Candidatura FEJEMG a cargos jurídicos

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Candidatura a cargos jurídicos Candidatura a Diretoria 1) Eleições Ordinárias A FEJEMG abrirá, sempre no final de julho ou início de agosto, período para que os membros de suas EJs manifestem interesse para candidatura à diretoria. Os interessados terão espaço na Reunião Presencial de Agosto para apresentar ao conselho da FEJEMG suas propostas para a Brasil Júnior. Os conselheiros da FEJEMG na Brasil Júnior (Presidente Executivo e Presidente do Conselho) emitirão um parecer a respeito do potencial candidato, validando ou não o mesmo, decisão essa que deverá ser validada em Reunião Geral pelo Conselho Administrativo da FEJEMG. Caso não aconteça validação pelo conselho administrativo da FEJEMG, será aberta deliberação para que o mesmo decida a respeito da candidatura. Em caso de mais de um interessado para a mesma diretoria, ou de mais que 2 interessados, os conselheiros deverão dar seu parecer, e será aberta validação da mesma maneira. Em casos de conflitos de interesse, como um dos conselheiros sendo o candidato, apenas o outro conselheiro deverá dar o parecer, em conjunto com o vice- presidente da Federação, que já acompanha, desde eleito, a atuação da FEJEMG na Brasil Júnior e possui embasamento para tanto. 2) Eleições Extraordinárias A FEJEMG abrirá, tão logo o edital da BJ seja lançado, período para que os membros de suas EJs manifestem interesse para candidatura à diretoria.

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Candidatura FEJEMG a cargos jurídicos

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Candidatura a cargos jurídicos

Candidatura a Diretoria

1) Eleições Ordinárias

A FEJEMG abrirá, sempre no final de julho ou início de agosto, período para que

os membros de suas EJs manifestem interesse para candidatura à diretoria.

Os interessados terão espaço na Reunião Presencial de Agosto para apresentar

ao conselho da FEJEMG suas propostas para a Brasil Júnior. Os conselheiros da

FEJEMG na Brasil Júnior (Presidente Executivo e Presidente do Conselho) emitirão um

parecer a respeito do potencial candidato, validando ou não o mesmo, decisão essa

que deverá ser validada em Reunião Geral pelo Conselho Administrativo da FEJEMG.

Caso não aconteça validação pelo conselho administrativo da FEJEMG, será

aberta deliberação para que o mesmo decida a respeito da candidatura.

Em caso de mais de um interessado para a mesma diretoria, ou de mais que 2

interessados, os conselheiros deverão dar seu parecer, e será aberta validação da

mesma maneira. Em casos de conflitos de interesse, como um dos conselheiros sendo

o candidato, apenas o outro conselheiro deverá dar o parecer, em conjunto com o vice-

presidente da Federação, que já acompanha, desde eleito, a atuação da FEJEMG na

Brasil Júnior e possui embasamento para tanto.

2) Eleições Extraordinárias

A FEJEMG abrirá, tão logo o edital da BJ seja lançado, período para que os

membros de suas EJs manifestem interesse para candidatura à diretoria.

Page 2: Candidatura FEJEMG a cargos jurídicos

Os interessados terão espaço em Reunião Presencial ou Virtual para apresentar

ao conselho da FEJEMG suas propostas para a Brasil Júnior. Os conselheiros da

FEJEMG na Brasil Júnior (Presidente Executivo e Presidente do Conselho) emitirão um

parecer a respeito do potencial candidato, validando ou não o mesmo, decisão essa

que deverá ser validada em Reunião Geral ou via fórum pelo Conselho Administrativo

da FEJEMG.

Caso não aconteça validação pelo conselho administrativo da FEJEMG, será

aberta deliberação para que o mesmo decida a respeito da candidatura.

Em caso de mais de um interessado para a mesma diretoria, ou de mais que 2

interessados, os conselheiros deverão dar seu parecer, e será aberta validação da

mesma maneira. Em casos de conflitos de interesse, como um dos conselheiros sendo

o candidato, apenas o outro conselheiro deverá dar o parecer, em conjunto com o vice-

presidente da Federação, que já acompanha, desde eleito, a atuação da FEJEMG na

Brasil Júnior e possui embasamento para tanto.

Candidatura ao Conselho Fiscal e Coordenadoria Internacional

Os candidatos deverão ser aprovados pelos conselheiros da FEJEMG na Brasil

Júnior, mediante histórico apresentado pelo candidato e pela empresa júnior do mesmo.