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BANCO DE VAGAS DE 14/07/2016

BANCO DE VAGAS DE 08/06/2017

Com o objetivo de se oferecer um servio ao pblico em geral, o Banco de Vagas mostra semanalmente um volume significativo de oportunidades de trabalho disponveis no mercado nacional e internacional.

Todas as informaes so originadas dos diversos grupos de recrutamento, no havendo qualquer participao pelos responsveis pela criao na colocao de pessoas desempregadas.

A ideia oportunizar as vagas existentes. No recebemos currculos para avaliao.

Alertamos que cada interessado deve certificar-se previamente se h e quais so as despesas que podem ser cobradas pela empresa que est selecionando, para se evitar surpresas.

Ao repassar esta mensagem ao seu grupo de amigos, filhos e netos que dela possam se beneficiar certamente voc estar contribuindo para ajudar a converter a Internet num meio sadio e til para realizar obras humanitrias e de real valor para sociedade, alm de reforar os laos de amizade, mxima do Leonismo.

INDICE DAS VAGAS POR AREA

A) - Administrativa pgina 2

B) - Alimentao pgina 187

C) Automotiva pgina 219

D) Comunicao - 247

E) - Comunicao pgina 277

F) Educao pgina 310

G) Engenharia pgina 340

H) Indstria pgina 370

I) Instituies Sem Fins Lucrativos pgina 400

J) - Operacional pgina 405

K) Sade pgina 435

L) Tecnologia da Informao pgina 464

M) Internacionais pgina 475

N) Concursos Pblicos pgina 479

O) Pessoas com Deficincia pgina 508

P) Estgios pgina 518

Q) Diversos pgina 528

ADMINISTRATIVAS

Advogado Pleno

Cdigo da vaga: v1501621

Nvel hierrquico: Pleno

Local: So Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expirao: 12 de Junho de 2017

Requisitos:

Profissional com formao superior completa em Direito com OAB.

Desejvel ps-graduao em Propriedade Intelectual ou afim.

necessria experincia em propriedade intelectual e desejvel experincia em escritrio especializado no tema.

Slidos conhecimentos em contratos e experincia em Plant Variety Protection tambm so necessrios.

Ingls Fluente e conhecimentos avanados em Excel

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Gerente Financeiro


Nvel hierrquico: Gerncia

Local: Niteri / RJ / BR



Orientar, acompanhar e supervisionar as atividades de contas a receber, garantindo o cumprimento de cobranas;

Supervisionar as atividades do faturamento;

Gesto de contas a pagar, a fim de garantir que as despesas sejam pagas nos prazos acordados;

Controlar oramento e apoiar as reas na projeo do oramento global de receitas e despesas da unidade;

Orientar os lojistas em suas dvidas comerciais e financeiras ligadas s obrigaes e direitos contratuais.

Formao necessria: superior completo em administrao, contabilidade ou reas afins.

Necessrio conhecimento em: gesto financeira; Excel avanado, fluxo de caixa, oramento. Desejvel conhecimento em PDCA.

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Analista Administrativo Jr


Nvel hierrquico: Snior

Local: Jata / GO / BR



REQUISITOS:

Organizao/Planejamento

Raciocnio Lgico

RESPONSABILIDADES:

Executar servios administrativos de maior complexidade como anlise e classificao de documentos, elaborao de relatrios, controles e demonstrativos em geral, administrao dos sistemas e procedimentos da sua rea de atuao, auxiliar no controle de custos, pagamentos, solicitaes e atendimento interno e externo, contribuindo para o funcionamento eficaz da rea.

OUTRAS INFORMAES:

Disponibilidade em Residir em Jata-Gois

Horrio Administrativo

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ADVOGADO


Nvel hierrquico: Jnior/Trainee

Local: Campinas / SP / BR



Responsabilidades: Anlise e elaborao de peas e recursos em geral, com nfase na rea cvel, envolvendo recuperao de crdito, aes de execuo, monitria e cobrana, Formalizao de acordo judicial e extrajudicial, participao em audincias. Acompanhamento de carteira judicial em andamento, bem como ajuizamento de novas demandas. Emisso de relatrios gerenciais, guias judiciais e demais atos administrativos.

Requisitos: Experincia nas atividades descritas com atuao em escritrio de advocacia. Boa comunicao, postura, capacidade de anlise e desenvolvimento de equipe, orientao para resultados, deciso, pacincia, e senso de urgncia, complementam perfil.

Salrio: A combinar

Benefcios:

- Convnio Mdico.

- Convnio Odontolgico.

- Vale-transporte ou Vale-combustvel.

- Vale-refeio.

- 40% de reembolso para cursos de Graduao.

- Clube Sesc.

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Analista de Recursos Humanos - Treinamento



Local: Cear / BR



Formao:

Nvel superior Completo.

Idioma:

Desejvel Ingls Intermedirio ou Avanado;

Experincias / Competncias / Habilidades:

Experincia na rea de Treinamento;

Conhecimentos sobre processos de Treinamento;

Habilidade de preparar relatrios gerenciais de Treinamento;

Pacote Office.

Principais atribuies:

Elaborao do levantamento e anlise das necessidades de treinamento e desenvolvimento;

Programao de plano de treinamento anual;

Participao de preparao de cursos e treinamentos internos e externos.

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Assistente Administrativo


Nvel hierrquico: Auxiliar/Operacional

Local: Cubato / SP / BR


Requisitos da Vaga:

Ensino Mdio Completo;

Experincia com atendimento ao colaborador, admisso, demisso, benefcios e homologao.

Salrio:

R$1.500,00

Benefcios:

Vale Refeio

Cesta Bsica

Vale Transporte

Local de Trabalho:

Cubato e Cajati

Forma de Contrato:

CLT

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Assistente Financeiro



Local: Curitiba / PR / BR



Buscamos um profissional analtico, proativo, que tenha facilidade em trabalhar com equipes, boa comunicao e queira aprender! Alm disso, dedicao, disciplina, organizao e pro atividade so caractersticas muito valorizadas por ns.

Qual ser a rotina do nosso novo colaborador:

Voc ir atuar com faturamento, conferncia de relatrios de comisses, cobrana e levantamento de inadimplncias;

Ter contato direto com as locadoras para suporte, suporte nas conciliaes bancrias e fluxo de caixa;

Trabalhar junto com a equipe na busca de otimizao de processos a fim de otimizar tempo e organizao;

Dar suporte nas compras, controle de estoque e cotaes.

O que voc vai precisar:

Ingls fluente (mandatrio);

Ensino superior completo ou cursando;

Saber criar apresentaes, documentos e planilhas eletrnicas (habilidades em PROCV, Tabela dinmica, planilhas, frmulas de matemtica bsica, grficos);

Conhecimento em faturamento (emisso de NF e boleto bancrio), conhecimento em fluxo de caixa e conciliao bancria.

Desejvel conhecimento em cobrana assim como ter atuado na rea de Turismo ser considerado diferencial.

Se voc se identificou com isso tudo, voc que estamos procurando!

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Advogado






Pr-requisitos:

Superior em Direito;

Desejvel Ps Graduao em Direito Imobilirio;

Desejvel conhecimento com o Sistema Legal Core;

Experincia em Incorporao e Loteamento;

Contratos Imobilirios; Aprovaes de empreendimentos imobilirios;

Conhecimento em contratos de aquisio e parcerias;

Conferenciam, organizao e regularizao da documentao imobiliria;

Registro de loteamentos e desmembramentos;

Atuao com direito contratual: venda e compra alienao fiduciria;

Confeco e conferencia de minutas de escrituras;

Benefcios:

Assistncia mdica e odontolgica

Vale Alimentao

Vale Transporte

Vale Refeio

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Advogado (a)



Local: Cear / BR


rea: Jurdico

Principais atribuies:

Analisar, elaborar e revisar contratos, em ingls e portugus;

Elaborar notificaes e pareceres na rea de contratos;

Atender clientes internos em assuntos relacionados a contratos e meio ambiente.

Formao:

Superior Completo em Direito.

Ps-graduao.

Idiomas:

Ingls avanado.

Experincias / Competncias:

Experincia jurdica com gesto de contratos e elaborao de documentos jurdicos em ingls e portugus;

Experincia na rea consultiva e contenciosa de meio ambiente;

Viso negocial.

Local de Trabalho: So Gonalo do Amarante - CE

Necessrio Residir no Cear

A Companhia Siderrgica do Pecm incentiva a participao de Pessoas com Deficincia (PCD). Cadastre-se!

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Especialista Financeiro



Local: Braslia / DF / BR


Empresa de grande porte busca colaborador para atuar como especialista na rea de finanas:

Gesto dos indicadores principais da regional

Controle do custo de aquisio que envolve subsdio

Elaborao do relatrio mensal

Controle de Verba oramentria

Ser o ponto focal na rea contbil

Ensino superior Completo

Excel Avanado e PowerPoint

Experincia como snior na rea financeiro

Desejvel ter conhecimento no Sistema SAP e Acess

Domnio pleno dos conceitos de finana e contabilidade bsica.

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Gerente de Recursos Humanos



Local: Recife / PE / BR



Reportando ao Diretor Administrativo e Financeiro, suas principais responsabilidades envolvem:

-Estruturar todos os subsistemas de Recursos Humanos na empresa;

-Garantir a qualidade dos processos e rotinas da rea de Recursos Humanos;

-Implantar polticas e indicadores para as diversas reas da empresa no que a tange Recursos Humanos;

-Participar de reunies de diretoria para alinhamento da estratgia da rea com a estratgia da empresa;

-Atuar diretamente no recrutamento de cargos estratgicos da empresa;

-Recrutar, gerir e desenvolver equipe multidisciplinar na rea de Recursos Humanos.

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Advogado Jnior - Cvel Estratgico






Pr-requisitos: Advogado formado h no mnimo trs anos, com slida experincia na rea cvel em escritrios de advocacia.

Atribuies: Trabalhar para o projeto de um cliente responsvel por uma carteira de grandes processos, realizao de audincias, despachos com Juzes, acompanhamento de prepostos, entre outras atividades da funo.

Remunerao compatvel com o mercado.

Benefcios: Assistncia mdica e odontolgica, seguro de vida, previdncia privada, plano de carreira e bnus anual de acordo com o desempenho.

Local: Vila Olmpia - SP

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Gerente de Recursos Humanos Business Partner






Atuar como Business Partner da rea de TI da companhia no Brasil que possui mais de 3500 colaboradores na estrutura, destes 161 pertence camada de gesto (Gerentes e Diretores). Entre as reas de atendimento esto: SAP, Outsourcing, Tecnologias Digitais, Fbrica de Software.

Responsvel pela implantao e manuteno das polticas de RH locais, regionais e globais para as reas que atender.

Zelar pela aplicao da melhor estratgia de RH para os diferentes clientes / equipes, buscando a atratividade e reteno dos talentos.

Ser o responsvel pela estrutura de Recrutamento e Seleo para as reas de atendimento.

Ser responsvel por garantir maior alinhamento das polticas e servios de recursos humanos s necessidades do negcio, prestando orientaes e sugestes de prticas e solues de RH para a liderana em todos os processos de gesto de pessoas (gesto de desempenho, remunerao, administrao de pessoal, entre outros assuntos relacionados RH), acionando sempre que necessrio s reas especialistas para suporte e apoio.

Elaborar estudos, relatrios gerenciais, acompanhamentos e extrao de indicadores especficos da rea.

Experincia e conhecimento em identificar e alinhar perfis junto a gestores, gesto de conflitos, desenho de estruturas, remunerao.

Pr-requisitos:

Formao superior completa, desejvel ps-graduao.

Conhecimento na rea de Recursos Humanos, em nvel gerencial.

Habilidades tcnicas especficas: Excel e Power Point

Desejvel conhecimento em Espanhol

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Data de expirao: 01 de Julho de 2017

Pr-requisitos:

Formao em: Superior cursando ou completo em Administrao, Psicologias ou rea correlatas;

Possuir slida vivncia em subsistemas de RH e conhecimentos de rotinas administrativas pertinentes aos Recursos Humanos;

Informtica: Domnio de pacote Office;

Atribuies: Ser responsvel por:

Apoiar os processos de movimentao de pessoas, tais como admisses, desligamentos, movimentaes laterais, promoes, transferncias etc. Consolidar e realizar report de indicadores.

Elaborar comunicado de movimentao de pessoas.

Participar de projetos de reviso de processos.

Garantir acuracidade de informaes e estruturas em sistema;

Remunerao:

R$ 1.383,00

Benefcios:

VT/Fretado/Estacionamento;

Restaurante no Local;

Assistncia Mdica;

Seguro de Vida.

Horrio de trabalho:

2a a 5a das 08h00 s 17h30 e sexta das 08h30 s 16h30

Local de trabalho:

Interlagos / Zona Sul de SP

Tipo de contrato de trabalho:

Contrato Temporrio (Cobertura de Licena Maternidade)

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Analista Fiscal Snior



Local: So Paulo / BR


Atividades:

Apoio em assuntos pertinentes rea Fiscal;

Acompanhamento de estudos tributrios e alteraes na legislao tributria;

Acompanhamento de processos tributrios e administrativos junto aos advogados e rgos governamentais;

Acompanhamento de obrigaes acessrias, apurao de impostos e conciliao fiscal;

Conferncia da emisso de notas fiscais para clientes e fornecedores;

Controle de emisses de certido negativa junto aos rgos governamentais.

Requisitos:

Graduao em Administrao ou Cincias Contbeis;

Conhecimento de legislao e cdigos;

Conhecimento de SAP e DATASUL(TOTVS)

Ingls avanado.

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Coordenador Financeiro


Nvel hierrquico: Superviso/Coordenao

Local: Mineiros / GO / BR



Processar operaes de crdito, cmbio e servios;

Controlar operaes de financiamento e de investimento;

Atender clientes internos e externos;

Administrar movimento dos caixas e da tesouraria;

Gerir sistema de normas internas e externas;

Preparar movimento para compensao;

Realizar a classificao de NF de servios de fornecedores e envio para pagamento;

Emitir as NFs de faturamento Filial Realizar pagamentos;

Emitir fechamento o fluxo de caixa da Filial;

Realizar cadastro de fornecedor;

Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado);

Alertar a sua chefia / responsveis quando observar no conformidades do Sistema de Gesto Integrado;

Trabalhar de acordo com os procedimentos do Sistema de Gesto Integrado.

Habilidades: Organizao, Comunicao, Ateno Concentrada e Iniciativa.

Salrio a combinar.

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Analista Fiscal Snior




Quantidade de vagas: um


Salrio - R$ 7.500,00

Benefcios: Vale-refeio / Vale-transporte

Contratao: Temporrio

Atividades:

1. Realizar os processos de fechamento local, garantido o correto resultado no balano patrimonial da companhia, incluindo a anlise das informaes recebidas dos demais departamentos a fim de garantir a correta emisso dos prmios/comisses facultativos, bem como contabilizao das provises tcnicas da companhia.

2. Elaborar bases de dados de informaes operacionais para demais reas, a fim de promover transparncia nos resultados gerados,

3. Implementar solues de controle/ melhoria no departamento, viabilizando agilidade na execuo das atividades,

4. Estabelecer os procedimentos de fechamento de Solvncia II junto a matriz, garantindo o reporte correto das informaes, bem como realizar os procedimentos nos fechamentos trimestrais.

5. Fornecer informaes necessrias para o envio do FIPSUSEP, apoiando o sucesso no envio das informaes dentro do prazo estipulado.

6. Compartilhamento de know-how sobre contabilidade e processos internos de companhias de seguro com outros departamentos da empresa, como por exemplo a participao do grupo interno de melhorias Internas.

Exigncias

Desejvel: Experincia anterior em seguradoras ou ressegurado rs.

Desejvel: Ingls Intermedirio ou Avanado

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Analista de Recursos Humanos



Local: Braslia / DF / BR



Pr-requisitos:

- Ensino Superior completo em Psicologia com CRP ativo.

- Experincia comprovada em Atratividade e Seleo e replicao de Treinamentos.

Vicncia no ramo de atacado e varejo ser um diferencial.

- Responsvel pela parte de Atratividade e Seleo de vagas corporativas da regional Centro Oeste.

- Ministrar treinamentos desenvolvidos pela Universidade Corporativa.

- Suporte tcnico as atividades de Gesto de Gente.

Benefcios:

- Assistncia Mdica e Odontolgica;

- Alimentao no local;

- Carto corporativo;

- Vale-transporte;

- Estacionamento;

- Seguro de Vida

- Auxlio Funeral;

- Auxlio Maternidade.

Local de trabalho: Braslia - DF

Horrio de Trabalho: Seg. a Sex das 8h s 18h. Sbados de acordo com a necessidade.

Informaes adicionais: Disponibilidade para viagens.

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Auxiliar Administrativo



Local: Dois Crregos / SP / BR



REQUISITOS:

Experincia com atendimento ao pblico;

Conhecimento do pacote Office intermedirio.

RESPONSABILIDADES:

Atendimento a candidatos: recebimento de currculo, contato telefnico, agendamento de entrevistas, digitao de cadastro no sistema SAP, encaminhamentos para exame mdico e admisso.

Atendimento a funcionrios: agendamento de salas para treinamentos e reunies, digitao de listas de treinamento (SAP).

OUTRAS INFORMAES:

Residir na regio de Dois Crregos;

Horrio de trabalho: seg. a qui - 07h00min s 17h00min e sex - 07h00min s 16h00min.

Benefcios: plano de sade e farmacutico vale alimentao, restaurante na empresa, transporte para a cidade de Dois Crregos.

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Consultor Snior. - Contbil/Financeiro



Local: Sorocaba / SP / BR



Cliente: Grupo empresarial localizado em Sorocaba/SP.

FORMAO

- Formao superior em Cincias Contbeis ou Administrao ou Economia.

- Desejvel MBA ou Ps-graduao ou Especializao em Controladoria.

EXPERINCIA PROFISSIONAL

- Experincia como Gerente/Diretor Financeiro em indstria.

ATIVIDADES

- Atuar como consultor da alta direo da empresa, analisando resultados, balanos financeiros e contbeis e custos, emitindo parecer, sugestes e alternativas, visando aperfeioamento dos resultados.

INFORMAO

- Disponibilidade e interesse para atuar como Consultor por meio de empresa (PJ) em tempo parcial 10/12 horas semanais.

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Assistente Jurdico (Temporrio)




Quantidade de vagas: trs


Atividades:

Cadastrar processos judiciais em sistema jurdico interno;

Avaliar processos recebidos pela companhia com anlise de fatos geradores dos processos e consequente responsabilidade pelos pagamentos;

Administrar o recebimento e envio aos escritrios externos de documentos judiciais recebidos na matriz ou em lojas franqueadas;

Auxiliar os advogados internos no cumprimento de decises judiciais;

Auxiliar os escritrios externos e/ou advogados internos na obteno de informaes para apresentao de defesa nos processos judiciais e/ou administrativos;

Demandar junto s outras reas da companhia para a obteno das informaes necessrias aos processos judiciais e/ou administrativos;

Contatar parceiros comerciais para obteno de fundamentos para defesas processuais;

Assessorar a companhia em contatos com parceiros comerciais com o objetivo de recuperao de valores;

acompanhar o processo junto aos escritrios terceirizados e a advogados internos desde o recebimento at o encerramento definitivo, com adoo de medidas para pagamentos, quando cabvel.

Requisitos:

Formao: superior completo em Direito;

Informtica: conhecimento do Pacote Office;

Idiomas: no se aplica;

Experincia/Conhecimentos: experincia com rotinas administrativas e judiciais.

Informaes Adicionais:

Salrio: R$ 2.000,00;

Benefcios: vale transporte e vale refeio;

Horrio: das 9h00 s 19h00;

Local de trabalho: Santo Andr;

Modalidade contratual: temporrio (seis meses);

Outros: No necessrio OAB.

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Advogado Trabalhista Jnior



Local: Rio de Janeiro / RJ / BR



RESPONSABILIDADES:

- Administrao do contencioso trabalhista da empresa.

- Gesto de escritrio terceirizado.

- Anlise de indicadores e elaborao de relatrios.

REQUISITOS OBRIGATRIOS

- Superior completo em direito

- Carteira da OAB ativa

- Experincia anterior na rea trabalhista

REQUISITOS DESEJVEIS

- Experincia em empresas ou escritrios com grande volume de processos.

SALRIO E BENEFCIOS

- R$ 2.700,00 + VR + VT + AM + AO

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Coordenador Jurdico Societrio






Benefcios: Assistncia mdica, assistncia odontolgica, seguro de vida, aux. Funeral vale transporte, VA/VR, Aux. Creche, PLR e plano de carreira.

Principais Atividades:

Atuar gerenciamento da rea jurdica societria, atravs da anlise de toda legislao aplicvel, visando cumprir com leis e regulamentos de rgos reguladores do mercado. Fazer a anlise sob o ponto de vista jurdico para suporte de operaes financeiras estruturadas e elaborao de contratos.

Experincia na rea societria no setor imobilirio. Experincia em gesto de equipes.

Ensino Superior completo em Direito com OAB. Desejvel especializao e/ou ps-graduao em Direito Societrio.

Conhecimento em aes tributrias, gesto de contratos com escritrios externos. Ter pleno domnio de regulao de CVM, entendimento em SPE\'s e mercado de capitais. Pacote Office Intermedirio. Desejvel conhecimento no setor de varejo, rea societria, rea de contencioso. Possuir bom raciocnio lgico/estruturado. Saber organizar e lidar com diversas tarefas ao mesmo tempo, capacidade de comunicao, Ter iniciativa para buscar solues e dinamismo.

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Consultor (a) de Recursos Humanos



Local: Salvador / BA / BR



Aplicar as estratgias definidas pela Matriz para a equipe de RH das filiais, garantindo o alcance de resultados. Suporte e consultoria ao cliente interno (gestores de Loja e Venda Direta) em todos os subsistemas de RH. Consolidao de relatrios da sua regional e suporte a coordenao da rea de Operaes Regionais de RH.

Requisitos

Ensino Superior Completo, desejvel ps graduao;

Pacote Office intermedirio;

Imprescindvel disponibilidades para viagens;

Vivncia com posio generalista na rea de Recursos Humanos;

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Assistente de Gesto de Pessoas






Experincia em Recursos Humanos, com foco em Admisso.

Atribuies: conferncia de documentos para admisso, cadastro no sistema, registro em CTPS, baixa na documentao, documentos para resciso e homologao e afins.

Necessrio:

Superior cursando Recursos Humanos e/ou Psicologia;

Pacote Office.

Desejvel: Vivncia anterior em gesto de pessoas.

Local de trabalho: Ipiranga

Horrio comercial.

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SUPERVISOR (A) DE RH GENERALISTA






Pr-requisitos:

Formao em: Gesto de RH ou Administrao de Empresas

Possuir slida vivncia em RH e conhecimentos de sistema DIMEP, legislao trabalhista, R&S, rotinas de administrao de pessoal (admisso, frias, benefcios e demisso);

Domnio de pacote Office;

Atribuies: Ser responsvel pelo departamento de RH na preparao diria das informaes referentes admisso e demisso de colaboradores, modificaes de salrio para atualizao entre organismos de Seguro Social, planejamento e acompanhamento de ao social e meio ambiente, R&S de novos colaboradores, alimentao de planilha para fechamento de folha, resciso, admisso, frias, administrao de carto de ponto eletrnico, administrao e compra de benefcios, etc;

Remunerao:

R$ 3.238,00

Benefcios:

VT;

Restaurante no local.

Horrio de trabalho:

2a a 6a das 08h12 s 18h00

Local de trabalho:

Higienpolis

Tipo de contrato de trabalho:

Temporrio aproximadamente sete meses (cobertura de licena maternidade)

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Analista Administrativo Jnior





*Requisitos:

- Vivncia no setor administrativo, com foco em faturamento.

- Domnio do Pacote Office, preferencialmente do Power Point e Excel (Ser aplicado teste prtico).

* Principais Atribuies:

- Executar tarefas administrativas no setor de faturamento, objetivando o acompanhamento e controle de trabalhos relativos rea.

- Analisar e classificar documentos.

- Elaborar relatrios e apresentaes para reportar a gesto.

- Analisar e aperfeioar os procedimentos operacionais.

*Local de trabalho: Lapa/ SP

* Faixa Salarial: R$ 1000,00- 2000,00 (Informar pretenso salarial)

* Benefcios: AM+ AO+ VT+ VR+ SV

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Requisitos:

Superior cursando em Administrao ou afins.

Boa Experincia na rea administrativa

Bons conhecimentos em Excel

Vivncia com sistema integrado

Principais Atribuies:

Realizar rotinas administrativas como gesto de caixa e controle de frota, arquivos, solicitao de materiais.

Realizar controle do fluxo de caixa da unidade, administrar carto corporativo, fazer lanamentos no sistema e prestar contas regulares.

Realizar rotinas de pessoal como auxiliar em fechamento de ponto, benefcios, frias e licena mdica.

Suportar e manter o controle dos processos de limpeza e conservao predial.

Providenciar a reserva e emisso de vouchers de viagens dos funcionrios da unidade.

Realizar atividades de atendimento ao pblico interno (funcionrios) e externo (fornecedores)

Remunerao e Benefcios:

Salrio compatvel com o mercado;

Vale Transporte, Vale Refeio, Assistncia Mdica e Odontolgica.

Horrio e Escala de Trabalho:

De segunda a sexta-feira, das 08h00 s 17h00.

Local de Trabalho:

Recife/PE

Oportunidade temporria pelo prazo de nove meses. H grandes chances de efetivao

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Local: Belo Horizonte / MG / BR



Atuar em rotinas do setor financeiro (contas a pagar, retenes de impostos em notas fiscais, principalmente de contratao de servios, negociaes com fornecedor, classificao contbil, etc.

REQUISITOS:

- Desejvel formao superior em Administrao de Empresas, Cincias Contbeis ou de tecnologia em reas de administrao geral ou financeira.

- Experincia comprovada em rotinas de setor financeiro.

- Excel intermedirio, com criao de planilhas, utilizao de frmulas bsicas e construo de grficos.

- Capacidade de trabalho em equipe, organizao e agilidade.

- No campo de "Outras Informaes", informe o nome, telefone e e-mail de uma pessoa que tenha trabalhado com voc em um de seus ltimos empregos, de preferncia de um superior imediato.

OFERECEMOS:

- Salrio de R$1.500,00

- Vale Refeio (R$ 26,09 p/ dia), Cesta Bsica (R$ 168,96 p/ ms), Vale transporte, Plano de sade.

IMPORTANTE:

- Atualize seu currculo (no trabalhamos com currculos com mais de seis meses de atualizao)

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Coordenador Administrativo



Local: Anpolis / GO / BR


Requisitos da Vaga:

Requisito Fundamental: Conhecimento e habilidades nas rotinas e controles do Setor Financeiro, rotinas de suprimentos, conhecimentos bsicos em DP e RH.

Escolaridade; Superior completo ser um diferencial ter Ps.

Conhecimentos em Informtica Avanado

Salrio:

A combinar

Benefcios:

Plano de Sade

Assiduidade 5%

Vale transporte

Carto Alimentao

Alimentao subsidiada de acordo com horrio de trabalho.

Local de Trabalho: Anpolis

Forma de Contrato:

(Modalidades de contratao: CLT)

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Gerente Geral Administrativo e Financeiro






Experincia no 3 setor, tendo atuao generalista no segmento da sade (coordenar toda rea administrativo-financeira/financeira/Rh/contabilidade dentre outras reas).

Formao Superior completa, preferencialmente em cursos da rea financeira.

Perfil pessoal: liderana trabalha em equipe, resoluo de problemas, criativo, hands on, gesto de equipe, trabalho sobre presso, motivao de equipe; ideias.

Local de trabalho: Paulista - So Paulo

Fixo R$ 8.000,00 a R$ 9.000,00 + benefcios.

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO






Requisitos

* Superior Completo ou cursando nas reas de Administrao, Logstica ou reas afins;

* Usurio do pacote Microsoft Office com Excel avanado;

* Desejvel conhecimentos em SAP;

Atividades

* Colocao de Pedidos nos sistema CRM;

* Suporte administrativo aos representantes e Key Accounts;

* Atendimento ao cliente

* Acompanhamento do processo Ps-Vendas

* Arquivo

Informaes Complementares

* Benefcios: Vale-Refeio Vale Alimentao, Convnio Mdico, Convnio Odontolgico e Seguro de Vida.

* Local de trabalho: Campinas/SP

* Horrio: 08h00min s 18h00min de segunda a sexta.

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ANALISTA FINANCEIRO III - FISCAL E CONTBIL






Atribuies / Principais Atividades:

Gerar as obrigaes acessrias:

- SPED PIS/COFINS (EFD)

- Contbil ECD e ECF

- DCTF

- Calcular e contabilizar o IRPJ/ CSLL (Prtica em apurao de LALUR)

- Apurar e contabilizar o PIS/COFINS

- Calcular e contabilizar o imposto sobre servio (ISS)

- Apurar, contabilizar e manter controle dos impostos retidos.

- Atender demandas relacionadas s auditorias e fiscalizaes

- Analisar e registrar as notas fiscais de entrada (anlise contbil e fiscal)

- Rotina de fechamento contbil/ anlise de contas

Competncias Tcnicas (conhecimentos / experincia necessria):

- Conhecimento da legislao tributria, com foco no ramo de prestao de servios.

- Domnio da ferramenta Excel

- Desejvel conhecimento em SAP

Formao Superior Completo em Cincias Contbeis

Local de Trabalho: Chcara Santo Antnio (Prx. Shop. Morumbi - So Paulo).

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Gerente de Contbil- Controladoria - Fiscal



Local: Goinia / GO / BR


Responsabilidades:

Planejamento, organizao e gesto contbil, visando assegurar que todos os relatrios e registros sejam feitos de acordo com os princpios, legislao e normas contbeis e financeiras, dentro dos prazos. Elaborao das Demonstraes Contveis. Observao dos princpios legais, polticas e diretrizes adotadas, para definir formas adequadas estratgia dos negcios. Gesto a elaborao contbil e gerencial, assegurando que os mesmos reflitam corretamente a situao econmico-financeira da empresa, anlise das informaes contbeis e preparar relatrios contendo informaes, explicaes e interpretaes dos resultados e mutaes ocorridos no perodo, gerenciar o processo e elaborar os documentos necessrios ao cumprimento das obrigaes societrias da empresa. Gesto das atividades de escriturao fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.) e da apurao mensal do Imposto de Renda, conhecimento de toda a legislao fiscal-tributria, dando a orientao necessria a todas as reas da empresa responsveis por emisso, registro de documentos fiscais, prevenindo incorrees e prejuzos empresa, bem como a conformidade s exigncias legais, atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessrios, qualidade do trabalho da auditoria.

Requisitos:

Desejvel conhecimento nas reas de distribuio de medicamentos, indstria farmacutica e de transportes com atuao no mbito federal,

Desejvel amplo conhecimento das legislaes contbeis, fiscais, planejamento tributrio e societrios.

Salrio:

Estamos alinhando pretenso salarial - Salrio compatvel com o mercado.

Local de Trabalho:

Goinia - GO

Profissional:

Prestador de servios - PJ

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Assistente Fiscal

Cdigo da vaga:v1515035

Nvel hierrquico: Tcnico

Local: Brasil


Data de expirao:11 de Junho de 2017

Pr-Requisitos:

- Ensino mdio completo (tcnico em Contabilidade ou Administrao) ou cursando superior em Cincias Contbeis;

- Bons conhecimentos do Pacote Office;

- Conhecimento em ERP (sistema integrado);

- Noes de ICMS, IPI e ISS.

Principais atividades:

- Auxiliar e realizar pesquisas sobre a legislao tributria de menor complexidade, levantando informaes para a rea;

- Monitorar as retenes de fornecedores, revisando as notas e solicitando alteraes, quando necessrio;

- Analisar e emitir notas fiscais de faturamento, compra, venda, remessa, retorno, devoluo, transferncia, importao, etc.;

- Arquivar e manter organizados os documentos da rea (livros, notas fiscais, obrigaes acessrias, processos) fsico e eletrnico;

- Auxiliar na retirada de certides negativas nos rgos federais, estaduais e municipais.

Local de trabalho: Barra da Tijuca

Benefcios: Vale Refeio, Vale Alimentao, Vale Transporte, Plano de Sade e Plano Odontolgico.

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Analista Fiscal




Quantidade de vagas: duas


Das tarefas e responsabilidades:

Anlise e aplicao da legislao tributria;

Anlise e validao dos lanamentos das notas fiscais de entradas e sadas;

Apurao do ICMS, ICMS-ST de diversos estados, bem como do IPI e do PIS/COFINS e respectivas obrigaes acessrias;

Anlise dos apontamentos das conciliaes contbeis fiscais e realizao de ajustes fiscais quando necessrios;

Identificao e implementao de melhorias e correes nos processos fiscais da empresa mitigando riscos e parametrizao de ferramenta fiscal conforme atualizaes da legislao;

Solicitao e acompanhamento de processos referentes a pedidos de ressarcimento de ICMS e ICMS-ST em diversos estados;

Atendimento a fiscalizaes e auditorias externas e internas;

Perfil Desejado:

Formao em Cincias Contbeis, Direito ou correlatas

Experincia na rea Fiscal e com ICMS ST

Conhecimento do Pacote Office

Conhecimento nos sistemas Oracle/Mastersafe e experincia em escritrios de contabilidade sero um diferencial;

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Analista I - Contabilidade






Responsabilidades:

- Execuo de atividades do cronograma de fechamento mensal da rea como conciliao de entradas e sadas financeiras, ajustes e lanamentos manuais;

- Atendimento as auditorias internas e externas;

- Conciliao de entradas e sadas financeiras, incluindo ajustes e lanamentos manuais para assegurar que a conciliao refletida na contabilidade;

- Conferncia e anlise das movimentaes pendentes e envio das informaes as reas responsveis;

- Preparao da base de direitos creditrios, PPNG de Resseguro Redutor, DAC Redutor, que ser utilizada para cobertura das provises tcnicas;

- Contabilizao e conferncia das aplicaes financeiras incluindo o registro de seus ganhos/perdas no realizados e clculo dos impostos envolvendo os montantes;

- Constituio, baixa e acompanhamento das reclamaes e depsitos judiciais trabalhistas e reclamaes cveis relacionados aos processos do jurdico societrio, aes relacionadas e no relacionadas a sinistros;

- Auxiliar nas publicaes de balanos quando necessrio e exercer de acordo com a necessidade da empresa e do departamento.

Requisitos:

- Nvel superior completo em Cincias Contbeis;

- Ingls avanado;

- Excel avanado;

- SAP;

- Conhecimento em SAS ser considerado um diferencial.

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Analista de Controladoria JR



Local: Salvador / BA / BR



Vaga em Salvador/BA:

- Descrio das atribuies principais:

Prestar suporte na anlise das gestes financeiras e operacionais, com o intuito de assegurar a otimizao do resultado econmico;

Gerar informaes contbeis e fiscais em conformidade com o requerido pelo agente regulador;

Estabelecer controles rgidos de procedimentos legais nos registros fiscais e contbeis, visando mitigao e contabilizao adequada dos riscos nos ativos e passivos da Empresa;

Responder pela auditoria interna e externa, acompanhando os trabalhos realizados, analisando pareceres e propondo aes corretivas e preventivas;

Assegurar as melhores prticas contbeis, verificando os controles, rotinas e procedimentos de forma a tornar a contabilidade gil, transparente e eficiente;

- Requisitos:

Ensino Superior Completo (Administrao / Economia ou Contbeis);

Experincia na rea de Controladoria;

Conhecimentos avanados em Excel;

Conhecimentos em SAP;

Jornada de segunda sexta, de 08 s 18h.

- Benefcios:

Vale Transporte;

Ticket Refeio;

Assistncia Mdica;

Assistncia Odontolgica.

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AUXILIAR ADMINISTRATIVA/FINANC / AMERICANA / SP / 1 VAGA(S)

Empresa no ramo de Internet/hospedagem est com uma vaga(s) em aberto para AMERICANA / SP.

Responsabilidades:

Requisitos: Auxiliar Administrativo-Financeira Residir em Americana/SP Atividades administrativas R$ 1.077,00 conhecimento tecnologia e informtica, e experincia cobrana.

Salrio: R$ 1.077,00

Benefcios:

Os interessados devero encaminhar o currculo aos cuidados de Katia para o e-mail [email protected] com a sigla Aux adm/financeira no campo assunto at o dia 10/07/2017.

Vaga disponibilizada responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicao por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reproduo em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicao, salvo por aqueles prvia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.

Veja outras vagas de Auxiliar Administrativa/Financ no Emprega Campinas. So 100% grtis!

Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamentos)



Local: Guarulhos / SP / BR



Principais Atividades:

- Processar a folha de pagamento (Armazenamento de dados, processamento, relatrios, estatsticas, contabilizao, conciliao, pagamentos e provises).

- Dar suporte as rotina do Departamento De Pessoal;

- Processar encargos sociais, recolher e provisionar valores;

- Processar e pagar verbas rescisrias;

- Preencher e analisar pesquisas (SESI/IBGE e outras);

- Dar suporte a superviso quanto anlise de aumentos/promoes, preparando clculos de proviso de bnus/prl;

- Participar da administrao de Plano de Sade e Odonto, administrando todos os controles, solicitaes de reembolso da empresa;

- Conferir, pagar faturas mensais de benefcios, como Planas de Sade, Vale Transporte, Vale refeio.

Requisitos:

- Formao superior completa

- Ingls avanado para conversao, leitura e escrita.

- Excelente Comunicao

- Colaborao e Trabalho em Equipe

- Domnio em Informtica (Excel Avanado)

- Conhecer sistema ERP_SAP grande diferencial

Disponibilidade de incio imediato.

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INSIDE SALES (B2B)




Responsabilidades

O Gympass entende que o trabalho de vendas no algo simples e que se realiza por coincidncia. Entendemos vendas como a combinao de trs grandes reas: Psicologia, Metodologia, Cincias. Somos adeptos das teorias de Spin Seeling, Predictable Revenue e Social Seeling.

A partir daqui, entendemos que as responsabilidades de um bom vendedor vo muito alm de prospectar e apresentar o produto. Entendemos que um bom vendedor precisa:

Fazer gesto analtica da carteira de prospect

Desenvolver e gerir Forecast acurado de vendas

Qualificar leads a partir das diferentes tcnicas de qualificao

Desenvolver relaes de confiana e duradouras com prospects e clientes

Aprender e desenvolver habilidades sobre o mercado de sade e qualidade de vida no trabalho

Aprender e desenvolver habilidades sobre Recursos Humanos

Alm disso,

Desenvolver a prospeco e aproximao com empresas;

Realizar vendas consultivas para pequenas, mdias e grandes empresas (vendas internas);

Realizar visitas peridicas aos clientes e efetuar negociaes de contratos;

Realizar Follow up com clientes;

Elaborar propostas comerciais.

Requisitos / Skills:

Domnio das mais modernas teorias de vendas (social Selling, Predictable Revenue).

Conhecimento sobre as tcnicas de outbound Sales e inbound mkt

Tcnicas de gesto de pipeline e forecast de venda

Voc se dar bem conosco se:

Gosta de praticar atividade fsica

Entende que seu papel no mundo no se ressume em execuo, mas tambm em construo.

Entende que vender, alm de uma atividade prazerosa algo que te faz sentir realizado na vida.

Entende que meta no problema para quem tem os recursos necessrios para atingi-las

Voc gosta de desafios constantes;

Voc quer se parte de uma das empresas que cresce mais rpido no mundo;

Voc acredita que ter qualidade de vida aumenta a produtividade, satisfao e sade.

O que ns oferecemos:

Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente jovem e informal;

Reconhecimento pelo seu desempenho (Foco em resultados);

Escritrio com fcil acesso ao metr;

Pacote de salrio e benefcios competitivos e alinhados com o mercado.

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Empresa VAGAS 10+



Local: Mau / SP / BR

Quantidade de vagas: duas


Requisitos:

Ensino superior completo

Desejvel ingls intermedirio

Flexibilidade com relao ao horrio de trabalho

Bom conhecimento do Pacote Office e Internet

Fcil relacionamento

Boa organizao e ateno a prazos

Vaga um: Possuir experincia em processos de vendas

Vaga dois: Possuir experincia em rotinas administrativas e financeiras


Vaga um

Processos operacionais que envolvem o Departamento de Vendas

Encaminhamento de perguntas recebidas via Mercado Livre aos consultores de vendas

Contratos e documentao de compra de caminhes

Controle em geral

Apoio os consultores de vendas nas atividades administrativas

Atualizao das campanhas de MKT (Multi Clube)

Vaga dois

Processos operacionais que envolvem o Departamento Administrativo

Clculo de lucratividade de vendas

Liberao de pagamentos a fornecedores

Documentaes em geral

Atividades administrativas relacionadas entrada e sada dos veculos comerciais (ex.: emitir faturas de entrada e sada)

Controle de recebimento de clientes

Atualizao de planilha de vendas

Apoio no clculo de comisso de vendas

Controle de registros contbeis

Relatrio para o inventrio anual

Atualizao de planilha de custos de reparos de caminhes

prestao de contas de despachantes

Cotaes de compras

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Gerente de Relacionamento



Local: Assis / SP / BR



Principais Atribuies:

Orientar e assessorar os clientes sobre operaes financeiras e de crdito, tomando as aes necessrias efetivao do negcio;

Fazer o controle de inadimplncia, agendar e realizar visitas, visando identificar necessidades, apresentar solues e fidelizar clientes;

Prospeco e expanso de carteira;

Manter contatos com os clientes da carteira que gerencia, identificando o nvel de satisfao em relao aos servios prestados e oportunidades de negcios; comercializar produtos e servios de acordo com o plano de metas estipulado.

Conhecimentos Especficos:

Negociao de produtos e servios financeiros e bancrios;

Matemtica financeira;

Pacote Office.

Requisitos Indispensveis:

Superior completo em Administrao, Cincias Contbeis, Cincias Econmicas ou reas afins;

Desejvel especializao em Finanas ou similar; CPA10;

Ter atuado com as atividades descritas;

Ter disponibilidade para viagens.

Remunerao: Compatvel com o mercado

Benefcios:

Assistncia Mdica

Assistncia Odontolgica

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Alimentao

Vale Refeio

Estacionamento

Auxilio Creche

Local de Trabalho: Assis/SP

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Local: Goinia / GO / BR



Requisitos da Vaga:

Ensino Mdio completo;

Experincia com rotinas administrativas;

Conhecimento no ramo automotivo ser um diferencial na escolha do candidato!

Salrio:

Faixa salarial de R$1.500,00

Horrio de trabalho:

Segunda sexta, das 08 s 18 horas;

Benefcios:

Assistncia Mdica;

Vale Transporte;

Local de Trabalho:

Goinia/GO

Forma de Contrato:

CLT;

Grupo Empz

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Gerente de Auditoria Interna



Local: Aracruz / ES / BR


Expertise:

Desenvolver e programar a metodologia de trabalho de auditoria, baseada na avaliao dos riscos e dos controles da empresa, visando melhoria do Sistema de Controles Internos, estruturao e implementao das rotinas e fluxo de trabalho e do reporte dos resultados;

Avaliar a eficcia da gesto de riscos, de controle interno e da poltica de governana corporativa, quadros e diretrizes do Grupo, adotando as mais recentes regras de governana, polticas e prticas, com foco especfico sobre as operaes no Brasil;

Implantar processos, procedimentos e controles para garantir o compliance da lei brasileira e politicas do Grupo;

Planejar e coordenar os trabalhos de auditoria nas diversas reas da empresa;

Identificar e conduzir a realizao de melhorias para processos e procedimentos existentes;

Realizar investigaes, entrevistas, coleta e anlise de evidncias para garantir a efetividade dos processos;

Manter informada, a comisso de auditoria, atravs de relatrios e reunies e propor a adequao e eficcia das polticas e procedimentos das operaes no Brasil.

Desenvolver, junto ao comit de Auditoria em Cingapura, o plano anual de auditoria interna e oramento;

Implementar e supervisionar as atividades de auditoria, monitorando seu progresso, gerindo recursos e identificando eventuais necessidades de recursos adicionais;

Apoiar a Diretoria de Auditoria Interna na prestao de servios de consultoria em matria de controle interno e fornecer recomendaes sobre os sistemas e procedimentos que esto sendo revisados;

Gerenciar e treinar as equipes de trabalho em campo e prestar servios de consultoria e assessoria s diversas reas da empresa sobre governana corporativa para agregar valor ao Grupo;

Conduzir uma cultura de responsabilidade e excelncia, proporcionando liderana para ajudar a equipe a alcanar resultados atravs da definio de metas desafiadoras e desempenho de gesto;

Pr-requisitos:

Formao Superior em contabilidade ou reas afins; Ingls fluente mandatrio.

Atuao na posio em Empresas de grande porte, preferencialmente na rea naval;

Conhecimento avanado do pacote Office;

Slidos conhecimentos de manuteno de registros de auditorias computadorizada;

Desejvel: Conhecimento prtico da ferramenta de anlise de dados ACL;

Desejvel: Certificao CIA (Certified Internal Auditor);

Desejvel: Conhecimento das Normas Internacionais de Auditores Internos;

Local: Aracruz, ES.

VAGA DISPONVEL TAMBM PARA PESSOAS COM DEFICINCIA. (Pcd)

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Analista Financeiro / Controladoria






Descrio da vaga:

- Suporte Coordenao Financeiro/Controladoria;

- Rotina de contas a pagar e receber;

- Conciliao bancria;

- Elaborao de fluxo de caixa, faturamento, escritura fiscal;

- Auxlio na elaborao de relatrios gerenciais (DRE, Balano Patrimonial, Budget, Bussiness Plan);

- Conhecimento e classificao de conta contbil;

- Acompanhamento dos relatrios contbeis, garantindo o compliance das informaes econmico financeiras;

- Anlise de custo;

- Despesa e investimento;

- Mapeamento e elaborao dos procedimentos operacionais da rea e assegurando sua correta aplicao;

- Elaborao de fluxograma e auxlio na implantao de processo e sistema ERP.

Requisitos necessrios:

- Formao superior completa em Cincias Contbeis ou reas correlatas;

- Ingls intermedirio;

- Experincia em rotinas financeiras;

- Conhecimento tributrio e implantao de sistema sero considerado diferencial.

De segunda a sexta, horrio comercial.

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Coordenador Financeiro






Setor: Contas a Receber

Atividades a serem desenvolvidas:

Supervisionar atendimento aos clientes internos e externos, mediante solicitaes referentes ao Contas a Receber;

Supervisionar processos do Contas a Receber, encontrando e ajustando possveis divergncias;

Dar suporte e treinamentos aos colaboradores referente a processos e no conformidades;

Coordenar o faturamento das unidades educacionais do Grupo Positivo;

Acompanhar os processos de Contas a Receber diariamente, analisando aes e processos dos subsistemas, como: gerao de cobranas, baixas, negociaes, cobranas, acordos e demonstrativos de fechamento da rea.

Requisitos obrigatrios:

Formao e conhecimentos necessrios: Ensino Superior completo em Administrao, Economia, Cincias Contbeis, Engenharias e reas afins.

Experincia profissional na rea de Contas a Receber.

Requisitos desejveis:

Ps-graduao completa ou em curso;

Excel avanado;

Conhecimentos em matemtica financeira.

Bom relacionamento interpessoal;

Aprendizado proativo;

Trabalho em Equipe;

Resilincia.

Outros:

Horrio de trabalho: das 8h s 17h45.

Benefcios: Plano de sade Unimed com coparticipao do funcionrio, plano odontolgico, refeio no local e descontos nas unidades educacionais do Positivo.

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Analista Fiscal Pleno



Local: Barueri / SP / BR



Atividades:

Experincia em apurao de Tributos Federais, tais como: Retenes, PIS/COFINS e IRPJ/CSLL;

Experincia em apurao de Tributos Estaduais, tais como: ICMS, DIFAL, ICMS ST e Taxas da SEFAZ;

Experincia em apurao de Tributos Municipais, tais como: ISS e TFE.

Conhecimento da legislao, principalmente Estadual, e rgos pblicos que tratam do mbito fiscal. Ser considerado diferencial conhecer ICMS de PE;

Experincia com emisso e faturamento de notas fiscais;

Experincia com elaborao, anlise e entrega de obrigaes acessrias, tais como: GIA, SPED FISCAL, EFD Contribuies, DCTF, DIRF.

Requisitos:

Formao: ensino superior completo;

Informtica: pacote Office intermedirio;

Idiomas: ingls avanado/ fluente;

Experincia/Conhecimentos: experincia com sistema Totvs

Informaes Adicionais:

Salrio: compatvel com o mercado;

Benefcios: vale refeio, assistncia mdica, vale combustvel, e seguro de vida;

Horrio: de segunda a sexta-feira das 8h00 s 18h00;

Local de trabalho: Alphaville;

Modalidade contratual: efetivo;

Outros: disponibilidade para inicio imediato.

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Analista Contbil Jnior






Estamos procurando um Analista contbil proativo e atento aos detalhes para integrar nosso Time Financeiro!

Voc ser responsvel por classificar e analisar as contas contbeis, realizando conciliao e auxiliando nas atividades do fechamento. Voc tambm dar suporte e ajudar no controle do balano contbil, implementando controles de ativo imobilizado.

Alm disso, suas atividades incluiro o registro e o controle de todos os lanamentos realizados nas contas contbeis, como: extratos financeiros, impostos, custos, despesas e receitas.

Como ser o seu dia a dia

Conciliao de todas as contas contbeis com seus respectivos suportes de consistncia de saldos;

Classificao e, se necessrio, lanamento de notas fiscais no sistema;

Elaborao das obrigaes acessrias SPED Contbil;

Lanamentos contbeis de depreciao e amortizao;

Preparar todas as conciliaes em Excel, para anlise da auditoria.

Os sete mandamentos do Analista Contbil

Bacharel ou Graduando em Cincias Contbeis

Sempre atualizado com as mudanas na legislao e obrigaes fiscais

Tem facilidade em trabalhar em equipe

Tem um conhecimento ao menos intermedirio em Excel intermedirio

Busca sempre melhorias na execuo das suas atividades

Experincia em Escriturao Contbil Digital e Escriturao Contbil Fiscal Lalur

Ter conhecimento em ERP Matera um bnus

J sei, essa vaga tem a sua cara, e o que voc est procurando?

Candidate-se hoje!

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Assistente Financeiro



Local: Sumar / SP / BR



Sobre a Oportunidade:

Principais atribuies e desafios do cargo

Conferencia e baixa de ttulos

Cobrana de clientes

Processo de adiantamentos para viagens no exterior

Recebimento de exportaes

Pagamento de importaes

Sobre o Profissional:

Perfil desejado

Formao superior completa

Ingls avanado

Pacote Office

Experincia prvia na rea financeira de comrcio exterior (Conhecimento de documentaes de comercio exterior)

Informaes adicionais:

Local de trabalho: Sumar/SP

Forma de contratao: CLT + benefcios (Assistncia Mdica, Assistncia Odontolgica, Vale Transporte ou Estacionamento no local, Vale refeio ou Refeitrio no local, Seguro de Vida e Previdncia Privada e PLR/Bnus).

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ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO/CONTROLADORIA




Responsabilidades:

Desenvolver e analisar planilhas de resultado e despesa, com viso global da empresa;

Elaborar projees e estudos de viabilidade econmico-financeira de novos projetos internacionais;

Apoiar no processo oramentrio e de fechamento mensal;

Suporte elaborao de apresentaes e relatrios para investidores;

Oramentos;

Fechamentos mensais;

Apresentaes aos executivos da empresa.

Requisitos:

Buscamos profissionais com o Superior Completo (Contabilidade, Administrao, Economia).

Experincia com planejamento financeiro e oramentos

Slidos conhecimentos de Excel. Ingls avanado/fluente.

Voc se dar bem conosco se:

Ser for proativo e comprometido;

Analtico e ter bom senso crtico.

O que ns oferecemos:

Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente jovem e informal;

Reconhecimento pelo seu desempenho (Foco em resultados);

Escritrio com fcil acesso ao metr;

Pacote de salrio e benefcios competitivos e alinhados com o mercado.

Regio Oeste - Pinheiros - SP

* ABERTO TAMBM PARA PCD

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Gerente de Controladoria






Requisitos:

- Formao superior em Cincias Contbeis;

- CRC ativo;

- Ingls fluente imprescindvel;

- Espanhol avanado imprescindvel;

- Domnio em Excel;

- Experincia comprovada em execuo e gesto das reas de Contabilidade, Fiscal, Controladoria e Planejamento Financeiro.

Atividades:

- Elaborao e consolidao das demonstraes financeiras das empresas do Grupo em IFRS, com report aos investidores atravs de sistemas internos;

- Gesto das atividades relacionadas s rotinas de contabilidade e fiscal;

- Realizao da reviso dos clculos de impostos e obrigaes acessrias;

- Atendimento das auditorias externas e internas;

- Criao de novos e procedimentos para boas prticas aplicveis ao grupo;

- Gesto e organizao dos processos oramentrios para o grupo;

- Elaborao de apresentaes de resultados e relatrios gerenciais para anlises de real x orado;

- Monitoramento de desempenho de negcios com interface s equipes comerciais;

- Gesto de times.

Remunerao compatvel com o mercado + benefcios.

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Coordenador de Recursos Humanos



Local: Manaus / AM / BR



Principais atividades: Coordenar todos os recursos humanos, gesto de pessoas e processos, respondendo diretamente a matriz. Administrar toda a planta, pessoal, quadro de funcionrios, passivo trabalhista, sindicatos, refeitrio, SESMT e demais demandas inerentes funo.

Requisitos: Ensino Superior completo em Administrao, Psicologia, Gesto em Recursos Humanos ou reas afins. Experincia em administrao de pessoal, relaes trabalhistas, processos de recrutamento e seleo e desenvolvimento de pessoas, SESMT. Experincia em indstria.

Benefcios: Vale Transporte, Assistncia Mdica / Medicina em grupo, Restaurante na empresa.

Regime de contratao: CLT (Efetivo)

Horrio: de segunda a sexta das 7h s 17h

Avalie as informaes sobre a funo e o cargo

Estas informaes so confidenciais e no influenciam no processo seletivo sero utilizadas para o prmio VAGAS 10+, e ajudaro a empresa a melhorar a qualidade de seus anncios.

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Local: Rio de Janeiro / BR


Requisitos:

- Ensino Mdio completo;

Atividades:

- Realizar digitao de Laudos;

Oferecemos:

- Salrio compatvel com o mercado + benefcios (plano de assistncia mdica e odontolgica, refeio no local, seguro de vida, previdncia privada e auxlio creche para colaboradores do sexo feminino).

Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ.

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Advogado Snior (Direito Ambiental)




Quantidade de vagas: um


ATIVIDADES

Advogado snior especialista em Direito Ambiental com experincia em consultoria e contencioso ambiental, preferencialmente oriundo de indstria qumica de petrleo, gs e/ou operao logstica.

REQUISITOS

Formado h no mnimo oito anos;

Ingls Avanado

Espanhol Intermedirio;

Vivncia slida na atuao.

Avalie a descrio da empresa

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Analista de Recursos Humanos PL



Local: Dourados / MS / BR


Atividades a serem desenvolvidas:

Responsvel por programar os processos de Recursos Humanos, atendendo s necessidades dos clientes internos, considerando as polticas corporativas;

Atuar nas demandas relacionadas a benefcios da empresa tais como: vale-transporte, plano de sade, refeitrio, rea de lazer e demais,

Clculos, lanamento e conferncia de benefcios, alm-elaborao de planilhas de rateio e relatrios gerenciais.

Pr-requisitos:

Foco em resultados, viso sistmica, agilidade, pro-atividade, boa comunicao, facilidade em trabalhar em equipe e capacidade de influncia;

Escolaridade: Superior Incompleto; Superior Completo.

Formao: Administrao de Empresas, Servio Social, Cincias Contbeis e Economia, e reas afins.

Competncias:

Organizao;

Disciplina;

Bom relacionamento interpessoal:

Senso de urgncia;

Disponibilidade.

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Assistente de Recursos Humanos



Local: Eldorado do Sul / RS / BR



Ajudar a controlar rotinas administrativas;

Auxiliar na avaliao dos candidatos conforme perfil de vagas de apoio/manuteno das filiais;

Ajudar a intermediar mo de obra para colocao e recolocao;

Ajudar na realizao de anncio de vagas em aberto;

Contribuir com avaliaes para a seleo de candidatos ou promoo interna;

Ajudar a fechar processos burocrticos das admisses de novos motoristas;

Prestar apoio no preenchimento de vagas em aberto de todo o quadro de apoio/manuteno das unidades; Ajudar na admisso de novos colaboradores;

Auxiliar na realizao de entrevistas de seleo de candidatos a motoristas;

Contribuir com orientaes aos colaboradores;

Ajudar na realizao de palestras para candidatos e colaboradores;

Contribuir na organizao dos eventos institucionais;

Ajudar a assegurar o atendimento aos objetivos e metas do setor;

Realizar as tarefas conforme definido nos controles do setor.

Habilidades: Comunicao, Empatia, Iniciativa, Comprometimento, Organizao e Bom relacionamento interpessoal.

Salrio a combinar.

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Analista Recursos Humanos



Local: Aracaju / SE / BR



Formao em Psicologia

Desejvel Ps-graduao em Psicologia, Recursos Humanos ou Gesto;

Necessrio CNH "B" para conduo de veculos;

Importante: Assertividade, Pro atividade, Disponibilidade e Comunicao.

Atividades: Realizar Recrutamento e Seleo de funcionrios em todos os nveis e estagirios; Aplicar, corrigir e elaborar laudos extrados dos resultados de testes psicolgicos e avaliaes comportamentais; Realizar entrevistas por competncias e dinmicas de grupos em cargos operacionais, administrativos e estratgicos; Garantir atravs de relatrios a gesto da rea de Recrutamento e Seleo.

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Assistente de Recursos Humanos





Vaga para empresa Administradora de Canais de TV e RTV Digitais

Responsabilidade:

-Recebimento de documentao para admisso;

-Encaminhamento para exame admissional; Encaminhamento de abertura de Conta; Emisso de contrato atravs de mala direta;

-Envio de processos admissionais para RHO inserir em sistema; atendimento local ao colaborador;

-Interface de duvidas e ou checagens de pagamentos junto ao RHO para resposta ao colaborador.

-Envio de documentao para processo de demisso.

Conhecimento:

-Escolaridade: Mdio Completo (Desejvel Cursando Superior em RH ou Curso Tcnico na rea ser diferencial)

-Vivncia anterior em gesto de equipe; processos de RH.

-Usurio de informtica; Excel bsico; Sistema de gesto.

Habilidade:

-Rapidez de raciocnio e facilidade de aprendizado;

-Boa expresso verbal; Apresentao e comunicao;

-Relacionamento Interpessoal.

-Gesto de Conflitos

Atitude:

-Disciplina para seguir normas e se adequar a padres;

-Receptividade a crticas e feedbacks;

-Facilidade de relacionamento interpessoal;

-Capacidade para ouvir e observar detalhes;

-Equilbrio emocional pra trabalhar sob presso;

Formato de Contratao temporria por at 90 dias.

Salario R$1.500,00

Vale Refeio R$18,00 com 20% de desconto

Vale Transporte

Seguro de Vida com Desconto de 20%

Notebook para uso em trabalho

Escala segunda a sexta 08h30min as 18h00min

Celular funcional para uso em contato com os supervisores.

Local de Trabalho: Recife / Pernambuco

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Analista Recursos Humanos PL






PR REQUISITOS:

Superior Completo (Administrao/ Econmica/ Psicologia/ Tecnologia de Recursos Humanos)

Desejvel Ps graduao Gesto de Pessoas

Pacote Office avanado

Experincia anterior de 03 a 05 anos na funo

Ingls Bsico / Espanhol Bsico

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Conferir documentos pessoais, cadastrar no sistema de folha de pagamento e gerar documentao (admissional, benefcios e alteraes funcionais), alm de acompanhar e analisar relatrios dirios, a fim de providenciar correes cadastrais.

Ter domnio no sistema SAP Folha de pagamento e ponto.

Realizar integrao de novos colaboradores e coletar assinaturas nos documentos (contratos, formulrios de benefcios, etc.).

Controlar e cadastrar os afastamentos e estabilidades no sistema de folha de pagamento.

Assegurar o funcionamento dos equipamentos de registro de ponto e controles de acesso.

Assegurar a apurao e apresentao de indicadores relacionados administrao pessoal: Horas extras, absentesmo, banco de horas, medidas disciplinares;

Monitorar e assegurar o recebimento dos cartes de ponto assinados.

Analisar relatrios dos indicadores de frequncia dos colaboradores e reportar os apontamentos para a coordenao.

Acompanhar e assegurar o processo de arquivamento dos documentos.

Monitorar a programao de frias, visando assegurar seu cumprimento e tomar as providencia necessrias tais como: emisso de aviso e recibo de frias.

Assegurar o cumprimento do programa de controle de jornada.

Assegurar que no haja demisses indevidas (impedimentos mdicos /legais de resciso)

Assegurar o processo de homologao de forma correta e dentro do prazo legal.

Enviar informaes e documentos para as reas de interface, referente a processos trabalhistas e cveis de colaboradores.

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Analista de Recursos Humanos - Generalista






DESCRIO:

Assessorar s diversas reas da Unidade de Lubrificantes nas normas, procedimentos, polticas, prticas e aes de Recursos Humanos nas dependncias da unidade, bem como pelo controle e a administrao da rea Mdica, Nutrio, Servios Gerais e a segurana da dependncia.

Analisar e apoiar as rotinas de Administrao de Pessoal, parametrizar a folha de pagamento frente s diversas exigncias e normas internas. Alm de, acompanhar os processos de frias, demisses, homologaes e admisses.


- Processos seletivos;

- Treinamento;

- Acompanhamento de projetos.

Pr-Requisitos:

- Graduao Completa em Administrao ou Psicologia;

- Conhecimento de Excel (intermedirio);

- Ingls avanado;

- Experincia em ambiente industrial.

Desejvel:

- Experincia em Sistema de Qualidade;

- Ps-Graduao Completa ou em curso na rea de Recursos Humanos.

Cidade Sede:

Rio de Janeiro - RJ

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Coordenador de Recursos Humanos



Local: Pira / RJ / BR



Resumo das Atividades:

-Responsvel por assegurar a implantao e manuteno das prticas e procedimentos da rea de Recursos Humanos e Departamento De Pessoal, por garantir a implementao e acompanhamento dos programas de desenvolvimento da sua localidade e por contribuir com a gesto de Sade Ocupacional e acompanhamento dos afastados, garantindo o suporte e controle na realizao das atividades gerais para o desenvolvimento e aprimoramento do potencial humano.

Superior Completo em Psicologia

A empresa oferece: Salrio (Pretenso Salarial) + Pacote de Benefcios

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Coordenador Administrativo e RH - Recife





Vaga para empresa Administradora de Canais de TV e RTV Digitais

Objetivo: Atuar na gesto do time de Supervisores de Campo.

Responsabilidade:

-Gesto da equipe, processos de RH, treinamento.

-Gesto dos processos (Admisso, Demisso, Pagamento de benefcios e salrios e afins).

-Analise e consolidao de informaes, controle de KPIs.

-Confirmao de Ativos semanal consolidado para o RH.

-Definio e acompanhamento de roteiro dos supervisores

-Reporte ao Gerente do Projeto

Conhecimento:

-Escolaridade: Ensino Superior Completo.

-Vivncia anterior em gesto de equipe; processos de RH.

-Usurio de informtica; Excel bsico.

-Conhecimento em sistema de Gesto (Protheus e Propoweb).

Habilidade:

-Rapidez de raciocnio e facilidade de aprendizado;

-Boa expresso verbal; Apresentao e comunicao;

-Relacionamento Interpessoal.

-Gesto de Conflitos

Atitude:

-Disciplina para seguir normas e se adequar a padres;

-Receptividade a crticas e feedbacks;

-Facilidade de relacionamento interpessoal;

-Capacidade para ouvir e observar detalhes;

-Equilbrio emocional pra trabalhar sob presso;

Formato de Contratao temporria por at 90 dias.

Salario R$2.600,00 a R$3.000,00

Vale Refeio R$18,00 com 20% de desconto

Vale Transporte valor que usar e com desconto de 6%

Seguro de Vida com desconto de R$2,50

Telefone Corporativo para uso em trabalho

Notebook para uso em trabalho.

Local de Trabalho: Recife / Pernambuco.

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Auxiliar de Recursos Humanos






Triar currculos dentro das necessidades de cada vaga;

Atividades administrativas correlatas do setor.

Agendar entrevistas;

Auxiliar na preparao de locais para realizao de provas em

Processos seletivos e de salas de treinamento;

Auxiliar no preparo de fichas, formulrios, e provas a serem aplicadas nos candidatos;

Atender candidatos;

Aplicar testes;

Passar resultado positivo ou negativo da entrevista para o candidato;

Informar o candidato de todo procedimento para contratao, enviar relao dos documentos, e encaminhar para exame mdico;

Prestar atendimento aos funcionrios, orientar sobre direitos e.

Deveres dos funcionrios, esclarecer dvidas;

Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a.

Critrio de seu superior;

Conhecer a poltica da empresa, os aspectos e impactos e perigos e riscos, bem como os objetivos.

Salrio: combinar + benefcios: VT + VR 25,00 dia + VA 50,00 ms + AM + AO + Seguro de vida + Aux. Creche

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Necessrio experincia com controle financeiro, rateios, controle de pedidos, solicitao de compras, oramentos, gesto de servios de facilities (recepo, limpeza, controle de pragas, correios, cartrio, arquivarem, bebidas quentes, moto frete, filtros de gua e manuteno predial),

Principais funes: Controle de recebimento/pagamento de notas fiscais, rateio de custos, provisionamento, controle de pedidos, solicitao de compras de insumos e material de escritrio, oramentos conforme demanda do cliente e da operao, acionar fornecedores para resoluo de problemas e fazer a gesto de subcontratados.

Responsabilidades: Controle financeiro, compras, gesto de subcontratados e cobertura da recepo quando necessrio..

Conhecimentos tcnicos adicionais desejados: Ferramentas Word, Excel (intermedirio), PowerPoint, outdoor..

Local de trabalho: Lapa - Zona Oeste de SP

Horrio de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h s 17h..

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Requisitos:

- Experincias anteriores na rea da Sade;

- Vivncia com OPME;

- Conhecimentos das Normas ANS e da tabela CBHPM;

- Necessrio Excel Avanado.

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Analista Administrativo Pleno






Pr Requisitos:

Excel avanado (Macro)

Formao concluda

Bom raciocnio logico e relacionamento interpessoal.


Controle dos custos e suporte geral Coordenao

Gesto despesas fixas controle do real x orado, controle e rateios.

Acompanhamento do cronograma mensal da rea e reporte dos desvios, atrasos nas entregas.

Preparao de prvia quinzenal/mensal de gastos da rea com o intuito de criar planos de ao com os envolvidos para no exceder o budget previsto

Gerao e desenvolvimento de relatrios mensais com indicadores da rea, alm de Templates e Kpis dos custos da rea.

Anlise de gastos com Viagens, Reembolsos, Txi (possveis desvios, oportunidades de melhoria, etc).

Acompanhamento do prazo de abertura das requisies de compras da rea

Relatrios de acompanhamento de pedidos e prazos

Provises/Reclassificaes mensais da rea

Composio consolidada de cash Flow semanal

Suporte com gerao de relatrio, apresentaes e anlises em geral.

Controle dos gastos nos centros de custo da rea

Estudos de viabilidade proativos para troca de fornecedores da rea

Interface com os demais departamentos, e organizao geral dos processos e atividades administrativos da unidade.

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Assistente Administrativo Jnior






OBJETIVO:

Atuar nas atividades relacionadas abaixo, na rea de Assuntos Regulatrios da empresa.

RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:

- Gesto administrativa dos documentos e correspondncias recebidos e enviados no departamento, externa ou internamente;

- Arquivamento de documentos;

- Atendimento telefnico e agendamento/controle de reunies;

- Lanamento de pagamentos de fornecedores no sistema Oracle;

- Controle dos pagamentos efetuados a fornecedores e Anatel;

- Controle de prazos processuais (internos e Anatel) atravs de planilhas;

- Redigir e-mails administrativos

PR-REQUISITOS:

- Ensino Superior em Administrao - cursando ou concludo;

- Experincia comprovada em atividades administrativas;

- Boas noes de ingls para leitura;

- Excel avanado indispensvel;

- Power Point intermedirio;

- Access bsico

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Gerente Fiscal SR






Atividades

Gesto de equipe de a 30-40 pessoas - diretas e indiretas;

Garantir a correta aplicao da legislao em vigor nas reas fiscais;

Garantir a

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