Características de um líder

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CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER OFICINA DE LÍDERES COL. EST. CRIANÇA ESPERANÇA

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CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER

OFICINA DE LÍDERESCOL. EST. CRIANÇA ESPERANÇA

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• Liderança é influenciar pessoas em vista de um objetivo

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A 1ª VIRTUDE DE

UM LIDER É SER

CAPAZ DE AJUDAR

QUEM ESTÁ A SUA

VOLTA A CRESCER

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• Às vezes, perdemos muito tempo querendo provar aos outros que “demos certo”, que somos “o sucesso”, procurando mostrar uma coisa que verdadeiramente não somos, nos esquecendo de demonstrar a quem realmente importa quem somos.Na vida não tem essa de vencedor ou perdedor. Ninguém é 100% perdedor nem 100% vencedor. Da mesma maneira, as coisas não são boas ou más, feias ou bonitas. É o modo como escolhemos encará-las que faz a diferença. Uma derrota hoje pode transformar em uma vitória maior amanhã e vice-versa.

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Oferece uma causa, não apenas tarefas

• Estimula as pessoas a sentirem que fazem parte de algo nobre

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Apresenta maturidade humana

• É estável e controladas emocionalmente;

• Os critérios para o amadurecimento humano são a paz interior, a serenidade, a integridade, a identidade consigo mesmo.

Page 7: Características de um líder

Lidera nos 360 graus, não apenas 90 graus • Em latim se diz sapiens, sábio, sensato.

Sapiens deriva de sapere (= experimentar, saborear, ter entendimento).

• Atua onde faz diferença, não fica confinado às “paredes” do seu território formal. Exerce a “Liderança 360 graus”: fora, para cima, para os lados.

Page 8: Características de um líder

Surpreende pelos resultados,  faz mais do que o esperado• Consegue obter resultados

incomuns de pessoas comuns. Surpreende, superando sempre o esperado

Page 9: Características de um líder

Inspira pelos valores, não apenas pelo carisma

• O Líder Integral cria clima de ética, integridade, confiança, respeito pelo outro, transparência, aprendizado contínuo, inovação, proatividade, paixão, humildade, inteligência emocional.

Page 10: Características de um líder

Estabelece relações entre pessoas

• Relações entre as pessoas se estabelecem por meio de uma boa comunicação.

Page 11: Características de um líder

• Às vezes, perdemos muito tempo querendo provar aos outros que “demos certo”, que somos “o sucesso”, procurando mostrar uma coisa que verdadeiramente não somos, nos esquecendo de demonstrar a quem realmente importa quem somos.Na vida não tem essa de vencedor ou perdedor. Ninguém é 100% perdedor nem 100% vencedor. Da mesma maneira, as coisas não são boas ou más, feias ou bonitas. É o modo como escolhemos encará-las que faz a diferença. Uma derrota hoje pode transformar em uma vitória maior amanhã e vice-versa.

Page 12: Características de um líder

• Construa suas vitórias respeitando os seus valores e das outras pessoas. Conquistas sem respeito são como castelos de areia, que desmoronam na primeira ventania.Como disse Harry Gilman, ”Ninguém é capaz de fazer os outros felizes em um passe de mágica. O que podemos é ajudar as pessoas a verem aquilo que precisam ver, apontar o caminho e torcer para que elas o sigam”.Deste modo, vá em frente, pois estarei torcendo por você.