CAMPANHA SALARIAL Página 04

CORREIOS

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SINTRAFITE

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Devolução Garantida

MAIO | 2013

TRABALHADOR + SINDICATO + UNIÃO = VITÓRIA NA LUTA PELOS NOSSOS DIREITOS

Campanha Salarial

20132014

Recuperação JudicialCaso Teka - Página 03

SUBSEDE TESTO SALTOData: 29 de junho (sábado)Horário: 13h45minSUBSEDE VILA ITOUPAVAData: 29 de junho (sábado)Horário: 13h45min

SUBSEDE INDAIALData: 06 de julho (sábado)Horário: 13h45min

SUBSEDE GASPARData: 06 de julho (sábado)Horário: 13h45min

SEDE BLUMENAUData: 13 de julho (sábado)Horário: 13h45min

PARTICIPE DAS

ASSEMBLEIAS

Maio | 2013 Jornal do Sintrafite 02

Companheiros(a)

Decidimos no encerramento da Campanha Salarial de 2012 intensificar a luta pelo fim do trabalho aos sábados e domingos, e desde então a mobilização cresceu e se espalhou por toda a classe têxtil.

A LUTA DOS TRABALHADORES GARANTE O AVANÇO DOS DIREITOSTanto na Cremer como na Hering estamos acabando com o trabalho aos sábados e domingos à noite

- Na Cremer desde abril de 2013 os trabalhadores folgam 7 sábados (1º e 2º turno) e 7 domingos (3º turno) seguidos, trabalhando 1 a cada 2 meses.

- Na Hering a jornada foi reduzida para 43 horas, além disso dois sábados ao mês não são mais trabalhados, desde o dia 4 de maio.

- Na Altenburg todos os trabalhadores também se uniram na operação tartaruga e foi aprovada a negociação do novo horário. Terão direito a folga de um sábado sim e um não. O trabalhador mostrou mais uma vez que a força e união vencem o patrão.

Os patrões se desesperam ao ver a força da luta da categoria, para tentar frear nos-sa mobilização também se utilizaram do governo municipal, que chamou o Sindi-cato para uma reunião com o secretário de desenvolvimento econômico. Nessa reunião o representante da prefeitura afir-mou “que estavam preocupados com a situação das empresas, por causa da luta do Sintrafite pelo fim do trabalho aos sá-bados”. E assim mostraram que estão lá para servir aos interesses dos patrões.Nós deixamos bem claro, a luta além de con-tinuar, vai ampliar, pois nosso compromis-so é defender os direitos dos trabalhadores.

Os governos a serviço dos patrões.

Em todas as fábricas onde já conseguimos reduzir e acabar com o trabalho aos sábados, os trabalhadores seguem firmes com o Sindi-cato. Fazem operação tartaruga, derrubam a produção e é isso que faz os patrões recuarem.A mobilização se espalhou em todas as fábricas, todos os dias são recebidas inúmeras ligações no Sindicato para saber quando a Operação Tartaruga vai chegar na fábrica onde trabalham.

Fruto dessa luta as negociações já estão aconte-cendo na Sulfabril, Circulo, Malhas Rico, Lan-caster, e logo vamos chegar nas demais fábricas.

Na luta que garantimos nossa reivindicação

Defenda seu instrumento de luta contra os ataques do patrão

O Sintrafite é daqueles Sindicatos que não tem o rabo preso com patrão, está no dia a dia da categoria, sempre ouvindo os trabalhadores, organizando a luta por melhores salários e direitos.O Sindicato é mantido pela contribui-ção dos trabalhadores têxteis, não re-cebemos nenhum centavo da empresa. Nosso compromisso é garantir que toda a estrutura do Sintrafite esteja a serviço da luta dos trabalhadores e para isso esta-mos sempre ampliando a luta. Se você ainda não é sócio, não perca mais tempo. Procure a ficha de sindicalização com os diretores do Sindicato ou na portaria. Preencha e entregue na sede do Sindicato

Seja Sócio do Sindicato

Maio | 2013 Jornal do Sintrafite 03

Há poucos dias uma tragédia abalou o país Bangladesh com o desmorona-mento de um pré-dio, mais de 700 corpos foram en-contrados, devido às péssimas condi-ções do prédio a es-trutura não resistiu ao peso e à vibração de centenas de má-quinas de costura.O prédio abriga-va um complexo têxtil, o que fazia com que empresas de todo o mundo se di-rigissem para lá, atraídos pelos baixos preços, inclusive têxteis da nossa região importam suas coleções inteiras de lá.O Bangladesh desenvolveu a indústria têxtil para desafiar a concorrência dos vi-zinhos e não para dar melhores condições aos trabalhadores e população em geral. Os salários rondam os 30 euros (R$80,00) por mês e os três milhões de operários, na maioria mulheres, trabalham em fábricas a que chamam “ateliês da miséria”. Foi as-sim que o Bangladesh se tornou em segun-do exportador mundial da indústria têxtil, a seguir à China: com trabalho escravo.Contudo não somente no país sul asiático registra estas explorações. No Brasil fiscali-zações resultam cada vez mais em resgates de trabalhadores em condições sub-huma-

nas de trabalho. Escravidão em oficinas de costura que produziam roupas vendidas por grandes têxteis. Nos dois casos aborda-dos há péssimas condições de trabalho, jor-nadas acima do permitido e baixos salários. Principalmente localizadas no estado de São Paulo, essas oficinas de costura escravizam, muitas vezes, trabalhadores de países vizi-nhos como, bolivianos e os próprios brasi-leiros provenientes de outras regiões do país. Em nossa região, uma das alegações dos patrões para não negociar melhores con-dições de trabalho, é o produto asiático, que para eles é mais vantajoso. Aí está o resultado, muitos trabalhadores tem que se submeter à condição de escravidão para manter altos lucros dos patrões. Trabalha-dor fique atento às nossas ações, temos que mostrar à eles que o poder está nas nossas mãos, juntos somos mais fortes.

Prédio no Bangladesh desaba e revela o trabalho têxtil escravizado no continente

Prédio não suportou o peso das máquinas

País é o 2º maior exportador têxtil

Atenção trabalhadores. Novidade no atendimento

O Sintrafite passará a contar a partir do dia 17 de junho com mais um serviço para o associado. O atendimento da pa-rapsicóloga Sônia Regina Luciani Cor-rea, ela atenderá na sede do Sintrafite nos horários de segunda a sexta-feira das 07h45min até às 11h. No período da tar-de serão agendados nas segundas e quin-tas das 14h às 17h. Todos com horário previamente marcado no ambulatório.

Na edição anterior do jornal do SINTRAFI-TE foi publicada nota sobre a possibilidade do trabalhador, após a concessão da Apo-sentadoria Especial continuar exercendo a mesma atividade que lhe garantiu o direito a ter concedido tal benefício. Muitos traba-lhadores e até empresas entraram em con-tato com o SINTRAFITE e permanecem dúvidas sobre o procedimento. Tal situação ocorreu em razão de reiteradas decisões dos Tribunais Superiores que passaram a en-tender que a regra da concessão do benefí-cio e demissão dos trabalhadores sem justa causa é INCONSTITUCIONAL. Visando esclarecer dúvidas, transcrevemos parte da decisão judicial, que agora devem nortear os procedimentos a serem adotados pelas empresas. Segue: Reconhecida a inconsti-tucionalidade do § 8º do art. 57 da LBPS

pela Corte Especial deste Tribunal (Inci-dente de Arguição de Inconstitucionalida-de nº 5001401-77.2012.404.0000, Rel. Des. Federal Ricardo Teixeira do Valle Pereira, julgado em 24.05.2012), resta assegurada à parte-autora a possibilidade de continu-ar exercendo atividades laborais sujeitas a condições nocivas após a implantação do benefício. 8. Implementados mais de 25 anos de tempo de atividade sob condições nocivas e cumprida a carência mínima, é devida a concessão do benefício de aposen-tadoria especial, a contar da data do reque-rimento administrativo, nos termos do § 2º do art. 57 c/c art. 49, II, da Lei nº 8.213/91. (TRF4, APELAÇÃO/REEXAME NECES-SÁRIO Nº 5005822-51.2011.404.7112, 6ª TURMA, DE FEDERAL CELSO KIPPER, POR UNANIMIDADE, JUNTADO AOS

AUTOS EM 15.03.2013) Segundo o Ad-vogado do SINTRAFITE, Dr. Silvio Mo-restoni, a decisão repercute de maneira favorável a muitos trabalhadores que eram demitidos sumariamente, até sem justa causa em algumas oportunidades, após as Empregadoras receberem o comunica-do de decisão de Aposentadoria do INSS.

Silvio J. MorestoniEZM & Advogados Associados S/CRua São José, n. 69, Bairro Centro, Blumenau--SCFone: (47) 3326-4669 – Ramal 25 ou 27

APOSENTADORIA ESPECIAL E PERMANÊNCIA NA MESMA ATIVIDADE

O Jornal do Sintrafite é uma publicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de fiação e tecelagem de Blumenau, Gaspar e Indaial

Rua Luiz de Freitas Melro, 365Centro | 89010-310 | BlumenauTelefone (47) 3326-1555

www.sintrafite.com.brTwitter - @sintrafiteFacebook - Sintrafite Sindicato Têxtil

Já aprendemos que não adianta esperar, pois direitos, salários, melhores condições de trabalho não são presentes nem de patrão, nem de governos, mas sim fruto da nossa luta.No ano passado fomos para a mobilização e conseguimos aumento salarial real. Nesse ano para garantir o aumento nos salários e a ampliação dos nossos direitos, o caminho é fortalecer a luta.Fique atento a essas datas abaixo, essas serão as datas das assembleias para organizarmos e apro-varmos a pauta da Campanha Salarial 2013.

Começa a Campanha Salarial de 2013/2014

Assembleias Campanha Salarial 2013- Dia 29 de junho, sub-sede Testo Salto e sub-sede Vila Itoupava- Horário: 13h45min

- Dia 06 de julho, sub-sede de Indaial e sub-sede de Gaspar- Horário: 13h45min

- Dia 13 de julho na sede de Blumenau- Horário: 13h45min

Os trabalhadores da Teka sofrem com o não pagamentos dos saláriosPara enfrentar essa situação só com muita união, luta e mobilização.

Para reestruturar a empresa e buscar cada vez mais lucros, a direção da Teka se atolou até os últimos fios de dívidas. No ano passado foram mais de 200 demissões e até ago-ra os trabalhadores não rece-beram nada. Quem continua trabalhando tanto na fábrica de Blumenau, como em In-daial está com salários atrasa-dos, sem férias e sem receber o 13º pagamento de 2012 . A dire-ção da empresa pouco se impor- t a com a situação que deixaram os trabalhadores.Para acabar com tanto desrespei-to é preciso lutar, ainda mais contra aqueles que estão passeando e usu-fruindo do dinheiro do trabalhador.A venda da Teka por 69 milhões de reais, reservaria apenas 8 milhões para os paga-mentos dos empregados ativos. Este valor seria dividido em 4 parcelas de 2 milhões e rateado entre os trabalhadores da sede Blumenau e as filiais Indaial e Arthur No

gueira. O dinheiro seria insuficiente para cobrir as dívidas da empresa com os tra-balhadores, diante deste cenário o Minis-tério Público, irá recorrer da decisão da venda. Segundo o MP o mínimo para as despesas dos empregados seria 18 milhões.

Assembleia no Sintrafite

No dia 21 de maio foi realizada assembleia com os trabalhadores da Teka. A reunião

aconteceu simultaneamen-te em Blumenau e Indaial às 14h. Os trabalhadores com-pareceram em grande nú-mero, pois estão cansados de não terem acesso as informa-ções por parte da empresa. A Teka tentará aprovar a ven-da do parque fabril de qual-quer forma. Não bastasse isso, a empresa retirou do

processo de recuperação judicial o FGTS dos trabalhadores, ou seja, fora

das cláusulas ela poderia (enrolaria) pa-gar o trabalhador em até 30 anos. Ficaria em segundo plano essa dívida trabalhista. Trabalhador essa é a hora de união com o sindicato. Foi definido na assembleia: Paralisação das atividades, caso não re-cebam pagamento até final de maio.Nos meses de junho e julho está previs-to uma assembleia de recuperação ju-dicial da empresa, no Ginásio do Ga-legão, em Blumenau, data a confirmar.

A assembleia definiu o estado de greve na empresa