando em constante reciclagem em relao s alteraes da legislao contbil e fiscal.

Habilidades: Bom relacionamento interpessoal, Boa comunicao, Iniciativa, Senso de organizao e Liderana.

Salrio a combinar.

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Supervisor Contbil






Supervisionar resultados financeiros;

Elaborar balanos e balancetes;

Acompanhar o desempenho econmico e participar do planejamento estratgico para identificar desvios e propor solues;

Definir o controle oramentrio e contbil adequado estratgia dos negcios;

Supervisionar as atividades da equipe;

Contribuir com o desenvolvimento dos colaboradores, aplicando feedbacks constantes;

Assegurar o atendimento aos objetivos e metas do sistema de gesto integrado aplicveis rea alm de realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, quando aplicveis, bem como informar seu gestor quando observar qualquer tipo de no conformidades.


Salrio a combinar.

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Analista Financeiro Sr


Nvel hierrquico: Snior




Processar operaes de crdito, cmbio e servios;

Controlar operaes de financiamento e de investimento;

Atender clientes internos e externos;

Administrar movimento dos caixas e da tesouraria;

Gerir sistema de normas internas e externas;

Preparar movimento para compensao;

Criao e desenvolvimento de Indicadores;

Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado);

Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gesto Integrado. (Sade, Segurana, Meio Ambiente e Qualidade).

Habilidades: Negociao, Comunicao, Relacionamento Interpessoal e Organizao.

Salrio a combinar.

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Analista Contbil Sr






Elaborar contrato social/estatuto;

Administrar os tributos da empresa;

Registrar atos e fatos contbeis;

Controlar o ativo permanente;

Administrar o registro dos livros nos rgos apropriados;

Elaborar demonstraes contbeis;

Cadastrar informaes em sistemas;

Elaborar relatrios gerenciais;

Apoiar no desenvolvimento dos Analistas menos experientes;

Sugerir melhorias nos processos da empresa;

Atuar conforme a poltica do Sistema de Gesto Integrado da Empresa.

Habilidades: Negociao, Comunicao e Trabalho em Equipe.

Salrio a combinar.

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ESPECIALISTA EM RH / CAMPINAS / SP / 2 VAGA(S)

Fundo est com 2 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP.

Responsabilidades: Buscamos profissional com: (1) conhecimento tcnico na rea; (2) business plan de um projeto inovador e com interesse de mercado, criado por voc; (3) disponibilidade de tempo; (4) perfil empreendedor; (5) inteligncia, (6) integridade.

Requisitos: Somos uma aceleradora que utiliza a metodologia do Vale do Silcio para criar negcios rentveis, com ou sem investimentos de grandes fundos nacionais e internacionais. Apesar do pouco tempo de mercado, temos vrios cases de sucesso. Temos toda a estrutura, precisamos de um lder como voc para conduzir a parte tcnica do trabalho.

Salrio: a combinar

Benefcios: Benefcios: No CLT. Leia o anncio por completo.

Observaes: Observaes: No enviar currculo como ANEXO. Copiar/colar seu currculo no corpo do prprio e-mail e especificar sua experincia na rea. Alm do currculo, informar tambm um resumo do projeto que voc pretende acelerar na rea de RH conosco, e obter investimento conosco.

Os interessados devero encaminhar o currculo aos cuidados de DIRETORIA para o e-mail [email protected] com a sigla GESTOR DE RH no campo assunto at o dia 30/09/2017.

Vaga disponibilizada responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicao por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reproduo em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicao, salvo por aqueles prvia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.

Veja outras vagas de ESPECIALISTA EM RH no Emprega Campinas. So 100% grtis!

Analista Administrativo Jr.



Local: Valinhos / SP / BR


ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

Ser responsvel por cadastro de curso, ofertas e politicas comerciais;

Atendimento a sistemas internos (Qualitor e CRM);

Atendimento a demandas jurdicas

Atendimento Ps Graduao.

FORMAO ACADMICA NECESSRIA

Ensino superior completo ou cursando na rea de Administrao, Contbeis e reas afins.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS/DESEJVEL

Excel

Conhecimento no produto LFG;

Raciocnio lgico.

HORRIO DE TRABALHO

Comercial.

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Analista Financeiro


Nvel hierrquico: Pleno




Estamos em busca de um (a) Analista Financeiro que tenha viso empreendedora e que goste de desafios para fazer parte do time, jogando em equipe para agregar conhecimento e se desenvolver na fase de expanso e crescimento exponencial pela qual cartrios.com. vc est passando.

Requisitos

-Formao superior em Cincias Contbeis, Economia, Administrao, Engenharia ou reas correlatas.

-Ingls avanado imprescindvel.

-Conhecimento avanado em Excel e Power Point.

-Experincia comprovada de mais de quatro anos na rea.

-Experincia em planejamento financeiro (DRE, Fluxo de Caixa e Balano).

-Experincia com contas a pagar e receber e conciliao bancria.

O que voc vai desenvolver

-Responsvel pelo fechamento mensal.

-Elaborar anlises de indicadores e previses.

-Atuar com controle bancrio e conciliao de mltiplas contas e cuidar do fluxo de caixa.

-Realizar oramentos mensais e acompanhamento do fluxo de caixa da empresa (real versus orado).

-Efetuar a anlise e monitoramento de resultado, lucratividade e EBTIDA.

-Elaborar e analisar Relatrios Gerenciais.

-Efetuar fechamento e operaes de cmbio.

-Monitorar diariamente o saldo das contas bancrias e fluxo de caixa.

-Realizar previso financeira.

-Realizar aplicaes financeiras.

O que oferecemos

- Salrio compatvel com o mercado

- Vale Transporte

- VR ou VA

- Plano de sade e plano odontolgico

- Seguro de vida

- Ambiente descontrado e oportunidade de crescimento acelerado.

- Local: Vila Leopoldina (ao lado da estao Villa Lobos- Jaguar da CPTM)

- Horrio: Segunda a Sexta das 9h s 18h

5 PRINCIPAIS MOTIVOS PARA TRABALHAR NA CARTRIOS.COM. VC.

1. Oportunidade de aprendizado, crescimento e de desenvolvimento profissional e pessoal;

2. Somos eficazes no sendo muito formais;

3. Formato inovador de gesto, onde predomina a transparncia, respeito e meritocracia;

4. Responsabilidades e autonomia para atuarmos e desenvolvermos o mximo do nosso potencial;

5. Todas as sugestes so vlidas. As boas ideias so aplicadas e participamos diretamente no crescimento da empresa.

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Coordenador de Recursos Humanos



Local: Porto Real / RJ / BR



Requisitos:

- Superior Completo em Administrao, Contabilidade, Direito ou reas correlatas;

- Especializao em RH;

- Ingls Avanado;

- Experincia generalista em RH, tendo adentrado a todos os subsistemas;

- Experincia como BP das reas.

- Disponibilidade para atuar em Porto Real, RJ.

Principais Responsabilidades:

- Relaes trabalhistas e sindicais;

- Alinhamento de estratgias de remunerao e benefcios;

- Descrio e manuteno de cargos;

- Conduo de negociaes, contratos de prestao de servios, pagamentos e auditorias de servios;

- ISO (Construo de estrutura);

- Indicadores de RH;

- Conduo de projetos de gesto do clima;

- Manuteno de programas: Estgio, Trainee e Jovem Aprendiz.

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Analista Administrativo



Local: Goinia / GO / BR

Quantidade de vagas: seis


Requisitos da Vaga:

Ensino Superior Cursando ou Concludo

Mnimo de seis meses de experincia na rea

Conhecimento de Excel

Sobre a Vaga:

Possibilidade de crescimento na empresa

Rotinas administrativas

Local de Trabalho:

Loja em Shopping

Forma de Contrato:

CLT

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Supervisor Fiscal






Supervisionar equipe de colaboradores e passar mudanas da legislao estando em constante reciclagem em relao s alteraes da legislao contbil e fiscal.


Salrio a combinar.

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Analista Financeiro PL






Processar operaes de crdito, cmbio e servios;

Controlar operaes de financiamento e de investimento;

Atender clientes internos e externos;

Administrar movimento dos caixas e da tesouraria;

Gerir sistema de normas internas e externas;

Preparar movimento para compensao;

Gesto de Contratos de Frete e Planos de Viagem;

Acompanhamento e execuo da conciliao de frete;

Baixas Contbeis de Frete ms/ ms anterior;

Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado);

Alertar a sua chefia / responsveis quando observar no conformidades ambientais; Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gesto Integrado.

Habilidades: Negociao, Comunicao, Relacionamento Interpessoal e Organizao.

Salrio a combinar.

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Assistente Fiscal



Local: Braslia / DF / BR

Quantidade de vagas: um


Fazer consulta e anlise de relatrios fiscais.

Fazer conferncia de notas fiscais.

Lanamento de notas fiscais.

Fazer anlise de documentos fiscais e apurao de impostos. Fazer emisso de guias.

Arquivar documentos.

Requisitos:

Ensino Superior cursando em Cincias Contbeis. Conhecimento em Excel.

Ter agilidade, iniciativa, proatividade, assiduidade, comunicao e responsabilidade.

Possuir veculo prprio.

Horrio de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h00minh s 18h00minh.

Salrio: R$ 1.429,00

Benefcios: Plano de sade, Plano Odontolgico, Seguro de Vida, Vale-Refeio, Vale-Transporte.

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COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO



Local: Londrina / PR / BR



Empresa nacional de pequeno porte em expanso, especializada em customizao de Harley Davidson. A empresa composta por fbrica, comrcio e servios.

Atividades:

Responsvel pelo departamento administrativo e financeiro com a misso de estruturar polticas, processos e gerenciar a rea.

- gesto das atividades administrativas e financeiras

- responsvel por contabilidade, fiscal, faturamento, fluxo de caixa, contas a receber e pagar, controle de oramento, custos, reporte financeiro, entre outras atividades

- interface com departamentos administrativos e tcnicos

- implantao de controles, processos, relatrios e sistema de gesto

- reporte para os diretores da unidade, consultoria financeira e investidor

Requisitos:

- Graduao completa

- Pacote Office avanado

- Experincia em gesto administrativa e financeira

- Conhecimento das legislaes vigentes - fiscal e contbil

- Residir em Londrina

- Ser diferencial a experincia em empresas de indstria e comrcio e segmento automotivo (produtos e servios)

Informaes da vaga:

- Vaga efetiva - CLT

- Salrio a combinar

- Horrio de 2 a 6 comercial

- Local: Londrina/PR

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Analista Fiscal - Impostos Diretos





Analista Fiscal Snior Impostos Diretos

Das tarefas e responsabilidades:

Anlise, interpretao e aplicao da legislao tributria;

Anlise e validao dos lanamentos contbeis que possam impactar a apurao do IRPJ/CSLL.

Apurao do IRPJ/CSLL Lucro Real, Lucro Presumido e Diferido e respectivas obrigaes acessrias;

Controle e manuteno dos documentos suporte das apuraes e obrigaes acessrias.

Identificao e implementao de melhorias e correes nos processos fiscais da empresa mitigando riscos e autuaes;

Solicitao e acompanhamento de processos referentes a pedidos de ressarcimento e compensao PER/DCOMP;

Atendimento a fiscalizaes e auditorias externas e internas;

Orientaes tributrias s reas;

Atualizao de controles internos e tributrios s reas;

Conhecimento de PIS/COFINS no cumulativo ser considerado um diferencial

Perfil Desejado:

Formao em Cincias Contbeis, Direito ou reas Correlatas

Slida e comprovada experincia na rea Fiscal e IRPJ/CSLL. Experincia em escritrios de contabilidade ser considerada um diferencial;

Conhecimento do Pacote Office especialmente Excel;

Conhecimento nos sistemas Oracle/Mastersafe ser considerado um diferencial.

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Assistente de Recursos Humanos

Cdigo da vaga: k909-145

Ramo da empresa: Informtica - Tecnologia da Informao

Cidade: Florianpolis/SC

Salrio: 2 a 4 salrios mnimos

Tipo de contratao: Efetivo

N. vagas: uma

Data de abertura: 25/08/2017

Previso de encerramento: 30/09/2017

Maiores informaes e envio de currculo aqui: http://bit.ly/2vwP54L

Advogado Jnior/ Pleno




Quantidade de vagas: duas


Elaborao de peas, realizao de audincias e elaborao de relatrios. Alimentao de sistema jurdico.

Necessria experincia em audincia e peticionamento em primeiras e segundas instncias. Disponibilidade para viagem.

Ensino Superior completo, com OAB.

Benefcios: Seguro de Vida em grupo, plano odontolgico, subsidio com refeio.

Pretenso: a combinar.

Necessrio ter disponibilidade imediata.

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Advogado Trabalhista Jr



Local: Campinas / SP / BR



Requisitos

Ensino superior completo em Direito;

Carteira da OAB;

Experincia na rea Trabalhista;

Vivncia em grandes escritrios;

Imprescindvel Ingls fluente;

Atribuies

Elaborao de peas processuais;

Realizao de audincias;

Montagem de pastas processuais,

Agendamento de audincias;

Orientao de prepostos;

Acompanhamento de processos;

Controle de prazos processuais e acordos judiciais.

Local de Trabalho: Campinas/SP

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Analista Jurdico Jr



Local: Rio de Janeiro / RJ / BR



Atribuies:

Dara Suporte a rea Jurdica

Documentao

Pesquisas

Minutas

Conferencias de Documentao

Visitas ao cartrio (Junta Comercial, RGI).

Interao com a rea de Escriturao

Ferramentas necessrias

Word

Ingls (Leitura)

No e necessrio OAB

Salario

Entre 2.000 a 2.900

Plano de sade

Odontolgico

Alimentao

Refeio

Passagem ou Ajuda Combustvel

Local de Trabalho: Barra Da Tijuca (RJ)

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Coordenador Jurdico - Direito Civil Administrativo e Contratual.






Responsvel pela coordenao das atividades e atendimento das demandas das reas de Educao, RH e Financeiro objetivando a maximizao dos resultados e a minimizao dos riscos, por meio da reviso e elaborao de instrumentos contratuais, anlise e elaborao de pareceres e teses, bem como no apoio a Gerente Executiva da rea.

Coordenar a equipe na elaborao de minuta dos instrumentos legais solicitados, tais como convnios, parcerias, declarao de atendimento, contrato de prestao de servios, adiantamentos, retificaes e destrato destes instrumentos, com foco em Terceiro Setor e no relacionamento com entes pblicos.

Avaliar os instrumentos jurdicos enviados por parceiros e/ou entes pblicos e/ou agncias multilaterais, mediante anlise de histrico de negociaes.

Atualizar a rea acerca de aes de advocacy, projetos de lei e discusses jurdicas relacionadas ao Terceiro Setor. Contribuir para solucionar dvidas jurdicas demandadas pelas reas de apoio referidas no primeiro item e de educao.

Garantir o cumprimento dos objetivos tticos da rea, por meio do acompanhamento dirio das demandas e dos relatrios de desempenho emitidos pela secretaria e/ou sistema de acompanhamento (PROJURIS).

Necessrio:

-Experincia com direito civil, contratual e administrativo.

- Vivncia no Terceiro Setor ou em Responsabilidade Social

- Possuir registro na OAB

Local de Trabalho: Pinheiros / SP prximo estao de metr Faria Lima

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Gerente de Compliance



Local: Brasil



Requisitos:

Formao superior em Direito / Cincias Jurdicas

Desejvel OAB;

Ps-Graduao em rea afins (Auditoria, Controles Internos, Compliance).

IMPRESCINDVEL experincia em empresas prestadoras de servios no segmento pblico;

Ser diferencial experincia em Big Four com processos de Auditoria/Compliance.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Desenvolver atividades de controles internos e mapeamento de processos, Interagindo regularmente com gestores, diretores e acionistas, monitorando os processos-chave e crticos fornecendo avaliao independente em relao ao sistema de controles internos e processos de gesto de risco;

Presta suporte no planejamento dos projetos estratgicos da organizao em questes relacionadas compliance, estabelecendo padres e aplicando metodologias de controles internos, a fim de orientar a realizao dos trabalhos e auxiliar na avaliao do ambiente de controles;

Realizar a gesto de conformidade com regulamentaes, monitoramento e reporte de desvios de SLA, verificando atravs de revises peridicas, se os controles praticados pelas empresas atendem seus objetivos estratgicos.

Auditar periodicamente a conformidade dos processos s regulamentaes internas e externas, adotando uma abordagem sistemtica para avaliao, com o objetivo de atingir os objetivos estratgicos e reduzir as incertezas do ambiente de negcios;

Elaborar e administrar o plano anual de auditoria, com o objetivo de minimizar a exposio da empresa aos riscos identificados;

Avaliar e apurar denncias envolvendo irregularidades, atravs do levantamento de dados, a fim de identificar eventuais desvios ao Cdigo de Conduta e polticas corporativas;

Fornecer uma percepo e recomendaes em relao eficcia do ambiente de controles, atravs da discusso e emisso de relatrios conclusivos de auditoria interna, permitindo um melhor endereamento dos riscos corporativos;

Acompanhar e reportar o progresso na implementao dos planos de ao acordados nos relatrios de auditoria interna, avaliando a eficcia do desenho e execuo do controle, bem como o comprometimento dos gestores;

Implementar normas, procedimentos e novas tecnologias bem como adaptar as j existentes, apurando custos, desenvolvendo novos processos e comparando com os utilizados;

Elaborar manuais de servios, orientando-se pelas normas e procedimentos e legislao vigente, levando em conta as peculiaridades das empresas e fixar os procedimentos internos de trabalho;

Executar outras atividades inerentes a sua rea de atuao.

Conhecimentos:

Controles internos;

Compliance e governana corporativa;

Conhecimento em mapeamento dos processos operacionais, financeiros e estratgicos com identificao de riscos;

Forte experincia em investigaes de fraudes.

Local de Trabalho: Barra da Tijuca

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Auxiliar de RH



Local: Campo Grande / MS / BR



Atividades:

-Responsvel por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organizao e acompanhamento do quadro de pessoal;

-Responsvel pelo ponto da filial;

-Responsvel pelo atendimento a colaboradores;

-Entre outras atividades.

-Experincia na rea ser considerado diferencial;

-Horrio de Trabalho: Segunda a Sbado.

Benefcios:

- Ass. Mdica;

- Ass. Odontolgica Campo Grande-MS.

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Analista de RH I






Responsabilidades

Folha de pagamento (Lanamentos, Conferncia, etc)

Benefcios Compram, distribuio e administrao (Sade, VT, VR, Odonto, etc)

Controle de ponto Tratamento informaes e administrao

Lanamentos pagamento sistema ERP

Administrao de Pessoal (Controle dos exames mdicos, realizar homologaes, representar a empresa como preposto em processos trabalhistas, arquivo, etc)

Recrutamento e Seleo

Apoio nas aes de Endomarketing e Qualidade de Vida

Necessrio

Ensino Superior cursando ou completo em Administrao ou reas correlatas

Slidos conhecimentos em Departamento De Pessoal

Informaes

De segunda sexta, das 09h s 18h48

Local de trabalho: Zona Norte - Rio de Janeiro

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Analista de RH Pleno






Profissional ter como principal responsabilidade o acompanhamento de custos de pessoal, elaborao, consolidao e anlise de indicadores. Construo e acompanhamento de todo o processo oramentrio da rea de pessoas.

Excel avanado.

Habilidade com nmeros

Vivncia em anlise de custos e oramento.

Gentileza enviar currculo apenas se atender aos requisitos acima.

Local de trabalho: Centro RJ

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Auxiliar de Departamento De Pessoal e RH





Empresa do segmento de Engenharia Consultiva busca Auxiliar de Departamento De Pessoal e Recursos Humanos para integrar nossa equipe, auxiliando nas seguintes atividades:

Auxiliar em processos Admissionais, solicitao de Exames, coletando documentos e agendando integrao junto a clientes.

Auxilio no controle de ponto eletrnico, solicitao de benefcios e processo de desligamento.

Atendimento de funcionrios, organizao de arquivos, atualizao de cadastro de funcionrios.

Noes de Folha de pagamento e Homologao.

Salrio e Benefcios compatveis com o mercado.

Regime de contratao CLT

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Analista de RH - Recrutamento e Seleo



Local: Ribeiro Preto / SP / BR



Profissional ir realizar processos de recrutamento e seleo; anlise de perfil de candidatos internos e externos; entrevistas de desligamento; controle de indicadores da rea. Necessrio superior completo em Psicologia ou Administrao, disponibilidade total para viagens (cnh B) e experincia anterior na rea.

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Gerente de Remunerao e Benefcios






ATIVIDADES

- Grande foco na construo e gerenciamento de oramento de Pacote de Pessoal, desenvolvendo anlises e buscando oportunidades de redues.

- Acompanhar a evoluo da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsdios para as decises relacionadas com organizao, reestruturao, fuso ou ciso de na empresa.

- Coordenar a elaborao e atualizao de tabelas salariais, com base na poltica definida pela empresa, incluindo estudos e simulaes de alteraes salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decises relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais.

- Gerenciar e planejar as atividades relacionadas com administrao de benefcios, desenvolver planos de ao na implantao de novos contratos, acompanhar prticas oferecidas pelo mercado e administrar oramento da rea.

- Prover as informaes necessrias para controles e relatrios pertinentes rea, bem como acompanhamento das metas e indicadores acordados.

- Contribuir para manuteno da satisfao e motivao dos recursos humanos, atravs de estudos internos e pesquisas de tendncias de mercado, recomendando aes e procedimentos na rea de remunerao e benefcios, observando as polticas e diretrizes da empresa nessa rea.

- Acompanhar e buscar melhorias e/ou novas ferramentas de gesto para a rea de RH.

PR-REQUISITOS

Superior Completo sendo desejvel Ps-Graduao.

Excel Avanado.

Conhecimento de legislao trabalhista e metodologia de cargos e salrios.

Salrio e benefcios compatveis com o mercado.

Local de Trabalho: Centro / Rio de Janeiro

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Analista de Recursos Humanos Pleno



Local: So Bernardo do Campo / SP / BR



Ir atuar como ponto focal de RH fazendo o desdobramento das polticas e procedimentos da empresa para as demais unidades.

Necessria experincia com validao de folha de pagamento, conferncia e fechamento de ponto.

Ter atuado com treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho.

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Analista de Recursos Humanos Jr



Local: Curitiba / PR / BR



Requisitos:

Formao: Cursando Psicologia.

Conhecimento: Pacote Office intermedirio.

Desejvel: Ingls intermedirio e conhecimentos em ferramentas de avaliao de perfil como DISC e/ou PDA.

Experiencia:

Ter atuado como recrutamento e seleo em indstria ou varejo. Experincia com processo seletivo interno e externo em diversos estados brasileiro. Entrevista por competncias, elaborao de parecer, alinhamento de perfil, triagem de currculo e aplicao dinmica de grupo. Conhecimento de descrio de procedimentos internos e ISO 9001.

Horrio: Administrativo

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Analista de Recursos Humanos - Generalista






Responsvel pelo recrutamento e seleo

Folha de Pagamento

Benefcios

Documentao de funcionrios

Atividades Motivacionais

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Analista Administrativo Jr






Pr-requisitos:

Formao em: Psicologia, Administrao ou RH;

Possuir slida vivncia em RH e conhecimentos de R&S e rotinas administrativas de RH;

Informtica: Domnio de pacote Office;

Ingls Intermedirio;

Atribuies: Ser responsvel por suporte em recrutamento e seleo, contato com candidatos, agendamento de entrevistas, controle de vagas, contato com parceiros, rotinas administrativas como pagamentos de notas fiscais, contato com clientes, opinio de processo seletivo (positivo/negativo), agendamento de exames admissionais, processo de admisso (entregas de documentos, etc);

Remunerao:

R$ 4.000,00

Benefcios:

Vale Transporte;

Vale Refeio (R$ 21,00).

Horrio de trabalho:

De segunda a sexta das 07h30 s 17h15

Local de trabalho:

Cambuci

Tipo de contrato de trabalho:

Contrato Temporrio de nove (nove) meses

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO






Experiencia em rotinas administrativas, arquivos fsicos e digitais, controle de documentos, planilhas entre outros.

Conhecimento avanado em Excel.

Ensino mdio completo.

Atividades a serem desempenhadas: Fara controle e organizao de arquivos, fsicos e digitais, controle de documentos em planilhas e relatrios.

Salario R$1.270,00+ Vale Transporte, Vale refeio e Seguro de Vida.

Local de Trabalho: Regio central, prximo ao metro Trianon.

Horrio de Trabalho: de Segunda a sexta das 9h00 as 18h00

Contrato temporrio de 3 a 6 meses.

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Coordenador Administrativo



Local: So Carlos / SP / BR



-Responsvel por coordenador todas s atividades relacionadas ao local

-Elaborao e acompanhamentos oramentrio

-Levantar e acompanhar as necessidades do local

-Controlar processos administrativos

-Analise de contratos

-Renovao de Licena

-Gesto de Servios

-Responsvel por eventos

-Negociao com fornecedores

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Assistente de Controladoria



Local: Itaja / SC / BR



Atividades:

Classificar, efetuar, conferir e analisar lanamentos contbeis no sistema SAP;

Conciliar, compondo e confrontando saldos de contas de mdia ou alta complexidade atravs de relatrios contbeis, cobrando a regularizao das pendncias;

Levantar e elaborar demonstrativos auxiliares da contabilidade;

Elaborar e atender controles internos;

Conferir integraes automatizadas de lanamento de outros sistemas, mediante relatrios de consistncia, visando certificar-se da correta classificao das contas, histricos e centros de custos;

Requisitos:

Ensino superior cursando Cincias Contbeis;

Experincia na rea contbil.

Conhecimentos em:

Bons conhecimentos em Excel (frmulas bsicas e tabela dinmica);

Conhecimentos avanados em ingls e/ou espanhol.

Local de Trabalho: Itaja/SC

Benefcios:

Assistncia Mdica e Odontolgica;

Vale refeio ou alimentao;

Seguro de Vida;

Previdncia Privada;

Cooperativa de Crdito;

Descontos em produtos;

Goodcard;

VT ou Estacionamento;

Convnio com farmcia (Goodcard);

Academia;

PLR.

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Analista de Fiscal Junior






Necessria experincia na rea Fiscal.

Consultar arquivos de notas fiscais;

Elaborar livros fiscais de entrada e sada;

Analisar documentos fiscais e apurar impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS...);

Entregar declaraes mensais, semanais e anuais (DES, Sintegra, GIA, EFD, ICM e Contribuio);

Conciliar contas e apuraes;

Efetuar os clculos das retenes;

Emitir guias, emisso de notas fiscais de sadas/tomador de servio);

Necessrio conhecimento na Legislao de ICMS e ICMS/ST, PIS, COFINS E ISS;

Salrio A/c + Benefcios

Horrio de trabalho: 08h30 s 18h00

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Analista Fiscal Pleno






Principais Responsabilidades:

Anlise de despesas com fretes;

Controle de provises;

Rotinas de fechamento mensal;

Desenvolvimento de controles Contbeis;

Atendimento a auditoria;

Folha de pagamentos;

Despesas pagas antecipadamente;

Anlise crtica de relatrios e conciliao Contbil.

Necessrio:

Experincia no desenvolvimento de relatrios gerencia;

Experincia com anlise de contas patrimoniais;

Anlise de margem de contribuio;

Anlise de despesas;

Bons conhecimentos em processos de fechamento;

Experincia com sistema Totvs (Datasul)

Conhecimento de operaes Hedge, NDF, CBOT

Ingls avanado/fluente pois ir utilizar tanto para escrita e conversao

Local de Trabalho: Vila Olmpia

Formao: Cincias Contbeis, Administrao ou Economia

Desejvel conhecimento em Agronegcio ou importao/exportao

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Analista Controladoria



Local: Marlia / SP / BR



Requisitos:

Superior Completo em Administrao de Empresas, Cincias Contbeis, Economia ou Engenharia;

Conhecimento avanado em Matemtica Financeira e Excel;

Vivncia nos processos de Custos (Contbil e Gerencial), Oramentos e Anlises de Investimentos;

Disponibilidade para residir em Marlia (450 km de So Paulo).

Atribuies:

Responsvel por realizar o clculo do custeio e anlises de custos dos insumos e produtos acabados;

Assistir as reas para que o provisionamento de custos e despesas ocorra de forma oportuna;

Definir e revisar as regras de alocao dos custos diretos e indiretos;

Acompanhar e dar suporte aos setores de apontamento de produo e almoxarifado no que diz respeito a consumo de materiais e processos produtivos;

Elaborar relatrios mensais de Custo Standard e Real, bem como comparativo entre as duas posies;

Identificar pontos de oportunidades para contribuir no incremento da rentabilidade e lucratividade da empresa;

Elaborar e apresentar relatrios sobre a apurao dos Custos, analisando distores/variaes em relao ao orado, padro e realizado de perodos anteriores, identificando suas causas e justificativas, alm de elaborar plano de ao para mitigar desvios;

Responsvel pelo processo de elaborao do oramento anual de custo de produo, atravs de modelo oramentrio juntamente com os gestores das reas;

Vivncia nos processos de Custos (Contbil e Gerencial), Oramento e Anlises de investimentos.

* Vaga destinada tambm para pessoas com deficincia.

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Analista de Controladoria



Local: Santo Andr / SP / BR



Atividades: Elaborao e acompanhamento do Budget e Forecast, anlise de caixa projetado, anlise das principais variaes contbeis (fechamento mensal), previso de gastos, analisar variaes e fluxo de caixa, preparao e envio de relatrios gerenciais para a Matriz. Horrio comercial. Salrio e benefcios compatveis com o mercado. Requisitos: Necessrio conhecimento Avanado no idioma Ingls.

Necessrio conhecimento Avanado em Excel.

Experincia na rea de controladoria.

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ANALISTA FINANCEIRO SR.






Experincia na rea financeira

Superior Completo.

Atividades a serem desempenhadas: Fechamento semanal/mensal, ASC treinamento e suporte e coordenao de mesa de ajuda.

Local de Trabalho: Morumbi - Z.S.

Horrio de Trabalho: Segunda Sexta no horrio comercial.

Salrio + Vale Transporte, Vale Refeio e Seguro de Vida

Contrato Temporrio 3 7 meses

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Analista de Controladoria






Responsabilidades:

Assegurar o controle de notas fiscais;

Direcionar as NFs recebidas para os centros de custos responsveis;

Acompanhar o fluxo da NF controlando a efetivao do pagamento da mesma;

Assegurar que os contratos esto sendo reajustados corretamente;

Assegurar que as regionais esto apurando o resultado dentro das premissas definidas para Capex/Opex;

Apoiar a gesto na confeco de budget e forecast, tendo sempre os controles atualizados;

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Analista Fiscal Snior (Impostos Diretos)






Atividades:

Responsvel pela apurao e clculo dos tributos diretos (IR, CSLL, PIS e COFINS);

Conciliar contbil das contas ativas e passivas dos tributos diretos;

Elaborao e entrega de todas as obrigaes acessrias federais tais como, EFD Contribuies, ECF, DIRF, DCTFs, Perdcomp, entre outras;

Suporte no atendimento as fiscalizaes (levantamento, preparao e anlise de documentos);

Suporte no atendimento de auditoria interna e externa.

Requisitos:

Conhecimento em SAP; Mastersaf;

Experiencia no segmento Farmacutico.

Local de Trabalho: Morumbi.

Faixa Salarial: De R$ 6.000,00 a R$ 7.000.

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Analista de Planejamento Financeiro






O que faz esse profissional?

Apurar e analisar o desempenho operacional, financeiro e EVA, buscando oportunidades e antecipando tendncias;

Realizar estudos e anlises, visando atingir os objetivos do negcio;

Apoiar na definio/implantao de ferramentas de gesto e na elaborao de indicadores de desempenho;

Promover anlises de viabilidade financeira de projetos e participar da implantao de projetos estratgicos.

Garantira apurao e divulgao do resultado operacional da empresa (EBITDA gerencial e custeado);

Apurar, analisar e divulgar periodicamente os indicadores de desempenho financeiro, atualizao dos relatrios e anlises, para suporte ao processo decisrio da empresa.

Principais indicadores sob sua responsabilidade: fluxo de Caixa, capital de giro e EVA.

Garantir a execuo do processo oramentrio de investimentos, fluxo de caixa, capital de giro, EBITDA e EVA, com base no oramento de resultado operacional, elaborao de projees, estudos especficos e alinhamento s diretrizes do Ultra (Planejamento, Contabilidade, Tesouraria e Investimentos).

Elaborar projees do fluxo de caixa, mediante a anlise dos recebimentos e pagamentos, estimativas de gastos das reas envolvidas, anlise de tendncias e informaes relevantes, apoiando a rea de Tesouraria na gesto de caixa.

Quais so as competncias esperadas?

- Viso sistmica;

- Foco em resultados;

- Autonomia com responsabilidade;

Quais so os requisitos?

Graduao Completa | Desejvel MBA

Desejvel Ingls Avanado

Experincia com planejamento financeiro; Valuation; Fluxo de caixa, Capital de Giro, DRE, EVA, VPL e Payback;

Pacote de Remunerao:

Exemplos

- Assistncia Mdica e Odontolgica;

- Vale Refeio e Alimentao;

- Previdncia Privada;

- PLR;

- Vale Gs;

- Seguro de Vida;

- Convnio Farmcia.

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Coordenador de Auditoria Interna - Mercado Financeiro






Formao Acadmica:

Ensino superior completo na rea Contbil.

Requisitos Imprescindveis:

Ampla experincia em auditoria interna de mercado financeiro nvel coordenao.

Experiencia em PLD.

Tem que ser contador, ter CRC ativo.

Principais Atividades:

Ser o responsvel pelo auditoria interna do Banco, pelo conglomerado financeiro.

Detalhes da Contratao:

Local: Paulista

Horrio de Trabalho: Comercial.

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Consultor de Planejamento Financeiro Estratgico






Principais responsabilidades e desafios:

Participao em projetos de crescimento orgnico e inorgnico globais

Preparao de apresentaes estratgicas para o board com o objetivo de analisar o plano estratgico da companhia, identificar metas financeiras e realizar o desdobramento para as reas de negcios

Projees de resultado de Longo Prazo para a companhia

Apoiar as reas de negocio a encontrar oportunidades de melhoria

Construo de polticas e diretrizes da rea para suportar a estratgia da companhia

Requisitos:

Ensino Superior completo em Engenharia, Administrao, Economia e afins.

Slida experincia em Slida experincia com EVA-Valuation para modelagem completa de business plan

Ingls fluente para conversao

Experincia com anlise do balano e detalhes do mercado em processos de M&A

Vivncia robusta em anlise de rentabilidade e ativos para apoiar as reas de negcios

Ps-graduao ou MBA desejvel

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Advogado






Atividades:

O candidato auxiliar os gestores do departamento no exerccio das rotinas jurdicas, minutando requerimentos, defesas, peties, recursos, contratos, alm de realizar o acompanhamento de processos eletrnicos e tambm o acompanhamento de processos administrativos e judiciais fsicos, elaborando relatrios, realizando viagens, se necessrio;

Ser responsvel tambm pelo acompanhamento da legislao e orientao jurisprudencial recentes, alm da apresentao de teses que melhor atendam os interesses da companhia, recomendando prticas e procedimentos preventivos e estratgias defensrias inerentes sua atribuio.

Formao:

Superior completo em Direito, com inscrio na OAB;

Especializao em Direito Empresarial e/ou Direito Tributrio e/ou Processo Tributrio;

Ser considerado um diferencial, se o candidato tambm for graduado em Cincias Contbeis e/ou extenso em Contabilidade Tributria.

Imprescindvel:

Bom domnio da lngua portuguesa;

OAB;

Experincia na rea tributria/vivncia em administrativo fiscal (PIS, COFINS, ICMS, IRPJ);

Conhecimento avanado em Excel.

Benefcios:

Assistncia Mdica;

Assistncia Odontolgica;

Previdncia Privada;

Participao nos lucros;

Horrio Flexvel.

Local:

Zona Sul de So Paulo; prximo estao de trem Vila Olmpia.

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Analista de Recursos Humanos






Formao:

Psicologia;

Administrao de Empresas.

Local de Trabalho:

So Paulo - SP

Sumrio do Cargo:

Gesto de Pessoas, administrar conflitos, criando clima agradvel de trabalho.

Principais atividades do Cargo:

Profissional com ampla vivncia em:

. Desenvolvimento de pessoas; EAD;

. Pesquisa de clima; Leis trabalhistas;

. Contrato de trabalho; Benefcios;

. Admisso;

. Desligamentos;

. Treinamentos;

. R & S;

. Comunicao interna.

Conhecimento especfico:

Plano de cargos e salrios;

Aes motivacionais;

Recrutamento e seleo;

Desenvolvimento, e treinamento;

Acompanhamento contrataes e demisses;

Ouvidoria. Comunicao interna;

Ingls Intermedirio;

Pacote Office Avanado.

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ANALISTA DE RH



Local: Sapucaia do Sul / RS / BR

Quantidade de vagas: um


Atividades:

- Processar contratos de trabalho;

- Processar folha de pagamento;

- Contabilizar contas de pessoal;

- Gerenciar benefcios;

- Administrar processos trabalhistas.

Requisitos:

- Atuao na rea de Departamento De Pessoal;

- Experincia no segmento de transportes.

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Analista de Recursos Humanos Senhor (Generalista)



Local: Barueri / SP / BR



Atuao com foco em:

- Processos relacionados legislao trabalhista;

- Administrao de Pessoal e Benefcios;

- Desenvolvimento Organizacional e Treinamentos;

- Processos de Seleo nvel Brasil;

- Interface entre TWW e Bridgestone no que se refere a atividades de RH.

Requisitos:

- Superior em Administrao de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou rea afins;

- Excel Avanado;

- Ingls e Espanhol sero considerados diferenciais

- Disponibilidade para viagens

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Gerente de Controladoria






Principais responsabilidades:

- Planejar, organizar e gerenciar a rea contbil, visando assegurar que todos os relatrios e registros sejam feitos de acordo com os dentro dos prazos e dos padres estabelecidos pela empresa.

- Gerenciar as atividades de escriturao fiscal e de apurao mensal de impostos e obrigaes acessrias, assegurando que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos.

- Desenvolver e apurar relatrios de resultado para a companhia em regime econmico, financeiro e gerencial.

- Acompanhar oramento e realizado de projetos, reportando desvios de receitas e custos e apontando oportunidades de otimizao do resultado.

Conhecimentos e formao:

- Princpios e normas contbeis e financeiras, com profundos conhecimentos em finanas e controle de processos e ferramentas.

- Modelagem econmica e financeira para parcerias de negcios e joint ventures.

- Desejvel conhecimento do sistema Protheus.

- Perfil de liderana, negociao, trabalha em equipe e foco em resultados.

- Lngua espanhola e ingls desejvel.

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Analista Fiscal






Responsabilidades:

- Garantir a correta apurao de impostos indiretos e retidos;

- Identificar riscos tributrios e sugerir fatores potenciais de mitigao;

- Responsvel por manter conciliao contbil das contas de impostos;

- Atender e suportar os trabalhos das auditorias externas e clientes internos;

- Responsvel por atender notificaes legais;

- Responsvel pelo atendimento tcnico de nossos clientes internos e externos.

Conhecimentos:

- Pacote Office Avanado.

- Sistema Protheus.

- Slidos conhecimentos e conceitos do sistema tributrio brasileiro.

- Conhecimento do modelo de tributao nos Estados Unidos e Mxico (desejvel).

- Lngua: espanhol e ingls (desejvel).

- CRC ativo.

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Advogado (Funding)






Formao:

Superior completo em Direito, desejvel Ps-graduao / Especializao em Direito Imobilirio, Empresarial ou Mercado de Capitais.

Competncias e Experincia:

Slida vivncia em mercado de capitais;

Experincia com cesso de recebveis e securitizao;

Vivncia no mercado imobilirio e societrio;

Conhecimentos em Excel e Word;

Boa comunicao verbal e escrita;

Ser dinmico, comunicativo e organizado.

Descrio de atividades:

Elaborar e revisar minutas de operaes financeiras provenientes do mercado imobilirio;

Dar suporte nas operaes de mercado de capitais imobilirios envolvendo debntures, cdula de crdito imobilirio, cdula de crdito bancrio imobilirio, CRI, cesso fiduciria e cesso de direitos creditrios.

Benefcios:

Assistncia Mdica

Assistncia Odontolgica

Assistncia Farmcia

Vale Refeio

Seguro de Vida

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Auxiliar Jurdico






Atividades de Paralegal: cartrios, juntas, concessionrias, fruns, rgos pblicos municipais, estaduais e federais;

Consultas de jurisprudncias, processos.

- Superior Cursando em Direito, a partir do 7 semestre.

- Regime de contratao: CLT (Efetivo)

- Salrio: R$ 1.700,00.

- Horrio: De segunda a sexta, das 8h s 17h48.

- Local de Trabalho: Vila Leopoldina.

- Oferecemos um pacote de benefcios diferenciados como: Vale refeio, Cesta Bsica, Assistncia Mdica e Odontolgica, Caf da Manh, Good Card e Vale Transporte.

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Assistente Jurdico Jr





Atribuies

- Representar a empresa em audincias trabalhistas, suporte ao advogado da rea na alimentao de sistema informatizado, gerao de relatrios, peties e procuraes simples, cuidado e separao de correspondncias, entre outras atividades.

Requisitos

- Cursando Direito a partir do 2 ano;

- Conhecimento das ferramentas do Pacote Office.

Benefcios e Remunerao

Assistncia Mdica;


Vale-transporte;

Refeio local de trabalho;

20% Desconto nas compras realizadas em toda rede;

PPR;

Remunerao compatvel com o mercado;

Horrio e Local de Trabalho

Horrio comercial: De Segunda a quinta das 08h00 s 18h00 e sexta-feira das 8h00 s 17h00;

Local de trabalho: Barra Funda/SP.

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Advogado Jnior



Local: Minas Gerais / BR



Atividades:

Elaborao de defesas e auxlio nas aes perante Juizado Especial;

Incluso, alimentao de processos e notificaes em sistema;

Manifestaes processuais das aes cveis na Justia Comum;

Acompanhamento dos recursos de execuo e despejo na Justia Comum e Elaborao de relatrios mensais.

Pr-requisitos:

Superior completo em Direito e OAB ativa;

Experincia com Projudi e elaborao de defesas e aes perante Juizado Especial.

Benefcios: Vale-Transporte, Vale-Refeio ou Alimentao, Plano de sade e odontolgico.

Horrio: Segunda a Sexta, 09h00min s 18h00min.

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Advogado Tributarista Pl.



Local: Campinas / SP / BR



Integrar a equipe de TAX-L com a administrao das funes do contencioso.

Pr-requisitos:

Superior completo em Direito;

Cursando ps-graduao em Direito Tributrio;

Slidos conhecimentos em Pacote Office;

Experincia prvia em Contencioso Tributrio;

Ter conhecimento das principais teses tributrias no mercado envolvendo todos os tributos.

Ingls fluente obrigatrio.

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Gerente Jurdico






Criar e executar planos de ao para o desenvolvimento da rea.

Gesto Jurdica Corporativa com foco em mltiplas reas do direito:

Societrio

Governana Corporativa

Contratual

Operaes Financeiras

Trabalhista

Marcas e Patentes

Ingls Fluente

Responsvel pelo gerenciamento de equipe.

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Auxiliar Jurdico





Atividades:

Atuar com contencioso cvel e/ou trabalhista empresarial, executar dentro da equipe atividades como: anlise de processos, controle de prazos, publicaes e leitura de atas.

Efetuar controle de agenda de audincias e prazos, cadastro de dados em sistemas interno e de clientes.

Realizar encerramento de processos, emisso de guias para pagamento e anlise de documentos.

Auxiliar advogados com rotinas jurdicas e administrativas.

Imprescindvel ser Bacharel em Direito.

Salrio compatvel com o mercado, VR R$29,00 ao dia, convnio mdico (sem desconto), VT, Seguro de Vida e PLR.

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Advogado - Propriedade Intelectual






Descrio da vaga:

Atuao nas reas contratual e consultiva reviso de contratos, elaborao de pareceres e consultas nas reas de propriedade intelectual, entretenimento, tecnologia da informao e privacidade.

Atuao na esfera administrativa nos registros e administrao estratgica de bens de propriedade intelectual e averbao de contratos - incluindo marcas registradas, direitos autorais, software, topografia de circuito integrado, patentes e design industrial.

Requisitos:

Formao em Direito.

Forte base em direito de propriedade intelectual.

Experincia na rea de propriedade intelectual ou Internet/ Tecnologia da Informao (informtica, software, internet, e-commerce, privacidade, outsourcing, mdia digital).

Conhecimento em contratos de propriedade intelectual.

Ingls fluente mandatrio.

Benefcios:

Salrio compatvel com o mercado

Vale-refeio

Estacionamento

Assistncia Mdica Bradesco

Seguro de Vida

Bnus

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Analista de Recursos Humanos Generalista






VAGA TEMPORRIA

Atividades:

Ministrar integrao aos novos colaboradores;

Gesto do programa Jovem Aprendiz

Apresentar indicadores da rea realizando reporte global

Recrutamento e Seleo

Treinamento e Desenvolvimento

Pr-Requisitos:

Superior Completo

Vivncia profissional generalista nos subsistemas de RH

Ingls avanado

Remunerao: A COMBINAR

Benefcios: VT e VR

Local: So Paulo

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Analista de RH - rea: Treinamento - Guarulhos



Local: Guarulhos / SP / BR



Requisitos:

Ter formao completa em Administrao, Psicologia ou afins;

Domnio do Pacote Office;

Desejvel que tenha veculo prprio.

Atividades:

Elaborao e ministrio de treinamentos internos. Elaborao, controle e acompanhamento de processos de avaliao de desempenho e potencial. Elaborao e acompanhamento de campanhas internas e eventos diversos. Elaborao, controle e acompanhamento de programa de treinamento. Controle e destinao de verbas de treinamento. Controle, acompanhamento e reporte de indicadores de RH. Elaborao de revista interna, TV corporativa, comunicao interna em geral.

Horrio:

De segunda a sexta - 8h dirias

Salrio e Benefcios:

R$3.00,00

Assistncia Mdica;


Convnio Farmcia;

Cesta Bsica;

Restaurante.

Local de estgio:

Guarulhos

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Coordenador Financeiro - Tesouraria (Porto Alegre)



Local: Porto Alegre / RS / BR



Pr-requisitos:

Superior Completo;

Experincia Profissional na rea Financeira, Tesouraria (Contas a Pagar, Contam a Receber, Cobrana, Faturamento, Relatrios, Reportes, Negociaes com Bancos, Taxas e Oramentos).

Local: Porto Alegre/ RS

Remunerao Fixa e Todos os Benefcios Corporativos Completos.

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Analistas Recursos Humanos II



Local: Braslia / DF / BR



REQUISITOS

Formao: Ensino Superior Completo em Administrao, Psicologia, Cincias Contbeis, Economia, dentre outros.

Experincia: Desejvel ter atuado anteriormente frente a processos de Captao e Treinamento e Endomarketing. Desejvel tambm conhecimento bsico em Administrao de Pessoal e Benefcios para se necessrio apoiar com homologaes, audincias trabalhistas e fiscalizaes junto a rgos competentes.

Conhecimentos especficos: Tcnicas de entrevistas.

Cursos complementares: Pacote Office intermedirio.

PRINCIPAIS ATRIBUIES

Atuar nos processos de seleo e atividades pertinentes ao cargo.

INFORMAES

Local de trabalho: Asa Sul

Horrio de trabalho: 08h00 as 18h00 de Segunda a Sexta.

Tipo de contrato: Efetivo

Benefcios: VT+ VA ou VR + Plano de Sade + Plano Odontolgico + Seguro de Vida e Participao nos Lucros.

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Assistente Administrativo de RH



Local: Bauru / SP / BR


ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

*Atendimento ao Pblico;

*Controle dos benefcios e frias;

*Controle dos educadores temporrios;

*Arquivar documentos relacionados aos benefcios;

*Pacote Office intermedirio;

*Relacionamento Interpessoal;

*Trabalho em Equipe e Cooperao;

*Boa comunicao verbal e escrita;

*Viso Sistmica;

*Capacidade Analtica;

*Folha de Pagamento.

FORMAO ACADMICA NECESSRIA

Ensino Superior completo/cursando.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

* Pacote Office intermedirio;

* Relacionamento Interpessoal;

* Trabalho em Equipe e Cooperao;

* Boa comunicao verbal e escrita;

* Viso Sistmica;

* Capacidade Analtica.

HORRIO DE TRABALHO

De segunda a sexta-feira das 12h s 22h.

LOCAL DE ATUAO

Faculdade Anhanguera de Bauru

Recursos Humanos

www.vagas.com.br






Cargo:


Sobre nosso cliente:

A Serasa Experian uma empresa global de verdade, com mais de 45 anos de histria no mercado brasileiro.

Nosso banco de dados e nossas poderosas ferramentas de anlise rentabilizam milhares de decises importantes no mundo. um trabalho muito, muito importante e, medida que crescemos, nossa responsabilidade para com a comunidade em que atuamos s aumenta. Temos grandes desafios e por isso mesmo que buscamos gente capaz de inspirar novas maneiras de fazer as coisas - gente pronta para receber nosso apoio enquanto desenvolve sua carreira.

Sabemos muito bem tudo o que preciso para se transformar dados em solues. Criatividade. Paixo. Flexibilidade. Conhecimento. Entendemos que novas perspectivas podem trazer inspirao para encontrarmos maneiras de vencer os desafios. Enxergamos tambm que, para nos superarmos - para sermos grandes mesmo - precisamos dar a todos do nosso time, liberdade para controlar o rumo de suas carreiras, descobrir suas prprias oportunidades e exercer individualmente seu papel na sociedade.

Junte-se ao time Serasa Experian!

Local de trabalho:

So Carlos - SP

Principais atividades:

- Apoio com abertura das MPs (promoo, admisso, mrito, transferncias), assim como mudanas de estrutura (De/Para e acompanhamento das mudanas junto folha de pagamento);

- Entrevistas de desligamento;

- Entrevistas para admisso de posies juniores e/ou posies de 1 nvel de liderana;

- Desenho da proposta para dinmicas da EPS e ministrar os grupos focais;

- Desenho da proposta e organizao do evento ligado recognition;

- Controle de budget / forecast e munir coordenadores sobre as informaes do BSC e relatrios diversos (em parceria com HR Analytics);

- 1 atendimento e direcionamento sobre dvidas de folha de pagto, benefcios etc;

- Acompanhamento da % de cotas de jovem aprendiz e PCD por diretoria atendida.

Perfil desejado:

Formao: superior completo;

Ps-Graduao (desejvel);

Experincia no papel de Business Partner;

Ingls avanado (desejvel);

Bons conhecimentos no pacote Office.

Remunerao:

Remunerao e benefcios compatveis com o mercado.

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Analista de RH - Talent Acquisition






Se o seu trabalho dos sonhos ajudar a expandir uma empresa para todos os cantos do mundo, continue lendo!

Rentcars.com, a principal agncia online de aluguel de carros na Amrica Latina, est buscando um profissional para rea de recursos humanos com foco em

Aquisio de Talentos para se juntar a nossa equipe, nos ajudar a crescer globalmente e encontrar e atrair os melhores talentos do mercado.

Estamos continuamente procura de talentos que se identiquem a nossa misso, viso, valores e que cuidem da satisfao e desenvolvimento dos nossos colaboradores.

Por que trabalhar na Rentcars.com?

Nossa cultura mais bem descrita como uma empresa que faz acontecer, focada em crescimento e resultados. Nossos valores fundamentais definem quem e a quem contratamos: dedicao, responsabilidade, trabalha em equipe, entusiasmo, eficincia, criatividade e energia para superar os desafios e alcanar seus objetivos.

Se voc se identificou, leia abaixo:

Sua misso:

Nosso Analista de RH - Talent Acquisition ser responsvel por descobrir novos talentos, recrutar candidatos usando uma variedade de fontes, como divulgao de vagas e redes sociais, ao mesmo tempo em que busca os tipos certos de profissionais para se juntarem a nossa equipe.

Suas responsabilidades principais sero:

Planejar e executar todo o processo de recrutamento (recrutamento, contratao e integrao), de cargos seniores e estratgicos;

Definir e gerenciar KPI de recrutamento (tempo de contratao, custo de contratao, rentabilidade e afins);

Planejar cenrios alternativos de recrutamento de acordo com as necessidades do negcio;

Trazer novas idias e solues para melhorar a eficincia e eficcia nos processos de seleo.

Competncias necessrias para o sucesso:

Nosso candidato ideal prospera em um ambiente de ritmo acelerado e orientado a resultados. A sua iniciativa, aliada a uma sensao de impulso competitivo, e a capacidade de manter o foco nas entregas, apesar das mudanas nas condies, a chave para o sucesso aqui em Rentcars.com.

Habilidades / Experincia / Conhecimento necessrio e desejado:

obrigatrio: Ingls fluente com excelentes habilidades de gramtica e escrita.

obrigatrio: forte capacidade de construir e manter relacionamentos. Autodidata, decisivo, orientado a processos com comprovada capacidade de liderana.

obrigatrio: proficiente no uso de redes sociais e placas de trabalho.

obrigatrio: competente com o MS Office (Word, Excel e Power Point).

obrigatrio: paixo pela internet, sites, comrcio eletrnico, mas o mais importante viajar (online e off-line);

necessrio: excelentes habilidades de comunicao para motivar e influenciar as pessoas em todos os nveis.

necessrio: experincia com as principais fontes de recrutamento;

desejvel: um diploma universitrio em administrao de empresas, recursos humanos ou similares so altamente desejveis;

desejvel: experincia em uma empresa de servios, de preferncia na Internet.

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Assistente Administrativo






Localidade

So Paulo - SP - Cerqueira Csar

Salrio

R$ 1.822,43

Descrio da Vaga

Assistente Administrativo temporrio, para atuar em multinacional de grande porte no segmento de Gerenciamento de Viagens. Abertura e preenchimento dos eventos no sistema prprio do cliente. Anlise de oramentos em planilha de Excel. Fechamento dos eventos no sistema prprio do cliente. Anlise de relatrio de erro do sistema prprio do cliente. Conferncia do fechamento enviado pelo fornecedor.

Perfil Solicitado

Formao superior completa ou em andamento em Administrao ou cursos correlatos Conhecimento em Excel e Outlook Vivncia na rea administrativa em empresa multinacional de preferncia Desejvel conhecimento na rea de eventos

Benefcios

VT e VR (29,00)

Horrio Expediente:

09h00min s 18h00min - Seg. a Sex

Regime de Contratao

Temporrio

Unidade Luandre Resp.

Matriz

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Auxiliar Administrativo






AUXILIAR ADMINISTRATIVO - TEMPORRIO/SP (90 dias)

Experincia com Atividades Administrativas, Atendimento ao pblico e Marketing.

Conhecimento em Pacote Office.

Formao Acadmica completa ou em curso;

Horrio: 08h30min s 17h30min

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Local: Salvador / BA / BR



Atividades:

Monitorar as implantaes e treinamentos atravs do contato com os clientes agendando as visitas presenciais que sero executadas pelos tcnicos externa.

Garantir que todas as implantaes esto sendo conduzidas dentro do prazo previsto, na qualidade padro da Cia e relatando ao coordenador os feedbacks dos tcnicos externos e dos clientes.

Monitorar a frota de carros, garantindo as revises dentro dos prazos estabelecidos, informando a Cia o condutor para eventuais multas ocorridas.

Providenciar as reservas de hotel para os tcnicos quando as atividades forem fora de Salvador e que exijam pernoite;

Recebimento de chamadas de clientes para atender suas solicitaes como gerar boletos para pagamento, atualizao de cadastros, agendamento das visitas tcnicas ou solicitao de suporte, direcionamento para outras reas, etc.

Requisitos:

-Formao mnima: Ensino mdio completo ou superior cursando.

-Pacote Office (Excel, word, power point, Outlook e internet).

Ser organizada, atenciosa, comunicativa e saber lhe dar com presso.

Benefcios: VT, VR, AM, SV e PLR.

Horrio: 8h15 s 18h, de segunda a sexta.

Local de Trabalho: Salvador BA

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Emitir e encaminhar solicitaes para anlise do auditor;

Entrar em contato com mdicos/ prestadores solicitando informaes;

Cotar materiais OPME;

Analisar e lanar dados no sistema operacional, encaminhando-os para anlise;

Alterar dados nas guias, referentes a tabelas, negociaes e prestadores;

Entrar em contato com usurio quando ultrapassar o prazo ou necessitar de laudos ou imagens.

Auxiliar nas alteraes dos procedimentos juntamente com a Gerncia.

Acompanhar guias pendentes da Auditoria e prazos de liberao;

Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio do seu superior imediato.

Requisitos:

Assistente Administrativo Auditoria Mdica:

Formao: Desejvel ensino mdio completo

Experincia: Desejveis seis meses na rea administrativa ou atendimento ao cliente.

Local de Trabalho: Centro de Curitiba

Horrio: 08h30min s 18h00min

Salrio: 1664,28

Benefcios: VA: 375,00 + VR: 18,00 + Plano de sade e Odontolgico, seguro de vida e convnio farmcia.

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Descrio das Atividades:

Recebimento de aberturas de chamados pontuais que no foram atendidas pelo fluxo padro de atendimento;

Classificar as prioridades dos chamados no sistema prprio do cliente e direcionar a demanda para os fornecedores;

Concluir os chamados no sistema prprio do cliente;

Liberao de acesso para as agncias e Central de Segurana.

Requisitos:

Ensino mdio completo;

Benefcios:

Vale-refeio ou alimentao;

Vale-transporte;

Assistncia Mdica e Odontolgica;

Seguro de vida;

Participao nos lucros.

Local de Trabalho:

Sorocaba SP

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Local: Rio de Janeiro / BR



Descrio do Cargo / Responsabilidades:

Responder as queixas recebidas;

Solucionar e responder as demandas registradas pelos beneficirios e atender demandas da rede credenciada;

Antecipao/Marcao de agenda, indicao de prestador, falta de rede, descredenciamento;

Enviar correspondncias para rede credenciada;

Manter o arquivo do setor atualizado;

Cobrar aos prestadores documentos pendentes para arquivar documentos.

Experincias Requeridas:

Ensino mdio completo ou superior cursando;

Imprescindvel experincia anterior na rea de tratativa de reclamaes;

Experincia anterior em operadora de plano de sade.

Domnio do Pacote Office

Local de Atuao: Centro do RJ

Horrio: Segunda feira a Sexta feira - 08h s 18h (1h de intervalo para o almoo).

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Pr-requisitos:

- Ensino Superior Completo ou Cursando;

- Pacote Office Intermedirio;

- Experincia na rea de Logstica;

- Profissional que tenha perfil para relacionamento com clientes internos e fornecedores (Negociao).

Atividades:

- Planejamento de demandas;

- Atendimento via e-mail / telefone;

- Solicitar e fornecer orientao aos parceiros logsticos (grfica e distribuidores) quanto ao manuseio, formas de expedio e prazos de entrega;

- Classificar o material, gerenciar e auxiliar no controle de estoque;

- Gerao de relatrios gerenciais.

Horrio de trabalho: 9h s 18h

Local: Centro

Benefcios: plano de sade, odontolgico, auxlio creche, vale-transporte e vale-refeio.

Mencionar a pretenso salarial.

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Analista Administrativo Temporrio



Local: Vitria / ES / BR


Requisitos da Vaga:

Superior completo em Administrao ou reas correlatas;

Conhecimento Pacote Office;

Vivncia profissional na rea de negcios imobilirios.

Atividades:

Integrar dados do sistema gesto imobilirios;

Preenchimento do painel de controle nas cargas iniciais de imveis;

Controle e registro em banco de dados e elaborao de indicadores;

Cadastro e conferncia de documentos sistematizados e comprobatrios.

Local Trabalho: Vitria/ES

*Gentileza informar pretenso salarial.

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Assistente Contabilidade




Quantidade de vagas: trs


Misso do Cargo: Realizar atividades contbeis dirias e rotinas de fechamento contbil.

Principais Atribuies: Executar rotinas dirias de contabilidade e fechamento contbil;

Lanamento/escriturao contbil;

Reconciliao de contas.

Requisitos de Acesso:

Graduao completa ou em andamento, preferencialmente em: Contabilidade, Administrao, Finanas ou correlatas;

Ingls avanado.

Requisitos desejveis:

Excel intermedirio e/ou avanado.

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Assistente Financeiro - rea Contbil






Misso do Cargo:

Realizar atividades contbeis e rotinas de fechamento contbil.

Principais Atribuies:

Executar rotinas dirias de contabilidade e fechamento contbil;

Proceder com lanamentos/escriturao contbil;

Realizar reconciliao de contas, conciliaes bancrias e anlise de balano.

Requisitos de Acesso:

Graduao completa ou em andamento, preferencialmente em: Cincias Contbeis, Administrao, Finanas ou correlatas;

Excel avanado;

Espanhol avanado;

Ingls avanado.

Requisitos desejveis:

Vivncia com reconciliao de contas contbeis e atividades relacionadas rea contbil.

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ANALISTA ECONMICO FINANCEIRO PLENO






PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Analisar os resultados econmicos e financeiros (Demonstrao de Resultados), segmentados por: Produto, Canal de Distribuio, Unidade de Negcio, Territorial e Sucursal.

Elaborar e operacionalizar rateios por produto, agncias e canal.

Conciliar mensalmente as informaes entre as bases de informaes, mantendo-as equalizadas e fidedignas.

Elaborar apresentaes e estudos para o Comit Executivo, Diretorias Comerciais e Unidades de Negcio Grupo Segurador.

Atender s reas, bem como tirar dvidas, e orien

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