Apresentao do PowerPoint

Casal que Faz Coach, Faz Sucesso!Santa Maria, 27/06/15

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COMEANDO DO INCIO...A Palavra Coach tem origem na lngua inglesa e foi utilizada pela primeira vez na cidade de Kcs, na Hungria, para designar carruagem de quatro rodas; No sculo XVIII os nobres universitrios da Inglaterra eram conduzidos para as aulas em suas carruagens por cocheiros chamados Coacher; Fonte:www.ibccoaching.com.br2

E DEPOIS...EM 1830 o termo coach passa a ser utilizado na Universidade de Oxford como sinnimo de tutor particular, aquele que carrega, CONDUZ;Em 1831 o termo Coaching foi usado pela primeira vez no mbito dos esportes; Em 1950 o termo usado pela primeira vez na literatura de negcios, como uma habilidade de gerenciamento de pessoas;

Fonte:www.ibccoaching.com.br3

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um PROCESSO de CRESCIMENTO E desenvolvimento humano; UMA METODOLOGIA DE TREINAMENTO; EMBASADO PELA: Psicologia, sociologia, Neurocincias, Programao Neolingustica; usa tcnicas da Administrao de Empresas e Gesto de Pessoas;APRENDENDO MAIS SOBRE COACHFonte:www.ibccoaching.com.br4

TERAPIA, PORQUE NO LIDA COM A SADE MENTAL, NO ENFOCA O PASSADO E NO BUSCA AVALIAR OS SINTOMAS;ENSINO, PORQUE O CLIENTE O ESPECIALISTA, e QUEM TEM AS RESPOSTAS;CONSULTORIA, PORQUE NO D RESPOSTAS PRONTAS;

Fonte:www.ibccoaching.com.br5SEGUNDO JOSEPH OCONNOR COACH NO ...

MENTORING, PORQUE NO SE TRATA DE SER UM EXPERT QUE TRANSMITE CONHECIMENTOS OU SIRVA DE MODELO;ACONSELHAMENTO, PORQUE NO UM PROCESSO PARA BUSCAR CONSELHOS.

SEGUNDO JOSEPH OCONNOR COACH NO ... Fonte:www.ibccoaching.com.br6

Apoiar pessoas e empresas no alcance de suas metas, de seus resultados;Revelar e libertar o potencial criativo, maximizando o desempenho;Desenvolver novas habilidades e melhorar a qualidade de vida;

Fonte:www.ibccoaching.com.br7OBJETIVOS DO COACHING

Colaborar pra que o coachee (pessoas ou empresas) se torne quem quer ser e o melhor que puder ser;Criar um contexto transformacional, atravs de um desenvolvimento acelerado, respeitando sua evoluo contnua.

OBJETIVOS DO COACHINGFonte:www.ibccoaching.com.br8

No coaching, o foco est em esclarecer onde o cliente est, SEU estado atual, e aonde quer chegar: estado desejado. e quais so as estratgias e recursos necessrios para chegar l.

O FOCO DO COACHINGFonte:www.ibccoaching.com.br9

O mapa no o territrio;O significado de sua comunicao est na resposta que voc recebe;Cada pessoa tem todos os recursos que precisa dentro de si;O Coach tem as perguntas e o cliente (coachee) tem as respostas;As perguntas so as respostas;No existe fracasso, apenas aprendizado;

Fonte:www.ibccoaching.com.br10CRENAS TEIS NO COACHING

Todo o comportamento tem uma inteno positiva;Comportamentos com consequncias positivas reforos positivos tem a probabilidade de se repetirem nas mesmas condies;No so os eventos em si que nos afetam, mas nossa percepo deles;Fracasso um estado de esprito. Sucesso um estado de ao.

CRENAS TEIS NO COACHINGFonte:www.ibccoaching.com.br11

Suspender todo o tipo de julgamento;Foco no futuro (estado desejado);Ao (tarefas) ;Confidencialidade e tica.

PRINCPIOS ABSOLUTOS DO COACHINGFonte:www.ibccoaching.com.br12

Ser ouvido na essncia;Ser notado / Reconhecido / Amado;Ter o direito de errar (perdoar a si mesmo e aos outros).

TRS NECESSIDADES BSICAS DO SER HUMANOFonte:www.ibccoaching.com.br13

F FOCO = COACH E COACHEE COMPLETAMENTE FOCADOS NO PRESENTE;A AO = A AO DISPARADA PELAS TAREFAS DO PROCESSO DE COACH;S SUPERVISO = tem que existir feedback e superviso, com mensurao a todo momento. conexo, sentimentos e sensaes;E EVOLUO CONTNUA = O processo s fornece resultados extraordinrios se o cliente evoluir da maneira contnua. Ousar fazer diferente;R RESULTADOS = Coaching s coaching se tiver resultados.

METODOLOGIA F.A.S.E.RJos Roberto MarquesFonte:www.ibccoaching.com.br14

RAPPORT: O INGREDIENTE MGICO A CAPACIDADE DE IR TOTALMENTE DO SEU MAPA DO MUNDO PARA O MAPA DO MUNDO DELE. A ESSNCIA DA COMUNICAO BEM-SUCEDIDA Anthony Robbins

Caixa de ferramentas...Fonte:www.ibccoaching.com.br15

Postura corporal;Gestos da mo;Expresses faciais;COMPORTAMENTOS QUE VOC PODE ESPELHARFonte:www.ibccoaching.com.br16Respirao;Movimento dos ps; Movimento dos olhos.

como abrir uma porta que estava flutuando no meio do nada e a nica coisa que voc precisa fazer abrir e se permitir mergulhar no que existe adiante . Voc no pode se forar a passar por ela. Voc simplesmente precisa flutuar. Se existe algum tipo de fora gravitacional do mundo de fora que tenta manter voc do lado de fora. Permita-se ir para dentro.

Mihaly Csikzentmihalyi FLOWFonte:www.ibccoaching.com.br17

LOCAL SEGURO;ESTADO DE ATENO FOCADA; TRANSE CONVERSACIONAL - DILOGO FOCADO. UMA PARTE CEREBRAL EST EM ALERTA, ONDA CEREBRAL EM BETA E OUTRA PARTE EST RELAXADA, QUASE EM ALFA;PATROCNIO POSITIVO;ACOMPANHAR, ACOMPANHAR, ACOMPANHAR...

FERRAMENTAS DENTRO DA CAIXAFonte:www.ibccoaching.com.br18

MAIS FERRAMENTAS?SHAZANESCALACOMPROMETIMENTORECAPITULAOREFRAMECOMO SERIA SE...TALVEZ...FAZ SENTIDO...

O SEU JEITO O JEITO CERTONCORADIRIO DE BORDOENSAIO COGNITIVOPOSIES PERCEPTIVASPIRMIDE DO PROCESSO EVOLUTIVO

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PIRMIDE DO PROCESSO EVOLUTIVOAdaptado de Robert Dilts e Berned Isert

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POTENCIALIZAR AS OPORTUNIDADES DE TER SUCESSO EM SUA RELAO;OPORTUNIZAR A CONSCINCIA DE QUE VIVER A DOIS UM PROCESSO EVOLUTIVO, BASEADO NO QUE TEMOS DE MELHOR E NO QUE TEMOS A MELHORAR; APRENDER A RECONHECER QUE UM CASAL FORMADO POR PESSOAS, QUE PRECISAMOS NOS PERMITIR SERMOS HUMANOS, QUE SOMOS IM-PERFEITOS, QUE NO PRECISAMOS MAIS QUERER SER EXCELENTES E QUE A SADE EST NO TIMO E ESTE EST MAIS DO QUE BOM.

Fonte:www.ibccoaching.com.br22POR QUE QUE FAZER COACHING COM CASAIS?

DESCOBRIR QUE TEMOS PONTOS FORTES E ADMIRVEIS E AO MESMO TEMPO, TEMOS PONTOS FRACOS, FRAGILIDADES, VCIOS MENTAIS E EMOCIONAIS, CRENAS LIMITANTES... INGREDIENTES QUE DARO RAZES PARA SEPULTAR O ROMANCE PARA ALGUNS E NUTRIENTES QUE ALIMENTARO VERDADEIRAS CHANCES PARA O APRENDIZADO, PARA OUTROS. PROPORCIONAR MOMENTOS DE TROCAS, DE DEMONSTRAES DE CONTRIBUIO E AFETO.

Fonte:www.ibccoaching.com.br23POR QUE QUE FAZER COACHING COM CASAIS?

APRENDER QUE JULGAR E CRITICAR NO SO CARACTERSTICAS DE MATURIDADE E SIM DE FALTA DELA. CASAL MADURO FUNDAMENTA SEU DILOGO OUVINDO NA ESSNCIA, NO NS E NO NO EU.CONSTRUIR RESPEITO AS DIFERENAS USANDO A GENEROSIDADE, O OLHAR DE COMPREENSO, ABERTURA PARA O PERDO E O ENTENDIMENTO.DESENVOLVER RESILINCIA.PRATICAR O EXERCCIO PREFERIDO DE CORRIDA PARA OS BRAOS DO SEU AMOR.

POR QUE QUE FAZER COACHING COM CASAIS?Fonte:www.ibccoaching.com.br24

Casal que Faz Coach, Faz Sucesso!Santa Maria, 27/06/15

Intervalo

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ENTENDA SEU PERFIL COMPORTAMENTALFonte:www.ibccoaching.com.br26

EXEMPLO DE UM PERFIL COMPORTAMENTALFonte:www.ibccoaching.com.br27

TIPOS DE PERSONALIDADESCONTROLADORMEDIADORPERFECCIONISTAPROTETOR

CARENTEDITADORFAZEDOR

INDICAR COMO EST A SUA PERSONALIDADE, PONTOS POSITIVOS E PONTOS DE MELHORIA NAS DIVERSAS REAS:

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VAMOS CONSTRUIR PONTES...

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MUITO OBRIGADO!Fonte:www.ibccoaching.com.br30

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MUITO OBRIGADO!Fonte:www.ibccoaching.com.br31

Stand By MeJohn LennonRock 'n' Roll1975205726.55