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FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

SISTEMA DE CONTROL DE ENTRADA-SALIDA

EE: BASE DE DATOS

CARRERA: SISTEMAS COMPUTACIONALES ADMINISTRATIVOS

INTEGRANTES EQUIPO #8: CARRION MENDIOLA ALINA LETICIA MONTALVO SACRAMENTO AMAYRANI SAMANTHA RIVERA MENDEZ SANDRA

PROYECTO INTEGRADOR

CATEDRÁTICO: DR. CARLOS ARTURO TORRES GASTELU 07/SEPTIEMBRE/2009 VERACRUZ,

VER.

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ANTECEDENTESLa empresa gas de Tlacotalpan S.A. de C.V. , inició laborales oficiales el 12 de febrero de 1969 contando con un solo tanque de abastecimiento para otorgar servicio a sus clientes.

El dueño y director general de esta empresa tiene por nombre Ramón Mimendi Herrera contando actualmente con 84 años de edad , el cual a corta edad comenzó a abrirse espacio en diferentes negocios comenzando por vender medias, posteriormente vendió ropa para dama, de todos los ingresos que obtenía daba la mitad de estos a su padre y la otra la ocupaba para sus gastos. después comenzó a vender línea blanca al asociarse con un amigo, el cual trabajaba en la radiodifusora de la ciudad de Cosamaloapan, este negocio tenia por nombre Mimendi radio, al cabo de un tiempo compro la gasera de Tlacotalpan la cual solo contaba con un auto tanque para abastecer a sus clientes.

Es así como inicio una gran empresa en la venta y distribución de gas L.P.; contando en la actualidad con gaseras en las ciudades de Loma Bonita, Tuxtepec, Tres Valles y Tlacotalpan, así como una empresa dedicada a la venta de embutidos que tiene por nombre Mimendi express.

Actualmente todo este emporio esta a cargo de sus hijos puesto que el ya cuenta con demasiados años para seguir laborando, aunque esto no le impide estar al pendiente del funcionamiento de sus empresas a lo largo de toda la cuenca del Papaloapan.


GRUPO MIMENDI

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GRUPO MIMENDI

MISIÓN Nuestra misión es suministrar gas L.P. para satisfacer permanentemente la demanda de combustible a nuestros clientes del mercado domestico, industrial y comercial. Así como crear el mejor ambiente de trabajo.

Brindar constantemente soporte y condiciones que sean factibles para el crecimiento de la empresa y para que los clientes se sientan con la confianza de adquirir nuestro producto.


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VISIÓN Nuestra visión se basa en:

CREAR

COMUNICAR

DAR SOPORTE

DAR CONDICIONES


GRUPO MIMENDI

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FILOSOFÍA DE LA EMPRESA

“Dar el mejor servicio en la cuenca del papaloapan con los mejores equipos y con la calidad y atención de personal

especializado”


GRUPO MIMENDI

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POLÍTICASLas unidades deberán de estar en la empresa a mas tardar dos horas después del cierre del día.

Deberán usar el uniforme de la empresa todos los días laborales, tanto el personal de planta como el de oficinas generales.

El personal del llenador de tanquera y el llenador de carburación deberán usar un equipo especial ya que sino se cuenta con este equipo la empresa no hace responsable de algún accidente.

La hora de entrada solo para tanquería portátil es a las seis de la mañana.

La hora de entrada de los administrativos ocho de la mañana.

Los empleados deberán cumplir con las horas estipuladas de entrada y salida.


GRUPO MIMENDI

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SISTEMA MANUAL Dentro de esta empresa el registro de entrada-salida de los empleados se lleva a cabo por medio de una lista donde los trabajadores apuntan la hora en la entran y en la que salen.

Al termino del día la lista se entrega a los administrativos, quienes realizan un filtro para poder aplicar o no sanciones a aquellos que tuvieran retardo.

De acuerdo a los minutos de retraso será la sanción al empleado.

CARACTERÍSTICAS


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PROBLEMAYa que el registro de las entradas y salidas de los empleados se realiza de manera manual, existen quejas de los mismos.

Los empleados cambian su hora de entrada para no ocasionarse sanciones y disminución en su sueldo.

Al llevar el control manualmente no hay una seguridad de que las horas registradas sean las correctas.

Se pierde tiempo en el registro, al igual que en el reporte de sanciones ya que los administradores tienen que revisar uno a uno para ver qué sanción le corresponde a cada empleado según su retraso.


ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN PRELIMINAR

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PROPUESTA DE AUTOMATIZACIÓN•El sistema pretende acelerar el proceso de registro de los empleados.

•El sistema tendrá una única hora marcada, los empleados introducirán una clave individual la cual abrirá su perfil y se guardara su hora de llegada.

•Con respecto a las sanciones por retardo o inasistencia, el sistema emitirá un reporte de todos los empleados asignando a cada uno su respectiva sanción si es necesario.


PLANTEAMIENTO

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NOMBRE: Anahí Cárdenas Mimendi

TELÉFONO: 2871165211

LIC. EN MERCADOTECNIA

DIRECCIÓN DE PLANTA: kilometro 1 carretera Tlacotalpan-Buena Vista

TELEFONO: 2888842938

RFC: GPL690212B18

CP: 95461

DIRECCIÓN OFICINAS GENERALES: José María Iglesias

TELEFONO: 2888842188

RFC: GLP690212B18

CP: 95461SISTEMA DE CONTROL DE ENTRADA-SALIDA

CONTACTO/REFERENCIA

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