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Tecnologia para o conforto e para a gestão de negóciosCenárioO grupo Americanflex, com 50 anos de história, é um dos cinco maiores fabricantes de colchões do país. Produz um novo colchão a cada trinta segundos e seus produtos são sinônimos de qualidade e respeito ao consumidor. Possui quatro unidades produtivas: duas em São José do Rio Preto - SP, uma em Campina Grande - PB e outra unidade em Montes Claros – MG.

As unidades produzem milhares de colchões e móveis multifuncionais, atendendo a todo mercado nacional com muita rapidez e eficiência. A mesma eficiência é reconhecida no mercado externo onde a empresa exporta seus produtos para diversos continentes como o europeu, norte-americano, latino-americano, africano e asiático.

AMERICANFLEX

DesafioA Americanflex precisava automatizar seus processos de RH e buscar uma solução completa para gestão de pessoas. Era necessário também, acompanhar a evolução dos colaboradores com controle de formação, treinamentos, entre outros.

A empresa precisava substituir o sistema desenvolvido internamente para folha de pagamento. Outra necessidade era gerar relatórios internos na área de custos e folha.

TECNOLOGIA PARA O CONFORTOE PARA A GESTÃO DE NEGÓCIOS

SoluçãoO grupo optou pela solução Vetorh® Gestão de Pessoas da Senior para gerenciar 560 colaboradores e 100 terceiros. Foram implantados os módulos: Administração de Pessoal (Rubi), Ponto Eletrônico (Ronda), Medicina, Segurança, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção e Treinamento. O projeto foi realizado pela Unidade São José do Rio Preto.

De acordo com o supervisor de Administração de Pessoal da Americanflex, Odair Bertaco, o sistema da Senior permite aos usuários facilidade de manuseio, de navegação e de acesso a informações. “Também temos disponíveis relatórios para tomada de decisão”, descreve o supervisor.

Com o módulo Medicina, o grupo controla a ficha médica, atestados e históricos de atendimentos médicos dos colaboradores. No Segurança é feito todo o acompanhamento de entregas e devoluções do Equipamento de Proteção Individual (EPI), realização de atividades da Cipa e para prevenção de incêndios.

Para a gestão estratégica, a Americanflex possui os módulos Recrutamento e Seleção e também o Cargos e Salários, para atração e desenvolvimento de colaboradores. Para o recrutamento, o sistema permite manter um banco de dados de currículos atualizado, com informações rápidas e imprescindíveis na contratação. “O Vetorh® é especialista”, enfatiza Bertaco.

Na parte de cargos e salários, a solução estabelece tabela de níveis e faixas atendendo a política interna. Acompanha e enquadra funções, auxiliando no desenvolvimento do colaborador.

São 15 anos de parceria. “O sistema da Senior é completo”, destaca o supervisor de Administração de Pessoal.

DesafioA Americanflex precisava automatizar seus processos de RH e buscar uma solução completa para gestão de pessoas. Era necessário também, acompanhar a evolução dos colaboradores com controle de formação, treinamentos, entre outros.

A empresa precisava substituir o sistema desenvolvido internamente para folha de pagamento. Outra necessidade era gerar relatórios internos na área de custos e folha.

VETORH® GESTÃODE PESSOAS

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SoluçãoO grupo optou pela solução Vetorh® Gestão de Pessoas da Senior para gerenciar 560 colaboradores e 100 terceiros. Foram implantados os módulos: Administração de Pessoal (Rubi), Ponto Eletrônico (Ronda), Medicina, Segurança, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção e Treinamento. O projeto foi realizado pela Unidade São José do Rio Preto.

De acordo com o supervisor de Administração de Pessoal da Americanflex, Odair Bertaco, o sistema da Senior permite aos usuários facilidade de manuseio, de navegação e de acesso a informações. “Também temos disponíveis relatórios para tomada de decisão”, descreve o supervisor.

Com o módulo Medicina, o grupo controla a ficha médica, atestados e históricos de atendimentos médicos dos colaboradores. No Segurança é feito todo o acompanhamento de entregas e devoluções do Equipamento de Proteção Individual (EPI), realização de atividades da Cipa e para prevenção de incêndios.

Para a gestão estratégica, a Americanflex possui os módulos Recrutamento e Seleção e também o Cargos e Salários, para atração e desenvolvimento de colaboradores. Para o recrutamento, o sistema permite manter um banco de dados de currículos atualizado, com informações rápidas e imprescindíveis na contratação. “O Vetorh® é especialista”, enfatiza Bertaco.

Na parte de cargos e salários, a solução estabelece tabela de níveis e faixas atendendo a política interna. Acompanha e enquadra funções, auxiliando no desenvolvimento do colaborador.

São 15 anos de parceria. “O sistema da Senior é completo”, destaca o supervisor de Administração de Pessoal.